航空物流公司维修计划员职位说明书及关键绩效标准
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维修计划员
职位名称
维修计划员
职位编号
MP-005
所属部门
维修计划分部
职位定员
2（4）
直接上级
维修计划经理
所辖人数0直接下级无职 级薪酬等级
编制日期
2008年1月
本职工作概述:
在维修计划经理的领导下，执行维修计划具体工作职责，为飞机适航性提供保障。
职 责 权 限
序号
职 责
关键业绩输出
目标项
权 限
使用文件
工作经验
1年以上工作经验
3年以上经验
能力/素质
基础能力：口头表达能力、书面写作能力、电脑操作能力
核心能力：计划能力、分析判断能力、执行能力、英语读写能力
素质：责任感团队合作
核心能力：组织协调能力
资格证书
民航基础执照
其他要求
经办
审核
批准
1
执行运力安排
安排的合理性
√
2
制定维修计划
维修计划的合理性
√
3
制定飞机维修工作包、工卡
工作包、工卡的合理性、准确性
√
4
制定航材需求计划分发给航材部门
计划的及时性、准确性
√
5
时控项目，时控件，适航限制项目和时寿件的监控
成本的控制
√
6
相关信息及时录入AMASIS系统
录入的准确性、系统信息的完整性
√
7
处理非例行卡，无料单等，及时向工程部门反映情况，向航材部门订货，监控到货情况
情况反馈的及时性、航材采购的及时性
√
8
保存工卡、记录本、维修记录
完备性
√
9
每月及时向相关部门提供飞机可靠性数据
及时性、正确性
√
其他
权限
费用权限
执行权
人事权限
执行权
其他
任职
资格
内容
必备条件
期望条件
教育背景
专科
本科
专业
理工类
职位名称
维修计划员
职位编号
MP-005
所属部门
维修计划分部
职位定员
2（4）
直接上级
维修计划经理
所辖人数0直接下级无职 级薪酬等级
编制日期
2008年1月
本职工作概述:
在维修计划经理的领导下，执行维修计划具体工作职责，为飞机适航性提供保障。
职 责 权 限
序号
职 责
关键业绩输出
目标项
权 限
使用文件
工作经验
1年以上工作经验
3年以上经验
能力/素质
基础能力：口头表达能力、书面写作能力、电脑操作能力
核心能力：计划能力、分析判断能力、执行能力、英语读写能力
素质：责任感团队合作
核心能力：组织协调能力
资格证书
民航基础执照
其他要求
经办
审核
批准
1
执行运力安排
安排的合理性
√
2
制定维修计划
维修计划的合理性
√
3
制定飞机维修工作包、工卡
工作包、工卡的合理性、准确性
√
4
制定航材需求计划分发给航材部门
计划的及时性、准确性
√
5
时控项目，时控件，适航限制项目和时寿件的监控
成本的控制
√
6
相关信息及时录入AMASIS系统
录入的准确性、系统信息的完整性
√
7
处理非例行卡，无料单等，及时向工程部门反映情况，向航材部门订货，监控到货情况
情况反馈的及时性、航材采购的及时性
√
8
保存工卡、记录本、维修记录
完备性
√
9
每月及时向相关部门提供飞机可靠性数据
及时性、正确性
√
其他
权限
费用权限
执行权
人事权限
执行权
其他
任职
资格
内容
必备条件
期望条件
教育背景
专科
本科
专业
理工类