员工代表公司签赔偿协议书

员工代表公司签赔偿协议书甲方：[公司名称]

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联系方式：

乙方：[员工姓名]

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联系方式：

鉴于甲方与乙方之间的劳动争议，双方经友好协商，自愿达成以下协议，以维护双方的合法权益和社会公平正义：

一、争议事项

1.1 甲方与乙方之间存在关于劳动合同解除的争议。

1.2 双方在协商过程中，充分表达了各自的意见和诉求。

1.3 双方约定通过签订本协议，妥善解决劳动争议，避免长时间的法律纠纷与争议。

二、和解条款

2.1 甲方同意向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，总计人民币___________（大写）。

2.2 上述经济补偿金包括但不限于工龄补偿、职位补偿、年终奖金、未休假期等。

2.3 乙方同意于接受经济补偿金后，不再对劳动争议事项进行诉讼

或提起仲裁。

2.4 双方确认，经济补偿金的支付是彼此和解的唯一方式，不涉及

其他争议。

三、权益保障

3.1 乙方确认，甲方已向其清晰介绍了本协议的内容和法律意义，

并且乙方对自己的权益没有异议。

3.2 乙方同意将自己在甲方工作期间所获取的敏感信息和商业秘密

予以保密，并不得将其泄露给任何第三方。

3.3 甲方承诺将于乙方离职的三个工作日内，履行向乙方支付经济

补偿金的义务。

3.4 除非双方另有书面约定，否则本协议自甲乙双方签字盖章之日

起生效，并对甲乙双方具有法律约束力。

四、违约责任

4.1 如一方未按本协议的约定履行义务，应向对方支付违约金，违

约金为本协议所约定经济补偿金的100%。

4.2 如一方严重违反本协议的约定，采取法律途径解决争议的，违

约方应承担对方的诉讼费用和其他相关费用。

五、附则

5.1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份具备同等效力。

5.2 本协议相关争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。

6.3 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：乙方（员工）：

签字：签字：

日期：日期：