坚持抓实“四个点”推进新时代党建工作高质量发展

坚持抓实“四个点”推进新时代党建工作高质量发展
作者：陈奇
来源：《企业文化》2019年第06期
党的十九大报告对新时代党的建设工作进行了全面部署。

站在新时代新起点上，如何推进党建工作高质量发展？笔者认为，要抓实开拓创新、深度融合、责任落实、问题导向“四个点”，更好地把党的建设工作做细、做优、做强。

一是坚持以“开拓创新”为着力点，做强党的建设工作。

在改革开放大潮中，国有企业进行了不懈的探索和艰苦的奋斗，建成了国家强大的支柱产业。

企业要高质高效发展，离不开党的领导给予保障，正如习总书记所强调的，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。

站在企业高质量发展的新起点上，只有与时携行、创新进取，才能抓住机遇、高质发展。

各级党组织要坚定不移地用好“解放思想”这一法宝，引导干部职工不断转变意识观念、提升思想境界、改变精神面貌。

要把创新和创效作为党的建设工作的着力点，加强思想、机制和载体创新，牢树“争创一流、铸造品牌”、“党建工作有为才有位”、“基础工作做踏实，特色工作做鲜亮”等理念，健全党建工作导向、目标管理、自我约束、典型选树、正负激励等机制，设计开展务实管用的党建活动载体，不断提升党建工作效能。

要发挥好每名党员的作用，激活他们的积极主动性，让每名党员主动参与到党的建设中来，发挥大家的主观能动性，做到“人尽其才”。

要顺应时代潮流，充分运用新的方法、新的技术、新的平台，探索实践新时代党建工作的新思路和新方向，要找到切入点、找准着力点、抓住支撑点，保持好党的纯洁性、先进性和时代性，不断刷新党建工作的新高度。

二是坚持以“深度融合”为结合点，做优党的建设工作。

党组织要坚持把牢服务企业改革发展落脚點，聚焦“把方向”、“管大局”、“保落实”，在工作实践中实实在在地融入中心、服务大局、引领发展，需要做到四个融入：第一，从思想上融入。

通过定期组织党委中心组学习、班子务虚会等会议，严格落实重大问题集体研究、《党委议事规则》等制度，使党政领导经常沟通思想、交流意见、统一认识。

规范完善党委会、党政联席会召开程序、议事规则、决策机制，严格落实“三重一大”决策制度，党政领导相互交流意见、达成思想共识。

第二，从责任上融入。

构建起纵向到底、横向到边、全面覆盖的“网状”党建工作新格局，形成党委统一领导、党政管理人员为责任主体、党政工团齐抓共管的“大政工”格局。

坚持党政工作“零角度”的思路，在明确分工的情况下，做到党政工作的目标相同，各履其职、携手共进，避免发生“围绕党建抓党建”和政治经济“两张皮”现象。

第三，从过程中融入。

要将党建工作任务与中心工作紧密融合，落实在看得见、摸得着、做得到的实事中，做到生产经营工作延伸到哪里、党组织就延伸到哪里。

充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，做到生产经营工作延伸到哪里、党组织就延伸到哪里，在引领方向上突显思想优势、在围绕中心上突显先进性优势、在服务大局上突显制度优势、在人才培养上凸显组织优势，切实以党组织建设推动和保障各项工作开展。

第四，从考核上融入。

坚持把党建工作与生产经营一同安排部署、下达任务、检查考
核、奖励惩罚，结果共享、相互运用、考核一体，确保党组织工作的绩效和价值在融入中心、服务中心工作中有力突显。

三是坚持以“责任落实”为根本点，做细党的建设工作。

有责才会有为，各级党组织要坚持以安全生产经营结果为导向，全面落实工作责任制，及时总结党建实践中的好经验好做法，建立健全长效工作机制，不断提高党的建设科学化水平。

要坚持抓基层打基础、抓班子带队伍、抓关键促全局，深化“两学一做”学习教育、“学习型、服务型、创新型”党组织创建、“双创三争”等活动，充分发挥党组织和党员“三个作用”，真正让基层支部强起来、党员形象树起来，最大限度地凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量。

党员领导干部要抓实明责问责、考核奖惩两个支撑点，主动担当作为，认真查摆在思想、政治、组织、作风及落实制度等方面存在问题，认真制定整改措施、及时进行整改。

要建立党建工作督查通报制度，形成党建责任倒逼，对措施不到位、成效不明显的严肃追究责任，形成党支部书记身体力行抓党建的良好导向。

要健全抓落实的工作机制，完善工作问责、复命制具体措施，把确定的任务一件一件地落到实处，真正让上级决策变成实践、把任务变成行动、将目标变成现实，切实把从严从实管党治党落到实处，为企业改革发展提供更加有力的支持和保证。

四是坚持以“问题导向”为关键点，做实党的建设工作。

企业的发展，关键靠职工群众，坚持问题导向、需求导向，就是要围绕服务改革、服务发展、服务群众，增强服务意识、改善服务态度、提倡主动服务，从职工群众最不满意的地方改起、从职工群众最迫切的事情做起，使工作能够深入地落实到实践中、基层中，落实到群众中去。

要不断提高工作标准，着力破除自满、保守、懈怠、糊弄思想，把工作标准定位在志存高远、永不自满上，定位在主动作为、敢于担当上，切实用超前的思维、改革的精神和创新的办法，解决问题、推动工作。

要扎实推进和谐企业建设，处处体现践行党的根本宗旨和群众路线的高度自觉，强化思想引领，树正气、扬正声、聚正能，把广大职工紧紧地凝聚在一起，为加快推进各项工作提供坚强思想保证;深化群众性文明创建活动，拓展暖心志愿服务活动，实施精准帮扶，开展环境综合形象提升工程，打造安定祥和、欢乐文明的温情家园，让职工群众享有更多的幸福感和获得感，让党组织赢得职工群众的信任和拥护！。