企业由于他人帮助成功转型的例子

企业由于他人帮助成功转型的例子
在商业世界中，有许多企业通过他人的帮助成功地实现了转型。

以下是一些例子：
1. IBM：在上世纪90年代初，IBM陷入了严重的经营困境。

然而，一位名叫路易斯·加里奥特（Louis Gerstner）的外部CEO的加入改变了IBM的命运。

加里奥特采取了一系列大胆的举措，使IBM从一个硬件制造商转型为一家专注于软件和服务的企业。

他重组了公司的组织架构，改进了公司的管理流程，并进行了一系列的裁员。

通过他的领导和决策，IBM成功地度过了经营危机，并成为了一家全球领先的科技公司。

2. 谷歌：在成立初期，谷歌是一家专注于搜索引擎技术的创业公司。

然而，这家公司实现了转型，成为了一家全球知名的科技巨头，主要经营互联网、软件和硬件产品。

其中一个关键的转型时刻是谷歌聘请了埃里克·施密特（Eric Schmidt）作为CEO。

施密特的商业洞察力和领导能力，帮助谷歌拓展了其产品组合，并实现了更多的收入来源，如在线广告和云计算服务。

施密特的加入为谷歌带来了更大的商业机会，并推动了公司的成功转型。

3. 亚马逊：亚马逊是一家最初以在线图书销售起家的公司。

然而，这家公司通过不断扩大其产品范围和服务，成功地实现了转型。

其中
一个关键的帮助者是杰夫·贝索斯（Jeff Bezos），亚马逊的创始人兼首席执行官。

贝索斯推动了亚马逊进入了电子产品和云计算领域，并开创了新的商业模式，如亚马逊Prime会员制度和亚马逊云服务（AWS）。

贝索斯的领导和决策帮助亚马逊实现了业务的多元化和持续增长。

这些例子表明，外部的帮助和领导能力在企业转型过程中起到了关键作用。

通过聘请具有相关经验和专业知识的人员，企业能够更好地理解市场趋势和商业机会，并采取相应的行动。

企业应该保持开放的心态，愿意接受他人的建议和帮助，以实现成功的转型。