老干部处工作总结及明年工作计划6篇

老干部处工作总结及明年工作计
划6篇
老干部处工作总结及明年工作计划篇1
半年来，我校紧紧围绕落实政策、组织活动、做好服务、发挥作用、建好队伍的职能和责任，积极做好老干部管理和服务工作。

一、学校离退休教职工基本情况
截止20xx年4月30日，学校共有离退休人员69人，其中离休2人，党员33人。

年龄93岁，最小年龄51岁，平均年龄72岁。

长期生病、生活不能自理人员6人，年老体弱、行动不便人员8人。

二、主要工作
在离退休教职工思想政治工作方面，我校能坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度，一直以来都十分重视加强离退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。

我校的老离退休教职工中，有原校级领导、教师、行政及工勤等人员，队伍中的60%都是中、高级知识分子，他们不但有较高的文化程度，而且还有较强的政治觉悟。

因此，学校根据他们的这一特点，注重从政治上、生活上、活动上关心老干部，上半年主要做了以下工作：
1、春节期间，学校领导对离休、长期生病及困难的老干部进行走访，并为他们送去了慰问金和慰问品。

同时，我们坚持老干部的福利待遇，让他们和老师一视同仁，感受到组织的关怀和大家庭的温暖。

2、组织了老干部代表参加教代会及各种党员活动，在活动中发挥他们的才智，使他们老有所为;
3、为离退休教职工们订阅了《南国早报》、《中国老年》、《老年知音》、《益寿文摘》及《离退休干部党支部学习参考》等报刊杂志，并设有专门的老干阅览室，供老同志们学习阅读，使他们老有所学;
4、3月6日，组织离退休教职工赴青秀山开展三八国际妇女节活动，并于当天组织学校全体老干部回学校食堂开展开年聚餐活动;
5、继续为我校的老年排球队和老年健身队提供场地、设施和各项服务，提高凝聚力。

三、面临的困难和问题
当前老干部工作存在的主要问题是管理和活动经费无来源，活动经费不足，活动难以开展。

老干部处工作总结及明年工作计划篇2
根据20__年上海市教卫党委系统老干部工作要点和中共上海交通大学医学院委员会20__年工作要点的精神，对照20__年医学院老干部工作计划，现将今年工作总结如下。

一是不断加强老干部的思想政治建设，努力做好老干部的思想引导工作。

医学院一直把老干部队伍建设作为老干部工作的重中之重。

今年，我们在学习领会上海市老干部工作会议精神和市教育卫生党委工作会议精神的基础上，结合我院老干部的思想实际，把老干部思想引导作为工作重点。

1.把如何进一步做好老干部思想引导工作作为工作调研课题，用调研明晰工作思路。

通过学习、调研、讨论，进一步明确了做好老干部思想引导工作的重要意义、目标要求、主要内容和方法途径，以及当前做好这项工作的着力点，并完成了《浅谈当前如何做好老干部思想引导工作》。

在此基础上，老干部工作办公室向医学院系统内的老同志发放了调研问卷了解他们的思想现状，以便有针对性的开展工作。

2.落实和完善情况通报制度，引导老同志支持改革发展。

今年继续坚持经常向老干部通报重要工作、重要会议、重大政策等，让老同志及时了解学校的中心工作，从而引导老同志形成正确认识、支持改革发展。

医学院领导向离休干部和局退干部共通报院情3次，内容为医学院_规划、高校负责干部会议精神、近期重点工作等;领导参加老干部纪念建党__周年座谈会暨创先争优表彰会、迎新联欢会、敬老节活动等活动6次;领导上门慰问老同志11人次。

此外，学校重要会议如职代会、医教研工作会议等都邀请老干部代表参加。

分管领导和老干部工作部门也及时传达老干部工作有关重要会议的精神。

二、深入抓好老干部党支部建设和党员先锋队活动。

年初下发了《关于在医学院离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动和先进评比的通知》(沪交医委老(20__)2号)。

再次明确了活动要求、时间节点等内容，要求各党支部结合纪念建党__周年活动制定活动方案。

同时，发动各离退休干部党支部和全体老干部积极争创五好党支部和四个好老干部。

1.认真组织老同志学_先进事迹。

上半年，医学院系统各离休干部党支部积极组织各单位离休干部认真学习杨_的先进事迹。

各党支部通过组织观看杨善洲先进事迹报告会录像片、发放学习材料、召开专题组织生活会等多种形式认真开展学习活
动，引导老同志们进行向_学些什么?我们能做些什么?怎么做?的学习讨论，使老同志们受到了触动和教育。

2.开展离退休干部创先争优活动先进集体和个人的评选表彰。

七一前夕，为弘扬老干部的优良传统和先进事迹，树立和宣传优秀党组织和党员先进典型，在各单位的积极支持和参与下，经过民主推荐、公示等程序，医学院党委决定授予高恪等15位老同志优秀离退休干部党员荣誉称号、院本部离休干部党支部等3个党支部为先进离退休干部党支部荣誉称号，并予以表彰。

此次评选表彰不仅起到了引导离退休干部党组织和党员学习身边典型、投身创先争优活动的积极作用。

同时，通过在医学院校园网主页上公示先进事迹以及报道有关活动情况，也在校园内营造了学习老干部、关心老干部的氛围。

3.根据新情况新变化认真抓好老干部党支部建设。

今年10月12日，在医学院党委的直接领导和关心下，院本部离休干部党支部召开了换届选举大会，顺利选举产生了新一届支委班子。

根据支部党员整体进入双高期和人数减少的实际情况，支委班子结构进行了较大调整：支委会人数由原来的7人减为5人，支部书记设置由原来的一正二副调整为一正一副，而且选举结果为在职干部担任党支部副书记。

目前医学院6个离休干部党支部和1个局退干部党支部都在根据老干部工作和老干部队伍的新情况、新变化不断改进支部设置、活动形式等，同时抓住创先争优活动契机不断推进党支部的各项建设。

三、精心组织好老干部纪念建党__周年系列活动
今年是中国共产党成立__周年，医学院党委在年初就下发了《关于在医学院系统老干部中开展纪念建党___系列活动的通知》(沪交医委老(20__)3号)，要求各级党组织和老干部工作部门认真组织好以老党员、新奉献为主题的系列纪念活动。

1.创造条件组织老同志认真学习中共党史。

院本部离休干部举办了党史知识问答活动。

给每位老干部印发了党史知识100题和答案，另外还邀请专家作了党史学习辅导报告。

局退干部党支部和瑞金医院离休干部党支部等为每位党员购买了党史二卷及导读材料。

老干部工作办公室在老干部阅览室添置了全套《中国共产党党史》、《苦难辉煌》等学习书籍方便老干部学习，并给每个离退休党支部及时发送《学习参考》和中央党校张晓燕教授所作党史辅导报告光盘。

2.召开医学院系统老干部纪念中国共产党成立__周年座谈会暨创先争优活动先进表彰会。

6月22日上午，上海交大医学院老干部纪念中国共产党成立___座谈会暨创先争优活动先进表彰会隆重举行。

医学院及各附属单位的主要分管领导、各老干部党支部书记、支部委员、受表彰的老干部，以及医学院有关部处负责人和全体老干部工作人员出席了会议。

四位离退休老干部在会上作了发言。

医学院党委书记孙大麟在会上讲话，并向各单位的离休干部代表转授了市委为全市每位离休干部制作的建党90__精美金质纪念章。

各单位和离退休干部党支部也都在七一前举办了座谈会、参观一大会址、专题组织生活会等各种形式的主题活动。

3.开展党育我成长、永远跟党走主题征文等活动。

在医学院系统老干部中开展党育我成长、永远跟党走主题征文活动。

编印了《忆党恩、跟党走——上海交大医学院老干部庆祝中国共产党成立__周年征文集》。

共向教卫党委老干部处选送了征文10篇，其中6篇被收入《峥嵘岁月___一书。

另外，所有老同志的征文都在医学院党委纪念建党___专网上登载。

此外，我院还组织离退休老同志合唱团积极参加教卫系统离退休干部庆祝建党__周年歌咏大会。

院本部老干部代表应邀参加了医学院庆祝建党___文艺汇演、医学院庆祝中国共产党成立90__大会、座谈会等重要会议和活动。

4.发挥老干部优势，组织老干部与青年师生交流活动。

组织召开共忆党史、共话党恩——离退休老党员和研究生新党员纪念中国共产党成立__周年座谈会。

高恪、岳永贵、张觉先三位离退休老党员与20多名研究生预备党员进行了座谈，鼓励引导大学生和年轻党员学习老干部革命本色，牢记党的宗旨。

瑞金医院、仁济医院等单位也组织了离休干部为住院医生上党课、团员青年走访离休老干部等活动。

5.领导带头，七一前夕开展普遍走访慰问老干部活动。

七一前夕，医学院老干部工作人员走访慰问了每一位老干部，送上慰问品、慰问金和慰问信。

各级领导也非常重视这项工作，亲自登门慰问老干部。

医学院党委书记孙大麟、院长陈国强、副书记唐国瑶、副院长黄钢、章雄分别到老干部家中走访慰问，共慰问离休干部4人次、局退干部2人次。

各附属单位领导也都对老干部进行了走访慰问，如仁济医院党委书记蔡秉良、副书记孟煜走访了医院每一位离休干部。

四、认真落实好老干部各项生活待遇，重点关心好困难老干部。

今年一如既往认真落实好老干部的各项生活待遇，重点关心好困难老干部，努力为老同志们办实事、做好事。

1.认真做好七一前增发一个月基本离休金的宣传说明工作。

认真按照组通字[20__]27、28、29号文件要求，抓好提高部分离休干部的医疗待遇的工作。

认真宣传落实《关于调整本市高龄离休干部社区居家养老服务专项补贴标准的通知》(沪委老【20__】32号)和《关于调整本市离休干部护工费用补贴标准的通知》(33号)，全年共为37人次老同志补贴了护工费共计13.5万元、26人次老同志补贴特殊医疗费共计9.7万元。

2.继续做好为老同志挂号、转诊、法律帮助等个性化服务，做到想老同志所想、急老同志所急。

认真办好老红军张明秀等8
位老干部的丧事、抚恤等工作。

对于生大病、独居、家庭困难、生活不能自理的困难老干部开展了周到、细致的个性化服务。

比如多次上门为生大病的老同志办理车费报销、特殊医疗费补贴等服务，为独居的老同志介绍、联系养老院。

今年又为4位老同志申请了长期生活不能自理护理费。

五、主动与老干部所在社区联系，积极推进社区老干部工作
在去年开展高校老干部工作部门主动联系社区工作机制研究课题研究的基础上，今年继续100%做好高龄社区养老费的缴纳工作。

并主动加强与重点社区的工作联系与合作，把调研成果落到实处。

起草了复三社区老干部工作联席工作制度，并密切了与淮海中路街道和复三社区的联系与合作。

邀请老同志集中居住的居民区党总支书记参加医学院老干部工作人员培训班，开展座谈和交流，邀请街道专职老干部工参加我院离休干部的集中活动。

积极参与教育卫生党委老干部部部与各区委老干部局的交流沟通，共同探讨如何进一步依托社区资源做好老干部服务工作。

六、进一步加强老干部工作部门自身建设。

1.继续加强工作人员培训。

在暑期举办了20__上海交大医学院老干部工作人员培训班。

来自医学院本部和各附属单位的专兼职老干部工听了学习七一讲话，做好新形势下的老干部工作、社区老干部工作交流与体会的报告，并开展了政策学习和工作研讨。

医学院系统老干部工还积极参加了市委老干部组织的每季度业务讲座，及时学习了全国老干部工作双先表彰会的会议精神。

2.主动开展工作调研，完成当前如何做好老干部思想引导工作一文，并发放问卷了解老干部思想现状。

去年撰写的高校老干
部工作部门主动联系社区工作机制研究一文被评为教卫党委系统老干部工作调研二等奖。

今年还推荐1个集体、2名个人申报教卫党委系统老干部工作先进集体和先进个人。

继续推进制度建设，编写了老干部工作常用文件汇编。

今年老干部工作办公室再次被评为医学院档案工作先进集体。

除上述工作外，今年还将继续创造条件充分发挥老干部的积极作用，稳步推进离退休局级干部服务管理工作，还将开展老干部活动室达标申报工作，组织老同志做好区人大代表和医学院第十次党代会代表选举工作，推荐两委委员候选人。

回顾今年的工作，年初制定的计划已经全部完成并落实。

同时，在形成定期联系每位老干部所在居委会，积极联系社会养老机构，动员各方关心，进一步加强老干部走访慰问和精神慰藉工作机制方面，工作还存在一些不足，以期在明年的工作中有所改进。

老干部处工作总结及明年工作计划篇3
为做好新形势下的老干部工作，特制定如下工作计划。

一是做好离退休干部的思想教育工作。

切实做好建设局离退休干部的学习、教育和管理工作。

每次集中学习，我们都邀请老干部参加，每季度讨论一次。

具体活动资料可以是扑克、象棋、跳棋、麻将等活动，保证新文件、新要求及时传达，为他们提供学习资料(报刊杂志)开展不定期走访，开展不定期走访、谈心交流活动，及时了解他们的思想状况。

二、认真落实离休干部的政治待遇。

关心他们的生活，坚持一年两次向老干部通报工作情景，一些文件、会议和重大事项要及时向离退休老干部传达。

本单位在作出重大决策时，应主动及时向离退休干部传达，并及时通报
决策的实施情景，切实保证退休干部的民主权利得到实现，协调好行政领导班子进取开展走访慰问活动。

每季度走访(电话联系)一次，重大节庆日开展慰问活动。

第三，千方百计为离退休干部排忧解难。

及时了解他们的困难和合理诉求，认真处理老干部来访问题，努力把矛盾化解在萌芽状态。

四、认真组织协调。

不断激发退休干部继续发挥余热的热情，鼓励他们深入群众中宣传党的路线、方针、政策，真正让退休老干部体味会到老有所乐，老有所为的乐趣。

五、按照局机关离退休干部领导小组的分工要求。

将有关老干部的学习、活动等工作认真扎实地抓好，抓出成效。

老干部处工作总结及明年工作计划篇4
老干部工作是一项非常重要的工作，2020年xx县委县政府高度重视这项工作。

机构改革之后，我县从建立和完善老干部工作机制入手，切实为老干部落实待遇、解决需求，有力夯实工作基础，使老干部各项工作在创新发展中稳步推进。

现将xx 县2020年老干部工作开展情况总结如下：
一、老干部情况
全县现有离休干部16人。

其中抗战时期1人、解放战争时期15人；离休正县级待遇2人，副县级待遇7人，一般离休干部7人。

机关事业单位退休总人数3465人，其中县级退休干部823人（正县级8人）。

二、工作开展情况
(一)认真学习贯彻会议精神，专题研究和部署老干部工作。

分级分类组织学习全国老干部双先老大会和全省老干部工作四个一表彰大会精神，根据实际情况安排部署工作。

一是常委会会议集中学习。

县委常委会议学习了应永的讲话精神，县委常委、组织部部长学习讲话精神，研究部署全县老干部工作。

二是部长级会议专题研究。

坚持县委组织部成员先学一步，学深一层，组织部领导班子成员和股室负责人集中学习全省老干部工作四个率先表彰大会精神。

三是各单位党委(党组)讨论。

通过理论中心组学习、支部主题党日、周五集中学习、调研座谈会等方式深入学习会议精神，在党建网广泛宣传会议精神和先进事迹。

（二）认真开展离退休干部党支部示范创建活动，突出抓好思想政治建设。

近年来，我县将离退休干部党组织建设作为做好新时期老干部工作的重点，加强全县22个离退休老年党支部建设。

一是集中开展理论学习。

邀请党校老师授课，定期组织老干部深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容。

二是抓实支部主题党日。

引导离退休干部党员按时开展支部主题党日活动，规范八事联动程序。

三是争创示范党支部。

通过创建示范支部，促进离退休干部党建工作全面进步，县公安局、财政局、税务局等离退休党支部活动开展好、离退休党员精神面貌好，计划争创州级示范支部。

四是做好湖北省老干部信息平台建设及应用。

对老干部基础信息老干部党组织信息老干部党员信息三个方面进行完善,老干部信息2020年度统计工作顺利完成。

(3)用心用情为老干部服务，确保两待遇落实。

第一，坚持定期组织学习和参观。

督促各乡镇、各县订阅党报党刊等老干部学习资料，实现学习对象全覆盖。

在老年大学设立老干部阅览室和活动室，为老干部提供优质的集中学习环境。

重阳节前
夕，组织副县级以上离退休老同志共庆新景、共促宣恩新发展，组织老干部参观宣恩城市项目建设成果，开展集中政治学习。

各乡镇、各单位精心组织本单位离退休干部就近参观经济发展成果，进一步加深了老同志对党的路线方针政策的了解，更加自觉地支持党委政府的工作。

二是坚持走访慰问制度。

对异地居住的离退休干部实行走访全覆盖，县领导对本县离退休干部实行走访全覆盖，在国庆、重阳节等重大节日看望慰问老干部成为各单位的惯例。

及时慰问生病住院的老干部，与县内医院和老干部家属保持动态联系，及时了解老干部身体状况。

协调异地离休干部所在单位进行医药费报销。

三是坚持动态管理，加大关爱力度。

建立全县离退休干部和副县级以上离退休干部动态信息库，指导乡镇和县级单位做好离退休干部信息管理工作。

切实加大对贫困老干部的帮扶和关怀。

调查研究老干部空巢、独居、失能现象，完善应急救助机制，落实离退休干部联系机制。

第四，坚持全面落实离退休干部生活待遇。

按照离退休干部三项机制工作要求，离退休干部退休费按时足额发放，医药费据实报销，保障机制健全，不拖欠两项费用。

根据上级文件及时调整离休干部护理费标准。

全县离休干部(含退休企业)工资和四项奖励纳入财政预算，离休干部生活待遇得到保障。

（四）建好老年大学，加强老干部学习活动阵地建设。

2018年春季改造完成老年大学，占地面积约1.22亩，房屋建筑面积3500余平方米。

一是配备管理人员。

老年大学常务副校长由原政协副主席孟成福担任，主持日常工作。

从县职高、县第二实验小学借调两名教师，招录一名公益性岗位工作人员，共同参与教学管理工作。

二是建好老干部学习活动场所。

老年大学现有教室10间、排练厅3间、报告厅1间、图书室1间，教室配备现代化的教学设施设备。

另外，还建有图书室、阅文室、棋牌室、休息室等活动室。

三是规范管理老年大学。

2020年秋季学期老年大学招收学员250余人，开设舞蹈、乐器、模
特、摄影、计算机与智能手机等专业共计13个班。

学校建立师资库，采取灵活安排、授课补助的管理方式，聘请教师31名。

四是积极开展各类活动。

积极参加州、县、乡组织的各种主题活动，今年10月，参加州老年大学举办的全州气排球取得男子组第一名、女子组第三名的好成绩。

自主开展展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化为主要内容的增添正能量活动。

（五）关心下一代工作。

按照关心下一代工作的四纳入四到位四统一工作要求，各项工作得到了全面落实。

以组织开展关工委相关活动为契机，引导老同志参加关爱帮扶贫困儿童活动，以开展老干部讲故事进校园革命传统教育进校园等活动为载体，引导青少年树立正确的人生观、价值观，做好青少年思想道德教育，为广大青少年成长成才服务。

全国关工委30周年庆大会上，宣恩县关工委被全国表彰为先进集体。

三、2021年工作计划
一是进一步加强离退休干部的思想、政治建设。

利用好老年大学、老干部活动中心、关工委、离退休党支部等活动阵地，通过专题学习、举办座谈会、等形式，组织广大离退休干部深入学习党的十九大及十九大四中、五中全会精神，把老干部的思想统一到中央、省、州、县的决策和布暑上来。

加大对离退休党支部建设的指导、督导，以示范支部创建等形式，确保离退休党员过好组织生活，增强学习活动的吸引力和感召力。

二是认真落实老干部的政治和生活待遇。

坚持和完善老干部参加政治学习、阅读文件、情况介绍、出席重大会议、参观经济发展成果、走访慰问等制度。

加强和完善离退休干部三项保障机制建设，从精神和物质上关心离退休干部。

三是以关心下一代为载体，老干部的作用进一步发挥。

积极引导和鼓励离退休干部投身关心下一代、建言献策、发挥老干
部作用等公益事业。

积极寻找宣传离退休干部典型、激发老同志发挥作用的动力。

积极开展征文、摄影、书画展、校园讲好中国故事、老人风采评比等系列活动，激发老同志爱党、爱国、爱民、爱生活的美好情怀。

第四，以老年大学为平台，进一步满足老同志的精神需求。

坚持各取所需的原则，将老年人的需求和兴趣融入教育内容，根据老年人的需求和兴趣科学设置课程，将思想政治教育融入教学内容，确保安全和谐办学。

充分利用社会资源，动员全社会力量，支持老年大学的工作，为老年大学的建设和发展创造良好条件。

充分发挥教育局、文化旅游局等单位的职能优势，彻底解决老年大学师资来源问题，拓展老年大学教育发展空间。

五是以增强自身建设为抓手，进一步增强为老干部服务的能力。

抓好自身理论业务学习，树立全心全意为老干部服务的思想。

继续用心用情做好老干部工作，把老干部工作作为份内事统筹安排，把老干部当作自家人关心爱护，让老干部的作用发挥好，做到离岗不离党，退休不褪色，思想上始终与党中央保持高度一致。

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老干部处工作总结及明年工作计划篇5
一年来，在市委市政府的领导和市委老干部局的指导下，我局老干部局工作紧紧围绕工作大局，以全心全意为离退休干部服务为宗旨，认真落实离退休干部两项福利，加强和改进离退休干部思想政治工作，积极组织离退休干部开展各项有益活动，不断加强自身建设，强化服务理念，增加服务意识，为离退休干部安全度过晚年提供了有力保障。

我局老干部工作总结如下:。