企业责任心得体会

企业责任心得体会
企业责任心得体会1
通过此次学习，我思想受到了很大的触动，对责任有了更深一层的理解——工作既是自己谋生的手段，也是个人对家庭、对社会的一份责任。

现谈几点体会：
第一，"责任"从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。

我明白了一个道理，那就是只有负责任的人，才能克服一切不利的客观困难成就一翻事业;缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，而整日沉溺于"怨天尤人"之中。

第二，每一个人都在生活中饰演不同的角色，无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，都对他人和自己负有责任，这是社会法则，是道德法则，也是心灵法则。

我们在工作中，就是要清醒地认识到自己的职责，履行好自己的.职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作。

那么，工作就由压迫式、被动式转化为积极主动，当遇到困难时，就会积极想方法去克服，而不是找借口，退缩。

通过几个让我们亲身体会的游戏也说明，当一个人意识到自己的责任并去努力承当时，责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能。

责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定了我们的工作业绩。

第三，任何人不能逃避责任，对于自己应承当的责任要勇于承当，放弃自己应承当的责任，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。

有些事情并不是需要很费力才能完成的。

做与不做之间的差距只取决于我们的责任意识。

第四，工作要有使命感和远想，这样才能永葆工作激情，也才能产生使命感和责任感。

激励大师约翰〃库缇斯，天生严重残疾，没有腿，身患癌症，受尽歧视和折磨，但他取得了板球、橄榄球教练证书，他能开车，他能游泳、潜水，他能溜滑板，他能打乒乓、打网球。

他的故事感动了每一个人，改变了许多人。

爱默生也说："责任具有至高. .
无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。

"再折射到我们自己身上，我们大部分时间是和工作联系在一起的，假如我们非常热爱工作，那我们的生活就是天堂;假如我们非常讨厌工作，我们的生活就是地狱。

放弃了对自己、对家庭、对社会的责任，就放弃了一切使命、忠诚和信守。

责任是对工作出色的完成，责任是忘我的坚守，责任是人性的升华。

总而言之，我们每个干部在完善个人素质的同时，都应当牢牢记住："责任胜于能力"。

因为，只有这样的干部才真正值得大家信任和领导赞赏，才能真正担当起群众赋予的责任。

企业责任心得体会2
煤矿企业是以开采和经营地下煤炭资源为主的经济组织，属高
危行业。

无论是从安全管理的角度，还是从企业经济效益的需要，
企业都必须建立一套管理制度，明确每个岗位的职责。

作为员工，
我们就必须知道自己的岗位职责是什么，我们的责任在哪里。

知不
知道自己的责任所在非常重要，而负不负责任尤为重要！
待遇是对责任的一种激励，待遇本身更是一种责任。

每一位员
工都应该认识到，有责任才有待遇，有待遇就要负责任！
福建煤矿企业，是有着五十多年开采历史、地质条件复杂、生
产成本逐年升高、现如今煤炭资源日渐枯竭的煤炭企业。

加上近几
年福建沿海港口码头的不断增多，北方煤和进口煤的不断冲击，全
国煤炭企业产能过剩等多种因素所导致的煤炭库存升高、煤价下滑，使得我省煤炭企业煤炭销售形势越来越严峻。

企业的盈利能力非常低，生存空间也已经非常小。

因此，企业除了要外拓市场，寻找新
的销售市场，确保销售量，千方百计稳住煤价，稳住效益外，在企
业内部，一定要牢固树立强烈的责任意识和危机意识！毎一名员工
都应该懂得：责任，关乎我们企业的存亡；责任，关乎我们个人的
待遇；责任，关乎广大员工的命运；责任，它重于泰山！
因此，要让职工有强烈的责任意识，让每一位职工都能认识到
有责任才有待遇，有待遇就要负责任。

首先，作为福建煤电公司属下的汽车运输公司负责人，我觉得，我的责任来自于上级组织的压力与重托。

上级把这个企业交给我们，
是对我们的信任，是一种压力，一种责任！我们只有勤奋敬业、积
极进取，以及用良好心态、怀着感恩的心去做好工作，才对得起上
级组织对我们的信任，才对得起这么好的政治和经济待遇。

尤其是
在我们企业处于生产经营困难时期，更要有强烈的责任心和使命感，绝不能辜负上级组织对我们的信任。

作为煤电公司属下的全资子公司，运输公司当前的工作重点，
就是要紧紧围绕生产经营目标，结合当前的实际，主动思考，主动
出击，全面完成各项生产经营指标。

同时，要明白我们是煤电公司
一份子，要有大局意识，要主动补位。

上半年，我们立足本单位实际，在内部运输业务量大幅减少的情况下，积极拓展社会运输业务，超额完成上半年序时进度任务。

同时，在煤电公司生产经营以及煤
炭销售非常困难的情况下，作为生产服务单位，我们克服了煤炭运
输环节的各种困难，主动协调解决好运输“三方”、尤其是华润厂
卸车存在的问题，主动协调解决好地方交通综合执法支队、大队，
以及交警部门的工作，全力以赴做好煤电公司运输保障与服务工作，顺利完成了运输任务。

其次，责任来自于职工方面的压力。

主要体现在三个方面：
一是职工收入保障，给我们无形的压力。

作为本单位的负责人
以及煤电公司的一名中级管理人员，完成煤电公司下达的生产经营
指标任务义不容辞。

但同时也要使保证职工一定的经济收入，这既
是企业生存与发展的现实需要，也是作为企业领导人对职工的一种
承诺。

可是，在企业经济效益下滑、完不成生产经营指标时，职工的收入如何保证？完成企业的生产经营指标是一个压力，考虑职工利益的保障也是一个压力。

二是职工对企业管理认识上的误区形成的压力。

在企业考虑职工利益的同时，职工也要知道和理解企业的困难所在。

但许多职工往往认为，企业的.困难是企业领导的事，跟自己无关；初级管理人员认为是中级管理人员的事，一般管理人员认为是初级管理人员的事，操作人员认为是管理人员的事，下级依赖上级，上级依赖更上一级，依赖心理严重，造成不主动思考问题，不主动解决问题，更不考虑企业的发展与未来。

因此，作为企业中级管理人员，要克服凡事都依赖上一级领导的思想，主动思考问题和解决问题。

同时，要号召广大职工，做好自己的本职工作，要有“企兴我荣、企衰我耻”的观念。

只有在企业确保生存与发展的前提下，才能保住我们的收入，我们才有待遇。

只有企业发展了，职工的待遇也才不会成为空谈。

当前，在运输公司内部就要牢固树立服务生产矿井、为煤电公司分忧解难的思想。

要急煤电之所急，想煤电之所想。

要克服运输环节的困难，确保煤电公司煤炭运输的畅通，确保煤电公司煤炭销售过程中运输环节的畅通。

管理人员要树立服务运输一线的思想，为广大驾驶员解决实际困难。

三是职工创新能力培养方面的压力。

没有责任意识，就不会主
动思考和解决问题，就更谈不上创新思维和工作思路。

因此，要在
职工当中大力培养创新思维能力。

首先就树立责任意识。

要在管理
人员中树立“拿了待遇，就是落实工作任务；有了职务，就要履行
职责”的思想；坚决禁止“一边拿待遇，一边不尽责任”的错误思想；要尽心尽职、勇于担责。

作为以服务保障为主的煤电汽车运输
公司的管理人员，就要强化服务意识，为生产矿井提供服务与保障。

不推诿，不扯皮，主动服务，主动为生产矿井分忧解难，主动理顺
各运输环节，主动解决实际问题与困难。

在运输公司内部，领导班
子要带头克服“挑着干”、“装着干”、“指着干”、“等着干”
的不良作风；要有“雷厉风行、说到做到”的工作作风！同时要为
职工办实事、办好事，解决职工的实际困难。

敢于担当，要积极营
造干事创业的良好环境，要讲团结，加强党性修养，廉洁从业。

通
过树立强烈的责任意识，来激发和调动职工的创新思维和创新意识，使企业走向良性发展轨道。

第三，责任来自于我们对企业感情。

福建煤炭企业有着五十多
年的开采历史，现如今的职工不少已经是矿山第三代了。

我们的企
业是广大职工，用勤劳的双手和智慧建立和发展起来的。

广大职工
对煤矿企业有着深厚的感情。

我们有责任为了这个企业的生存与发展，兢兢业业做好自己的本职工作。

在这里，对工作负责就是对自
己负责；在这里，我们必须认识到，有责任才有待遇，有待遇就要
负责任，态度决定一切，责任胜于能力。

在这里，我们个人的命运
与前途，已经紧紧的和我们的企业命运连在了一起。

我们有责任把
企业做好做强，企业就是我们的饭碗，是我们赖以生存的组织，就
是我们的家。

企业责任心得体会3
来到销售岗位工作，体会到了销售的魅力，销售不是如我们想
象中的那么难也没有我们认为的非常简单，这是一个时刻从满挑战
的工作。

在销售这行工作就如同行军打仗一样，需要我们不断的去老街
客户，我们和客户交流就是希望彼此双方能够达成合作，因此在我
们工作的时候我们要通过各种方法了解客户，之后明白了客户的需
要我们才好知道这个客户是否是我们的意向客户，很多客户在与我
们沟通的时候非常有礼貌，对我们介绍的产品服务都非常感兴趣的
样子，但是当我们真正了解之后我们才发现并不是我们想象中的那样，他们只是出于礼貌而已，但是本身并没有这方面的需要，这样
就会浪费我们大把时间却又没有取得任何成效，这只会让我们工作
变得困难不会获得任何收获，所以了解客户时必须的，当然了解客
户不只是了解她是否有合作的可能我们了解客户也能够帮助我们让
我们与客户达成合作协议的，因此了解客户非常重要，在行军中我
们知道知己知彼，才能够做到百战百胜，因为只有明白了客户的虚实，知道了客户的性格爱好，的等信息，就让我们可以找到切入点，从而达成合作的。

客户是人，就会有感情也会感受到我们对待他们的态度，如果
我们对待客户非常的随意就会让客户感到自己没有得到应有的尊重，会让客户产生反感，原本打算的`合作也会因为这一步没做好让之前
的一切努力都成为梦幻泡影，转头成空。

对待客户好就会让客户感
到你对他的真诚，也会感到你对他的认真，你是真心实意的在帮助
客户，客户只知道以后也会非常的感激，也愿意接受你的好意，这
样就让我们得到客户
们对策工作非常的不好进行，工作受到了阻碍，产生了隔阂是
的工作的成功率变低。

通过情感沟通通过友善的对待客户，让客户
变成朋友，朋友之间谈生意就没有多大的距离了，使得工作更容易。

销售是竞争非常激烈的地方，不前进就后退，想要不被淘汰就
只有不断的学习不断的进步才行，只有进步了才能够获得成功，只
有努力了才有所收获。

我们销售的手段销售的方式都是时刻变化的，老的工作方式，老套的工作套路只会让客户感到厌烦，非常讨厌，
只要不断的更新，不断的进步，淘汰陈旧的方法技巧，从而更新新
的知识，一步步的前进一步步的努力不断的创造不断的进步才是销
售的核心，只有学习吗，进步，超越自己，实现自己的蜕变，只有
变得更强才能够适应这样的工作环境。

经过了这段时间的实习收获非常大，明白了做为一个销售人员
应该怎样去做好自己的工作，在今后的工作里我会不断的超越自己。

企业责任心得体会4
20__年6月3日下午，新疆勘探开发中心地质工艺研究所召开
了“打造高度负责任、高度受尊敬企业”讨论大会，会议上乔明全
书记详细的讲述了打造高度负责任、高度受尊敬企业的重要性和必
要性，并指示我们会后对这个问题展开思考和讨论。

会后，我对如何打造高度负责任、高度受尊敬企业这个问题进
行了深入的思考。

作为新勘的一员，作为研
究所的一份子，作为一名刚毕业的大学生，作为年轻人，我们
更有责任和义务将新勘打造成为一个“高度负责任、高度受尊敬”
的企业，完成油田赋予我们的使命。

我觉得在今后的学习和工作中
我应该做到以下几点：
一、加强专业学习、提高业务水平
现在我所从事主要是针对准噶尔盆地西缘区块的勘探工作，作
为一名刚参加工作不久的新员工，在从事实际工作的过程中，我深
切的感受到自己专业知识和业务水平的不足。

我与等老师傅相比，自己缺乏的不仅仅是工作经验，地质、物
探知识的相对不足、地质认识的不全面也是制约自己工作的一个重
要方面。

只有打好扎实的专业基础知识，全面了解工区的地质情况，才能在实际工作中做到有的放矢，干起工作来才能得心应手、事半
功倍。

因此，在今后的工作中我要不断加强对地质、物探专业知识
的学习，结合工区的实际情况，有计划有目的学习一些新理论、新
方法，充实和丰富自己，争取做到能够独立思考、独立解决工作中
碰到的问题。

业务水平的不足也是我在工作中遇到的另一个问题，尽管目前
自己对日常工作中使用的geoframe、doublefo、geomap等软件有了
一定的了解，但是在使用这些软件搞地震解释和绘制图件时，还存
在很多的问题，具体表现在地震解释与实际地质情况不符、图件绘
制不符合制图规范要求等。

今后，我要在实际工作中，多思考、多
提问，多向赵永福等老同志学习，提高自己的业务水平，是自己早
日成为一名合格的勘探工作者。

作为西部新区进攻战中的一员，我觉得自己有责任、也有义务
尽快提高自己的专业知识和业务水平，只有这样才能更好的西部的
勘探工作贡献力量，为研究所服务，为新勘添光添彩。

二、端正工作态度、培养创新能力
我来新勘工作将近一年了，在这近一年的实习见习工作中，从
老师傅那里学到的专业知识和业务技能让我受益匪浅，但是更重要
的是我从他们身上所学到的敬业精神。

无论是论证会期间，还是论
证会过后的日子里，几乎每个周末、每个晚上都能看到马立群所长、乔明全书记等所领导和赵永福、侯帅军等老师傅加班加点忙工作的
身影。

按理说他们都是有家、有老婆、有孩子的人，他们应该将更
多的时间用来陪家人，可是他们放弃了与家人相处团聚的机会，而
是把时间和精力放在了加班和工作上。

作为年轻人，我们没有理由
不向他们学习，学习他们工作细致严谨、无私奉献的精神。

做到岗
位在我心中、责任在我心中、企业在我心中、发展在我心中。

在今后的学习和工作中，我要以所领导和老师傅们为榜样，向
他们看齐，不仅在工作的八小时内要端正工作态度，认真工作，而
且还要充分利用好工作八小时之外的时间，自己多学习一些新知识，多了解工区的地质情况，了解工区内各口井的地质、生产情况，做
到把工区的一切了然于胸。

另外一点就是平时在工作和学习中多思考，多问为什么，多总结，真正的做到有上进心、有责任心、有事业心，提高自己在工作
中提出问题、分析问题、解决问题的能力；
在工作中即能消化吸收前人的优秀成果，又能合理的提出自己
的观点和见解的，尽快使自己成为一个复合型的创新人才。

只有端正了工作态度，才能充分调动自己的积极性和责任感，
充分发挥自己的创造力，只有大家心往一处想、劲往一处使，上下
齐欲，才能在西部进攻战中打一个漂亮仗。

三、服从领导安排、按时完成工作
服从命令、听指挥才能打胜仗，我们新员工要在老师傅的带领下，服从领导的安排部署，按时、保质、保量的完成领导布置的工
作和任务。

平时在做好基础性工作的同时，积极的干好自己份内的
工作。

在领导分配了新的.勘探任务时，积极努力，加班加点的完成
好工作，做到对自己的工作负责，对自己的领导负责。

碰到不明白
的问题就积极的跟领导或者老师傅沟通、讨论，尽快将问题搞清楚、弄明白，尽快的解决问题。

做完工作后，及时的向领导汇报工作完
成情况，领导提出修改意见后，能够及时的修改、完善，并将修改
后的结果交给领导审阅。

作为新员工，我要跟随老师傅的步伐，团结在所领导和中心领
导的周围，服从领导安排，及时完成工作，做一个有责任感、有使
命感、有时间观念的合格的新勘人。

四、继承优良传统、注意个人形象
尽管新勘是一个年轻的单位，可是新勘的优良传统却一点都不少。

新勘人敢于吃苦、乐于奉献的精神是根植在骨子里的，就像那
茫茫沙漠和戈壁上的红柳一样。

我作为一个年轻的新勘人，感到无
比自豪和骄傲的同时，也应继承新勘的优良传统。

我要向所领导和
老师傅们学习，在工作中做到讲发展、争做攻坚克难的先锋；
讲和谐、争做顾全大局的楷模；
讲作为、争做岗位成材的榜样；
讲素质，争做无私奉献的模范；
讲责任，争做爱岗敬业的标兵。

通过自己的努力和奋斗，把自
己锻造成一个有鲜明先看特色的西部勘探工作者。

以上就是我对“打造高度负责任、高度受尊敬企业”大讨论的
一点心得体会。

作为新员工，我更应该严格要求自己，团结同事，
增强自己的竞争力，树立强大的责任心，服从领导安排，端正工作
态度，提高创新能力把工作干好，干出成绩，实现西部勘探的大突破，才能无愧于新勘，无愧于油田，无愧于国家，无愧于我们这个
时代。

同样，只有我们每个人把工作都做好了，新勘才能发展，才
能取得大的突破，我们的企业才能得到别人关注和认可，我们自己
也才能得到别人的尊重。

企业责任心得体会5
企业人，何为企业人呢?在学术文献中是这样解释的：“是指
企业作为一系列契约联合体中的每一位当事人,企业人既包括投资者、企业家和经营管理者,又包括企业一般员工” 那么更具体通俗
的说法关，于“企业人” 是：具有本企业精神的、以公司为家
的本企业职工的“集合”. 从上面两个对企业人的不同角度的定义，我们可以清楚的知道以下两点：
（1）在一个企业中，无论是运筹帷幄的领导，还是前线冲锋
的普通一线员工，都是“企业人”的组成部分，企业就是各个企业
人的家；
（2）“企业人”的每一个部分都具有本企业所具有的一种
“统一精神” ，这种精神是一个企业在市场竞争中生存的根本。

企业是家，是所有员工行动与思想碰撞的结合。

古话说的好：
“天下兴亡，匹夫有责” ，这句话放在企业这个家上，照样适用。

一个企业的.兴衰与其员工息息相关，二者是相辅相成，不可分离的，一荣俱荣，一耻俱耻。

那么员工作为企业“家”的一员，其有
责任、有义务为企业的繁荣昌盛做努力，因为这是我们自己的家，
我们必须要有一种主人翁的责任感和担当精神，在问题、困难面前，我们要冲锋在前，勇于并敢于担当，集合大家所有的智慧，
为了这个“家” ，为了企业的精神，前进，前进—前进。

企业的
统一精神，是员工大家集体认同的一致，是大家心灵的一种归属。

她在思想上指导我们，关心我们，像大海航行中的灯塔，给予我们
是一种温暖，一种执着，一种信仰，让我们不竭的努力前行，为了
我们的执着与信仰。

企业的这种统一精神，并不是几句话，一本书
所能融合体现的，而是从企业员工的日常行动中得到的集体意志，
其得于员工并指导，并通过员工不断地践行，不断的完善，这种与
时俱进的根源是在员工的努力，归根结底是员工对企业的责任感
与担当精神；同时这种与时俱进也能促进员工的自我完善与进步，
员工在这种与时俱进精神的指导下，不断的前进。

所以企业的“统
一精神” ，或说信仰与执着，与员工，企业人是相辅相成的，你
中有我，我中有你，是血溶于水的，不可分割的。

这种统一的意
志精神与员工的关系，让我这个普通员工知道自己对于企业是不
可缺失的必要，我的日常工作行动是公司企业文化地彰显，我的
行动也是对企业文化的一种改变，而当我以主人翁的责任感与担当
精神去工作时，这种改变就是对企业的一种推动，也是我自己的一
个完善，是实现我价值的一种方法。

企业责任心得体会6
来到销售岗位工作，体会到了销售的魅力，销售不是如我们想
象中的那么难也没有我们认为的非常简单，这是一个时刻从满挑战
的工作。

在销售这行工作就如同行军打仗一样，需要我们不断的去老街
客户，我们和客户交流就是希望彼此双方能够达成合作，因此在我
们工
作的时候我们要通过各种方法了解客户，之后明白了客户的需
要我们才好知道这个客户是否是我们的意向客户，很多客户在与我
们沟通的时候非常有礼貌，对我们介绍的产品服务都非常感兴趣的
样子，但是当我们真正了解之后我们才发现并不是我们想象中的那样，他们只是出于礼貌而已，但是本身并没有这方面的需要，这样
就会浪费我们大把时间却又没有取得任何成效，这只会让我们工作
变得困难不会获得任何收获，所以了解客户时必须的，当然了解客
户不只是了解她是否有合作的可能我们了解客户也能够帮助我们让
我们与客户达成合作协议的'，因此了解客户非常重要，在行军中我
们知道知己知彼，才能够做到百战百胜，因为只有明白了客户的虚实，知道了客户的性格爱好，的等信息，就让我们可以找到切入点，从而达成合作的。