2024年总务处工作计划(五篇)
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2024年总务处工作计划
一、指导思想
在学校工作计划的指导下,坚持“以人为本、服务育人”的思想,
进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心,努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。
做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。
全面做好学校教育教学的服务保障工作,努力打造一支思想觉悟高,工作作风硬的队伍,确保后勤服务工作更上一层楼。
二、工作要点
(一)加强队伍建设,提高工作人员的个人素质
1、加强政治理论和业务素质的学习。
通过学习政策法规,学习教
育教学理论,提高管理人员自身素质;通过学习现代技术和先进管理经验,掌握一定技能,提高管理水平;通过加强思想政治教育,创优质服务,树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习,了解社会动态,了解学校工作中心和工作要求,为广大师生提供更优质的服务。
2、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神,树立风雨同舟的合作意识、
永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。
(二)提高服务意识,进一步树立后勤为教学服务的思想
1、总务工作是学校管理的一个重要组成部分,后勤服务是繁琐而
又平凡的工作,后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展,总务
工作是学校工作的基本保障。
2、进一步健全总务人员的岗位责任制,要从学校工作需要出发定岗、定责,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有
人管,事事有人干,事事有落实。
3、树立后勤为教学第一线服务的思想,进一步改进工作作风。
要
多思考、多学习、多听反映、多听意见。
遇事能做的,随时处理,不拖拉,
4、完善“每日巡视制度”,总务处两位主任对学校环境、绿化、
卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视,并做好相关记录。
对发现的问题及时做好处理和反馈。
学校各部门、班级等提出的报修,要求在最短的时间内做好维修,并作好记录。
三、主要工作
(一)进一步完善各项规章制度
本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善,使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用,真正能用制度去管理人、教育人、评价人,对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实,及时总结经验,吸取教训,纠正偏差,不断提升后勤服务工作的档次和水平。
随着教育形势的变化和办学条件的改善,总务处的事务会不断增多,但人员不会增加,甚至会减少。
总务处的事务繁杂,岗位多,这就要求大多数是一人一岗,同时尽可能兼岗。
既要有明确的岗位分工,又要做到
统筹兼顾,做到分工不分家。
牢固树立全心全意为教师服务的思想,树立“后勤为先”的意识和理念,分析各自岗位所服务对象的情况发展变化,对照新的要求和目标,努力提高自己的业务水平,确保总务整体保障能力的提高。
(二)配合学校创建市“绿色学校”工作,做好总务处的材料工作。
尽最大的可能搞好学校的绿化、保洁、校园布置等工作,重点配合街道做好沿围墙和行政楼后面空地的绿化工作,创设更优美环境。
(三)加强校产管理
1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度,做到制度健全,职责分明,同时要抓好库存物品的管理,减少库存数量,避免积压,做到精打细算,少花钱多办事,库房内要物放有序,并做到防火防盗。
对办公用品的发放实行登记制,水电器材的维修实行按实领用、以旧换新、修旧补废,明确责任,减少浪费。
对按规定借出的物品要及时督促归还。
2、加大对校产校舍的定期及日常的检查力度,随时排查各建筑物及管道等设施的安全和使用隐患。
对学期初发放的各种物品及室内设施责任到处室、年级、班级,谁丢失谁负责,对学校桌椅、门窗等要及时检查,并作好修理及登记工作,通过班主任对学生进行爱护公物的教育,强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度。
3、管好校舍校产是总务人员的重要职责,在往年的工作基础上进行落实、规范、科学、创新,做到账账相符、账物相符,同时做到账务规范、手续规范、票据齐全。
(四)水电工作
进一步加强水电管理,提高水电维修人员业务水平,要规范操作,增强责任感,加大检查力度,确保水电安全运转,水电工作人员每日巡查不少于____次,认真记录每日巡查维修情况,并及时处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象,配合学校搞好用电检查,同时号召学校各个部门各年级、各班级齐抓共管、群策群力,全体师生要牢固树立节水节电的
意识,严禁私拉乱接,杜绝长明灯、长流水,使每一度电每一滴水都物尽其用,杜绝浪费现象及安全事故的发生。
有故障时工作人员要随叫随到,发现问题及时处理。
争取文教局的资金支持,尽快完成锅炉房的油改电工作。
(五)全力以赴加强图书馆建设、努力做好图书馆和阅览室达标
验收工作;按要求完善图书馆和阅览室的管理和服务水平,争取图书馆(室)建设验收合格。
2024年总务处工作计划(二)
一、指导思想
以学校工作计划为指导,紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作“一切服务于学生,一切服务于教学”的宗旨,进一步强化后勤内部
管理,全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意
识,提高服务质量和服务水平,使后勤工作规范化,制度化。
二、工作目标
1、总务工作必须做到为教学服务,为师生的生活服务。
2、认真做好学校教育设施、电器设备、生活设施的保养和维修工作,保证教育、教学的顺利进行。
3、加强学校的安全管理工作和安全保卫工作;
4、加强学校校产管理,提高设施设备的使用率。
三、工作措施
1、认真做好后勤服务常规工作
开学前,确保新平实楼能正常投入使用,各项设施设备都能及时
到位,专用教室和行政办公室能正常使用。
开学初,确保教学第一线
的教学用品及时发放到位,教师教学、办公用品到位,使教学工作正常开展。
开学初、学期结束分别对各班级的财产进行核查并登记如册,确切的落实财产责任制管理。
对学校的校舍、电器等设备进行定时、不定时的安全检查,对查出的问题及时处理,确保师生的生命财产安全,并将检查记录汇总起来,发现问题及时维修。
对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修,保证学生正常上课。
2、抓好后勤队伍建设
要做好学校后勤工作,首先要稳定后勤队伍,通过学习、思想工作,让他们安心于后勤工作,爱岗敬业,提高服务意识,提高服务质量;其次,要培养积极肯干、脚踏实地的工作作风,要自觉、勤奋,要雷厉风行;第三,要团结协作、互相配合,完成工作不打折扣;第四,要增强集体荣誉感,校兴我荣,校衰我耻,增强内部团结,有利于团结的话多说,不利于团结的话不说。
3、加强安全防范工作,增强师生的安全卫生意识
加强校门口值班的安全检查力度;定时检查各类设施、设备的安全状况,及时发现问题并解决隐患,切实做好防火、防盗、防触电等工作;树立安全第一意识,加强食堂工作各环节的管理与监督。
四、工作安排:
1、配齐并发放本学期所需的办公、清洁用品。
2、做好财务管理工作,做好报名工作。
3、做好资产的增添登记和报废工作。
4、按上级精神,认真做好校园安全检查和整改工作。
5、进一步加强技防安全措施的落实,充分利用周界报警和监控系统,严格消除安全隐患。
6、配合其他处室完成相关工作。
7、加强学校校门卫管理,确保学生进出学校的安全
8、经常性地做好各类校产的添置和维修工作。
9、做好期末校产登记、核实、维修和安全保卫工作。
10、做好下学期开学各项准备工作。
2024年总务处工作计划(三)
一、指导思想
总务处以学校工作计划为指导,在学校校长室的统一领导下,进一步明确“服务于教学,服务于师生”的原则。
紧紧围绕本学期学校申报特色示范校和迎接实训中心绩效评估等中心工作,围绕后勤工作为教育教学服务,全心全意为师生生活服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理机制,认真做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、学校消防安全管理、食堂食品安全卫生管理、学校财物的管理,财务管理等各项工作。
全面提高后勤人员的服务质量和服务水平,把优质高效的后勤服务工作作风落到实处,使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破,再上新台阶。
二、工作目标
1.总务工作必须做好为教学服务,全心全意为备战“星光杯”大赛的师生服务,为教育第一线的师生服务。
2.配合学校有关部门做好特色示范校申报资料的准备工作。
3.配合烹饪实训中心做好各项准备工作,迎接市教委对烹饪实训中心的绩效评估。
4.认真做好学校各种设备设施的保养和维修工作,保证教育、教学、生活的顺利进行。
5.抓好学校食堂食品管理、配合学生处做好学生宿舍的管理工作,杜绝事故的发生。
6.加强学校的消防安全管理工作,做好学校安全保卫工作。
7.继续做好学校财产的登记工作,进一步强化专项资金的管理工作。
8、继续做好汽车实训中心一期建设和为二期工程作好前期准备工作。
9、完成学校“三产”关停和相关的移交工作。
三、主要工作及措施
(一)认真学习学校工作计划,完成中心工作
1.积极配合学校做好《创建特色示范校》的申报工作,做好建设项目专项经费预算的统计工作。
同时要建立相应的管理制度,规范建设专项经费的使用。
2.为顺利迎接中心绩效评估工作,结合区结算中心,做好实训中心账目和财产的统计登账工作,力争做到账账相符、帐物相符,并且在____月中旬完成自查。
3.继续做好汽车实训中心一期工程的土建改造和装饰,完成设施设备的招标,力争在本学期完成一期工程建设任务。
(二)加强安全防范工作,增强师生的安全卫生意识
1、经常检查各部门、尤其是学生公寓及公共场所中的电器线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防火、防盗、防触电工作。
2、树立安全第一意识,加强食堂工作各环节的管理与监督,办好师生食堂。
(三)加强校舍、校产管理
1、进一步完善校产、校舍管理制度,尤其是强化赔偿制度。
2、对各实训中心财产进行检查,基本上要做到账账相符、帐物相符。
3、严格校产管理制度化、规范化,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
4、加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,积极做到“开源节流”,为学校节约一滴水,一度电、一分钱。
5、倡导良好风气,爱护学校设施、设备,爱护花草、树木,杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。
(四)坚持财务制度,严肃财经纪律
1、学校任何一项代办服务费项目都要符合政策;坚持学生自愿、家长签字的原则,坚决杜绝乱收费现象。
2、做好学校领导的财务参谋工作,执行好经费使用计划,准确提供有关数据、情况。
在专用经费使用上,努力做到专款专用、科学使用。
(五)加强学习,提高服务育人质量
1、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习,提高后勤工作人员的政治水平和业务能力,做好服务育人工作。
乐于奉献、能干肯苦,服从安排,积极为师生提供教与学的方便,确保教学工作正常、有序的开展。
2、规范后勤管理,充分发挥后勤人员的智慧和力量,改进服务方式方法,齐心协力,互相配合,提高服务质量。
3、加强自身素质的提高及业务能力的培养,更新知识,解放思想,不断提高自身的修养。
2024年总务处工作计划(四)
一、工作目标
通过持续优化总务管理工作,提高服务质量,提高行政效能,实现以下目标:
1. 加强资源整合和调配,优化办公环境,提升员工工作舒适度。
2. 推进数字化办公,提高工作效率,减少纸质文件使用,实现绿色办公。
3. 优化办公设备和供应品采购流程,降低成本,提高采购效率。
4. 加强对办公安全和环境健康的管理,确保员工健康工作。
5. 加强对会议和活动的组织和协调,保障各项工作顺利进行。
二、具体工作计划
1. 资源整合和环境优化
(1)优化办公空间布局,根据各部门需求进行调整,提高工作效率。
(2)加强办公设施设备维护保养,确保正常使用,提供良好的工作条件。
(3)优化办公档案管理,实现电子化档案管理,减少纸质档案的使用。
(4)推进绿色办公,提倡节约用电、水和纸张,减少资源浪费。
2. 数字化办公推进
(1)引入信息化办公系统,实现办公流程的电子化管理,加快文件传输速度。
(2)推动电子合同的使用,减少纸质合同的签订,提高合同管理效率。
(3)推广智能化办公设备的使用,提高办公自动化程度。
3. 采购流程优化
(1)制定采购流程标准化操作手册,明确各环节职责和流程,提高采购效率。
(2)加强对供应商的管理,建立长期稳定的合作关系,实现优质供应和价格优势。
(3)优化库存管理,减少库存积压,降低库存成本。
4. 办公安全和环境管理
(1)加强对办公场所的安全管理,建立健全防火、防盗等安全制度和机制。
(2)定期进行办公环境检查,及时清除危险物品和保障员工的健康工作环境。
(3)加强对办公设备的维护和护理,确保设备的正常使用和寿命。
5. 会议和活动组织
(1)做好会议和活动策划和组织工作,确保各项工作的顺利进行。
(2)加强与相关部门和单位的沟通协调,提前安排好会议和活动所需的资源。
(3)根据需要提供会议和活动的后勤支持,确保相关设施和服务到位。
三、工作措施
1. 加强团队建设,提高员工工作技能和服务意识,确保工作顺利开展。
2. 定期召开总务工作会议,传达工作目标和要求,汇报工作进展,协调解决问题。
3. 建立健全监督和评估机制,对工作进行定期评估和总结,及时纠正工作中存在的问题。
4. 加强与外部供应商和服务商的合作,建立互信互惠的合作关系,提高服务质量。
四、工作成果评估
1. 通过员工满意度调查,了解员工对总务工作的评价和意见,及时改进工作。
2. 统计数字化办公和采购流程的数据,对比以往工作数据,评估工作效果。
3. 组织对会议和活动的后续跟踪调查,了解参与者对会议和活动的评价和建议。
五、预期效果及展望
预计通过以上工作计划的执行,将会达到以下效果:
1. 提高员工的工作效率和舒适度,增强员工的归属感和满意度。
2. 优化办公环境,减少资源浪费,实现绿色办公,提高企业形象和社会贡献。
3. 优化采购流程,降低成本,提高采购效率,为企业创造更多的经济效益。
4. 加强办公安全和环境管理,保障员工的安全和健康,减少事故发生的风险。
5. 提升会议和活动的组织水平和服务质量,保证各项工作的顺利进行。
在未来的发展中,我们将进一步加强总务工作的创新和优化,适应社会发展的需求,提升总务工作的水平和质量。
同时,我们也将积极与其他部门和单位合作,共同推动企业的发展和进步。
2024年总务处工作计划(五)
一、工作背景分析
总务处作为学校行政机构之一,负责学校的综合管理和各项保障工作,对全校师生的日常生活和学习工作提供全方位的支持与服务。
2024年,随着学校规模的不断扩大以及社会环境的日益复杂,总务处工作面临着更加严峻的挑战和更加繁重的任务。
二、工作目标
1. 提供高质量的后勤服务,为全校师生提供舒适、安全、便捷的学习和生活环境。
2. 提升办公管理效率,优化行政流程,为学校各项工作提供高效的行政支持。
3. 加强与外部供应商的合作与沟通,确保优质物资的供应和合理采购。
4. 加强团队建设,提高总务处团队的综合素质和工作效能。
三、工作内容和具体措施
1. 维护校园环境
a. 按照学校的周年计划,组织开展校园环境清洁和绿化工作,保持校园的整洁和美观。
b. 定期检查维修校园设施和设备,确保正常运转,及时处理问题和故障。
2. 教室管理和课室调度
a. 进一步完善教室管理制度,做好教室使用情况的统计和分析,优化课室调度方案。
b. 加强与教务处的协作,按照教学计划和师资安排,合理安排教学场所。
3. 学生宿舍管理
a. 加强学生宿舍的安全管理工作,做好防火、防盗、防疫等工作。
b. 定期组织学生宿舍的卫生清洁工作,建立宿舍评比机制,激励学生宿舍的积极参与。
4. 办公用品采购和管理
a. 加强与供应商的合作,优化物资采购流程,确保办公用品的供应充足。
b. 建立办公用品的库存管理制度,定期进行盘点和清理,提高物资利用率。
5. 文件和档案管理
a. 建立健全文件和档案管理制度,规范文件的起草、审核、发布和归档程序。
b. 加强电子文件管理,推广电子归档系统,提高文件档案管理的效率和安全性。
6. 办公区域管理
a. 提高办公区域的整洁度和舒适度,建立健全办公区域的维护和巡查制度。
b. 加强对办公区域使用情况的统计和分析,优化办公空间的规划和配置。
7. 绩效考核和激励机制
a. 建立科学的绩效考核体系,量化总务处工作目标,定期评估和反馈工作绩效。
b. 通过激励机制,激发总务处团队的工作积极性和创造性,提高工作效能。
8. 团队建设和培训
a. 定期组织总务处团队的集中培训和学习交流,提高团队成员的综合素质和专业能力。
b. 加强团队合作意识和团队凝聚力,促进团队成员的相互支持和协作。
四、工作计划执行和监督
1. 制定详细的工作计划和时间安排,按计划执行各项工作,确保任务的及时完成。
2. 建立工作进度和成果的监督与评估机制,定期汇报工作进展和成果,接受上级的指导和检查。
3. 定期组织总务处会议,听取团队成员的意见和建议,及时解决工作中的问题和困难。
五、工作风险和预案
1. 社会环境变化的不确定性带来的风险:及时跟踪和预测社会环境变化趋势,采取相应措施应对。
2. 员工离职或调动带来的团队建设风险:加强对团队成员的培养和激励,建立合理的人员流动机制。
3. 物资供应和采购风险:加强与供应商的合作与沟通,建立供应和采购预警机制,确保物资供应的稳定性。
六、预期成果
经过一年的努力,预计2024年总务处的工作将取得以下预期成果:
1. 学校师生的学习和生活环境得到显著改善,受到广大师生的称赞和认可。
2. 学校各项工作的行政支持得到有效加强,办事效率和效果得到明显提升。
3. 与供应商的合作得到进一步优化,物资的供应和采购更加稳定和合理。
4. 总务处团队的工作效能和素质得到显著提高,团队成员的工作积极性和创造力得到有效激发。
以上是2024年总务处工作计划的内容,我们将全力以赴,为全校师生提供更好的服务和支持,共同努力推动学校的发展和进步。