员工辞职信(15篇)
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员工辞职信(15篇)
员工辞职信1
尊敬的公司领导:
截止到今天,已然过去了四年多。
在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。
您好!非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在工作期间给我的帮助和关怀!由于某些个人原因,今天我在这里提出辞职。
在这四年之中,我付出了劳动,也得到了回报。
但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报,感谢__和所有同事的慷慨。
远的我不敢说,至少在__,__称得上是慷慨大度,宽容有加。
相信同事都了解我,我不会去拍任何人的马屁,何况现在即将离开,更没必要。
所以,请相信这句话是我发自肺腑。
有很多优秀的同事,给了我很多帮助,谢谢大家。
虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成销售任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。
所以我现在提出辞职。
我考虑在此辞职书递交后的2-3周内离开公司,这样您将有时间去寻找合适的人选,来填补因我离职造成的空缺,在我未离开岗位之前,是我的工作请领导尽管分配。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。
也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
此致
敬礼!
辞职人:__
__x年12月23日
员工辞职信2
尊敬的领导:
您好!
首先非常感谢公司,在供职的两年时间,我有幸感受到公司专业的管理体制和良好的企业文化,这是一家伟大的公司。
谢谢公司给我提供的这个平台,我学到了很多,在这里,我迅速成长,
成为了一名合格的销售人员。
想起东莞年会的磅礴气势,依旧热血沸腾。
我们曾经为了一个共同的理想而携手共进,每位雇员都默默的贡献,辛勤的汗水带来了丰厚的收获和荣誉。
创造健康世界,公司值得每个人尊敬。
很遗憾,为了更好的工作更好的生活,我需要做出离开的决定,看上去,这不是一件令人愉快的事情。
由此给公司带来的不必要的麻烦我也深表歉意。
“扬帆”团队创造了奇迹,我很荣幸是其中一名,在走过的路上,同事们的勤奋敬业我记忆犹新,向你们学习。
特别感谢刘鹏经理二年来的悉心教诲,我的成长离不开你的谆谆告诫、苦口婆心。
来日方长,我们共勉。
感谢王秀霞经理的耳提面命,开阔的视野和深入的分析让我受益无穷,句句箴言我铭记于心。
感谢同事们的关心和帮助,回想起那些欢声笑语,我唏嘘不已,显然已经成为我珍贵的记忆。
纵有百般无耐,千个理由,离别在即,万语千言,纸短情长,不胜依依。
在将来的日子里,我们一起追求成功,追求幸福,任何时候,我与你们同在。
祝各位愉快!
此致
敬礼!
辞职人:__x
20__年__月__日
员工辞职信3
尊敬的(公司名称)领导:
感谢公司三年来对我的指导和培养,感谢公司带领着我完成了由一个学生向一个社会人的过渡,更感谢公司给了我们蓄水池这样一个平台,来展现自己,完善自己。
作为一个走出校园直接走向(公司名称)的学生,我想我是幸运的,我选取这个企业的同时,也被企业所肯定和认可,赢得这天的成绩。
三年的时间,从无到有,在(公司名称)学到了很多东西,但我从未感觉自己学识饱满,相反到这天要离开的时候仍然报有许多的遗憾,还有那么多的部门没去锻炼过,没去亲身经历过。
在(公司名称)的三年的时间里,和这个企业一齐见证了多家门店的开业,一次次销售记录的刷新,这天的离开有太多的眷恋和不舍。
但是,我将于7月份去北京的一所校园,继续续习,期望能够用两年的时间继续强化自己的`专业知识和技能,因为是脱产学习,所以不能继续在(公司名称)工作,现提出辞职。
期望学有所成后能继续为(公司名称)工作,与(公司名称)一齐进步!
申请人:
年月日
员工辞职信4
尊敬的领导:
您好!
我是__年11月来到公司的新员工。
非常感激公司能够给予我在____工作及学习的机会。
但在这里,我将很遗憾的向公司提出辞职申请。
我来公司有4个月了,在这短短不到半年的时间里,我学习到了许多业务知识,也深深的体会到了____拼搏进取的企业精神。
我们的员工都十分敬业,加班工作已经不是新鲜事,甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。
管中心的李主任也非常的认真负责,并不乏对员工的体恤与理解。
所以我相信,虽然北方__现在业务还不是很多,但我们有这样优秀的员工和领导,再乘着全业务开通与运营的东风,北方__一定能够蓬勃发展,实现三足鼎立。
每当别人问我在____的工作怎么样的时候,我都会回答____的工作是相当不错的。
然而,一个好的工作并不一定适合每一个人。
我个人的性格是比较内向的,喜欢对一些技术进行钻研。
但是我的应变能力并不强,面对监控岗位上每天打来的无数的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应。
于是,我对我的职业生涯进行了重新定位。
经过长时间的考虑之后,我得到了一个结论:相比从事络设备维护的工作来说,我可能更适合从事络设备产品开发的工作。
所以,我决定辞职并准备攻读硕士研究生。
还有,我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。
他们的工作能力和工作态度不亚于其他正式员工,而且他们把人生最重要的几年都奉献给了____,他们应该得到相应的回报。
这无论是对公司还是员工都是一件好事。
对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。
最后,在__工作的剩余日子里,我一定会站好最后一班岗,保证不会在我的岗位上发生重大差错。
并做好交接班工作,努力把我对公司的影响降到最低。
任何时间任何地点,我都将铭记"____"优秀的企业精神!
祝____事业蓬勃发展,也祝各位领导身体健康,工作顺利!
员工辞职申请范文
尊敬的公司领导:
您好,打扰,这应该是我第一次,或许也是最后一次和您进行书面交流。
并借此向您提出辞职。
不可否认,锦丹公司是一个发展潜力很大的公司。
如果非要问我辞职的理由,我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。
在一个地方生活太久,很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久,很容易的就会感觉到厌倦,特别在自己的付出没有得到认可的时候。
离开锦丹,也许到后面我未必能找到更好的工作,会经受更多的挫折,但我不觉遗憾,我便愿意去折腾。
只要每天早上睁开眼,人是欣喜的,甚至连内心都盈满着力量,便觉我的生命有意义。
而锦丹复杂的人际关系,始终是我不能应付也习惯不了的。
在锦丹的时间越长,对锦丹的了解就越深,那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大,但很多现象也是让人望而止步的。
我不是圣人,所以我做不到淡定。
所以经过这段时间的冷静思考,我决定向公司提出辞职。
并感谢锦丹提供给我的这个为企业效力的机会和施展个人能力的
空间。
当然,无论我到哪里,我都会尽力做力所能及的事情,因为我为我曾经是锦丹的员工而骄傲过。
最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿锦丹力挫群芳,永往直前!
此致敬礼,顺颂商祺。
辞职人:
20__年__月__日
员工辞职信5
尊敬的公司领导:
首先,非常感谢公司给了一个很好的实习机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。
在公司工作的两个月当中,经理也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。
但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。
在过去几天里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,在这两个月的工作中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。
在这里,我通过仔细分析后,想给予公司一点建议,不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法,首先,我认为公司的运营缺少专业策划人材,对公司没有一个大的整体规划,没有制定好运营方针,应该骋请一些有多年运营经验的专业人士,对的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。
我负责编辑工作的这两个月以来,我觉得公司的制度上有问题,首先,质与量的冲
突问题,就以我们络事业部来说,规定的每人每天要完成的量是7个以上,但是对于一些资料不足的,我们确实是无从下手,如果硬是要去凑其他的资料,我个人认为这是毫无意义的,这么做一则是导致了公司的真实性,二则是侵犯了版权问题,我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意,这对公司运营方面造成了负面的隐患,会给浏览者一种很虚假的感觉,也有可能会因此而被其他追究版权问题,这是相当值得公司领导深思的。
其次,就是公司的基层员工的工作热情的问题。
我认为一家公司是否有发展空间,首先要分析的就是领导的决策是否正确,目标是否合理,所制定的方针是否符合实际情况、是否具有可行性。
而其次,就是分析基层员工的工作热情,基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的,如果基层员工没有多大的工作热情,那就会影响他们的工作的进度和认真程度,这直接影响了公司的发展进程和形象。
在我们公司,我觉得基层员工没有多少工作热情,这又是因为什么原因呢我认为这是政策问题,公司的制度始终没有得到一个最终的完善,对一些工作内容的要求没有一个确定的规格,导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突,而这一点,是需要基层员工花费大量的时间和精力,长期如此反复,会让基层员工感到身心疲惫。
以上是我的一点个人建议,除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外,绝无其他意思。
在公司里,我得不到我自认为应有价值的待遇,收入实在太低,直接导致了我个人生活困难,连吃饭和居住都成问题,为此,这段时间我心情比较压抑,各方面的压力压得我喘不过气来,正因如此,我作为一名编辑,我不希望自己带着这种情绪去工作,这样只会对不起公司也对不起我自己。
而且,我深刻感觉到自己的能力的有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。
所以,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。
我保证,本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。
我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!
请公司各领导审查批准!
员工辞职信6
尊敬的领导:
您好!
我非常感谢公司的各位老总,让我从一个初涉设计部普通设计师,慢慢地走到一位在各个方面都有提升的管理者。
在各位领导的培养和关照下,我渐渐地完成自己一个又一个的小目标,让我成为现在的我,真的令我感激不尽。
我来到公司有近六年的时
间了,公司也在与我一同发展,经历了重重的困难险阻,公司开始逐渐的步入正轨,从一开始的小公司到现在的小有成就,都离不开公司每一位员工和诸位领导的共同努力和艰苦地奋斗。
我们都是共患难的兄弟姐妹,我虽有千万般的不舍,更是对公司的每一位同事和领导都有着浓厚的情感,但是我还是要在这个非常不恰当的时候跟公司的领导提出离职。
看到公司能有现在的成绩,我也为公司感到高兴和欣慰,很希望公司能一如既往的稳步持续发展,我也想留下继续与公司一同进步。
但是现在,我不得不鼓起勇气告诉领导我即将离开这家我工作六年的公司。
其实在20__年的时候,我就有离开的打算,但是公司正处在一个关键的时刻,老总您也正面临着自己的一个重要挑战,所以,我不能忘恩负义,我就决定留下来与公司和老总共度难关,而且这也是我应该做的,毕竟老总培养了我这么久,我要懂得回报。
如今公司有了好转,在我们并肩作战后,终于看到了胜利的曙光。
所以,我想现在也是时候该离开了。
每个人都在心中怀揣着属于自己的梦想步入到这个社会,我一直没有忘记自己最初的梦想。
我就想趁着自己还有精力和信心继续奋斗地为自己梦想拼搏拼搏。
我想给给自己和家人有一个交代。
我的坚持都是因为在老总的身上,我看到了您对自己所想的事物坚持执着的精神,所以我决定需要向您学习这种精神,我也想跟老总一样去顽强地实现自己的梦想,让自己也能不留遗憾。
再次感谢您对我的厚爱,不仅是对我工作上有所提拔,更对我生活上有所帮助。
您给予我的舞台,我很珍惜。
现在要离开我也很不舍,同事们也对我有很大的帮助,所以,我不仅舍不得您,也舍不得他们。
我会在提出离职后的一个月离开公司,在这个月我仍然会不服您对我的期望,继续完成各项任务。
也希望公司能找到以为优秀的人才来接管我的工作。
祝公司能继续创造辉煌!祝公司的领导和同事身体健康,事事顺心!
此致
敬礼!
辞职人:__x
20__年x月x日
员工辞职信7
尊敬的各位领导:
来到超市已有好久了,非常感谢大家对我的关心,由于我因啥子原因(特殊情况)要离开超市,不能在上班啦,特申请辞职,望领导批准为谢。
员工辞职信8
敬爱的领导:
您好!
首先,非常感谢您这近一年来对我的信任和关照。
我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,决定在单位工作不是很忙的时候
来到单位也快一年了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。
单位等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我会在上交辞职报告后1-2周后离开单位,以便完成工作交接。
同样在短短的近一年时间我们广电局在您的领导下发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿单位的明天更加美好!领导及各位同事工作顺利!
您的员工:××
20__年10月13日
员工辞职信9
尊敬的领导:
您好!
这段时间一来在工作当中我一直都是保持着虚心的态度,感觉还是非常吃力的,让我产生了辞职的想法,我觉得我现在没有把分内的事情做好,确实还是应该要进一步去做好的真的深刻的体会到了这一点,所以也是思考的很久,我知道这对我也是非常不好的,在工作当中应该负责。
这段时间还是应该要做好相关的职责,我也是维持了很久,作为一名普通员工现在我也是在这样的环境下面认真的维持好
了这种现象,我还是深有体会的,只有保持好的状态才能把这些细节的事情做好,这对我也是非常有冲击力的,在这样的环境下面我愿意去做好,我耐心的做好了很多事情,只有维持好工作方式,才能够杜绝这样的现象发生,公司一直以来都对我是不错的,我也是感受到了这些,未来在工作当中我也应该要保持好的态度,我觉得这是很有意义的事情,在这一阶段我还是很有耐心的。
当然我辞职的主要原因还是因为自己做不好日常的工作这
是有问题的我来到公司这么久的时间有些事情必须要处理好才是,我现在出现问题的频率实在是有点多,有些时候一些小问题会引发出大问题,我现在必须重视起来,毕竟我不是一名新员工了。
我对自己的工作行业还是比较熟悉的,但是能力慢慢的跟不上这是一个非常现实的问题,我不希望因为自己而影响到的工
作,真的感觉非常的不好,在这方面我还是深有体会的,回顾过去的一年我确实还是能够端正好自己的态度,在这方面我一直可以接触到自己分内的职责,在这方面我还是能够清楚的体会到这些,所以我希望自己可以有更大的提高,面对近期出现的情况我感觉很是自责,我应该去思考这些,坚决不影响到了接下来的工作,在一方面我必须要努力去做好。
我知道公司对老员工还是非常好的,我深有体会但是我不能行为自己是一名老员工就觉得自己可以有什么特别的地方,我自己做不好工作这确实是我能力的不足,在这一点上面我还是感触非常深刻的,我应该要对自己认真一点,遵守公司的规章制度,这段时间以来,对我的触动很大,所以我需要提起精神来,落实好接下来最后这段时间的工作,不管是在什么方面这些都是不能够疏忽的我还是深有体会,我也一定会维持一个好的,端正的工作态度,同时也尽快的做好交接,不影响了公司日常的工作进度,高级这么久以来公司对我的培养,对我的照顾,写给我职业生涯就下了浓厚珍贵的一笔,望您理解我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:__x
20__年__月__日
员工辞职信10
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
俗话说:天下无不散之筵席。
由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职电信业务营业员岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的电信业务营业员岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己电信业务营业员岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开电信业务营业员岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。
相信在我目前的电信业务营业员岗位上,×××(改成自己电信业务营业员岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间,在×××(改成自己电信业务营业员岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首电信业务营业员岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。
×××(改成自己电信业务营业员岗位所在的单位名称)电信业务营业员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。
在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的电信业务营业员岗
位工作者。
我十分感
员工辞职信11
尊敬的x总:
您好!
转眼间,我到公司已有X年了,这X年的工作时间里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮助,尤其是您的信任与教导下,我也努力的去完成每一项您布置给我的工作,都用了自己的热情努力去对待。
凭心而论,我开始对基础工程毫无了解,但在您这里我基本了解了基础工程,使我学到了很多东西,特别是一些做人的道理和对生活的理解。
在这里,我真诚的对袁总说一声:谢谢您了!
但犹豫再三,经过了长时间的考虑,我还是写了这封辞职信件。
加入公司以来,您对我的信任、教导与严格要求,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。
在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我在工程技术和管理能力方面都有了一定的提
高。
我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,有很多地方没有做得能让您满意,所以对过去工作中失误与不足的地方,我真诚的对您说声抱歉,请您原谅!
经过这段时间的思考,我觉得我可能技术能力方面有所不足,也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神,没能很好的适应这个工作,所以一直没有把工作做到令您满意的程度。
这是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁总经常教导我的地方,我一定会铭记于心!
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助!
恳请您接受我的辞职申请书请求!
此致
敬礼
辞职人:
____年__月__日
员工辞职信12
尊敬的刘总:
此刻,我带着复杂而沉重的心情写这封信。
您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱,让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。
您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业,但昨日与父亲通过电话促膝长聊后,父亲依然坚持自己的意见,认为我奔波在外没有太多的意义,更况家中老人年事已高,期望儿孙能在身边,能有个稳定的工作,最终命我于本周六返家。
这里,没有太多让我留念的地方,除了您。
是您把我亲手招聘到公司,让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想,即使工作中犯了点小错,您总是宽容地面对和耐心地指导,从不责备与抱怨;在生活中,您总是以父亲般的关爱对我,让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。
正是这些,让我在泪水与心痛中下定决心离开,这需要多大的勇气。
每个人总会因为自己的私人原因,而不得已向公司领导递辞职。
我一直勤奋努力地工作,并获得过众多的荣誉。
特别是在__分行工作期间,每年的年度考核,我几乎都是优秀,连续四年被__银行业协会授予通讯工作一等奖,多次被省分行评为优秀信息员。
公司里从来不缺乏人才,而缺乏善于发现人才的眼睛,我想我的离开,公司很快就会找到更优秀的人才替代我,且我的工作。