生产要害岗位管理制度

生产要害岗位管理制度
标题：生产要害岗位管理制度
第一节总则
第一条为规范生产要害岗位的管理，确保生产安全和高效运转，特制定本制度。

第二节范围和定义
第二条生产要害岗位是指直接参与生产过程并具有重要影响的岗位，包括但不限于工程技术、设备维护、生产操作等岗位。

第三节职责和权限
第三条生产要害岗位的职责是负责生产过程的关键环节，必须具备相关的技能和经验，并遵守公司的相关规章制度。

第四节岗位要求
第四条生产要害岗位的人员必须具备以下要求：
1. 具备相关的专业知识和技能；
2. 具有较强的责任心和敬业精神；
3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力；
4. 具备严谨的工作态度和高度的执行力。

第五节岗位培训与考核
第五条公司将组织生产要害岗位的培训，并定期进行考核，以提高岗位人员的专业素质和能力。

第六节岗位安全管理
第六条生产要害岗位必须按照公司的安全生产制度操作，确保岗位安全。

不许私自改动或拆卸设备，严禁违规操作和违章行为。

第七节突发情况处置
第七条生产要害岗位人员在突发情况下应立即采取相应的措施，并及时向上级报告，并配合相关部门进行处置工作。

第八节岗位交接
第八条生产要害岗位人员在离岗时必须进行交接，确保工作的连续性和稳定性。

必须详细记录交接的内容和注意事项。

第九节岗位激励和约束
第九条公司将根据生产要害岗位人员的工作表现和贡献程度，给予相应的激励和奖励，并建立相应的约束机制，对工作不力或违规违纪的人员进行处罚。

第十节不得私藏
第十条生产要害岗位人员不得私藏操作工具、设备备件等，并应安全保管相关物品，确保其完好无损。

第十一节岗位纪律
第十一条生产要害岗位人员必须严格遵守公司的岗位纪律，包括但不限于：
1. 准时上下班，按时完成工作任务；
2. 服从管理，服从安排，不得擅自改变工作内容；
3. 遵守工作程序和规定，不得违规操作；
4. 保持工作场所的整洁和安全；
5. 积极配合各项工作和任务的完成。

第十二节附则
第十二条本制度自颁布之日起执行，公司相关人员必须严格遵守制度的规定，并负有将该制度宣传到位、落实到位的责任。

以上是关于生产要害岗位管理制度的规定，希望能对公司实施岗位管理提供有力的支持和指导。