2024年电力职工述职报告范本（五篇）

2024年电力职工述职报告范本
____小区综合管理与维护工作总结____
____一、防洪防汛工作____
本小区已全面落实防洪防汛工作，共清理排水沟900米，排污沟275米，并对小区内的化粪池、检查井进行了全面清理，确保排水畅通。

____二、电力春检工作____
在电力春检工作中，我们严格遵循“检修质量高，检修速度快，停电时间短，停电范围小”的原则，贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针。

成功完成了凤舞苑西区、凤祥苑南区、北区配电室以及综合服务处办公楼配电室的清扫工作，包括开关、刀闸、接触器、继电器等设备的紧固、接触点清洁与打磨；二次仪表、指示灯、电度表的检修；母线、二次线路、接地线路的检修检查及控制部分的调试工作。

同时，检查了架空线路____米，电杆85根，拉线穿护管____套，调整拉线2根，电缆16根。

此外，还检查了公共照明线路____米，更换了小马路弯灯____盏及95W小区照明灯____盏。

并组织了电工对小区内三线进行了约____米的整理。

____三、冬防保温工作____
我们组织了人员对小区内的管网闸阀进行分片负责，确保保养工
作落实到人。

完成了暖气闸阀____个、水闸阀____个的保养工作，并对____个自动排空阀和____个手动排空阀进行了保养。

同时，对水管线和暖气管线进行了保温处理，总长分别为____米和____米。

对小区内的部分主供水管线和暖气回水管线进行了更换和改造，确保了冬季供暖工作的顺利进行。

____四、资料建立____
根据处部及站领导的要求，我们认真、积极地规范记录了工程类资料，为今后的工作提供了有力的数据支持。

____五、安全检查____
我们每天对各个施工现场进行安全督导，特别是在楼房外粉施工期间，坚持每天对楼顶的沙袋、绳索、吊栏进行安全检查，共发现问题20项并全部处理完毕。

同时，签订了44份安全责任书，签订率达到____%。

____六、维修外包管理____
自____月份维修外包后，我们积极组织外包公司维修人员进行新标准规范学习，提高了他们的服务水平和技能。

针对维修人员对小区不熟悉的情况，我们亲自带队进行了培训，使他们能尽快熟悉小区情况并展开维修工作。

全年共完成家政维修____项、公用维修1268项，生活水供应___立方。

我们严格管理外包人员，维修及时率和维修质
量显著提高，全年未发生安全事故和投诉事件。

____七、日常管理与培训____
我们积极配合队长搞好本队的日常管理工作，不断提高服务质量。

通过组织对标、达标竞赛活动，评选出“标准规范岗位服务名星”三名，以弘扬正气、树立典型，推动全队各项服务工作对标、达标。

在员工培训上，我们结合工作实际，开展了互学互进、日常岗位练兵活动，员工技能素质有了明显提高。

____八、存在问题与未来计划____
____存在问题____：
1. 自身素质及业务水平有待进一步提高；
2. 工作作风略显生硬，缺乏技巧。

____未来计划____：
1. 继续努力提高自身学习；
2. 积极配合队长搞好本队各项工作；
3. 认真梳理本站矿建维修工作；
4. 加强施工现场安全督导；
5. 严格管理维修外包公司。

总而言之，在未来的工作中，我们将进一步发扬敬业精神和奉献精神，真抓实干，开拓创新，不断提高自己的工作水平，为我站推进构建和谐、平安、绿色小区做出自己的贡献。

2024年电力职工述职报告范本（二）
各位领导、各位职工：在长春供电公司党委和工会的正确领导下，以及在调度通讯所党政领导和全体职工的鼎力支持下，我作为职工代表，在过去的一年中，始终秉持“____”精神，积极发挥职工代表作为桥梁和纽带的作用。

现就我的履职情况作如下报告：在日常工作中，我严格遵守职工代表的职责要求，积极听取群众的意见与建议。

我借助民主管理信息直通车的形式，对职工反馈的问题和建议进行系统整理，并及时向所领导进行汇报。

领导对此高度重视，并逐一推动问题得到解决，得到了职工的广泛认可与满意。

在筹备职代会期间，我与通讯专业的广大职工进行了深入的交流讨论，广泛征求合理化建议，并认真记录。

随后，我将这些提案及时
提交至公司工会，为公司的决策提供了有力支持。

作为一名党员和职工代表，我始终严格要求自己，恪守爱岗敬业、勤奋工作的职业操守。

我深知激发职工的积极性、增强他们的主人翁责任感和使命感的重要性。

因此，在实际工作中，我注重引导和教育
职工，培养他们的爱国情怀、人民情怀和企业情怀。

通过组织文体活动和读书学习，我积极启发职工的潜能，增强企业的凝聚力和向心力，有效调动了职工的积极性和创造性，为我公司迈向一流企业贡献了自
己的力量。

尽管我在作为职工代表的过程中做了一些应尽的工作，但深知自己距离领导的要求和职工的期望仍有较大差距。

未来，我将继续努力学习，提高自身素质，忠实履行职工代表的职责，为职工发声、为职工办事，为实现物质文明和精神文明的双丰收而不懈努力。

述职人：____
____年____月____日2024年电力职工述职报告范本（三）在发展的进程中，我严谨把握三个结合点，使分管工作呈现出崭新的气象，现将基本情况概述如下：
1. ____创一流工作与日常管理的结合____：通过深化创建一流工作的理念，将其与日常管理紧密结合，实现了基础管理水平的提升。

首先，我积极营造创建氛围，向员工灌输创建与发展的紧密联系，强调创建活动对于员工个人发展的重要性，以及实现创建目标所能享受的优惠政策，以此激发员工的积极性和参与度。

其次，我将创建精神融入日常工作的各个环节，加强政令督查和日常工作考核，完善基础台帐，推行6s管理，改善了办公和生活环境，提升了员工素养和日
常行为习惯。

经过全所努力，我们成功保持了省示范窗口、赣州三星级供电所和市双文明单位等荣誉称号，并顺利申报了创四星级供电所。

2. ____营销稽核工作与用电普查的结合____：通过营销稽核与用电普查的有机结合，显著提升了营销规范化管理水平。

我规范了营抄环节的审核流程，明确了各岗位职责，减少了差错率，全年未发生营抄事故。

同时，加大了用电检查力度，对违规用电行为进行了严厉查处，有效挽回了经济损失。

此外，我还协助开展了营销普查等专项工作，确保了工作的实效性和营销管理基础的稳固。

3. ____营业厅管理与优质服务的结合____：我注重营业厅管理与优质服务的融合，以提升企业形象。

我倡导换位服务理念，推行文明服务，加大考核力度，确保营业员以最好的精神面貌为客户提供服务。

同时，继续执行首问责任制和无周、午休制等有效做法，确保了全年无越级投诉事件发生。

综上所述，在过去的一年中，分管工作取得了显著成绩，得到了上级的充分肯定。

这些成绩的取得，离不开公司的栽培和教导，更离不开全所员工的支持和配合。

在此，我衷心感谢每一位员工的辛勤付出和大力支持。

对于个人表现，我自我评价如下：思想端正，以___理论和___思想为指导，树立正确的人生观和价值观，积极进取；始终与公司保持高度一致，认真贯彻执行公司各项规章制度；正确对待副职位置，
行权不越权，参政不涉政，见缺补位，充分发挥了所长左膀右臂的作用。

2024年电力职工述职报告范本（四）本人于____年____月自____电力学校毕业，主修发电厂及电力自动化专业。

毕业后，我即被分配至____市供电公司，并于____年____月____日在公司人力资源部正式报到，至今已满四年。

在此期间，我参加了公司组织的多层次教育培训，包括入局教育、二级教育以及班组教育，旨在全面提升我的专业素养。

在过去几年的工作中，我在身边师傅、同事及领导的悉心指导下，积极参与并完成了多项专业技术任务，现概述如下：
在____年期间，我首次跟随师傅参与现场实践，参与了____kv 高崖变电站、____kv新添变电站的春季检修工作，以及新建
____kv____变电站的安装调试工作等。

通过这些实践，我逐步熟悉了电力设备、工作程序以及电业安全工作规程的相关条文。

我对变电站、继电保护工作有了系统的初步认识，并掌握了常用工具和专业工具的使用及维护保养方法。

在____年期间，面对“非典”疫情的挑战，我随同师傅及各级领导参与了____kv____变电站的新增设备安装调试工作。

期间，我们遭遇了暴雨洪水，但在公司领导带领下，我们冒着生命危险进行抢险，确保了电力设备的安全。

这一年的经历使我对继电保护知识有了更深
入的掌握，能够进行简单的继电保护整定值计算和变比计算，并能熟练地进行二次回路图的查看和分析。

在____年期间，我参与了多个变电站的验收、安装调试工作，包括____kv变电站、____kv高崖变电站等。

这些工作使我对继电保护技术有了更深入的理解和掌握。

在____年期间，我参与了多个变电站的旧直流系统电池更换、低周减载安装调试等工作，并在师傅的指导下，学习独立完成工程负责人的任务。

这一年，我具备了独立负责一项普通工程的能力。

进入____年，我参与了____kv多个变电站的春检工作任务，并努力在工作中实现自我提升，力求技术更全面、思想更先进。

我积极响应公司“爱心活动”和“平安工程”的号召，将其作为工作主线，力求在新的一年内有更突出的表现。

回顾过去几年的工作，我认为自己在继电保护专业领域已具备了一定的技术工作能力和实践经验。

然而，我也深知自己仍有许多不足之处，需要在今后的工作中不断学习和提高。

因此，我郑重申请继电保护专业助理工程师任职资格，希望得到公司职称工作小组领导的审查和鼓励。

我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。

2024年电力职工述职报告范本（五）我坚决遵循电力企业对干部综合素质的高标准，不断深化政策理解，提升认知水平，积极主动地钻研，准确理解___电力公司在劳动
用工及工资管理规范化、多元化产业发展规范化、招投标管理规范化以及执行力强化等系列新政策的深层含义。

我结合公司实际情况，以积极、稳妥、坚决的态度推动政策落地，确保各项工作的有序运行和稳定过渡。

同时，我强化调查研究，深入实际，掌握第一手资料，对关乎企业改革、发展、稳定的重大问题以及热点、难点、焦点问题进行广泛而深入的调研，为决策提供科学依据。

我始终坚持以人为本，致力于打造一支团结、和谐、高素质的经营管理团队。

在干部队伍建设中，我着重推进“三建”：一是构建优秀的领导班子，以思想政治建设为引领，同步加强作风建设、能力建设和制度建设，增强团队的凝聚力和执行力。

二是打造一流的管理团队，坚持公正的用人原则，适时调整中层干部结构，选拔任用了一批年轻有为的干部，同时对表现出色的干部委以重任，提升了公司的整体工作水平。

三是建设坚实的后备队伍，着眼于公司的长远发展，重视年轻干部的培养，加强后备干部队伍建设，确保企业持续发展的人才储备。

在职工队伍建设上，我注重“四抓”：一是优化人员配置，按照公司规范管理的要求，进行机构调整和人员优化，确保人岗匹配，有效推动了公司工作的进步。

二是强化人才培养，以技术和技能人才为核心，全面提升各类人才的能力，职工队伍的整体素质得到显著提升。

三是确保职工队伍的稳定，通过发挥党组织的政治优势，正确引导，及时化解管理改革中的矛盾，加强与职工的沟通，增强了企业的凝聚力。

四是关注职工福利，支持各类文化活动，妥善安排公休假和职工
疗休养，根据职工的诉求和上级精神调整股权结构，营造了良好的工作环境。

我始终坚持创新务实，致力于构建适应企业经营管理需求的新机制。

一是强化规范管理，严格执行上级公司的各项政策，主动调整管理策略，确保政策的有效执行。

我们对各类用工人员、多产企业、职工工资收入管理以及招投标管理等方面进行了全面规范，有力推动了上级决策的落地。

二是整顿内部管理，结合管理审计和稽查结果，重点加强了绩效管理、物资管理、配网管理、多产整合、电费回收等领域的规范化和制度化建设，公司的整体管理水平得到显著提升。

回顾过去一年，虽然取得了一些成绩，但也意识到一些不足：一是对理论和业务学习的系统性、计划性不够，二是基层调研还需加强，对职工思想动态的把握和安全管理、队伍建设等方面仍有提升空间，三是在执行力上，有时执行力度和效果有待加强。

这些都需要我在新的一年里持续改进。

___年，我们将面临构建和谐企业、深化集团化管理等重要任务，也是推进“两个转变”、深化电力体制改革的关键之年。

我将以更高的标准要求自己，以更实的举措推动工作，为公司的发展贡献力量。