当前归国留学人员工作中存在的问题

当前归国留学⼈员⼯作中存在的问题
据调查,当前归国留学⼈员⼯作中存在以下三个⽅⾯的问题：
有关部门对归国留学⼈员⼯作认识不⾼，全社会尚未形成“尊重⼈才、爱护⼈才”的良好氛围。

有的只看重留学⼈员的科研成果，对他们的政治诉求和精神⽣活需求较少了解，认为地堵塞了归国留学⼈员参与社会政治⽣活和实现社会价值的渠道。

在⼀些⼲部群众中还存在着“有本事的留在国外，混不下去的才回国”的错误认识。

有关归国留学⼈员配套政策缺乏，吸引、⿎励归国留学⼈员创业的优惠政策⼒度不够。

在《关于⿎励海外⾼层次留学⼈才回国⼯作的意见》、《关于⿎励以多种形式为国服务的若⼲意见》具体实施⽅⾯，还缺少明确、详细的配套措施，缺少可操作性。

归国留学⼈员⼯作涉及⼈事、教育、科技、外事、侨务等部门，没有⼀个统⼀、⾼效的协调服务机构。

改进⼯作的三点建议
提⾼认识，增强责任感，努⼒营造⼈尽其才、才尽其⽤的有利社会环境。

要以事业吸引和留住归国留学⼈员，要从政治上关⼼和激励归国留学⼈员，要在⽣活上⽅便和关照归国留学⼈员，同时⼤⼒加强对归国留学⼈员先进事迹的宣传，让全社会理解、尊重归国留学⼈员。

制定和完善相关的政策法规，健全扶植留学⼈员创业的有效机制。

适应形势的发展，及时出台⼀些新的政策措施，如关于筹建归国留学⼈员创业投资风险基⾦和科研基⾦的政策规定，为国服务的具体政策界定等。

健全竞争机制、市场机制、激励机制。

成⽴归国留学⼈员⼯作协调服务机构，建⽴相互协作、相互⽀持的⼯作格局，提供“⼀站式”服务。