专职安全生产管理人员责任制度范文（3篇）

专职安全生产管理人员责任制度范文
为坚持“安全第
一、预防为主，综合治理”的安全工作方针，牢固树立“安全第
一、效益第二”的指导思想，全面组织实施安全生产工作，建立健全安全生产责任制度，完善并落实安全生产措施，保障安全生产，制定本制度。

一、专职安全管理人员的配备必须符合国家和行业的规定，其标准为：公司配备的专职安全管理人员应不少于____人，公司按不低于车辆客运车辆数____%的标准配备专职安全管理人员，配足有____人以上的专职安全管理人员。

二、专职安全管理人员应当具有高中以上文化程度(含普通高中、职业高中、中等专业学校、技工校等).具有从业经历道路旅客运输行业三年以上，熟悉客运行业掌握客运的基本知识和实践经验，准确把握道路旅客运输的各项法律、法规各规章制度，具有社会责任和安全意识。

三、经相关部门统一培训且考核合格，持证上岗。

专职安全生产管理人员掌握道路旅客运输安全生产相关政策和法规。

统一培训是指经过安监部门或道路运输部门统一组织的培训和考试，考试合格后取得国家承认的资格证书，持证上岗。

内江雄风道路运输集团鹏程长运有限公司《安全生产管理办法》____年
月修订
四、专职安全管理人员应当参加相关管理部门组织的培训，且每年参加脱产培训的时间不少于____学时。

五、公司按安全国家和行业主管部门相关规定配足有安全生产管理负责人，管理人员同时明确有包括公司在内安全和生产管理职责和义务，必须认真履行，积极协助专职安全管理人员，共同配合管理安全工作，保障安全生产。

六、公司应根据各专线的实际情况，划分安全行车班组，实行安全管理分班组负责制，除了确定一名行管人员负责安全行车班组活动外，还需从驾驶员中选拔一些遵纪守法并有一定号召力组织才能的人员担任副班长，协助单位管理好本安全行车班组的安全生产工作。

行车班组负责人要认真履行工作职责。

贯彻落实安全生产的方针和政策，法律法规，认真遵守公司制定的各项方针制定的各项安全生产规章制度，积极提出安全管理的意见和建议，反映安全生产中存在的问题和隐患，努力寻找解决问题和隐患的办法、措施，并认真落实，在正常行使权力遇到阻碍或受到不公平对待时，享有越级反映问题的权力。

七、专职安全管理负责人和管理人员，坚持努力学习国家法律法规，必须牢固掌握国家和行业主管部门以及公司各行安全生产各项规定，不断提高安全生产管理水平。

八、认真履行职责范围内的安全管理工作，负责落实公司安全生产第一责任人和分管安全第二责任人所安排布置的安全工作，遵照交通部《道路旅客运输企业安全管理规范第四章第十七条》和公司《安内江雄风道路运输集团鹏程长运有限公司《安全生产管理办法》____年
月修订
全管理办法》安全生产管理职责明确规定认真履行。

九、负责落实全年日常安全工作管理工作，充分应用各级和公司对安全生产工作的各项规定，推进安全生产管理，要把他视为一面镜子天天坚持检查落实，做到无任何疏漏、准确无误，才能实现真正意义上“长治久安”。

专职安全生产管理人员责任制度范文（2）
一、过程规范
专职安全生产管理人员（以下简称“专职人员”）是企业安全生产管理的中坚力量。

为了确保专职人员履职尽责，落实安全生产管理职责，保障员工生命安全和财产安全，特制定本制度。

二、职责划分
1. 组织编制安全生产方案，确保员工安全生产工作的有效开展。

2. 负责制定安全操作规程和安全生产措施并组织实施，确保生产过程中遵守安全规范和操作规程。

3. 负责安全防护设施的维护和保养，保证设施的完好性和功能性。

4. 组织安全生产培训和教育，提高员工安全意识和操作技能，确保员工安全生产的能力。

5. 监督员工遵守安全操作规程和安全生产措施，对违反安全规定和操作不当的行为进行纠正和处罚。

6. 参与事故调查和处理工作，找出事故原因，提出事故处理方案，避免类似事故再次发生。

7. 定期检查和评估安全风险，提出改进建议，确保企业安全生产工作的可持续发展。

8. 建立和维护与相关政府部门和监管机构的沟通和联系，及时获取安全生产的相关政策法规和信息。

三、工作要求
1. 必须具备安全生产管理相关专业知识，了解和掌握国家相关安全生产法律法规和政策。

2. 具备良好的组织、协调和沟通能力，能够与各部门紧密配合，共同推进安全生产工作。

3. 具备较强的责任心和使命感，能够自觉履行安全生产管理职责，保障员工生命安全和财产安全。

4. 具备一定的应急处理和事故调查处理能力，能够正确处理突发事件和事故。

5. 具备较强的学习和自我提升能力，不断学习新知识和新技术，提高安全生产管理水平。

四、福利待遇
1. 专职人员享受正常的工资待遇和福利，不低于其他同级员工。

2. 专职人员享受职业培训机会，提高安全管理水平。

3. 专职人员享受工作保护措施，不承担其他非安全生产工作。

五、考核评价
1. 按照企业安全生产目标和要求进行工作考核和评价。

2. 考核内容包括：安全生产方案编制和执行情况、安全操作规程和措施的落实情况、安全防护设施的维护和保养情况、员工安全培训和教育的效果、事故调查和处理情况等。

3. 考核结果作为专职人员的绩效评价和晋升的重要依据。

六、制度宣传
企业应向所有员工宣传和解释本制度，确保专职人员履职尽责的权威性和合理性。

并根据实际情况，根据本制度不断完善和改进，确保其能够有效地推动和促进安全生产管理工作的开展。

以上就是专职安全生产管理人员责任制度的主要内容，通过严格执行该制度，能够有效提升企业安全生产管理水平，保障员工生命安全和财产安全。

专职安全生产管理人员责任制度范文（3）
1、在经理的领导下，督促职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规及本单位制定的安全规章制度，发现问题及时制止。

2、参加本单位安全技术措施和安全操作规程的制定，向班组逐条进行安全技术交底及验收，并履行签字手续。

3、深入现场的每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各种防护设施。

纠正违章指挥、冒险蛮干，奖罚要以理服人，坚持原则，秉公办事。

4、定期进行安全检查，对查出的问题要督促在限期内改完，发现重大隐患，有权制止作业，并立即报告领导研究处理。

5、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。

6、发生工伤事故要保护好现场及时上报，参与事故调查，不隐瞒事故情节，不虚报或有意拖延报告，真实地向领导汇报情况。

第五篇：企业主要负责人、安全生产管理部门负责人、专职安全监控人员安全生产责任制度企业主要负责人、安全生产管理部门负责人、专职安全监控人员安全生产责任制度
为贯彻上级部门的安全管理精神，确保安全生产工作的正常开展，坚持“安全第一，预防为主”的方针，实现“一岗双责”的原则，经公司经理以及安全管理员讨论决定，特定制一下安全责任制度：企业主要负责人安全生产责任制度
1、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。

2、建立了本单位安全生产责任制，组织制度并落实本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程。

3、依法建立了适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人，配备了专职安全管理人员。

4、按照规定足额提取安全生产专项资金，保证了本单位安全生产投入的有效实施。

5、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6、组织开展了本单位的安全生产教育培训工作。

7、组织开展安全生产标准化建设。

8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立了应急救援组织，并开展了应急救援演练。

9、定期组织分析企业安全生产形势，研究解决重大问题。

10、按相关规定报告道路运输生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作。

11、实行安全生产目标管理，定期公布我单位安全生产情况，认真听取和积极采纳职工关于安全生产的合理化建议和要求。

1、严格贯彻执行安全管理制度，认真贯彻安全措施，组织召开安全会议，对职工进行安全教育，监督各岗位安全规程执行情况。

2、检查车辆，督促驾驶员做好“一日三检”工作。

3、作好安全记录，及时向领导汇报，检查劳动保护和安全制度的执行情况。

4、负责处理交通事故，分析事故发生的原因，写出事故报告及报表，收集保管好安全技术资料。

5、建立驾驶员档案，负责驾驶员年审工作及车辆年检工作。

6、建立车辆档案，负责车队车辆、人员、牌证的更换，协调好车管所及交通部门的业务关系。

7、经常向上级有关部门请教工作，以便取得他们的业务指导。

8、定期检查车辆二级维护和出入库制度的落实情况。

9、熟知各岗位的安全操作规程，对一切违章作业和冒险行为，有权进行制止和处理。

10、加强“科室互动”等制度落实，确保安全生产。

11、负责本部门的安全生产工作。

12、按期完成公司领导的交办任务。

专职安全管理人员安全生产责任制度
1、认真贯彻执行国家危险品运输方针政策法规，严格按照危险品运输制度、规程、规范操作。

2、负责对本公司危险品运输各环节进行监督管理，提出预防事故发生的措施，组织开展经常性的危险品运输的检查，及时整改事故隐患，确保危险品运输的车辆完好，严禁带“病”行驶，制止违章行为。

3、负责建立、健全危险品运输车辆档案，严格抓好危险品运输的基础工作。

4、负责组织落实危险品运输生产的宣传、教育，对驾驶员、押运员定期组织学习和培训工作。

5、及时报告和填报危险品运输责任事故统计报表，负责对危险品事故处理，剖析事故原因，提出整改措施。