游戏场景设计岗位职责范文

游戏场景设计岗位职责范文
一、岗位概述
游戏场景设计岗位是企业职能部门中负责设计游戏场景的专业人员，重要职责
是负责游戏场景的整体设计、美术效果和用户体验的优化。

岗位所需技能包含创意设计、游戏美术、用户体验和二维/三维建模等方面的知识和技能。

二、岗位职责
1.负责游戏场景设计的整体规划和布局，依据产品经理和策划人员供应
的要求，进行游戏场景的概念设计和风格确定；
2.进行游戏关卡的流程设计，包含关卡目标、道具设置、怪物分布等，
保证游戏关卡的挑战性和可玩性；
3.进行游戏场景的美术设计，包含场景素材的绘制、贴图和特效制作，
确保游戏场景的视觉效果实现预期的要求；
4.进行游戏场景的用户体验优化，包含关卡难度、地形布局、互动元素
等的调整，提升用户在游戏场景中的沉浸感和快感；
5.参加游戏场景的技术实现，与程序员合作，确保游戏场景的表现效果
和功能的实现全都性；
6.与策划、程序、美术等相关部门紧密合作，协调解决游戏场景设计中
的问题和需求，保证游戏开发进程的顺利进行；
7.熟识并掌握本身的游戏场景设计工具，不绝学习和实践新的设计技术
和工具，提升本身的设计水平和本领。

三、管理标准
1.工作目标：依照产品经理和策划人员的要求，完成游戏场景设计工作，
并保证设计效果和用户体验的质量；
2.工作流程：依照项目进度要求，参加各个阶段的游戏场景设计工作，
包含概念设计、布局设计、美术设计、用户体验优化等；
3.工作素养：具有较强的创意思维和艺术表现本领，保持对游戏行业的
敏感度，对游戏场景设计的新技术和趋势保持关注和学习；
4.工作态度：乐观自动，对工作充分热诚，具备良好的团队合作意识和
沟通本领，能够适应高强度的工作压力；
5.工作成绩：定时、高质量地完成游戏场景设计工作，不绝提升本身的
设计水平和本领。

四、考核标准
1.设计质量：游戏场景设计的整体感觉是否与产品经理和策划人员的要
求全都，是否具备良好的美术效果和用户体验；
2.任务完成：是否定时完成游戏场景设计的各个阶段工作，是否符合项
目进度要求；
3.创新本领：是否能够提出创意性的游戏场景设计方案，并能够落实到
实际工作中；
4.团队协作：与其他部门的沟通和合作是否顺畅，是否能够协调解决游
戏场景设计中的问题和需求；
5.学习本领：是否保持对游戏行业新技术和趋势的学习和实践，是否能
够不绝提升本身的设计水平和本领。

五、总结
游戏场景设计岗位作为企业职能部门的一员，负责设计游戏场景的概念、布局、美术效果和用户体验。

岗位职责要求具备创意设计、游戏美术、用户体验和二维/
三维建模等技能。

规章制度对该岗位的管理标准包含工作目标、工作流程、工作素养、工作态度和工作成绩等要求。

考核标准重要包含设计质量、任务完成情况、创新本领、团队协作和学习本领。

通过明确的岗位职责和管理标准，可以提高游戏场景设计岗位的工作效率和设计质量，为企业的游戏产品开发供应有力的支持。