司马他什么是司马他法则“司马他”一词

司马他-什么是司马他法则“司
马他”一词
什么是司马他法则
近日，80后职场人以Smart为基础的另类生存法则在网络迅速蹿红，被大批同龄网友奉为经典，拥护者被称为“司马他”或“司马TA”。

“司马他”一族坚信，职场之路只有从智慧出发，坚守Smart 原则才能大获全胜。

职场“司马他”一族的特征是：80后白领，受过高等教育，睿智、时尚、内敛等。

其具备的核心素质为：智在职场，我本聪明。

这一法则强调行走职场要基于现实，未雨绸缪，在短时间内达成具体的目标。

“司马他”一族的原则是：要巧妙制定策略，更有效地实现目标，还要避免无谓的损失。

对他们来说，行事以勇，不如成事以智;胸怀以直，尚要处世以曲。

“workhard”不如“workSmart”，职场游戏规则是要避免两败俱伤。

在白领活跃的如天涯、猫扑、搜狐休闲频道，以及SNS网站上，“司马他”一族还发起“司马他”指数投票、办公室风水帖，十二星座讨好老板帖等趣味性职场话题，网络剧《司马TA》也在搜狐网站上热播。

司马他
此外，网友创作的“蓝精灵版司马他之歌”也获得了颇高的点击率。

“在那都市里面高楼里面有一群司马他，他们聪明又努力，他们勤奋又上进，他们忙忙碌碌奔波在那职场生活里，他们睿智勇敢永不退避。

”职场人士对“司马他”的追捧，表达了80后群体在工作压力下，对轻松应对职场问题的期待。

目前，司马他一族展开互动，话题内容诙谐并充满草根智慧。

例如有网友
总结自己的司马他语录：如果一个人说不是钱的问题，十有**就是钱的问题；你的上司越忙，你的饭碗越危险；低调做员工，高调做工作等。

在白领活跃的休闲频道，以及SNS网站上，司马他一族还发起司马他指数投票、办公室风水帖，十二星座讨好老板帖等趣味性职场话题，司马他四格漫画也在扎根写字楼的公司间流传。

司马他在剧中屡出奇招拆解职场难题。

有意思的是，很多网民也依据自己对职场的理解，对该网络剧进行添加删改，制作了许多山寨版的《司马TA》，在优酷、土豆等网站上播放后也引发了更多网民的关注和讨work hard 不如work smart，在职场中，除了要努力干活外，更要聪明地干活。

随着网络轻喜剧《司马Ta呀》的广为流传，“司马Ta”成为了继杜拉拉之后的第二个职场标杆人物，这一次他将白领work smart(聪明地工作)的特征发挥到了极致。

作为smart的谐音，“司马他”(也称“司马Ta”)强调在工作中注意技
巧，让干活变得更有价值，而这种职场生存之道被“80后”职场人士奉为经典，在SNS网站引发了热议。

在白领活跃的休闲频道以及SNS网站上，“司马他”一族还发起了“司马他”指数投票、办公室风水帖、十二星座讨好老板帖等趣味性职场话题。

此外，网友创作的“蓝精灵版司马他之歌”也获得了颇高的点击率。

“在那都市里面高楼里面有一群‘司马他’，他们聪明又努力，他们勤奋又上进，他们忙忙碌碌奔波在那职场生活里，他们睿智勇敢永不退避。

”职场人士对“司马他”的追捧，表达了“80后”群体在工作压力下，对轻松应对职场问题的期待。

在软件公司做销售的Tina 就是典型的“司马他”一族，这位入职刚一年的“80后”女生无论说话还是做事都显得比同龄人成熟，在同事中间口碑不错，销售业绩也比有些老员工要高。

她说，这要归功于书上、网上、师兄师姐传授的职场守则。

她把这些箴言融会贯通，无论是与同事还是客户交往，
都能派上用场。

比如有一条“发挥性别优势解决问题”，Tina说，虽然职场不是情场，但女人若是足够聪明，能把情商发挥到极致，性别能帮上大忙。

“比如明白进退之道，懂得尊重身边的男同事，特别是尊重男人与自己的不同之处。

然后，再以退为攻，求得实际效果。

”在她看来，work hard不如work smart，在职场中，除了要努力干活外，更要聪明地干活，这样才能在竞争激烈的职场中脱颖而出。