市场部工作流及表格

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市场部工作流程

市场部工作流程

市场部工作流程
营销推文
1、营运部负责人给出活动具体方案,包括活动时间、门店、参与人物、需要物品等细则
2、市场部文案负责营销推文撰写,美工负责推文配图
3、美工负责文案排版,并上传至公众号后台,保存预览后文案发送至工作群,相关部门负责人审查确认内容信息,有问题及时提出并修改文案,没有问题则及时发表营销推文。

菜单制作
1、厨部负责人给出菜品名称及价格,明确新增和删除的产品名称和价格
2、市场部菜单设计师整理出菜品图片,包括新增菜品图片,结合销量、价格、原材料、颜色等因素进行菜单设计
3、初步明确尺寸和版式,交与美工负责
4、初稿发送至相关工作群,各部门负责人审查和确认内容,有意见或建议及时提出并修正,没有则成定稿
5、最终设计稿交由合作印刷有限公司制作
6、制作的菜单由印刷有限公司送至门店,门店负责人确认图文内容无误、印刷无损坏,立即签收,否则拒收,重新印刷。

海报设计
1、营运部负责人出示活动细则或宣传的具体产品内容
2、市场部海报设计师整理资料,结合销量、价格、原材料、颜色等因素进行海报设计
3、初步明确尺寸和版式,交与美工负责
4、初稿发送至相关工作群,各部门负责人审查和确认内容,有意见或建议及时提出并修正,没有则成定稿
5、最终设计稿交由合作印刷有限公司制作
6、制作的海报由印刷有限公司送至门店,门店负责人确认图文内容无误、印刷无损坏,立即签收,否则拒收,重新印刷。

市场部工作步骤表--项目跟踪与洽谈

市场部工作步骤表--项目跟踪与洽谈
市场部工作步骤表
----项目跟踪与洽谈
步 骤
详细步骤
备 注
步骤1
收集汇总项目信息
渠道:分管领导、分公司负责人、建设公司市场部、兄弟单位、分公司全体员工、合作网站、其他渠道等
步骤2
对项目进行调研,获取项目信息、企业资信、手续证件是否齐全、公司资质是否满足项目要求等
根据调查情况由分管负责人确定是否推进及项目跟踪营销人员。
步骤3
项目谈
分管领导、分公司负责人
如在跟踪过程中需要配合业主完成技术或商务方面的事宜,需技术部和商务部协助。
步骤4
涉及到投融资模式、PPP模式项目需形成项目实施方案上报建设公司,并采纳其意见
分管领导、分公司负责人及建设公司领导意见
步骤5
根据项目跟踪进展情况,确定是否达成合作意向,如是拟签订框架协议、邀请招标并做好其他准备,同时做好项目信息汇总及进展情况登记台账。

房地产市场部工作流程表

房地产市场部工作流程表

房地产市场部工作流程表
1. 市场调研
- 负责进行房地产市场的调查研究,包括行业动态、竞争对手
分析和市场趋势等内容。

- 收集相关数据和信息,进行整理和分析,为战略制定提供依据。

2. 市场定位
- 根据市场调研结果,确定公司在房地产市场中的定位和目标。

- 制定针对不同目标客户群的营销策略和推广计划。

3. 品牌推广
- 开展品牌推广活动,提高公司在房地产市场的知名度和声誉。

- 制定推广方案,包括线上线下的广告和宣传活动。

4. 销售管理
- 完善销售渠道和团队建设,提高销售业绩。

- 制定销售计划和销售目标,跟进销售过程,收集客户反馈,
进行销售数据分析和销售业绩评估。

5. 客户关系管理
- 建立并维护与客户的长期关系,提供优质的售前和售后服务。

- 定期与客户进行沟通和交流,了解客户需求和意见,及时解
决问题和改进服务。

6. 合作伙伴管理
- 开展与合作伙伴的合作与交流,寻求合作机会和共同发展。

- 与各类供应商、代理商、中介机构等建立合作关系,共同推
动房地产项目的实施。

7. 绩效评估
- 定期对房地产市场部的工作进行绩效评估,制定和调整工作
目标和计划。

- 根据评估结果,持续优化工作流程,提升工作效率和质量。

以上是房地产市场部的工作流程表,根据公司的具体情况和需求,可进行相应调整和完善。

市场部工作总结及计划表格

市场部工作总结及计划表格

市场部工作总结及计划表格随着市场竞争的日益激烈,市场部门的工作显得尤为重要。

在过去的一段时间里,我们市场部门取得了一些成绩,但也面临着一些挑战。

为了更好地总结过去的工作,制定未来的计划,我们制定了以下的市场部工作总结及计划表格。

市场部工作总结:在过去的一段时间里,市场部门完成了以下工作:1. 市场调研,我们进行了大量的市场调研工作,了解了目标客户的需求和竞争对手的情况,为公司的市场定位和产品推广提供了重要的参考。

2. 品牌推广,我们通过线上线下的多种方式,成功推广了公司的品牌形象,提升了公司在目标客户心目中的知名度和美誉度。

3. 销售支持,市场部门与销售部门密切合作,提供了有效的销售支持,帮助销售团队达成了业绩目标。

4. 市场营销活动,我们策划并执行了一系列市场营销活动,吸引了大量潜在客户,提升了公司的销售额和市场份额。

市场部工作计划表格:为了更好地应对市场竞争,我们市场部门制定了以下的工作计划:1. 市场调研,加强对市场的调研工作,及时了解市场动态和竞争对手的情况,为公司的产品定位和营销策略提供更准确的参考。

2. 品牌推广,继续加大对公司品牌形象的推广力度,通过更多的渠道和方式,提升公司的知名度和美誉度。

3. 销售支持,进一步加强与销售部门的合作,提供更全面和有效的销售支持,帮助销售团队更好地完成业绩目标。

4. 市场营销活动,策划并执行更多具有创意和吸引力的市场营销活动,吸引更多潜在客户,提升公司的销售额和市场份额。

通过以上的市场部工作总结及计划表格,我们将更加有序地开展市场工作,为公司的发展贡献更大的力量。

希望在新的一段时间里,市场部门能够取得更好的成绩,为公司的发展开辟更广阔的空间。

部门工作流程表

部门工作流程表

部门工作流程表
以下是部门工作流程表的样本,共。

请根据实际情况进行参考和修改。

部门名称:市场部
工作流程表
任务名称:推广新产品
时间要求:3个月完成
流程:
1. 讨论新产品的特点、目标市场和竞争对手,并制定推广计划。

时间:1周。

2. 制作推广材料,包括宣传文案、海报、产品样品等。

时间:2周。

3. 在目标市场进行市场调研,了解消费者需求和竞争情况,并根据调研结果调整推广策略。

时间:2周。

4. 组织推广活动,包括在电视、报纸、网络等媒体上发布广告,到商场、超市等场所进行展示和销售。

时间:4周。

5. 对推广结果进行数据分析,收集反馈意见,并根据反馈意见和数据分析结果调整推广策略。

时间:2周。

6. 继续进行推广,并持续监测推广效果,随时调整策略,直至目标达成。

时间:不确定。

备注:
1. 每个任务的时间要求是根据实际情况估算的,具体时间可能会有所变动。

2. 每个阶段的具体工作内容需要根据实际情况具体制定。

3. 推广效果的判断标准有多种,需要提前确定。

市场部日工作计划表

市场部日工作计划表

市场部日工作计划表【篇一:市场部每日工作方案安排表】市场部每日工作方案安排表1.工作日每天提前10分钟到(调整状态回顾之前)2.9:00-9:30为开会时间(学习阶段、工作汇报、游戏)3.9:40-10:00跟进客户,行情信息。

4.10:00-12:00工作时间。

(网销与电销配合战)5.1:30-2:00进行修整时间。

(游戏互动,备战下午)6.2:00-5:10为销售时间。

(发现问题,解决问题)7.5:10-5:30为下午开会时间。

(总结工作情况、问题、建议)8.晚上实际情况加班。

(工作汇报与群内互动)备注:3:30—3:50为放松时间。

调整状态、解决问题!我们自己的名言:没有什么不可能一切都会有办法有问题是方法不对有困难是能力不足我的午茶谁买单???一、实现内部行政考核量化制度:(1).每日早勤由乐晨负责未提前十分钟到达罚钱10元(扣0.5分)(2).今日工作态度不端正,最懒惰的人扣1分。

(每日不记名推选)(3).卫生值日不打扫的。

罚钱5元。

(扣0.5分)(4).内部经费有刘玉芳负责管理,实现茶话会!(5).每天讲一个知识点凡是重复、忘记的扣0.5分。

(6).每个人都是10分制,每15天一考核,凡是倒数第一名的接受游戏惩罚与下午茶的买单!(7).每安装一个模拟软件加1分;开通客户入金加2分。

(8).积分最高的伙伴,从每月经费抽出一笔给予奖励。

(月考核制度)(9).最终解释权归负责人万超群所有!考核登记负责人:蔡霞。

【篇二:市场部工作计划】下:①使市场部业务人员明确企业总体市场策略,统一思想认识;②让市场人员掌握适合教育培训行业的业务专业技能,真正赋予市场部战略规划、策略制定、市场调研、客户深开发等基本的岗位职能;③心态培训;3、电话招生部门驻点开展咨询、贴近市场从8月17日开始电话咨询人员将分批、分阶段到个招生点驻点,以便于贴近市场,更好地完成市场拓展工作。

三、重点工作安排 1、市场招生部门业绩提升市场招生部门作为市场部的拳头部门,为实现市场部2013年战略目标和招生计划,我认为应该通过“开拓、挖掘、协调”四个方面来实现市场招生部门的业务提升:开拓:市场部在完成充分的市场调研以后,定期确立重点攻克的学校或住宅片区,制定一个较长期的开拓计划, 其中包括:前期业务员小区蹲点并采集信息,日常设点宣传。

市场部工作计划进度表

市场部工作计划进度表

进度
调整完善客户档案 完善销售分析(做到定期定质定量)
完善数据库(完成开业至今的数据录入和调整数据分析指标)
完善客户评核系统(做到有效、可控) 完成和客户的常态化沟通及互动
人员
开始时间 2013.10.16 2013.9.25 2013.10.13 2013.10.13 2013.10.16
流程制度表格草案制定 流程制度表格修改、确立
岗责草案制定 岗责草案讨论完善确立 绩效考核草案制定 绩效考核方案完善确立 绩效考核的实施
查看、面试、确认、上岗
工作流程,工作要求、工作技能培训
日常销售报表及客户资料讲解及实施流程
提取相关数据
建立客户档案库(完成信用评核客户档案) 建立销售数据库(完成本年度的数据录入和分析) 进行第一轮的客户评核 进行第一轮销售分析
市场部工作计划进度表
序号 重点工作内容
细分工作项目
100 制定市场部流程明细 101 102 200 岗责制定 201 202 300 绩效考核 301 302 400 人员招聘 401 500 岗位职责培训 501 600 与销售部对接 601 700 与财务部对接 701 800 初步运行 801 802 803 804 900 进入良性循环 901 902 903 904 905
2013.9.25 2013.10.13 2013.10.07 2013.10.26 2013.12.1
2013.10.16 2013.10.16 2013.10.25 2013.11.10
2013..9.25 2013.10.15
2013.10.17 2013.10.18
2013.10.21 2013.10.21
2013.10.21 2013.11.30 2013.10.22 2013.11.30 2013.10.22 2013.11.21 2013.10.22 2013.11.21 2013.11.1 2013.11.30 2013.11.1 2013.11.10 2013.12.1 2014.1.31 2013.12.1 2014.1.31 2013.12.1 2014.1.31 2013.12.1 2013.12.31 2013.12.1 2014.1.31 2013.12.1 2014.1.31

房地产公司市场部工作流程(参考模板)

房地产公司市场部工作流程(参考模板)

房地产公司市场部工作流程1.市场部管理结构图2.管理目的:拓展市场、推介公司形象、包装产品、树立品牌3.市场部主要职能◆对公司意向开发项目进行市场调研及深度分析,并提供可行性建议。

◆对公司开发模式及生产方向进行适时调整建议。

◆广泛市场调研,为公司把握市场脉动,提供第一手准确资料。

◆项目整线推广、包装、营销计划的制订及实施。

◆公司品牌的建立、运营及维护。

◆组织各相关部门(项目部、工程部、销售部)进行项目可行性研究。

4.市场部兼管职能:由总经理(常务副总经理)临时指定的工作。

5.市场部岗位职责5.1市场部经理◆广泛开展市场调研,为公司把握市场脉动,提供第一手准确资料。

◆对公司意向开发项目进行市场调研及深度分析,并提供可行性建议。

◆对公司开发模式及生产方向进行适时调整建议。

◆收集市场情报撰写市场调查报告,提交公司管理层。

◆项目整合推广、包装、营销计划的制订及实施。

◆制定并控制资金计划。

◆维护良好媒体关系,整合外用资源、关系。

◆公司品牌的建立、运营及维护。

◆自地块选择、产品研发、景观设计、规划设计、设备配置、营销推广、交房等全过程实施相应的支持工作。

◆协调各部门的关系,组织各相关部门(项目部、工程部、销售部)进行项目可行性研究。

◆确定学习方向,发挥核心部门的作用。

◆完成领导交办的其他工作,以及主动配合其他部门完成相关工作。

◆主动履行修改、完善本岗位职责的义务。

5.2市场调研员◆对市场进行调研、分析和研究,建立并维护相应的资源信息库,在项目周期的各个阶段,为各部门提供全方位的、有效的市场信息。

◆洞悉市场信息,分析区域房地产发展情况和明星楼盘基本情况,了解客户动向和意见。

◆参与新项目的筹划,对项目可行性提出建议。

◆收集客户对设计的需求,向工程部提出有关规划设计建议。

◆跟踪市场和行业发展趋势,收集相关资料,建立并及时更新市场情报库资料。

◆和市场调研、推广相关的其他工作。

◆完成领导交办的其他工作,以及主动配合其他部门完成相关工作。

市场部工作流程图及具体流程

市场部工作流程图及具体流程

市场部工作流程一、市场部项目提报工作流程图二、市场部项目拓展工作项目流程图二、市场部研展工作细则(草案)(一)全程策略流程中的位置(二)、市场部研展工作主要内容1.协助市场部开发人员确定某项目是否需要提案2.确定提案后,对项目进行市场调研,为策略部与创意设计部进行策划和创意设计提供市场信息及依据3.进行楼盘普调、区域市场分析、专题研究、消费者调查、开发商实力调查等(三)、项目调研第一阶段:时间:市场部开发人员得到有关项目信息,确定提案前重点:1.协助市场部开发人员了解发展商背景2.根据项目情况,提供是否提案的意见第二阶段:时间:确定提案后,初步市场调研报告出来之前重点:1.了解发展商对于提案在时间和内容上的要求,制定调研工作计划 2.对项目做深入分析,包括地块、景观、交通、周边设施。

其中交通包括:周边主要公交线路、主要交通道路3.项目所在宏观、微观区域市场分析。

包括区域内商品房建设量、销售量、留存量等数据的汇总及分析4.有关房地产政策法规的研究5.相关个案分析。

包括:价格、房型、面积、产品形态、小区环境、卖点、销售情况等 6.消费者分析。

包括:区域、年龄、收入、消费心态等7.SWOT分析。

包括:优势、弱势、机会、威胁8.项目建议。

包括:价位、房型面积、建材、会所、智能化、物业管理等第三阶段:时间:初步市调报告出来后,正式市调报告出来之前重点:1.与策略部、创意设计部人员沟通,听取意见2.对初步报告修正,提交正式报告(四)、给市场开发部信息支持1.发展商的有关信息2.调研时标地获得信息3.从媒体广告中得到信息4.各种房展会上获得有关信息(五)、给策略部的支持1.在提案阶段时,做市场调研,提交市场调研报告2.在项目代理合同签署后(1)做有关专题调研,如纯净水如户、菜单式装修等(2)配合策略部做即时性调研(六)、给创意设计部的支持1.项目运作中各阶段的广告表现整合2.广告表现中专题图片的整合3.前期设计中的资料整合(VI、楼书、专业单位等)三、市场部研展工作细则(一)楼盘调研1.新盘从信息管理员处得到新盘信息,第二天安排负责该新盘所在区域的调研人员进行市调,当天填写完市调分析表,交与研展主管。

公司市场部工作流程11项

公司市场部工作流程11项

公司市场部工作流程11项
1. 市场调研:市场部会首先进行市场调研,了解消费者需求、竞争对手状况等信息。

2. 制定市场策略:根据市场调研结果,市场部制定市场推广策略,确定目标市场、定位和推广方法等。

3. 确定营销目标:市场部会设定具体的销售目标,如销售额、市场份额等,并制定相应的营销计划。

4. 制定广告和宣传计划:市场部制定广告和宣传计划,选择合适的媒体渠道和宣传方式,进行广告投放和品牌推广活动。

5. 策划市场活动:市场部策划并组织市场推广活动,如展会、促销活动等,以增加品牌知名度和产品销量。

6. 协调内外部资源:市场部需要与其他部门(如销售部门、产品部门)合作,协调资源和信息,确保市场活动的顺利进行。

7. 监测市场动态:市场部持续监测市场动态,包括竞争对手的行动、消费者反馈等,及时调整营销策略。

8. 定期报告和评估:市场部定期向上级汇报市场活动执行情况和结果,并进行评估,纠正不足之处并优化市场策略。

9. 分析竞争对手:市场部会对竞争对手进行定期分析,了解他们的产品、定价、营销策略等,为制定应对策略提供参考。

10. 管理品牌形象:市场部负责管理和保护品牌形象,确保公司形象和品牌价值与市场需求相匹配。

11. 与客户建立关系:市场部通过建立良好的与客户的关系,提供优质的售前和售后服务,增加客户忠诚度和满意度。

市场部完整工作流程

市场部完整工作流程

市场调研与分析专员
岗位职责:负责市场调研、分析、提供数据支持 任职要求:具备数据分析能力,熟悉市场调研方法 工作内容:收集、整理、分析市场信息,撰写市场分析报告 与其他岗位的协作关系:与销售、产品等部门紧密合作,提供数据支持
品牌策划专员
岗位职责:负责品牌策划、推广及执行,提高品牌知名度和美誉度 任职要求:具备创意、策划、执行能力,熟悉市场动态和消费者需求 工作内容:制定品牌策略、推广计划,组织策划各类品牌活动 协作部门:与市场部其他岗位协作,共同推进品牌发展
定义目标客户群体
进行市场调研
分析竞争对手
制定市场策略
进行市场调研
确定调研目的和需求 选择合适的调研方法 设计调研问卷或访谈提纲 收集并整理数据,分析市场趋势和竞争状况 撰写调研报告,提出建议和改进措施
分析竞争对手
确定竞争对手范围 收集竞争对手信息 分析竞争对手优劣势 制定应对策略
市场推广专员
岗位职责:负责市场推广活动的策划、组织和执行,提高品牌知名度和市场份额 任职要求:具备市场推广经验、创新思维和良好的沟通能力 工作内容:制定推广策略、撰写推广文案、设计推广物料,协助销售团队完成销售目标 绩效评估:根据推广活动的效果、销售业绩和市场反馈进行评估和优化
客户关系管理专员
职责描述:负责 与客户保持良好 沟通,维护客户 关系,提供优质 服务
分析数据:对收集到的数据进行整理、分析和解读,了解 市场状况和趋势
制定策略:根据分析结果,制定相应的市场策略和计划, 包括产品定位、定价、推广等
实施计划:将制定的策略和计划付诸实践,包括市场推广、 销售促进等
监控和调整:对实施过程进行监控和调整,确保市场效果 达到预期目标
调整市场策略
评估自身产品或服务的市场 表现

市场部工作流程图

市场部工作流程图
市场部/销售部
市场部/销售部
市场部/销售部
市场部/销售部/财务/总监办
营销中心/销售
营销中心/总经办
营销中心/销售
营销中心/销售
营销中心/企划/销售/商品
市场部工作流程图
流 程
责任部门
管制办法
表格
走向
市场部
营销中心
营销中心/市场/销售
市场部/销售部
市场部
市场部/销售部
客户
客户
总监办/市场部
市场部/总监办
总监办/市场部
总经办
市场部
营销中心/总经办
客户
市场部/财务部
《市场部管理办法》
《市场部管理办法》
《市场部管理办法》
《市场部管理办法》
《市场部管理办法》
《市场部管理办法》
《市场部管理办法》
《市场部管理办法》
《市场部管理办法》
《市场部管理办法》
《市场部管理办法》
《市场部管理办法》
《市场部管理办法》
《会议记录》
《拓展计划》
《电话记录》《出差报告》
《加盟申请表》
《意向协议》《加盟/代售/代管/加盟合同》
《商圈调查评估表》
《新店铺货品评估表》
《合同审批表》
《加盟/代售/代管/加盟合同》
《加盟/代理/联营合同》
《盖单申请表》《加盟/代理/联营合同》
《盖单申请表》《合同审批表》
《加盟/代理/联营合同》
《新店铺货品评估表》
总监办
总监办
总监办/市场/销售部
市场部/销售部
市场部及销售部
市场部/销售部
市场部/销售部/总监办

市场部工作流程图

市场部工作流程图

业务员/商务人员
与该项目的基层主管、主管副职领导、一把手 领导取得联系,介绍我公司情况,邀请对方来 我司考察 对支持我们的领导层级,以及对该项目的主导 程度等写出书面或口头汇报,分析项目决定性 因素;收集竞争对手情况
商务人员+售前人员
争取得到项目负责人支持来自商务人员+售前人员
参与招标文件编写意见
对该项目分标段情况,是否有限价,限价范 围,招标门槛等施加影响并提出参考意见
市场部工程项目跟踪工作流程
工作步骤 工作内容 执行人员
获取项目信息
收集项目设计书、概算、项目业主单位名称等
业务员/商务人员
获取项目负责人信息 项目立项 项目立项 与项目负责人取得联系
收集该项目的基层主管、主管副职领导、一把 手领导的姓名、联系方式、社交圈子,上级主 管部门信息,提交书面报告,申请立项
商务人员
商务人员+售前人员+内勤
招投标程序
购买招标文件,编制投标文件
商务人员
评标程序操作
确定评标专家名单,对评标专家施加影响
签订合同
合同谈判,拟定合同文本,办理履约保证金手 续,办理预付款手续
商务人员+内勤

连锁药店市场部门管岗位流程表

连锁药店市场部门管岗位流程表
总 部 工 作 流 程 表(岗位:市场部 XXX )
完成时间段
工作具体内容完成所需时间
备注
1、每日销售跟踪,对达成率不理想门店电话跟踪;(2小

时)
2、

对日常巡查门店通报结果跟踪并现场指导;
完 3、PK商品销售跟踪:对于第一名的要表扬,最后一名的要

电话跟踪,了解原因并给予正确引导和方法。

4、门店带教、检查结果汇总,门店违纪通报当天整理次日

下发。(30分钟)
4、日
常工作处理。临时安排事情当天完成。
每 周 完 成 工 作
1、每周一做周销售对比汇总点评下发到店,对达成目标好 的门店鼓劲加油,要店长继续保持,对差的门店分析原因 并给予整改措施(60分钟) 2、按照新店推进计划,组织相关部门负责人现场进行分区 、上货,带教店长做好新店日常工作。(时间不定) 3、参加门店每季度盘点。(时间不定) 4、参加周会、商品分析会。(1天)
Байду номын сангаас
5、对新进预备店长进行带教并实时将带教情况反馈给人事
部。(随时)
1、做上月销售汇总、排名。(1天) 2、当月门店检查问题汇总,给店长考核打分、部门对门店 每 考核打分。(4小时) 月 3、核对门店员工工资状况,结合销售达成情况,制订下月 完 度门店考核方案。(2天) 成 4、修改门店店长精细化管理表。(30分钟) 工 5、制定下月营销方案,根据营销方案整理培训资料和课件 作 。(2天) 6、员工培训工作(含片区)。(7天) 7、门店带教及检查工作:每月每家店必须至少一次检查。 8、门店临时性工作处理。(时间不定)
完 度门店考核方案。(2天) 成 4、修改门店店长精细化管理表。(30分钟) 工 5、制定下月营销方案,根据营销方案整理培训资料和课件 作 。(2天)

市场部运营流程表单(样表)

市场部运营流程表单(样表)

_____________________________________________________________________________________
签名:
日期:
填表说明: 1、宣传物料需求分为定期申请和不定期申请两种方式。 2、定期申请说明:需求部门每月28日前提交下个月的《宣传物料需求申请表》。 3、不定期申请说明:需求部门临时性提交《宣传物料需求申请表》至市场部,市场部根据需求的紧急与 重要程度进行安排。
____________________________________________________________________________________
签名:
日期:
采购 储运部
1、宣传物料报价见上表“单价”;_______________________________________________________ ________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
3、其他情况说明:____________________________________________________________________
2、其他采购储运建议:______________________________________________________________________________________________________________________________

市场部工作流及表格

市场部工作流及表格

市场部新建管理制度及流程一、设计申请流程1、流程图由楼栋长填写“设计申请表”部门经理/分管副总审批签字(意见)市场部经理审批签字(意见)企划设计主管确认签字企划设计主管安排设计人员跟进设计完成后,楼栋长确认签字设计确认后,存档备案2、流程说明2.1 由楼栋长下载并填写“广告设计(制作、发布)申请表”,并上报部门经理或分管副总审批签字;2.2 经部门经理或分管副总审批同意后,楼栋长需提前7天将申请表提交市场部经理处签署意见;2.3 若市场部经理无异议,楼栋长需提前6-7天将申请表提交企划设计主管确认签字;2.4 由企划设计主管安排设计人员跟进,与楼栋长进一步沟通设计诉求、完成时间等;2.5设计完成后,楼栋长审核设计稿并签字确认;2.6 设计确认后,转交企划相关人员存档备案。

附件1:广告设计(制作、发布)申请表经办人楼栋/部门申请时间商家类别场内□商家名称场外□物料名称(广告渠道)广告类别设计(填写物料名)补充说明(含完成时间)制作(填写物料名)发布(填写渠道名)其他申请部门经理审批(签字)市场部经理审批(签字)企划职能主管意见(签字)企划经办人员对接确认(签字)企划存档人员确认(编号)华商置业市场部制二、活动审批流程(一)由楼栋长处提报1、流程图小(中)型活动楼栋长填写“活动审批表”并附活动方案企划主管评估方案市场部经理审批签字(意见)提报部门经理/分管副总审批签字(意见)企划主管安排执行人员召开各部门沟通会企划相关人员处存档备案未通过返回上一级未通过返回上一级未通过返回上一级2、流程说明2.1 由楼栋长填写活动审批表、撰写方案,并提前14天(2周)转交给企划主管对方案进行评估或修改;2.2 方案经企划主管审核过关后,由楼栋长将方案提交市场部经理处签署意见,若未通过则返回上一级;2.3 方案经市场部经理审批过关后,由楼栋长将方案提交分管副总处审批,若未通过则返回上一级;2.4 方案经分管副总审批过关后,由企划主管安排活动执行人员或跟进人员;2.5 由执行人员组织召开各部门沟通会,进行工作分工;2.6 由企划执行人员将已审批方案及活动审批表交相关人员存档备案。

市场部完整工作流程 ppt课件

市场部完整工作流程 ppt课件

市场部及地区销售经理审阅、修改
市场调研报告
市场部完整工作流程
出差后1、2 个星期
展览会计划
相关事宜 (如时间、地点)
财务预算
前1月至15日
与展会方联系 具体适宜

20
地区销售经理沟通(前3月至1月)

展会咨讯

10

市场部
给展会方提供
前18日至8日
市场部给相关部门发通知,请其协助
会前会议 前12日至7日公司简介、LOGO等
(包括进出口部、生产部、学术部、售后服务部)
前4日
会议物品准备
• “不怕太阳晒,也不怕那风雨狂,只怕先生骂我 笨,没有学问无颜见爹娘 ……”
• “太阳当空照,花儿对我笑,小鸟说早早早……”
技术交流会议程
会议
第 一 天签到代理 Nhomakorabea照顾各自的客户
午餐
客户进入会场
会议
公司简介 技术优势 (Dr Hu) (学术部)
售后服务
融资
客户代表 产品演示
(售服部) (融资代表)
35

地区销售经理沟通(前2月至1月)
包括:收入(公司费用、赞助费); 支出(公关公司、奖品等费用)

25 日
发放请柬
前 20 日
前20日
客户名单
市场部确认(前30日)客户名单 与代理商、混凝土协会联系(前35至25日)
请柬、回执、调研问 卷、会议议程的制作
分工明确,个人 明确各自职责
市场部给相关部门发通知,请其协助 (包括进出口部、生产部、学术部、售后服务部)
前7日
客户登记簿、代理商及 内部人员通讯录的制作
通知、确认 相关部门人员
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市场部
新建管理制度及流程
一、设计申请流程
1、流程图
由楼栋长填写“设计申请表”
部门经理/分管副总审批签字
(意见)
市场部经理审批签字
(意见)
企划设计主管确认签字
企划设计主管安排设计人员跟进
设计完成后,楼栋长确认签字
设计确认后,存档备案
2、流程说明
2.1 由楼栋长下载并填写“广告设计(制作、发布)申请表”,并上报部门经理或分管副总审批签字;
2.2 经部门经理或分管副总审批同意后,楼栋长需提前7天将申请表提交市场部经理处签署意见;
2.3 若市场部经理无异议,楼栋长需提前6-7天将申请表提交企划设计主管确认签字;
2.4 由企划设计主管安排设计人员跟进,与楼栋长进一步沟通设计诉求、完成时间等;
2.5设计完成后,楼栋长审核设计稿并签字确认;
2.6 设计确认后,转交企划相关人员存档备案。

附件1:
广告设计(制作、发布)申请表
经办人楼栋/部门申请时间商家类别
场内□商家名称
场外□物料名称(广告渠道)
广告类别
设计
(填写物料名)
补充说明
(含完成时间)制作
(填写物料名)
发布
(填写渠道名)
其他
申请部门经理审批
(签字)
市场部经理审批
(签字)
企划职能主管意见
(签字)
企划经办人员对接
确认(签字)
企划存档人员确认
(编号)
华商置业市场部制
二、活动审批流程
(一)由楼栋长处提报
1、流程图
小(中)型活动
楼栋长填写“活动审批表”
并附活动方案
企划主管评估方案
市场部经理审批签字
(意见)
提报部门经理/分管副总审批签字(意见)
企划主管安排执行人员召开各部门沟通会
企划相关人员处存档备案未通过返回上一级未通过返回上一级未通过返回上一级
2、流程说明
2.1 由楼栋长填写活动审批表、撰写方案,并提前14天(2周)转交给企划主管对方案进行评估或修改;
2.2 方案经企划主管审核过关后,由楼栋长将方案提交市场部经理处签署意见,若未通过则返回上一级;
2.3 方案经市场部经理审批过关后,由楼栋长将方案提交分管副总处审批,若未通过则返回上一级;
2.4 方案经分管副总审批过关后,由企划主管安排活动执行人员或跟进人员;
2.5 由执行人员组织召开各部门沟通会,进行工作分工;
2.6 由企划执行人员将已审批方案及活动审批表交相关人员存档备案。

(二)由企划部提报
1、流程图
小(中)型活动
活动执行填写“活动审批表”
并附活动方案
企划主管评估方案
市场部经理审批签字
(意见)
提报部门经理/分管副总审批签字(意见)
活动执行跟进并组织召开各
部门沟通会
企划相关人员处存档备案未通过返回上一级未通过返回上一级未通过返回上一级
2、流程说明
2.1 由活动执行人员填写活动审批表、撰写方案,并提前14天(2周)转交给企划主管对方案进行评估,若未通过则返回上一级;2.2 方案经企划主管审核过关后,由企划主管将方案提交市场部经理处签署意见,若未通过则返回上一级;
2.3 方案经市场部经理审批过关后,由市场部经理将方案提交分管副总处审批,若未通过则返回上一级;
2.4 方案经分管副总审批过关后,由活动执行人员跟进落实并提前5天组织召开各部门沟通会,进行工作分工;
2.5 由企划执行人员将已审批方案及活动审批表交相关人员存档备案。

(二)由企划部提报
1、流程图
大型活动 由企划主管提前2个月提出方案 上报市场部经理审批签字(1-2天) 由行政部组织中高管会议 (1周内) 由行政部组织分工协调会 上报分管副总审批签字 (1-2天) 落地执行 上报总经理审批签字 (1-2天) 转交企划相关人员处存档备案
未通过返回上一级 未通过返回上一级 未通过返回上一级
2、流程说明
2.1 由企划主管提前2个月填写活动审批表、撰写方案,上报市场部经理处签署意见(1-2天),若未通过则返回上一级;
2.2方案经市场部经理审批过关后,由市场部经理将方案提交分管副总处审批(1-2天),若未通过则返回上一级;
2.3方案经分管副总审批过关后,由分管副总将方案提交总经理处审批(1-2天),若未通过则返回上一级;
2.4 总经理审批过关后,由人事行政部于1周内组织中高管沟通会,并于第2周内组织召开各部门沟通会,进行工作分工(具体会议次数根据实际情况进行增减);
2.5 由企划主管或执行人员将已审批方案及活动审批表交相关人员存档备案。

附件2:
活动审批表
楼栋长提报楼栋(部门)提报时间方案名称审批时间活动时间活动地点费用预算
活动说明
提报部门经理审批(签字)企划主管审批(签字)
市场部经理审批(签字)分管副总审批(签字)
总经理审批(签字)财务经理(签字)
存档人员
(编号)
华商置业市场部制
三、物资采购及管理流程
1、流程图
由需求部门提前15天提出申请
小金额的物料(5万元以下)大金额的物料(5元以上)
经办人填写“物资采购申请单”,部门经理审批签字
提交分管副总审批签字
提交企划采购主管、采购负责人把控费用及时间
上报市场部经理审批签字
上报分管副总审批签字
由企划采购主管将采购的物料,交行政部统一发放,回
收管理
由需求部门与招标采购联系,完成相应招标采购流程。

2、流程说明
2.1由经办人提前15天填写“物资采购申请单”,部门经理审批签字;
2.2经部门经理审批同意后,由经办人提交分管副总审批签字;
2.3 经分管副总审批同意后,由经办人提交企划采购主管、采购负责人把控费用及时间,并签署意见;
2.4 由企划采购主管(负责人),提交市场部经理签署意见;
2.5 物料采购完成后,由企划采购主管转交人事行政部进行统一发放,回收管理。

附件3:
物资采购申请表
申请人申请部门申请日期
品名建议品牌数量(单位)
规格型号参考价
需货时间收货地点
其他说明
申请部门经理审批
(签字)
申请部门分管副总
审批(签字)
企划采购主管/采
购人员(签字)
市场部经理审批
(签字)
分管副总审批
(签字)
行政部交接确认
(签字)
华商置业市场部制
四、广告发布流程
1、流程图
场内商家
商家将需求告知楼栋长
由楼栋长(招商对接人)提前3
天将申请提交企划媒体执行人员
由企划媒体执行人员,落地执行场外商家
商家将需求告知招商部对接人
由楼栋长(招商对接人)提前1周
将申请上报运营部(招商部)经理
签字(线下广告需分管副总签字)
由楼栋长(招商对接人)提前3-4
将申请提交市场部经理签署意见
2、流程说明
2.1 此处广告发布流程主要针对内容为:官方微信、网络广告、街区物料广告等。

2.2 首先,由商家提出广告发布需求,场内商家需求由各楼栋长完成工作流,场外商家需求由招商部完成工作流。

2.3 楼栋长或招商人员需提前1周填写申请表(见附件1),并上报部门经理或分管领导审批签字;
2.4 经领导审批同意后,由经办人提前3-4天将申请表提交市场部经理签署意见;
2.5 经市场部经理同意后,经办人需提前3天将申请表、商家资料、品牌资料等宣传内容提交媒体执行人员;
2.6 由媒体执行人员,按商家需求执行(必要时,需要经办人、商家在设计物料上签字确认)。

表格见附件1。

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