开展创建“工人先锋号”活动促进企业和谐发展

开展创建“工人先锋号”活动促进企业和谐发展
开展创建“工人先锋号”活动，进一步建立健全劳动竞赛激励体系，全力配合企业做好生产经营和建设，促进企业又好又快发展，既是工会履行维护职能的根本体现，也是工会围绕中心、服务大局的客观要求。

笔者就如何开展好创建“工人先锋号”活动谈一些想法和认识。

一、高度重视“工人先锋号”活动，促进企业生产经营发展
开展创建“工人先锋号”活动，是工会推动科学发展、实现共建、共享和谐企业的重要举措。

开展创建“工人先锋号”活动，就是要把广大职工进一步动员组织起来，站在实现科学发展的前列，争当生产建设、技术创新、节能减排和建设和谐文化的先锋，推动企业又好又快发展，为共建共享和谐企业奠定坚实基础。

开展创建“工人先锋号”活动，为职工群众搭建了喜闻乐见的建功立业活动载体。

创建“工人先锋号”活动就是激发职工工作热情和创造活力，有利于增强职工的使命感和责任感，激励广大职工不断提高学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力，加快知识化进程，不断增强主动性、发挥创造性、发展先进性，进而推动企业发展。

开展创建“工人先锋号”活动，是在深入开展主题竞赛活动基础上，把“工人先锋号”等活动从窗口服务行业扩展到所有领域，以车间、工段、班组为阵地，有利于进一步深化主题，探索和把握社会主义市场经济条件下职工经济技术活动的特点和规律，抓基层打基础，增强活动吸引力，使更多的职工参与到主题竞赛中来，扩大活动的覆盖面，推动竞赛活动不断向广度和深度发展。

开展创建“工人先锋号”活动，是组织引导广大职工发挥自己的聪明才智，为推动企业发展献计出力，为实现自身合法权益创造良好的条件，是工会坚持两个维护相统一、贯彻“促进企业发展、维护职工权益” 原则的具体体现，有利于工会组织在和谐社会建设中进一步发挥组织、引导、服务和维护职工权益的重要作用。

二、加强组织建设，注重素质教育，夯产创建活动基础
加强职工队伍建设是科学发展观的客观要求，是企业快速发展的助推器，同时也是开展创建“工人先锋号”活动必须坚持的重要原则。

应把加强队伍建设的理念落实到开展创建“工人先锋号”活动的各个方面，不断提高职工队伍的整体素质，努力造就有文化、懂技术的技能型、创新型职工队伍。

加强各级工会组织建设。

企业各级工会委员会在开展创建“工人先锋号”活动中发挥着组织领导作用，企业党委和企业工会组织应始终坚持把搞好各级工委的建设作为大事来抓。

首先，坚持抓好思想理论建设，着力打造政治过硬的工委，确保工委一班人在思想上、政治上和行动上始终与党中央保持一致，确保党的路
线方针政策在企业的深入贯彻落实。

第二，坚持抓好战斗力和执行力建设，着力打造践行力强的工委，并通过持之以恒的探索和实践，用先进思想文化占领企业思想文化阵地，用先进经营管理理念引领企业发展，用创新精神、拼搏精神、奉献精神激励职工奋发向上，着力培养职工的市场意识、竞争意识、奉献意识和团队精神。

第三，积极配合企业推进“五型”班组和标准化车间创建活动，研究制定基层工会组织建设的长效管理机制，形成“上下联动，多级联创”的良好组织管理格局。

第四，认真实施劳动竞赛和技术创新活动，充分调动和发挥各级工会组织和广大职工的积极性与创造性，为提高企业的经济效益、加快企业的建设发展奠定良好的群众基础。

加强职工队伍的培养教育。

要想组织好创建“工人先锋号”活动，首先要加强对职工的培养教育，努力造就一支高素质的职工队伍。

根据这种理念，企业应把切实推进“职工素质提升工程”当作一项系统工程融入三个文明的建设中，以“五个优化”努力打造高素质的职工队伍。

一是优化培养激励机制。

培养一专多能、多能多专的复合型人才，实施技术骨干津贴制，进一步加大科技人力开发的激励力度。

二是优化读书活动内容。

通过开展“创建学习型企业、争做知识型职工”活动，营造良好的企业文化氛围和环境。

三是优化劳动用工管理。

结合企业实际和《劳动合同法》贯彻实施，规范劳动用工机制，完善企业劳动用工制度。

四是优化素质提升工程。

进一步健全完善岗位培训、职业技能竞赛、职工学历教育等职工素质提升方案、制度和措施，鼓励职工立足本职岗位刻苦学习，发奋图强，打造学习型、技能型团队。

三、着眼企业实际，突出机制创新，打造“工人先锋号”品牌，全力助推企业发展
为把握机遇，全力打造“工人先锋号”集体，企业工会组织要围绕企业的生产经营和发展建设，组织实施管理创新，优化生产运行，加大特色产品的研发，以促使企业的生产经营和各项工作呈现出上台阶、迈大步的良好态势。

着力于生产经营与发展主题，作好“工人先锋号”的文章。

在每年年初，工会要将生产经营与发展作为实施“工人先锋号”活动的中心议题和主要任务，使“工人先锋号”活动有明确目标，并起到鼓舞士气的导向作用。

同时，应明确提出“工人先锋号”活动要围绕中心、服务生产经营与发展应大力倡导开展“三个达标竞赛”（生产进度赛、技术比武竞赛、设备完好达标竞赛）等一系列生产经营管理创新活动，不断提高生产经营工作的质量和效果。

着重在安全生产上发挥好作用，保障职工生命安全和企业生产经营的顺利进行。

“以人为本”首先要关爱生命，科学发展首先要安全发展，企业发展首先要确保职工的健康安全。

做好安全工作，是对职工利益至关重要的维护。

为此，应始终把关爱职工健康和人身安全作为开展创建“工人先锋号”活动，发挥“工人先锋号”先锋模范作用的一项主要任务来抓，通过继续深入开展“安康杯”竞赛活动，配合进行安全生产知识宣传教育，增强职工自我保护的安全意识；通过发挥职工群众劳动安全监督网络的作用，开展经常性“查隐患、保安全”活动，及时发现问题，整改问题，消除隐患；通过认真落实安全防护措施，对重点工程建设和重要
生产装置献计献策劳动竞赛活动作为服务生产经营、提高企业效益、实现科学发展的一个工作着力点去认真组织，广泛深入持久地开展下去。

突出抓好机制建设，推进企业和谐发展。

小康社会建设离不开和谐社会建设，和谐社会建设包括企业和谐发展。

因此，开展创建“工人先锋号”活动，各级工会要以科学发展观为指导，以构建和谐企业为目标，在务实中创新，在创新中推进，才能提高吸引力，增强影响力，扩大覆盖面，才能取得好的效果。