非公有制企业党支部分类定级参考标准支部书记是中层及以下党员

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基础 有活动场所;有学习资料;有工作台帐;有支部网页;有宣传阵地;“党员党组 建设 织管理信息系统”维护及时、数据准确。
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机 制
企业 党支部与企业管理层有定期沟通机制;党支部班子成员参加或列席所在单位行政 沟通 工作会议。
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(20 分) 保障 企业为党务工作计算工作量;企业为党组织活动提供场所;有相对固定的时间开 机制 展党组织活动;税前列支支部工作经费。
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班 子
班子 组织健全、分工明确;贯彻民主集中制,团结协作;班子廉洁自律;定期召开支 状况 委会(支部大会)。
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(20 分) 制度 年度工作有计划;有检查、有总结;有健全的组织生活制度;有健全的民主生活 规范 会制度。
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党性 观念
党员理想信念坚定,遵守党纪党规;完成党组织交办的任务;按时参加组织活动; 重大问题、重大事项及时向党组织报告;及时向党组织汇报个人思想;按时缴纳 党费。
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(20 分)
建议。
联系 与职工群众关系密切;主动关心困难职工的工作生活;及时掌握职工群众的思想 群众 情况;积极做职工群众的思想政治工作。
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社会 党员积极践行社会主义核心价值体系,模范遵守社会公德;参加志愿服务活动; 责任 到居住地报到并参加社区活动。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
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组织 活动
党组织生活每 2 个月不少于 1 次;党课教育每年不少于 2 次;民主评议党员每年 不少于 1 次;支部向党员报告工作每年不少于 2 次;党员组织关系能及时转接、 预备党员转正及时办理;年内完成 4 篇党建信息。
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工 作
推动 促进企业诚信经营;无违规行为;促进企业安全生产;促进企业提高经济效益和 发展 社会效益。
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业 绩
促进 和谐
职工遵章守纪;工作积极性高;职工合法权益得到保障;劳资关系融洽和谐。
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(20 分)
支部内有志愿者先进人物、志愿服务队、志愿服务品牌与项目;积极参与各类主
精神 题实践活动,营造文明和谐氛围;组建未成年人教育工作队伍,利用寒暑假、双 文明 休日开展未成年等活动不少于 2 次;掌握少数民族、侨眷等人员信息,开展富有
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特色的统战活动。
职工 职工群众对党支部工作拥护;党支部活动受到职工群众欢迎;工会、共青团组织 反映 对党支部工作反映好;群众满意度测评得分高;职工有困难找党支部。
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众 反
业主 企业对党支部工作评价高;对党员的工作表现满意;对党支部在推动企业发展中 反映 发挥的作用反映好。
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映 (20 分)
党员 反映
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群团 建设
有健全的工会、共青团组织,有专兼职干部;开展非公企业工会工作规范化建设; 积极参与镇区两级优秀团组申报及创建工作;妇女组织健全,能够在党支部领导 下发挥职能作用。
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凝聚 人心
贯彻党的路线方针政策,在职工群众中发挥政治核心作用;及时圆满完成上级交 办的任务;反映职工群众合理诉求;维护职工群众合法权益;党支部在企业有影 响、有地位、有凝聚力;党员受到奖励。
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党员 发展党员工作有计划,规范有序;有一定的入党积极分子队伍;流动党员管理规 管理 范,流动党员亮明身份、参加活动并发挥作用。
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大部分党员业务精、能力强;工作勤奋、业绩突出,有“党员示范岗、党员责任
队 伍
岗位 区”;关键岗位有党员、困难面前有党员、科技攻关有党员;党员身边无事故、 作用 党员身边无次品、党员身边无违章;大部分党员能积极向支部、企业提出合理化
党员对党支部书记工作满意;对组织活动满意;对党员自身满意。
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社会 驻地党组织对党支部、党员参与区域党建活动反映好;志愿服务获群众好评;有 反映 结对帮困对象;帮困对象反映好。
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总分
100
2015 年高桥镇党组织分类定级、晋位升级工作考核指标(非公有制企业)
项目
评分要点、指标
分值 自评分
考核分
综合 得分
领 导
书记 素质
认真履行第一责任人职责,政治意识、党性观念和抓党建的意识强;落实基层党 建责任制和党风廉政建设责任制;熟悉党务工作;有党建工作经验;对党建工作 有热情;能认真履行书记职责;有较强的沟通协调能力;书记上党课 1 次以上。
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