眼镜店岗位设置、工资和绩效方案劳动合同4篇

眼镜店岗位设置、工资和绩效方案劳动合同4篇
篇1
眼镜店岗位设置、工资和绩效方案劳动合同
一、劳动合同生效日期
本《眼镜店岗位设置、工资和绩效方案劳动合同》（以下简称“本合同”）双方于______年____月____日签订，并自签订之日起生效。

二、雇佣双方
甲方（雇主）：_________（以下简称“眼镜店”）
法定代表人：_______
注册地址：_______
联系电话：_______
乙方（雇员）：__________
身份证号：_________
联系地址：_______
联系电话：_______
三、岗位设置
1.乙方将担任眼镜店的_______岗位，具体职责为_______，并服从
甲方的管理。

2.乙方有权了解眼镜店的经营情况，有义务将工作情况报告给甲方，并热心为眼镜店提供服务。

3.乙方需严格遵守眼镜店的各项规章制度，严禁违反职业操守和伦理道德。

四、工资待遇
1.乙方的月基本工资为_______元，每月按时发放。

2.乙方在工作期间因公外出时，甲方负责乙方的交通、食宿费用。

3.乙方每月将工资卡及其他所需的工作证件按时交给甲方保管，如有遗失，由乙方承担相应赔偿责任。

五、绩效考核及奖惩机制
1.乙方每月将进行一次绩效考核，考核主要考虑工作成绩、工作态度、工作表现等方面，考核结果优秀者将得到奖励，不称职者将受到
惩罚。

2.优秀者将被提拔为_______，享有相应的薪资福利待遇；不称职
者将被降级或解雇。

3.在岗期间，乙方如有严重违纪或失职情况，将受到警告、罚款、停职、降级或解雇等处理。

六、劳动合同的解除
1.本合同经双方同意解除，应提前_______天书面通知，并经法定程序办理。

2.因乙方违约、犯罪、工作不力等原因造成眼镜店经济损失的，甲方有权单方面解除本合同。

3.乙方离职后不得从事与眼镜店业务相关的行业，否则将受到法律追责。

七、其他约定
1.本合同内容经双方确认并签字生效，具有法律约束力。

2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。

3.乙方应当保守眼镜店的商业秘密，不得擅自泄露。

甲方（盖章）：_______
乙方（签名）：_______
日期：_______
篇2
眼镜店岗位设置、工资和绩效方案劳动合同
一、双方当事人
雇主：（甲方）：__________________
劳动者：（乙方）：__________________
二、劳动合同的签订
为了明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方协商一致，达成以下协议，签订本劳动合同。

三、工作内容
1. 乙方将在甲方眼镜店从事以下工作：销售眼镜、配镜、维修眼镜等相关工作。

2. 乙方应按照甲方合理要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

四、工作时间和地点
1. 工作时间：根据甲方的安排，一般为每周40小时，具体排班由店长安排。

2. 工作地点：根据甲方的安排，在甲方眼镜店内。

五、工资和绩效评定
1. 乙方的基本工资为月薪XX元，月绩效奖金为XX元，具体绩效标准由甲方制定。

2. 乙方表现突出者，可根据实际情况适当调整薪酬水平。

六、社会保险和福利待遇
1. 甲方应按照国家规定向乙方缴纳社会保险。

2. 甲方应保障乙方的工作环境和劳动条件，确保乙方的身体健康。

3. 双方可按照协商一致的方式确定其他福利待遇。

七、劳动纪律和工作规定
1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，不得迟到早退，不得私拆
销售收入。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司内部信息。

八、合同期限和解除
1. 本劳动合同自XX年XX月XX日起生效，为期1年。

2. 若因乙方过失导致工作失误，甲方有权解除本合同；若乙方违
反工作规定，甲方亦有权解除合同。

3. 双方如需解除本合同，需提前一个月书面通知对方。

九、争议解决
本劳动合同如发生任何争议，双方应友好协商解决；若协商不成，则提交劳动争议仲裁委员会处理。

十、其他事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

2. 本合同自双方签字盖章后生效。

甲方（单位章）：__________________
乙方（签字）：__________________
日期：__________________
篇3
眼镜店岗位设置、工资和绩效方案劳动合同
一、甲方：（雇主单位名称）
地址：（单位地址）
联系电话：（联系电话）
法定代表人：（法定代表人姓名）
乙方：（雇员姓名）
身份证号：（身份证号）
联系地址：（联系地址）
联系电话：（联系电话）
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚实原则下，经友好协商，就以下事宜达成一致，签订本《眼镜店岗位设置、工资和绩效方案劳动合同》（以下简称“合同”）。

二、合同约定
1.工作内容和岗位设置
甲方为乙方提供眼镜店从业员工职位，工作内容包括但不限于：
1) 协助店长进行店面管理，包括库存管理、销售分析等；
2) 协助客户进行镜框及镜片的选择和试戴，并提供专业的眼镜调整服务；
3) 配合销售人员完成销售任务，提升店内销售额；
4) 完成上级领导交办的其他工作任务。

2.工作地点和工作时间
乙方将在甲方所在的眼镜店内工作，工作时间为每周工作5天，工作时间为每天8小时，具体上班时间另行安排。

3.工资和福利待遇
乙方的工资标准为（具体金额），按照每月工作天数计算，工资将于每月底发放。

乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇，具体按照相关法律法规执行。

4.绩效考核及奖惩制度
乙方的工作表现将根据销售额、客户满意度、工作积极性等因素进行定期考核，表现优秀者将享受相应奖金或晋升机会；而表现不佳者将受到相应的惩罚或调整。

具体奖惩标准和程序由甲方制定，并向乙方进行解释说明。

5.保密条款
乙方承诺在工作期间及离职后，对于甲方的商业机密和客户隐私信息等保密内容，不得擅自泄露或利用，如有违反将承担相应法律责任。

6.解除合同
双方在履行合同期间，如需要提前解雇、辞职或变更工作条件等事宜，应提前30天书面通知对方，并按照法律规定履行相应程序。

7.其他事宜
本合同未尽事项，可由双方另行协商签订补充协议，并作为合同不可分割部分。

三、生效及终止
1.本合同自签订之日起生效，有效期至（具体日期）。

合同期间如需续签，双方应在合同期满前30天书面协商并签署续约合同，否则自动终止。

2.合同期内如因不可抗力或其他不可抗拒的原因导致合同无法履行，双方应及时书面通知对方并协商解决方案，若无法达成一致，可解除
合同。

甲方（盖章）：日期：
乙方：日期：
以上为《眼镜店岗位设置、工资和绩效方案劳动合同》，双方应认真履行合同约定，维护双方合法权益，并共同努力推动眼镜店事业的
顺利发展。

愿我们合作愉快！
篇4
眼镜店岗位设置、工资和绩效方案劳动合同
一、甲方：眼镜店（以下简称“本公司”）
地址：XX市XX区XX大街XX号
联系电话：12345678900
乙方：XXX（以下简称“员工”）
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话：12345678901
住址：XX市XX区XX路XX号
鉴于乙方具备相关眼镜销售经验，且符合公司要求，甲、乙双方
经协商一致，达成以下劳动合同：
二、工作岗位及职责
乙方被聘为眼镜店销售员，具体工作职责包括但不限于：
1. 协助店长做好日常管理工作，执行相关工作计划和营销策略；
2. 负责店内眼镜产品的销售，以提高销售额和客户满意度；
3. 对顾客进行商品介绍、推荐适合的眼镜产品，提供专业的眼镜
选配服务；
4. 维护眼镜店的整洁和秩序，保持良好的店铺形象。

三、工资及福利
1. 乙方的基本工资为XXX元/月，根据个人工作表现和市场行情，可适当调整；
2. 乙方享有公司提供的带薪年假、节假日福利和其他符合法律规
定的福利待遇；
3. 公司将为乙方购买社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和
生育保险。

四、绩效考核
1. 公司将对乙方的工作表现进行定期评估，评估指标包括但不限
于工作態度、销售业绩、客户满意度等；
2. 根据评估结果，公司将给予乙方相应的奖励或处罚，包括但不
限于提升工资、取消年终奖金等。

五、劳动合同期限
1. 劳动合同期限为XX年，自XX年月日至XX年月日止；
2. 合同期满前30天，甲方与乙方可商议续签劳动合同，若未续签，本合同自动终止。

特此劳动合同签订，以便双方共同遵守。

本合同一式两份，甲乙
双方各执一份，自双方签字生效。

甲方（公司）：乙方（员工）：
签字：签字：
日期：日期：。