班主任经验交流 与家长沟通的技巧
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班主任经验交流
尊敬的领导,各位老师:
大家好!今天很荣幸坐在这里来向每位班主任老师进行学习。
从事幼教至今已经十年了,对于第一次担任班主任工作的我而言,谈不上经验,我要向大家学习的地方还有很多。
我就浅谈几点我们班在开展家长工作方面的粗浅的认识和体会吧。
孩子能够在园健康茁壮的成长,是每个老师和家长的共同心愿。
尽管如此,由于教师和家长之间教育观念、思考角度不同,可能会产生一些方面的意见分歧,如何逐渐改变家长的这样的思想,如何更好的取的家长门的信任呢?那么我们把解决问题的方式都建立在理解和善于沟通的基础上,也取得了一些的效果.。
换位思考理解、尊重家长
家长工作呢,一定有些家长很支持你的工作,也会有家长真的让你很头疼。
但我一直告诫在自己:以平等、尊重、虚心的态度对待每一位家长,尊重他们的人格与观点,耐心、听取家长的合理有意的建议,努力营造一个和谐、轻松、愉快的交流环境,激发他们的积极合作的态度。
尊重的同时,还要理解家长,现如今同样作为母亲的我,对这一点深有体会,工作中我就以父母的角色去看孩子,处理事情时,试着通过:如果家长是我,如果我是家长,这个角度去思考问题,理解家长。
同时,在处理孩子的问题上呢,给他们最多的就是提建设性的意见。
班级近阶段都做了什么工作,取得了什么效果?就要先给家长交
流,然后再提出需要家长从哪方面配合。
我还会征求家长的意见:“大家是怎么想的,如果我们采用。
?您认为如何?沟通是多说“我认为”或“你认为怎样”这些协商性质的词语,家长们才容易接受也乐意接受我的建议或意见。
根据班级情况,可适时的采取家长的意见,满足家长一些合理的需求,这样觉得自己也受到的尊重与关注。
采取方法艺术沟通
家长工作少不了,多与家长沟通交流,说起家长这个群体,有着不同的性格层次,年龄层次,文化层次,这也让我认识到了开展家长工作的重要性以及复杂性,还要考验我的沟通技巧。
针对不同的家长,多种形式的进行沟通
在我们班级呢,有一些性格比较内向、且不善言谈的家长由于本身的个性吧,和老师很少主动交流,而且我也很少见家长得面。
像这样的,大多数都是我热情在先、主动在前,首先利用接送环节,进行简单的一两句话进行沟通:xx把饭菜全吃完光了,今天他看书可认真了呢等等,家长会觉得老师今天关注到我们孩子了。
家长除了性格有些层次,年龄也有层次。
年轻的父母,我大多以朋友的角度去交流,提出一些合理建议也容易接受,班级还有一些祖辈的监护人来讲,作为我的长辈而言,沟通前先是尊称叔叔阿姨,然后直接、具体的行为方法告知如何引导孩子,用他们较为理解并接受的方法进行沟通,效果好了很多。
针对沟通孩子的自身问题呢,多以孩子成长的角度去进行合理交流。
其次,利用了多种形式来开展,除了刚刚说的接送环节的简单沟
通外,我会通过预约沟通时间或者打电话进行交流,更加及时反映孩子的一日生活中的细节进步与闪光点,还会充分利用班级微信平台,在微信群里,发送早到宝宝照片,采取鼓励表扬,及时反馈孩子们早操状况,对迟来的孩子提出合理期待,我班早到情况慢慢得到了改善。
除了用文字、照片反映孩子的学习、生活发展状况,偶尔还会发微信关心一下家长们的生活家长感动的同时,拉近我们之间的距离,当初小班内向的家长现在在主动沟通方面改变了许多。
合理评价取得信任
在我们每次与家长沟通的过程中,有一部分的内容离不开教师对孩子的评价,这些评价往往直接影响到家长和教师的关系。
而对于家长来说,他们都期望自己的孩子是优秀的,哪怕是一句微不足道的称赞,都会让家长很高兴。
而当家长听到老师说起孩子不足时,有些家长就不那么容易接受了,所以我在与家长交流时,我会尽量注意说话的态度语言、技巧和分寸,尽量积极地、正面具体地向家长反映幼儿在园的表现,真诚地帮助他们认识教育工作的重要性,减少单纯的“告状”,我采取较多的也是鼓励于表扬的策略,最后再提出要求,提出需要配合的事项从而能有效的促进家园互动。
家长也需要表扬
每次家长会最后环节上,会对上学期积极配合的家长提出表扬,从孩子发展、以及具体事情,表扬这些家长配合态度、以及方法,而且还会对那些正在努力向积极配合这方面靠拢家长也提出表扬,主要
从这些孩子的成长和以往进行对比,最后鼓励:看,这就是你积极配合的结果,孩子成长空间非常大,我相信今后配合的会更好,加油!
随着时代的进步与发展,家长的自身素质和对教育的能力也发生了很大的变化,对孩子的早期教育更加重视,这就对我做好家长的沟通工作提出了更高的要求,我还要不断地学习专业理论知识的同时,提升自己的专业水平,更要向身边的优秀教师去学习,勤反思,多总结,来不断完善班级工作。
以上是我对班级家长工作开展的一些认识和体会,如有不当之处,敬请领导和各位老师指正批评。
我班欣怡,是个单亲家庭的孩子,妈妈一个人在国外,现跟着姥姥姥爷一起生活。
每次姥姥来送欣怡时,进园前给孩子嘱咐很多,而且跟老师也总有说不完的话进行交代与“核实”,常说:老师多给我们点爱!等等之类的话,观察以及了解到以后,首先我以直接面谈形式进行教育观念上的改变,这样消极的、焦虑的情绪间接会传递给孩子,对孩子的良好的性格发展带来一丝影响,其次我采取主动发微信单独给姥姥告知孩子今天在园表现,而且她做的每件事尽量具体化,有时候说起表现时,会把她发言的每句话告诉她,来消除她这样的家长焦虑的心理,最后,提出合理要求期待配合我我们的工作:阿姨,她长大了,能记住很多事情,每天的嘱咐会给孩子一些压力,其实孩子比你想想的优秀的多呢!现在她姥姥也在慢慢的改变着。