会计记账岗位职责

会计记账岗位职责
一、岗位职责概述
会计记账岗位职责是指负责公司财务核算和账务管理工作，包含日常的记账、报账、结账等。

本制度旨在明确会计记账岗位的职责及管理标准，并订立相应的考核标准，保证财务工作的准确性和规范性。

二、岗位职责实在内容
1.负责公司的日常记账工作，包含收入、支出、资产等各项账务的准确
录入。

2.编制和提交财务报告，如资产负债表、利润表和现金流量表等，确保
报表的准确性和及时性。

3.负责银行存款、现金和各种付款的核查和登记，保证资金流程的准确
性和规范性。

4.帮助进行月度、季度和年度的财务结算工作，确保财务账目的清楚和
完整。

5.参加订立和修订财务相关制度和规范，及时与相关部门沟通和协调，
帮助解决财务问题。

6.保证财务档案的完整和保密，定期进行清理和备份，确保档案的保管
和检索便利。

三、管理标准
1.依照国家财务制度和公司内部制度，执行财务相关的政策和标准。

2.严格遵守财务管理的义务和责任，保证财务报表的真实性和可靠性。

3.加强团队协作，与其他部门保持良好的沟通和合作，确保财务工作的
顺利进行。

4.不得私自挪用公款或资产，不得为他人伪造财务账目，不得有意隐瞒
或窜改财务信息。

5.遵守会计职业道德，敬重客观事实，不得在财务处理过程中偏袒或造
成不公正待遇。

6.加强自身业务学习和提高，不绝提升财务管理水平和专业素养。

四、考核标准
1.回顾岗位职责的实在内容，记录每位会计记账人员完成的任务和工作
情况。

2.依据财务报表的准确性和及时性，对每位会计记账人员进行评估和考
核。

3.依据财务账目的完整性和清楚性，评价会计记账人员对财务档案的管
理和维护情况。

4.考察会计记账人员的沟通协作本领，与其他部门的合作和协调情况。

5.依据会计记账人员的违规行为和失职情况，予以相应的纪律处分和考
核打分。

五、结语本规章制度旨在明确会计记账岗位的职责和要求，并规定了相应的管理标准和考核标准，以确保公司财务管理的准确性和规范性。

每位会计记账人员都应始终遵守相关规定，承当好本身的职责，为公司的健康发展做出乐观贡献。

注：公司可依据实际情况，结合相关法规和政策，对本规章制度进行适当修改和增补。