2024年四川省成都市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案统编通用版

2024年四川省成都市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案统编通用版
1、判断题（共280题）
1. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
2. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）
3. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
4. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
5. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
6. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
7. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
8. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）
9. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
10. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）
11. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
12. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
13. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
14. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
15. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
16. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
17. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
18. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
19. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）
20. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
21. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
22. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
23. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
24. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
25. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
26. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
27. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
28. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
29. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
30. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
31. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
32. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
33. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）
34. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
35. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
36. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）
37. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
38.
39. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
40. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
41. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
42. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
43. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
44. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
45. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
46. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
47. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

48. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
49. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

答案：（√）
50. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）
51. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
52. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
53. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
54. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
55. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
56. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
57. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
58. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
59. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
60. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案：（√）
61. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
62. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
63. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
64. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
65. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
66. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
67. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
68. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）
69. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
70. 考评人员实行聘任制。

答案：（√）
71. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
72. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）
73. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
74. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
75. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
76. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
77. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
78. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
79. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
80. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
81. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
82. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
83. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
84. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
85. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
86. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
87. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
88. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
89. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
90. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
91. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）
92. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
93. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）
94. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
95. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。

答案：（√）
96. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
97. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。

答案：（×）
98. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
99. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
100. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

答案：（×）
101. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
102. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
103. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
104. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
105. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
106. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
107. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。

答案：（×）
108. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
109. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
110. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
111. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）
112. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
113. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
114. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
115. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
116. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
117. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
118. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
119. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
120. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
121. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
122. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
123. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

124. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
125. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
126. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
127. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

答案：（√）
128. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
129. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
130. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
131. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
132. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
133. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
134. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）
135. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
136. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
137. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
138. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
139. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

140. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
141. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）
142. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
143. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
144. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
145. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
146. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
147. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
148. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
149. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
150. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
151. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
152. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
153. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
154. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）
155. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
156. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
157. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
158. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
159. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
160. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
161. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
162. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
163. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
164. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
165. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
166. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
167. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
168. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
169. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
170. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
171. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。

答案：（×）
172. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
173. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
174. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

175. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
176. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）
177. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）
178. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
179. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
180. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
181. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
182. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
183. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
184. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
185. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
186. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
187. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
188. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
189. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
190. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
191. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）
192. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）
193. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
194. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
195. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
196. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
197. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
198. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
199. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
200. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
201. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）
202. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
203. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
204. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
205. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
206. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
207. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
208. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
209. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
210. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）。