2024年江西省抚州市国家职业技能鉴定考评员题库统编通用版

2024年江西省抚州市国家职业技能鉴定考评员题库统编通用
版
1、单选题（共100题）
1. 树立职业资格证书权威性的关键是（ C ）。

A 、面向劳动力市场需求
B 、完善制度
C、完善质量保证体系 D 、拓宽证书覆盖面
2. 职业技能鉴定试卷属于（ A ）。

A. 国家机密
B. 省级机密
C. 核心机密
D. 试卷机密
3. 以下不属于职业资格工作网的建设目标的是（ D ）。

A 、建立工作网技术标准体系
B 、建立国家职业资格数据库
C、支持数据化决策 D 、支持考场实地考试
4. 国家职业标准制定专家组中，哪类专家占专家小组人数的一半以上（ B ）。

A 、内容专家
B 、实际工作专家
C 、方法专家
D 、理论专家
5. （ B ）负责实施社会通用工种的鉴定活动。

A 、职业技能鉴定指导中心
B 、国家职业技能鉴定所
C、劳动保障行政部门 D 、国家科学技术部
6. 职业技能鉴定考务管理中的人员管理包括 ( D )管理等。

A 、考评人员
B 、监考员
7. （A）年，我国第一次进行了工人技术等级标准修订工作。

A、1963
B、1979
C、1988
D、1999
8. 在( A )中首次提出“实行学历文凭和职业资格两种证书制度” 。

A 、《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》
B 、《中共中央关于教育体制改革的决定》
C 、《关于进一步搞好技工培训工作的通知》
D 、《工人技术等级考核暂行条例（试行）》
9. （ D ）的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

A 、理论考试
B 、技能操作
C 、操作本身
D 、试卷本身
10. 职业分类需考虑我国的信息统计，人口普查，劳动力管理，职业教育，职业指导和就业服务等工作的实际需要，这体现了职业分类的（ B ）原则。

A 、客观性
B 、适用性
C 、现实性
D 、开放性
11. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定证书管理方面的主要工作是 ( D )。

A 、实行全国统一的证书编码方案
B 、核定鉴定成绩，办理证书程序
C 、建立证书查询系统
D 、实行全国统一的证书编码方案；地区、行业证书编号的编制办法；核定鉴定成绩，办理证书程序；建立证书查询系统
12. （ C ）是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

A 、鉴定内容
B 、鉴定操作题
C 、鉴定点
D 、鉴定知识
13. 建立一个（ A ）的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

A 、以职业活动为导向，以职业技能为核心
B 、以职业活动为起点，以职业技能为核心
C 、以职业活动为核心，以职业技能为导向
D 、以职业活动为核心，以职业技能为起点
14. 在职业资格考评中，（ A ）属于最高级的职业技能资格。

A 、职业资格一级
B 、职业资格二级
C 、职业资格三级
D 、职业资格四级
15. 考评人员的阅卷评分过程必须接受（ B ）人员的监督检查。

A.培训机构
B. 质量督导
C. 鉴定机构
D. 考务管理
16. 以靠政府权威力量推行的证书制度的国家有( B )。

A 、美国
B 、日本
C 、英国
D 、法国C 、职业技能鉴定组织管理人员 D 、职业技能鉴定组织管理人员、考评人员、监考员
17. 考评人员鉴定政策、鉴定理论培训时间不应少于 ( D )学时。

A 、30
B 、32
C 、34
D 、36
18. 职业资格工作网系统的核心为（ B ）。

A 、客户层
B 、数据库服务层
C 、业务逻辑层
D 、体验层
19. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和（ D ）个主要工作环节。

A 、8
B 、9
C 、10
D 、11
20. 考评人员资格培训时间不低于( A )学时。

A 、56
B 、65
C 、50
D 、60
21. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了（ D ）基本的数据。

A 、资源性
B 、必要性
C 、准确性
D 、测量学
22. 以下选项中哪项是职业技能鉴定的对象（ C ）。

A 、职业技能
B 、劳动者
C 、社会劳动者
D 、科学专利
23. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在（ C ）工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

A 、文化大革命
B 、辛亥革命
C 、建国初期
D 、改革开放
24. 职业技能鉴定（ D ）系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

A 、监督检查
B 、质量保证
C 、组织实施
D 、政策法规
25. 按动作划分，人的技能基本上划为两大类，即言语技能和( B )。

A 、心理技能
B 、肢体技能
C 、心智技能
D 、生活技能
26. 职业技能鉴定工作质量分析要从( A )到考务过程结束全过程，收集整理鉴定分析信息。

A 、鉴定计划
B 、考生报名
C 、考场安排
D 、监考人员的聘用
27. 考评人员在理论知识考试前（C）分钟，积极召开考前会议。

A、10
B、20
C、30
D、40
28. 高水平的技能需要在有意识的( A )中，经过反复训练，才能巩固和提高。

A 、实践和培训
B 、实践
C 、培训
D 、书本
29. 职业技能鉴定命题质量评价系统中试题纠错和优化模块,( A )调整试题参数。

A 、计算机自动
B 、命题专家
C 、出题专家
D 、人工
30. 对职业技能鉴定所（站）进行指导主要是( A ) 。

A 、组织制订鉴定所（站）的条件标准；审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检
B 、组织制订鉴定所（站）的条件标准；审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作
C 、审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检
D 、组织制订鉴定所（站）的条件标准；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检
31. 按照从业人员作业环境、工作条件和技术性质划分，属于职业划分中的
（C ）。

A 、大类
B 、中类
C 、小类
D 、细类
32. 职业概况是对本职业的基本情况的描述，包括（ A ）项内容。

A 、7
B 、8
C 、9
D 、10
33. （ B ）是指从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准。

A 、准入资格
B 、从业资格
C 、执业资格
D 、营业资格
34. 考评人员应掌握职业技能鉴定理论和相应职业（D）。

A、国家职业技能标准
B、鉴定考评的技术
C、鉴定考评的技术和方法
D、国家职业技能标准和鉴定考评的技术和方法。

35. ( B )是按照考试的目的制作测量工具的活动。

A 、确定考试的目标
B 、命题
C 、考评
D 、实施考试
36. 考核对象的相应等级（D）进行检测和评价。

A、理论知识
B、操作技能水平
C、鉴定结果
D、理论知识、操作技能水平和鉴定结果
37. （ C ）反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

A 、特征参数
B 、鉴定细目表
C 、层次属性
D 、鉴定点代码
38. 以下属于正确的题库开发步骤的是（ C ）。

A 、确定建库目标→制定命题规则→建立测量模型→编制试题→审定试题→录入校
队试题和试验运行
B 、建立测量模型→确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行
C 、确定建库目标→建立测量模型→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行
D 、确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→建立测量模型→录入校队试题和试验运行
39. 我国职业技能鉴定的认证原则是（ C ）。

A 、需求方认证
B 、供给方认证
C 、第三方认证
D 、多方认证
40. 《职业技能鉴定考评人员管理工作规程》是（D ）制定的。

(A)海南省职业技能鉴定指导中心 (B) 国家职业技能鉴定中心
(C) 海南省人事劳动保障厅 (D) 国家劳动和社会保障部
41. 成立国家职业标准制定专家组时，( D )一般应占专家小组人数的一半以上。

A 、方法专家
B 、内容专家
C 、方法专家和内容专家
D 、实际工作专家
42. 技术标准与技术支持系统包括： ( C )。

A 、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、职业资格证书核发系统
B、职业分类与职业标准、职业资格证书核发系统、国家题库与鉴定指导
C、职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导
D 、职业资格证书核发系统、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导
43. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以（ D ）为基础的质量控制制度。

委托制 B. 法律制 C. 岗位制 D. 责任制
44. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和（ D ）个座位。

A. 21
B.22
C.23
D.24
45. 第三次技术等级标准修订时，将技术工人的八级技术等级制度调整为（A）个级别。

A、3
B、5
C、8
D、10
46. 国家职业技能鉴定专家委员会下设专业委员会由（ A ）直接领导。

A 、国家职业技能鉴定专家委员会
B 、国家职业技能鉴定指导中心
C 、培训就业司
D 、国家科学技术部
47. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和（ D ）个座位。

A. 21
B.22
C.23
D.24
48. 职业技能鉴定所实行以（ D ）为周期的评估制度。

A 、一个月
B 、三个月
C 、六个月
D 、十二个月
49. （ C ）确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

A 、《职业技能鉴定工作规则》
B 、《劳动法》
C 、《职业技能鉴定规定》
D 、《招用技术工种从业人员规定》
50. （D）年我国颁布了第一部《劳动法》。

A、1984
B、1988
C、1992
D、1995
51. 职业技能鉴定机构主要包括（ A ）。

A 、职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所（站）
B 、劳动保障行政部门和职业技能鉴定指导中心
C 、企业劳资部门和职业技能鉴定所（站）
D 、行业主管部门和职业技能鉴定指导中心
52. 英国推出的国家职业资格制度，采用了在实际工作现场考评，（ B ）。

A. 这种鉴定方式成本很低
B. 这种鉴定方式成本很高
C. 这种鉴定方式成本很简单
D. 这种鉴定方式成本很复杂
53. 考试过程中，考评人员须佩戴（C），无关人员一律不得进入考场。

A、身份证
B、工作证
C、考评人员证卡
D、监考证
54. 我国现行的国家职业标准是由（ A ）发展演变而来。

A 、工人技术等级标准
B 、工人工资等级标准
C 、工人技术等级制度
D 、工人工资等级制度
55. 职业技能鉴定以（ C ）为基础。

A.第一方认证
B. 第二方认证
C. 第三方认证
D. 双方认证
56. 以下选项中不属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是（ B ）。

A 、对试题和试卷进行定性和定量的分析
B 、确定试题和试卷质量
C 、为试题的修改与更新提供科学依据
D 、促进职业技能鉴定工作整体发展
57. （ B ）是职业活动内容的定量化表述。

A 、考核试题库
B 、鉴定点库
C 、职业鉴定结构表
D 、考核内容结构表
58. 职业技能鉴定所的年检结果由（ B ）核定后公布。

A 、职业技能鉴定指导中心
B 、省级劳动保障行政部门
C 、市级劳动保障行政部门
D 、国家科学技术部门
59. 地方职业技能鉴定指导中心聘用（B）的考评人员。

A、全部职业
B、获得通用职业考评资格
C、获得特有职业考评资格
D、未获得考评资格
60. 我国的职业共分为（ C ）个大类。

A 、6
B 、7
C 、8
D 、9
61. 职业技能鉴定的考试是属于（ D ）考试。

A 、标准性
B 、常模参照
C 、参照性
D 、标准参照性
62. 试卷中难度系数为 0.3 以下的题不要超过总题量的（ A ）为佳。

A 、5%
B 、8%
C 、12%
D 、15%
63. （ A ）是职业资格证书制度的生命线。

A 、职业技能鉴定质量
B 、职业技能鉴定效果
C 、职业技能鉴定过程
D 、职业技能鉴定成效
64. 从1988年开始，组织国务院45个部委开展了（C）技术等级标准修订工作。

A、第一次
B、第二次
C、第三次
D、第四次
65. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所进行的指导，下列说法正确的是（ C ）。

A 、对鉴定所进行月度检查
B 、审核决定职业技能鉴定所的条件标准
C 、组织制订鉴定所的条件标准
D 、检查指挥鉴定所工作
66. （ B ）是指职业活动必须符合国家法律和社会道德规范，符合特定生产技术和技能规范的要求。

A 、社会性
B 、规范性
C 、群体性
D 、稳定性
67. 引进国际先进证书既能适应外企对人才的需要，也能满足我国公民( B )对国际证书的需求。

A 、境外培训
B 、境外就业
C 、境内就业
D 、境外培训
68. （ C ）技能鉴定工作是由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

A 、军队技术兵种
B 、行业特有职业
C 、社会通用职业
D 、社会特殊职业
69. （ D ）是指对职业技能鉴定试题和试卷进行科学的定性和定量分析的全过程。

A 、职业技能鉴定命题标准评价
B 、职业技能鉴定考试标准评价
C 、职业技能鉴定考试质量评价
D 、职业技能鉴定命题质量评价
70. 考评人员在操作技能考核开考前（D）分钟，参加考评组组长组织的考前会。

A、10
B、15
C、20
D、30
71. 推荐、选拔考评人员参加考评人员资格培训应按照（D）的要求进行。

A、职业技能标准
B、岗位规范
C、学历
D、考评人员任职条件
72. 国家题库运行管理网络由三大子系统构成，其中的核心是（ A ）。

A 、劳动和社会保障部总库
B 、省级地方分库
C 、地市级地方分库
D 、部级行业分库
73. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是（ D ）。

A. 鉴定环境的误差
B. 鉴定时间的误差
C. 意外干扰的误差
D. 应试焦虑的误差
74. 为保证职业技能鉴定的质量，实施鉴定时，省职业技能鉴定指导中心应向职业鉴定所（站）派遣负责现场督考工作的（ D ），对考评过程中的违规行为应当及时制止或提出处理意见。

(A)主考官 (B) 监考员 (C) 考评员 (D) 质量督考员
75. （ A ）反映了基础知识和每一项工作内容的相关知识在培训考核中应占的比例。

A 、理论知识比重表
B 、操作技能比重表
C 、基础知识比重表
D 、技能操作比重表
76. 加强基础管理，确保鉴定质量要求要加强标准、教材、题库等职业技能鉴定的（ A ）工作。

A 、基础性
B 、复杂性
C 、综合性
D 、重要性
77. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 ( A )学时。

A 、20
B 、25
C 、30
D 、35
78. 国家职业技能鉴定专家委员会实行（ B ）制。

A 、世袭制
B 、聘任制
C 、选举制
D 、聘用制
79. 职业技能鉴定命题评价系统构成要素中，评价过程与方法的顺序正确的是（ C ）。

A 、统计分析→搜集资料→进行评价
B 、进行评价→搜集资料→统计分析
C 、搜集资料→统计分析→进行评价
D 、搜集资料→跟踪调查→进行评价
80. 职业技能鉴定现场负责人由（ C ）担任。

A. 省职业技能鉴定中心领导
B. 市职业技能鉴定中心领导
C. 职业技能鉴定所长
D. 巡视督导员
81. 中共中央提出的“科学发展观”是指( C )。

(A)以效益为本，效率第一、公平第二的发展 (B) 以人为本，公平第一、效率第二的发展
(C) 以人为本，全面、协调、可持续的发展 (D) 以企业为本，全面、健康、科学的发展
82. 考评人员职业道德的基础是( A )。

A 、廉洁公正
B 、等价交换原则
C 、市场规律
D 、社会风尚
83. 下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（ B ）。

(A)市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业不合时宜
(B) 即便在市场经济时代，也要提倡“干一行、爱一行、专一行”
(C) 要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献
(D)在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由
84. （ B ）是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。

A 、职业
B 、岗位
C 、工种
D 、专业
85. 职业技能鉴定是一种特殊的认证活动，考评人员是这个认证活动的( AB )。

A 、实施者
B 、评判者
C 、认知者
D 、认知者
86. ( A )是鉴定活动的主导因素，其行为直接决定着鉴定的质量。

A 、考评人员
B 、监考人员
C 、督考人员
D 、鉴定所长
87. 社会主义市场经济条件下的诚信，（ C ）。

A 、只是一种法律规范
B 、只是一种道德规范
C 、既是法律规范，又是道德规范
D 、既不是法律规范，也不是道德规范
88. 1996 年 11 月原劳动部职业技能开发司和原劳动部职业技能鉴定中心联合颁布的《职业技能鉴定工作规则》，对职业技能鉴定的工作程序，包括（ C ）、证书颁发等五大环节，作出了明确规定。

(A) 报名管理、考场管理、人员管理、试卷管理
(B) 鉴定所（站）条件、命题、考务、阅卷管理
(C) 鉴定所（站）条件、考评人员资格、命题、考务
(D) 考评人员资格、考场管理、试卷管理、阅卷管理
89. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为（ D ）。

①大类②中类③小类④细类
A 、①②④
B 、①②③
C 、①④
D 、①②③④
90. 职业技能鉴定准考证编码采取（D ）位数字代码。

A. 16
B.17
C.18
D.19
91. 国家职业标准制定技术规程的第一步是（ C ）。

A 、确定标准制定程序
B 、技术初审和修订
C 、成立国家职业标准制定专家组
D 、职业调查和职业分析
92. 证书发证机关处应盖 ( A )职业技能鉴定（证书）专用章。

A 、劳动保障行政部门
B 、职业技能鉴定指导中心
C、地市职业技能鉴定指导中心 D 、职业技能鉴定所站
93. 职业技能鉴定的考试是( C )。

A 、职业资格升级考试
B 、职业资格选拔考试
C 、职业资格达标考试
D 、职业资格一般考试
94. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从（ A ）移植过来的。

A 、原苏联
B 、美国
C 、朝鲜
D 、法国
95. （ B ）是职业技能鉴定面向社会的窗口。

A.培训管理
B. 考务管理
C. 考试管理
D. 证书管理
96. 职业技能鉴定的特点是（ C ）。

A. 以职业活动为导向，以理论考试为主要依据，以第三方认证原则为基础
B. 以职业能力为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础
C. 以职业活动为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础
D. 以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础
97. 强化职业责任是（ D ）职业道德规范的具体要求。

(A)团结协作 (B) 诚实守信 (C) 勤劳节俭 (D) 爱岗敬业
98. 在考评过程中，如发生有争议的技术问题，最终由（C）裁决。

A、鉴定指导中心
B、鉴定所（站）
C、考评小组组长
D、培训机构
99. 商人、服务业人员属于职业分类中的（ D ）。

A 、第一大类
B 、第二大类
C 、第三大类
D 、第四大类
100. 区分度通过（ D ）的比例差值来计算。

A 、试题难易度多少
B 、鉴定要素细目表
C 、鉴定点代码
D 、鉴定者与未通过鉴定者
2、多选题（共100题）
1. 影响理论知识试题内容质量的主要因素有（BC ）。

A 、考核内容有效性
B 、考核形式有效性
C 、考核内容真实性
D 、考核形式真实性
2. 职业资格考试成绩评定按（ AB ）考核成绩中较低的成绩确定。

A. 理论知识
B. 操作技能
C. 思想道德
D. 平时工作业绩
3. 考评人员应熟悉考评职业的( ABC )。

A 、职业标准
B 、鉴定内容
C 、鉴定方法
D 、鉴定费用
4. 以下对职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的说法中，错误的是（ AB ）。

A 、决定工作计划，发布鉴定公告
B 、确认鉴定实施方案和申报资格审查
C 、鉴定督考工作
D 、试卷或考件抽查，核定成绩与报批
5. 影响测量结果的鉴定条件误差因素有（ABCD ）。

A. 鉴定环境
B. 鉴定时间
C. 意外干扰
D. 评分误差
6. 鉴定要素细目表主要包括（ABCD ）。

A 、鉴定构架
B 、层次结构
C 、特征参数
D 、命题参数
7. 考评人员实施阅卷评分前，考评组长（首席考评员）应该做以下哪些准备工作。

（ABC）
A 、需召集全体考评人员对标准答案、考评方法和评分进行认真研读，对评分尺度进行充分讨论
B 、确保评分标准、工作程序和计算方法的统一
C 、根据考评工作的实际需要组织好考评人员的分工
D 、当发现装订不规范的试卷或试题、参考答案有误等异常情况，应及时向考评组长（首席考评员）报告，不得擅自处理
E、按流水作业方式分工进行评阅
8. 以下哪些标识不表示新增加的工种序号（ ABC ）。

A 、“@”
B 、“#”
C 、“&”
D 、“*”
9. 考评人员签到的重要性在于（A、B、C、D）。

A、及时掌握考评人员的到达现场的情况
B、合理安排考评人员的考评任务
C、准时召开考务会议
D、对考评人员年终考核提供依据
10. 考评员可承担（A、B、C、）职业技能的考核和评审任务。

A、初级
B、中级
C、高级
D、技师
11. 证书制度与培训制度改革的衔接，就是要充分发挥资格证书在（ BD ）工作中的桥梁作用。

A 、考核
B 、培训
C 、鉴定
D 、就业
12. 职业技能分类中，（ AD ）属于按照动作划分的职业技能。

A 、言语技能
B 、实践技能
C 、操作技能
D 、肢体技能
13. 政策宣传及信息发布系统的功能有（ BD ）。

A 、全国统考成绩查询
B 、行业信息发布
C 、全国统考政策文件的发布
D 、历年政策文件的发布
14. 国家职业资格中央数据库包括( ABCD )。

A 、技能人才和专家库
B 、职业资格证书信息库
C 、培训教材库 D、职业资格考试题库
15. 职业技能鉴定命题质量评价包括（ BC ）。

A 、系统评价
B 、试题评价
C 、试卷评价
D 、面试评价
16. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的（BD ）水平。

A 、诊断性
B 、公平性
C 、操作性
D 、合理性
17. 考评人员的考核内容分（AC ）部分。

A. 公共知识
B. 理论知识
C. 专业技能
D. 操作考核
18. 考评人员培训内容包括( ABC )。

A 、职业标准
B 、鉴定要素细目表
C 、考评技术
D 、考评方法
19. 为了保证试卷内容质量，编制试卷时，应遵循（ ABD ）的基本原则。

A 、水平原则
B 、层次原则 C. 距离原则 D 、分布原则
20. （ ABD ）有利于完善职业技能鉴定的质量保证体系。

A 、关注内部工作质量管理
B 、关注用户的反馈与需求
C 、拓宽资格证书的覆盖面
D 、完善鉴定的技术手段和各项基础工作建设
21. 职业资格工作网依据系统工程的理论和方法，遵照（ ABCD ）的原则组织建设工作。

A 、统一规划
B 、统一标准
C 、统一组织
D 、统一实施
22. 鉴定要素细目表的特征参数有（ ACD ）。

A 、鉴定点重要程度
B 、鉴定范围
C 、重要程度比例
D 、鉴定比重
23. 能够反映诚实守信基本要求的做法是( AD ) 。

A、忠诚所属企业 B 、掩盖企业内幕 C 、无条件维护企业形象 D 、保守企业秘密
24. 理论试卷的基本结构由（ ABD ）组成。

A 、试卷正文
B 、评分标准
C 、评分表
D 、标准答案
25. 职业资格证书真正的生命力就在于它能够提高企业的（ BD ）。

A、人工效率 B 、经济效益 C 、营销宣传 D 、管理水平
26. 任何一项考试活动都包含 ( ABD )的技术环节。

A、确定考试的目标 B 、命题 C 、考评 D 、实施考试
27. 理论知识试题利用层次属性编制的优点有（ABC ）。

A 、使试题的编写更加规范
B 、使试题的编写易于统一
C 、使试题的内容测量更统一
D 、使试题的编写易于操作
28. 要引导企业规范用工制度，运用职业资格证书这个重要手段，（ ABC ）。

A、降低用人成本 B 、减少用人风险
C、提高企业劳动人事管理水平和效率 D 、提升劳动者的职业素质
29. 标准参照评价法的优点有（ ABCD ）。

A 、标准客观
B 、评价简便
C 、有助于判断试题试卷与客观标准的差距
D 、有利于命题专家和命题管理部门进行有效的命题反馈
30. 建立职业技能鉴定所需要具有哪些条件（ ABCD ）。

A 、与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施
B 、具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度
C 、有专（兼）职的组织管理人员和考评人员
D 、具备考务工作计算机管理的条件
31. 操作技能的基本特征有（ ACD ）特征。

A 、形式多样化
B 、内容的丰富化
C 、要求的动态性
D 、观测的关联性
32. 职业技能鉴定需要综合运用（ ABCD ），才能全面准确地考核出劳动者的职业技能。

A 、多种考试方式和手段
B 、将知识考试与实际操作考核相结合
C 、面试与笔试相结合
D 、特定考场考试与工作现场考核相结
33. 职业技能鉴定体系经历了（A、B、C、D）阶段。

A、考工定级和考工晋级制度
B、工人技术等级制度
C、工人考核制度
D、职业资格证书制度
34. 职业技能鉴定工作的行政管理和组织实施应当结合我国（ AB ）体制而
不断改革和发展。

A 、经济
B 、政治
C 、社会
D 、文化
35. 鉴定点是操作技能各个具体要素（ BD ）表述。

A 、可考核性
B 、可测量性
C 、可实践性
D 、可操作性
36. 当前最有代表性的教育测量理论有（ AD ）。

A 、经典测量理论
B 、社会反应理论
C 、模型感知理论
D 、项目反应理论
37. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是（AD ）。

A 、试卷的结构要求
B 、试卷的设计要求
C 、所用试题的宽泛性
D 、所用试题的良好界定
38. 职业道德具有( BC ) 特点。

A 、制约性
B 、稳定性
C 、多样性
D 、适用性
39. 以下对职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍说法正确的是（ ABD ）。

A 、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材
B 、组织实施考评人员的培训、考核、认证
C 、制订考评人员评选办法
D 、制订考评人员的日常管理档案和年度考核制度
40. 国家职业分类大典和职业资格工作指导委员会下设（ ABC ）等三个专家组织机构。

A 、职业道德指导委员会
B 、职业技能鉴定技术方法专家委员会
C 、国家职业技能鉴定专家委员会
D 、国家职业技能鉴定指导中心委员会
41. 通常情况下，职业资格可分为（ BC ）。

A 、准入资格
B 、从业资格
C 、执业资格
D 、营业资格
42. 为了规范考评过程，对考评人员建立并实行（ABCD ）制度。

A. 集训
B. 回避
C. 评议
D. 年度考核
43. 考评人员在实施技师、高级技师综合评审面试答辩时，以下哪些问题不得向考生咨询？（ ABCE ）
A 、请问您在单位是什么职务？
B 、请问您的月收入是多少？
C 、请问您多大年龄？
D 、请问您论文里提到的 XX 观点依据什么进行判断？
E 、请问您的婚姻情况？。