市场部-经理关键业绩考核指标(kpi)
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5%
钢材事业部总经理
管理绩效
20%
预算控制情况
5%
钢材事业部总经理
下属行为管理
10%
钢材事业部总经理、直接下属
关键人员流失率
5%Βιβλιοθήκη 钢材事业部总经理大学以上学历人员、中级以上职称人员、主管职务以上人员流失率低于【 】%
周边绩效
10%
部门合作满意度
10%
其它相关部门经理
市场部经理考核指标
指标类别
指标项
权重
考评主体
考核方法
任务绩效
70%
计划的合理性与完整性
10%
钢材事业部总经理
营销制度的执行情况
10%
钢材事业部总经理
销售收入
10%
钢材事业部总经理
应收帐款回笼率
10％
市场占有率
10%
钢材事业部总经理
新客户增加数量
5%
钢材事业部总经理
客户满意度
10%
钢材事业部总经理
重要任务完成情况
钢材事业部总经理
管理绩效
20%
预算控制情况
5%
钢材事业部总经理
下属行为管理
10%
钢材事业部总经理、直接下属
关键人员流失率
5%Βιβλιοθήκη 钢材事业部总经理大学以上学历人员、中级以上职称人员、主管职务以上人员流失率低于【 】%
周边绩效
10%
部门合作满意度
10%
其它相关部门经理
市场部经理考核指标
指标类别
指标项
权重
考评主体
考核方法
任务绩效
70%
计划的合理性与完整性
10%
钢材事业部总经理
营销制度的执行情况
10%
钢材事业部总经理
销售收入
10%
钢材事业部总经理
应收帐款回笼率
10％
市场占有率
10%
钢材事业部总经理
新客户增加数量
5%
钢材事业部总经理
客户满意度
10%
钢材事业部总经理
重要任务完成情况