高管餐饮接待规范制度

高管餐饮接待规范制度
一、前言
高管的餐饮接待是企业经营活动中不可或缺的一环。

既可以展示企业的实力和
文化，也可以促进与外界的交流，提高企业的影响力。

然而，不规范、不文明的餐饮接待行为不仅会影响企业形象，更会损害企业的利益和声誉。

因此，制定一套
规范的高管餐饮接待制度，对于企业的长远发展至关重要。

二、目的
为规范公司高管餐饮接待行为，提升公司形象和声誉，保护公司的利益和安全，特制定本规范制度。

三、适用范围
本制度适用于公司董事、高级管理层、部门主管、总经理等高管人员参加与公
司相关的各种聚会、餐饮接待活动。

四、规范行为
（一）会前准备
1.准备充足：在确认参加餐饮接待活动后，应提前安排充裕的时间进行
准备，确保桌面整洁，用餐器具、酒水等物品应当符合公务接待标准。

2.告知主客人：公司负责人应提前告知主客人公司高管参加人员的姓名、
职务等信息。

3.统一管理：公司应制定高管聚餐、饭局等活动的统一安排和统一标准，
保障高管餐饮接待安全有序进行。

（二）礼仪接待
1.保持态度：在餐饮接待活动中，高管人员应保持谦虚、诚恳、热情而
不失尊重，树立公司良好的形象。

2.服务主动：高管应主动为客人提供服务，如倒酒、夹菜等，以表现出
公司的热情和贴心服务。

3.细节注意：在接待过程中要注意细节，如用餐礼节、注意力分配等，
增强活动氛围和效果。

（三）控制餐饮花费
1.合理安排：公司应根据预算安排高管餐饮接待费用，必要时应缩短餐
饮时间或更换餐厅。

2.克制消费：高管在参加餐饮接待时，应尽量避免冷餐、点心等小食品
的过量消费，不应有饱食之嫌。

3.饮酒适量：在餐饮接待活动中，高管应克制饮酒，远离酒后失态和酗
酒等不良行为。

（四）遵守法律法规
1.不犯法律法规：高管餐饮接待活动中，应始终遵守法律相关规定，不
得违规消费或接受他人的费用支持。

2.不违反纪律：遵守公司内部有关餐饮接待的规定和要求，不得赠送或
收受礼品、奖金等物品，更不得为争夺职务等其他利益交换行为。

五、违规处理
1.高管人员违反相关规定的，应当受到公司的批评教育和处罚。

2.屡教不改或情节严重的，应当按照相应程序进行调查和处理，直至视情况做出解除劳动合同等严重处理。

六、总结
制定高管餐饮接待规范的标准，在规范高管行为的同时也有利于营造良好的企业文化和形象。

企业应当积极的贯彻执行制度，强化高管人员的自我规范意识，提高服务水平，实现企业可持续发展的目标。