会议主持词范本6篇【word版】

会议主持词范本6篇
会议主持词篇1
各位领导、各位村民代表：
下午好，今天我们__村召开村民代表会，主要任务是在咱们村评议出一些特别困难的家庭和一些特别需要帮扶的家庭，本次评选要本着公平、公正、公开的原则，杜绝一切结党营私、的行为，选出结果后当天向广大村民公示，公示期为一周。

今天的会议共有七项议程：
第一项议程：请包村领导____宣读精准扶贫有关政策；
第二项议程：请包社干部____宣读评议方式及程序；
第三项议程：提名通过监票、统票、唱票人员名单，并举手表决通过；第四项议程：请各包社干部宣读各社贫困户提名人员名单及家庭情况简介；第五项议程：由监票人、统票人、唱票人发放选票，开始评议；
第六项议程：监票人、统票人、唱票人开箱验票、唱票后提交村两委审核，最后由村委宣布初选名单；
第七项议程：公示。

下面分项进行：
第一项议程：请包村领导____宣读精准扶贫有关政策。

第二项议程：请包社干部____宣读评议方式、评议程序及监票人员名单。

第三项议程：提名通过监票、统票、唱票人员名单，并举手表决通过。

经村村评议委员会讨论通过，由我提名监票、统票、唱票人选，监票人______，计票人______，唱票人______。

请各位代表稍作思考，下面举手表决通过。

同意的请举手，放下；不同意的请举手，放下；弃权的请举手，没有。

鼓掌通过。

第四项议程：请各包社干部宣读各社贫困户提名人员名单及家庭情况简介。

首先请__社包社干部______宣读九队社贫困户提名人员名单及家庭情况简介；请____社包社干部______宣读____社贫困户提名人员名单及家庭情况简介；请当____包社干部______宣读____社贫困户提名人员名单及家庭情况简介；请____社包社干部______宣读____社贫困户
提名人员名单及家庭情况简介；请____社包社干部______宣读____社贫困户提名人员名单及家庭情况简介；请____社包社干部______宣读____社贫困户提名人员名单及家庭情况简介；请____社包社干部______宣读____社贫困户提名人员名单及家庭情况简介；谢谢他们的介绍，下面进行
第五项议程：由监票人、统票人、唱票人发放选票，开始评议。

（1）请工作人员清点人数。

本届村民代表应到____人，实到____人；
（2）请监票人、统票人、唱票人再次清点人数并打开票箱；
（3）发票；填票；投票；
第六项议程：监票人、统票人、唱票人开箱验票、唱票后提交村两委审核，最后由村
委宣布初选名单。

（1）请监票人、统票人、唱票人打开票箱验票并唱票；
（2）请监票人、统票人、唱票人将最后统计结果提交村两委审核；
（3）请村两委宣布初选名单。

第七项议程：公示。

会议主持词篇2
（请入场的伙伴们按指定的位置就坐，将手机调成静音状态，请大家遵守会场纪律，不要随意走动，我们的会议在一分钟之后开始！）
尊敬的各位领导、亲爱的工作伙伴们：
大家中午好！我是今天的会议主持人，餐饮部绿苗干部__。

时光荏苒，初夏犹清和，我们迎来了心怡的五月，在这个春末夏初的季节里，我们依然致以最饱满的热情，为了我们共同的事业昂首前行。

回顾刚刚过去的两个月，赢战羊年的各项战略工作已经全面展开，“时刻敲响安全的警钟，始终把安全生产放在第一位”已经正式全体动员，安全升级工作更是首当其冲，“产品至上”的品牌意识和概念同样需要我们每一个人更深层次的领悟，各位伙伴们，让我们一起发挥聪明才干，搭建能者更宽阔的舞台，为实现云天楼20__年的战略品牌升级而继续努力吧！下面我宣布：
“安全第一促升级共同事业创新风”——x月员工大会暨银质、金质勋章授勋仪式正式开始
首先进行大会第一项议程——有请云天楼假日皇都大酒店总经理金淑菁女士金总做重要讲话，大家掌声欢迎！
感谢金总的重要讲话，希望我们的伙伴们能够谨记店总的工作要求和安排，把每项工作都落实到实处，务必有要求、保质保量地完成。

下面进行大会第二项议程——有请部门负责人代表做工作汇报：
下面有请厨房部厨师长 __ __发言，有请__！谢谢__！下面有请餐饮部总监__ 朱总监发言，有请朱总监！
感谢以上两位部门负责人的发言，相信在他们的带领下，我们假日店的
品牌服务的管理工作将能够更创新高！
下面进行大会第三项议程——颁发“产品至上、意识落地”征文比赛奖项 20__升级年II，公司提出了“产品至上”的品牌意识和概念，同时也为了让伙伴们能够将这个意识和概念更好的深刻领悟，管理服务和人才智库组联合推出了有奖征文比赛活动，通过评选，本次征文比赛分店初赛获奖者：
一等奖前厅部 __
二等奖人事部 __
三等奖前厅部 __
优秀奖餐饮部 __
恭喜以上获奖者，掌声有请获奖者上台领奖，有请金总为获奖者颁奖。

下面进行大会第四项议程——20__年3、4月份优秀实习生颁奖
无论是大小宴席还是会议接待，只要有了她们忙碌的身影，就有了圆满的保障，她们用重庆姑娘固有的热情和细致感染着身
边的每一个人，为了对她们优秀的工作态度表示肯定，我们本次员工大会上评出了3月份和4月份的优秀实习生代表，他们分别是：
20__年3月份优秀实习生（8人）：
__
20__年4月份优秀实习生（8人）：
__
掌声有请实习生上台领奖。

有请朱总监、党老师为我们的优秀实习生颁奖。

下面进行大会第五项议程——3月份心悦之星授徽仪式
心悦之星评选作为云天楼20__年服务品牌再升级，组建云天心悦服务
团队的重要举措，心悦服务已然延展至二线部门，全员服务意识已经有了整体的提升。

我们一、二线部门涌现出多名具有心悦意识和事例的典型人物，为心悦之星的荣誉增光添彩，他们分别是：
20__年3月假日店心悦之星：
掌声有请以上心悦之星上台授徽。

有请朱总监、刘经理、贾经理为心悦之星佩戴心悦徽章。

也希望各部门伙伴踊跃加入云天
心悦团队成为心悦之星，为实现企业20__年的战略品牌升级而努力。

下面进行大会第六项议程——心悦服务感动案例分享
接下来让我们一起来分享云天心悦之星伙伴们创造的温暖感动案例，请看大屏幕！心悦服务案例2例（略）
让我们一起把掌声送给以上创造温情的伙伴们，同时也希望我们能够继续让云天楼心悦服务爱的宗旨能够无限的延绵。

下面进行大会第七项议程：银质、金质勋章授勋仪式。

作为尽责和优秀的标志，勋章起到了其它任何奖励形式所无法替代的作用，它是对长期杰出表现人员最高荣誉的奖励与表彰，云天楼勋章团队具有优秀性、纯洁性、规范性与严肃性，坚持品德优先，宁缺毋滥，它要求每一位勋章成员能够在员工当中起到传帮带及良好的示范作用。

本次授勋之前，每一位即将授勋的勋章成员都是经过严格审查，并通过勋章面谈小组进行面谈，最终确定授勋人员名单。

今天这支优秀队伍，又即将迎来新的一批成员，他们分别是：
x月银质勋章成员（8人）
保安部：__
管家部：__
工程部：__
人力资源部：__
厨房部：__
x月金质勋章成员：（10人）
保安部：__
餐饮部：__
厨房部：__
前厅部：__
下面有请保安部武队带领授勋人员整队上场。

由请金总、陈总、曹总为授勋人员颁发证书及勋章
请第一排伙伴们移步向前，我们合影留念。

敬业是价值的体现，忠诚是品格的证明，24小时的工作岗，有多少位客人出入酒店，就有多少微笑礼仪服务，幸福额度与客人的满意指数呈正比，这就是他的追求，尽职尽责，以心交心。

下面有请银质勋章代表保安部李丹作授勋代表发言
掌声送给李丹，谢谢你的发言。

期待你以后有更出彩的表现！
从他的身上可以让我们感受到，工作是需要我们用热情和态度去做的事情，工作就意味着责任，追求品质唯有用心才能做的更好，十年的时光，用自己的坚守和默默奉献，向我们诠释着高星员工的风采，下面有请五星勋章代表武家旺发言，大家掌声欢迎！
谢谢以上两位勋章代表的发言，当然我们相信在以后的日子里，我们勋章团队的伙伴们能够收获更多的荣誉和成绩！
各位伙伴们本次员工大会到此已经结束，祝大家身体健康，开心工作，快乐生活！请各部门员工有序退场。

会议主持词篇3
各位老师,大家下午好!
从前面几位班主任的介绍中,我又学到了很多宝贵经验。

记得教育家魏书生曾经说过:“做教师而不当班主任,那真是失去了增长能力的机会,吃了大亏。

”是啊,班主任工作苦中有乐,神圣而崇高,但我觉得,做班主任完全是源于一种心中的责任,一种问心无愧的责任感。

至于我管理班级,没有太多经验,今天主要从以下几个方面,谈一谈我做班主任的一些体会:
首先,班主任要提高自身的师德修养。

我在工作中一直把陶行知先生的“千教万教教人求真,千学万学学做真人”作为我的座右铭。

短短十六个字,却道出了教育
的本质意义。

其精髓在于一个“真”字。

“千教万教,教人求真”,是教师的思想情操;所谓有什么样的班主任,就会有什么样的学生。

教人求真,学做真人,还须从教师求真做起。

因此,作为一名班主任在传道授业上特别需要具有求真务实的精神,在铸魂育人上特别需要具有真诚坦荡的情怀,在为人处事上特别需要具有言行一致、表里如一的品德。

一个品德优秀、求真务实的班主任往往会对学生的整个人生产生深远的影响。

班主任理应严格要求自己,恪守教师的职业道德规范,做到面对外面的物质诱惑不动心,保持一颗纯洁的心灵;对待学生一视同仁,不因学生成绩好差或家长有无钱权作为评价标准。

只有做到了这些,才能在家长面前挺直腰板,在学生面前守住尊严。

“千学万学,学做真人”,则是学生的人生追求。

我认为,成人比成材更重要。

班级管理工作总结工作会主持词。

班主任要引导学生求真知,学真本领,养真道德,说真话,办真事,追求真理,做一个诚实、正直的人。

在日常工作中,我始终要求每一位学生都做一个诚实的人,不撒谎,犯了错要能勇于承认,考试不准作弊。

我在班上多次强调:“为迟到找借口比迟到本身更可恨:为偷懒找借口比不做作业更可耻;考试作弊得来的高分比考零分还要让人瞧不起.”因此每次处理犯错误的学生时,我的第一句话就是
“实话实说。

”对于说了实话的同学我会从轻处理,而对于撒谎的同学则严肃处理。

(举例:韩丹,张雨晴)
二:以身作则,做学生的表率
车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。

”因此,班主任必须以身作则。

现在的学生几乎都是独生子女,娇生惯养。

在家里父母根本舍不得让孩子干活,因此在学校、在教室看见地上有纸,哪怕是踩上也不捡起来。

每当这个时候,我就指使学生把地上的纸捡起来,放入纸篓。

学生就是,你让我捡我就捡,你不吱声我也看不着,没有一点儿积极主动性,这时我就开始思索,怎样才能使学生人人关心班级,人人讲卫生呢?从这以后,我进入班级首先环视一下教室,发现地上有纸再也不喊学生了,而是自己把它捡起来。

这样持续了一段时间,有些同学看见地上有脏东西主动打扫干净,再也不用老师去指派了,对这些同学我及时的予以表扬,夸奖他们爱干净、讲卫生的优良品行,渐渐地班上越来越多的同学都养成了这种良好的习惯。

言教永远比不过身教,学生是看你的行动,不是听你的指挥。

我想班主任凡要求学生做到的,自己首先要做到。

可见榜样的力量是无究的,何况是自己的老师呢?
再比如,我平时要求学生守时、守信。

要求学生早上7点半到校不要迟到,自己就无论如何必须守时,有时候时间晚了,我都是打车到校,也不迟到;你要求学生完成所应完成的任务或落实
对别人的承诺,就无论如何信守自己的诺言。

比如在小组奖励时,答应对表现最好的小组奖励布袋,跑了很多地方才买到。

第三点,要正确关爱学生。

一个班级都是有优等生、中等生和后进生。

我的做法是:
1、偏爱后进生
转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。

首先要把真诚的爱给予后进生。

要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单。

要善于发现他们的闪光点。

那怕它很小很小。

如:一个调皮的孩子,随手将地上的粉笔捡起来放在讲桌上;一个学习成绩不佳的孩子在讲话中用了一个很贴切的词等等,班主任及时抓住这转瞬即逝的火花,激发孩子的自信心。

法国教育家卢梭曾经说过:“赞扬学生微小的进步,要比嘲笑其显着的恶迹高明得多”。

2、严爱优等生
优等生,谁都爱他们。

也正应为如此,优等生的缺点往往容易被忽视。

作为班主任对他们缺点不能姑息,坚持高标准、严要求,注意他们的发展趋向,引导他们不断进步。

优生不单纯是学业要
优,更重要的是人品要优,心胸要广,心里要健康。

为了防止优生产生骄傲的情绪,我始终提醒他们人外有人,天外有天的道理。

只有严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。

3、博爱中等生
中等生往往是一个班中容易忽略的`群体,他们有比较稳定
的心理状态,他们既不想优等生那样容易产生优越感,也不像后
进生那样容易自暴自弃。

他们是班集体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。

对这类学生班主任要激励他们,并多给他们提供展示自己的机会平台,促使他们向积极方面转化并不断进步。

第四点,与家长交往的艺术
家庭教育与学校教育越接近,产生的教育合力就越大,效果
就越显着l。

要使家长的教育配合学校教育,保持一致性,关键在于班主任与家长的联系,形成
学校和家庭的德育工作统一战线。

说来惭愧,在这一方面由于我性格的原因,做的不是很好。

但通过这些年的亲身经历,明白到:
1.对于有教养的家庭,尽可能将学生的表现如实向家长反映,主动请他们提出教育的措施,认真倾听他们的意见,并适时提出
自己的看法,和学生家长一起,共同做好对学生的教育工作。

2.对于溺爱型的家庭,交谈时,应先肯定学生的长处,然后再适时指出学生的不足。

要充分尊重学生家长的感情,肯定家长热爱子女的正确性,使对方在心理上能接纳你的意见,并采取正确的方式来教育子女。

3.对于放任不管型的家庭,班主任在家访时要多报喜,少报忧,使学生家长认识到孩子的发展前途,激发家长对孩子的爱心与期望心理,加强家长与子女间的感情,为学生的良好发展创造一个合适的环境。

还有一点更为重要,就是不要把对家长的不满牵扯到孩子身上。

(高欣宇,庞佳琪,韩丹)
班级管理工作是千头万绪的,工作方法也是千差万别的。

在我班级中不尽人意的地方还有很多,还有很多问题,很多事情需要处理,我将在实践中不断地探索、总结出行之有效的方式方法,并学习在座的优秀班主任的经验,使自己的班级管理水平跃上新台阶。

最后,我将用“潜下心来教书,静下心来育人”作为自勉! 会议主持词篇4
尊敬的学校领导，各位班主任：
大家好!
在学校领导的亲切关怀和正确指导下，在各部门和班主任们的密切配合下，我校德育及班主任工作得到有序开展，借此机会，我首先对各位领导的关心表示感谢，对各位班主任在本学期来对学校德育工作的支持以及在班级管理工作中付出的辛苦表示感谢，谢谢大家!为了总结过去，反思得失，扬长避短，班主任半期工作总结会今天在这里如期举行，希望各位班主任畅所欲言，把自己的得失进行认真总结，让我们大家互相学习，共同进步，共同为培养新一代的学生献出自己的一份力量。

首先进行第一项：请各位班主任对半期以来自己的班主任工作进行简单总结
一直以来，低年级的班主任是最难当的，但是这半期以来，我们低年级的班主任在班级管理上较往年都有很大改观，那我们就从一、1班开始请彭欢老师谈谈自己的感受。

下面我也借此机会对半期以来学校的班级管理工作进行简单总结
一、班级工作
(一) 本学期来，在各位老师的支持下，成立了一支经验丰富，热心为学校和学生服务的班主任队伍，在各位班主任的配合及努力下，班级工作有序进行，就检查情况看，学生在红领巾、出勤以及两操等方面都有很多的改变，近两周除个别班级有扣分外，其他班级均为满分。

当然，学生的检查有时会有一点偏差，这是不可避免的，这需要班主任理解，此外，针对近期学生的表
现情况，学校加强对学生个人行为习惯、个人卫生以及校园清洁卫生的检查力度。

这也是本期来德育管理工作疏漏的地方，从本周开始，学校将由德育处牵头，连同值周学生、值周教师、值周行政对班级常规进行不定期抽查，请班主任引起重视。

(二) 在班主任的组织下，班级活动如期开展。

前半期召开了学生家长会，举行了一年级的入队仪式，各班也从不同程度上举行了主题班会，还花了大量精力进行了教室文化的布置，而且本次教室布置的整体水平都有很大提高，评比结果已经公布。

提醒获得一等奖的班级中，每个班级交一份班级文化建设的ppt,按通知要求进行设计，现在放宽，可以两个班主任共同合作，选择其中一个班级进行设计，当然，其他班主任也欢迎参加，最后把作品上报教委参评。

在11月21日放学前完成。

二、班主任工作
总体说来，各位班主任都能按时完成任务，前半期还举行了35岁以下班主任基本功大赛，大家都得到了提高，同时，彭欢将在11月22日、23日代表接龙片区参加巴南区班主任基本功大赛，辛苦彭欢老师最好充分的准备，也希望各位班主任共同出谋划策，提出宝贵的意见。

三、不足之处
学生的个人行为习惯，校园清洁卫生的保持较差，学生经常在楼道高声喧哗。

由于班主任的工作量很大，偶而忽视了对学生的细节性管理，同时也希望班主任能够正确对待学校组织的各项活动，学生需要在活动中获得全面发展，所以，为了学生的全面发展，作为班主任一定要积极动员学生参与活动并支持学生参加活动。

四、活动
每学期至少一个全校性的重大活动，这是最基本的，所以本学期的安排是歌咏比赛，具体时间下周二到周四，如果操场不方便则延期，各班做好准备，希望能发挥班级学生的最好水平，希望小学全体学生一个队，列为中年级组进行比赛。

本次设集体奖，一等奖奖品70元左右，二等奖50元左右，三等奖40元左右，这也是学校行政对大家工作的认可。

这些是我一些极不成熟的想法，希望大家批评指正，我的工作也还需要进一步改进，包括工作方法、工作态度等都需要各位领导和各位班主任的指点，由于工作经验不足，个人能力也非常有限，所以，工作中有不太满意的地方希望大家理解，再次感谢大家在工作中的理解和包容。

我会和大家一样尽自己的最大努力干好工作，希望我们能够团结协作，共同打造石龙小学德育工作的一片新天地。

谢谢大家!
下面有各部门在班主任工作方面需要注意的地方强调几点。

最后掌声欢迎耿校长为我们提几点要求。

会议主持词篇5
尊敬的各位领导、来宾：
下午好，再过几天，就是中华民族的传统节日春节了，在这辞旧迎新的时刻，我们满怀喜悦在这里欢聚一堂，举行20__年迎新春老年联谊会，欢庆新春佳节。

联谊会上，将有许多我们的老同志自编自演的节目奉献给大家。

一年来，______高度重视老年工作，没有因为生产经营压力的增大，而降低对老同志的关心。

老年节期间______拨出资金组织老同志分两批去西安疗养，老年节、春节等节日期间为老同志发放慰问金、慰问品，并适时地对困难群体进行救助，健康查体和福利物品享受在职职工待遇等等。

老年管理站在领导的关心下，在兄弟单位的支持下，以服务老同志、保持老同志队伍稳定和身心愉快为已任，一年来，老年站工作人员积极创造条件，从上级部门争取名额让老同志到
____、厦门等地疗养；坚持走访慰问制度，对居住较远的14名老职工，每月按时为他们送福利物品；结合工会、服务中心等涉老部门春节慰问老职工5人次，同时为1名老同志申请困难救助，平日在各种节日期间组织花样繁多的小型棋类、牌类、球类比赛，各类活动的开展丰富了老职工的精神文化生活。

今年年我们取得的这点成绩，与老同志对老年工作的支持和奉献是分不开的，面对一些热点、难点问题，老同志能够顾全大局，自觉维护稳定，表现出较高的政治素质和思想觉悟。

有些老同志离职不离心，继续参加______的生产经营建设，积极帮助解决生产经营建设中的疑难问题；有些老同志
以人格带动别人，为家属子女和青年职工做好示范，切实发挥了以老带新、以老稳新作用；有些老同志积极主动地参加老年站组织的各项活动，为老年工作献言献策，发挥了主人翁精神，使采油厂老年工作更切合实际。

新的一年，希望广大老同志继续发挥好这种优势，继续关心理解支持单位的改革与发展，通过积极的渠道向单位反映问题。

对于具有一技之长的老同志要继续发挥自身的技术、经验优势，积极为单位各项工作做贡献。

老同志的支持和参与是我们干好工作的源泉和动力，新的一年，我们要在继承和发扬传统经验做法的基础上，积极探索新形势下做好老年工作的新思路、新方法；进一步转变工作思路，加大服务工作力度，依靠老同志的自觉性和自发性，真正把老同志吸引到老年组织中来、融入到大集体中来，确保老同志从心理上得到慰藉，身体上得到放松，精神上得到愉悦，切实感受到走出家门、加入老年群体生活的益处；及时掌握老同志思想动态和利益需求，做好个性化服务，把采油厂的老年工作提高到一个新水平。