2024年吉林省通化市职业技能鉴定考评员通用试题(单选、多选、判断)

2024年吉林省通化市职业技能鉴定考评员通用试题（单选、多选、判断）
1、判断题（共280题）
1. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
2. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
3. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
4. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
5. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
6. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
7. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
8. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
9. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
10. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
11. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）
12. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
13. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案：（√）
14. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）
15. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
16. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
17. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
18. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
19. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
20. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）
21. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
22. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
23. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
24. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案：（√）
25. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
26. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案：（×）
27. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
28. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案：（√）
29. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
30. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
31. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
32. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
33. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
34. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
35. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。

答案：（×）
36. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
37. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）
38. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
39. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
40. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
41. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
42. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
43. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）
44. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
45. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
46. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）
47. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
48. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
49. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
50. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
51. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）
52. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
53. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
54. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
55. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
56. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
57. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）
58. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）
59. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
60. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）
61. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
62. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
63. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
64. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
65. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
66. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
67. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）
68. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
69. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
70. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
71. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
72. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
73. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
74. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
75. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
76. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）
77. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
78. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
79. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）
80. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）
81. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
82. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
83. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）
84. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。

答案：（×）
85. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
86. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
87. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
88. 考评人员在评判过程中应互相讨论。

答案：（×）
89. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）
90. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（√）
91. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
92. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
93. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
94. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
95. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
96. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
97. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
98. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
99. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
100. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）
101. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。

答案：（√）
102. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案：（√）
103. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
104. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
105. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
106. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
107. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
108. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
109. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
110. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
111. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
112. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
113. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
114. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
115. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
116. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
117. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
118. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
119. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
120. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
121. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
122. 考评人员实行聘任制。

答案：（√）
123. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
124. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
125. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

答案：（×）
126. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

答案：（×）
127. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。

答案：（√）
128. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）
129. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
130. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
131. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
132. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。

答案：（×）
133. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
134. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
135. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
136. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
137. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
138. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
139. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

140. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
141. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
142. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
143. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
144. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）
145. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
146. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
147. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
148. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
149. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
150. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
151. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
152. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
153. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）
154. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。

答案：（√）
155. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
156. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
157. 作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。

答案：（×）
158. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
159. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
160. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

答案：（√）
161. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）
162. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
163. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
164. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
165. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
166. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
167. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
168. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
169. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
170. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
171. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
172. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
173. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
174. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
175. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
176. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
177. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
178. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
179. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
180. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
181. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）
182. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
183. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
184. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。

答案：（√）
185. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
186. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
187. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
188. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
189. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
190. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

答案：（√）
191. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
192. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
193. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
194. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
195. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
196. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
197. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
198. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
199. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
200. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
201. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
202. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
203. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
204. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
205. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
206. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）。