利用信息网络技术提高政工队伍

利用信息网络技术提高政工队伍
[摘要]随着矿业集团信息化建设的快速发展，网络政工以网络为工作平台，以学习教育、沟通交流、娱乐益智、民主监督等功能为主要内容，已日渐成为思想政治工作的重要领域。

因此建立一支既精通思想政治工作，又熟悉信息网络技术的高素质政工队伍，是实现思政工作信息化的重要环节。

[关键词]信息化思想政治网络政工
中图分类号：f2 文献标识码：a 文章编号：1009-914x（2013）07-0303-01
一、重视“学网知网”，提高专业知识水平。

网络政工人员首先要实现在思想上“上网”。

作为信息网络技术与思想政治工作有机结合的产物，“网络政工”给企业思想政治工作开辟了新天地，使思想政治工作视野更开阔、内容更丰富、传播更快捷、功能更完善，在解决职工思想问题、统一思想认识、凝聚智慧力量、调动工作热情等各方面都发挥了积极的作用。

政工人员要深刻认识网络的重要性，主动顺应这一时代潮流，牢固树立信息制胜意识，积极转变思想观念，把握信息网络传播的主动权，有的放矢地开展工作，真正实现思想政治工作在信息网络平台中的创新发展。

其次要加强学习思想政治教育专业知识和计算机技术知识。

通过任职培训、岗位练兵、技术交流、个人自学等方法，除继续学习政治学、教育学等思想政治教育专业基本知识外，还要加强学习计算机网络知识，了解网页制作语言及应用软件，掌握计算机操作
技能，提高运用现代网络技术开展思想政治工作的水平。

再次要充分融入网络环境。

政工人员要加强学习网络语言，了解职工上网习惯，善于利用网络技巧将信息网络与传统工作方法进行有机结合，做到优势互补，使网络真正成为传播先进文化的阵地、沟通交流的工具、展现风采的窗口、凝心聚力的助推器。

二、善于“建网用网”，掌握现代管理技术。

一方面要精心构建政工网站平台。

网络政工的健康发展，离不开优秀的政工网站，因此，各级党组织要立足企业实际，研究网络条件下思想政治工作的特点和规律，制定完整可行的建设方案，建立起以总部主网站为枢纽、以所属单位网页为支撑的网络政工体系，内容要突出新颖性、注重时效性、具有吸引力，各所属单位网页相互链接，加强交流，实现资源共享，形成覆盖面广、服务功能齐全、传播渠道顺畅、教育效果良好的思想政治工作网络阵地。

政工网站还要根据运行情况和不同时期的宣传报道重点定期进行改版，对页面版式、栏目设置进行修改、调整和完善，在改版过程中注意听取网络技术人员、视觉艺术专家、宣传管理专家和各层次干部职工的意见，建成集实用性、思想性、知识性、艺术性于一体的功能性网站，使职工在图文并茂、声像兼美的画面中得到熏陶、接受教育。

另一方面，要注重提高开展网络政工的实际能力。

政工人员要掌握网页浏览、电子邮件、文件传输、搜索引擎、网上聊天、网络监控、病毒查杀等常用网络工具的应用技能。

要学会通过各种网络技术手段，加强和提升政工网站的服务功能和媒体功能，开辟
图片、视频专栏，及时更新栏目信息，增强趣味性和吸引力，提高网站点击率。

通过开设聊天室、论坛、网络教学、问卷调查、心理咨询、在线留言等途径，把握职工真实思想动态，做好网络心理疏导工作。

三、做到“强网控网”，端正舆论宣传导向。

网络是一把“双刃剑”，它在推进思想政治工作方式创新发展的同时也使不良信息渗透、扩散更加便利，给思政工作带来各种困难和挑战。

目前企业网站中大多数信息是健康积极向上的，给职工群众创造了良好的沟通渠道和学习氛围，但个别栏目也出现了很多不良信息，比如在论坛中充斥着相当一部分消极内容、偏激言论和不利于企业稳定的谣言，职工在享受网络带来的全新体验的同时，也面临着被引诱、被策反、被蒙骗的风险。

这就要求政工人员要有坚定的立场，严格遵守政治纪律，加强网络道德修养，不断提高自身素质，无论在真实生活还是虚拟空间，都能始终如一地做到头脑清醒、观点鲜明、导向正确。

还要加强网络心理、网络伦理、网络道德规范等素质教育，要有正确的判断力，有自觉维护网络安全的责任感，要坚持做到文明上网、健康上网。

还要注重提高网络信息甄别能力，不断强化把握大局、引导职工的网络控制力。

加强网络检查，坚持疏、堵、滤相结合，及时阻止不健康思想、错误言论和涉密信息的传播和蔓延，确保网络信息安全，保证网络政工健康有序的发展。

坚持做好网络教育引导工作，积极参与论坛的有关讨论，对职工关心的话题进行分析、评论，加以正确的引导，真正发挥好
网络政工的作用。

四、运用“网络政工”，实现创新与发展
矿业利用现代化信息网络开展思想政治工作，有利因素很多。

但同时，也带来日益严峻的挑战，要实现持续创新与加快发展，必须从以下几点加强建设。

必须加强企业信息化网络化建设，加大计算机软件开发力度。

企业信息化建设管理部门要加大技术研发创新步伐，不断开发有利于员工宣传思想教育的软件和培训课件，例如通过信息网络绑定手机，即时传播政治思想宣传教育信息，开发更多更加便利的教育学习技术措施与手段，方便员工。

各级思想政治工作者大胆实践，组织广大员工参与思想政治教育课件的学习交流，逐步扩大信息网络教育引导的范围，丰富学习内容，吸引员工积极参加，主动参与，自主接受各项教育，提供强有力的政治思想基础和人力资源保证。

必须加强企业文化建设和信息网络的建章立制。

利用信息网络改善企业思想政治教育学习方法，进一步加强内部企业文化建设，创办相应的学习园地，在学习中工作，在工作中学习，将重要的政策规章、思想政治教育材料放在内部网络上，使员工充分利用业余时间来自主选择学习，从而使员工从被动接受转化为主动学习，还可以通过信息网络开展一些适宜的有益活动，提高企业员工的凝聚力、向心力。

由于普通员工对互联网传播内容在自我控制力和信息过滤屏蔽能力上还很薄弱，因此，各单位应着重加强网络道德行为的科学规
范并建章立制，突出宣传引导，约束员工的自主行为，建立健全网络伦理和道德规范标准，形成共识，建成符合时代要求的各具特点的新型网络文化，营造自觉抵制不良思想侵袭的良好氛围。

必须加强思想政治工作者的综合素质建设。

高素质是信息网络建设良性发展的关键，因此企业思想政治工作者必须加强综合素质建设，强化其信息化建设有关网络知识与操作技能的培训提升，只有具备良好的职业道德，熟知思想政治工作规律和模式，模范维护信息网络规章制度，坚决抵制并消除各种反动、迷信、黄色信息垃圾的传播，大力推进矿山信息网络的良性持续发展，才能真正在网络时代发挥其应有的重要作用。