工业区整治干部作风汇报[5篇范文]

工业区整治干部作风汇报[5篇范文]
第一篇：工业区整治干部作风汇报
工业区整治干部作风汇报
一、落实责任，做到组织领导到位
按上级部署和结合工业园区办实际，成立了开展集中整治干部作风突出问题活动领导小组及办公室，园区办主任任组长，园区党工委书记任副组长，成员由其他班子领导组成，形成一把手负总责、班子其他成员抓落实的工作格局。

为确保整个活动有条不紊开展，园区办制订了实施工作方案，将各个阶段的各项工作任务层层分解，确保开展集中整治干部作风突出问题活动每个阶段的每一项工作都有具体的完成期限，每一项工作都有领导抓落实，确保整顿机关作风一个步骤不少、一个环节不省，促使整个活动扎实有效开展。

同时还积极鼓励全体干部职工撰写有关开展集中整治干部作风突出问题活动简报及理论文章，提高对开展集中整治干部作风突出问题工作的认识和理解。

二、提高认识，做到宣传到位
为使开展集中整治干部作风突出问题活动能深入开展，园区办把这项工作作为一项重要任务来抓，园区办主要领导以身作则，确保了开展集中整治干部作风突出问题活动能在思想上、行动上得到强化和落实。

一是严于律己。

要求干部职工要做到的，领导干部首先自己做到，无论是工程工地还是山场征地，哪里有困难哪里就有主要领导的身影。

主要领导身先士卒的行动表率极大地鼓舞了一线干部职工，也使全体干部职工充分认识到这次活动的重要性和严肃性。

二是提高宣传氛围。

为提高对开展集中整治干部作风突出问题的认识，我办通过悬挂宣传标语、印发机关作风民主测评表、公布监督电话和电子信箱等多种形式，来达到提高和扩大开展集中整治干部作风突出问题活动的知晓度。

三是创新活动载体。

园区办拟在园区网站栏目中开辟一个开展集中整治干部作风突出问题活动的专题，结合园区办的实际，大力宣传开展集中整治干部作风突出问题与发展企业相结合的做法，做到从不同角度，不同方向增强全体干部职工对开展集中整治干部作风
突出问题的认识。

三、创新形式，做到参与到位
为增加效果，我办把整治干部作风工作融入干部职工为企业服务工作中去。

一是加强企业的服务工作，按企业挂点联系制度，落实工作责任制，要求以好的工作作风为企业提供“一站式”优质服务。

二是严格请销假制度。

无特殊情况不可请假，如有特殊情况需要请假，要向领导请示，事后要及时销假，并要按时上下班；三是严肃纪律。

上班时间严禁上网炒股、聊天、娱乐等，对不符合工作的行为和出现作风有问题的干部职工要进行通报批评，确保整顿机关作风不流于形式。

四、做与体会相结合，做到效果深化到位
在开展整治干部作风中，我办以“看一看、比一比、想一想”的方法来促进实效。

一是看一看兄弟园区及其他县直有关单位在开展活动中的成功经验，结合实际进行合理消化。

二是比一比本单位在开展活动中所取得的成绩与其他单位
所取得的成绩，做到取长补短，互促发展。

三是想一想本单位的不足之外，滞后的现象，在客观和主观上找原因，使开展集中整治干部作风突出问题活动得到深入。

我办开展集中整治干部作风突出问题活动虽然做了一定的工作，取得了一定的效果，但也存在着方法不多、认识不深，结合本单位实际开展特色主题实践活动不足等问题。

下一步，我办将严格按照上级的要求，进一步加大对活动的组织工作和督导工作力度，促进集中整治干部作风突出问题深入开展。

第二篇：干部作风教育整治材料自查汇报
干部作风教育整治材料自查汇报
我严格按照县委对这次干部作风集中教育整顿的要求，认真学习，深刻反思，对照要求深入剖析自己存在的问题，现将结果汇报于下：
一、存在的问题及表现
1、学习的要求和动力不够对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效
果不明显。

动力不足，缺乏学习的主动性。

主要表现在：
一是学习的自觉性不强。

没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。

自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够；
二是学习的钻劲不够。

学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻；
三是学习重点不清。

自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

2、不善于运用辩证唯物主义的观点与方法去分析和处理问题尽管我学习过辩证唯物主义，但学习的深度不够。

我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

3、理论联系实际上还有差距对理论的学习不够，对其精髓理解不深，把握不牢，不能完全运用到工作实践中去。

理论和实践存在一定的差距，解决实际问题时没能始终坚持“两点论”、“重点论”。

在抓问题的主要矛盾时，有时没分清主次。

4、政策理论水平不够高对政策理论的学习不够，对各种政策的精神实质还没有吃透，工作中，难免会碰到这样或那样的新情况、新问题，处理起来时就不得不临时找文件、查资料，学习政策，研究精神。

5、责任意识不够强由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。

有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之；有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷；有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。

6、思想解放程度不够因为思想解放程度不够，干起工作来仍有些默守陈规，拘泥于老观念、老经验，不能放开思维，用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务。

创新意识不强，处理问题时老喜
欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。

对于各种规章制度不加辩证分析地贯彻执行。

7、对工作的热情度不够工作是一项单调而又枯燥乏味的工作，刚接触时，还觉得新鲜。

但日复一日地重复，思想上也就有所动摇，工作热情有所减退，对工作的积极性也大不如初，滋生了不求有功，但求无过的工作态度。

第三篇：工业区人大建议汇报
工业区人大建议汇报
一、加强领导，成立机构
人大代表建议办理工作是县政府系统的一项重要工作。

园区办高度重视，把办理好代表建议作为为人民办实事、办好事的重要途径，并切实加强对办理工作的领导，我办建立和完善了人大代表建议办理工作机制，由园区办主要领导负总责，分管领导具体抓，相关工作人员承办的三级签字负责制度。

要求工作人员深入实际、采取走访、座谈等多种方式开展办理工作，务求让代表满意、人民放心，确保按期完成建议办理工作。

二、强化措施，狠抓落实
为保证建议办理工作落到实处，园区办不断创新工作思路。

一是办理前加强沟通了解代表意图。

4月1日接到工作任务后，多次通过电话联系及上门拜访征求意见的方式，加强与代表的联系沟通，全面领会代表所提建议的内涵和意图，以便更好落实。

二是办理中采取会约代表见面。

4月28日我办工作人员邀请代表会面，把建议答复向代表解释，进一步征询意见，面对面商讨解决问题的途径和办法，特别是受客观条件限制一时难以落实的建议，向代表作出解释和说明，取得谅解与支持。

三是办理后及时回访征求代表意见，了解代表对建议办理工作的满意度，对代表不满意的，进行再办理、再落实、再答复。

三、注重质量、程序规范
园区办在收到县人大交办的建议后，立即对建议进行分析，建立相应台帐，明确办理要求，为确保高质量完成建议办理工作，经办人员与代表进行了沟通联系，并深入到企业和村组单位了解问题的原由，
征求解决方法，在办理过程中坚持“四不放过”原则。

即对需要协调而没有协调的不放过，对能解决而没有解决的不放过，对代表反馈不满意的不放过，对答复质量不高的不放过。

工作人员到一线察实情、定措施，确保答复符合园区科学发展，达到群众满意的效果。

最后，对代表提出的建议办理落实情况进行跟踪、督促、检查、务求实效。

人大代表建议办理工作是以代表、群众和政府满意为目的，我办在办理工作中，针对代表提出的建议，统筹考虑，结合园区建设阶段实际，真正发挥代表建议促进园区建设科学发展的重要作用。

四、存在不足
在县人大、县政府的领导下，我办对代表建议办理工作虽然努力按照上级要求，组织人员抓紧开展工作，但由于受政策法规、财力和园区各项基础设施尚在完善等因素影响，我们的实际工作还不尽人意。

五、下一步打算我们以《建议》为抓手，以《答复》为目地，切实抓好园区的环境卫生工作和山水生态园区的建设工作，把园区建设成为宜居开发区，促进园区各项事业又好又快地发展，为建设富裕、文明、和谐、幸福新作出贡献。

第四篇：工业区廉能管理汇报
工业区廉能管理汇报
为积极推进党风廉政建设，深入开展反腐倡廉工作，优化经济发展环境，增强机关干部职工的廉政意识与服务理念，县园区办一直注重加强机关风险岗位廉能管理，竭力预防腐败现象发生，取得明显成效，现将我办开展风险岗位廉能管理工作汇报如下：
一、落实廉政职责，严格责任追究
1、落实党风廉政建设工作职责，每年落实机关党风廉政建设和反腐败工作任务分工，将党风廉政建设和反腐败工作任务落实到责任领导和协办股室，并加入落实情况督查。

2、先后组织班子成员、机关党员及干部职工认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，受教育面100%，进一步增强了干部职工的廉洁从政意识。

3、把党风廉政建设与开展干部作风整顿和创先争优活动结合起来，
以服务重大产业项目建设和培育规模工业企业为切入点，以做大工业总量、加快产业集聚为目标，热情服务企业，为客商排忧解难。

同时，严格责任追究制度，对工作不利而造成后果的按规定进行组织处理或纪律处分。

二、健全长效机制，预防腐败发生
1、县园区办党工委结合实际，近年来，建立了《县工业园区办重大事项报告及通报制度》、《县工业园区办班子议事规则》、《县工业园区办“三重一大”集体决策实施意见》，以健全制度来预防腐败现象发生。

2、认真执行主要负责人“四个不直接分管”制度，主要领导一直未分管单位的人事、财务、建设工程及大宗物资采购、产权交易事项，对人事、财务、基建和产权交易，严格按集体决策程序，经班子会议集体研究决定。

3、每年开展机关厉行节约自查，对机关公务招待费、会议费和差旅费支出提出具体的节约措施，同时完善了《机关财务制度》、《机关财产、物资管理制度》、《机关小车使用管理制度》和《机关接待管理制度》，要求机关干部职工厉行节约，缩减开支，严禁借考察学习名义进行变相公费旅游活动。

4、完善廉政建设与行政执法长效机制，开展普法警示与廉政文化教育，提高机关干部职工的依法行政水平，以制度建设推动廉政建设，以法制理念增强防腐拒变理念。

三、开展风险自查，加强廉能管理
1、根据县有关加强廉政风险防范管理的文件要求，制订了《县工业园区办廉政风险防范管理制度》，明确了实行廉政风险防范管理的目的、指导思想、主要
内容与工作目标，从认真查找廉政风险、制定防控措施、加强民主监督与督查等方面完善了管理制度，对落实廉政风险防范管理工作职责、突出廉政风险防范管理工作重点、建立廉政风险防范管理长效机制提出了严格要求。

2、建立了《县工业园区办党工委落实构建惩治和预防腐败体系基
本框架任务分工实施方案》，明确了指导思想、总体目标、工作重点，提出了工作要求，确保构建惩治和预防腐败体系基本框架任务分工落到实处，取得实效。

3、成立了风险岗位廉能管理领导小组。

同时，制定了《县工业园区办风险岗位廉能管理的实施方案》，并认真组织部署。

自觉开展风险识别防控自查，从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境四个方面，认真查找风险点，建立自我防控措施，评估风险等级，建立风险岗位廉能管理工作台帐。

4、建立工作业务流程图、行政执法程序图，进一步推进政务公开，方便基层人员办事，诚恳接受社会各界监督，自我筑起反腐倡廉警戒线。

第五篇：干部作风整治心得体会
干部作风整治心得体会
加强干部作风建设关系干部的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”和“科学发展观”重要思想的客观需要。

树立真心为民的干部形象。

是“三个代表”重要思想的本质，是我们一切工作的出发点和落脚点。

通过这次干部作风整顿，我认识到要想当一名全心全意为人民服务的好干部，就必须加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识。

一、努力学习，提高自己的业务水平。

在当今社会，学习是提高自身素质的第一要务，只有不断的学习，才能不被社会淘汰。

我们年轻干部不但要学习相关业务知识和政治理论知识，还要学习相关的法律法规、科学管理、计算机等知识。

努力做一个有德有才的大家认可的干部，做一个高素质的人。

二、对照不足，及时改进。

我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为吉埠的发展添砖加瓦！我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，大力推动科学发展；始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向；始终牢记党员形象，
不断加强党性修养；始终牢记党纪国法，爱岗敬业。

三、踏实做事，真心做人。

在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个社会服务型岗位的职责。

树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面提高效率。

工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数；说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。

把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。

总之要实实在在做人，高效率的做事。

四、存在的问题
通过这次干部作风整治，我深刻认识到自己在很多方面存在不足，很多方面需要加以改进。

一是政治理论学习还不够，不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作，对工作指导不够。

在树立行业形象上，总结好的做法、好的经验少；二是对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。

五、今后努力的方向
对于本次作风整顿，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立镇党委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。

在今后的工作中，我们一定克服自身存在的问题，认真做到：首先，加强学习，提高整体素质。

加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。

只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。

其次，强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为群众排忧解难。

要按党员领导干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。

要站在全局的高度思考问题，站在发展大局的高度思考工作，积极创新，使自己的工作更好地为经济发展服务。

最后、是不断改进工作，更好的为经济建设中心服务。

牢固树立以为民服务工作为中心、以为经济工作服好务为目标的意识，进一步熟悉与了解当前情况与态势，
从为民服务工作全局出发，思考工作方向；进一步探索新的工作方法，努力形成服务群众促进社会经济发展的理念与思维，干部作风整顿心得体会。