教务处职责分工

教务处工作分工

教务处的工作是学校的中心工作，为能更好地协调做好各项工作，特做如下分工：

一、分管教学副校长

在校长的领导下，分管教务处，对所分管工作负全责。

二、教务处主任

1、在主管副校长的领导下，主持教务处全面工作。

2、每学期初制定教务处工作计划，每学期末进行教务处工作总结。

3、认真组织安排的教学、教务、课改和考务等工作。

（1）、每学期开学前完成三表的制定。

（2）、领导教研组工作，指导教研组制定教研计划并按计划开展好教研活动。

（3）、根据市教育局教学常规要求，做好学校教学常规管理和检查工作。

（4）、定期召开学生座谈会，进行教师满意度测评，了解教师教学情况，了解教学效果和存在的问题，不断分析教学质量，改进意见。（5）、负责安排教学公开周的开展，负责月考、期中、期末的命题、考务、阅卷、试卷分析、教学质量分析反馈。

（6）、负责学生会考、中考及有关事项并且做好招生录取工作。（7）、负责协调安拓展性课程的开发并组织实施、组织好竞赛辅导及参赛等活动。

（8）、组织教师学习新课程标准，有序推进新课程改革。

（9）、做好每次的教师教学质量排名，为教师考核提供依据，及时正确完成各类考试成绩统计分析。

（10）、负责组织好每年一次的校运会，并且组队参加区运会。

4、抓好师资队伍建设。组织教师开展教学技能大赛、岗位大练兵等各类教学评比和交流。

5、负责督导评估、办学五规范、校园文化检查等的迎评工作。

6、负责核实计算各类教学奖励和奖励性补贴。

7、对教务处工作人员收集的资料进行核实、督促并完善其归档工作。

三、教务副主任（教学）

1、协助主任做好各类考试工作，负责安排考室，考号等工作。

2、负责教材、教辅、报刊杂志等的征订工作。

3、负责各功能教室的管理，教学仪器的添置工作，加强教学设备的建设，不断改进教学条件。

4、负责图书馆管理及图书的征订工作。

5、负责教师工作量的核定及绩效工资的核算。

6、负责教学各类数据上报工作。

7、负责教师及职工的考勤等工作。

8、负责各级各类试卷的收集，进行质量分析，并归档。

9、团结协作，完成校领导及教务处主任安排的其他各项工作。

四、教务副主任（教科研）

1、按区教科研计划认真制定学校教科研计划并认真组织实施。

2、负责教学技能大赛、岗位大练兵等各类教学比赛、活动的安排工作。

3、主抓各类教学公开课、讲座等的开展落实；各类课题、论文的申报工作。

4、协助主任具体组织和指导教研组、备课组教研工作。负责教研组和备课组各项计划、总结的收缴工作。组织全校性的教研活动。总结交流教学经验，定期召开教研组长会议，研究教学问题。

5、负责建立教师业务档案并做好教师业务检查归档工作。

6、负责名优教师、骨干教师、青年教师培训，教师帮扶等工作。

7、负责年度教师各类教学、教科研成绩统计工作。

8、负责学校各级各类讲座、经验交流等材料存档工作。

9、团结协作，完成校领导及教务处主任安排的其他各项工作。

五、教务处工作人员

1、负责学籍管理工作。

各工作人员要统一在教学副校长的带领下做好自己相应的工作，既要各司其职，又要通力合作，确保教学、科研各项工件顺利进行。