餐饮员工入职合同范本7篇

餐饮员工入职合同范本7篇
篇1
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方入职甲方从事餐饮工作达成以下协议：
一、基本信息
1. 乙方应聘的职位为：____________________。

2. 工作地点：____________________。

3. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月。

二、工作内容与地点
1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的职位上确保按时、按质完成各项工作任务。

2. 乙方的工作地点由甲方根据业务需要安排。

三、工作时间与休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家法律规定支付加班工资。

2. 休息休假：按照国家的法定节假日和甲方的休假制度执行。

四、薪资待遇与福利
1. 薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体标准按照甲方规定执行。

2. 福利：按照甲方规定，享受相应的福利待遇。

3. 甲方支付薪资的日期为每月的______日。

五、劳动纪律与责任
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持良好的工作态度，完成工作任务。

2. 如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理，直至
解除劳动合同。

3. 乙方在工作中因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿
责任。

六、保密义务与竞业限制
1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的
商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后的一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

竞业限制期内，甲方应给予乙方相应的经济补偿。

具体标准由双方协商确定。

若
乙方违反竞业限制约定，应赔偿甲方的损失。

篇2
甲方（公司）：__________________
乙方（员工）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：
一、入职信息
1. 乙方应聘职位：__________________
2. 入职时间：__________________
3. 工作地点：__________________
二、工作内容与职责
1. 乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方的工作范围、职责和岗位职责详见岗位说明书。

三、工作时间与休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪酬福利
1. 薪资：乙方的薪资标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 津贴与补贴：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

3. 奖金：乙方奖金的发放标准按照甲方相关规定执行。

4. 社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险与公积金。

五、培训与发展
1. 培训：甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2. 调岗与晋升：根据乙方的工作表现和业绩，甲方有权调整乙方的工作岗位，并给予相应的晋升机会。

六、保密义务与竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。

具体期限和范围在双方另行协商后确定。

七、违约责任
1. 若乙方在入职时提供虚假信息或隐瞒重要事实，甲方有权解除劳动合同。

由此产生的责任由乙方承担。

篇3
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方入职甲方餐饮公司事宜达成以下协议：
一、合同期限
1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方在甲方担任的职位为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及相关餐饮项目所在地。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休假制度。

乙方应按照甲方的规定进行工作。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资结构为：基本工资+绩效奖金+其他补贴。

具体数额和计算方式按照甲方公司规定执行。

2. 甲方每月定期向乙方支付工资。

五、保险与福利
1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

六、劳动纪律
1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照公司规定进行处理。

七、保密条款
1. 乙方在任职期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方商业机密予以保密。

2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止
1. 本合同的变更、解除和终止应按照国家法律法规和甲方公司规定执行。

2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

4. 甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法定程序办理相关手续。

九、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 具体违约责任按照法律法规和甲方公司规定执行。

十、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。

协商达成的补充协议与本合同具有同等效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）
法定代表人：____________________（签字）
地址：____________________
联系电话：____________________
日期：____年____月____日
乙方（员工）：____________________（签字）
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
日期：____年____月____日
篇4
甲方（公司）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本入职合同，以明确双方的权利义务关系。

一、基本信息
1. 乙方应聘职位：_________________________
2. 工作地点：_________________________
3. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

二、工作内容与职责
1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的工作职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持良好的工作态度和职业操守。

3. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平和综合素质。

三、薪资待遇与福利
1. 薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体金额按照甲方规定执行。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

四、合同期限及试用期
1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为__个月。

五、保密条款
1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2. 在职期间及离职后，乙方不得将从甲方获取的商业秘密用于自身或第三方谋取利益。

六、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 乙方在合同期限内擅自离职，应支付甲方违约金，并赔偿由此造成的损失。

七、合同解除与终止
1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：
（1）在试用期间不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

八、其他约定事项
甲乙双方可根据实际需要，约定其他未尽事宜。

如培训协议、竞业限制协议等。

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

双方另有约定的，从其约定。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，共同维护双方的权益。

本合同解释权归甲方所有。

乙方对本合同内容已经充分了解并认可。

本合同签订后，乙方应遵守甲方的各项规定和要求，服从管理，努力工作，为甲方的发展做出贡献。

甲乙双方如有任何争议，应友好协商解决。

协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

本合同最终解释权归甲方所有。

甲乙双方签字盖章后生效。

以下无正文。

甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：
_________________________ 签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日签订地点：_________________________ 签订地点：_________________________ （盖章）（签字））。

本协议全文结束至此请仔细检查以确保合同的完整性准确性和清晰度所有部分均应填写清晰明了便于阅读撰写合同的目的是保障甲乙双方的权益履行合同约定
的义务并且提供法律依据全文保持前后连贯的一致性注重协议的格式化和法律严谨性以达到完整的美观性和清晰性确保合同的执行力和法律效应要求突出合同条款的实际意义并符合相关法律法规的要求同时确保甲乙双方的权利和义务得到充分的保障和尊重
篇5
甲方（公司）：__________________
乙方（员工）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。

其中试用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限为______个月。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方餐饮部门担任__________岗位工作。

具体工作内容包括但不限于负责厨房日常操作、食品卫生监督、餐饮服务质量保障等。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因餐饮行业特殊性，执行轮班制。

2. 休息休假：乙方享有国家法定节日休息的权利，具体休息时间和方式由甲方根据公司实际情况安排。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方根据企业经营效益、本地物价水平的变化等因素，适时调整乙方的工资水平。

2. 甲方按月以货币形式足额支付乙方工资，每月支付工资的日期为次月的第一个工作日。

五、社会保险和福利
甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方为乙方办
理相关手续，并承担用人单位应缴纳的社会保险费。

乙方应缴纳的保
险费由甲方代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动
防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保证乙方获得从事工作的健康
保障。

乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、
强令冒险作业有权拒绝执行。

甲方应严格执行国家有关职业病防治法
律法规，保障乙方在职业活动中的健康和安全。

七、保密和竞业限制条款
乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密严格保密，不得泄露或
擅自使用。

合同期内及合同终止后一定期限内（具体期限视岗位而定），未经甲方书面同意，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

否则应
承担违约责任并赔偿甲方损失。

具体条款另行约定。

八、劳动合同的变更、解除和终止
篇6
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方入职甲方公司从事餐饮工作事宜，经友好协商，达成以下协议：
一、入职条款
1. 乙方同意入职甲方公司，担任__________职务，并在该职位努力工作，忠诚履行工作职责。

2. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年/月。

二、工作内容与地点
1. 乙方的主要工作内容为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

3. 乙方需按照甲方的要求，按时按质完成指派的工作任务。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作时间。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日以及年假等休假制度。

3. 如需加班，甲方将按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、薪资待遇与福利
1. 乙方的基本工资为______元/月。

2. 甲方将根据乙方的年度工作表现，进行年度绩效考核，并据此
调整乙方的薪资。

3. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

4. 甲方将按照公司政策，为乙方提供必要的职业培训。

五、保密条款
1. 乙方必须严守甲方的商业机密，不得对外泄露公司的业务信息、客户信息等。

2. 在职期间及离职后，乙方不得为竞争对手工作或从事与甲方业
务相冲突的活动。

六、违约责任
1. 若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除劳动
合同。

2. 若乙方违反公司规章制度或国家法律法规，甲方有权依法处理，并解除劳动合同。

3. 若乙方泄露公司机密或参与竞争活动，甲方有权追究乙方的法
律责任。

4. 若乙方擅自离职，将承担由此给甲方带来的损失。

七、其他条款
1. 本合同的修改、解除、终止，需经双方协商一致，并书面确认。

篇7
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方入职甲方从事餐饮工作达成以下协
议：
一、入职条件及聘用类型
1. 乙方需具备相应的餐饮行业从业资格及技能，符合甲方岗位需求。

2. 乙方需身体健康，无影响工作的重大疾病及传染病。

3. 聘用类型为全职，岗位为____________________。

二、工作内容及地点
1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位承担工作。

2. 工作内容包括但不限于：烹饪、服务、清洁等餐饮相关工作。

3. 工作地点为甲方公司所在地或其分支机构。

三、工作时间及休息休假
1. 工作时间按照甲方的规定执行，符合国家规定的工作时间制度。

2. 甲方根据国家法律法规及公司规定，为乙方提供休息休假。

四、薪酬待遇及福利
1. 乙方薪酬结构为基本工资+绩效工资+加班工资（如有）。

2. 甲方根据国家法律法规及公司规定，为乙方提供社会保险和住
房公积金等相关福利待遇。

3. 具体薪酬待遇及福利标准按照甲方公司规定执行。

五、合同期限及试用期
1. 合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2. 试用期为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

试用期包含在合同期限内。

六、保密义务及竞业限制
1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密及客户信息，不得泄露给外界。

2. 乙方离职后，在一定期限内（一般为离职后_____年内），不得在与甲方业务竞争的其它餐饮企业或机构从事相关工作。

七、违约责任及赔偿损失
1. 若乙方在合同期内违反公司规定或合同约定的义务，甲方有权
要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。

2. 若甲方违反合同约定或公司规定，未按时支付薪酬或提供相应福利待遇等，乙方有权要求甲方承担违约责任。