听李开复谈成功学(ppt 26页)
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成功学
——李开复
成功同心圆
价值观
"古之欲明德于天下者，先治其国；欲 治 其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身； 欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其 意。"
态度
1、积极：现代社会需要积极向上、勇于参与、勇于接受挑战的人。相比之下，西
方文化更加崇尚积极的态度，中国青年则需要在这方面做更多的努力。
成功的步骤
1、成功的第一步：把握人生目标，做一个主动的人 2、成功的第二步：尝试新的领域、发掘你的兴趣
为了找到真正的兴趣和激情，你可以问自己：对于某件事，你是否十分渴望重复它， 是 否能愉快地、成功地完成它？你过去是不是一直向往它？是否总能很快地学习它？它是否 总 能让你满足？你是否由衷地从心里(而不只是从脑海里)喜爱它？你的人生中最快乐的事情 是 不是和它有关？当你这样问自己时，注意不要把你父母的期望、社会的价值观和朋友的影 响 融入你的答案。
6、合作沟通：现代社会是分工合作的社会，能否掌握沟通与交流的技巧以提
高沟通效率，直接影响着个人乃至团队的成败。
以勇气指导自己追寻理想； 以自信培养、发现兴趣； 以自省指导有效执行； 以积极的态度努力学习； 以同理心指导人际交流； 以原则：是指要完整地理解成功同心圆的每个方面，要同时培养自己在各
爱的工作。
3、有效执行：培养自己的毅力，通过坚持不懈地努力，一步步落实和执行既
定的计划并达到最终目标，。
4、努力学习：每个成功的人都必然是善于学习的人，每个成功的人也都必然
是坚持终身学习和自学自修的人。
5、人际交流：培养自己的人际交往能力，赢得他人的信任。处理好人际关系
意味着拥有了与人合作的基本能力。
6、胸怀：“海纳百川、有容乃大”。宽广的胸襟同样是成功的前提。胸怀可以让 人 目光高远，不再拘泥于细枝末节；胸怀可以让人成为一个更加完整的、更加健全的人，也 可以让人接受那些无法改变的事情。
两个相对的态度都存在对立统一的内在联系
1、积极和同理心：在积极和同理心之间求得最佳的平衡，参与社会事
务时既不能咄咄逼人，也不能因羞涩而畏缩不前。
2、同理心：“人同此心，心同此理”。人与人之间的关系没有固定的公式可循，
要从关心别人、体谅别人的角度出发，做事时为他人留下空间和余地，发生误会时要替他 人着想，主动反省自己的过失，勇于承担责任。
3、自信：自信的人敢于尝试新的领域，能更快地发展自己的兴趣和才华，更容易
获得成功。自信的人也更快乐，因为他不会时刻担心和提防失败。
理冲突的能力、建立关系、合作与协调的能力，说服与影响的能力等等。
要成功自信与快乐
成功就是成为最好的你自己：“不要竭尽全力去
和你的同僚竞争。你应该在乎的是，你要比现在的你强。 ”
“成为最好的你自己”。也就是说，成功不是要和
别人相比，而是要了解自己，发掘自己的目标和兴趣，努 力不懈地追求进步，
让自己的每一天都比昨天更好。
自信的秘密是相信自己有能力。中国古谚：“天生我才必有用”，“一枝草，一点 露”，每 个人都有自己的特性和长处，值得看重和发挥。
“谦虚”、“执著”和“勇气”这三个方面 的品质。
1、谦虚使人进步。 2、执着是指我们坚持正确方向，矢志不移的决心 和意志。 3、成功者需要有足够的勇气来面对挑战。
如何成为一名优秀的领导
1、挑战自我、学无止境—不要总想着胜过别人，而要努力超越自
我，不断在自身的水平上取得进步。
2、情商和领导能力（情商：主要是指那些与认识自我、控制情绪、激励
自己以及处理人际关系等相关的个人能力。在情商所描述的各项能力因素中，自觉、同理 心、自律和人际关系是四种对现代人的事业成败起决定性作用的关键因素。）
3、自觉：每个人都应当对自己的素质、潜能、特长、缺陷、经验等各种基本能力
有一个清醒的认识，对自己在社会工作生活中可能扮演的角色有一个明确的定位自知之明 的人在工作遇到挫折的时候不会轻言失败，在工作取得成绩时也不会沾沾自喜。
4、同理心：同理心指的是人们常说的设身处地、将心比心的做法 5、自律：自律(Self-Regulation)指的是自我控制和自我调整的能力。这包括：
自 我控制不安定的情绪或冲动，在压力面前保持清晰的头脑；以诚实赢得信任，并且随时都 清晰地理解自己的行为将影响他人
6、人际关系：人际关系包括在社会交往中的影响力、倾听与沟通的能力，处
3、成功的第三步：针对兴趣，定阶段性目标，一步 步迈进
1）首先，你应客观地评估距离自己的兴趣和理想还差些什么？ 2）其次，你应定阶段性的、具体的目标，再充分发挥中国人的传统美德——勤奋、向上和
毅 力，努力完成目标。任何目标都必须是实际的、可衡量的目标，制定具体目标时必须了解
自
自信是自觉而非自傲
1、自信的第一步：不要小看自己，多给自己打气
方面的素质和能力，以成为完整的、结合中西文化优点的人才。
均衡的原则：是指在培养自己的素质和能力时，不能偏激，不能走极端化的路
线，应当根据自己的目标和实际情况，在对立统一的逻辑关系里选择最佳的均衡状态。
从优秀到卓越
如果你想成为一名成功的领导， 最重要的不是你的智商(IQ),而是你的情商 (EQ)。最重要的不是要成为一个有号召力 令人信服的领导，而是要成为一个有 “谦 虚”、“执著”和“勇气” 的领导。
4、自省：在保持自信的同时，还要善于自省。善于自省的人能客观地评估自己，
不会盲目乐观；会坦诚地面对自己的能力限制，不会轻易接受自己能力范围以外的工作； 当然，他们也乐于接受挑战，但会在接受挑战时做客观的风险评估。
5、勇气：一个成功的人有勇气尝试新事物，迎接挑战，也有勇气面对苦难，接受
教训。勇气给人力量和自信，可以使人更加主动地改变能够改变的事情。
2、自信和自省：既不能因过于自信而跌入自负的深渊，也不能因为过于
自谦而加入自卑者的行列。
3、勇气和胸怀：既要有勇气面对挑战，改变那些我们可以改变的事情，
也要有足够的胸怀接受那些无法改变的事情
行为
1、追寻理想：树立人生目标和阶段目标，对自己的未来有认真的规划，有可
实现的愿景。
2、发现兴趣：寻找自己的兴趣，激发自己的热情。爱自己的工作，做自己喜
——李开复
成功同心圆
价值观
"古之欲明德于天下者，先治其国；欲 治 其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身； 欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其 意。"
态度
1、积极：现代社会需要积极向上、勇于参与、勇于接受挑战的人。相比之下，西
方文化更加崇尚积极的态度，中国青年则需要在这方面做更多的努力。
成功的步骤
1、成功的第一步：把握人生目标，做一个主动的人 2、成功的第二步：尝试新的领域、发掘你的兴趣
为了找到真正的兴趣和激情，你可以问自己：对于某件事，你是否十分渴望重复它， 是 否能愉快地、成功地完成它？你过去是不是一直向往它？是否总能很快地学习它？它是否 总 能让你满足？你是否由衷地从心里(而不只是从脑海里)喜爱它？你的人生中最快乐的事情 是 不是和它有关？当你这样问自己时，注意不要把你父母的期望、社会的价值观和朋友的影 响 融入你的答案。
6、合作沟通：现代社会是分工合作的社会，能否掌握沟通与交流的技巧以提
高沟通效率，直接影响着个人乃至团队的成败。
以勇气指导自己追寻理想； 以自信培养、发现兴趣； 以自省指导有效执行； 以积极的态度努力学习； 以同理心指导人际交流； 以原则：是指要完整地理解成功同心圆的每个方面，要同时培养自己在各
爱的工作。
3、有效执行：培养自己的毅力，通过坚持不懈地努力，一步步落实和执行既
定的计划并达到最终目标，。
4、努力学习：每个成功的人都必然是善于学习的人，每个成功的人也都必然
是坚持终身学习和自学自修的人。
5、人际交流：培养自己的人际交往能力，赢得他人的信任。处理好人际关系
意味着拥有了与人合作的基本能力。
6、胸怀：“海纳百川、有容乃大”。宽广的胸襟同样是成功的前提。胸怀可以让 人 目光高远，不再拘泥于细枝末节；胸怀可以让人成为一个更加完整的、更加健全的人，也 可以让人接受那些无法改变的事情。
两个相对的态度都存在对立统一的内在联系
1、积极和同理心：在积极和同理心之间求得最佳的平衡，参与社会事
务时既不能咄咄逼人，也不能因羞涩而畏缩不前。
2、同理心：“人同此心，心同此理”。人与人之间的关系没有固定的公式可循，
要从关心别人、体谅别人的角度出发，做事时为他人留下空间和余地，发生误会时要替他 人着想，主动反省自己的过失，勇于承担责任。
3、自信：自信的人敢于尝试新的领域，能更快地发展自己的兴趣和才华，更容易
获得成功。自信的人也更快乐，因为他不会时刻担心和提防失败。
理冲突的能力、建立关系、合作与协调的能力，说服与影响的能力等等。
要成功自信与快乐
成功就是成为最好的你自己：“不要竭尽全力去
和你的同僚竞争。你应该在乎的是，你要比现在的你强。 ”
“成为最好的你自己”。也就是说，成功不是要和
别人相比，而是要了解自己，发掘自己的目标和兴趣，努 力不懈地追求进步，
让自己的每一天都比昨天更好。
自信的秘密是相信自己有能力。中国古谚：“天生我才必有用”，“一枝草，一点 露”，每 个人都有自己的特性和长处，值得看重和发挥。
“谦虚”、“执著”和“勇气”这三个方面 的品质。
1、谦虚使人进步。 2、执着是指我们坚持正确方向，矢志不移的决心 和意志。 3、成功者需要有足够的勇气来面对挑战。
如何成为一名优秀的领导
1、挑战自我、学无止境—不要总想着胜过别人，而要努力超越自
我，不断在自身的水平上取得进步。
2、情商和领导能力（情商：主要是指那些与认识自我、控制情绪、激励
自己以及处理人际关系等相关的个人能力。在情商所描述的各项能力因素中，自觉、同理 心、自律和人际关系是四种对现代人的事业成败起决定性作用的关键因素。）
3、自觉：每个人都应当对自己的素质、潜能、特长、缺陷、经验等各种基本能力
有一个清醒的认识，对自己在社会工作生活中可能扮演的角色有一个明确的定位自知之明 的人在工作遇到挫折的时候不会轻言失败，在工作取得成绩时也不会沾沾自喜。
4、同理心：同理心指的是人们常说的设身处地、将心比心的做法 5、自律：自律(Self-Regulation)指的是自我控制和自我调整的能力。这包括：
自 我控制不安定的情绪或冲动，在压力面前保持清晰的头脑；以诚实赢得信任，并且随时都 清晰地理解自己的行为将影响他人
6、人际关系：人际关系包括在社会交往中的影响力、倾听与沟通的能力，处
3、成功的第三步：针对兴趣，定阶段性目标，一步 步迈进
1）首先，你应客观地评估距离自己的兴趣和理想还差些什么？ 2）其次，你应定阶段性的、具体的目标，再充分发挥中国人的传统美德——勤奋、向上和
毅 力，努力完成目标。任何目标都必须是实际的、可衡量的目标，制定具体目标时必须了解
自
自信是自觉而非自傲
1、自信的第一步：不要小看自己，多给自己打气
方面的素质和能力，以成为完整的、结合中西文化优点的人才。
均衡的原则：是指在培养自己的素质和能力时，不能偏激，不能走极端化的路
线，应当根据自己的目标和实际情况，在对立统一的逻辑关系里选择最佳的均衡状态。
从优秀到卓越
如果你想成为一名成功的领导， 最重要的不是你的智商(IQ),而是你的情商 (EQ)。最重要的不是要成为一个有号召力 令人信服的领导，而是要成为一个有 “谦 虚”、“执著”和“勇气” 的领导。
4、自省：在保持自信的同时，还要善于自省。善于自省的人能客观地评估自己，
不会盲目乐观；会坦诚地面对自己的能力限制，不会轻易接受自己能力范围以外的工作； 当然，他们也乐于接受挑战，但会在接受挑战时做客观的风险评估。
5、勇气：一个成功的人有勇气尝试新事物，迎接挑战，也有勇气面对苦难，接受
教训。勇气给人力量和自信，可以使人更加主动地改变能够改变的事情。
2、自信和自省：既不能因过于自信而跌入自负的深渊，也不能因为过于
自谦而加入自卑者的行列。
3、勇气和胸怀：既要有勇气面对挑战，改变那些我们可以改变的事情，
也要有足够的胸怀接受那些无法改变的事情
行为
1、追寻理想：树立人生目标和阶段目标，对自己的未来有认真的规划，有可
实现的愿景。
2、发现兴趣：寻找自己的兴趣，激发自己的热情。爱自己的工作，做自己喜