医院员工宿舍管理制度范文

医院员工宿舍管理制度范文
医院员工宿舍管理制度范文
第一章总则
第一条为进一步加强医院员工宿舍管理，营造和谐、安全、
舒适的住宿环境，确保员工工作和生活质量，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于医院所有员工宿舍，包括单身员工
宿舍和家属楼。

第三条本管理制度的制定、执行和修改，由医院行政部门负责，并实行日常监督。

第二章宿舍分配管理
第四条宿舍分配原则以工作需要和员工家庭情况为基础，坚
持公平、公正、公开的原则。

第五条单身员工宿舍的分配，按照岗位级别、工龄、工作表
现等因素综合考虑，鼓励同一科室或同一专业领域的员工住在一起。

第六条家属楼的分配，根据员工婚姻状况、家庭人口、就医
需求等因素综合考虑，更好地满足员工的家庭需求。

第七条宿舍分配由行政部门负责，分配结果将公示在医院官
方网站或公告栏上。

第八条员工申请换宿舍的，应提出书面申请，并在申请表中注明原因，经行政部门审核同意后，方可办理。

第三章宿舍使用管理
第九条员工入住宿舍时，应交纳一定的押金作为宿舍设备损坏或遗失的赔偿。

第十条宿舍内禁止养宠物，禁止吸烟，禁止酗酒。

第十一条员工应妥善使用宿舍设备，不得随意改动或损坏宿舍内的设施。

如需维修或更换，应及时向行政部门报告。

第十二条员工应保持宿舍的整洁卫生，每天保持宿舍内的卫生，并定期进行大扫除。

第十三条宿舍内不得擅自安装任何电器设备，并在离开宿舍时，应关好电源和水源。

第十四条宿舍内的大型家具和设备，如床、沙发、电视等，禁止私自搬迁或临时借用。

第十五条员工宿舍内的窗户、门窗、门禁等安全设施应保持完好，如发现有损坏或故障，应立即向行政部门报告。

第四章安全管理
第十六条宿舍楼应配备足够数量的灭火器和逃生通道，并定期检查消防设施的有效性。

第十七条员工进入宿舍楼时，需刷卡登记。

不得随意开放宿舍楼的出入口。

第十八条宿舍楼禁止外来人员进入，如有来访，员工应将来访人员送到门口进行登记，并始终陪同其在宿舍楼内活动。

第十九条宿舍楼内不得随意堆放杂物，尽量保持通道畅通，不得堵塞消防通道。

第二十条员工离开宿舍时，应关好门窗，确保宿舍安全。

第五章违纪惩处
第二十一条如有员工违反本管理制度，将按照医院相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、通报批评、记过、降职、解聘等。

第六章附则
第二十二条本管理制度的解释权归医院行政部门所有。

第二十三条本管理制度的修订工作由医院行政部门进行，涉及重大改动时，需征求职工意见，并报行政主管部门审批。

第二十四条本管理制度自发布之日起生效。

以上为医院员工宿舍管理制度范文，制度详尽而周全，旨在规范员工住宿行为，保障员工安全、卫生和舒适，并注重维护员工权益和管理的公平性。

希望能够对各医院制定员工宿舍管理制度提供参考。