实习生实习合同书范本

实习生实习合同书范本
合同编号：__________
甲方（实习单位）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（实习生）：__________
身份证号：__________
联系电话：__________
鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本实习合同书。

一、实习内容
1. 乙方实习岗位为：__________
2. 实习内容为：__________
3. 实习期限自__________年____月____日至__________年____月
____日。

二、实习条件
1. 甲方应为乙方提供实习所需的办公条件、培训机会及指导老师。

2. 甲方应确保乙方在实习期间的人身安全，为乙方购买必要的保险。

3. 乙方应具备实习所需的基本技能和素质，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

4. 乙方应保证实习期间全勤，如有特殊情况需提前向甲方请假。

三、实习待遇
1. 甲方应向乙方支付实习期间的生活补贴，标准为每月人民币
____元。

2. 乙方在实习期间享有所在学校的寒暑假待遇。

3. 乙方在实习期间如需住宿，甲方应提供宿舍，并承担住宿费用。

四、保密条款
1. 乙方在实习期间及实习结束后，不得泄露甲方的商业秘密、技
术秘密等敏感信息。

2. 乙方不得利用甲方的资源从事与实习无关的活动。

五、解除和终止
1. 如乙方提前终止实习，应提前一个月书面通知甲方。

2. 如甲方因故需要提前终止实习，应向乙方说明原因，并支付乙
方一个月的生活补贴。

六、争议解决
本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（实习单位）：__________
乙方（实习生）：__________
签订日期：__________年____月____日
附件：
1. 乙方个人简历
2. 甲方提供的实习岗位职责说明
3. 甲方提供的培训计划
一、附件列表：
1. 乙方个人简历
2. 甲方提供的实习岗位职责说明
3. 甲方提供的培训计划
二、违约行为及认定：
1. 乙方提前终止实习未提前一个月书面通知甲方。

2. 乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。

3. 乙方利用甲方的资源从事与实习无关的活动。

4. 甲方提前终止实习未向乙方说明原因或未支付乙方一个月的生
活补贴。

三、法律名词及解释：
1. 实习单位：指提供实习岗位、指导老师及培训机会的企业或机构。

2. 实习生：指在实习单位进行实习的学生或求职者。

3. 实习待遇：指实习单位支付给实习生的生活补贴、住宿等福利。

4. 商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具
有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5. 违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或履
行合同义务不符合约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 实习生未按约定时间到岗或提前终止实习：
解决办法：双方应友好协商，根据实际情况调整实习时间或终
止合同，并按约定支付生活补贴。

2. 实习生泄露甲方商业秘密：
解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔
偿损失、停止侵权行为等。

3. 实习生利用甲方资源从事与实习无关的活动：
解决办法：甲方有权立即终止实习合同，并要求乙方承担相应
责任。

4. 甲方未按约定提供实习条件或提前终止实习：
解决办法：甲方应向乙方说明原因，并根据约定支付生活补贴。

如协商无果，乙方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5. 实习生在实习期间发生安全事故：
解决办法：甲方应立即采取措施保障乙方人身安全，并为乙方
提供必要的医疗救助。

如因甲方原因导致安全事故，甲方应承担相应
责任。

6. 实习生在实习期间需请假：
解决办法：实习生应提前向甲方请假，并经甲方批准。

请假期间，实习待遇不变。

一、新的应用场景：
乙方（实习生）为一家专业的IT培训机构，提供软件开发、测试、项目管理等方向的实习机会。

甲方（实习单位）为一家知名的互联网
公司，需要乙方提供实习生来支持其项目开发和测试工作。

第三方
（合作机构）为乙方提供的实习生的来源，负责招募和筛选实习生，
并提供一定的培训。

二、第三方责权利条款：
1. 第三方负责招募和筛选实习生，确保实习生具备基本的技能和素质。

2. 第三方应提供实习生必要的培训，以满足甲方的需求。

3. 第三方应协助甲方管理实习生，处理实习生的请假、离职等相关事宜。

4. 第三方应保证实习生的权益，确保实习生在实习期间的人身安全和福利待遇。

三、乙方权益优先的条款：
1. 乙方有权根据甲方的需求，提供相应的实习生。

2. 乙方有权要求第三方提供实习生的培训，以确保实习生的技能满足甲方的需求。

3. 乙方有权要求甲方按时支付实习生的生活补贴和福利待遇。

4. 乙方有权对实习生的工作进行评估，并根据评估结果向甲方提供反馈。

四、甲方违约及限制条款：
1. 甲方如未按时支付实习生的生活补贴和福利待遇，应支付违约金，并承担相应的法律责任。

2. 甲方如提前终止实习合同，应支付实习生一个月的生活补贴，并承担相应的法律责任。

3. 甲方如泄露实习生的个人信息或商业秘密，应承担相应的法律责任，并支付违约金。

五、合同主体及联系方式：
甲方（实习单位）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（实习生）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
第三方（合作机构）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
本合同以乙方的权益为主导，确保乙方在实习过程中的权益得到保障。

通过增加乙方的权利条款和利益条款，使乙方在实习过程中具有更多的主动权和话语权。

同时，通过增加甲方的违约及限制条款，对甲方的行为进行约束，保障乙方的权益。

这种以乙方为主导的合同模式，有助于提高乙方在实习过程中的积极性和满意度，促进乙方个人能力的提升和职业发展。

相对而言，弱化甲方为主导的意义和目的，是为了避免甲方在实习过程中滥用权力，确保乙方在实习过程中能够得到公平的待遇和机会。

这种合同模式有助于建立平等、合作的甲乙关系，实现甲乙双方的共赢。