棋牌室劳务合同和用工合同5篇

棋牌室劳务合同和用工合同5篇
篇1
甲方（用工单位）：_____________________（以下简称甲方）
乙方（劳务人员）：_____________________（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事棋牌室服务工作达成以下协议：
一、合同期限
1. 本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方的棋牌室从事服务工作。

2. 乙方的工作内容主要包括：接待客人、维护棋牌室秩序、保持环境整洁等。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要执行特殊工时制度的，双方应另行协商。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳务报酬
1. 甲方向乙方支付的劳务报酬为每月_____元。

2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的_____日。

五、社会保险和其他福利待遇
1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应严格执行劳动安全卫生方面的规定，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故。

2. 乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方管理人员的违章指挥。

七、劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可根据法律法规和本单位的规章制度进行处理。

八、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。

4. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1. 使用清晰的字体和字号，确保合同易于阅读和理解。

2. 使用段落标题来区分不同的合同部分，例如“一、合同期限”，“二、工作内容和工作地点”等。

这样可以使合同结构清晰明了。

3. 确保合同的排版整齐，避免使用过多的空格和不必要的格式设置。

可以使用列表或编号来增加可读性。

4. 在合同中明确列出所有重要的条款和细节，避免遗漏任何关键
信息。

对于重要的条款，可以使用加粗或斜体来突出显示。

确保所有
的术语和定义都清晰明确，避免产生歧义。

如果合同中包含任何专业
术语或行业特定的概念，需要对其进行解释或定义以确保双方对其有
共同的理解。

同时尽可能避免使用过于复杂的句子结构和专业法律术
语以减少误解的可能性。

最后双方在签订合同前应认真阅读并理解合
同的全部内容确保双方的权益得到充分保障并且合同的执行符合双方
的期望和需求。

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篇2
甲方（用工方）：__________________棋牌室
乙方（劳务方）：__________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事棋牌室服
务工作达成以下协议，以资共同遵守：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方指定的地点从事棋牌室服务工作。

2. 乙方的工作职责、工作任务和工作内容详见用工岗位职责说明。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据棋牌室经营需要，实行弹性工作制。

乙方的工作时间按照甲方规定的作息制度执行。

如因工作需要加班，应按规定支付加班工资或调休。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

具体休假时间和方式由甲方根据经营情况安排。

四、劳动报酬及福利待遇
1. 乙方的基本工资标准为____元/月。

甲方根据经营情况和乙方贡献，可调整乙方的工资水平。

2. 甲方按月支付乙方的工资，如遇节假日或其他特殊情况，可相
应提前或顺延支付。

3. 乙方享有与甲方员工相应的福利待遇，包括但不限于年终奖金、节日福利等。

五、社会保险及福利待遇
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

乙方享有相应的社会保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，
保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，如因违规操作造成事故，应承担相应责任。

七、劳动纪律和规章制度
1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

乙方
应服从甲方的管理，遵守职业道德和行业规范。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定
进行处理。

八、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方可根据经营需要解除本合同，但应提前通知乙方。

乙方如有违约行为，甲方有权立即解除合同。

3. 乙方如有正当理由，可提前解除本合同，但应提前通知甲方并办理离职手续。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任及争议解决方式
1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。

协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

十、其他约定事项
篇3
甲方（聘用方）：XXXX棋牌室
地址：XXXX街道XXXX号
乙方（受聘方）：________
性别：____
身份证号码：______________________
住址：______________________
联系方式：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任棋牌室服务员事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
乙方应在甲方指定的地点从事棋牌室服务工作，包括但不限于接待客人、维持室内卫生、设备维护等。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇节假日或特殊情况需加班的，按照国家规定支付加班工资。

四、薪酬待遇
1. 工资结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。

2. 工资支付：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资，具体发放日根据甲方实际情况确定。

3. 福利待遇：乙方享受国家法定的福利待遇，如社保、住房公积金等。

五、劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的健康与安全。

六、社会保险
甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保
险费。

七、劳动纪律
甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

八、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

九、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

十、其他约定
1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户信息及相关机密。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇4
甲方（聘用方）：XXXX棋牌室
地址：XXXXXXXXXXXX
乙方（受聘方）：__________________
住址：____________________________
身份证号码：______________________
联系方式：________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事棋牌室服务工作达成以下协议。

一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方在甲方的主要工作内容为：棋牌室服务，包括但不限于接待顾客、维护棋牌室卫生、管理室内设施等工作。

2. 工作地点：在甲方的经营场所内。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方经营需要调整。

2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体休假安排根据甲方实际情况制定。

四、薪酬及福利待遇
1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，根据实际表现和工作业绩可能有所调整。

2. 奖金及福利待遇：根据甲方相关规定及乙方的工作表现，甲方可能为乙方提供绩效奖金、节日福利等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

六、劳动纪律和保密义务
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2. 乙方在甲方工作期间接触到的商业机密和客户信息，应严格保密，不得泄露。

七、合同的变更、解除和终止
1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。

3. 合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任及其他约定事项
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 乙方在工作期间内的表现及业绩将作为评价其工作表现的重要依据，并可能影响其薪酬和福利待遇。

3. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

本合同条款的修改或变更应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。

修改或变更部分作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

篇5
甲方（用工单位）：____________________（以下简称甲方）
乙方（劳务人员）：____________________（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供棋牌室劳务事
宜达成以下协议：
一、合同背景及目的
鉴于甲方经营一家棋牌室，需聘请专业的劳务人员从事相关工作，因此双方经过友好协商，订立本合同。

本合同的目的是为了明确甲乙
双方的权利和义务关系，保护劳务人员的合法权益，促进双方共同发
展和进步。

二、劳务内容
乙方承担的劳务内容为在甲方的棋牌室从事服务工作，包括但不
限于接待顾客、棋牌室卫生清洁、设备维护等。

乙方应严格遵守甲方
的规章制度，服从管理，尽职尽责地完成工作任务。

三、工作时间和地点
1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方安排而定。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的棋牌室，如因业务需要调整工作地点，应提前与乙方协商。

四、薪酬待遇
1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的岗位和工作表现而定。

2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可给予乙方奖金、福利等额外待遇。

3. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的________日。

五、保险和福利待遇
1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3. 乙方在甲方工作期间，如有意外受伤或患病，甲方应按照相关法律规定提供必要的帮助和补偿。

六、合同的期限和终止
1. 本合同自签订之日起生效，有效期为________年。

2. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

3. 合同终止时，甲方应按照法律规定向乙方支付相应的经济补偿。

七、违约责任
1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方在甲方工作期间，如因乙方的原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：____________________ 日期：_______年_______月_______日。