工作中不听安排检讨书

工作中不听安排检讨书
尊敬的上级领导：
您好！首先，我对在工作中不听安排给您带来的困扰和不满表示深深的歉意。

在这份检讨书中，我将详细反思并总结自己在工作中的问题，并对今后进行改进的措施提出建议。

在工作中不听安排是一种严重的问题，它不仅影响到了整个团队的合作和效率，还给领导和同事带来了不必要的负担与压力。

通过反思和自我批评，我意识到是否听从上级安排是工作中最基本的要求之一，它涉及到个人的工作态度、责任心以及对组织整体利益的认知。

在此，我深刻认识到自己的错误，承认这是一种不负责任和不尊重他人的行为，我表示真诚的悔过之意。

造成我不听安排的原因主要有以下几点：
首先，我对工作目标和任务的重要性和紧迫性没有充分认识。

在工作中，我常常局限于自己的工作范围和个人利益，对于组织的整体目标和紧急任务关注度不够，导致我对上级领导的安排漠视。

其次，我在工作中缺乏主动性和积极性。

我经常等待上级领导的具体指示，而不是主动思考和行动。

这种依赖性和被动性让我错过了很多工作机会，并耽误了工作进度。

另外，我在与上级领导沟通中存在沟通障碍。

我在表达自己的观点和理解时，没有学会尊重和倾听他人，往往表现得固执己
见，不愿意接受和认可他人的意见和建议。

这种态度影响了团队的合作和进步。

针对以上问题，我深知自己需要做出改变和努力，以提高自己的工作表现和团队合作能力。

因此，我制定了以下改进措施：首先，我将加强对工作目标和任务的理解，提高自己的责任心和使命感。

我会认真倾听上级领导的意见和要求，并确保能够及时有效地执行。

其次，我会主动学习和研究相关知识，提高自己的专业能力和工作技能。

我会主动寻找工作机会，并积极参与团队合作，争取个人和团队的成长和进步。

另外，我会加强与上级领导和同事之间的沟通与合作。

我会学会尊重他人的意见和建议，并主动与他们沟通，共同解决问题和完成任务。

最后，我会定期对自己进行反思和总结，及时发现和纠正问题，不断提高自己的工作能力和综合素质。

尊敬的领导，我诚恳地请求您能够给我一个改正错误的机会，我深感悔过并保证会认真对待这次检讨，着重改正工作中不听安排的问题。

我会用行动向您证明，我是一位值得委以重任、敢于承担责任的员工。

再次向您表示我对我的错误行为深深的忏悔和歉意，并向领导和所有受到影响的同事致以衷心的道歉！我深知自己在工作中
的不足之处，也清楚此次检讨的目的是为着促进个人和团队的进步。

衷心希望领导能够给我指出不足之处，并一如既往地给予我悉心的指导和支持，在您的帮助和指引下，我相信我一定能够改正错误，成为一名更出色的职场人。

再次对给您带来的麻烦表示歉意，感谢您对我的宽容和理解！
此致
敬礼
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