副主任护师-附属医院-安静

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一、主任医(药、技、护)师

一、主任医(药、技、护)师

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更等相关事宜。

手术室岗位职责

手术室岗位职责

一、护士长职责1.负责手术室管理及工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。

2.负责手术室业务、教学、科研和管理工作。

3.负责手术室护理人员排班,科学分工.督促检查进入手术室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严格无菌技术、查对制度和交接班制度,预防事故、差错.4.指导护理人员做好各种手术配合和抢救工作。

5.检查督促所属人员做好消毒、灭菌工作,定期进行空气、物品表面及工作人员手部的细菌培养,监测消毒、灭菌效果,预防医院感染。

6.负责手术间管理,保持各手术间清洁、整齐、肃静和正常工作秩序。

7.检查督促手术标本的正确留取和送检.8.组织业务学习和技术考核,定期进行护理风险形势分析,确保安全. 负责安排进修、实习护士的培训,组织开展新业务、新技术和科研工作.9.掌握本科室员工的素质、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

10.负责对外联系、科室之间协调和接待参观事宜。

修订于二〇一二年十月二、副主任护师职责1.完成手术室各种手术的配合工作;能运用相关学科疾病的知识,解决病人术中的护理问题,并有组织、协调、指挥大型抢救的能力。

2.掌握手术室的发展动态,评估手术配合中存在的流程、质量问题,根据手术发展不断改进和完善技术内涵、技术流程,满足手术配合需要,提出持续改进意见。

3.协助护士长抓好护理管理和科室管理,对中、初级护理人员有技术指导责任、是本科室的学术带头人。

4.能制定、完善或修改手术室各项规章制度及新技术新业务的操作流程及工作指引,并对护士进行培训;制定手术室护理工作标准、护理质量评价标准等,定期检查情况并评价实施效果。

5.能做好专科仪器设备的管理工作,根据专科发展特点及需要,制订专科器械、仪器的订购计划。

6.能对手术室护理记录文书的书写进行持续质量控制。

7.能对下级护士提出消毒隔离的整改意见进行分析汇总,对消毒隔离流程及管理具有监管能力.8.能分析职业安全防护工作流程中存在的问题,提出改进意见,不断完善职业暴露安全工作流程;能预见并及时消除术中各种安全隐患,参与制订各种应急预案。

医生级别如何划分

医生级别如何划分

医生职称分为4个等级初级职称(医士、医师、住院医师):屌丝中的战斗机,工资又低又没地位还莫得门诊资格,只有默默的在住院部跟到老油条些打杂,学经验,大医院的住院医师都很惨,基本上都是轮换到在住院部值班,一值就是一年中级职称(主治医师):大专毕业从事医师工作6年,本科4年,硕士2年,就可以参加中级职称考试,考试合格自动升级为主治医师。

主治医师具有门诊资格,他们在门诊的时间比较多,挂号费也是最便宜的,但并不代表没能力,只是职位比较低哈副高级职称(副主任医师):大专生在获得中级职称后7年,本科5年,硕士3年,博士2年,各项指标达标就可以晋升为副主任医师,按人品爆发一次性到位从本科毕业到评上副高职称最少要12年时间,差不多就34岁了。

但是一般医院职称数量有限,按资排辈等上几年也就快40了,某些医师的人生最高点就停留在这里,这个级别的的医生在门诊时间一周大概就1-2天,小有名气的可能需要提前预约,电话或网上都可以提前15天预约,当然还有更牛逼的,见下高级职称(主任医师):达到这个级别你就可以争当高富帅、迎娶白富美,达到人生的巅峰了,主任医师的级别相当于医学院的教授,部分主任医师也被评选为“教授”承担一定的科研与教学任务,要达到这个级别需在评选为副主任医师5年后才有机会,当然也需要在医学事业上做出一定贡献的才有资格,此高大上的医生一周在门诊的时间基本上就半天到一天,除了预约还是预约吧。

专家是指在某个领域有专长,比较突出,并没有评定标准的,比如很多小医院的专家可能就根本比不上一个大医院的主治医师,主治医师很少能出专家门诊的。

教授、副教授是一种教学上的称谓,如果在医学院里工作,到了一定级别可能参评教授什么的,要不是医学院的医院的话本领再好也做不上教授。

主任医师=副厅级待遇教授和副教授只有在教学医院即医科大学的附属医院才有这样的称谓,在职称上:教授=主任医师,副教授=副主任医师。

医生的级别:主任医师,副主任医师,主治医师。

副主任护师以下基础护理学练习题

副主任护师以下基础护理学练习题

副主任护师以下基础护理学练习题总分:100及格:801.护理程序的第一步,评估时间发生在a.患者入院时,B.患者入院和出院时c.病人自入院开始直至出院为止d.病人出院时e.遵医嘱完成正确答案:c分析:护理评估是一个有组织、系统的数据收集。

从护士与患者的第一次接触到患者出院,整个护理过程都在进行评估。

2.下列不属于护理诊断的是a.潜在并发症:出血b、高热:与肺部感染有关C.受伤风险:与头晕有关D.便秘:与少吃粗纤维食物有关e.知识缺乏:缺乏冠心病居家自我护理的知识正确答案:a问题分析:分析:“潜在并发症:出血”属于合作问题或潜在并发症。

这应该通过医生和护士的合作来解决。

不属于护士独立解决的问题范畴,不属于护理诊断范畴。

3.合理的病室环境是a.婴儿室室温宜在22~24℃b.室内相对湿度在30%~40%为宜c.破伤风病人,室内光线应明亮d.产休室应保暖,不宜开窗e、对于气管切开术,室内相对湿度为40%。

正确答案:a题目解析:解析:一般病室的温度以18~22℃为宜;婴儿室室温应稍高,以22~24℃为宜、病室相对湿度50%~60%,湿度过低对气管切开者不利。

破伤风病人应避免各种刺激,如光、声等,以避免引起病人抽搐发作,因此光线宜暗。

产休室应该适当开窗通风,保持空气清新。

被送往急诊室后,护士应首先填写各种卡片。

4.病人昏迷后应送往急诊室b.通知医生、配合抢救、测量生命体征c.询问病史,评估发病过程d.通知营养室,准备膳食e.介绍医院环境正确答案:b危重病人的病情变化很快。

他们应该受到密切监视,并做好配合救援的准备。

5.对病室环境要求正确的是a.冬季室温16~22℃b.室内相对湿度为40%c.定时通风每次10mind、午休和睡眠期间,室内光线应柔和昏暗e.通风时使病人直接感到风正确答案:d分析:分析:病房温湿度:适宜的室内温度有利于患者休息和治疗。

冬季病房温度一般为18~22℃,托儿所、产房、手术室温度一般为22~24℃;病房的相对湿度应为50%~60%。

副主任护师工作总结4篇

副主任护师工作总结4篇

副主任护师工作总结4篇*目录副主任护师工作总结副主任护师工作总结副主任护师年度工作总结范文副主任护师年终个人工作总结模板一年来在院领导及分管院长的领导下,在各科的密切配合支持下,在护士们的团结协作下努力完成护理工作任务,总结如下:一、政治思想方面:认真学习xx关于“三个代表”的重要思想,学习贯彻xx大精神,积极开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。

二、增强法律意识:认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,两次参加学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,多次组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。

三、规范护理工作制度:深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。

我院推行综合目标管理责任制,开展医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因而护理部认真组织学习新条例,学习护士管理办法,严格执行非注册护士执业,根据精神卫生中心,泰安人民医院、洛阳人民医院等经验,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度23项,明确各级各班护士岗位职责25种,规范护理操作规程17项,并修定了护士长、护士质量考核标准,整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持),使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。

四、加强业务学习,努力提高护理队伍素质。

1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范,举办了精神科护士学习班,4月份又举办了护士礼仪培训班,请南华酒店老师指导,并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛,并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点),展现三院护士的风采,同时为三院争了光。

手术室各级人员职责

手术室各级人员职责

高安市人民医院手术室各级人员职责时间:地点:主讲人:目录护士长职责1副护士长职责2副主任护师职责2主管护师指责3护师职责4护士职责5洗手护士职责5巡回护士职责6器械打包护士职责8中班工作职责9白班工作职责9晚班护士职责10接送病人护士职责11带教老师职责11服务台工作人员职责12卫生员工人职责12贵重仪器管理组护士职责13 手术室库房工作职责14医院感染监管职责14专科护士工作职责15护士长职责1、在护理部及科主任的领导下,全面负责手术室管理工作。

2、制定手术室年工作计划,并组织实施、定期检查和总结。

3、制定和完善手术室各项规章制度、程序及各项安全管理措施,督促和检查护理人员制度及措施落实情况。

4、负责手术室质量控制工作,按照质量控制标准,对手术室工作实行质量持续改进。

5、负责手术室日常工作的安排,统筹安排手术,合理调配人员,确保每日手术任务的顺利完成。

负责手术室的器械,敷料,卫生设备等物质请领保管工作,6、督促检查手术室护理人员技术操作、消毒隔离工作及各级人员岗位职责的履行情况,杜绝差错事故的发生。

7、督促检查各班计划实施情况,协助解决问题。

8、参与危重患者的急救及重大手术的培训,组织教学查房工作,学习手术室新技术、新业务,掌握学术新动态。

9、指导进修护士及实习护士工作,督促检查卫生人员工作。

10、负责手术室每月工作小结,提出下个月的工作计划,随时掌握工作进度。

副护士长职责1、在护士长的领导下,负责手术室护士的专业培训、教学、继续教育培训和科研工作。

2、根据各级护士的专业情况,负责制定手术室年业务培训计划和各专业组业务培训计划,并组织实施。

3、定期检查培训计划的落实并随时进行调整。

4、根据外科新技术新业务的开展,组织专科的业务培训。

5、根据教学大纲,制订手术室教学计划及继续教育培训计划,做好带教老师的管理、监督检查工作。

定期召开带教老师和学生会议,随时了解教学进度,完成教学计划。

6、负责安排手术室护士的继续教育工作和计划的实施。

2024年副主任护师工作总结(五篇)

2024年副主任护师工作总结(五篇)

2024年副主任护师工作总结一年来在院领导及分管院长的领导下,在各科的密切配合支持下,在护士们的团结协作下努力完成护理工作任务,总结如下:一、政治思想方面:认真学习____,学习____,积极开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。

二、增强法律意识:认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,两次参加学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,多次组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。

三、规范护理工作制度:深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。

我院推行综合目标管理责任制,开展医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因而护理部认真组织学习新条例,学习护士管理办法,严格执行非注册护士执业,根据精神卫生中心,泰安人民医院、洛阳人民医院等经验,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度____项,明确各级各班护士岗位职责____种,规范护理操作规程____项,并修定了护士长、护士质量考核标准,整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持),使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。

四、加强业务学习,努力提高护理队伍素质。

1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范,举办了精神科护士学习班,____月份又举办了护士礼仪培训班,请南华酒店老师指导,并从中选拔了____名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛,并取得了优异的成绩(护理部及____名队员、牺牲节假日加班加点),展现三院护士的风采,同时为三院争了光。

河南省优秀护理工作者名单

河南省优秀护理工作者名单

附件:河南省优秀护理工作者名单省直医疗机构:宋葆云河南省人民医院主任护师护理部主任刘志红河南省人民医院副主任护师护士长郭嬿河南省肿瘤医院副主任护师护理部主任魏君丽河南省肿瘤医院主管护师护士长赵凤琴河南省胸科医院主管护师科护士长陈长英郑州大学第一附属医院主任护师护理部副主任李福琴郑州大学第一附属医院副主任护师科护士长张振香郑州大学第二附属医院主任护师党委副书记南华郑州大学第三附属医院主管护师护士长祁玉英郑州大学第四附属医院副主任护师护理部主任陈维平郑州大学第五附属医院副主任护师护理部主任翟秀玲河南大学第一附属医院主管护师护士长黄秀玲河南大学淮河医院主管护师护士长王朝娟河南科技大学第一附属医院副主任护师护理部主任宋润珞河南科技大学第一附属医院副主任护师护士长孙玉华新乡医学院第一附属医院主任护师护理部主任孙素珍新乡医学院第二附属医院主任护师护理部主任曹瑾玲新乡医学院第三附属医院副主任护师护理部主任汪桂琴河南省职工医院主管护师护理部主任李健慧黄河中心医院副主任护师护理部主任郑州市:黄娟郑州市第五人民医院副主任护师业务院长刘春丽郑州市第一人民医院副主任护师护理部主任魏红玲郑州市第二人民医院主管护师护士长李瑞郑州市中心医院副主任护师护理部主任赵燕郑州市第五人民医院副主任护师护理部主任胡云霞郑州市妇幼保健院副主任护师护理部主任杨菲中国人民解放军第一五三中心医院主管护师护士长乔艳玲荥阳市人民医院主管护师业务院长李耐凡登封市人民医院副主任护师护士长开封市:崔晶开封市第一人民医院副主任护师护理部主任杨文莉开封市第二人民医院护师张爱玲开封市儿童医院副主任护师护理部主任郭子英开封市第五人民医院主管护师总护士长洛阳市:李仙洛阳市卫生局主管护师护理专干李黎洛阳市中心医院副主任护师护理部主任范文英洛阳东方医院主管护师护士长高亚丽洛阳市第一人民医院副主任护师护理部主任魏月辉河南科技大学第二附属医院主管护师护士长王继华洛阳市第三人民医院主管护师护士长田红霞洛阳市妇女儿童医疗保健中心副主任护师护理部主任王素霞汝阳县人民医院主管护师护理部主任新乡市:滕嫣新乡市新乡市第一人民医院主任护师业务院长段双霞新乡市中心医院副主任护师护士长喻滔涛新乡市第一人民医院副主任护师护理部主任郝长英新乡市第二人民医院主管护师护士长丁华青辉县市人民医院护师护士长孙英河南第一荣康医院主管护师护士长平顶山市:高菲平顶山市第一人民医院副主任护师护理部副主任孙素娟平顶山市第二人民医院主管护师薛旭歌平顶山市妇幼保健院主管护师护理部负责人王香宝丰县人民医院副主任护师护理部主任张珂平顶山煤业(集团)有限责任公司总医院副主任护师科护士长焦作市:王淑瑛焦作煤业(集团)有限责任公司中央医院副主任护师护理部主任赵小爱温县人民医院副主任护师护理部副主任姜稳妮焦作市第二人民医院主管护师护士长曹君玲焦作市人民医院副主任护师护理部主任安阳市:孟玲玲安阳县第一人民医院护师马社君安阳市人民医院副主任护师护理部主任张一红安阳市肿瘤医院副主任护师护士长李艳芳安阳市第五人民医院主管护师护士长濮阳市:于希果濮阳市人民医院副主任护师护士长尚雪萍濮阳市妇幼保健院主管护师护理部主任张素芬濮阳市第三人民医院主管护师护士长鹤壁市:杨蕴慧鹤壁市第一人民医院副主任护师护士长徐爱莲淇县人民医院副主任护师护士长三门峡市:葛玉杰三门峡市卫生局主管护师护理专干赵玉英黄河三门峡医院主任护师护理部主任张娟三门峡市中心医院护师许昌市:王桂英许昌市中心医院主任护师护理部主任介超平许昌市中心医院主管护师护士长常淑平许昌市人民医院主管护师护士长唐莉娟长葛市人民医院主管护师护理部副主任漯河市:彭梅先漯河市中心医院主管护士王淑霞漯河市第二人民医院黄晓敏漯河市第三人民医院副主任护师护理部主任商丘市:张丽华商丘市第一人民医院副主任护师护理部主任龙萍商丘市第二人民医院副主任护师护理部主任王冬凌商丘市第三人民医院主管护师护士长齐梅宁陵县人民医院副主任护师护理部主任孟春兰夏邑县人民医院主管护师护士长周口市:卢秀丽周口市中心医院主管护师护士长杨红梅周口市人民医院主管护师护士长杨玉丽郸城县人民医院主管护师护士长杨雪丽西华县人民医院主管护师护理部主任王春霞沈丘县人民医院主管护师护士长驻马店市:李鸿雁驻马店市中心医院副主任护师护理部主任陈豫红驻马店市第一人民医院主管护师护士长宋新勤驻马店市精神病医院副主任护师护士长王秀花平舆县人民医院副主任护师护理部主任栗金凤上蔡县人民医院主管护师护士长信阳市:朱玲信阳市中心医院副主任护师护理部主任黄翠珍信阳市第一人民医院主管护师护理部主任管新兰信阳市第三人民医院主管护师护理部主任方丽信阳职业技术学院附属医院副主任护师护理部主任南阳市:李双兰南阳市中心医院副主任护师护士长王淑云南阳市第一人民医院副主任护师护理部副主任华秀芝南阳市第二人民医院副主任护师护士长朱凤溪河南石油勘探局职工医院副主任护师护理部主任杨万芬南阳医学高等专科学校第一附属医院主任护师护理部主任孔翔雯南阳市眼科医院主管护师护理部副主任王明玲唐河县人民医院主管护师护士长济源市:郝会芬济源市人民医院主管护师护士长扩权县:刘凤莉巩义市人民医院副主任护师护士长田耘项城市第一人民医院主管护师科护士长蒋芹永城市人民医院副主任护师护理部副主任姚秀超邓州市第一人民医院副主任护师护理部主任。

门诊部主任(副主任)护师职责

门诊部主任(副主任)护师职责

门诊部主任(副主任)护师职责
一、在门诊部主任和护士长的领导下,协助制定门诊部护理工作计划,参与护理管理。

二、了解国内外护理发展动态,并根据本院具体条件引进新技术,提高护理质量,发展护理学科。

三、严格执行医院、门诊部制定的各项规章制度及技术操作规程,及时完成各项护理工作任务,严格执行“首问”负责制。

四、保持候诊室(厅)、诊室环境整洁、安静、舒适、安全,维持就诊秩序,做好分诊工作。

五、注意观察患者动态,发现急、危重患者及时给予救治。

六、负责诊室物品、药品的请领及贵重仪器的保养和管理。

七、参加并指导下级护士做好器械消毒和开诊前的各项准备、分诊工作。

八、积极配合医生做好入院患者的安排。

九、参加指导下级护士业务学习和技术训练,定期给护理人员讲课。

十、完成临床教学及科研。

十一、参加门诊部护理不良事件的讨论,提出鉴定意见及防范措施。

十二、根据患者需要,提供必要的便民服务。

十三、为患者及家属提供护理咨询和进行健康教育,并指导下级护士开展此项工作。

副主任护师个人年终工作总结范文

副主任护师个人年终工作总结范文

副主任护师个人年终工作总结范文25种,规范护理操作规程17项,并修定了护士长、护士质量考核标准,整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持),使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。

四、加强业务学习,努力提高护理队伍素质。

1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范,举办了精神科护士学习班,4月份又举办了护士礼仪培训班,请南华酒店老师指导,并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛,并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点),展现三院护士的风采,同时为三院争了光。

2、加强爱岗敬业教育,贯彻以病人为中心,以质量为核心的服务理念,提高了整体护士素质及应急能力,全年的病人满意度提高到97.6.3、加强业务学习,护理部每月组织业务讲座共计36学时,护士长积极认真授课,获得了满意的效果,科室坚持每月一次业务学习,每周一题晨会提问,坚持危重病人护理查房,加强护理人员三基训练,组织2次技术操作考试,均取得优异的成绩,合格率达100.4、选派护理人员外出进修共4人,护士长3次参加学习班共计22人次。

5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习,现专科毕业58人,本科学习的22人,提高了整体水平。

6、在护士长的带动下,护师以上的人员不断总结经验,积极撰写论文,不完全统计,共撰写论文36篇,分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流21篇。

五、加强护理质量管理,提高护理优质高效服务。

从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分,是保证医疗安全优质服务的另一个车轮,因而护理质量的优劣,与医疗纠纷的升、降息息相关,加强护理质量管理,提高护理质量特别重要。

各科室护士长严格的管理,处处起表帅作用,由其推行综合目标责任制以来更是加班加点,身先士卒,当好红管家充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用,为保证医院护理工作的高效优质服务,做出了很大的贡献。

岳阳职业技术学院附属医院拟申报副主任护师公示材料.

岳阳职业技术学院附属医院拟申报副主任护师公示材料.
王敏
发表论著和
论文的标题
刊物、时间
作者排名等
1、2007.2《个体健康教育对老年糖尿病患者治疗依从性及生活质量的影响》发表在《岳阳职业技术学院学报》合著排名第二
2、2009.3《临床路径在腹腔镜胆囊摘取术中的应用》发表在《当代护士》合著排名第一
3、2009.7《流程再造在腹部外科中的应用》发表在《当代护士》合著排名第一
副主任护师
学习经历和工作经历
起止年月
在何单位从事何工作任何职务
证明人
79.9-81.7
南昌铁路卫校学生
沈虹
81.7-85.9
岳阳铁路医院护士
王敏
承担或参与的科研项目及鉴定、获
奖情况
1、主要参与了《高职院校护生社区护理实习模式比较研究》资料收集与整理工作。
2、主要参与了《高职护理专业学生临床实习考评方法的研究》调查分析工作。
3、指导和参加了科室疑难、危重患者护理计划的制定、实施、参加了疑难病例护理查房、危重患者的抢救工作200多人次。
4、每天坚持了下科室进行查房,检查护理核心制度执行情况,督促落实了护理规章制度,搞好了护理安全。
5、承担了医院在职护理人员的业务培训100余次;主持了护理业务讲课100余次;组织了护理基本理论考试;三基操作训练100余场。
近五年年度考核情况
年度
2005
2006
2007
2008
2009
考核情况
优秀
称职优秀Leabharlann 称职优秀备注
85.9-88.7
南京铁道医学院学生
易清
88.7-91.12
岳阳铁路医院护师、护士长
王敏
92.1-93.10
岳阳铁路医院护理质控员、护士长

2024年副主任护师工作总结参考(二篇)

2024年副主任护师工作总结参考(二篇)

2024年副主任护师工作总结参考自被任命为病房护士长以来,至今已历九个月。

现就此期间工作进行总结与汇报,恳请各位同仁不吝提出宝贵的意见和建议。

回顾初掌病房之时,我深感责任重大,压力倍增。

一方面,我此前并无护理管理经验,缺乏实践基础;另一方面,面对综合病房病人的多样性、病情的复杂性以及病区环境的简陋、护患比例的失衡等现实困境,我倍感迷茫与无助。

然而,正如古人所言,“路遥知马力”,在夏院长及护理部领导的悉心指导下,我将压力转化为动力,制定了切实可行的工作方案。

首先,我根据科室现有护理人员数量,进行了合理的分工与安排,明确了各岗位的责任制及每周、每月的工作重点,并制定了详细的执行计划,要求每位护理人员熟知并严格执行。

同时,我建立了不定期考核机制,确保奖罚分明,公平对待每一位员工。

其次,针对科室基础设施的现有条件,我进行了合理的调整和完善。

补充了抢救药品和器材,对无菌物品进行了规范化管理。

针对科室特点和现有条件,我对病房管理进行了合理的改进和规范,并实行环境卫生包干区责任制,落实到个人。

此外,我不断深化安全管理,强化安全意识,确保安全护理工作的顺利进行。

我深知安全护理是精神科护理工作的重中之重,也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。

因此,我定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提升护理团队的业务水平,以适应时代发展的需要。

在科内,我每月至少组织一次个案护理查房,加强科室业务学习。

同时,我定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练,确保每一位护理人员都能跟上时代发展的步伐。

我注重加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便更好地改进我们的护理工作。

我深知护士长是科室的理财人,因此我始终发扬勤俭节约的传统美德,杜绝一切浪费现象。

我要求全体医护、工勤人员从节约每一度电、每一滴水、每一张纸做起,从我做起,严格控制科室支出。

对于一切浪费现象,我及时提出批评,必要时辅以经济处罚。

医院按技术职称

医院按技术职称

按技术职称一、主任护师1.在上级主管领导下,应用护理程序的工作方法,指导本科室(部门)的业务技术、科研和教学工作。

2.检查指导本科急、重、疑难病人的护理计划、护理会诊,参与危重病人的抢救、治疗和护理。

3.定期主持专科护理查房和护理病例讨论,解决本专业复杂疑难问题。

4.跟踪并掌握国内、外专科护理发展动态,定期开展护理新知识、新技术学术讲座。

5.协助护理部、科护士长、护士长做好护理质量控制工作,不断完善质控方案。

6.参与安全管理,定期分析安全隐患,提出防范措施,对护理缺陷提出鉴定意见和整改措施。

7.指导并参与护理教学、带教计划的制定、实施和评价,参与本科生、研究生教学和学术交流。

8.指导、制定和实施护理科研计划,并指导撰写护理论文。

二、副主任护师1.在上级主管护士长领导、主任护师业务指导下,以护理程序的工作方法,指导科室(部门)的护理工作。

2.检查指导本科急、重、疑难病人的护理计划、护理会诊,参与危重病人的抢救、治疗和护理。

3.定期主持专科护理查房和护理病例讨论,解决本专业较复杂疑难问题。

4.协助护理部、科护士长、护士长做好护理质量控制工作,不断完善质控方案。

5.参与安全管理,定期分析安全隐患,提出防范措施,对护理缺陷和事故提出鉴定意见和整改措施。

6.指导并参与护理教学、带教计划的制定、实施和评价,参与护理教学和学术交流。

三、主管护师1.在护士长领导和主任(副主任)护师业务指导下,落实各项护理工作。

2.指导并参与本科急、重、疑难病人的护理计划,参与危重病人的抢救、治疗和护理。

3.定期组织、参与科室护理查房和护理病例讨论。

4.协助护士长做好科室护理质量管理工作。

5.参与安全管理,分析存在隐患及护理过失和缺陷的原因,提出防范措施。

6.参与护理教学及带教计划的制定、实施和效果评价。

7.参与护理科研计划和新技术引用的实施工作。

8.负责“三基”训练计划的落实与评价,参与下级护士规范化培训工作。

9.检查、修改下级护士书写的护理记录。

护士年资岗位分级参考

护士年资岗位分级参考

一、主管护师、副主任护师、专科护士1、任职资格(1)具备完成本岗位职责的能力。

(2)护师及以上专业技术职称,或接受省级卫生行政部门组织或委托的专科护士培训,考核合格,并具有省级卫生行政部门认可的专科护士资格证书。

(3)熟悉本学科基本理论、专科理论和专业技能,掌握相关学科知识,掌握专科危重病人的救治原则与抢救技能,在突发事件及急重症病人救治中发挥重要作用.(4) 有丰富的临床护理工作经验,能解决本专科复杂疑难护理问题,有指导护士有效开展基础护理、专科护理的能力.(5)有组织指导临床、教学、科研的能力,是本专科学术带头人。

(6) 及时跟踪并掌握国内外本专科新理论、新技术,每年接受相应专业领域的继续教育。

2、岗位职责(1)有权行使高级护士的职责。

(2)在护理部领导下、主管相应专科护理工作,并履行相应的职责。

(3)主持并组织、指导本院本专科领域的全面业务技术工作,组织制定本专科护理工作指引,制定并审核所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。

(4) 参加医疗查房,参与危重症病例、疑难病例讨论,分析病人的护理问题,针对护理问题制定护理计划;组织院内护理会诊,实施循证护理,解决护理疑难问题,指导临床护士工作,确保本专科护理质量。

(5) 掌握本护理学科发展的前沿动态,积极组织本专科的学术活动,根据本专科发展的需要,确定本专科工作和研究方向;有计划、有目的、高质量地推广和应用专科护理新成果、新技术、新理论和新方法.(6)培养专科护士,协助制定医院专科护士人才培养计划。

主持或协助完成护理研究生的临床带教工作。

(7)提供专科护理服务、健康教育和咨询。

3、工作标准(1)展现积极的工作态度,符合护理人员素质要求。

(2)解决临床疑难护理问题,指导下级护士有效开展基础护理、专科护理。

确保本专科护理质量。

(3) 主持并组织本专科领域的全面业务技术工作,主持或参与科研课题项目的研究。

(4) 主持或完成各级护士的临床带教工作.(5)对病人病情全面掌握,护理措施准确有效并落实到位,无护理不良事件发生。

副主任护师急重症实例

副主任护师急重症实例

副主任护师急重症实例案例一:男性,21岁,直肠息肉进行息肉结扎切除术。

因息肉基底部较宽(约0.6厘米),术后医嘱特别交代“注意观察有无术后出血”.上午11时返回病房,下午安静入睡,晚6时病人进少量流质饮食,晚8时自感左下腹胀痛,便意急,当即去厕所,病人发现排鲜红色血样便,量不清,晚10时,病人第二次去厕所,又排出鲜红色血样便,量较多,自觉心慌、乏力,回床。

晚12时前又有两次去厕所,均为鲜红血便。

因未见值班护士查房,无法报告病情,加之自己认为“不会有多大问题”而未惊动病友。

直到第五次去厕所,昏倒在厕所里。

经其他病人发现报告后,医护人员才赶到,进行抢救。

当时,病人面色苍白,四肢湿冷、血压80/60毫米汞柱。

心率110次/分,立即给氧,输血补液。

经输血600毫升,补液500毫升后,血压升至107/80,立即进行2次手术探查,发现息肉结扎线已脱落。

经再次结扎止血,术后经过良好,住院13天出院。

案例二:收集本院外科门诊2006年1月-2008年12月挤压伤患者59例,男37例,女22例;车祸伤12例,建筑工程塌方38例,其他类9例;挤压时间5min~6h;挤压承重25~2000kg;挤压范围3%~80%不等;治疗过程中发生皮肤坏死22例,肾功衰2例,心率失常8例。

治疗时间从半个月到三个月,43例痊愈,16例基本治愈出院。

意外伤害及剧烈疼痛,致使患者恐惧和焦虑,医护人员应力求让患者感到心理舒适[2]。

医护人员应积极治疗,精心护理,在进行操作护理时态度和蔼亲切,耐心细致,及时给予心理安慰,使患感受到医务人员对患者的尊重和对病情的重视,增加患者对医务人员的信任感,让患者增强战胜疾病的信心,配合治疗。

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安静申报职称网上公示材料
拟晋职务:副主任护师所在单位河北工程大学附属医院任教学科:——————————————————————————————————学历、资历
一、毕业证
1、中专毕业证河北医学院邯郸分院护理 1992年7月
2、专科毕业证承德医学院护理 1997年6月
3、本科毕业证承德医学院护理 2004年12月
二、学位证
1、学士学位证 2004年12月
三、主管护师资格证书 2002年10月
外语、计算机能力
一、外语考试合格时间 2007年7月19日 98分
二、计算机考试合格时间 2012年8月 78分
专业技术工作经历(能力)
一、任现职以来年度考核情况任现职以来年度考核2011年优秀其它年度合格。

二、晋升副主任护师(副主任中医师)到农村医疗卫生机构服务处所及起止时间:2007年7月至2008
年6月
业绩成果
一、各种证书或证明材料
邯郸市优秀护士证书邯郸市卫生局 2009、06
邯郸市“抗非典”优秀标兵邯郸市卫生局 2003、06
工会积极分子河北工程大学 2008-2011
二、科研立项、结项证书及科研成果鉴定,效益证明原件
1、《围术期高血压患者健康教育策略与效果研究》
邯郸市科技局立项完成并获河北省医学科技奖二等奖 2012年第一主研人
2、《河北省城市居家养老健康服务需求的研究》邯郸市社科联优秀成果二等奖 2010年第三主研人
3、《围手术期多中心血液保护调查研究》邯郸市科技局立项 2006年第三主研人
4、《以健康为基础的慢性疼痛诊疗及护理临床研究》邯郸市科技局立项 2009年第三主研人。

5、《扁平苔癣患者神经肽及Caspase表达的研究》河北省科学技术厅立项 2010年第五主研人
6、《优化医疗损害责任鉴定路径研究》邯郸市社会科学联合会2011年第二主研人
7、《颈椎头架的研制及临床应用》邯郸市科学技术进步一等奖2004年第五主研人
8、《狼疮性肾炎患者内皮细胞蛋白C受体表达的研究》邯郸市科技局完成2007年第七主研人。

9、科技成果奖励证书河北省医学会 2012、6 科技进步二等奖第一名
10、河北省科技成果证书河北省科学技术厅 2011、12 第一名
12、邯郸市科技成果完成者证书邯郸市科学技术局 2009、5 第七名
13、河北工程大学科研基金项目验收表河北工程大学科研处 2011、4 第一名
14、邯郸市科学技术进步奖证书邯郸市科学技术局 2004、03 第一名
15、邯郸市科技成果完成者证书邯郸市科学技术局 2003、04 第五名
16、《经筋埋线治疗乳腺增生病临床机理研究》河北省中医药管理局 2012 第二主研人
论文、著作
一、论文
1、《围手术期高血压病患者健康教育的临床观察》《河北中医》 2010年10月第32卷第10期。

独著。

2、《抗焦虑降压健康教育对围术期高血压患者焦虑指数及收缩压的影响》《河北中医》 2011年02月第33卷第2期。

第一作者。

3、《强化健康教育对乳腺癌合并高血压患者围术期血压的影响》《现代临床护理》 2010年9月第9卷第9期第一作者
4、《伊曲康唑治疗丘疹型念珠菌病2例》《中国皮肤性病学杂志》 2009年03月第23卷第二作者。

5、《高龄髋关节术后镇痛与全身炎症反应综合征相关性研究》《山东医药》 2007年11月第47卷第32期第二作者。

6、《喷气式褥疮垫在昏迷患者中的应用》《山东医药》 2008年01月第48卷第2期第二作者。

二、著作
(1)《临床护理路径指南美容整形外科》《中国科学技术出版社》出版 2011年07月第一主编。

(2)《消化科疾病诊疗手册》《第四军医出版社》出版 2009年07月副主编。

其他需要说明的材料
一、指导青年教师、研究生情况
二、继续教育情况(学习时间,学习内容,学习方式)。

完成
三、年度考核结果(只填写校级考核优秀年份):
2011年优秀
四、教学质量测评情况:
五、参加工程实践锻练情况:
六、是否从事辅导员工作,起始时间:。

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