护理专业副主任护师职称评定评审条件

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各级护士资质审核规定与程序

各级护士资质审核规定与程序一、主任护师资质标准1、具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准.2、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册.3、学历、资历要求具备下列条件之一者即可.1博士研究生毕业后,从事护理专业技术工作7年以上,取得副主任护师任职资格,并从事副主任护师工作5年以上.2硕士研究生毕业后,从事护理专业技术工作13年以上,取得副主任护师任职资格,并从事副主任护师工作5年以上.3大学本科毕业后,从事护理专业技术工作15年以上,取得副主任护师任职资格,并从事副主任护师工作5年以上.4参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同的学历,从事护理专业技术工作达到上述规定的相应年限,取得副主任护师任职资格,并在职后取得上述学历后从事副主任护师工作5年以上.二、副主任护师资质标准1、具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准.2、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册.3、学历、资历要求具备下列条件之一者即可.1博士研究生毕业后,取得主管护师任职资格,并从事主管护师工作2年以上.2硕士研究生毕业后,从事护理专业技术工作8年以上,取得主管护师任职资格,并从事主管护师工作5年以上.3大学本科毕业后,从事护理专业技术工作10年以上,取得主管护师任职资格,并从事主管护师工作5年以上.4参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历,从事护理专业技术工作达到上述规定的相应年限,取得主管护师任职资格,并在职后取得上述学历后从事主管护师工作5年以上.三、主管护师资质标准1、具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准.2、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册.3、学历、资历要求具备下列条件之一者即可.1博士研究生毕业后,或硕士研究生毕业后并从事护理专业技术工作2年以上,经考核合格可认定主管护师任职资格.2获得双学士学位或研究生毕业后,从事护理专业技术工作3年以上,取得护师任职资格并从事护师工作2年以上.3大学本科毕业后从事护理专业技术工作4年以上,或大学专科毕业后从事护理专业技术工作6年以上,取得护师任职资格并从事护师工作4年以上.4参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学力,从事护理专业技术工作达到上述规定的相应年限,取得护师任职资格,并在职后取得上述学力后从事护师工作4年以上.四、护师资质标准1、具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准.2、必须取得中华人民共和国护理执业证书,并按要求定期进行注册.3、学历、资历要求：专科毕业后从事护理专业技术工作3年、本科毕业后从事护理专业技术工作1年通过全国考试或市级评审取得初级师级资格证.五、护士资质标准1、具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准.2、在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习,包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习,并取得相应学历证书.3、通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试,经执业注册取得护士执业证书,从事护理活动的卫生技术人员.4、较系统掌握本专业基础理论和专业知识,熟悉各项护理制度和技术操作规程.各岗位护理人员资质标准一、病区责任护士资质标准1 、具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准,有中等职业学校以上护理专业学历证书.2、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册.3、从事临床护理工作2~3年,具备一定临床护理经验的护士担任.4、具备良好沟通能力,具备责任护士技术能力要求.二、主班护士资质标准1 、具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准,有中等职业学校以上护理专业学历证书.2 、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册.3 、从事临床护理工作3~5年,具备一定临床经验的护师以上职称担任.4 、具备主班护士技术能力要求.三、早班护士资质标准1、具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准,有中等职业学校以上护理专业学历证书.2 、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册.3、具备独立完成早班工作任务能力,具备早班技术能力要求.四、治疗班护士资质标准1、具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准,有中等职业学校以上护理专业学历证书.2、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册.3、具备治疗班护士岗位技术能力要求.五、中、夜班护士资质标准1、具有完全民事行为能力,符合国务院卫生主管部门规定的健康标准,有中等职业学校以上护理专业学历证书.2、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册.3、具备中、夜班护士岗位技术能力要求.各级护士岗位技术能力要求一、病区护士长技术能力要求1、有较强的学习能力、语言文字表达能力、沟通协调能力、业务能力和执行力,以保障各项工作的落实.2、分管病区的护理人员三基水平,平均达标≥80分.3、掌握护理质量控制标准、病区工作流程、专科疾病护理常规、健康教育内容及专科新业务、新技术.4、掌握常用护理急救技术,熟悉抢救程序、抢救药品和抢救仪器的使用；具备处理突发事件和危机能力.5、掌握院感相关知识、消毒隔离原则及技术操作规程.6、熟练掌握昏迷、瘫痪、疑难病症及监护病人的护理计划和预见性护理措施.7、能承担护理专业的临床及课堂教学.8、能指导下级医院的护理业务,能承担下级医院护理人员的进修和培训.9、具备撰写护理论文的学术水平和指导本专业护士撰写论文的能力.护士长或科室每年须发表交流论文1-2篇,10、具备开展护理科研能力.科内每3年获批院内护理新业务、新技术或科研项目1项,护士长本人任职期内应主持院级科研项目或院内新技术、新业务1项.二、病区责任护士岗位技术能力要求1、责任组组长岗位技术能力要求1具备丰富的专科治疗护理知识和主动工作能力.2对本组责任护士的各项工作具备指导、培训的能力,对年轻护士做到传、帮、带.3熟练掌握经管病人的“十知道”.4检查、督促责任护士的各项治疗护理工作的落实.5准确执行医嘱,合理安排病人的治疗计划和护理措施,负责病人的治疗工作落实效果.6熟练掌握危重病人抢救技术,协调指挥现场抢救.7主动发现问题,能及时报告护士长和上级医生,有较强的沟通协调能力.8能掌握分级护理要求,负责病人的基础护理和生活护理.9能落实病人健康教育及心理护理,主动检查责任护士健康宣教落实情况.10具备及时、准确书写护理病历的能力.11具备良好的护患沟通技巧,经常征求病人意见改进护理工作.2、责任护士岗位技术能力要求1责任护士须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期注册.2具备良好的沟通能力,能较好地与病人、家属、同事进行沟通.3着装规范,落实“五主动”,对病人热情、周到、无投诉,遵守院规院纪,无迟到、早退,上班不干与工作无关的事情.4服从工作安排,认真履行其工作职责,协作精神强.5熟练掌握专科护理理论知识及操作技术,按照专科护理质量标准全面落实病人的护理措施.6能掌握各项基础护理操作规程,并正确运用.7能够在责任组组长的指导下,独立完成所管病人的各项治疗、护理工作.8熟练掌握并严格执行各项核心制度,正确执行医嘱.9熟练掌握经管病人的“十知道”包括经管病人的床号、姓名、年龄、诊断、治疗、护理、饮食、心理、家庭情况、费用.10掌握各种仪器设备的使用及维护、常见故障排除,熟悉专科危重病人抢救技术和流程.11能够按规范认真书写护理文书,真实客观地反映病人的病情.12主动巡视观察病人的病情动态变化,有针对性地对病人进行心理护理和相关健康知识的宣教.13积极参加继续教育培训,每年修满规定学分.14 年终参加医院年度考核,考评合格.三、主班护士岗位技术能力要求1、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册.2、从事临床护理工作3~5年,具备一定临床经验的护师以上职称担任.3、熟练掌握病人入、出院、转科工作流程,具备良好的医患沟通能力.4、能够严格遵守执行医嘱制度,正确处理各种长期、临时医嘱.5、了解病区病员动态,合理安排床位,熟练掌握计算机录入系统.6、熟练掌握收费政策,做到合理收费,无不合理费用投诉发生.7、积极参加继续教育培训,每年修满规定学分.8、年终参加医院年度考核,考评合格.四、早班护士岗位技术能力要求1、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册.2、熟练掌握无菌技术操作,准确配制静脉用药,严格执行查对制度,避免差错发生.3、了解专科常用药物作用及配伍禁忌.4、能够保持治疗室整洁,药品、各类物品归类放置.5、及时巡视病房,具备独立完成中午病人的治疗及接待新病人能力.6、熟练掌握并严格执行各项核心制度,正确执行医嘱,与各班交班符合交接班制度要求.7、积极参加继续教育培训,每年修满规定学分.8、年终参加医院年度考核,考评合格.五、治疗班护士岗位技术能力要求1、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册.2、服从工作安排,认真履行工作职责,协作精神强.3、熟练掌握无菌技术操作,准确配制静脉用药,严格执行查对制度,避免差错发生.4、了解专科常用药物作用及配伍禁忌.5、能够保持治疗室整洁,药品、各类物品归类放置.6、熟练掌握并严格执行各项核心制度,正确执行医嘱.7、熟练掌握消毒隔离制度及各类物品的消毒灭菌方法并能有效的执行,防止院内感染发生.8、积极参加继续教育培训,每年修满规定学分.9、年终参加医院年度考核,考评合格.六、中、夜班护士岗位技术能力要求1、必须取得中华人民共和国护士执业证书,并按要求定期进行注册.2、遵守劳动纪律,服从工作安排,认真履行工作职责.3、具备独立准确执行值班期间治疗和各项护理操作能力,具有处理各种突发意外事件的能力.4、熟练掌握专科护理常规,做好病情观察及护理记录.5、能够正确核对当日晨各类标本瓶及正确采集留取标本.6、能遵守医嘱要求完成当日晨手术病人的术前准备,做好心理护理及健康教育指导.7、能保持护理站、各办公室、配药室、治疗室走廊及病房清洁.8、能熟练掌握病人病情的变化、治疗和护理过程,并在晨会上交班.9、积极参加继续教育培训,每年修满规定学分.10、年终参加医院年度考核,考评合格.。

河北护理学副主任护师、主任护师申报评审条件---河北护理学副护师、护师评审条件

河北护理学副主任护师、主任护师申报评审条件河北护理学副主任护师、主任护师申报评审条件---河北护理学副护师、护师评审条件评定标准：卫生专业副主任医(药、护、技)师须系统掌握本学科基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识，较全面了解本专业国内外已开展应用的疾病诊疗医药产品的应用、技术和发展趋势，能将最新技术成果应用于医药卫生技术；有较丰富的实践经验和独特的学术擅长，具有独立处理本专业较复杂疑难疾病和解决较重大技术难题的能力，工作业绩较显著，取得较大价值的专业技术研究成果，公开发表、出版较高水平的论文、著作；学术技术水平较高，有指导和培养下一级卫生技术人员的能力。

一、适用范围本条件适用于在医疗(药)卫生机构从事医、药、护、技等专业技术工作的卫生技术人员。

二、政治思想条件热爱祖国，遵守国家法律法规，有良好的职业道德和敬业精神。

任现职期间，年度考核合格以上。

三、学历、资历条件获博土学位，从事本专业技术工作，取得主治医(主管药、护、技)师资格满2年；或获得大学本科毕业以上学历，从事本专业技术工作，取得主治医(主管药、护、技)师资格满5年。

四、外语、计算机条件(一)较熟练掌握一门外语。

参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。

(二)较熟练掌握计算机应用技术。

参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

五、专业技术工作经历(能力)条件从事主治医(主管药、护、技)师工作以来，须具备下列专业技术工作经历(能力)：(一)了解本专业国内外现状及发展趋势，能将新技术应用于临床实践；(二)参与医疗、教学、研究等业务管理工作，开展本专业必须具备的各项技术项目；(三)有丰富的专业技术工作经验，能够解决本专业复杂疑难问题，能够指导下一级卫生技术人员和开展教学及科研工作；(四)每年在专业技术岗位上工作不少于四十周。

六、业绩成果条件从事主治医(主管药、护、技)师工作以来，须具备下列条件：(一)认真履行岗位职责，圆满完成工作任务，在实际工作中能解决疑难问题，成就较显著，业绩较突出；(二)取得下列有较高学术价值的本专业科技成果之一：1、获省级以上科技进步奖的主要完成者(额定人员)；2、市(厅)级以上科研课题的主要完成者(前三名)，并获得科技成果完成证书；3、已批准立项的市(厅)级以上科研课题的负责人，取得阶段性成果。

副主任护师晋升条件教案资料

副主任护师晋升条件教案资料一、专业技术条件：1.临床护理能力：副主任护师需要具备较强的临床护理能力，包括熟练掌握护理常规操作和技能、具备一定的临床问题分析和解决能力，能够在临床护理工作中独立完成护理操作和护理判断。

2.专业知识和理论素养：副主任护师需要具备全面系统的医学、护理学以及相关学科的知识，掌握疾病的基础知识与临床护理常识，能够独立进行护理计划的制定和实施，并具备一定的科研和教学能力。

3.技术创新能力：副主任护师要具备一定的技术创新能力，能够在临床护理工作中不断钻研和探索，提出合理的护理方案，改进护理技术和工作流程，提高护理质量和效率。

二、管理和领导能力条件：1.护理管理能力：副主任护师需要具备一定的护理管理能力，包括护理人员的组织和协调能力、护理资源的合理配置能力、护理质量的监控和提升能力等，能够有效地组织和管理护理团队，推动护理工作的发展和创新。

2.团队合作与沟通能力：副主任护师需要具备良好的团队合作和沟通能力，能够与医疗团队和其他相关科室进行积极有效的沟通，协调解决临床护理中的问题。

3.领导能力：副主任护师需要具备一定的领导能力，包括建立正确的护理观念和价值观，对护理工作的发展和创新有清晰的规划和战略思考，能够带领护理团队积极工作，营造良好的工作氛围。

三、职业道德和素养条件：1.必须严格执行国家相关法律法规和护理专业的行为准则，具备高度的职业道德和责任感，保护病人的合法权益，提供安全、质量保证的护理服务。

2.注重个人的职业发展，持续学习和提升专业技术水平，积极参与学术讨论和交流，关注护理领域的最新发展，保持专业素养。

3.具备严谨的工作态度和强烈的责任感，能够在工作中严守纪律，保密临床信息，遵循职业道德规范。

四、相关资格条件：1.需要具备护士执业资格证书和三级护士以上职称证书。

2.需要参加规定的副主任护师职称评审考试，并获得合格的成绩。

以上是副主任护师晋升条件的教案资料，副主任护师是医院护理工作中的重要角色，需要具备较高的专业技术水平、管理和领导能力以及职业道德和素养。

护士职称评选要求

护士职称评选要求护士职称评选的要求如下：初级职称：1. 大学本科及以上或学士学位，从事护士满1年，可直接聘任。

2. 大专学历和中专学历。

大专要求从事护士满3年，中专要求从事护士满5年，可参加资格的考试。

中级职称：1. 博士学位并从事护理执业活动。

2. 硕士学位从事护理执业满2年。

3. 大学本科和学士学位须有护士职称后从事护理执业活动满4年。

4. 大专学历取得护师职称后从事护理执业满6年。

5. 中专学历取得护师职称后从事护理执业活动满7年。

副高职称：1. 大学本科及以上或学士学位要求担任主管护师满5年，或者有大专学历担任主管护师满7年。

并且担任护师期间工作时间要累计不少于40周，记录不少于480条。

（需提供病历相应记录单）正高职称：1. 大学本科及以上或学士学位要求担任副主任护师满5年。

并且担任副主任护师工作时间累计不少于35周，记录不少于240条。

此外，所有申报人员还需要满足以下基本条件：1. 遵守国家宪法和法律，贯彻新时代卫生与健康工作方针，具备良好的政治素质、协作精神、敬业精神和医德医风。

2. 身心健康，心理素质良好，能全面履行岗位职责。

3. 申报医疗类、护理类职称，应取得相应职业资格，并按规定进行注册，取得相应的执业证书。

4. 按照《中医药法》参加中医医师确有专长人员医师资格考核，取得中医（专长）医师资格，可视同取得医师职称。

护士（师）：按照《护士条例》参加护士执业资格考试，取得护士执业资格，可视同取得护士职称。

请注意，这些标准可能会根据地区和机构的具体情况有所差异。

因此，具体的评选要求可能会因地区和机构而有所不同。

湖南护理学副主任护师主任护师申报评审条件

湖南护理学副主任护师主任护师申报评审条件湖南护理学副主任护师主任护师是在护理领域中具有较高职称和职责的专业人士。

申报评审条件一般包括学历背景、工作经验、科研成果和职业发展情况等方面。

下面是湖南护理学副主任护师主任护师申报评审条件的详细说明：一、学历背景：1.申报副主任护师的条件：（1）具有本科以上学历，护理学或相关专业。

（2）取得副高级职称。

（3）在护理领域有一定的工作经验。

2.申报主任护师的条件：（1）具有硕士以上学历，护理学或相关专业。

（2）取得副教授以上职称，并从事科研和教学工作。

（3）在护理领域有较为丰富的工作经验。

二、工作经验：申报副主任护师和主任护师的工作经验要求如下：1.申报副主任护师的工作经验：（1）在医院护理部门从事护理临床工作的经验不少于8年。

（2）在护理教育、护理管理、护理研究等方面有较为丰富的工作经验，并取得一定的成绩。

2.申报主任护师的工作经验：（1）在护理部门担任副主任护师职务的时间不少于3年。

（2）在护理教育、护理管理、护理研究等方面有较为丰富的工作经验，并取得一定的成绩。

三、科研成果：科研成果是评价申报者专业能力的一个重要指标。

申报副主任护师和主任护师需要在科研方面有较为突出的成果。

评审科研成果时，主要考虑以下方面：1.发表的学术论文数量和质量。

2.主持或参与的科研项目数量和质量。

3.获得的专利和成果转化等情况。

四、职业发展情况：评审职业发展情况是为了了解申报者在职业道路上的发展和成长。

主要考虑以下方面：1.在护理教育和培训方面的工作情况。

2.在护理研究和创新方面的贡献。

3.在护理管理和领导方面的职责和成就。

总结：湖南护理学副主任护师主任护师申报评审条件主要包括学历背景、工作经验、科研成果和职业发展情况。

申报者需要具备相应的学历背景和从事护理工作的经验。

此外，科研成果和职业发展情况也是评审条件的重要方面。

评委会将综合考虑以上各项条件，对申报者进行评审和鉴定，确定是否满足副主任护师或主任护师的条件。

河北护理学副主任护师、主任护师申报评审条件---河北护理学副护师、护师评审条件

一、适用范围本条件适用于在医疗(药)卫生机构从事医、药、护、技等专业技术工作的卫生技术人员。

二、政治思想条件热爱祖国，遵守国家法律法规，有良好的职业道德和敬业精神。

任现职期间，年度考核合格以上。

四、外语、计算机条件(一)较熟练掌握一门外语。

参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。

(二)较熟练掌握计算机应用技术。

参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

湖南护理学副主任护师、主任护师申报评审条件

湖南护理学副主任护师、主任护师申报评审条件————————————————————————————————作者: ————————————————————————————————日期:湖南护理学副主任护师、主任护师申报评审条件湖南护理学副主任护师、主任护师申报评审条件职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如：称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

我主要总结三个方面内容:一、考试注意点二、个人申报经验。

三、湖南省卫生厅发布的晋升高级职称的申报条件，一、考试复习要点:1.大纲很重要，围绕大纲是不错的，考试的范围比较广泛,复习时要把常见疾病要读懂弄透,但是很意外,有的考题确实偏，属于超纲题,考试大纲上没有没有办法，这些都不会做。

这个我们左右不了。

２.复习资料应该有,但不能过分依赖。

主要看历年真题和教科书,不管是军医的还是人卫的还是考试宝典，都只是书本的简化，以教科书为蓝本才是最可靠的。

3．我们要对常考知识点作为重点学习。

看书一定要细，对于偏题怪题，有人认为出题人想难住大家采取的极端行为。

其实我认为抱怨对我们没有一点好处，有句话叫:改变你所能改变的,适应你所不能改变的。

我们唯一能做的就是用合适的方法解决相对应问题,１00分不是目标,考60就够了。

４复习用书大家临床工作都很忙,白天基本都在上班,只有晚上挤出时间来看书,所以提高复习效率显得尤为重要了。

但凡国家标准化考试，一定有一个考试大纲，这个时候我们需要把考试大纲和上一年度的考试大纲做一个对比,新增内容十有八九是会出现在考卷上的;很多人害怕超纲考题，其实一张1０0分的试卷,超纲题目不会超过5个,你看书了可能做对4个,不看书可能蒙对２个，不如果断放弃，严格按照大纲来复习。

副主任护师职称申报条件

副主任护师职称申报条件
副主任护师的报考条件有具有相应专业大学专科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满7年；具有相应专业大学本科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满5年；具有相应专业硕士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满4年等。

一、遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有良好的敬业精神，在担任主管护师职务期限内，年度考核与任期考核均为合格。

二、相应学历和资历的要求
1、具有相应专业大学专科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满7年。

2、具有相应专业大学本科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满5年。

3、具有相应专业硕士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满4年。

4、具有相应专业博士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满2年。

5、获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的主要完成人。

6、获省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人。

三、符合下列条件之一的，在申报高级专业技术资格时可不受从事本专业工作年限的限制：
（一）获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的主要完成人；
（二）获省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人。

四、有下列情形之一的不得申报：
（一）发生医疗事故未满3年的；
（二）发生医疗差错未满1年的；
（三）受行政处分未满处分期的。

护理专业副主任护师职称评定评审条件

护理专业副主任护师职称评定评审条件
一、基本条件
1.具有中华人民共和国护士执业资格证书；
2.具有护理专业本科以上（含本科）的学历；
3.连续从事临床护理工作满10年以上，其中副主任护师任职资格的条件应当满6年以上。

二、学术成果
1.在护理学科领域内取得一定的研究成果，如发表论文、参与科研项目等；
2.参与并完成一项护理学科研究项目，并获得相应成果；
3.参与并完成本科及以上教学课程的设计与开发，并具有一定的教学成果。

三、临床工作能力
1.具有丰富的临床工作经验，熟悉护理学科的基本理论与实践；
2.能够独立承担和组织护理相关研究课题，并具有较高的研究能力；
3.在临床护理实践中，能够发挥副主任护师的管理能力，能够协调和指导护理团队的工作；
4.在护理实践中，具备较高的创新意识，能够应对复杂疾病护理和急救情况。

四、教学工作能力
1.具备教学设计与教学技能，能够进行护理学科的理论与实践教学；
2.具有一定的辅导和指导学生的能力，能够培养学生的护理实践能力；
3.积极参与护理学科的教研活动，并取得一定的教研成果。

五、管理与服务工作能力
1.在护理科室工作中，发挥一定的护理管理能力，能够进行科室的综
合管理与护理质量管理；
2.具备较强的组织协调能力，能够带领团队进行科室的医疗服务工作；
3.积极参与和推动本专业的学术交流与学术研讨会，发挥服务职能。

综上所述，护理专业副主任护师是护理学科中的高级职称，申报人需
要具备一系列的学术、临床、教学和管理服务工作能力。

评审条件旨在评
估申报人的综合素质和能力，确保获得该职称的人员具备较高的职业水平，能够胜任副主任护师的专业要求。

副主任护师职称申报条件

副主任护师职称申报条件副主任护师职称是护理行业中的高级职称，也是护士长向更高职称发展的一种途径。

想要申报副主任护师职称需要具备以下条件：一、专业技能和能力方面的条件1、具备本科及以上护理专业学历，且已取得主任护师职称或同等职称并有两年以上的从业经验。

2、具备较高的理论素养和科学研究能力，有较强的护理实践能力和丰富的护理经验。

3、具备组织和管理卫生服务的能力，能够有效地协调和管理各种护理服务。

具备协调、领导和指导工作的能力。

4、具备较强的人际交往和沟通能力，热爱自己的工作并能够积极地推动护理工作的发展。

二、学术研究和创新能力方面的条件1、在医学、生物学、心理学等方面和护理学方面有一定的学术研究能力和专长。

2、参加并主持过护理服务规划和研究性课题，获得过护理学、护理管理等方面的论文发表，或在护理领域进行了有创造性的研究工作。

3、认真对待科研学习，具有探究和创新的决心和勇气，能够独立完成研究工作，具备科研设计、实践、分析和总结的能力。

三、卫生管理和服务方面的条件1、参加过卫生管理培训和管理工作实践，具有一定的卫生管理理论和实践经验。

2、能够制定和实施医院或护理部门的规章制度和工作计划。

具备对人员管理和工作流程的优化和改进的能力。

3、具备对患者和家属进行心理宣传和护理宣传的能力，能够解答疑问，提供贴心服务，进一步提高工作效益。

四、职业道德和精神方面的条件1、有较高的职业道德素质和职业热情，能够具有高度的责任感和敬业精神，保守患者和家属的隐私和保密。

2、在工作中具有广泛的社会认同和影响，能够真正为患者和社会提供实际帮助和贡献，展示出良好的护理形象和职业精神。

总之，想要申报副主任护师职称，需要具备广泛良好的护理实践能力、卫生管理和服务能力、学术研究和创新能力，以及高度的职业道德素质和职业热情，这些条件需要准确、全面且灵活地进行综合考量，同时还需要不断进修、提高自身综合素质，才能够真正获得这一荣誉性资格。

副主任护师、技师药师职称)评审申报条件和论文要求

2022年吉林省卫生系列高级专业技术资格（副主任医师、副主任护师、技师药师职称）评审申报条件和论文要求本文档仅供参考，详情请咨询所在医院或主管部门。

政策解读晋升副高：受聘中级专业技术职务工作期间，至少有2篇第一作者的论文，在省级以上（其中国家级篇）专业期刊上发表。

县及县以下医疗卫生机构申报评审人员，至少有2篇第一作者的专业文章，在省级以上专业期刊上发表。

晋升正高：受聘副高级专业技术职务工作期间，至少有3篇第一作者的论文，在省级以上（其中国家级2篇）专业期刊上发表。

县及县以下医疗卫生机构申报评审人员，至少有2篇第一作者的论文，在省级以上（其中国家级篇）专业期刊上发表。

注：职称论文写作和快速发表请找学苑论文发表中心，可录用后付费，白老师，QQ869862058. 第一章总则第一条为客观公正地评价卫生技术人员的能力与水平，依据《中华人民共和国执业医师法》、《卫生技术人员职务试行条例》、国人发[2022]4号和国人发[2022]6号文件等有关规定，结合吉林省卫生行业特点，制定本评审条件。

第二条符合本规定申报条件的人员，可通过考试与评审相结合的方式进行评价。

取得相应专业技术资格的人员，说明其具有承担高级专业技术资格相应岗位工作的理论水平和业务能力。

第三条在本评审条件中，将卫生系列划分为临床医学、预防医学、医学辅助技术、护理、中医（含中西医结合）和药学（中药学）六个大的专业学科。

其资格名称分别为：（一）临床医学专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任医师、主任医师；（二）预防医学专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任医师、主任医师（其中卫生检验等人员高级专业技术职务任职资格名称为：副主任技师、主任技师）；（三）医学辅助技术专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任技师、主任技师；（四）护理专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任护师、主任护师；（五）中医专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任医师、主任医师；（六）药学（中药学）专业高级专业技术职务任职资格名称为：副主任药师、主任药师。

评副主任护师职称需要哪些条件

评副主任护师职称需要哪些条件医生和护士都是医院离不开的，也是病人离不开的，虽然同是医学行业，但是医生有医生的职称，护士有护士的职称。

副主任护师的级别和副主任医师的职称级别是相同的，但是不是一种职称，评审条件也不相同。

那么评副主任护师都需要哪些条件呢？基本评定标准：1、护理专业副主任护师须系统掌握本学科基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识，熟练掌握本专业备种疾病护理常规及技术操作规程，较全面了解本专业国内外现状及发展趋势，能将最新技术成果应用于护理实践；2、有较丰富的护理工作经验，能独立处理本专业较复杂疑难问题和解决较重大技术问题，工作业绩较显着，取得较高价值的临床护理技术或研究成果，公开发表、出版较高水平的论文、着作；3、学术水平较高，有指导和培养下一级卫生技术人员的能力；较熟练运用一门外国语获取医学信息和进行学术交流；4、具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范。

思想政治条件：1、年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者，延迟1年申报；2、受记过以上处分或已定性为二、三级医疗事故直接责任者，延迟2年申报；3、弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年申报；4、有敲诈、勒索病人及其亲属财物行为己受到查处或定性为一级医疗事故直接责任者，延迟4年申报；5、违反《中华人民共和国护士管理办法》有关规定者，延迟2年申报；节严重的，延迟5年以上申报。

专业技术条件：1、每年从事专业技术工作40周以上，能承担专科查房工作，在临床一线值夜班每年30次以上；2、有较丰富的护理工作经验，能独立解决本专业较复杂疑难技术问题；3、参与护理、教学、科研等业务管理的工作，开展整体护理模式病房的工作，熟练掌握各项护理操作技术；4、了解本专业国内外现状及发展趋势，将新技术应用于实践1项以上；5、参与大、中专护理教学，对下一级卫生技术人员进行专业技能培训，每年专题授课3次以上。

护师评职称论文范文赏析：临床医学论文心理护理方向论文范文提示：论文写作推荐发表，需要可联系江编辑Q二，三，三，五，一，六，二，五，九七【摘要】目的：观察心理护理对卒中后抑郁患者的HAMD评分的影响。

护理专业副主任护师职称评定评审条件

护理专业副主任护师职称评定评审条件评定标准：护理专业副主任护师须系统掌握本学科基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识，熟练掌握本专业备种疾病护理常规及技术操作规程，较全面了解本专业国内外现状及发展趋势，能将最新技术成果应用于护理实践；有较丰富的护理工作经验，能独立处理本专业较复杂疑难问题和解决较重大技术问题，工作业绩较显著，取得较高价值的临床护理技术或研究成果，公开发表、出版较高水平的论文、著作；学术水平较高，有指导和培养下一级卫生技术人员的能力；较熟练运用一门外国语获取医学信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范。

第一条：适用范围本资格条件适用于取得护士执业证书并已登记注册，直接从事护理技术工作的在职在岗卫生技术人员。

第二条：思想政治条件遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。

任现职期间，考核称职以上。

任现职期间，出现如下情况之一，均应在规定年限上延迟申报：（一）年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者，延迟1年申报；（二）受记过以上处分或已定性为二、三级医疗事故直接责任者，延迟2年申报；（三）弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年申报；（四）有敲诈、勒索病人及其亲属财物行为己受到查处或定性为一级医疗事故直接责任者，延迟4年申报；（五）违反《中华人民共和国护士管理办法》有关规定者，延迟2年申报；节严重的，延迟5年以上申报。

第三条：学历、资历条件必须具备下列条件之一：（一）获博士学位，取得主管护师资格后，受聘主管护师职务2年以上；（二）获大学本科毕业以上学历或学士以上学位，取得主，管护师资格后，受聘主管护师职务5年以上；（三）大学专科毕业，从事本专业技术工作凹20年以上，取得主管护师资格后，受聘主管护师职务5年以上。

第四条：外语条件必须具备下列条件之一：（一）掌握一门外语。

参加全国或全省统一命题考试，成绩符合规定要求；（二）符合下列条件之一者，可免试外语：1.获博士学位；2.任现职期间公派出国留学或工作，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。

护士晋升副高条件

护士得先进
进
主管进副高！
大专必须是全日制的
护士最快得10年以后才可以进到副高?
1、申报评审副主任医（药、护、技）师、副主任中医师者，需具备下列条件之一：
(1)取得博士学位，担任主治（管）医（药、护、技）师、主治中医师2年以上；
(2)研究生毕业并取得硕士学位，担任主治（管）医（药、护、技）师、主治中医师4年以上；
(3)大学本科毕业，担任主治（管）医（药、护、技）师、主治中医师5年以上；
(4)在工作的，中专毕业后在从事卫生专业工作20年以上，担任主治（管）医师、主治中医师专业技术职务8年以上;大学专科毕业后在从事卫生专业工作15年以上，担任主治（管）医师、主治中医师专业技术职务6年以上，可申报副主任（中）医师。

(5)在县（不含省辖市所属的区）医疗卫生单位工作的，全日制普通大学专科毕业后在县以下医疗卫生单位连续从事卫生专业工作20年以上，担任主治（管）医（药、技）师、主治中医师专业技术职务6年以上，可申报副主任医（药、技）师、副主任中医师。

3、护理专业中专毕业后取得护理专业大学专科学历两年以上，且中专毕业后连续从事护理工作20年以上的技术骨干，担任专业技术职务6年以上；或护理专业中专毕业后连续从事护理工作25年以上的技术骨干，担任、副主任专业技术职务5年以上，所在医院符合床位和设岗要求的，可分别申报副主任护师、主任护师。

副主任护师职称评审流程

副主任护师职称评审流程一、基本条件。

咱得先看看自己是不是符合一些基本的要求呢。

一般来说呀，学历方面那得有一定的水准。

要是本科学历呢，在护师岗位上工作得有一定的年限，这个年限就像是一场长跑，要坚持到规定的时间才行哦。

而且在工作期间呢，还得完成规定的继续教育学分。

这就好比是游戏里的经验值，没攒够可不行呢。

在工作业绩上，那更是要有能拿得出手的东西。

比如说，在护理工作里，有没有什么特别的护理案例呀？就像那种别人搞不定，你一出手就化险为夷的情况。

这就像是你的“独门秘籍”，在评审的时候可是很加分的哟。

二、准备材料。

材料的准备可不能马虎。

首先呢，得有自己的学历证书，这是证明你知识储备的起点呀。

然后就是工作经历的证明材料，这个要详细到每一个工作岗位，每一项工作职责，就像是写自己的成长日记一样。

论文也是很重要的一部分呢。

这论文可不是随便写写就成的，得是跟护理工作相关的，有自己的见解和研究成果。

要是能在一些比较知名的护理期刊上发表，那就像给自己的职称评审穿上了一件华丽的外衣。

还有就是那些参加过的培训证书呀，获奖证书之类的。

这些都是你在护理工作道路上的“小勋章”，越多越亮眼。

三、申报阶段。

这时候就到了正式申报啦。

要按照规定的时间和流程去提交自己的申报材料哦。

可别因为拖延症错过了这个好时机。

在申报的时候呢，要认真填写每一个表格，每一个信息都要准确无误。

要是填错了，就像是走错了路，可能会给自己带来不少麻烦呢。

而且呀，有的地方可能还需要单位的推荐和盖章。

这就需要和单位的领导还有同事们搞好关系啦。

毕竟大家的支持也是很重要的一部分呢。

四、评审过程。

申报之后呢，就是紧张刺激的评审过程啦。

评审专家们就像一群严格的考官，他们会仔细审查你的材料，看你的工作业绩是不是真实有效，论文有没有深度和价值。

这个时候咱们就只能耐心等待啦，就像等待考试成绩公布一样，心里七上八下的。

要是在评审过程中有什么疑问或者需要补充材料的情况，一定要及时按照要求去做。

广东省护理专业副主任护师资格条件-主任护师材料汇编

广东省护理专业副主任护师资格条件评定标准：护理专业副主任护师须系统掌握本学科基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识，熟练掌握本专业各种疾病护理常规及技术操作规程，较全面了解本专业国内外现状及发展趋势，能将最新技术成果应用于护理实践；有较丰富的护理工作经验，能独立处理本专业较复杂疑难问题和解决较重大技术问题，工作业绩较显著，取得较高价值的临床护理技术或研究成果，公开发表、出版较高水平的论文、著作；学术水平较高，有指导和培养下一级卫生技术人员的能力；较熟练运用一门外国语获取医学信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范。

第一条适用范围本资格条件适用于取得护士执业证书并已登记注册，直接从事护理技术工作的在职在岗卫生技术人员。

第二条思想政治条件遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。

任现职期间，考核称职以上。

任现职期间，出现如下情况之一，均应在规定年限上延迟申报：(一)年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者，延迟1年申报；(二)受记过以上处分或已定性为二、三级医疗事故直接责任者，延迟2年申报；(三)弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年申报；(四)有敲诈、勒索病人及其亲属财物行为已受到查处或定性为一级医疗事故直接责任者，延迟4年申报；(五)违反《中华人民共和国护士管理办法》有关规定者，延迟2年申报；情节严重的，延迟5年以上申报。

第三条学历、资历条件必须具备下列条件之一：(一)获博士学位，取得主管护师资格后，受聘主管护师职务2年以上；(二)获大学本科毕业以上学历或学士以上学位，取得主管护师资格后，受聘主管护师职务5年以上；(三)大学专科毕业，从事本专业技术工作20年以上，取得主管护师资格后，受聘主管护师职务5年以上。

第四条外语条件必须具备下列条件之一：(一)掌握一门外语。

参加全国或全省统一命题考试，成绩符合规定要求；(二)符合下列条件之一者，可免试外语：1.获博士学位；2.任现职期间公派出国留学或工作，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。

陕西护理学副主任护师、主任护师申报评审条件---陕西护理学副护师、护师评审条件

陕西护理学副主任护师、主任护师申报评审条件陕西护理学副主任护师、主任护师申报评审条件---陕西护理学副护师、护师评审条件1、考完需要准备什么？考分问题：考分不是特别关键，但考分是一票否决的。

院长开会做考前动员就说：有些三甲医院的副院长，59分也杀了，和厅长关系再好也没用。

及格就大家都差不多，至少几乎又站到一条起跑线了。

分数不及格的可能专业组会给过，不过到了高评委也是统统杀了。

所以分数不及格的，就算了。

另外分数在不同学科比较没有意义，有的学科可能考的都不错，有的学科会考的剃光头。

高评委专业组：专业组基本就是省内本学科的大腕们了，一般主任委员是召集和主持人。

评审关键就是你的文章，是否有SCI，（1篇SCI抵3篇1级），有几篇核心的；在专业组最杀人的就是年限，大部分本科，硕士5年，博士3年的几乎都是被杀的对象；课题对正高有要求，不过要的是省级以上第一责任人的，否则没啥用；副高没几个有第一责任人的省级以上课题，要求不是很高。

专业组会给出一个评分意见，这个还是挺重要的。

如果主任委员一直看你不顺，你肯定危险了。

专业组是给你打分的，不存在过不过的问题。

高评委：高评委基本都是省内各个专业的顶级大腕，还有就是顶级老人。

人数不知道，有人说20多个，有人说10多个，有人说30多个。

这些人是如何抽出来的，我们这些小人物都不太清楚。

评审的人有1000多号人（因为专业组不过的也要送高评委）。

可想而知，1000多个人，我们亲爱的高评委早就晕了。

听说这些大腕们看着大屏幕走。

看到不及格的分数不打都肯定杀出了，看到专业组给分低的也肯定杀出了，看到他不顺眼的莫名其妙给打个低分也难说。

综上所述在高评委除了及格和专业组分数以外，其他都是随机的，虚的。

关于基础单位和省级单位竞争问题：听说按照以上评审方法。

基层医院和省级三甲医院的人拼文章，拼课题肯定是不行的。

所以高一级别的医院每年允许考试的人数和厅里给的名额基本是差不多的，也就是高级别医院的人在争取考试资格的时候就已经争的头破血流了。