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培训简报范文16篇
培训简报范文16篇培训简报范文16篇培训简报范文(一):培训简报5月份以来,xx市教育部门高度重视加强校园内外安保工作,经过校园、警方、家长和学生等各方面的用心配合,本市小学幼儿园的安全工作在安全思想教育、安保人员培训与配置、硬件配套设施等方面都得到了较大改善。
(一)安全思想教育方面xx市各区(市)县陆续召开校园安全工作会,强调学生安全。
学习传达中央和省委、省政府、公安部领导指示精神,深入分析当前我市校园及周边社会治安稳定形势,安排部署校园、幼儿园及周边治安整治专项行动,切实维护校园安全稳定。
在青羊区教育局召开的校园安全工作会上提出校园就应坚持课后一分钟安全教育,规定全区校园要利用晨会、班会等时间对师生们进行安全常识和自护自救等安全教育培训。
家长和学生理解安全思想教育,并用心参加到维护校园安全的实践中来。
在xx岳家桥小学上学时段,有不少家长配戴红色袖套作为家长义工护卫队出此刻了校门口,他们不仅仅送自己的孩子上学,同时看护同行而来上学的孩子。
另外,校园还在学生中挑选了强壮的孩子组建了学生校园110,这些孩子将在校园进行巡逻和劝导。
校园每周二还开设了学生安全潜力演练,以增强孩子们紧急状况下的应急自救潜力。
(二)安保人员培训与配置方面xx市多所小学、幼儿园的保安、教师、学生参加了由各辖区公安机关主办的校园安全演练活动。
培训保安擒敌技能、为校园保卫人员发放安保器材以及组织师生与家长共同参与安全培训。
为确保xx校园安全,xx市教育局制定了5项措施加强安全保卫,还与xx市公安局联合推出了一校一警制,协调当地公安部门在校园上学、放学时段至少安排一名警察或治保人员进行巡逻。
xx市教育局还规定,校园务必在校园及周边建起三道防线,即校门外有警察、校门口有保安,校内有护校队。
1000人以上的校园要与当地公安部门联系设立治安岗亭或警务室。
培华小校园长杨晓丹说,校园实行了一岗双责制,加强了与警方联系,每一天空上学、放学以及校园大型集会,警方、社区以及校园安全巡逻大队都会抽调专人到校园,确保师生安全。
教师培训简报模板word格式
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培训内容介绍
本次教师培训旨在提升教师教学水平,加强教师专业知识和教学技能,全面提
高教学质量。
培训内容主要包括以下几个方面:
1.教学方法:介绍最新有效的教学方法,帮助教师更好地指导学生。
2.课程设计:讨论课程设计的要点,促进教师提高自身的课程设计能
力。
3.班级管理:分享班级管理经验,帮助教师更好地处理班级管理问题。
4.课堂互动:探讨有效的课堂互动方式,提升学生参与度和学习兴趣。
培训日程安排
时间内容安排
8:00 - 8:30 报到及签到
8:30 - 10:00 教学方法分享与交流
10:00 - 10:15 休息
10:15 - 12:00 课程设计工作坊
12:00 - 13:00 午餐
13:00 - 14:30 班级管理经验分享
14:30 - 14:45 休息
14:45 - 16:00 课堂互动实践与指导
培训成果评估
•教学反馈表:请参训教师填写教学反馈表,对本次培训提出建议和意见。
•教学大赛:组织教师参与教学设计大赛,评选出优秀设计案例,并进行表彰奖励。
•实际教学辅导:安排专业教务辅导老师对教师实际授课进行指导和辅导,提供个性化帮助。
结语
通过本次培训,相信教师们会获益良多,提高自身教学水平,激发学生学习热情,共同促进学校教育水平提升。
感谢各位的参与和支持!。
安全生产培训简报【六篇】
安全生产培训简报【六篇】安全生产培训简报篇15月14日下午,石园长组织全园教职工学习传达了教体局6月12日召开的“六月份综治安全工作会议”精神。
并结合6.11事件局领导的讲话精神,针对不信谣、不传谣等对教职工进行了精神文明建设思想教育。
园领导及时组织教职工进行防溺水、消防、交通、疾病防控等安全知识宣传培训学习。
培训结束,现场组织教职工进行消防栓,灭火器的演练使用方法。
通过培训和现场消防演练,强化了园内教职工的安全意识,使抽象的消防安全变成了具体的操作实践,使全园教职工基本了解了灾害发生时的应对措施,掌握补救初期火灾的知识和技能,大大增强了园内教职工的安全意识与自我保护自救技能,也切实加强了幼儿园的安全教育工作,为创建平安和谐的幼儿园打下了良好的基础。
安全生产培训简报篇2《安全生产法》正式实施以来,为进一步做好安全生产工作,陶家宫镇认真学习和宣传相关法律法规条例,牢固树立安全发展理念,坚持预防为主,抓好属地监管、宣传教育、隐患排查整治工作,强化安全生产责任意识,促进陶家宫镇安全生产工作基础持续好转。
9月26日下午,陶家宫镇组织辖区内两委班子成员召开专题培训会,安全生产分管领导带头学习新《安全生产法》,强化切实履行属地监管责任。
通过此次专题培训,进一步促使我镇辖区内人员切实提高安全意识,牢固树立“安全第一”的人本思想,为安全发展提供了有力保障。
10月5日上午,安全生产分管领导到辖区内砂石厂宣传新《安全生产法》,进一步强化企业安全生产主体责任。
通过这次安全专题培训,进一步加强了陶家宫镇干部职工的生产安全责任意识,深入学习安全生产知识,做到安全生产知识普及化,营造了陶家宫镇良好的安全生产环境。
安全生产培训简报篇3为培养良好的安全生产企业文化,切实增强企业员工的安全生产责任意识,营造安全生产月宣传氛围。
6月21日下午,由成都创新创业示范基地管委会指导,启迪之星·创客公园(郫都)、成都市利民消防宣传中心主办,天虎动力、康佳孵化器等协办的“遵守安全生产法。
培训简报范文
培训简报范文培训简报范文16篇培训简报范文(一):培训简报5月份以来,xx市教育部门高度重视加强校园内外安保工作,经过校园、警方、家长和学生等各方面的用心配合,本市小学幼儿园的安全工作在安全思想教育、安保人员培训与配置、硬件配套设施等方面都得到了较大改善。
(一)安全思想教育方面xx市各区(市)县陆续召开校园安全工作会,强调学生安全。
学习传达中央和省委、省政府、公安部领导指示精神,深入分析当前我市校园及周边社会治安稳定形势,安排部署校园、幼儿园及周边治安整治专项行动,切实维护校园安全稳定。
在青羊区教育局召开的校园安全工作会上提出校园就应坚持课后一分钟安全教育,规定全区校园要利用晨会、班会等时间对师生们进行安全常识和自护自救等安全教育培训。
家长和学生理解安全思想教育,并用心参加到维护校园安全的实践中来。
在xx岳家桥小学上学时段,有不少家长配戴红色袖套作为家长义工护卫队出此刻了校门口,他们不仅仅送自己的孩子上学,同时看护同行而来上学的孩子。
另外,校园还在学生中挑选了强壮的孩子组建了学生校园110,这些孩子将在校园进行巡逻和劝导。
校园每周二还开设了学生安全潜力演练,以增强孩子们紧急状况下的应急自救潜力。
(二)安保人员培训与配置方面xx市多所小学、幼儿园的保安、教师、学生参加了由各辖区公安机关主办的校园安全演练活动。
培训保安擒敌技能、为校园保卫人员发放安保器材以及组织师生与家长共同参与安全培训。
为确保xx校园安全,xx市教育局制定了5项措施加强安全保卫,还与xx 市公安局联合推出了一校一警制,协调当地公安部门在校园上学、放学时段至少安排一名警察或治保人员进行巡逻。
xx市教育局还规定,校园务必在校园及周边建起三道防线,即校门外有警察、校门口有保安,校内有护校队。
1000人以上的校园要与当地公安部门联系设立治安岗亭或警务室。
培华小校园长杨晓丹说,校园实行了一岗双责制,加强了与警方联系,每一天空上学、放学以及校园大型集会,警方、社区以及校园安全巡逻大队都会抽调专人到校园,确保师生安全。
参加培训的信息简报(最新4篇)
参加培训的信息简报(最新4篇)参加培训的信息简报篇一我市**年度第五期、第六期创业培训班于3月12日在新郑市技工学校圆满结束。
本次培训班历时十天,60名有创业意愿的劳动者参加了培训并顺利取得创业合格证书。
此次创业培训班由省人力资源和社会保障厅统一指派具有丰富创业培训经验的讲师授课,课程安排紧凑合理,教学内容针对性强。
老师根据每位学员的不同特点、不同需求,着重从自我评估、社会认知、创业方向等方面与学员进行了系统深入的沟通,通俗易懂的讲解每一个理念和问题,手把手的指导每一位学员学会做创业计划书,决不让学员带着疑问离开课堂。
为确保本次培训的教学质量和学习效果,培训中心指派专人对培训班进行全程跟踪记录。
通过相关创业课程的学习,旨在让学员进一步了解创业环境及政府鼓励创业的扶持政策,提高市场竞争意识,增强驾驭市场的应变能力,市场分析能力和组织管理能力;进一步明确创业目标和行动计划,坚定创业信心,规避创业风险,提高创业的成功率;进一步实现就业倍增效应,切实做到培养一个能人,带活一片群众。
培训简报篇二近日,XX市湖滨幼儿园举办新学期中层干部培训,各科室负责人参加会议,启动新学期工作。
XX市湖滨幼儿园举办新学期中层干部培训会议中,余小娟园长首先传达市教育局局长熊颖在暑期干部培训班中“不忘初心、回归本真,为办好‘人本、公平、优质、幸福’教育而不懈努力”的开班讲话。
熊颖局长强调,教育的问题,必须从自身开始解决,最重要、最核心的',还是要遵循教育自身规律,治教办学、教书育人。
一是办学要遵本道。
二是教学要合本规。
三是校长要归本位。
四是教师要守本色。
接着,传达市教育局党委书记樊仁“我们的核心工作”专题讲话。
讲话中分析教育工作者的核心任务:一是关注公平、二是研究管理、三是提高质量。
最后,宣读本学期幼儿园的计划安排,要求本学期要围绕教学质量开展好各项工作,各处室要计划好、服务好、工作好,及早部署、统筹安排,确保各项工作有序开展。
医院培训简报
医院培训简报一、培训目的本次医院培训旨在提升医务人员的专业知识和技能,提高医院整体服务质量,加强团队合作意识,促进医院的可持续发展。
二、培训内容1. 专业知识培训本次培训将重点关注以下几个方面的专业知识:(1)疾病诊断与治疗通过系统的讲解和案例分析,提升医务人员对常见疾病的诊断和治疗能力,包括但不限于心血管疾病、呼吸系统疾病、消化系统疾病等。
(2)医疗技术更新介绍最新的医疗技术和手术操作规范,匡助医务人员了解并掌握先进的医疗设备和操作技巧。
(3)药物应用与安全强调药物的正确使用和管理,包括药品的储存、配药、用药注意事项等,确保患者用药的安全性。
2. 服务质量提升提高医务人员的服务意识和服务技巧,培养良好的沟通能力和人际关系处理能力,提升患者满意度和医院的口碑。
(1)患者沟通与关心教授医务人员与患者进行有效沟通的技巧,包括倾听、表达和解答患者疑虑等,提高患者对医院的信任感。
(2)病房管理与环境整洁培训医务人员病房管理的标准和要求,包括病房卫生、床位安排、病人护理等,确保医院环境整洁和患者的舒适度。
3. 团队合作与协作强调团队合作的重要性,培养医务人员的协作精神和团队意识,提高医院的整体工作效率和质量。
(1)团队建设与领导力通过团队合作的案例分享和互动讨论,激发医务人员的团队意识,培养领导力和团队协作能力。
(2)跨部门协作与沟通加强不同科室之间的协作与沟通,提高医院内部各部门的协同效率,优化医疗流程。
三、培训形式和时间安排1. 形式(1)讲座通过专家的讲解和案例分析,传授专业知识和技能。
(2)小组讨论组织医务人员进行小组讨论,促进知识交流和经验分享。
(3)实践操作安排实际操作环节,让医务人员亲自实践和体验,提高技能水平。
2. 时间安排本次培训计划持续两天,具体安排如下:第一天:上午:专业知识培训(疾病诊断与治疗)下午:服务质量提升(患者沟通与关心)第二天:上午:服务质量提升(病房管理与环境整洁)下午:团队合作与协作(团队建设与领导力)四、培训效果评估为了确保培训的效果和质量,我们将进行培训效果评估,包括以下几个方面:1. 知识掌握情况通过培训后的测试,评估医务人员对培训内容的掌握程度。
医院培训简报
医院培训简报一、培训目的本次培训旨在提升医院员工的专业知识和技能,加强团队合作能力,提高医疗服务质量,为患者提供更优质的医疗服务。
二、培训内容1. 专业知识培训1.1 医疗新技术介绍:介绍最新的医疗技术和设备,提高医务人员对新技术的了解和应用能力。
1.2 临床诊疗指南:深入解读临床诊疗指南,匡助医务人员准确诊断和治疗各类疾病。
1.3 专科知识培训:根据各科室的需求,组织专科知识培训,提高医务人员在特定领域的专业水平。
2. 技能培训2.1 临床操作技能培训:针对各个科室的临床操作技能进行培训,提高医务人员的操作技巧和安全意识。
2.2 沟通与人际关系培训:培养医务人员良好的沟通能力和人际关系处理能力,提升患者满意度。
2.3 急救技能培训:组织急救技能培训,提高医务人员的急救能力,增强应对突发状况的能力。
3. 团队合作培训3.1 团队建设:通过团队合作培训,加强医务人员之间的沟通与协作能力,提高团队整体绩效。
3.2 领导力培养:培养医务人员的领导力,提升团队的凝结力和执行力。
3.3 团队协作案例分析:通过案例分析,匡助医务人员了解团队合作的重要性,并提供解决方案。
三、培训形式1. 线下培训1.1 讲座形式:请专业人士进行讲座,传授专业知识和技能。
1.2 实践操作:针对临床操作技能,组织实践操作培训,提供实际操作机会。
2. 在线培训2.1 网络课程:开设在线课程,方便医务人员根据自身时间灵便学习。
2.2 远程视频培训:通过视频会议等形式,进行远程培训,解决地域限制问题。
四、培训评估与考核1. 培训评估1.1 培训满意度调查:通过匿名问卷调查,了解医务人员对培训内容和形式的满意度,采集反馈意见。
1.2 学习效果评估:进行知识和技能的测试,评估培训的学习效果。
2. 培训考核2.1 考核方式:根据培训内容和目标设定相应的考核方式,如答题、操作演示等。
2.2 考核结果记录:记录医务人员的考核结果,作为绩效考核和晋升评定的依据。
岗前培训简报
岗前培训简报第一篇:岗前培训简报储粮工作简报第 2 期重庆粮食集团万州区粮食有限责任公司签发人:万州公司成功举办岗前业务培训工作2011年4月26日,重庆粮食集团万州区粮食有限责任公司在万县国储库一会议室成功举办了2011年万州公司岗前业务培训班。
万州公司仓储科业务科、大米加工厂、党政办公室和贸易公司的所有人员,共计67人参加了岗前业务技能培训。
万州公司执行董事杨全伦同志、党委书记张清恒同志、总经理刘强同志等出席会议并作了重要讲话,对参加培训的人员从统一认识、交流互动、遵守纪律、认真笔记等四个方面提出了具体要求,确保了本次培训工作取得圆满成功。
为了达到预期培训效果,万州公司专门制定了《重庆粮食集团万州区粮食有限责任公司岗前业务培训方案》,安排了专业人员分别从粮油仓储保管、粮油质量管理、市场营销知识、经济合同法、成本核算、粮食网点建设、粮食基地建设、粮食银行建设和安全管理等八个方面进行了授课。
各授课人员以扎实的专业理论知识,丰富的工作经验,将授课内容与实际工作结合起来,深入浅出,将粮食营销工作的特点和重点做了很好的诠释。
岗前培训结束后,参训人员纷纷表示,通过培训,了解了粮食营销工作的基础知识、法律法规、工作流程及业务特点,收获不小。
他们希望,公司今后能多举行业务技能培训,提高胜任岗位的能力水平,为万州公司的发展壮大作出贡献。
二○一一年四月三十日第二篇:2015岗前培训简报医院举行2015年新进人员岗前培训会为了使新职工在上岗前能够对国家相关政策、医院规定及岗位职责有明确的认识;为了树立正确的价值观,培养良好的行业作风;为了秉承“病人之上,诚信待人,秉承中医,发奋图强”的医院院训,尽快适应医院的环境和文化,努力造就一支具有全心全意为患者服务,德才兼备、高素质的医疗队伍,由我院医务科牵头,院办公室、科教科协助于2015年7月20日—2015年7月29日组织新进员工及实习生共计115人进行了系统、全面、严格的岗前培训。
公司培训会议简报(四篇)
公司培训会议简报____年____月____日,公司专门聘请培训师对全体员工开展了主题为“有为才有位——让员工与企业共赢”的培训;____月____日,公司安排____年以来的新进员工参加了“塑造个人职业化素质”的主题培训。
我们上班为谁?与企业的关系怎样?个人定位如何?怎样让自己的工作更符合岗位的标准等等问题,通过这两次的培训,我们对这些问题有了进一步的思考,也对自己的工作有了更深刻的认识和体会:一、珍惜工作岗位。
我们来自各方,但不约而同地选择了华怡,这是一种缘分,我们应珍惜相聚华怡的机会,珍惜华怡给我们的舞台,珍惜我们自己人生的起步,珍惜公司安排给我们的工作,尽心尽力尽职尽责地干好。
二、努力争当合格员工。
合格员工最基本的要求就是老老实实做人、踏踏实实做事,具体的要求就是要具备全局意识、责任意识、服务意识、团队意识这四种意识和一个全心全意的执行力。
达到以上全部要求,成为一名真正意义上合格的员工,不是一件容易的事,需要我们长期的努力和坚持。
在这个过程中,我们可以品味人生的失败与成功。
而想要成为一名合格的员工,作为新人就应该付出更多的努力:第一,尽快熟悉公司的规章制度、基本业务和工作流程。
对岗位不了解,谈不上尽职尽责;对公司不熟悉,谈不上为企业做贡献。
作为新进员工更应尽快了解公司规章制度和企业文化,了解各项工作流程和自己岗位职责,只有这样我们才能对公司有信心,对自己的选择有信心,才能把工作做到最好。
第二,调整工作态度。
“态度决定一切”。
一个人能否成功,很多时候在于是否有积极的态度。
消极抱怨,扯皮攀比,不是我们的态度;无所事事,得过且过,不是我们想要的生活。
年轻、富有朝气的我们不惧怕任何困难,从现在起,从自己做起,让我们以认真的态度面对各种挑战,积极主动地把工作做到点上、落到实处。
第三,勤于学习并学以致用。
对于每一个员工的成长来说,学习是十分重要的。
从不懂到懂,直到成为专业能手,就是一个不断学习实践的过程。
公司员工培训简报5篇
公司员工培训简报5篇公司员工培训简报1在人力资源部组织协调和缜密安排下,为期一天的品牌中国产业联盟度第二期员工培训工作在公司会议室展开。
品牌中国产业联盟秘书长、副秘书长,总经理助理、品牌研究中心总监、品牌推广中心总监以及人力资源总监担纲本次培训活动的讲师,为近20名新员工进行为了培训。
本次员工培训活动共分为五个培训课题,培训资料涉及品牌中国发展史及品牌理念、企业文化、业务格局、企业资源平台、品牌推广与媒体传播方式、企业制度等方面。
本次培训工作,以讲师主讲和员工互动交流相结合的方式,帮忙员工了解企业,加深新员工对企业文化、企业资源的了然,同时更增加了员工之间的互相了解和深入的沟通。
本次培训工作前期准备充分,培训课堂互动氛围热烈,到达了预期培训效果。
品牌中国产业联盟秘书长向新员工们表示欢迎之后,就五个议题对新同事们进行了培训。
首先他介绍了他的个人发展状况,让新员工对他有了一个更加直观和立体的了解;然后就为什么做品牌中国、品牌中国的现状和未来以及新同事们在品牌中国的发展前景的展望与新员工们进行了阐述和沟通。
最后王永秘书长和新员工的同事们分享了他个人的一些感悟和体会,并鼓励所有的新同事要“胸怀高远,脚踏实地”,共同为中国的品牌事业添砖加瓦。
品牌中国产业联盟副秘书长就联盟状况做了更加详细是阐述和解释,帮忙新员工们熟悉联盟基本状况。
他表示,我们要坚持不懈的以奥组委和达沃斯作为榜样,专注于中国品牌事业。
品牌研究中心总监、总经理助理、品牌推广中心总监、人力资源总监分别根据制定的相关培训课题给新员工进行了培训和答疑。
入职培训是增强员工企业认同感,培养员工归属所必不可少的步骤,祝愿每一位加入品牌中国的员工都能在品牌中国产业联盟实现个人的价值。
公司员工培训简报2校园专职保安是学校安全保卫工作的中坚力量。
为全面提升校园专职保安的业务素质,切实加强“六位一体”校园安保工作,彭水县于8月19日至20日在彭水中学组织开展校园专职保安培训工作,全县343名校园专职保安参加了培训。
公司开展管理人员培训简报
公司开展管理人员培训简报一、培训背景随着公司业务的不断扩张和市场竞争的日益激烈,提升管理人员的综合素质和业务能力显得尤为重要。
为了进一步加强管理团队建设,提高管理人员的执行力和领导力,公司决定开展此次管理人员培训活动。
二、培训目标1. 增强管理人员的战略思维和全局观念,提升决策能力。
2. 提高管理人员的团队协作和沟通能力,优化团队管理。
3. 强化管理人员的业务知识和技能,提高工作效率。
4. 培养管理人员的创新意识和学习能力,应对市场变化。
三、培训内容1. 战略管理与决策:讲解战略管理的重要性、战略规划的制定与实施、决策分析方法与技巧等。
2. 团队建设与沟通:分享团队建设的方法和技巧、沟通技巧与冲突解决、领导力培养等。
3. 业务知识与技能:针对不同部门的管理人员,提供相应的业务知识和技能培训。
4. 创新意识与学习能力:培养管理人员的创新意识,提高学习能力,以应对不断变化的市场环境。
四、培训形式1. 专题讲座:邀请行业专家和公司内部资深管理人员进行授课。
2. 案例分析:结合公司实际案例,进行深入剖析和讨论。
3. 互动研讨:组织管理人员进行小组讨论和互动研讨,分享经验和心得。
4. 实践操作:通过实际操作练习,巩固所学知识和技能。
五、培训效果评估1. 培训后考核:对参加培训的管理人员进行考核,评估培训效果。
2. 反馈与改进:收集参训人员的反馈意见,对培训内容和形式进行改进和优化。
六、总结与展望此次管理人员培训活动圆满结束,参训人员普遍反映收获颇丰。
通过培训,管理人员的综合素质和业务能力得到了有效提升,为公司的未来发展奠定了坚实基础。
未来,公司将继续加强对管理人员的培训和发展,为公司的长远发展提供有力保障。
公司培训简报(五篇)
公司培训简报____月____日—____日,新年伊始,公司组织的年度营销培训盛会火热进行,市场、销售、售后、清收、内务管理人员共计____余人参加了此次培训学习,此次培训课程安排的有产品知识、管理制度、销售政策、现场考试共四大类内容,通过课堂提问、现场解答,课间小游戏等紧密而丰富的安排,让销售精英们带着疑惑走进来,怀着满意而愉快的心情走出去,同时,也加深了各大区销售精英对公司产品知识和相关制度的解读与了解。
在产品知识培训中,销售业务经理将市场上遇到的各种技术难题和困惑纷纷提出,授课老师及公司高层热情细心解答;在销售政策解读环节,销售部部长胡炜结合____年电气行业市场情况将销售政策逐条进行解读,并拿出实际案例进行计算和分析,新政策的修订给销售精英们注入了强有力的兴奋剂;在公司制度培训中,现场的学习气氛又掀起了小高潮,参培人员们踊跃回答自己熟悉和了解的公司制度,甚至有些员工将员工行为规范也一一说了出来,对公司制度条例如数家珍。
为使培训知识获得良好的理解与巩固,学以致用,培训的最后对参培人员了进行制度与政策考试测评,训后的成绩及格率____%,达到了预期的效果,对他们的成绩表示祝贺!希望此次的培训圆满落幕,能使公司销售团队轻装上阵,再接再厉,再创佳绩!公司培训简报(二)为培养团队精神、提高团队的协作能力、凝聚力和执行力,增进相互之间的沟通理解,达到磨练个人意志,建立高绩效团队,从而激发出团队更高昂的工作热情和创新的动力。
____年____月____日,____集团重庆基地部分员工分两批次前往西南地区目前最大、设备最齐全、环境最优雅的NO.1拓展基地,进行了为期____天半的户外拓展训练活动。
在这次活动中,____名学员共同完成了“翻越求生墙”、“合力桥”、“缅甸桥”、“蛟龙出海”、“水到渠成”、“跳出真我”等项目。
通过一系列活动,大家亲身感受到了挑战的不仅是体能,更是意志,挑战的不仅是个人,更是团队。
制度管理培训简报
一、培训背景为了提高我司员工对制度管理的认识,加强公司制度执行力,提升工作效率,特举办此次制度管理培训。
本次培训邀请了业内资深专家进行授课,旨在让员工全面了解制度管理的重要性,掌握制度管理的相关知识和技能。
二、培训目标1. 提高员工对制度管理的认识,增强制度意识;2. 使员工掌握制度管理的基本原则和方法;3. 提升员工在日常工作中的制度执行力;4. 促进公司制度的完善和落实。
三、培训内容1. 制度管理概述- 制度管理的概念及意义- 制度管理的类型及特点- 制度管理在企业发展中的作用2. 制度制定与修订- 制度制定的原则与程序- 制度修订的方法与技巧- 制度制定与修订的注意事项3. 制度执行与监督- 制度执行的途径与方式- 制度监督的职责与权限- 制度执行与监督的案例分析4. 制度落实与评估- 制度落实的策略与措施- 制度评估的方法与指标- 制度落实与评估的改进建议四、培训时间与地点时间:2022年X月X日至X月X日地点:公司培训室五、培训对象公司全体员工六、培训形式1. 讲座:邀请专家进行专题讲座,深入浅出地讲解制度管理知识;2. 案例分析:结合实际案例,分析制度管理的成功与不足;3. 小组讨论:分组讨论,交流制度管理经验,共同探讨改进措施;4. 互动环节:设置问答环节,解答员工在制度管理方面的疑问。
七、培训总结通过本次制度管理培训,员工对制度管理的认识得到了进一步提高,掌握了制度管理的基本原则和方法,增强了制度执行力。
在今后的工作中,希望大家能够学以致用,共同推动公司制度的完善和落实,为公司的发展贡献力量。
八、后续工作1. 培训结束后,各部门组织学习培训内容,确保员工充分吸收培训成果;2. 针对培训中发现的问题,各部门提出改进措施,并报公司领导审批;3. 定期对制度执行情况进行检查,确保制度得到有效落实;4. 持续开展制度管理培训,不断提升员工制度管理水平。
本次制度管理培训取得了圆满成功,感谢各位专家的辛勤付出,感谢全体员工的积极参与。
教师培训简报(优秀4篇)
教师培训简报(优秀4篇)教师线上学习简报篇一按照疫情防控的要求,自xx月xx日起,我校按照上级要求统一线上教学,确保“停课不停学、停课不停教”,我们尽最大努力做好教学组织,确保防疫学习两不误。
一、科学规划,统一协调1、制定线上教学实施方案,统一安排课表、统一作息时间、统一教学进度,统一使用教学软件,确保线上教学进度与国家课程要求教学进度基本一致。
2、为丰富学生学习内容和课余文体生活内容、切实做好学生心理疏导工作,xx月xx 日晚召开音体美及心理教师线上教学会,于校长、张校长就教学工作具体开展提出明确要求。
3、本学期期末高一将迎来学业考试,为更好的保证学考科目的教学,xx月xx日晚召开了理化生政史地六学科教师线上教学会,于校长、张校长就如何组织教学、提高课堂教学效果等细节提出具体要求。
二、扎实有效开展教学常规管理工作下发了《xx市一三七中学关于加强疫情防控期间线上教学管理工作的通知》,对教学常规管理工作提出具体要求。
1、开展线上集体备课研讨活动:按照线上集体备课具体要求,已经开展两次集体备课,主要围绕教学进度、资源配备、作业布置、教学评价等主题开展,达到了“集体备课显智慧,线上教学促提升”的目的。
校领导、教务处主任全程、全学科参与研讨过程。
2、健全管理体系,加强课堂监控建立学生、任课教师、班主任、年级组、教务处五级管理体系,确保教学活动正常开展、确保每位学生同步观看线上教学。
3、加强作业管理,改进评价方式借助线上教学工具,科学合理布置作业,改进评价方式,及时答疑辅导,有效帮助家长和学生解决在线学习的疑问和困难。
教务处下发了《xx市一三七中学线上教学期间作业批改记录单》,并要求任课教师认真填写。
4、积极组织线上周考练,达到以考促学、以学促教的'目的。
5、网络调课从xx月xx日开始学校将实行网络调课,课后教务处将组织评课活动。
三、科学安排,促进“五育”并举全面落实教育部课程方案,每天安排课间眼保健操、居家体育锻炼,以及防疫知识教育、心理健康教育和劳动教育,开通心理咨询热线,保障学生身心健康。
校本教研培训活动简报
一、活动背景为了进一步提高我校教师的专业素养和教育教学能力,促进教师之间的交流与合作,我校于2023年4月10日至12日开展了为期三天的校本教研培训活动。
本次培训活动旨在通过专家讲座、教学观摩、互动研讨等形式,帮助教师深入理解新课程理念,提升课堂教学水平,促进教师专业成长。
二、活动内容1. 专家讲座本次培训邀请了国内知名教育专家进行专题讲座。
专家们分别就“新课程背景下的教师专业发展”、“核心素养导向下的课堂教学设计”、“信息技术与教育教学的深度融合”等主题进行了深入浅出的讲解。
讲座内容丰富,针对性强,为教师们提供了全新的教育理念和教学方法。
2. 教学观摩为了使教师们能够直观地感受到新课程理念在实际教学中的应用,我们安排了优秀教师的公开课观摩。
观摩课涵盖了语文、数学、英语、物理、化学等多个学科,展现了教师们精湛的教学技艺和对新课程理念的深刻理解。
观摩课后,教师们进行了热烈的讨论,分享了自己的学习心得。
3. 互动研讨在互动研讨环节,教师们围绕“如何提升课堂教学效果”、“如何培养学生的核心素养”等话题进行了深入探讨。
学校领导、教研组长和骨干教师分别分享了他们的教学经验和心得,为其他教师提供了宝贵的借鉴。
三、活动成果1. 提升教师专业素养通过本次培训,教师们对新课程理念有了更深入的理解,对课堂教学方法有了新的认识,专业素养得到了显著提升。
2. 促进教师交流与合作培训过程中,教师们积极交流,分享经验,形成了良好的教研氛围。
这种交流合作不仅促进了教师之间的相互学习,也为学校教育教学质量的提高奠定了基础。
3. 优化课堂教学教师们在培训中学习了新的教学方法和技巧,将所学应用于实际教学中,有效优化了课堂教学,提高了教学效果。
四、活动总结本次校本教研培训活动取得了圆满成功,达到了预期目标。
以下是本次活动的几点总结:1. 领导重视,组织有力。
学校领导高度重视本次培训活动,从经费、场地、人员等方面给予了充分保障,确保了活动的顺利进行。
教研校本培训活动简报(3篇)
第1篇一、活动背景为了进一步提高我校教师的教育教学水平,促进教师的专业成长,我校于2023年4月15日至4月19日举办了为期一周的教研校本培训活动。
本次活动旨在通过专家讲座、课堂观摩、研讨交流等形式,提升教师的教育理念、教学技能和科研能力。
二、活动内容1. 专家讲座本次活动邀请了省内外知名教育专家进行专题讲座,内容包括课程改革、教学策略、班级管理、心理健康教育等。
专家们以生动的案例、深入浅出的讲解,为老师们带来了全新的教育理念和教学方法。
(1)课程改革:专家强调了课程改革的重要性,指出教师应关注学生核心素养的培养,注重课程内容的整合和创新。
(2)教学策略:专家分享了多种教学策略,如情境教学、探究式学习、合作学习等,帮助教师提高课堂教学效果。
(3)班级管理:专家从班主任的角度出发,探讨了班级管理的方法和技巧,帮助教师更好地管理班级。
(4)心理健康教育:专家强调了心理健康教育的重要性,为教师提供了心理辅导的策略和技巧。
2. 课堂观摩为了促进教师之间的交流与合作,本次活动安排了多节公开课,邀请了全校教师进行观摩。
观摩课后,老师们积极参与评课,共同探讨教学中的优点和不足,提出改进意见。
3. 研讨交流活动期间,老师们围绕教学中的热点问题进行了深入研讨。
研讨内容涉及以下几个方面:(1)如何提高课堂教学效率?(2)如何激发学生的学习兴趣?(3)如何进行分层教学?(4)如何培养学生的创新思维?研讨过程中,老师们积极发言,分享了自己的教学经验和心得,为共同提高教育教学水平提供了宝贵意见。
三、活动成果1. 提高了教师的教育教学水平。
通过专家讲座、课堂观摩和研讨交流,教师们更新了教育理念,掌握了新的教学方法,提高了课堂教学效果。
2. 促进了教师之间的交流与合作。
本次活动为教师们提供了一个相互学习、共同进步的平台,增进了教师之间的友谊,为今后的教育教学工作奠定了良好基础。
3. 培养了教师的科研能力。
在研讨交流过程中,教师们学会了如何进行教育教学研究,为今后开展课题研究打下了基础。
《培训简报范文 优选16篇》
《培训简报范文优选16篇》【导语】培训简报范文优选16篇由会员“jpv111”整理投稿精心推荐,希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
【目录】篇1:培训简报范文篇2:培训简报范文篇3:培训简报范文篇4:培训简报范文篇5:培训简报范文篇6:培训简报范文篇7:培训简报范文篇8:培训简报范文篇9:培训简报范文篇10:培训简报范文篇11:培训简报范文篇12:培训简报范文篇13:培训简报范文篇14:培训简报范文篇15:培训简报范文篇16:培训简报范文【正文】篇1:培训简报范文培训简报5月份以来,xx市教育部门高度重视加强校园内外安保工作,经过校园、警方、家长和学生等各方面的用心配合,本市小学幼儿园的安全工作在安全思想教育、安保人员培训与配置、硬件配套设施等方面都得到了较大改善。
(一)安全思想教育方面xx市各区(市)县陆续召开校园安全工作会,强调学生安全。
学习传达中央和省委、省政府、公安部领导指示精神,深入分析当前我市校园及周边社会治安稳定形势,安排部署校园、幼儿园及周边治安整治专项行动,切实维护校园安全稳定。
在青羊区教育局召开的校园安全工作会上提出校园就应坚持“课后一分钟安全教育”,规定全区校园要利用晨会、班会等时间对师生们进行安全常识和自护自救等安全教育培训。
家长和学生理解安全思想教育,并用心参加到维护校园安全的实践中来。
在xx岳家桥小学上学时段,有不少家长配戴红色袖套作为家长“义工护卫队”出此刻了校门口,他们不仅仅送自己的孩子上学,同时看护同行而来上学的孩子。
另外,校园还在学生中挑选了强壮的孩子组建了“学生校园110”,这些孩子将在校园进行巡逻和劝导。
校园每周二还开设了“学生安全潜力”演练,以增强孩子们紧急状况下的应急自救潜力。
(二)安保人员培训与配置方面xx市多所小学、幼儿园的保安、教师、学生参加了由各辖区公安机关主办的“校园安全演练活动”。
培训保安擒敌技能、为校园保卫人员发放安保器材以及组织师生与家长共同参与安全培训。
国培计划培训简报模板
一、培训背景【培训名称】:2023年国培计划教师培训【培训时间】:2023年10月15日-10月30日【培训地点】:XXX培训中心【培训对象】:全国各级各类中小学教师【培训目的】:提升教师教育教学能力,促进教师专业发展,推动教育教学改革。
二、培训内容1. 教育教学理论提升- 教育改革与发展趋势- 课程与教学论- 教学方法与策略- 教育评价与考核2. 教育信息化应用- 信息技术的应用与教学- 教育资源整合与开发- 在线教育平台使用与教学实践- 教育大数据分析与应用3. 教师心理健康与职业素养- 教师心理素质提升- 教师职业道德与职业行为规范- 教师沟通与合作技巧- 教师职业生涯规划与发展4. 校本课程开发与实施- 校本课程的理论与实践- 校本课程开发流程与方法- 校本课程评价与反思- 校本课程与学校特色发展三、培训形式1. 专家讲座:邀请教育领域知名专家学者进行专题讲座,分享前沿教育理念和实践经验。
2. 案例分析:通过分析典型案例,引导教师反思教育教学实践,提升教育教学能力。
3. 小组讨论:分组进行讨论,分享教学经验,共同探讨教育教学中的问题与解决方案。
4. 实践操作:组织教师进行教学实践,运用所学知识和技能解决实际问题。
5. 研讨会:定期组织研讨会,邀请教师分享教学心得,促进教师间的交流与合作。
四、培训成果1. 教师教育教学能力显著提升,能够更好地适应新课程改革和教育教学发展的需要。
2. 教师信息化教学水平提高,能够熟练运用信息技术进行教学,提高教学效果。
3. 教师心理健康状况得到改善,职业素养得到提升,教育教学热情更加高涨。
4. 校本课程开发与实施能力增强,为学校特色发展提供有力支持。
五、培训总结本次国培计划教师培训取得了圆满成功,得到了参训教师的一致好评。
通过培训,教师们不仅学到了丰富的教育教学知识和技能,还拓宽了视野,增强了教育教学改革的信心。
今后,我们将继续努力,为提升我国教师队伍的整体素质贡献力量。
关于培训的简报范文(汇总12篇)
关于培训的简报范文第1篇为加强境内居民与非居民之间人民币收付款业务学习,及加深领会《关于进一步加强境内居民与非居民之间人民币收付款国际收支申报业务管理的通知》、《国家外汇管理局关于明确和调整国际收支统计申报有关事项的通知》的精神,xx支行于xxxx年x月x日组织全体员工进行了培训学习。
以下是培训活动简报:培训学习工作由xxx副行长主持,于x月x日晚xx:00在三楼会议室进行。
参训人员包括全体人员。
培训内容主要包括以下三个方面。
一、在今年的国际收支业务办理中,部分机构未能严格按照《通知》要求执行,导致国际收支统计申报数据漏报,影响申报数据的准确性和完整性。
希望我支行引以为鉴,加强业务熟练和学习,深入领会通知精神,严格按照通知要求执行。
积极配合总行国际业务工作开展。
二、首先对《关于进一步加强境内居民与非居民之间人民币收付款国际收支申报业务管理的通知》加强了具体的培训。
强调了境内居民与非居民之间人民收付款业务交易的申报范围,以及申报的具体流程和要求。
其次学习了《国家外汇管理局关于明确和调整国际收支统计申报有关事项的通知》,具体学习了关于国际收支统计间申报范围的调整及具体要求,关于国际收支统计间接申报涉及的概念,关于部分特殊业务的国际收支统计申报要求,关于电子银行涉外付款业务的国际收支统计申报要求,以及其他需要说明的问题。
最后学习了《通过金融机构进行国际收支统计申报业务操作流程》,从第一章的总则至第七章的_职责一一做了详细解读和培训。
三、进行具体业务知识的培训完后,xxx副行长做了培训总结工作。
虽然这些业务在工作中并不多见,但仍然要加强重视和学习,遇到具体业务问题时,同事之间多沟通多交流,相互取长补短。
共同进步。
通过此次培训学习,全支行同事加深了境内居民与非居民之间人民币收付款业务的理解,也加深领会了通知精神。
在以后的具体业务中,将严格按照通知要求执行工作。
关于培训的简报范文第2篇为使全体教职工尽快适应新学期工作,进一步拓宽教师视野,更新教育教学理念,推进完善学校课程改革工作,东营市实验小学于2月17日-2月18日举办20xx年寒假全体教职工系列培训活动。
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培训简报
2009年12月6日第六期
广西区烟草专卖局(公司)人劳处中国科技大学继续教育学院主办培训动态
江淮汽车的变革之路—以学习创新引领系统创新
12月6日上午,江淮汽车集团党委书记王东升讲授了《江淮汽车的变革之路—以学习创新引领系统创新》课程。
江淮汽车,一个曾经濒临倒闭的地方国企,自1990年以来,依靠自我积累滚动,从一个净资产为负、年产销汽车不足千辆的小企业不断发展壮大,成为了职工两万多人、年产销汽车30万辆、年销售收入200亿,产品覆盖全系列商用车和乘用车、关键零部件、汽车制造装备及工程机械的综合性企业集团,走出了一条有鲜明特色的民族汽车企业的成长之路。
是什么促成江淮汽车的巨大成功,王东升先生重点从以下几个方面与学员们分享了江淮的成功经验。
第一部分,王东升书记介绍了从1964年到1990年三十年的创业初期,江淮汽车的发展情况。
1964年5月20日,巢湖汽车配件厂成立,主要生产配件。
1968年,在“生产汽车向党的九大献礼”的动力推动下,生产出了第一批20辆汽车。
工厂正式更名为江淮汽车制造厂。
后来由于落后的产品和技术,加上改革开放初期老国企的各种弊端,江淮汽车在1990年陷入谷底,举步维艰。
当年产销汽车不足千辆,销售收入仅有3000万元,许多人都失去了信心。
第二部分是江淮汽车的第一次战略转型。
上世纪90年代初,江淮汽车开始对国内客车生产的技术和市场进行调查研究,促使江淮汽车开始了第一次的产品战略大转型:重点发展客车专用底盘,适时发展整车。
转型成功后,1993年10月28日,江淮汽车年产突破万辆,实现了江汽人30年的梦想。
然而,不知不觉中,干部队伍中开始显现出了骄傲自满,不思进取的“功臣情绪”。
一些不正常的现象出现了:赌博之风屡禁不止;游山玩水有增无减;公款吃喝近乎泛滥,领导层为之震惊。
对此,江汽领导层开展了严厉的延安整风运动,但是,整风只能是权宜之计,而非长久之策。
如何在企业的发展过程中,时刻保持干部队伍的警醒、防微杜渐,开始被领导层提上了重要的思考范围。
1996年,随着学习型组织理论进入中国,江淮汽车犹如“十月革命一声炮响”,开始踏上了学习型组织的创建之路。
为此,江汽人轰轰烈烈开展了渐进式变革,把江汽打造成为学习的组织,继而上升为整个组织的学习。
从系统思考、团队学习、协调平衡、追求卓越
的核心理念出发,着力培育的学习型组织。
第三部分,王东升先生介绍了江淮汽车的第二次战略转型。
王东升先生从三个方面介绍了整个行业的环境:一是由单纯的商用车企业转向商用车和乘用车并举的综合型汽车企业,二是由以赚取制造利润为主转向同时赚取技术和品牌利润,三是由以国内市场为主转向国内国际两个市场并重。
可以说,第二次转型就是江汽向更高的技术集约发展、向更激烈的国际市场发动进攻的重大战略转型。
江汽部署了由四层次的研发体系构成的重大战略布局,包括合肥基地乘用车研究院、商用车研究院、动力研究院、工艺工程院;意大利都灵设计中心和日本东京设计中心;与上海同济大学、合肥工业大学、华中科技大学等高等院校联合设置的“汽车技术研究院”;同时与国内外科研机构有着密切的产学研项目合作。
最后,王东升书记对整个讲座做了总结。
他认为,江汽从破釜沉舟的下整车上客车专用底盘快速形成规模,到描红世界一流轻卡技术再上整车闯入行业先锋;从吸收消化再创新的瑞风MPV勇夺冠军,到整合全球资源自成风格的轿车后来居上,江淮汽车在产品路线上显示出了一条清晰的学习创新轨迹。
从朴素的认知自我择善从之,到自觉的改善心智明确标竿;从单纯的扬长避短渐进变革,到系统的动态平衡整体提升。
在江淮汽车的管理路线上同样显示出了一条清晰的学习创新轨迹。
他最后着重强调:“学习创新是江淮汽车的生命基因,在其引领下,江淮汽车正在形成一条‘以我为主、兼收并蓄、自成一体、实现超越’的系统创新发展路径”。
世界烟草形势和烟草发展战略
12月6日下午,中国烟草杂志社社长刘杰先生做了《世界烟草形势和烟草发展战略》的讲座,广西烟草专卖局纪检组长叶春峰同志、副巡视员何文丹同志、区局办公室副主任欧朝福同志出席讲座并全程聆听了刘杰社长的精彩演讲。
刘杰社长以当前世界的经济形势为开篇,着重阐述了经济形势对烟草行业的影响并分析了烟草的未来态势。
刘杰社长认为,当前世界金融危机对整个世界经济产生了重大冲击,中国经济也不可避免地受到了强烈影响。
在这个大背景下,中国烟草行业必然牵涉其中,一度出现了下滑的倾向,国家局为此制订了“保牌、稳价、增效、规范”的战略。
当前,国内经济由于积极的财政政策和国家“四万亿”的大投入,基本进入经济回暖状态,8%的GDP增长指日可待。
与之相对应,烟草行业也实现平稳发展,稳中有增的良好局面。
但是,由于国内的增长是由信贷放量和投资拉动所实现的,也出现了产能过剩,结构不合理以及能源紧张的格局,未来持续增长的基础还不稳固。
对此,烟
草行业要及时关注经济动向,提前做好各种应对措施。
接着,刘杰社长向学员们着重介绍了世界烟草行业的发展规律和势态以及对我国烟草行业的启示。
他首先从世界控烟运动高涨引入了世界烟草的近况,随后仔细分析了世界烟草行业的发展规律,他指出:1、烟草市场需求在控烟环境中持续上涨,烟草夕阳并未到来。
2、突出烟草行业主业是正确的战略选择,多元化不是烟草行业的发展道路。
3、烟草企业并购重组不可避免,全球烟草市场结构日益集中。
4、品牌决定成败,培育重点骨干品牌是烟草企业第一要务。
5、低成本是利润之源,只有节约,才能发展,国家税收率会越来越高。
6、全行业产业链竞争日益深化,纵向一体化应运而生。
基于以上分析,刘杰社长认为对我国烟草行业具有重大意义,要求我们必须要主动调整结构,加快行业并购重组,走向国际市场;要以低成本运作,增强市场竞争力;要大力打造重点骨干品牌,国际品牌。
第三部分,刘杰社长详细分析我国烟草行业的战略布局,指出要以科学发展观为指导,深化对烟草行业发展规律的认识。
对此问题,刘社长具体讲解了三点:首先是烟草行业正面临深化改革,要以烟草控制、完善体制、构建和谐、国际竞争为着力点,认真研究中国市场经济环境,深化烟草行业认识。
其次,刘杰社长指出中国烟草必须要经历三个转变,要从传统烟叶生产向现代农业转变;从传统商业向现代流通体系转变;从传统企业向现代企业制度转变。
最后,刘社长讲述和传达了国家局关于我国烟草行业发展的总体思路和进程,指出在完成“十一五”计划的同时,研究制定“十二五”计划;严格规范中国烟草市场,以实践科学发展观为契机,深化烟草行业改革;进一步推进烟草企业跨省联合重组。
上:广西烟草专卖局纪检组长叶春峰同志、副巡视员何文丹同志出席讲座
精彩瞬间
学习班气排球比赛颁奖仪式,第三、四学习小组联合代表队获得冠军
左:第七小组利用课余时间认真讨论案例,提前为12月9日下午的发言和答辩做准备
左:学员们正在阅读每日培训简报,回顾内容,交流体会
右:气
排球比
赛现场
情感语录
1.爱情合适就好,不要委屈将就,只要随意,彼此之间不要太大压力
2.时间会把最正确的人带到你身边,在此之前,你要做的,是好好的照顾自己
3.女人的眼泪是最无用的液体,但你让女人流泪说明你很无用
4.总有一天,你会遇上那个人,陪你看日出,直到你的人生落幕
5.最美的感动是我以为人去楼空的时候你依然在
6.我莫名其妙的地笑了,原来只因为想到了你
7.会离开的都是废品,能抢走的都是垃圾
8.其实你不知道,如果可以,我愿意把整颗心都刻满你的名字
9.女人谁不愿意青春永驻,但我愿意用来换一个疼我的你
10.我们和好吧,我想和你拌嘴吵架,想闹小脾气,想为了你哭鼻子,我想你了
11.如此情深,却难以启齿。
其实你若真爱一个人,内心酸涩,反而会说不出话来
12.生命中有一些人与我们擦肩了,却来不及遇见;遇见了,却来不及相识;相识了,却来不及熟悉,却还要是再见
13.对自己好点,因为一辈子不长;对身边的人好点,因为下辈子不一定能遇见
14.世上总有一颗心在期待、呼唤着另一颗心
15.离开之后,我想你不要忘记一件事:不要忘记想念我。
想念我的时候,不要忘记我也在想念你
16.有一种缘分叫钟情,有一种感觉叫曾经拥有,有一种结局叫命中注定,有一种心痛叫绵绵无期
17.冷战也好,委屈也罢,不管什么时候,只要你一句软话,一个微笑或者一个拥抱,我都能笑着原谅
18.不要等到秋天,才说春风曾经吹过;不要等到分别,才说彼此曾经爱过
19.从没想过,自己可以爱的这么卑微,卑微的只因为你的一句话就欣喜不已
20.当我为你掉眼泪时,你有没有心疼过。