聘任教授合同书完整版

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大学教授聘用协议书范本6篇

大学教授聘用协议书范本6篇篇1甲方：[学校名称]乙方：[教授姓名]身份证号码：[教授身份证号码]鉴于甲方需要聘请教育专家从事大学课程的教学和研究工作，乙方愿意接受甲方的聘请并承担相应的工作任务，双方根据平等、自愿、诚实信用的原则，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及职责甲方聘请乙方担任以下岗位：[岗位名称]，具体职责包括但不限于：完成课程讲授、学术研究、指导学生及参与学校相关学术活动。

二、聘用期限聘用期限为[具体年限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为[金额]，甲方按月支付。

2. 根据乙方的年度工作表现，甲方将给予相应的奖金和福利待遇。

3. 乙方享受国家规定的相应津贴、补贴及社会保险等福利待遇。

四、工作条件及要求1. 甲方提供必要的教学和研究条件，保障乙方正常履行职责。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，按照教学大纲的要求完成教学任务。

3. 乙方应积极参加学校组织的各类学术活动，不断提升学术水平。

五、知识产权保护1. 甲乙双方共同完成的科研项目成果，其知识产权归属甲方所有。

2. 乙方在甲方任职期间完成的职务成果及知识产权归甲方所有。

3. 乙方在离职后一定期限内（如XX年），未经甲方书面同意，不得将甲方的技术资料及商业机密泄露给第三方。

六、合同变更与解除1. 本协议一经签订，双方必须遵守，任何一方不得擅自变更协议内容。

如需变更，应经双方协商一致并书面确认。

2. 在聘用期间，乙方如因个人原因不能继续履行工作职责，应提前三个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除本协议。

3. 乙方有下列情形之一者，甲方有权解除本协议：（1）在聘用期间有严重违反甲方规章制度的行为；（2）有损害甲方声誉或利益的言行；（3）未完成教学任务或未能达到工作业绩指标；（4）存在学术不端或其他严重违反学术道德的行为。

七、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2. 若因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方因此产生的实际损失。

聘任教授的合同范本5篇

聘任教授的合同范本5篇篇1甲方（聘任方）：__________________大学乙方（受聘方）：__________________教授根据甲方有关聘任教授的相关规章制度和乙方的专业能力，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，达成以下协议：一、聘任职位及工作内容甲方聘任乙方为甲方____________学院的教授，负责教授相关课程，参与学术研究，指导研究生等工作。

乙方接受甲方的聘任，并承诺按照甲方的要求，认真履行教授的职责和义务。

二、聘任期限本次聘任期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、岗位职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的课程和学术研究任务。

2. 乙方应积极参与学院的各项活动，促进学术交流与合作。

3. 乙方应指导研究生，帮助他们提升学术水平和研究能力。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与聘任无关的商业活动或其他营利活动。

四、待遇与福利1. 甲方支付乙方基本工资为每月________元。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 乙方根据工作表现及学术成果，有机会获得甲方的奖金和奖励。

五、考核与评估1. 乙方的工作表现和学术成果将定期进行考核和评估。

2. 考核和评估的标准按照甲方的相关规定执行。

3. 如乙方的工作表现不佳或学术成果不佳，甲方有权解除合同。

六、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所取得的学术成果，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方在甲方工作期间所发表的论文、著作等，应注明甲方为原始单位或合作单位。

七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除合同。

2. 如乙方在聘任期间有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。

3. 聘任期满，合同自然终止。

八、违约责任1. 双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。

2. 如因乙方的违约造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

聘任教授的合同范本8篇

聘任教授的合同范本8篇篇1甲方（聘任方）：____________________大学乙方（受聘人员）：____________________教授根据甲方有关聘请教授的规定和程序，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、聘请内容甲方聘请乙方担任________________专业领域的教授，承担该专业的教育教学、科研及学术交流等工作任务。

乙方接受甲方的聘请，同意在甲方任教并履行相应的职责。

二、聘任期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行签订续聘合同。

三、工作职责与义务1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行教授职责，完成教育教学任务。

2. 乙方应积极参与甲方的科研活动，完成甲方分配的科学研究任务。

3. 乙方应参加甲方的学术交流活动，提高学术水平和知名度。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范，关心学生，树立良好的师德师风。

四、待遇与报酬1. 甲方支付给乙方的薪资及福利待遇按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方享受甲方提供的科研启动经费及实验室等教学科研条件。

3. 甲方为乙方提供相应的学术交流及进修机会。

五、考核与评估1. 甲方对乙方实行年度考核和聘期考核，考核内容包括教育教学、科研及学术交流等方面。

2. 考核结果作为乙方是否续聘的依据之一。

3. 乙方如不能完成约定的职责和任务，甲方有权解除本合同。

六、保密与知识产权1. 乙方在甲方任职期间所完成的科研成果、学术论文等涉及知识产权的归属问题，按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

七、合同的变更与解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。

合同期间，任何一方不得擅自变更或解除合同。

2. 如因不可抗力因素或国家政策调整等原因需要变更或解除本合同，双方应协商达成一致意见。

3. 乙方在聘期内有严重违纪或违法行为，甲方有权单方面解除本合同。

聘任教授合同书范本7篇

聘任教授合同书范本7篇篇1甲方（聘任方）：___________________大学乙方（受聘方）：___________________教授根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方担任甲方特定职务达成如下协议：一、职务及工作内容甲方聘任乙方担任____________学院的教授职务，承担课程讲授、学术成果发表、学术交流活动以及科研项目的组织和实施等任务。

乙方需按照甲方的要求，履行教授的职责，为甲方的教学质量和科研水平的提高做出贡献。

二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年。

期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行签订续约合同。

三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资和绩效工资两部分。

基本工资按月支付，绩效工资根据乙方年度工作业绩和甲方考核结果发放。

2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施，包括办公设备、教学资料、住宿等。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、学术成果及知识产权1. 乙方在甲方任职期间所完成的学术成果，包括论文、著作、专利等，均为职务作品，知识产权归甲方所有。

2. 乙方在甲方任职期间，不得擅自将甲方的技术资料和科研成果泄露或提供给第三方。

3. 乙方离职后，在约定时间内仍需履行上述义务。

五、工作考核与评估1. 甲方定期对乙方的工作进行考核和评估，评估结果作为薪酬发放和职务晋升的依据。

2. 乙方需按照甲方的要求参加各种评估会议和学术交流活动。

六、保密义务甲乙双方应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密和其他不宜公开的信息予以保密，未经甲方许可，不得向外界泄露。

七、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如擅自泄露甲方的商业秘密或技术秘密，应承担相应的法律责任。

八、其他事项1. 本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

讲座教授聘任合同书模板5篇

讲座教授聘任合同书模板5篇篇1甲方（聘任方）：__________________大学乙方（受聘方）：__________________根据甲方教学、科研及学科发展的需要，经学校董事会（或校务委员会）研究，决定聘请_________担任甲方讲座教授职务。

经双方协商，本着平等自愿的原则，特签订本合同，并共同遵守如下条款：一、甲方权利和义务1. 甲方决定聘请乙方担任讲座教授职务，期限为_______年（自_______年______月______日至_______年______月______日）。

在聘任期内乙方享受甲方提供的相应的工资福利待遇及休假等待遇。

同时，乙方应遵守学校教学科研等方面的规章制度。

篇2甲方（聘请单位）：________________________乙方（受聘讲座教授）：________________________根据甲方发展需求，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议，共同遵守执行。

一、总则1. 甲方聘请乙方担任甲方讲座教授职务，聘请期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方负责甲方所邀请主题的讲授，以讲座为主要形式向甲方师生传授先进理念、专业知识等。

二. 岗位职责及工作要求1. 乙方受聘期间的主要工作职责包括以下几个方面：对学科发展提供指导性意见，并帮助提供高质量的讲座和交流机会；分享科研实践经验并参与重点研究方向的制定等学术层面的内容。

同时协助学院与企业界、学术界进行联络与沟通，搭建学术合作与交流的平台。

具体要求包括但不限于以下内容：参与学术讲座的策划和组织工作；协助建立学科前沿信息数据库和案例库等。

甲方可根据具体情况适当调整相关工作内容。

2. 乙方的聘任工作需遵循甲方规章制度和职业道德规范，按时参加相关活动并完成相应的工作任务。

乙方应确保在受聘期间的工作质量达到甲方的合理要求，并对其承担的课题研究成果质量和时间承担责任。

聘任教授的合同范本5篇

聘任教授的合同范本5篇篇1合同编号：【编号】甲方：【甲方名称】乙方：【乙方名称】鉴于甲方对乙方在特定学科领域的专业知识和经验有需求，并且乙方愿意受聘于甲方担任教授职务，根据相关法律法规及双方协商一致，甲乙双方达成如下协议：一、合同目的与宗旨本合同的目的是明确规定甲、乙双方在聘任教授职务过程中的职责、权利及义务等，以维护双方的合法权益，确保双方共同实现教育教学、科学研究及社会服务等方面的目标。

二、聘任职位及期限1. 甲方聘任乙方担任【学科名称】教授职务。

2. 聘任期限为【具体年限】，自【起始日期】至【终止日期】。

三、工作职责与义务1. 乙方应当在甲方的安排下，认真履行教育教学职责，保质保量完成教学任务。

2. 乙方应积极参与甲方的教学改革、学科建设、课程开发等活动，为甲方的教学质量和学科建设贡献力量。

3. 乙方应积极开展科学研究，为甲方争取科研项目、科研成果及荣誉。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方交付的其他合理工作任务。

四、权利及待遇1. 乙方在聘任期内享有教授的权利，包括教学、科研、学术交流等方面的权利。

2. 乙方享有甲方规定的薪酬、福利待遇及寒暑假带薪休假等。

3. 乙方有权参加甲方组织的各类学术交流活动，并享受相应的待遇。

4. 乙方的研究成果归属甲方，但甲乙双方另有约定的除外。

五、考核与评估1. 甲方应对乙方进行定期考核与评估，确保乙方履行工作职责和完成工作任务。

2. 考核与评估的标准、程序及方法等应按照甲方的相关规定执行。

3. 如乙方未能履行工作职责或完成工作任务，甲方有权根据相关规定进行处理。

六、合同变更与续签1. 在本合同有效期内，如需变更合同条款，应经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。

2. 本合同到期前，双方可协商续签合同。

七、违约责任与解决纠纷方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 如双方因履行本合同发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

大学教授聘用协议书范文6篇

大学教授聘用协议书范文6篇篇1甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲方需要聘请具有高水平教育经验和专业技能的教授，以提升学术水平和教学质量，同时乙方具备相关的教育背景和丰富的专业知识，双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供教授聘用事宜达成如下协议：一、协议目的明确甲乙双方聘用与受聘的关系，确定双方的权利和义务，保障双方合法权益，促进甲乙双方共同发展。

二、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止。

聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行签订聘用协议。

三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任[具体学科或专业]的教授职务。

2. 乙方应积极参与甲方的教学、科研及学术交流活动，完成规定的教研任务。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，参与甲方的教学改革和课程建设工作。

4. 乙方应指导研究生、本科生，并参与甲方的人才培养工作。

四、待遇与福利1. 甲方支付乙方基本工资为每月人民币XX元整。

2. 根据乙方的工作表现和业绩，甲方每年度对乙方进行绩效考核，并根据结果给予相应的奖金和福利。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件及科研支持。

4. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

五、知识产权与成果分享1. 乙方在甲方任职期间所完成的与教学、科研相关的成果（包括学术论文、科研成果等），其知识产权归甲方所有。

2. 双方共同发表、分享科研成果，合作署名按照双方协商确定。

六、保密条款1. 乙方应对涉及甲方的机密信息予以保密。

2. 未经甲方许可，乙方不得向第三方泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息。

七、协议解除与终止1. 在协议有效期内，双方应严格遵守协议内容，不得无故解除协议。

2. 任何一方如有违反协议约定的行为，另一方有权解除本协议。

3. 协议期满或双方协商一致，可以终止本协议。

八、违约责任1. 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

讲座教授聘任合同范本8篇

讲座教授聘任合同范本8篇篇1甲方（聘任方）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[个人姓名]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方担任讲座教授一事，达成如下协议：一、总则1. 甲方聘任乙方担任讲座教授，乙方同意接受甲方的聘任。

2. 本合同的目的是明确双方的权利和义务，确保甲乙双方权益得到充分保障。

二、聘任期限1. 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

2. 聘任期满后，如需续聘，双方应在本合同到期前进行协商并签订新的聘任合同。

三、工作内容及要求1. 乙方应在甲方规定的职责范围内履行讲座教授的职责。

2. 乙方需按照甲方的要求参加相关学术活动、讲座、研讨会等。

3. 乙方应积极参与甲方的科研项目，并尽力提供学术支持和指导。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的其他合理任务。

四、待遇与责任1. 甲方应按时支付乙方的薪酬，具体标准另行商定。

2. 乙方在聘任期间享有的福利待遇，如科研启动经费、办公条件等，由双方协商确定。

3. 乙方在聘任期间产生的科研成果归甲乙双方共同所有。

4. 乙方应尽职尽责履行讲座教授的职责，如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应责任。

五、知识产权保护1. 乙方在聘任期间完成的科研成果，其知识产权归属双方协商确定。

2. 双方应共同保护商业秘密和知识产权，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。

六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在聘任期间有严重违纪或违法行为，甲方有权单方面解除合同。

3. 本合同到期后即终止。

七、争议解决1. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2. 本合同的解释权归甲方所有。

八、其他1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

聘任教授的合同范本6篇

聘任教授的合同范本6篇篇1甲方（聘请单位）：_________________________名称：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________传真号码：_________________________乙方（受聘教授）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________出生年月：_________________________所在学校及院系：_________________________学历：_________________________职称：_________________________联系电话：_________________________家庭住址：_________________________邮编：_________________________身份证号：_________________________鉴于甲方需要聘请专业的教授从事教学及相关科研工作，乙方具备相关资质和经验，甲乙双方在平等、自愿、公正的原则基础上，达成如下协议，以兹信守。

一、聘任内容第一条甲方聘请乙方担任甲方以下职位及工作事项：____________系（院）的________专业教授，负责讲授相关课程，进行学术研究，指导学生等。

乙方接受甲方的聘请，并承诺遵守甲方的规章制度和教学要求。

第二条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前，双方协商一致可续签合同。

第三条工作地点及工作时间安排按照甲方相关规定执行。

乙方需遵守甲方的考勤制度和工作纪律。

聘任教授合同书范本7篇

聘任教授合同书范本7篇篇1甲方（聘请单位）：______________________大学乙方（受聘教授）：______________________鉴于甲方需要聘请优秀的教育专家担任教授职务，乙方具备相关专业知识和丰富的教育经验，双方经过友好协商，达成以下聘任教授合同。

一、合同目的甲方聘请乙方担任教授职务，以推动甲方学术水平和教学质量的提高，促进学科建设和人才培养。

二、聘任期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，承担课程的教学、科研和学科建设等工作。

2. 乙方应积极参与甲方的教学改革和科研工作，提出建设性意见和建议。

3. 乙方应参加甲方组织的学术交流活动，推动学科交流与发展。

4. 乙方应指导青年教师，帮助提高甲方的师资水平。

5. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，完成甲方交付的其他任务。

四、待遇与福利1. 甲方支付乙方薪酬，具体金额按照甲方规定执行。

2. 甲方提供乙方必要的办公条件及教学科研资料。

3. 甲方为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

4. 乙方享受甲方规定的节假日及寒暑假期。

5. 甲方为乙方提供学术交流、进修及参加国内外会议的机会。

五、考核与评估1. 乙方应接受甲方的年度考核，考核结果作为薪酬和续聘的依据。

2. 甲方对乙方的考核内容包括教学工作、科研工作、学术交流、人才培养等方面。

3. 乙方如未能完成年度工作任务，甲方有权解除本合同。

六、知识产权与保密义务1. 乙方在甲方任职期间所完成的科研成果，知识产权归属甲方。

2. 乙方应保守甲方的技术秘密和商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 乙方如擅自离岗或违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

3. 甲方如未能按照本合同约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

八、合同解除与终止1. 本合同可因下列原因而解除：双方协商一致；乙方有重大违约行为；乙方因病或其他原因无法继续履行职务。

聘任教授合同书3篇

聘任教授合同书3篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：_______________________鉴于甲方对乙方在特定领域的专业技能的认可和需要，同时考虑到乙方愿意接受甲方聘请担任教授职务，双方经过友好协商，达成以下协议：一、合同目的与期限甲方聘请乙方担任教授职务，共同致力于学术研究、人才培养以及学校发展。

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的学术研究和教学任务。

2. 乙方需积极参与甲方的教学改革和学术研究活动，推动学科发展。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，尊重并维护甲方的声誉。

4. 乙方应尽职尽责，保护甲方的财产和教学资源。

三、待遇与福利1. 甲方支付乙方薪酬，具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方提供乙方必要的办公条件及教学设备。

3. 甲方为乙方购买社会保险及住房公积金。

4. 乙方享受甲方规定的节假日休息和其他福利待遇。

四、学术研究与项目管理1. 乙方应积极参与甲方的科研项目申请和实施。

2. 乙方应按照甲方的要求，提交科研项目进展报告和成果报告。

3. 双方共同管理和使用科研项目经费，确保经费的合理使用和专项使用。

五、知识产权保护1. 乙方在甲方任职期间所完成的科研成果、学术论文等知识产权归甲方所有。

2. 乙方在离职后一定期限内（如XX年）所完成的与甲方业务领域相关的科研成果，其知识产权归双方共同所有。

具体细节另行协商。

六、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密、教学资料及其他机密信息承担保密义务。

2. 在离职后，乙方不得泄露甲方的商业秘密及相关信息。

七、合同变更与解除1. 合同期内，双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 任何一方违反本合同约定的义务，对方均有权解除合同。

八、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。

委员会教授聘任合同书6篇

委员会教授聘任合同书6篇篇1一、基本信息及人员概况根据我校教育教学工作需要及人员配置状况，本着“选贤任能，择优聘任”的原则，经双方协商，决定聘请[XXXXX]教授担任本校XXXX委员会教授职务。

为确保双方权益，特签订此聘任合同书。

教授姓名：[XXXXX]，性别：X，出生年月：[XXXX年XX月]，所学专业：[XXXXXXXX]。

身份证号：[XXXXXXXXXXXXXXXXX]。

联系方式：（XXXX）XXX-XXXX-XXXX。

本合同书的签订时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘任职责及工作内容1. 教授需承担的教学、科研任务：完成教育教学工作计划；组织学术交流活动，指导学生科研实践等。

教授所承担的任务量和标准根据学校和委员会的相关要求和规定执行。

2. 教授需参与委员会的各项活动和工作：包括但不限于参与决策、制定政策、审核项目等。

教授应积极提出建设性意见，推动委员会工作的高效进行。

3. 教授应积极配合学校的教育教学改革和科研工作，不断提高教育教学质量和科研水平。

同时应关注行业发展趋势，更新知识和观念，积极参与学术交流与合作。

三、薪酬与福利待遇1. 学校将按照相关规定支付教授的薪酬，具体数额和支付方式详见附件一。

2. 教授享受学校规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3. 学校鼓励教授参与学术交流活动，对于因学术交流产生的相关费用，学校将按照相关规定给予支持。

四、工作考核与评估1. 学校将对教授的工作进行考核与评估，具体考核标准和方法按照学校和委员会的相关规定执行。

考核结果将作为薪酬调整、职称晋升等方面的重要依据。

2. 教授应积极参与考核工作，对于考核结果如有异议，可向学校提出申诉。

学校将依法依规进行处理。

五、合同变更与解除1. 本合同书一经签订，双方应严格遵守。

合同期间，如遇特殊情况需要变更或解除本合同，双方应协商一致并书面确认。

2. 教授在合同期间如有违反法律法规、学校规定或严重失职行为，学校有权解除本合同。

聘任教授合同书范本5篇

聘任教授合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1聘任教授合同书范本甲方：______________（公司/学校名称）乙方：______________（教授姓名）甲方和乙方本着平等、自愿、公平和互利的原则，为了双方合法权益的保护，经友好协商，达成如下协议：第一条聘任事宜1.1 甲方同意聘请乙方作为本公司/学校的教授，负责相关职务的教学、科研和管理工作。

1.2 乙方应当遵守甲方的工作安排，认真履行教学任务，积极参与科研项目，并为学生提供学术指导和帮助。

第二条薪酬待遇2.1 甲方向乙方支付的薪酬包括基本工资、绩效奖金、津贴等，具体按照双方签订的工资支付协议执行。

2.2 乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于医疗保险、住房补贴、交通补贴等。

第三条保密义务3.1 乙方应当遵守甲方相关的保密制度和规定，严守商业机密和学术机密，不得泄露甲方的商业秘密和敏感信息。

第四条工作期限及解除4.1 本合同自签订之日起生效，有效期为____年（具体时间）。

4.2 在本合同有效期内，如有解除合同的情况，乙方应提前____天书面通知甲方，并经双方协商达成一致意见。

第五条违约责任5.1 如果乙方违反本合同约定，严重影响甲方的利益，甲方有权利解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜，双方可以另行协商约定，并签署补充合同。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（公司/学校）：______________乙方（教授）：______________签署日期：年月日以上为聘任教授合同书范本，甲乙双方应按照合同的内容履行各自的义务，并保障双方的合法权益。

希望本合同对双方有利，共同合作愉快，取得更好的工作成绩。

篇2聘任教授合同书范本甲方（单位名称）：______________地址：______________法定代表人（负责人）：______________电话：______________乙方（教授姓名）：______________性别：______________出生年月：______________籍贯：______________甲、乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，根据国家相关法律法规，就聘任乙方为甲方的教授一事达成如下协议：一、聘任岗位：乙方被聘为甲方的专职教授，专业领域为______________。

聘任教授合同书范本3篇

聘任教授合同书范本3篇篇1教授聘任合同书甲方：（单位全称）乙方：（教授姓名）鉴于甲方拟聘任乙方担任本单位教授职务，为明确双方权利和义务，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：第一条聘任职务1.1 甲方聘任乙方为本单位教授，乙方应当为该职务所需资格认定合格者。

第二条任聘期限2.1 本合同自乙方接受聘任之日起生效，有效期为（年/月/日）至（年/月/日），共计（）年。

第三条工作内容3.1 乙方工作内容主要包括但不限于：1）教授理论课程，指导学生的学习和科研工作；2）参与学科建设，推动科研项目的开展；3）承担本单位委托的其他教学科研任务。

第四条待遇和福利4.1 甲方将按照教授的收入水平为乙方支付工资待遇，并按照国家政策和甲方规定为其购买社会保险。

第五条保密义务5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和教学、科研机密，不得泄露给外界或利用于违反法律、法规的活动。

第六条终止合同6.1 在合同期限履行中，如有一方提前终止合同，应提前（）个月通知对方，并支付违约金。

6.2 在合同期限届满后，甲方可根据乙方的工作表现和实际情况决定是否续聘。

第七条变更和解释7.1 本合同的任何变更应经双方协商一致，并签订书面协议。

7.2 本合同的解释权属于甲方。

第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：年月日本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上就是关于聘任教授合同书范本的文本。

愿双方能够遵守合同内容，共同促进教育事业的发展。

篇2聘任教授合同书范本聘任教授合同书甲方（单位）：_____________，法定代表人（签字）：_____________，职务：_____________，地址：_____________，电话：_____________乙方（教授）：_____________，性别：_____________，出生年月：_____________，国籍：_____________，身份证号：_____________，联系方式：_____________为明确甲方聘任乙方为教授的相关事宜，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘任事由甲方经过选拔程序，决定聘任乙方担任本单位教授，双方认为乙方具备相应的学术造诣和工作经验，适合担任该职务。

教授委员会教授聘任合同5篇

教授委员会教授聘任合同5篇篇1甲方（聘任方）：XX大学乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]根据《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就甲方聘任乙方担任教授委员会教授一事达成以下协议：一、合同目的甲方为进一步提高教育教学水平及学术科研能力，决定聘请乙方担任教授委员会教授职务。

乙方接受甲方的聘请，愿意为甲方的教学、科研及管理工作贡献力量。

二、聘任期限本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方规定的职责范围内，履行教育教学、科学研究、学术交流等职责。

2. 乙方需参加甲方组织的各类教育教学活动，完成甲方分配的教学任务。

3. 乙方应积极参与甲方的科研项目，推动学科发展。

4. 乙方应参与甲方的学术交流活动，提高学术影响力。

5. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方交办的其他合理任务。

四、待遇与福利1. 甲方支付乙方基本工资为每月人民币XXXX元。

2. 乙方享受甲方规定的津贴、奖金及其他福利待遇。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件及便利。

4. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。

五、考核与评估1. 甲方定期对乙方进行考核与评估，确保乙方履行工作职责。

2. 考核与评估结果作为甲方对乙方奖惩的依据。

3. 乙方如未能履行工作职责，甲方有权解除本合同。

六、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本合同的一切信息进行严格保密。

2. 未经甲方同意，乙方不得向外界泄露甲方的机密信息。

3. 乙方应妥善保管甲方提供的资料及物品，避免泄露或损失。

七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 甲方如未按约定支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及违约金。

3. 乙方如未能履行工作职责，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

教授委员会教授聘任合同书3篇

教授委员会教授聘任合同书3篇篇1甲方（聘请方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人]乙方（受聘方）：[教授姓名]联系方式：[教授联系电话]地址：[教授地址]鉴于甲方对乙方的教学能力和研究成果的高度认可，以及乙方对甲方教授委员会职位的浓厚兴趣，双方经过友好协商，达成以下聘任协议：一、聘任职位及工作内容1. 甲方聘任乙方为教授委员会之教授，承担甲方的教学、科研、学术交流等任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，积极参与并完成甲方安排的教学、科研任务，包括课程讲授、学术研究、实验室建设等。

二、工作期限及考勤管理1. 本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方应按照甲方的要求参加相关会议、课程等，遵守考勤制度。

如遇特殊情况，需提前向甲方请假。

三、薪酬待遇及福利1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、奖金、津贴等，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件及便利，如办公场所、教学设备等。

四、科研成果归属及知识产权1. 乙方在甲方任职期间所完成的科研成果，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方有权在甲方支持下开展学术交流活动，发表学术成果。

3. 乙方离职后，在甲方任职期间所完成的科研成果的后续发展，乙方无权干涉。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业机密、技术秘密等负有保密义务。

2. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

六、合同解除及违约责任1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 如乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

3. 双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

聘任教授合同书4篇

聘任教授合同书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1聘任教授合同书甲方：________（以下简称“学校”）地址：________法定代表人：________电话：________传真：________邮编：________乙方：________（以下简称“教授”）地址：________身份证号码：________联系电话：________邮编：________鉴于甲方为提高教学水平和科研水平，以及向学生提供更好的教学资源和服务，特聘任乙方为本校教授，乙方愿意受聘于甲方并履行教育教学职责，双方经友好协商，订立如下聘任教授合同：第一条聘用期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条聘用职位乙方受聘为本校教授，职称为教授。

第三条教学科研任务1. 乙方应按照学校的教学计划和教育教学要求，认真履行教育教学任务，保证教学质量，提高学生综合素质。

2. 乙方应重视科学研究工作，积极参与学校科研项目，为学校的科研事业做出贡献。

第四条工作待遇1. 乙方享受学校规定的工资待遇和各项福利，具体金额另行签订的福利合同规定。

2. 乙方获得的科研成果由学校与乙方共享，享受科研成果奖励。

3. 学校提供良好的工作环境和工作条件，满足乙方开展教学科研工作的需要。

第五条工作纪律1. 乙方应遵守学校的各项规章制度和劳动纪律，维护学校的声誉，不得损害学校的利益。

2. 乙方应认真履行工作职责，按时按质完成教学科研任务，不得擅自调换工作地点或职务。

第六条解除合同1. 本合同经双方协商一致解除，应提前30天书面通知对方。

2. 乙方有下列情形之一的，学校有权随时解除合同：（1）擅自离岗、旷工或拖延工作进度；（2）严重违反学校的纪律规定；（3）业绩不达标影响学校声誉。

第七条其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。

2. 本合同未尽事宜，双方另行协商解决。

聘任教授合同书

聘任教授合同书聘任教授合同书（精选3篇）聘任教授合同书篇1甲方（聘任方）：_______________乙方（受聘方）：_______________根据《_________大学教授委员会章程》（以下简称《章程》），甲乙双方自愿订立本合同，并保证认真履行合同约定。

第一条甲方聘任乙方为________院（系）教授委员会教授，聘期_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止第二条甲方享有下列权利（一）根据《章程》和学校、院（系）发展的具体需要，确定乙方的岗位职责和聘期内的工作目标，对乙方进行考核，确定考核意见和结论；（二）对乙方在聘期内的职务作品和职务发明创造享有法律规定的权利；（三）根据《章程》规定和本合同约定，享有解除聘任合同的权利。

第三条甲方承担下列义务（一）按照国家和学校的有关规定支付乙方的工资、津贴等福利待遇；（二）《章程》规定的有关义务。

第四条乙方享有下列权利（一）按照国家和学校有关规定享受相应的岗位待遇；（二）《章程》规定的有关权利。

第五条乙方承担下列义务（一）认真履行院（系）教授委员会教授的岗位职责，完成应聘岗位的工作目标；（二）《章程》规定的有关义务。

第六条合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同。

一方如果确有正当理由需要解除合同，须征得对方同意。

第七条聘期内如果发生双方不能预见、不能避免、不能克服的客观情况，致使合同无_____常履行，需要变更或解除合同的，须双方协商一致。

第八条聘_____满，如甲方对乙方聘期考核合格，经双方协商一致，可以续订或另行签订聘任合同。

第九条有下列情形之一，合同自行终止（一）聘_____满，双方没有续订合同；（二）乙方达到法律规定的离退休年龄或条件。

第十条一方如有严重违反《章程》的行为，另一方可以通知对方解除聘任合同。

第十一条任何一方违反合同，应按尚未履行的合同期限支付给对方相当于乙方岗位津贴额度的违约金，其他违约责任按有关规定执行。

聘任教授合同书8篇

聘任教授合同书8篇篇1甲方（聘任方）：____________________大学乙方（受聘方）：____________________教授根据甲方事业发展需要，经甲乙双方平等协商，特签订本合同，共同信守执行。

本合同受中华人民共和国法律法规和相关政策规定的约束和保护。

一、聘用职位与工作内容甲方聘任乙方担任甲方________________学院（系）教授一职，负责教授相关课程，参与学术研究，指导研究生等工作。

乙方同意接受甲方的聘任，并承诺按照甲方的要求完成相应的工作任务。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为年。

期满如需续聘，双方需重新签订合同。

三、薪酬待遇与支付甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、津贴、奖金和福利等。

其中基本工资为每月人民币元，发放时间为每月底前；津贴、奖金和福利等按照甲方规定执行。

甲方应按约定时间足额支付乙方薪酬，不得以任何理由拖欠或克扣。

四、工作职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行教授职责，完成教学任务和学术研究任务。

2. 乙方应积极参与学院（系）的学术活动，推动学科发展。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范，关心学生成长。

4. 乙方应保护甲方的知识产权，不得泄露甲方的商业机密。

5. 乙方应按时参加甲方组织的会议和活动，如遇特殊情况，需提前告知甲方并协商安排。

五、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方未续签合同，本合同自然终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在聘期内严重违反甲方规定的；（2）在学术研究中存在舞弊行为的；（3）严重损害甲方声誉的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按约定支付薪酬的；（2）违反法律法规和政策规定的。

4. 合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规和相关政策规定办理相关手续。

篇2甲方（聘请单位）：_____________________大学/学院乙方（受聘人员）：_____________________教授根据甲方办学需要和乙方教学专长，经双方协商，达成如下协议：一、合同期限及岗位甲方聘请乙方担任甲方________学科教授一职，从事________领域的教学和研究工作。