岗位聘任合同书(2020版)
学院岗位聘任(用)合同书范本4篇
学院岗位聘任(用)合同书范本4篇篇1学院岗位聘任合同书范本甲方：_______（单位名称），法定代表人：____________(身份证件号码：__________) 地址：____________ 电话：________ 邮编：________乙方：__________, 性别：______，出生日期：______，身份证号：_______ 地址：_______ 电话：_______ 邮编：_________为了维护双方的合法权益，根据相关法律法规以及《______学院》的规定，经甲、乙双方协商一致，达成以下协议，共同遵守：第一条甲方是国家批准设立并具有独立法人资格的高等院校，乙方经考核合格，拟与其签订《学院岗位聘任合同》。
甲、乙双方就乙方所任岗位的工作内容、工作条件、工作责任、工作报酬等事项达成协议。
第二条双方约定的乙方工作地点是：______区/市________, 乙方担任的岗位是：______。
第三条乙方进入______学院工作之日起，享受甲方相应的待遇，具体包括：（一）工资：乙方的工资为每月______元，根据学院的实际情况，每年可进行适当调整。
（二）工作时间：乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由学院根据工作需要合理安排。
（三）社保：甲方为乙方办理工伤保险、职业年金等相关社会保障待遇，保障乙方的合法权益。
（四）其他福利待遇：乙方还享有______等福利待遇，具体以学院相关政策规定为准。
第四条乙方的工作职责：（一）认真履行学院委派的工作任务，完成学院工作计划。
（二）保守学院机密，不得泄露学院机构、人事等涉及学院和个人利益的信息。
（三）严格遵守学院规章制度，不得有违反学校风纪、伤害师生利益和留坐学生等不良行为。
第五条乙方违反本合同约定的任何一项规定，给甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任，并经甲方处理，直至解除聘任关系。
第六条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，于______年______月______日生效，有效期为______年。
岗位聘任制合同书6篇
岗位聘任制合同书6篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据甲方工作需要和乙方自身所长，经双方协商，达成如下岗位聘任协议。
一、岗位名称及聘任期限甲方聘任乙方担任____________岗位，聘任期限自____年____月____日至____年____月____日。
二、岗位职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
2. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，尽职尽责，维护甲方的利益和形象。
3. 乙方应积极参与甲方组织的各类活动，提升自身综合素质，为甲方的发展做出贡献。
4. 乙方享有甲方规定的相应岗位的权利和待遇。
三、岗位考核与待遇1. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，定期进行岗位考核。
2. 乙方如不能胜任工作，甲方有权调整乙方的岗位或安排其从事其他工作。
3. 乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，根据考核结果进行相应调整。
四、岗位纪律与要求1. 乙方应严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工等。
2. 乙方应保管好甲方的机密文件、资料等，不得外泄或私自使用。
3. 乙方应爱护甲方财产，未经允许不得擅自处置甲方资产。
4. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
五、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）聘任期满，双方不再续签的；（2）甲方因故解散或重整而终止的；（3）其他法定的情形。
六、违约责任及赔偿如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。
具体数额视违约情况而定。
学院岗位聘任(用)合同书6篇
学院岗位聘任（用）合同书6篇篇1甲方（学院）：__________________大学乙方（受聘人）：__________________鉴于甲方需要雇佣具有专业技能和知识水平的人员从事学院的各项工作，乙方愿意接受甲方的聘请，承担相应的工作职责，双方经友好协商，达成以下岗位聘任合同书：一、聘用岗位与职责甲方聘请乙方担任_______________学院_____________岗位工作。
乙方应在该岗位内履行以下职责：1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责。
2. 尽职尽责地完成甲方分配的教学、科研、管理等工作任务。
3. 积极参与甲方组织的各项活动，为甲方的发展献计献策。
4. 努力提高自身的业务水平和综合素质，不断学习和更新知识。
二、聘用期限本次聘用的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬构成包括基本工资、绩效工资和福利待遇。
2. 甲方根据乙方的岗位等级、工作表现及业绩情况，按照国家法律法规和甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方的薪酬。
3. 甲方保留根据国家政策法规变化及乙方工作表现情况调整乙方薪酬的权利。
四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时保质保量完成所分配的工作任务。
2. 乙方在工作过程中，应遵守甲方的安全生产规定和操作规程，确保自身及他人安全。
3. 乙方有权了解甲方的工作安排、考核标准及奖惩制度，并严格按照相关规定执行。
五、考核与奖惩1. 甲方根据乙方的工作表现及业绩情况，对乙方进行定期考核。
2. 乙方如工作表现优秀，甲方应给予相应的奖励；如工作表现不佳，甲方应按照相关规定进行处罚。
3. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权解除合同，并依法追究乙方的法律责任。
六、保密义务1. 乙方在聘用期间及聘用期满后，应对在甲方工作期间所接触到的甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
学院岗位聘任(用)合同书通用范本8篇
学院岗位聘任(用)合同书通用范本8篇篇1甲方：[甲方名称]学院乙方：[乙方名称]（受聘人）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供岗位聘任（用）事宜达成如下协议：一、合同期限与岗位安排1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 聘任岗位：[具体岗位名称]，岗位级别为[具体级别]。
工作地点在甲方所属区域内合理调整安排。
二、工作内容及职责要求乙方受聘岗位工作内容应包括但不限于以下几个方面：[具体工作职责，需详尽列举工作职责和要求等]。
甲方可视乙方的能力及工作实际需要适当调整其工作岗位和职责范围。
乙方承诺按时按质完成岗位工作任务，接受甲方考评与监督。
三、薪酬待遇与福利保障甲方按照国家相关法律法规以及甲方规定的相关薪酬政策支付乙方相应的劳动报酬，并根据年度考核情况调整薪酬水平。
甲方将为乙方提供符合规定的福利待遇。
具体薪酬标准、发放方式及福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、岗位职责考核与奖惩机制甲方根据工作需要制定详细的岗位职责考核标准，并根据考核结果进行奖惩。
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。
考核不合格者，甲方有权解除本合同。
具体考核办法按照甲方制定的相关规定执行。
五、知识产权保护及保密条款乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密和知识产权承担保密责任。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。
如有违反，乙方应承担法律责任并赔偿由此给甲方造成的损失。
具体保密条款按照甲方相关规定执行。
六、劳动合同变更、解除与终止本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，另一方均有权解除本合同。
合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
具体条款按照国家相关法律法规执行。
七、违约责任与争议解决方式甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿由此给对方造成的损失。
岗位聘任合同范本6篇
岗位聘任合同范本6篇第1篇示例：岗位聘任合同范本甲方（公司）：地址：法定代表人：电话：乙方（职工）：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方自愿，经平等协商，达成以下协议：一、聘用岗位甲方聘用乙方担任（岗位名称），具体工作内容为（具体工作内容）。
二、合同期限该聘任合同自（年）（月）（日）至（年）（月）（日），共计（具体期限）个月。
合同期满后，双方如无特殊协商，视为自动解除合同。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，工资发放日期为每月的（具体日期）日。
2. 乙方享受的其他福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体情况详见公司相关规定。
四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时，其中包括工作日和法定节假日。
2. 乙方享有带薪年假（具体天数）天，具体安排及休假办法参照公司相关规定执行。
五、工作责任1. 乙方应当认真履行岗位职责，服从公司管理，完成上级交办的工作任务。
2. 乙方应当严格遵守公司的各项规章制度，维护公司的利益，保守公司的商业机密。
六、解除合同在合同期限届满之前，任何一方如需解除合同，应提前书面通知对方（具体天数）天，并经双方协商达成一致意见。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：本岗位聘任合同自双方签字确认之日起生效。
注：此为标准的岗位聘任合同范本，请根据具体情况进行调整。
第2篇示例：岗位聘任合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工名称）鉴于甲方为其业务发展需要，现与乙方就以下岗位聘任事宜达成如下协议：一、岗位及职责1. 乙方聘任为（岗位名称），主要职责包括但不限于（具体职责描述）。
2. 乙方应遵守公司的相关制度和规定，服从公司管理，认真履行工作职责，为甲方创造价值。
二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照国家规定和公司相关政策支付，具体金额为（具体薪酬描述）。
岗位聘任合同书6篇
岗位聘任合同书6篇篇1岗位聘任合同书甲方（公司）：_______________地址：____________________法定代表人：_______________电话：____________________乙方（员工）：_______________地址：____________________身份证号码：_______________联系电话：__________________鉴于甲方有意聘用乙方担任公司的岗位工作，为明确双方权利和义务，特订立本合同书。
乙方经甲方面试、考察，双方一致同意聘用乙方担任以下职务：__________。
一、聘用基本情况1.入职日期：___________。
2.薪资待遇：乙方的薪资为__________元/月，包括基本工资、绩效奖金、津贴等，发放日期为每月_______日。
3.工作地点：__________。
4.工作时间：根据公司规定，正常工作时间为每周__天，每天工作__小时，休息日为每周______日。
二、工作内容和要求1.乙方的主要工作内容为____________，承担公司交办的其他工作任务。
2.乙方应按照公司的工作流程和规定执行工作，服从公司领导的管理和安排，不得违反公司规章制度。
3.乙方应保守公司的商业机密和公司的人事信息，不得私自泄露给他人。
三、劳动保护和福利待遇1.甲方应为乙方购买社会保险并按规定进行缴纳，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。
2.乙方享受法定假期和公司规定的带薪年假、调休、节假日等福利待遇。
3.乙方因工作需要出差或加班时，公司应按照相关规定支付差旅费和加班工资。
四、合同期限和解除1.本合同自_____年____月_____日起生效，期限为______年。
合同期满前乙方可继续续约，续约协议书另行签定。
2.如乙方因故无法继续履行合同，需提前三十天书面通知甲方。
3.如乙方违反本合同的内容，甲方有权解除合同，乙方需承担相应的责任。
聘用合同书模板(4篇)
聘用合同书模板甲方：_____乙方：_____甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议：一、甲方聘请乙方为公司的_____。
二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。
三、乙方的工资待遇_____四、乙方的职权范围_____五、甲方的基本权利与义务1.根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
2.保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方工资、奖金、津贴及_____福利和其他约定的补贴。
3.做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。
4.依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩；在乙方_____、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系；在乙方不能胜任工作的情况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必须服从安排。
5.其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。
六、乙方的基本权利和义务1.享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。
2.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职能范围内，服从甲方的工作分配、安排。
按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。
3.保守甲方的商业秘密，如乙方泄露秘密，给甲方造成损失的，除承担法律责任外，还要赔偿甲方的经济损失。
5.乙方执行甲方交给任务时，违反法律法规或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
6.乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利；不得利用职权_____或者其他非法收入，不得侵占甲方的财产。
7.乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给他人，不得以甲方资产为他人提供债务担保；不得将甲方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。
9.其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定的权利义务。
七、合同的变更和解除本合同生效后，甲乙双方无正当理由不得变更合同或提前解除合同；如现实情况发生变化，双方可以协商变更合同或解除合同；任何一方解除合同，须提前____天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续，如一方违反以上规定应给予另一方相应经济赔偿。
岗位聘任合同范本5篇
岗位聘任合同范本5篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据甲方岗位需求，经甲乙双方协商一致，签订本合同以兹信守。
一、合同目的及工作内容甲方聘任乙方从事_____________岗位工作。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、岗位名称及职责1. 岗位名称：___________________2. 岗位职责：___________________3. 工作内容：___________________三、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
四、薪酬待遇1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。
2. 薪酬支付：甲方按月支付乙方薪酬，具体发放日期为每月的____日。
3. 福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。
2. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核，按时完成工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
4. 乙方应积极学习，提高自身业务水平，为甲方的发展贡献力量。
六、合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）合同期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3) 甲乙双方协商一致终止本合同。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。
岗位聘任合同范本6篇
岗位聘任合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、岗位名称及工作职责1. 甲方聘请乙方担任的岗位名称为：___________________。
2. 乙方的工作职责及任务：（此处填写具体的工作职责和任务，如工作内容、目标、质量要求等）二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要和乙方的工作性质确定。
2. 乙方需遵守甲方的考勤管理制度，按时上下班，完成工作任务。
四、薪资待遇和福利1. 乙方在聘用期间的薪资标准为：______元/月（含基本工资、社保等）。
2. 甲方将根据公司的绩效考核制度对乙方的工作表现进行评估，并视情况给予相应的奖金和福利。
3. 甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
五、保密义务和责任1. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密等信息，应当严格保密，不得泄露或私自使用。
2. 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。
六、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（在此列举可以解除合同的情形，如严重违反公司规章制度、失职等）3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（在此列举乙方可以解除合同的情形，如未按时支付薪资等）甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________ 日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日篇2甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方担任特定岗位一事达成如下协议：一、岗位名称及职责1. 甲方聘任乙方担任的岗位为：___________________。
岗位聘任合同书6篇
岗位聘任合同书6篇篇1岗位聘任合同书甲方（单位）：___________________地址：____________________法定代表人（负责人）：_________________电话：____________________乙方（聘用人）：___________________性别：____________________单位：____________________职务：____________________身份证号：___________________联系方式：___________________鉴于甲方拟聘任乙方担任_____岗位工作，经甲乙双方友好协商，现签订如下合同，共同遵守并履行：第一条聘任岗位1. 甲方聘任乙方担任______岗位，具体职责为______________。
2. 乙方应当认真履行所担任的职务，服从公司的管理，完成工作任务，并确保工作质量。
第二条试用期1. 乙方在该岗位工作的试用期为_____个月，试用期内工资待遇不变。
2. 试用期内，双方均有权提前终止合同，需提前____天书面通知对方。
第三条福利待遇1. 乙方的待遇包括基本工资、绩效工资、奖金、福利待遇等，具体待遇另行约定。
2. 乙方享受公司规定的各项社会保险和公积金福利。
第四条工作时间1. 乙方享受国家规定的带薪休假制度，并按公司的工作安排履行职责。
2. 乙方应当严格遵守公司的工作时间，不得擅自早退、迟到或旷工。
第五条保密责任1. 乙方在工作过程中得知的甲方的商业秘密及其他保密信息，均不得向外泄露。
2. 乙方离职后应当返还公司所有资料和文件，并确保不再使用或泄露保密信息。
第六条解除合同1. 若乙方在工作期间违反公司规定或未履行合同约定，甲方有权解除合同。
2. 若因乙方个人原因需要解除合同，乙方应提前____天书面通知甲方，经双方协商解除合同。
第七条争议解决1. 合同履行过程中，如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，提交有关部门仲裁或诉讼解决。
岗位聘用合同(30篇)
岗位聘用合同（30篇）岗位聘用合同（精选30篇）岗位聘用合同篇1甲方(聘用单位)名称：乙方(受聘人员)姓名：丙方(鉴证方)：根据大学校内人事制度改革的要求，经学校教授，同意校内各学院或其他直属单位作为甲方与受聘人员(乙方)签订岗位聘用合同书，甲方双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同信守.第一条岗位聘用合同期限本合同期限类型为有固定期限聘用合同。
自年月日起，至年月日第二条工作任务与目标(必须有单位按照上岗要求填写，并在所在单位集中公布)1. 乙方同意根据甲方工作需要，被聘用在位工作。
2. 乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
3. 医疗、实验室等技术或教育、教学辅助工作任务及目标。
4. 管理或其他工作及考核目标第三条工作条件甲方支持乙方履行岗们职责，在国家法律、法规、规章和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。
第四条工资和岗位津贴1. 在岗位聘用期内，乙方仍按以前的工资标准从学校领取工资。
2. 除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按本合同约定从甲方领取岗位津贴。
3. 乙方应聘岗位为类岗位。
年岗们基础津贴额为，岗位业绩津贴按照实际完成业绩点计算发放。
(原有的各灯内津贴不再执行)。
第五条乙方义务1. 遵守国家的各项法律、法规和规章，遵守同济大学制度的各项规章制度和劳动纪律。
2. 同意并履行《大学实施岗位聘任及校内津贴制度的暂行办法》、《大学岗位聘任工作实施细则》等有关校内人事制度改革的文件有关要求和内容。
3. 同意履行兼职情况申报表中承诺的各项内容。
4. 在工作中发扬主人翁精神，自觉维护甲方合法权益，克尽职守。
5. 发扬团结互助，奋发有为的精神，自觉营造和维护教学，科研和管理良好的氛围。
第六条聘任考核1. 甲方设立考评机构或组织对乙方履行岗位职责状况进行考核。
2. 在岗位聘用期内，乙方有义务每年向甲方考评机构提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。
学院岗位聘任(用)合同书模板5篇
学院岗位聘任(用)合同书模板5篇篇1甲方（学院方）：__________乙方（受聘人）：__________鉴于甲方需要聘请优秀人才从事学院相关工作，乙方具备相关资格和能力，双方本着平等、自愿、公正的原则，为建立明确的岗位聘任关系，特订立本合同。
一、合同背景及目的根据甲方工作需要，现决定聘请乙方从事学院特定岗位工作。
本合同的目的是明确双方的权利和义务，保障甲、乙双方的合法权益，促进双方共同发展。
二、岗位名称及工作内容1. 岗位名称：__________2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，认真履行所聘岗位的职责，包括但不限于教学、科研、管理等方面的工作。
具体工作内容详见附件一《岗位职责说明书》。
三、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，至完成约定的工作任务或合同期满时终止。
合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定，结合学院实际情况，为乙方提供相应的薪酬待遇。
具体薪酬待遇详见附件二《薪酬待遇及福利标准》。
2. 甲方根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行薪酬调整。
五、岗位职责与考核1. 乙方应认真履行所聘岗位的职责，按照甲方的要求完成工作任务。
2. 甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作业绩、职业操守、业务能力等方面。
具体考核办法详见附件三《考核办法及标准》。
3. 考核结果作为乙方薪酬调整、岗位晋升等重要依据。
六、岗位职责变动与调整1. 在合同期限内，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
2. 乙方如不能胜任原岗位职责，甲方有权对其进行岗位调整。
七、违约责任与争议解决1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 如双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
岗位聘任(用)合同书5篇
岗位聘任（用）合同书5篇篇1甲方（聘任方）：_________________[公司名称]乙方（受聘人员）：_________________[员工姓名]身份证号码：_________________[员工身份证号码]联系方式：_________________[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定岗位工作，经双方平等协商，达成如下协议：一、岗位名称及工作内容1. 甲方聘任乙方担任的岗位为：_________________[岗位名称]。
2. 乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：（列举具体工作职责和岗位职责）二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期限届满，如需续聘，双方应重新签订岗位聘任合同。
三、岗位职责与任职要求乙方应具备以下任职要求：（列举任职要求和岗位职责相关的技能、资格等）四、工作时间、地点及薪酬待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。
如遇加班，应按照国家的有关法律法规执行。
2. 工作地点：乙方的工作地点为_________________[工作地点]。
3. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体为_________________[薪酬详情]。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限双方协商），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。
六、知识产权归属1. 乙方在甲方任职期间所完成的所有工作成果、创意、设计等，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。
七、违约责任如双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 本合同期满或者双方协商一致可以解除本合同。
学院岗位聘任(用)合同书5篇
学院岗位聘任（用）合同书5篇篇1学院岗位聘任（用）合同书甲方（单位）：学院名称地址：学院地址法定代表人（负责人）：XXX电话：XXX乙方：XX性别：男/女籍贯：XX身份证号码：XXXXXX通讯地址：XX联系方式：XX鉴于甲方需要聘用乙方担任某岗位，并经双方友好协商，就聘用事宜达成如下协议：第一条岗位聘用：甲方聘用乙方担任（职位名称），主要工作职责为（具体工作描述），履行该岗位的管理、协调和执行工作。
第二条入职时间：乙方应在本合同签署之日起XX日内到达甲方工作岗位，与甲方签署正式劳动合同。
第三条试用期：乙方入职后将进行为期XX个月的试用期，试用期内乙方的工资待遇、福利待遇等按照甲方规定执行。
第四条保密义务：乙方在工作期间和离职后，对所知悉的甲方业务秘密、技术秘密和商业秘密等信息应承担保密义务，不得擅自泄露给他人。
一经违反，应承担相应法律责任。
第五条工资待遇：甲方按照国家相关规定和本单位的薪酬制度，结合乙方的工作表现和能力，给予合适的薪资待遇。
具体的工资标准和发放时间将在劳动合同中另行约定。
第六条福利待遇：乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、节假日福利、通讯补贴等。
具体福利待遇将根据甲方制定的相关政策执行。
第七条工作时间和休息休假：乙方遵守甲方的工作时间安排，按时上班、下班，满足岗位要求。
乙方享有法定的休息休假权利，具体时间安排将根据实际情况协商确定。
第八条工作考核：甲方将定期对乙方的工作表现进行评估和考核，根据实际情况给予相应的奖励或处罚。
乙方应积极配合工作，努力完成工作任务。
第九条解决纠纷：双方在履行合同过程中如发生争议，应优先协商解决。
若无法协商一致，应依法向当地劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁，最终裁决为最终决定。
第十条合同解除：双方提前一个月书面通知，经双方协商一致，可以解除本合同。
若在试用期内或违反合同规定解除合同，需承担相应法律责任。
第十一条其他事宜：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
岗位聘任(用)合同书6篇
岗位聘任（用）合同书6篇篇1甲方（聘任方）：_________________[公司名称]乙方（受聘人员）：_________________[员工姓名]身份证号码：_________________[员工身份证号码]联系方式：_________________[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣员工从事特定岗位的工作，经甲、乙双方友好协商，达成以下岗位聘任合同：一、岗位名称及工作内容1. 乙方担任甲方的_________________[岗位名称]岗位。
2. 乙方的主要工作内容为：_________________[具体工作职责]。
二、岗位职责和要求1. 乙方应全面履行甲方规定的岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家法律法规，恪守职业道德。
3. 乙方应保持诚实、正直、勤勉的态度，尽职尽责地完成工作任务。
4. 乙方应具有胜任该岗位工作所需的专业知识和技能。
三、合同期限1. 本合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
2. 合同期满后，根据双方意愿和实际情况可续签合同。
四、薪资待遇和福利1. 乙方在聘任期间享有相应的薪资待遇。
具体标准按照甲方相关制度和国家规定执行。
2. 乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。
3. 其他福利按照甲方相关规定执行。
五、工作时间和休假制度1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和年假等休假制度。
具体按照甲方相关规定执行。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类工作。
具体限制期限和范围由双方协商确定。
七、违约责任和赔偿损失1. 双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。
岗位聘任合同5篇
岗位聘任合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据甲方工作需要，现聘请乙方到甲方从事特定岗位工作。
本着平等自愿的原则，经双方协商，特签订如下协议。
一、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位的工作，并履行该岗位职责。
2. 乙方应具备相应的专业知识、技能和经验，能够胜任该岗位的工作要求。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后，如双方继续合作，则需签订新的聘任合同。
三、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利。
四、知识产权与保密义务1. 乙方在聘用期间及聘用结束后，对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，负有保密义务。
2. 乙方在聘用期间及聘用结束后，不得擅自将甲方的技术成果、商业秘密等泄露给第三方。
五、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）有严重违纪、违法行为的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
3. 本合同在下列情况下可以终止：（1）聘用合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因病或非因工负伤，不能继续从事原工作的；（4）甲方因经营困难或其他原因需要裁员的。
六、违约责任及赔偿1. 双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
3. 甲方未按合同约定支付薪酬的，应按国家规定支付经济补偿。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
岗位聘任合同范本5篇
岗位聘任合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1岗位聘任合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：联系电话：为明确双方的权利和义务，根据相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用、公平合理的原则，达成以下协议，自愿签订本《岗位聘任合同》。
第一条合同性质1.1 本合同系甲方招用乙方从事（具体岗位名称）工作或岗位，乙方应当全面了解及遵守公司的各项规章制度，服从公司安排。
1.2 乙方应当按公司规定的岗位要求、工作任务及工作内容，承担相关工作职责。
第二条劳动期限2.1 本合同劳动期限为自（具体日期）起至劳动合同期满之日止。
2.2 乙方在公司工作表现良好，经公司同意，本合同到期后可以继续续订。
续订后本合同仍然有效力。
第三条试用期3.1 乙方在入职后将进行（具体天数）的试用期，在试用期内乙方的工资收入及相关福利按公司规定执行。
3.2 试用期满，公司根据乙方的工作表现，决定确认或解除员工岗位，公司将提前（具体天数）通知乙方。
第四条工资与福利4.1 公司根据乙方的工作表现、岗位职责等情况，按月支付工资，具体工资标准详见公司《员工工资方案》。
4.2 公司为乙方提供的工作场所、工作设备、工作安全等应保障乙方的工作条件，公司将支付相关社会保险和福利，并根据国家相关规定参与乙方的职业培训和教育。
第五条保密义务5.1 乙方应当妥善保管公司的商业秘密及公司资料，并且不得利用公司的商业机密为自己或他人谋取私利。
5.2 乙方应当对公司的产品及技术进行保密，不得擅自泄露相关资料。
第六条解聘及离职6.1 若乙方未按本合同约定完成工作任务，或因乙方自身原因导致公司受到损失等情形，公司有权解除本合同。
6.2 若乙方因身体等原因无法继续工作，经公司同意，乙方可以提前离职。
在离职前乙方如有应领取的工资等待遇，公司将按照规定支付。
6.3 若乙方违反劳动合同法律法规、公司招聘章程、规章制度及对员工行为上的规定，公司有权解除本合同。
岗位聘任合同书范文
岗位聘任合同书范文甲方（聘任单位）：______________________地址：______________________法定代表人：______________________乙方（受聘人）：______________________地址：______________________联系电话：______________________一、聘任岗位及职责1. 岗位名称甲方聘任乙方担任[具体岗位名称]。
这个岗位啊，就像是一艘船的舵手，掌握着咱们这个小团队在这个项目大海里航行的方向呢。
2. 岗位职责乙方需要像超级英雄一样，全面负责[列出主要的工作内容，例如项目的策划与执行]。
这就好比是要把一个大拼图一块一块完美地拼起来，每个环节都不能出错哦。
得积极参与团队的讨论和决策，就像在一个大家庭里，每个人的意见都很重要，你的想法可能就是点亮整个屋子的那盏灯呢。
还要按照公司的规定，定期向领导汇报工作进展，这就像是在旅途中给总部发回消息，让大家知道你走到哪儿啦，有没有遇到什么困难。
二、聘任期限1. 本聘任合同的期限为[开始日期]至[结束日期]。
这就像一场有明确起点和终点的冒险之旅，在这段时间里，咱们可得好好合作，共创辉煌呀。
三、工作条件与劳动保护1. 甲方为乙方提供的工作条件就像给战士配备精良的武器一样。
包括但不限于[列出具体的工作条件，如办公设备、工作场地等]，让你在自己的“战场”上能够大展身手。
2. 甲方按照国家和地方政府的有关规定，像贴心的家长一样，为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全和健康。
四、工作报酬与福利1. 工资乙方的月工资为[具体金额]元。
这可是你辛勤劳动的回报，每个月就像收到一份惊喜礼物一样。
工资将在每月的[具体日期]发放，就像每个月的固定节日一样准时。
2. 福利甲方为乙方提供[列出福利待遇，如五险一金、带薪年假等]。
这些福利就像是蛋糕上的樱桃，让你的工作生活更加甜蜜。
2020年岗位聘任合同范文
2020年岗位聘任合同范文聘任方：_________（简称甲方）受聘方：_________（简称乙方）第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。
为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据_________（以下简称“上述文件”）精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。
第二条聘期聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。
试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。
聘期期满，本合同自动终止。
第三条乙方的义务1．乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责；2．乙方还应完成下列任务：（1）参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等；（2）_________。
第四条岗位待遇1．在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_________元。
2．具体发放按_________中有关规定执行。
第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_________以及配套细则中有关规定执行。
第六条附则1．除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定；2．本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力；3．本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。
本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________代表人（签字）：_________ 代表人（签字）：__________________年____月____日 _________年____月____日签订地点：_________ 签订地点：_________。
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YOUR LOGO 岗位聘任合同书(2020 版)
The state maintains social and economic order by enacting laws, and contracts signed in accordance with the law have legal effect and are protected by the state.
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合同编号：HT-XJ-0632
岗位聘任合同书(2020 版)
说明：本合同书的作用是国家通过制定法律来维护社会经济秩序，规范合同当事人的行为，依 法签订的合同具有法律效力，受到国家的保护。
可以下载修改后或直接打印使用（使用前请详 细阅读内容是否合适）。
甲方（用人单位）
名称
负责人
电话
乙方（应聘人）
姓名
性别
出生年月
民族
文化程度
职务（职称）
联系电话
××教育学院
系（部、处、
室、馆、科）（下称甲方），根据教学、科研和管理等工作的
实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改
革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘
任的原则，与
（下称乙方）在平等、自
愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
一、聘任期限
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1、本合同从
年
月
日
起至
年
月
日止，期限为
个月。
2、试用期从
年
月
日起至
年
月
日止，期
限为
个月。
二、工作岗位
根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在
岗
位从事
工作，并履行下列工作岗位职责。
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三、双方的权利和义务 甲方的权利和义务： 1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位 的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内 详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行年度考核和聘期 考核。
3、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权（中国现行知识产 权法有明确规定的或另有合同约定的除外）。
4、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。
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5、其它； 乙方的权利和义务： 1、乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教 学和科研经费支配等方面规定的权利。
2、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保 障、住房改革等方面规定的权利。
3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
5、其它： 四、工作报酬及待遇 1、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。
以后随工作 变动，依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。
2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴，并根 据有关规定享受其它津贴。
3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇，探亲、结婚、丧 假的待遇，女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执 行。
4、乙方患病或非因工负伤，医疗费的报销标准和医疗期按 国家及甲方的有关规定执行。
五、工作纪律 1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权 益。
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2、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责， 保守工作秘密。
六、合同的变更、解除、终止和续签 （一）合同的变更 在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同： 1、甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位 的。
2、乙方根据所从事的工作及自己贡献情况认为有关条款需 要变更的。
3、合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经 修改的。
（二）合同的解除 1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合 同： （1）在试用期间被证明不符合聘任条件的； （2）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大 损失的； （3）不履行职责义务，经多次教育仍无转变的； （4）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不 能胜任的； （5）被依法追究刑事责任的。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合
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同，但必须提前 30 天通知乙方： （1）患病或非因更负伤，医疗期欺满后不能从事原工
作，也不能从事用人单位另行安排的适当工作的； （2）订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原
合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同： （1）甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益
的； （2）履行公民义务，批准应征入伍的。
（三）合同终止 1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。
2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从
决定之日起，聘任合同自行终止。
3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同
自行终止。
（四）合同续签 因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前 30 天内通知
对方，经另一方同意，可续签合同。
合同到期后未办理续签手 续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的 合同，可补办续签手续。
七、双方约定的其它条款 1、甲方对作为优秀人才引进的乙方，根据其学历层次、教
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学和科研水平，按照《陕西教育学院优秀人才引进管理暂行办 法》中的有关规定，提供相应的住房、购房补贴、安家费和科 研启动费等费用。
2、乙方在聘期内严格执行合同约定的义务，如乙方违反约 定，需向甲方退还有关费用，并按约定向甲方支付聘期年限补 偿费和违约金。
3、
八、违约责任 本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一 方违约，给对方造成经济损失的，应给予赔偿。
赔偿金确定办 法按国家有关规定执行。
九、争议处理 如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情 况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向学院人事争议调 解工作组提交《陕西教育学院人事争议调解申请书》，申请调 解，或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调
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解或仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。
十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家
有关法律法规执行。
十二、本合同双方签字盖章后生效。
十三、本合同一式三份，甲、乙双方及学院人事处各持一
份。
十四、本合同未经合法授权代签或涂改无效。
甲方负责人：（签章）
乙方：
（签章）
年月日
年月日
可在本位置填写公司名或地址
YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION
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。