集团公司工会工作汇报(精)

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2024集团公司工会工作报告

2024集团公司工会工作报告过去的一年，公司工会在集团工会和公司党委的领导下，在行政的大力支持下，以中国特色社会主义理论体系为指导，深化学习贯彻党的xx大和全总工会xx大精神，实行科学发展观，紧紧围绕公司在XX年职代会暨工作会上确定的工作目标和任务，结合工会自身特点，仔细实行《企业工会工作条例》，创新工作，服务企业，服务职工，为实现公司五年规划跨跃目标起到了主动的促进作用。

一年来，主要作了以下工作：1、开展“安康杯”、“工人先锋号”、“巾帼建功十佳标兵”等竞赛活动。

公司所属10个生产单位参与了竞赛活动，参赛职工达2400余人次，占从业人员的%。

通过竞赛，项目的管理水平和职工业务技术水平有了明显的提高，经济效益和社会信誉也不断提高。

有17个工程项目获得省“标化文明工地”、“结构优质杯”奖;九工程公司海桐一期工程项目获得省qc小组一等奖、全国qc小组二等奖;二工程公司经营部获得省级“工人先锋号”称号;集团《华西建筑报》刊登了公司财务处“巾帼文明岗”先进事迹;公司被省总工会授予“五一劳动奖状”，被全总工会授予“工人先锋号”。

2、开展劳动爱护监督检查活动。

在进一步建立健全三级劳动爱护监督机构，完善工作制度的基础上，一是组织了80余人次的工会专兼职干部参与上级工会举办的劳动爱护培训学习。

其中，有1名工会劳动爱护监督检查员通过了省总工会的考核，有2名工会干部取得了省总工会《劳动争议调解员》、《劳动法律监督员》证书。

二是各级工会主动会同行政有关部门开展施工平安综合检查。

三是各级工会通过开展“送凉爽”、“建家”和各类竞赛活动，开展了劳动爱护监督检查活动。

据不完全统计，今年各级工会用于“送凉爽”活动的资金近2万元。

四是各级工会参与了3起伤亡事故的调查处理。

五是各级工会帮助行政相关部门对在岗职工和从事有职业病危害因素岗位的职工进行了一年一度的体检。

目前，已有480余名职工进行了体检，费用达23万余元。

六是主动参与了公司“三体系”质量认证的内外审工作。

2024年企业工会年度工作总结精选（6篇）

2024年企业工会年度工作总结精选本年度，公司工会深入学习____与____精神，坚定高举____的伟大旗帜，秉持以人为本的工作理念，为我工会各项工作的有序开展提供了明确的方向。

在公司党委的直接领导以及上级工会的悉心指导下，经过各分工会全体会员的共同努力，我们顺利完成了以下各项任务：一、全面强化员工专业培训，提升员工素质我们严格按照相关要求，对员工的职业技术培训进行了加强，通过开展各类学习活动，持续提高员工队伍的整体素质。

为了适应电力行业新技术的发展，提高电力员工的工作能力，我们按照上级部门的要求，从____月____日起，对从事电气安装、试验、检修、运行等作业的员工进行了为期一周的岗位培训，并特邀省电力管理部门的优秀讲师进行授课。

最终，通过____月____日至____日的考试，及格率达到了____%，员工们均取得了《电工进网作业许可证》。

此次培训注重实效，将理论与实践相结合，既有讲师的生动指导，又有精彩的现场演示，确保了员工们获得实质性的收获。

此外，我们还组织员工到黑山电业局进行参观学习，相互借鉴，共同进步，加强精神文明建设，提高员工的安全生产意识。

同时，为确保员工及时了解国内外行业动态，我们定期订阅了《锦州日报》、《辽宁电力报》、《中国电力报》等刊物，通过这些读物不断丰富员工的文化知识，营造了良好的企业文化氛围。

二、加强工会自身建设，提升工作效能为确保工会各项工作的顺利开展，我们建立健全了工会各级组织，认真做好新会员的接收工作，不断扩大会员队伍。

同时，我们加强了工会的财务管理，确保工会经费的收取、管理和使用合理规范。

我们始终坚持将有限的资金用于关键领域，主要用于员工培训、组织劳动、参观学习、文化活动、员工福利以及工会办公费用等方面。

我们始终坚持工会经费为生产服务、为广大会员服务的原则，确保每一分钱都用在刀刃上。

三、以人为本，关心职工生活，积极收集职工意见我们始终将员工的利益放在首位，关心职工生活，积极收集职工意见。

2023年公司工会工作报告五篇

2023年公司工会工作报告五篇2023年公司工会工作报告五篇1.4月份制定了各XX年年度基层分会工作目标考核细则，在各分会充分讨论修改的基础上与各分会签订了目标责任书。

2.为进一步推动企业民主管理和民主监督工作进程，及时听取和反映职工的意见和要求，公司工会重申了工会工作大家谈的重要性和必要性，规范了管理，并纳入分会目标现任进行考核。

3.加强工会的信息报送工作。

今年上半年共向局长工作部、政治工作部和省电力工会报送信息16篇，其中上报《**电力工运》18篇，上报《**电力报》和《**工人报》2篇。

下发了XX 年年度工会理论调研课题，要求各分会于8月底前上报公司工会1-2篇工运论文或调研报告。

4.规范工会财务管理，按时足额上解工会经费，自觉接受经费审查委员会的监督检查。

在省电力工会财务竞赛评比中，我公司工会财务工作被评为一等奖先进单位。

(三)民主管理工作进一步提高1.进一步深化企务公开工作。

为进一步深化企务公开工作，公司工会认真落实《企务公开和民主监督工作的规定》，并要求各分会明确责任人，每月将公开内容上报公司工会，工会组织人员定期或不定期地进行抽查和检查，与各分会目标考核挂钩，使企务公开工作真正落到实处。

2.充分发挥职代会的作用，让职工代表参政议政，参与企业的民主管理工作。

今年3月初筹备召开了公司四届十六次职代会暨四届八次工代会，会议分别审议通过了行政工作报告、工会工作报告和财务工作报告;民主评议了中层以上领导干部，并对XX 年度我公司各项工作中涌现出的先进、典型进行了表彰，激励职工为企业的改革、发展多做贡献。

公司工会工作报告2五年来，xx公司工会在两级公司党委和xx公司工会的指导下，面对多变的经济形势、社会形势和公司内部的变化，严格执行《工会法》，认真履责，迎难而上，开拓创新，真抓实干，开创了工会工作的新局面。

过去五年工作回顾：一、加强自身建设，突出规范，工会服务水*进一步提高（一）工会机构设置健全。

三年工作总结国企工会换届工作报告国有企业集团公司工会三年工作汇报总结

三年工作总结国企工会换届工作报告国有企业集团公司工会三年工作汇报总结1500字尊敬的领导、亲爱的同事：三年来，国有企业集团公司工会坚持以服务员工为宗旨，秉持团结、协作、共赢的理念，逐步推进各项工作落地实施。

在这个过程中，我们不断完善工作机制，创新服务模式，不断提升工作效率，得到了广大会员和职工的认可和支持。

现将三年工作进行总结如下:一、组织建设方面1.加强工会组织理论宣传教育国企集团公司工会注重加强职工思想教育和政策宣传，定期组织开展理论学习和安全生产知识讲座活动，提高工会干部和全体员工的组织工作素质和安全防范意识。

2.加大工会活动力度三年来，我们积极组织各种活动，如迎新春演出、庆“三八”妇女节、“五一”劳动节、端午节、中秋节等，让员工在节日里感受到组织的关怀和温暖，增强企业凝聚力。

3.落实工会经费和会员管理制度企业集团公司工会及时完善工会经费和会员管理制度，规范财务收支。

积极组织会费缴纳，切实做到“一人一费一册”，有效提高了企业的工会活力。

二、职工权益保障方面1.加强对职工权益的保护集团公司工会重视职工合法权益的保护，建立了职工投诉与维权制度，积极协调解决职工的合法要求，并及时向企业汇报工作情况，为企业创造和谐的劳动关系。

2.完善职工福利政策三年来，集团公司工会完善了职工福利政策，建立了医疗救助、住房贷款支持、子女教育资助、节假日慰问金等多种福利制度，满足了职工的物质和精神需求。

三、服务职工方面1.加大职工文化活动开展力度企业集团公司工会积极组织各类文化活动，比如体育比赛、文艺比赛、戏曲表演等，提升了公司职工的文化品位和思想境界，扩大了职工文化生活面。

2.积极关注职工健康集团公司工会关注职工健康，三年来每年都举办了大型义诊活动，组织医生为职工提供免费健康体检和疾病咨询。

3.重视职工培训企业集团公司工会注重职工职业发展和提升能力，每年组织多次专业技术培训班，提升了员工的职业技能和素质。

总结：三年来，国有企业集团公司工会在组织建设、职工权益保障、服务职工等方面取得了一定成绩。

企业工会工作报告

企业工会工作报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是企业工会主席，今天非常荣幸向大家汇报我们工会过去一年的工作情况。

在过去的一年里，我们工会紧紧围绕企业发展大局，积极开展各项工作，努力为广大职工谋福利、解难题、助发展。

下面我将从几个方面向大家汇报我们工会的工作情况。

一、工会组织建设。

在过去一年里，我们工会积极开展了各项工会组织建设活动。

我们举办了一系列的职工培训班，包括法律知识、职业技能等方面的培训，提高了职工的综合素质和技能水平。

我们还开展了职工座谈会、职工大会等活动，听取了职工的意见和建议，增强了工会与职工之间的沟通和联系。

同时，我们还加强了工会干部队伍建设，不断提高工会组织的凝聚力和战斗力。

二、维护职工合法权益。

我们工会始终将维护职工的合法权益作为工作的重中之重。

在过去一年里，我们积极协调解决了一些职工的合法权益问题，包括工资待遇、劳动保障、职工福利等方面的问题。

我们还积极参与了企业与职工之间的劳动关系协调，为维护企业的和谐稳定做出了积极贡献。

三、开展文体活动。

为了丰富职工的业余文化生活，增强职工的团结和凝聚力，我们工会还积极开展了各种文体活动。

包括篮球比赛、足球比赛、文艺演出等活动，丰富了职工的业余生活，增强了职工之间的友谊和团结。

四、关爱困难职工。

在过去一年里，我们工会还积极关爱困难职工，开展了“关爱困难职工”活动。

我们通过募捐、捐助等方式，帮助了一些生活困难的职工，让他们感受到了工会组织的温暖和关怀。

五、宣传工作。

我们工会还积极开展了各种形式的宣传工作，包括宣传党的方针政策、宣传企业发展情况、宣传职工权益保护政策等。

我们还开展了“五一”、“十一”等节日的宣传活动，让职工们了解到工会的工作情况，增强了职工对工会的信任和支持。

总的来说，过去一年是我工会工作扎实、成绩斐然的一年。

我们将继续发扬工会的优良传统，紧紧围绕企业发展大局，积极开展各项工作，为广大职工谋福利、解难题、助发展，为企业的和谐稳定和可持续发展做出更大的贡献。

企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结

企业工会工作汇报材料(共7篇)_工会工作总结企业工会工作汇报材料（一）尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司工会的一名工作人员，今天向大家汇报过去一段时间内工会的工作情况。

1. 职工关怀工作我们积极组织开展了一系列丰富多彩的职工活动，增进了同事之间的感情，提高了职工的工作积极性和团队合作精神。

其中包括：（1）开展了端午节、中秋节、春节等传统节日的庆祝活动，为职工带来节日的欢乐。

（2）组织了职工旅游活动，增强了同事之间的交流与了解。

（3）组织了职工篮球比赛、羽毛球比赛等体育活动，提高了职工的身体素质。

2. 职工培训工作我们注重提高职工的综合素质和业务水平，组织了一系列的培训活动，取得了良好的效果。

具体包括：（1）举办了技能培训班，提供了一些实用的技能培训课程，让职工能够更好地应对工作中的挑战。

（2）邀请了外部专家进行讲座，分享了最新的行业信息和经验，帮助职工更好地了解和把握市场动态。

（3）组织了内部培训，由公司内部的专业人员进行培训，提高了职工的专业技能和工作效率。

3. 为职工维权工作我们关注职工的权益，积极为职工维权，为他们提供法律援助和咨询服务，维护了职工的合法权益。

具体做法包括：（1）建立了维权服务热线，提供24小时的咨询和援助服务，为职工解决工作和生活中的问题。

（2）制作了维权手册，向职工宣传法律知识，提高职工的法律意识和维权能力。

（3）积极参与职工的合法维权案件，并为他们提供法律支持和指导。

4. 文体活动组织为了丰富职工业余生活，增强团队的凝聚力和交流合作能力，我们组织了多样化的文体活动。

主要包括：（1）举办了文艺晚会，展现了职工的才艺和风采，增加了职工的自豪感和归属感。

（2）组织了英语角活动，提供一个职工学习和交流英语的平台，提高职工的外语能力。

（3）组织了职工书画展等文化活动，展示和发掘职工的艺术才华，丰富了职工文化生活。

1. 职工关怀工作我们工会注重职工的关怀和福利待遇，开展了一系列活动，增加了职工的归属感和幸福感。

工会工作汇报材料

工会工作汇报材料
尊敬的领导、各位同事：
我是XX公司的工会工作人员，现在向大家汇报一下最近一段时间内工会工作
的情况。

首先，我们针对员工的需求，开展了一系列的活动。

我们组织了员工健康体检
活动，为大家提供了免费的体检机会，让员工们及时了解自己的身体状况，做好健康管理。

同时，我们还组织了员工文体活动，包括篮球赛、羽毛球赛等，丰富了员工的业余生活，增强了团队凝聚力。

其次，我们积极参与了企业的员工关系调解工作。

针对员工提出的各种问题和
建议，我们及时与企业管理层沟通，促进了员工与企业之间的沟通和理解。

同时，我们还为员工提供了法律咨询服务，帮助员工了解自己的权益，保护自己的合法权益。

另外，我们还开展了员工培训工作。

我们邀请了专业的培训讲师，为员工们开
展了岗位技能培训、职业规划指导等活动，提升了员工的专业素养和综合能力，为企业的发展提供了人才保障。

最后，我们还积极参与了企业的社会责任活动。

我们组织了员工参与公益活动，为社会做出了一定的贡献，同时也提升了员工的社会责任感和使命感。

总的来说，我们工会在过去一段时间内，努力做好了员工服务工作，促进了企
业和员工之间的良好关系，为企业的和谐稳定发展做出了积极的贡献。

我们将继续努力，不断改进工作，为员工谋福利，为企业创效益，为社会作贡献。

谢谢大家！。

2024年集团公司工会年终工作总结范文

2024年集团公司工会年终工作总结范文尊敬的领导、各位同事：大家好！随着2024年即将结束，我们的公司工会也迎来了一年一度的年终总结，回顾我们一年来的工作和成绩。

在过去的一年里，我们工会致力于服务员工、维护员工权益、促进公司发展，通过各项工作来推动公司的和谐稳定发展。

下面，我将就工会在过去一年的工作总结进行详细报告，希望大家能够给予批评和指导。

首先，我们工会在过去一年积极开展了员工关爱活动。

我们组织了一系列员工关怀活动，比如生日会、节日慰问等，让员工感受到公司的温暖和关心。

此外，我们还积极参与员工生活的其他方面，比如组织健身活动、文化娱乐活动等，为员工提供了一个更加丰富多彩的工作和生活环境。

其次，我们工会在过去一年中积极参与了员工权益保障工作。

我们充分发挥工会组织的作用，与公司管理层密切合作，确保员工权益得到有效保障。

我们建立了员工咨询与投诉渠道，及时处理员工的意见和问题，为员工提供了一个沟通和表达的平台。

同时，我们还积极参与了制定各项员工规章制度和福利政策，确保员工利益得到合理的保护和实现。

再次，我们工会在过去一年中积极推动了公司员工培训和发展工作。

我们认为员工培训是提高员工综合素质和公司整体竞争力的重要途径，因此我们组织了一系列培训课程和讲座，针对不同岗位和职位的员工进行了培训，提高了员工的专业知识和技能水平。

同时，我们还鼓励员工参加各类岗位竞赛和技能认证，以提升员工个人发展和职业素质。

最后，我们工会在过去一年中积极参与了公司发展规划和策划工作。

我们充分调动员工的积极性和创造力，组织开展了创新创业活动，鼓励员工提出新思路和新方案，为公司的发展提供更多的动力和支持。

同时，我们还与公司管理层共同研究制定了公司的发展规划和战略，为公司制定正确的发展方向和目标提供了有益的建议和参考。

总的来说，2024年是我们工会工作的收获之年。

通过一年来的努力，我们取得了一系列的成绩和进展。

但同时也存在一些问题和不足之处，需要我们进一步总结经验教训，并改进工作方法，以更好地为员工服务，促进公司的持续发展。

集团工会工作总结范文6篇

集团工会工作总结范文6篇篇1一、引言本年度，集团工会在公司党委的领导下，以服务于企业发展和员工权益为宗旨，扎实开展各项工作。

本报告旨在回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，为今后的工作提供指导。

二、工作内容概述1. 组织员工活动：举办了多次员工文体活动，如员工运动会、文艺晚会等，增强了团队凝聚力。

2. 维护员工权益：加强对员工劳动关系的协调，确保员工的合法权益得到有效维护。

3. 促进企业建设：组织开展了安全生产宣传教育活动，提高了员工的安全意识。

4. 丰富文化建设：推动企业文化活动多样化发展，如开展读书月、企业文化讲座等。

三、重点成果1. 成功举办了两届大型员工运动会，参与人数超过千人，有效提升了员工的团队协作精神和身体素质。

2. 通过与人力资源部门的紧密合作，成功解决多起员工劳动争议，提高了员工的工作满意度。

3. 安全生产宣传教育活动的开展，使得员工的安全生产意识大幅提升，全年安全事故率明显降低。

4. 企业文化活动丰富多彩，有效推动了企业文化的深入传播和员工的认同感。

四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分员工活动参与度不高。

解决方案：通过调查了解员工需求，设计更贴近员工需求的文体活动，增强活动的吸引力和参与度。

2. 问题：员工劳动关系协调中存在一些难点。

解决方案：加强与人力资源部门的沟通与合作，共同解决劳动关系中的难点问题。

3. 问题：部分部门对安全生产的重视程度不够。

解决方案：加大安全生产宣传教育的力度，定期开展安全生产培训和演练，提高全员安全意识。

五、自我评估/反思过去一年，集团工会在服务企业发展、维护员工权益、促进企业文化建设等方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。

如在新形势下的工作方式创新不够，部分工作的执行力度还有待加强。

未来，我们将继续加强学习，不断提高工作水平，努力为员工和企业创造更多价值。

六、未来计划1. 进一步优化工会组织架构，提高工会工作的效率和质量。

2. 加强与员工的沟通与交流，深入了解员工需求，更好地服务于员工。

企业工会工作汇报材料(共7篇)

企业工会工作汇报材料(共7篇)企业工会工作汇报材料(共7篇)篇一：企业工会工作汇报材料企业工会工作汇报材料我公司是成立工会较早的民营企业。

多年来我们注重发挥工会职能，通过建立维护稳定的对话平台和机制，畅通职工诉求渠道，及时掌握职工思想动态，为企业的健康发展做出了贡献。

一、加强工会班子建设，建立健全工会组织机构结构合理、素质优良、团结协作、凝聚力强的领导班子是开展工会各项工作的前提和保障。

因此，我们切实把加强班子建设作为首要任务来抓。

我们按照《工会法》、《工会章程》等法律法规和上级有关文件精神，结合工会工作实际和企业发展形势，将一些专业特长突出、组织协调能力强的优秀人才吸收到班子中来，增强班子活力，提高组织战斗力。

在工会组织建设工作中，我们注重班子成员的年轻化、专业化、科学化配备，我们及时进行了换届选举。

在工会换届中，我们拓宽了选举方式，采取工会小组通过个人自荐和小组推荐产生若干人选，由全体会员从这些人选中以无记名投票方式推荐出工会委员侯选人，然后进行正式选举，从侯选人中通过差额选举，产生新一届工会委员会。

工会主席的选举，即从选举产生的新一届工会委员中通过自荐产生工会主席侯选人，然后由全体会员进行投票，选举产生新一届工会主席人选。

对新当选的工会主席再进行严格考核，及时任命。

推动了工会工作的高效开展，以此带动了公司各项工作的顺利开展。

二、加强制度建设，强化管理与监督1、劳动合同制度1职工和企业确立劳动关系，即按规定签订劳动合同，明确双方权利和义务的协议。

就试用期限、工作内容、工作时间、劳动报酬和保险、福利待遇、工作条件、劳动纪律、劳动合同的变更和解除、违约责任等，明确双方的权利和义务。

公司按规定为职工缴纳各种社会保险，其中部分职工从公司缴纳，另一部分从新农合或城镇居民养老保险和合作医疗缴纳。

2、工资集体协商制度和集体合同按照《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》、《河北省企业职工工资集体协商条例》的有关规定，我公司企业方代表与职工方代表，每年就企业职工工资问题进行平等协商，达成一致意见，形成公司工资集体合同草案。

企业工会年度工作总结范文(精)8篇

企业工会年度工作总结范文（精）8篇篇1一、引言在过去的一年中，我们企业工会在上级工会的正确领导下，紧紧围绕企业中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，强化服务意识，狠抓自身建设，努力为企业发展贡献力量。

现将一年来的工作总结汇报如下。

二、主要工作及成效1. 加强学习，提升能力我们始终坚持把学习放在首位，通过集中学习和自学相结合的方式，不断提升工会干部的理论水平和业务能力。

同时，我们还积极组织会员参加各类学习培训活动，如邀请专家进行专题讲座、组织会员参加知识竞赛等，使会员在参与中学习、在学习中进步。

2. 强化服务，提升满意度我们始终坚持以职工为中心的工作导向，切实关心职工疾苦，积极为职工排忧解难。

通过开展各类走访活动，深入了解职工需求，为职工提供精准服务。

同时，我们还积极争取企业支持，为职工解决实际困难，如提高职工福利、改善工作环境等，不断提升职工满意度。

3. 狠抓自身建设，提升规范化水平我们始终注重加强自身建设，不断完善各项规章制度，强化内部管理。

通过开展规范化建设活动，使工会工作更加规范化、制度化。

同时，我们还积极推动会员大会的召开，加强民主管理，确保工会工作始终在法治轨道上运行。

三、存在的主要问题及原因1. 理论学习深度不够虽然我们注重学习，但理论学习的深度和广度还不够，部分干部的理论素养有待进一步提高。

原因在于学习计划不够细致、学习内容不够全面。

2. 服务水平有待提升尽管我们做了大量工作，但服务水平仍有提升空间。

部分职工对工会的服务仍存在不满意现象。

原因在于我们的服务理念有待进一步转变、服务质量有待进一步提升。

3. 自身建设仍需加强我们的自身建设虽然取得了一定成效，但仍有不足。

如部分规章制度不够完善、内部管理仍需加强等。

原因在于我们的工作不够细致、创新力度不够大。

四、下一步工作计划1. 深入推进理论学习我们将继续加强理论学习，制定更细致的学习计划，确保学习内容全面、系统。

同时，我们还将邀请更多专家进行专题讲座，提升干部的理论素养。

单位工会汇报总结

单位工会汇报总结一、前言自2021年以来，我们单位工会贯彻落实党中央的方针政策，积极推进工会工作，以实际行动响应了全国劳动节和建党100周年等活动。

在各级领导的支持和关心下，我们工会组织、领导和广大职工群众的共同努力下，全面完成了各项工作任务，实现了各项工作目标。

现将单位工会一季度工作情况进行简要汇报。

二、宣传工作1.组织策划全员参与“学习历史、弘扬精神、传承文化”活动，邀请专家进行讲座，丰富员工文化生活，增加对公司的认同感。

2.利用微信公众号、企业邮箱等多种途径，发布公司政策，工会活动信息，提高广大职工群众的信息获取和工会知晓率。

3.组织开展单位网站和内部刊物建设，为职工提供了一个展示自我、展现能力的平台，也丰富了公司文化内涵。

三、关心职工生活1.开展“春节慰问”活动，向一线、困难职工发放慰问金，让他们感受到工会组织的关爱，提升员工福利。

2.组织开展“五一”假日野营活动，丰富职工业余生活，增加员工凝聚力。

四、劳动竞赛1.联合其他企业工会组织职工群众开展“安康杯”环保文化大赛活动，激发职工保护环境的意识和热情。

2.举办职工篮球比赛，增强员工体质，提高员工素质。

五、群众组织1.举办“团支部书记专题培训班”，提升团支部书记的工作水平。

2.成立“劳动法律咨询服务站”，为职工提供咨询服务，解决思想难题。

六、总结一季度，我们单位工会围绕“关心职工生活、加强宣传教育、经济建设和管理创新”等方面工作，认真履行职责，实现了各项任务，为公司各项工作发挥了重要作用，我们也认识到仍有不足之处。

下一步，我们将更加积极主动地面对工作中的新问题和困难，加强同职工的联系，为公司创造更多佳绩。

七、致谢感谢公司各级领导对工会工作的大力支持和关注，感谢各部门的协作，感谢工会全体成员的辛勤付出，同时也欢迎广大职工群众提出意见和建议，帮助我们更好地为大家服务。

公司工会工作情况汇报

公司工会工作情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司工会主席，今天非常荣幸向各位汇报公司工会的工作情况。

一、组织建设今年以来，公司工会积极组织各种活动，不断提升工会组织的凝聚力和战斗力。

我们积极开展了组织生活会、工会委员培训、工会职工代表大会等，提高了工会干部和职工代表的思想认识，激发了工会工作的热情。

我们还加强了工会基层组织建设，健全了工会组织机构，推动了工会工作的规范化和专业化发展。

二、职工权益保障公司工会一直致力于维护职工的合法权益，为职工创造更好的工作环境和福利待遇。

我们加强了与公司管理层的沟通协调，积极争取职工的利益诉求，在加班、调休、工资福利等方面为职工争取了一系列权益。

今年以来，我们成功帮助职工解决了多起劳动纠纷，让职工深刻感受到工会在维权方面的力量和作用。

三、职工关怀服务为了关心职工的健康和生活，公司工会积极开展各种关怀服务活动。

我们组织了健身活动、文娱比赛、员工旅游等，提高了职工的身体素质和生活质量。

我们还建立了职工关爱基金，向困难职工提供帮助，解决他们的实际困难，切实关心他们的生活状况。

此外，我们还定期组织职工培训和技能交流活动，提升职工的专业能力和竞争力。

四、企业文化建设公司工会在企业文化建设中起着重要的推动作用。

我们积极参与和组织了各种文化活动，包括员工文艺晚会、企业文化节等，丰富了职工的精神文化生活。

我们还注重弘扬和传承企业的核心价值观，通过各种方式宣传和推广企业文化，增强职工的归属感和凝聚力。

同时，我们还加强了对职工的思想教育和职业道德培育，塑造了一支有担当、有责任感的员工队伍。

五、员工培训与发展为了提高职工的专业素质和发展潜力，公司工会积极开展员工培训与发展工作。

我们与人力资源部门合作，开展了一系列培训活动，包括软技能培训、岗位技能培训、职业规划指导等，提升了员工的核心能力和竞争力。

此外，我们还与各类培训机构合作，为职工提供更广阔的培训资源和机会，推动职工的个人成长和职业发展。

单位工会工作情况汇报

单位工会工作情况汇报尊敬的领导，各位同事：大家好！我是XX单位工会的工会主席XX，在此向大家汇报我单位工会过去一年来的工作情况。

一、工会组织建设在过去的一年里，我们注重加强工会组织建设，先后举办了多次工会会员大会、工会代表大会以及工会委员会会议，加强了工会组织的凝聚力和组织纪律性。

我们完善了工会组织架构，设立了工会办公室，明确了工会工作人员的职责和任务，提高了工会工作的专业化水平。

通过组织各类职工活动和活动中针对职工的需求开发相关服务，工会组织得到了进一步的巩固和发展。

二、职工服务工作我们积极开展了一系列的职工服务工作，关心职工的切身利益。

我们加强了职工关怀，组织了各类职工文体活动，如篮球赛、足球赛、歌唱比赛等，丰富了职工的文体生活。

在生活方面，我们组织了职工理财、法律知识等方面的讲座，帮助职工解决一些实际问题。

在节假日，我们还积极组织了职工旅游和文娱活动，丰富了职工的业余生活，提高了职工的幸福感和获得感。

三、维权服务工作在过去的一年里，我们积极维护职工合法权益，通过工会法律服务站为职工提供法律咨询，协助职工维护合法权益。

我们还开展了职工权益保护相关的培训课程，增强了职工们的法律意识和维权意识。

我们还关注职工的工资福利待遇，积极协调解决职工的工资福利问题，保障了职工的正当权益。

四、宣传教育工作我们注重开展了工会宣传教育工作，组织了职工业务培训和技能提升培训，在一定程度上提高了职工的综合素质和技能水平。

我们还积极宣传党和政府的政策法规，加强了职工的思想教育和政治思想工作，加强了职工的党组织建设。

我们还组织了一些职工文化类讲座和体验活动，提高了职工的文化和素养水平。

五、其他工会工作我们还积极响应上级工会组织的号召，参与了一系列的工会活动和竞赛，提高了我们工会组织的凝聚力和团结力。

我们还加强了与企业管理层的联系，积极沟通协调问题，共同推动了企业的发展。

六、工作中的突出问题和改进措施在过去的一年里，我们也遇到了一些工作中的问题，如工会组织建设还有待进一步加强，职工服务的覆盖面还有待扩大，职工维权服务还需要不断提高工作的专业化水平。

集团公司工会民主管理工作情况汇报

集团公司工会民主管理工作情况汇报尊敬的领导、各位同事：我代表集团公司工会向大家汇报民主管理工作的开展情况。

本次汇报旨在介绍工会民主管理工作的目的、任务、方法以及取得的成效，同时也指出存在的问题和不足，并提出改进措施和建议。

一、工作目的和任务工会是职工利益的代表，是维护职工合法权益的重要力量。

集团公司工会作为职工与企业管理层的桥梁，旨在促进企业民主管理，提高职工参与度，推动企业与职工共同发展。

我们的任务是围绕企业发展战略和职工需求，开展民主管理、保障职工权益、促进企业和谐。

二、工作方法和措施为了实现民主管理工作的目标，我们采取了以下方法和措施：制定民主管理计划：我们制定了详细的民主管理计划，明确了工作目标、任务、责任人和时间节点。

通过制定计划，我们确保了民主管理工作的有序开展。

加强组织建设：我们加强了工会组织建设，建立健全了各级工会组织架构，确保工会工作有组织、有制度、有经费。

同时，我们加强了工会干部的培训，提高了他们的业务素质和管理能力。

推进职工代表大会制度：我们推行了职工代表大会制度，定期召开职工代表大会，让职工代表参与企业决策和监督。

通过这种方式，我们确保了职工的知情权、参与权和监督权。

开展职工代表提案活动：我们鼓励职工代表通过提案的方式，为企业发展出谋划策。

我们设立了专门的提案征集平台，对优秀提案进行表彰和奖励。

加强信息公开和透明度：我们要求企业管理层在决策过程中加强信息公开和透明度，让职工了解企业决策的背景和原因。

我们设立了信息公开平台，定期发布企业重要信息。

加强沟通和反馈机制：我们建立了职工与企业管理层的沟通反馈机制，让职工能够及时反映问题和提出建议。

我们定期组织座谈会、意见征集等活动，收集职工意见和建议，并及时反馈给企业管理层。

开展培训和教育活动：我们开展了各种形式的培训和教育活动，提高职工的素质和能力。

我们组织了技能培训、职业素养培训、法律法规培训等，让职工能够更好地适应企业的发展需求。

集团公司职代会工会工作报告

集团公司职代会工会工作报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我作为工会主席，非常荣幸地向大家汇报我们工会在过去一年的工作情况。

过去的一年，我工会紧密围绕集团公司的中心工作，充分发挥工会组织的作用，为员工提供良好的工作和生活环境，增强员工的凝聚力和归属感，为公司的发展做出了贡献。

一、开展工会活动工会积极组织开展各类丰富多彩的员工活动，增加员工的交流与沟通，提高员工的团队协作意识。

其中包括举办员工篮球赛、羽毛球赛等体育活动，组织员工旅游活动，举办员工技能培训等。

这些活动不仅增强了同事之间的联系，也提高了员工的业务水平和工作效率。

二、关心员工福利工会关注员工的生活福利，积极与公司协商，争取更好的待遇和福利。

工会与公司签署了员工福利协议，确保员工的基本权益和福利待遇。

此外，工会还组织了员工职业技能培训，帮助员工提高职业素质和能力。

三、解决员工困难工会积极关注员工的困难和问题，及时帮助解决。

我们建立了员工困难帮助基金，用于帮助有特殊困难的员工。

工会还与公司人力资源部门密切合作，共同解决员工遇到的各类问题，确保员工的利益得到充分保障。

四、参与公司决策工会积极参与公司的决策过程，为员工发声争取权益。

我们与公司管理层保持密切联系，向公司提出员工的意见和建议，并积极参与协商和讨论。

为员工争取了更好的工作条件和待遇。

五、加强工会组织建设工会注重加强自身组织建设，提高工会的凝聚力和影响力。

我们加强与基层工会组织的联系，积极开展培训和学习活动，提高工会组织干部的业务水平和服务能力。

通过这些努力，工会的组织建设取得了一定的成果。

未来，工会将继续努力，围绕公司中心工作，关心和服务好广大员工，为公司的发展贡献更大的力量。

同时，我们也欢迎广大员工和同事积极参与工会活动，共同营造和谐稳定的工作环境。

谢谢大家！。

公司工会工作综合报告

公司工会工作综合报告一、前言在公司党支部和上级工会的领导下，公司工会委员会认真履行工会各项职能，充分发挥职工之家的作用，积极维护职工合法权益，为公司的发展做出了积极贡献。

现将公司工会2023年工作情况进行汇报。

二、主要工作内容1. 职工权益维护工会委员会始终把维护职工合法权益放在首位，定期召开职工代表大会，广泛征求职工意见，及时解决职工关心的问题。

积极参与公司薪酬、福利、劳动安全等方面的管理，确保职工权益得到有效保障。

2. 职工文化活动工会委员会积极开展丰富多彩的职工文化活动，举办各类比赛、讲座、培训等，丰富职工业余生活，提高职工综合素质。

通过开展文化活动，增强职工的凝聚力和向心力，促进团队协作。

3. 职工福利保障工会委员会关注职工生活，定期开展职工福利保障工作，为职工办理医疗保险、意外伤害保险等，关心职工身心健康。

同时，积极为职工解决子女教育、住房等方面的困难，提高职工生活水平。

4. 职工教育培训工会委员会重视职工教育培训工作，组织各类专业技能培训，提高职工业务水平。

加强与外部培训机构的交流合作，为职工提供更多学习机会，促进职工个人成长。

5. 劳动争议调解工会委员会充分发挥劳动争议调解作用，及时处理职工与企业之间的矛盾和纠纷，维护企业稳定。

通过开展调解工作，提高职工的法律意识，促进企业和谐发展。

三、工作亮点与成绩1. 成功组织了一系列职工文化活动，如职工篮球比赛、歌唱比赛等，提高了职工的凝聚力。

2. 开展职工教育培训工作，组织职工参加外部培训，提高职工业务水平。

3. 积极为职工解决实际困难，如子女教育、住房等问题，提高了职工的生活质量。

4. 成功调解多起劳动争议，维护了企业稳定，促进了企业和谐发展。

四、不足与改进方向1. 职工文化活动组织不够丰富，需要进一步拓宽活动领域，增加活动种类。

2. 部分职工对工会工作的认知度不高，需要加强工会宣传，提高职工参与度。

3. 职工教育培训工作有待加强，需要进一步了解职工需求，提高培训效果。

企业开展工会情况汇报范文

企业开展工会情况汇报范文近期，我们企业工会开展了一系列的活动，以及对工会工作情况的汇报，现将具体情况做如下汇报。

首先，我们工会积极组织了一次员工健康体检活动。

通过与当地医院合作，我们为全体员工提供了免费的健康体检服务，包括体检项目、时间安排、预约流程等方面的细节都得到了妥善安排。

这次活动得到了员工们的积极响应，不仅增强了员工们对企业的归属感，也提高了员工的健康意识。

其次，我们工会还开展了一次员工技能培训活动。

我们邀请了行业内资深的专家学者，为员工们提供了一场专业的技能培训课程。

通过这次培训，员工们不仅学到了新的知识和技能，也提高了自身的职业素养和竞争力。

同时，这也有利于提升企业整体的技术水平和竞争力。

此外，我们工会还组织了一次员工文体活动。

在工作之余，我们组织了一场篮球赛、足球赛等体育比赛，以及朗诵比赛、歌唱比赛等文艺活动。

这次活动不仅增进了员工之间的友谊，也丰富了员工的业余生活，提高了员工的团队合作意识和凝聚力。

在工会工作方面，我们还加强了与企业管理层的沟通与协调。

通过与企业管理层的密切合作，我们及时了解到员工的需求和诉求，为员工争取到了更多的福利和权益。

同时，我们也积极传达企业管理层的政策和决策，帮助员工们更好地理解企业的发展方向和目标。

总的来说，我们工会在过去一段时间内取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。

下一步，我们将继续开展更多的活动，满足员工的需求，提高员工的福利待遇，促进员工的身心健康。

同时，我们也将进一步加强工会组织建设，提高工会的凝聚力和影响力，为企业的发展做出更大的贡献。

以上就是我们工会近期的工作情况汇报，希望得到大家的认可和支持，也欢迎大家提出宝贵的意见和建议，共同推动企业和员工共同发展。

集团一季度工会工作总结

集团一季度工会工作总结
回首过去的一季度，集团工会在公司领导的关心支持下，积极开展了一系列工作，取得了一定的成绩。

在全体工会成员的共同努力下，我们取得了一定的成绩，也发现了一些问题和不足，下面就一季度工会工作进行总结和展望。

一、工作总结。

在一季度的工作中，集团工会围绕服务职工、促进企业和谐发展的宗旨，认真履行职能，积极开展了各项工作。

首先是加强职工关怀，组织开展了丰富多彩的文体活动和健康讲座，提高了职工的生活质量和健康水平。

其次是维护职工权益，积极协调解决了一些职工的实际困难和问题，得到了广大职工的认可和支持。

另外，工会还加强了与企业管理层的沟通和协调，为企业的和谐稳定做出了积极贡献。

二、存在的问题。

在工作总结中，我们也要客观地认识到存在的问题和不足。

一是工会组织建设还不够健全，需要加强组织建设，提高工会的凝聚力和战斗力。

二是服务职工的方式方法还有待改进，需要更加贴近职工的需求，开展更加有针对性的活动。

三是工会与企业管理层的沟通还不够顺畅，需要进一步加强与企业管理层的合作和协调。

三、展望和计划。

在今后的工作中，我们将继续发扬团结奋进、务实创新的工会精神，不断提高工会组织的凝聚力和战斗力，积极开展更多更好的服务职工的活动，加强与企业管理层的沟通和协调，为企业的和谐稳定和职工的幸福生活做出更大的贡献。

总之，一季度的工会工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。

我们将以更加饱满的热情和更加务实的态度，继续努力，不断完善工会工作，为企业和职工的发展做出更大的贡献。

相信在全体工会成员的共同努力下，集团工会的工作一定会迈上一个新的台阶。