学生课堂考勤办法(项)
课堂考勤管理制度范文
课堂考勤管理制度范文课堂考勤管理制度一、总则为规范学校的课堂考勤管理制度，增强学生对学习的责任感和纪律意识，营造良好的学习氛围，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校全体学生的课堂考勤管理，包括专业课、公共课和实践课。
三、课堂考勤要求1. 全勤要求学生应按时到达课堂，不得迟到、早退或旷课。
在临时有事的情况下，学生应先向班主任请假，经班主任批准后，才可以缺勤。
2. 考勤方式（1）签到方式学生在每次上课前应按时到达教室，在教师或班主任的指导下进行签到。
签到方式可采用电子签到、纸质签到或线上签到等形式。
如因特殊情况不能在教室签到，学生应提前与班主任或教师沟通并得到书面批准。
（2）签到时间学生应在每节课开始前的五分钟内完成签到。
3. 请假制度（1）请假要求学生若因病或其他特殊情况不能参加课堂教学时，应提前向班主任请假，并提供请假事由和请假时间。
请假事由应真实有效，不得捏造理由。
（2）请假审批学生提出请假后，班主任应及时处理并审批。
请假不得超过三天，如需请假时间较长，学生需提供相关证明材料。
（3）请假违规未经请假或请假事由不属实的学生，将视为旷课，需要对旷课事项进行记录并进行相应处罚。
4. 处理迟到早退（1）迟到处理学生迟到早退时，应向班主任或授课教师说明迟到原因，并进行登记备案。
每次迟到早退不得超过10分钟，若超过规定时间，学生将被视为旷课。
（2）累计迟到早退学生若累计三次迟到早退，将被视为一次旷课处理，应按旷课的相应规定进行处罚。
5. 旷课处理（1）旷课次数记录学校将为每位学生建立旷课次数记录，对于每次旷课学生，班主任、教务员及相关教师均需进行记录。
（2）旷课次数警示学生旷课达到三次的，将由班主任与学生及家长进行沟通，并向学生提出警示。
（3）旷课次数达标学生旷课次数达到五次的，将被视为不合格，需要对学生进行约谈并制定补课或补考计划。
（4）旷课超过规定次数学生若旷课次数超过规定次数，学校将进行相应的惩戒，如记录在案、降低综合素质评价分数、暂停或取消奖学金资格等。
学生考勤管理制度及办法
学生考勤管理制度及办法一、引言学生考勤是学校管理的重要环节，对于学生的学习纪律和成绩有着重要的影响。
为了规范学生的出勤行为，提高学生的学习积极性和自觉性，制定一套科学合理的学生考勤管理制度及办法是非常必要的。
二、考勤管理制度1.出勤规定1.1学生应按时到校，不得迟到早退。
若有特殊情况需要请假，必须提前向班主任请假，并由家长签字同意。
1.2迟到早退的学生必须填写迟到早退登记表，班主任记录并通知家长，超过三次视为旷课。
1.3迟到早退的学生应补交迟到早退时间的学习报告，以弥补学习时间的损失。
2.请假规定2.1请假分为事假和病假。
事假需要提前向班主任请假，病假需要提供医院病假证明。
2.2事假不得超过三天，需请假超过三天的，需向班主任提交请假申请，学校将视情况作出决定。
2.3请假未经批准或超过规定次数的学生，将视为旷课，必须补交请假期间的学习报告。
3.考勤记录和通知3.1班主任每天上午和下午都要进行考勤记录，统计并记录每个学生的出勤情况。
3.2每周班主任将考勤情况通知给学生和家长，及时了解学生的出勤状况。
3.3若有学生出勤不合格或频繁迟到早退的情况，班主任将与学生和家长进行沟通，并采取相应的纠正措施，以提高学生的出勤率和学习纪律。
三、考勤管理办法1.提高学生的出勤意识1.1学校应组织开展一系列宣传教育活动，加强对学生出勤意识的培养和教育，提醒学生注意准时到校。
1.2班主任应在班级会议上定期对学生出勤情况进行分析，并鼓励学生互相监督，形成良好的学风和纪律。
2.加强家校合作2.1学校应与家长建立良好的沟通机制，及时向家长通报学生的考勤情况，并征求家长的意见和建议。
2.2家长应积极配合学校的考勤管理工作，关注学生的出勤情况，并对学生的迟到早退行为进行纠正和督促。
3.整合信息技术手段3.1学校可以利用现代信息技术手段，如考勤系统或手机APP等，实现学生考勤数据的自动化管理和统计，提高管理效率，减少工作量。
3.2学校可以通过信息技术手段将学生的考勤信息及时通知给家长，以方便家长及时了解学生的出勤情况，并与学校共同关注学生的学习纪律。
小学学校考勤细则范文（3篇）
小学学校考勤细则范文一、考勤制度的目的和意义考勤制度是为了规范学生在学校的出勤行为，促进学生守时守纪，培养他们的自律意识和责任感。
同时，考勤制度也是为了维护学校教育教学秩序，保证课堂纪律的有效执行。
二、考勤方式和时间安排1. 早间考勤：学生进入学校后，须在指定地点进行指纹或卡片考勤，确保考勤准确无误。
早间考勤时间为上午8:00至8:30。
2. 上课考勤：学生在每节课开始时，须在课堂门口进行签到，由任课教师进行点名。
学生必须在上课铃响后3分钟内到达教室，逾期到达将被视为迟到。
3. 下午考勤：下午考勤时间为下午2:00至2:30，放学前半小时进行。
4. 晚间考勤：晚间考勤时间为晚自习开始时。
三、考勤规定和处罚措施1. 旷课：学生未经请假或无故不到学校者，视为旷课。
旷课一天，将被扣除10分，连续旷课者将受到进一步处罚。
2. 迟到：学生在任课教师点名之后到达教室者，将被视为迟到。
迟到一次，将被扣除5分。
连续三次迟到，将被视为旷课处理。
3. 早退：学生在课程未结束之前擅自离开教室者，将被视为早退。
早退一次，将被扣除5分。
连续三次早退，将被视为旷课处理。
4. 请假：学生因故不能上学的，应由家长提前向老师请假。
请假应提前三天申请，并附上请假条。
请假期限超过三天者，需提供医生证明或其他相关证明。
五、考勤奖励措施1. 准时到校：每周学校将评选出准时到校学生，对他们进行表彰，并发放奖励。
2. 连续无迟到：连续一个月没有迟到的学生将获得表扬，并可参加学校组织的一次集体活动。
3. 行为表现优秀：考勤良好、在课堂上专心听讲、守规矩的学生将有机会被推选为班级代表，参与学校和班级的重要活动。
六、学校考勤制度的执行与监督学校将会聘请专业的考勤人员，负责考勤制度的执行和监督。
负责监督学生考勤的老师，应准确记录学生的考勤情况，并及时向家长和班主任汇报。
七、考勤制度的宣传和教育学校将通过班会、家长会等形式向学生和家长宣传考勤制度，并对违反考勤制度的学生进行教育和惩戒。
学生考勤管理制度及办法
学生考勤管理制度及办法一、考勤管理制度的背景与目的为了加强学生的纪律意识、营造良好的学习氛围，学校特制定了学生考勤管理制度。
该制度的目的在于确保学生的出勤情况得到有效监管，促进学生的学习和发展，并培养学生的自律能力。
二、考勤管理责任分工1. 学校管理层：负责制定考勤管理制度的具体措施和规定，明确考勤要求，并向学生和家长进行宣传和解释。
2. 班主任、任课教师：负责具体监督学生的考勤情况，记录学生的出勤和请假情况，及时与家长沟通，保证学生的出勤率和纪律要求的遵守。
三、学生的考勤要求1. 准时到校：学生应按时到达指定的集合地点，不迟到、早退或旷课。
2. 准时返校：学生应严格遵守上课时间，不逾越规定的下课时间。
3. 请假手续：学生如需请假，必须提前向班主任或教务处递交请假条，并经家长签字确认。
请假事由必须真实，并附上必要的证明文件。
4. 缺勤补偿：学生如因病等特殊原因无法按时到校或返校，需在正常上课时间后补课。
四、家长的责任与配合1. 监督考勤：家长应监督并帮助孩子遵守学校的考勤要求。
2. 及时沟通：如学生因特殊原因无法按时到校或返校，家长应及时向班主任或教务处报告。
3. 支持学校管理：家长应积极支持学校的考勤管理工作，强化家校合作，共同培养学生的自律能力。
五、考勤管理的实施办法1. 班级考勤记录：班主任和任课教师应按时记录学生的出勤情况，包括迟到、早退和旷课等情况，并在班级考勤表上进行标注。
2. 请假审批：班主任或教务处会审查学生的请假申请，并做出批准或拒绝的决定。
3. 缺勤奖惩措施：对于违反考勤要求的学生，学校将给予相应的奖励或惩罚措施，以激励或规劝学生。
具体措施由学校根据实际情况制定。
六、考勤管理制度的监督与评估1. 监督机制：学校将建立相应的监督机制，确保考勤管理制度的贯彻执行情况，班主任和教师应定期报告考勤情况，并接受学校或教育主管部门的监督检查。
2. 评估与调整：学校将定期对考勤管理制度进行评估，针对存在的问题进行调整和完善，以确保制度的有效性和可操作性。
学生上课考勤制度
学生上课考勤制度一、目标与原则本考勤制度旨在确保学生能够按时参加课程学习，通过记录和分析出勤数据，及时发现并解决学生缺课的问题。
制度的设计遵循公平、公正的原则，保障学生的合法权益，同时强调教育引导，帮助学生树立良好的学习习惯。
二、考勤方式1. 签到制：学生需在每节课开始前5分钟内到达教室，并在教师或班主任指定的签到表上签名确认。
2. 电子考勤：利用校园管理系统或专门的考勤A进行打卡，系统自动记录学生的出勤时间。
3. 抽查制：教师或班主任不定期进行随机点名，以验证学生的出勤情况。
三、考勤规则1. 学生应准时到课，迟到或早退需向教师或班主任报告原因，无故迟到或早退将视情节轻重记录在案。
2. 学生因病、因事不能到校上课，必须提前向班主任请假，并提交相关证明材料。
3. 连续三次无故缺课或累计缺课次数过多的学生，将受到学校纪律处分，严重者将被记入学籍档案。
四、异常处理1. 对于因病缺课的学生，学校应提供补课或辅导服务，帮助其跟上课程进度。
2. 对于因家庭或个人特殊原因缺课的学生，学校应提供必要的心理支持和学业指导。
3. 对于无故缺课的学生，除了纪律处分外，还应加强家校沟通，共同寻找解决问题的方法。
五、激励措施为了鼓励学生遵守考勤制度，学校可以设立“优秀出勤奖”等奖励机制，对出勤率高的学生给予表彰和奖励。
同时，对于积极参与课堂活动、表现突出的学生，也应当给予适当的鼓励和支持。
六、监督与评估学校应定期对考勤制度进行监督检查，确保其有效执行。
同时，通过收集学生、家长和教师的反馈，不断优化考勤流程和规则。
学期末，学校应对考勤数据进行统计分析，作为评价学生表现和教学管理的依据之一。
学生上课考勤制度
学生上课考勤制度
一、目的与原则
本考勤制度的目的在于确保学生按时到校上课，减少无故缺课现象，提高学生的学习效率和课堂参与度。
制度遵循公平、公正的原则，适用于所有在校学生。
二、考勤时间
学生应在每节课开始前五分钟到达教室，并在老师宣布上课前完成签到。
每节课结束前五分钟内不得离开教室，以确保完整的学习时间。
三、签到方式
学生签到可以采用传统的纸质签到表或现代的电子考勤系统。
无论哪种方式，都应确保记录的准确性和完整性。
四、缺勤处理
1. 无故缺勤：学生如无正当理由缺勤，将根据缺勤次数进行相应的处理，包括但不限于家长通知、警告、扣分等。
2. 请假规定：学生因病或其他特殊原因需请假时，应提前向班主任提交书面请假条，并附上相关证明。
五、迟到早退
1. 迟到：学生迟到需在考勤记录中注明，并视情节轻重进行处理。
连续迟到将视为严重违反校规。
2. 早退：未经老师允许，学生不得早退。
特殊情况需早退的，必须提前申请并获得老师批准。
六、奖惩机制
1. 奖励：对于连续一定时间内全勤的学生，学校将给予表扬或小奖品鼓励。
2. 惩罚：对于屡次违反考勤规定的学生，除了上述的扣分、警告等措施外，还可能影响其参与学校活动和评奖评优资格。
七、监督与执行
1. 教师责任：教师需负责监督学生的考勤情况，并及时记录和报告异常情况。
2. 家长配合：家长应督促孩子按时到校，并与学校保持沟通，共同关注孩子的出勤情况。
八、制度修订
本考勤制度应根据实际运行情况进行定期评估和修订，以确保其有效性和适应性。
学校学生考勤管理制度细则
一、目的与意义为了加强学校管理，维护学校正常的教学秩序，提高教学质量，培养学生的自律意识，特制定本制度。
二、考勤范围1. 全体在校学生。
2. 全体教职工。
三、考勤制度1. 学生考勤（1）学生上课、自习、晚自习、课外活动等必须按时参加，不得无故缺席、迟到、早退。
（2）学生请假必须履行请假手续，经班主任批准后方可离校。
请假超过三天者，需经学校领导批准。
（3）学生因病、因事不能按时上课，应提前向班主任请假，请假后需及时提供相关证明。
（4）学生上课期间，不得擅自离校、串班、闲逛、打闹，如有特殊情况需离开教室，应向班主任报告。
（5）学生请假期间，不得参加学校组织的各类活动。
2. 教职工考勤（1）教职工按时到岗，不得迟到、早退。
（2）教职工请假需提前向学校领导请假，经批准后方可离岗。
（3）教职工因病、因事不能按时上班，应提前向学校领导报告，并提供相关证明。
（4）教职工上课期间，不得擅自离岗、串班、闲逛、打闹。
（5）教职工请假期间，不得参加学校组织的各类活动。
四、考勤记录与处理1. 学校设立考勤登记簿，对学生的考勤情况进行记录。
2. 班主任负责每日对学生的考勤情况进行汇总，并将汇总结果报学校领导。
3. 学校领导对考勤情况进行审核，对违反考勤制度的学生和教职工进行通报批评，并按相关规定进行处理。
4. 学生和教职工的考勤情况作为评选优秀学生、优秀教师的重要依据。
五、奖惩措施1. 对严格遵守考勤制度的学生和教职工，给予表彰和奖励。
2. 对违反考勤制度的学生和教职工，视情节轻重给予批评教育、通报批评、扣发工资等处理。
3. 对严重违反考勤制度，造成恶劣影响的学生和教职工，学校有权解除劳动合同或开除学籍。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校行政部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校另行规定。
学生考勤管理制度及办法
学生考勤管理制度及办法一、背景介绍二、考勤管理的目的1.提高学生的学习积极性和出勤率。
2.监控学生的学习情况，及时发现和解决学生的问题。
3.为学生的学业发展提供有效的支持和帮助。
三、考勤管理的原则1.公平公正原则：学生考勤管理要遵循公平公正的原则，不偏心对待学生。
2.鼓励奖励原则：对积极主动出勤的学生进行奖励和鼓励，提高他们的学习积极性。
3.规范管理原则：对于迟到早退等不良行为，要进行规范管理，提高学生的纪律意识。
4.及时沟通原则：与学生和家长保持良好的沟通，共同解决出勤问题。
四、考勤管理的具体办法1.班级考勤记录：每个班级设立一位专门负责考勤记录的老师，每天记录学生的到校时间和离校时间。
2.学生考勤卡：发放给每个学生考勤卡，学生需携带考勤卡到校，并在进出校门时刷卡记录出勤情况。
3.班级考勤统计：每周对学生考勤情况进行统计，包括迟到次数、早退次数、缺课次数等，反馈给班主任和家长。
4.签到签退制度：学校设立统一的签到签退处，学生进校需在签到处进行签到，离校时进行签退，确保学生出入校园的安全和纪律性。
5.班级竞赛活动：通过设置班级竞赛活动，鼓励学生提高出勤率和纪律性。
每月评选出勤率最高的班级，并进行奖励。
五、考勤管理的执行和监督1.学校领导班子要高度重视学生考勤管理工作，确保各项措施有效执行。
2.负责考勤管理的相关部门要做好监督和指导工作，及时发现问题并提出解决方案。
3.对于考勤不良的学生，学校可以采取适当的处罚措施，如扣分、学校公告等措施，以警示其他学生。
六、考勤管理的效果评估学校每学年结束后，对考勤管理的效果进行评估，包括出勤率的提高情况、纪律意识的加强等，并结合评估结果进行改进。
综上所述，学生考勤管理制度旨在提高学生的学习积极性和出勤率，监控学生的学习情况，并及时发现和解决学生的问题。
通过公平公正、鼓励奖励和规范管理等原则，配合班级考勤记录、学生考勤卡、班级考勤统计、签到签退制度等具体办法，有效推行学生考勤管理。
学生考勤管理制度及办法
学生考勤管理制度及办法一、前言学生考勤是学校日常管理工作的重要组成部分，对学生出勤情况的监督和掌握可以有效提高教学效果。
为了规范学生考勤管理，建立科学的考勤制度，以下是学生考勤管理制度及办法的详细介绍。
二、考勤管理制度1.考勤时间要求学生应该在每天上午8点前到校，并在下午4点后离校。
学生在校期间要全天佩戴学号、姓名的校徽卡，用于考勤和身份认证。
2.请假规定（1）学生因病需要请假时，需提供病假条或医生证明，并由班主任签字确认。
（2）学生因特殊情况需要请假时，应提前向班主任或学校请假处提交请假申请书，并经批准。
（3）未经批准的请假行为将影响学生的考勤纪录。
3.考勤记录学校将设立专门的考勤系统，用于记录学生的出勤情况。
每节课开始时，教师会点名确认学生的到勤情况。
同时，教师也应将考勤记录及时更新至系统中。
4.晚勤管理对于需要晚自习的学生，学校将安排班主任或值班教师进行晚勤管理，并记录每位学生的出勤情况。
5.缺勤处理（1）对于经常缺勤的学生，学校将加强与家长的沟通，找出原因并给予帮助。
（2）对于长时间不在校的学生，学校将按规定通知家长，并报备相关部门。
6.迟到处理（1）学生如果迟到，应在到校后第一时间向班主任或值班教师请假，并说明原因。
（2）频繁迟到者将受到警告，并计入考勤纪录中。
（3）严重迟到或影响教学秩序者，学校将视情况给予相应处罚。
7.操场考勤每周一次的操场考勤是学校管理学生考勤的重要环节。
学生应按时到达操场并在规定的区域集合，由班主任或相应教师进行点名确认出勤情况。
三、考勤管理办法1.建立信息化考勤系统学校应配备现代化的考勤系统，包括点名机、校徽卡等设备，方便教师进行考勤管理工作及时更新考勤记录。
2.班级考勤管理每个班级的班主任负责学生的考勤管理工作，包括请假审批、考勤记录等。
同时，班主任应加强与学生的沟通，关注学生出勤情况，及时处理学生的请假申请。
3.家长参与管理4.考勤纪录的使用学校应科学合理利用考勤纪录，作为评定学生出勤情况、奖惩学生行为的有效依据。
课堂考勤单管理制度
课堂考勤单管理制度一、目的为加强课堂考勤管理，规范学生出勤行为，提高课堂教学质量，保障师生权益，制定本课堂考勤单管理制度。
旨在通过明确考勤规定，加强学生自律意识，促进教育教学工作的顺利进行。
二、适用范围1. 本制度适用于我国境内各类学校（含幼儿园、中小学、中职、高职、本科、研究生等）课堂教学期间的考勤管理。
2. 本制度适用于全体在校学生、在职教师及教学管理人员。
三、工作时间1. 课堂教学时间：按照学校教学计划及课程安排执行，具体上课时间以学校公布的时间表为准。
2. 考勤时间：考勤时间为课堂教学期间，包括上课前、课间休息和下课后。
四、考勤制度1、每日签到制度（1）学生应在每节课开始前5分钟到达教室，使用学校规定的考勤方式进行签到。
（2）教师应在每节课开始前10分钟到达教室，准备教学材料，同时对学生进行考勤。
（3）考勤方式包括但不限于电子签到、纸质签到、二维码扫描等，具体方式由学校根据实际情况确定。
2、签到次数和时间（1）学生每节课签到一次，签到时间应在上课前规定的时间内完成。
（2）教师应在每节课开始前完成对学生签到情况的检查，并在课程结束后上传考勤记录至学校考勤管理系统。
3、因公外出未签到处理（1）学生因公外出不能按时签到，需提前向所在班级班主任申请，并提交相关证明材料。
（2）经班主任核实批准后，学生可免予签到，考勤记录视为正常出勤。
4、忘记签到处理（1）学生如因个人原因忘记签到，应在上课后10分钟内向教师说明情况，并尽快完成补签。
（2）教师根据学生实际情况，决定是否予以补签，如补签批准，考勤记录视为正常出勤。
5、考勤管理责任分配（1）学校教学管理部门负责制定、修订和解释考勤管理制度，监督考勤工作的执行。
（2）班主任负责本班级学生的考勤管理，确保考勤数据的准确性和及时性。
（3）教师负责所授课程的考勤工作，及时记录和处理学生的出勤情况。
（4）学生应自觉遵守考勤制度，如实报告出勤情况，配合教师完成考勤工作。
学生考勤管理制度及办法(精选)
学生考勤管理制度及办法(精选)学生考勤管理制度及办法一、前言学生考勤管理制度是学校日常管理的重要组成部分，直接涉及学校教学秩序的维护、学生健康成长的规范和学校形象的树立。
为了健全学生考勤管理制度，切实保障学校教学的有效开展，经学校领导班子研究决定，现制订《学生考勤管理制度及办法》。
二、基本原则1.严格执行，以考勤规范为主旨，以教学为中心，确保管理贯彻执行和效果。
2.科学公正：根据各班级的实际情况，科学合理制定考勤办法，切实做到公正合理，公平公开。
3.分类别时，区别对待：对于旷课、迟到、早退、请假等情况，做到情况明确，区别对待，严格按规定实施处置。
三、考勤制度及要求1.学生考勤采用独立自主考勤方式，即学生在规定时间到班级自行考勤。
2.学生考勤按周累计，每周五下午前完成考勤统计，并把考勤记录上报到班主任处。
周六日不进行考勤操作。
3.打卡签到才能被系统识别，因此要求学生按时到校，并在规定时间进入教室完成打卡签到。
4.学生如遇故障导致打卡不成功，应及时向班主任请假。
缺勤、迟到、早退都需要请假。
5.特殊情况（如病假等）经过班主任批准，学生可请假，但未经批准的请假不得超过2天。
6.上课时间才能进行考勤操作，如发现学生存在作弊、冒名顶替等行为，须立即追究责任并按照相关规定给予处罚。
四、考勤统计1.每周五下午学生完成考勤统计并把考勤记录上报到班主任处。
2.班主任再对考勤记录进行汇总核对，确保记录准确无误。
3.如有考勤数据操作不当，出现差错，责任由操作人员承担。
4.考勤记录应当保存一年以上，以便学校和家长查阅。
五、成果评价学生考勤管理制度的重点在于规范学生在校行为，提高学生的责任意识和时间观念，因此，学校会对学生的考勤情况进行评价，将考勤情况与学生的行为和成绩等综合考虑，为学生的综合素质评价提供重要参考依据。
六、处罚措施学生如遇以下情况，学生应当对其进行处理：1. 旷课：学生未经请假，请假不批准或请假时长不足等情况属于旷课情况，每旷课一次，所在科目扣除五分。
学生考勤管理制度与办法（三篇）
学生考勤管理制度与办法是为了规范学生在学校的考勤行为，确保学生按时到校并参与课堂学习，提高学生的学习效果和学校管理的有序性。
以下是学生考勤管理制度与办法的一些重要内容：1.考勤时间：规定学校正常上学的时间，包括早上上学、午休结束、下午上学和放学等时间段。
2.考勤方式：可以采用传统的考勤册、考勤卡或者电子考勤系统等方式进行考勤记录。
3.考勤责任：学生应当按时到校参与考勤，并且在考勤结束后需要离开教室或校园的学生应当及时离开。
4.迟到和早退处理：对于迟到或早退的学生，学校可以根据具体情况进行批评教育、罚款、记迟到或早退等处罚措施。
5.请假制度：学生因病或特殊原因需要请假，应当提前向班主任或学校请假审批机构请假，未经批准不得擅自请假。
6.考勤记录和统计：学校应当及时记录和统计学生的考勤情况，包括每日的出勤率和累计缺勤次数等。
7.家校合作：学校与家长要保持密切的联系，及时通知家长学生的考勤情况，并共同关注学生的学习和成长。
8.考勤管理的奖惩机制：对于考勤表现良好的学生，可以给予奖励，如表扬、加分等；对于经常迟到或旷课的学生，可以进行惩罚，如扣分、写检讨等。
以上是学生考勤管理制度与办法的一些重要内容，不同学校和地区可能会有不同的具体规定，学校应根据实际情况制定相应的考勤管理制度和办法。
学生考勤管理制度与办法（二）是为了确保学生出勤率、减少学生旷课、迟到、早退等行为，提高学生学习效果和管理效能而制定的一系列规定和方法。
1. 考勤时间与地点：学校可以根据实际情况确定每天的上课时间，并在教室门口或其他指定地点设定考勤点。
2. 考勤方式：可以采用传统的签到、点名方式，也可以使用现代化的电子考勤系统，例如刷卡、指纹、人脸识别等方式进行考勤。
3. 考勤记录：学校应当建立完善的考勤记录，包括每节课的出勤情况，学生的迟到、早退、请假等情况，并及时通知学生本人和家长。
4. 考勤统计与分析：学校应当对学生的出勤情况进行统计分析，根据数据进行相应的管理措施和帮助。
学校学生考勤制度（3篇）
学校学生考勤制度每学期开始,学生报到后班主任指派班长开始考勤。
1、考勤分上课考勤、早晚自修考勤、活动考勤。
2、上课考勤除点名册外，课后班长应将班级日志交任课教师签字。
早、晚自修考勤班长应如实报告本班学生出勤情况。
班长对学校、班级安排的活动要进行有效出勤人数的记录。
班长对考勤情况应及时向班主任作好汇报。
3、学生在学习期间不得迟到、早退、无故旷课，请事假应履行请假条手续，请病假必须有医院证明。
请假条应事前递交班主任，如班主任不在可交当天行政值班人员。
一天内由班主任批准，一天以上报学生处批准，假期结束后应及时向班主任销假。
对无故延长假期的按旷课处理，非特殊情况事后不予补假。
4、班主任要督促检查班长的考勤记录，考勤做到及时、公正，不徇私情，对经常旷课的学生，班主任应将其违纪情况及时汇报学工处，给予必要的处理，以警示他人。
5、建立学生缺勤违纪周公布制度。
学校学生考勤制度（2）是指学校为管理学生出勤情况而设立的一套规章制度。
该制度旨在确保学生按时出勤，并建立一种监督与管理机制，以提高学生的学习效果和纪律意识。
学校学生考勤制度一般包括以下内容：1. 出勤统计：学校会记录每个学生的出勤情况，包括迟到、早退、缺勤等情况，以及请假事由和请假期限。
2. 签到制度：学校通常会要求学生每天按时到校并进行签到，以记录学生的到校时间。
签到可以通过各种方式进行，比如刷卡、指纹识别、扫码等。
3. 请假制度：学生在无法按时到校的情况下，需要提前请假并获得批准。
请假制度可以包括家长书面请假、学生自行请假等方式，学校会审核请假事由，并根据情况决定是否批准。
4. 缺勤处理：学校通常会对缺勤行为进行处理，例如采取警示教育、补课、扣分或者警告等方式，以激励学生按时出勤。
5. 考勤记录公示：学校可能会将学生的考勤记录公示，供学生和家长查看。
这样可以增加信息透明度，促使学生和家长更加关注和重视学生的出勤情况。
学校学生考勤制度的具体规定可能因学校而异，但其目的都是为了监督和管理学生出勤情况，促进学生的学习纪律和素质的提高。
学生考勤管理制度与办法范文（三篇）
学生考勤管理制度与办法范文一、制度目的与依据学生考勤管理制度旨在规范学生的出勤行为，确保学生按时到校，并提高学生的出勤率与学习效果。
该制度依据《教育法》、《学校管理条例》等法律法规及学校的管理要求制定。
二、适用范围该制度适用于学校的全体在校学生。
三、考勤方式1. 签到制度：学生每天早晨到校后，需在指定的地点进行签到。
学校将设立专门的考勤站点，学生需在规定时间内进行签到，未在规定时间内完成签到者将被视为旷课。
2. 出勤记录：学校将建立学生出勤记录系统，记录学生的迟到、早退、请假等情况，以便对学生的出勤情况进行监督和管理。
四、考勤规则1. 出勤率：学生应保证每月出勤率达到95%以上，否则将面临相应的处罚措施。
2. 迟到：学生迟到超过10分钟则算作一次迟到，超过3次迟到将记为一次旷课。
3. 早退：学生早退超过10分钟则算作一次早退，超过3次早退将记为一次旷课。
4. 请假：学生请假需提前以书面的形式向班主任请假，并附上请假条。
学生因病请假时需提供医生的证明，家长也需签署同意。
请假原因需真实合理，学校有权对请假事由进行审核。
5. 旷课：学生无故缺席者将被视为旷课，累计旷课达到一定次数将进行相应的处罚，包括但不限于补课、记过、退学等。
五、奖惩措施1. 奖励：学校将对出勤率达到100%、无迟到早退、无旷课记录的学生进行奖励。
奖励形式可能包括表扬、奖状、奖品等。
2. 处罚：对迟到、早退、旷课的学生将进行相应的处罚，包括但不限于警告、记过、留校察看、停课、退学等。
具体处罚措施根据学生的违规情况、严重程度和个别情况来决定。
六、监督与管理1. 班主任监督：班主任是对学生出勤情况进行监督的主要责任人，负责审核请假条、记录迟到早退情况、及时对学生的出勤情况进行反馈与通知。
2. 学校监管：学校行政管理部门将对学生的出勤情况进行日常监管，及时采取措施纠正学生的违规行为，并根据情况对学生进行相应的奖惩。
七、教师与家长的角色1. 教师：教师是学生考勤管理的重要参与者，应及时记录学生的迟到早退情况并向班主任汇报，及时发现并纠正学生的违规行为。
学生上课考勤制度范本
学生上课考勤制度范本一、总则为了加强学校教学管理，维护正常的教学秩序，保证教学质量，培养学生良好的学习习惯和纪律意识，根据国家教育部门的相关规定，结合我校实际情况，制定本考勤制度。
二、考勤范围1. 我校在校学生必须按时参加教学计划规定的各类课程，包括理论课、实验课、实习课、体育课等。
2. 学生应按时参加学校组织的自习、早锻炼、军训、政治学习、形式教育及其他规定需考勤的活动。
三、考勤计算标准1. 考勤计算的基本单位为节（课时）。
2. 上课铃响后进入教室者为迟到，上课时未经任课老师允许而离开教室者为早退。
3. 未经请假、请假未获批准和超过请假期而缺勤者（包括因放寒、暑假和法定节假日未按学校规定时间返校者）均为旷课。
4. 迟到或早退三次计为旷课一节；迟到或早退每次超过20分钟计为旷课一节。
5. 升旗仪式和晚自习一次未到按旷课一节计算。
6. 学校统一安排的政治学习或活动，按规定折合课时计算。
四、考勤程序1. 教师应按规定对学生进行考勤，可采取点名、签到等方式记录学生到课情况。
考勤结果作为评定学生平时学习成绩的重要依据。
2. 学生正常课堂考勤由任课教师和各班班长负责。
任课教师清点或抽查学生名单后，指定班长填写缺课、迟到、早退等考勤记录。
3. 考勤报表应由任课教师签字确认，班长收齐后交至学生事务部门。
4. 学生事务部门定期对考勤记录进行汇总、分析，并将结果反馈给各班级和学生。
五、奖惩措施1. 奖励：学期末对考勤优秀的学生进行表彰，给予一定的奖励。
2. 惩罚：对违反考勤制度的学生，根据情节严重程度，给予警告、严重警告、记过等处分。
3. 对于连续旷课达到规定次数的学生，学校将根据相关规定予以退学处理。
六、特殊情况处理1. 学生因特殊情况无法按时到课，应提前向任课教师请假，并经批准。
2. 请假期间，学生应尽快补上所学课程，以免影响学业。
3. 学生因病、家庭突发变故等原因无法参加考试，应向学校申请缓考，经批准后方可缓考。
学生考勤管理规程
学生考勤管理规程为了加强学生的学风、纪律，规范校园管理，提高教育教学质量，特制定本学生考勤管理规程。
一、考勤范围本规程适用于全体学生，包括幼儿园、小学、初中、高中和大学等各个学段的学生。
学生必须按照规定参与考勤，确保正常学习和教学秩序。
二、考勤方式1. 签到考勤：学生每天上学到校后，必须在班级或指定考勤地点按时进行签到考勤。
2. 课堂点名：每节课开始时，教师将进行课堂点名，学生应及时回答并确认自己的出勤情况。
3. 晨检考勤：学生每天早上学校开展晨检时，必须积极配合并按规定参与晨检考勤。
三、迟到和早退处理1. 迟到处理：学生迟到10分钟以内，由班主任予以口头警告；迟到超过10分钟的，由班主任予以记录并通报家长。
2. 早退处理：学生非紧急情况下提前离校，需要提前向班主任或主管教师请假，并由家长签字同意。
否则，早退行为将被视为旷课处理。
四、请假管理1. 请假类型：学生在校期间如遇到特殊情况需要请假的，包括病假、事假和因公外出请假等。
2. 请假手续：学生请假需填写请假单，由学生本人或家长签字并交予班主任或指定的教职工办理相关手续。
3. 病假证明：学生请病假超过3天的，需提交医院出具的病假证明，并按规定办理相关手续。
4. 连续请假：学生连续请假需提前向学校请假事由，并得到批准后始可生效。
五、请假与缺课处理1. 销假手续：学生请假期满需返回学校复课时，必须提前向班主任报备，并填写销假单办理销假手续。
2. 缺课处理：未经请假而缺席课程的学生将被视为旷课，根据旷课次数和缺课原因给予相应处理。
旷课记录将计入学生档案并通报家长。
六、奖惩措施1. 考勤奖励：学生按时参与考勤、无迟到早退现象的，可获得考勤奖励，包括荣誉称号、学分加分等。
2. 迟到处罚：学生迟到将受到相应处罚，如扣除学分、写检讨、停课等处理。
3. 旷课处罚：学生旷课将受到严厉处罚，如扣除学分、清退学籍等。
七、监督和评估学校将根据学生的考勤情况定期进行考勤评估，并与学生家长进行沟通和交流。
(完整版)学生课堂考勤办法(项)
Xx 系学生讲堂考勤方法为了提升 xx 系学生到课率，防备学生逃课、迟到、早走现象，建立优秀学风，提升教育教课质量，特制定本方法。
一、严格考勤制度1.严格告假制度。
学生不可以受骗天任课教师的课 1 节及以上者，须提早书面向班主任告假，班主任署名赞同后交任课教师赞同并署名后奏效。
未执行此手续的视为逃课，如遇特别状况，须过后办理告假手续。
超出三天的告假，依据学院相关规定执行。
2.学生考勤记入学生的平常成绩。
教师要严格考勤，学生的成绩册上一定有教师对学生的考勤记录；凡旷课累计超出教课时数三分之一者，一定要修业生重修该门课程。
二、明确考勤责任3.学生讲堂考勤由任课教师负责。
各任课老师要坚持每堂课考勤，对迟到、早走、逃课、告假学生做好记录，课后实时将学生出勤状况反应给班主任，对经常逃课、迟到学生要责备教育，限时更正。
4.学生干部辅助任课教师做好上课考勤。
学生干部在每次上课前和下课前，主动盘点学生到课状况，并将迟到、早走、逃课、告假学生报告给任课教师。
5.指导员要增强学生的考勤管理。
指导员要随时抽查学生的考勤，主动向任课教师和学生干部认识出勤状况，正确掌握学生考勤动向，对违犯考勤纪律学生实时责备教育。
三、增强考勤管理6.系行政办公室、教务办、学工办要随时检查学生的出勤状况，每周宣布检查结果，对发现的问题，实时交流协调停决。
7.指导员和学工办、教务办要实时统计学生出勤状况，对逃课 5 节以上 10节以下的同学，系上通告责备，对逃课10 节以上同学上报学院办理。
8.学生考勤记录作为教师教课档案建设的一项查核内容，学生讲堂出勤率作为教师教课质量查核的一项指标，进入学期查核中；同时学生讲堂出勤率作为班级综合量化查核的一项重要内容；学生的出勤状况计入个人综合素质考评之中。
9.指导员、任课教师加增强上课纪律教育，保证优秀学风的形成。
Xx 系二 0 一三年三月。
学生考勤制度办法
学生考勤制度办法一、考勤目的学生考勤制度是指在学校教育管理中为加强学生管理、观念养成、自律意识以及保障学生权益，规范学生行为而制定的管理制度。
其目的在于：1.规范学生外出、迟到、旷课等行为，培养学生良好的行为习惯和自律意识；2.督促学生按时上课，提高学生出勤率和学习效率；3.帮助学校及时了解学生课堂表现和学习态度，并为评定学生晋级、保研、奖助学金等提供参考依据；4.保障学生的安全和权益，防止学生出现意外状况。
二、考勤方式学生考勤制度可以采用以下几种方式进行管理：1. 电子考勤学校采用电子设备记录学生进出校门的时间，以及每个学生在教室内的时间。
学生在进入教学楼或相应的学时场所时，通过刷卡等方式进行登记。
教师在课程结束后进行考勤登记，统计信息并上传至服务器。
2. 人工考勤教师或班主任对学生考勤进行人工统计，通过签到、点名等方式记录学生出勤情况。
这种方式操作简单，但存在漏记、错记等问题。
3. 组合考勤学校可以将电子考勤方式与人工考勤方式结合使用，互相交叉核验，以提高考勤准确性和安全性。
三、考勤规则学校可根据考勤方式制定相应的考勤规则，对学生出勤、迟到、早退、旷课等情况进行管理。
以下是常见的考勤规则：对于正常出勤的学生，相应的课时可以记入出勤名册或学生出勤记录表。
2. 迟到学生在上课开始后5分钟之内到达课堂算迟到，超过5分钟算旷课。
迟到时间累计满30分钟就算旷课。
多次迟到需做批评教育。
3. 早退学生在课程结束前5分钟之前离开课堂算早退，超过5分钟算旷课。
一个班期间早退3次以上需做批评教育。
4. 旷课学生未经请假或其他合理原因的缺课算旷课。
旷课时间累计满3节（或者10%以上）需进行批评教育。
旷课时间累计满15节（或者25%以上）申请休学或开除学籍。
5. 请假学生请假需经班主任或教务处审批，并在请假单上注明请假原因和时间。
请假时间不得超过3天，超过3天需要到校医院做进一步检查。
学生请假不能影响到正常教学。
四、处罚措施学校对于违反考勤规则的学生应依据相关法规和学校制度进行相应惩戒。
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Xx 系学生课堂考勤办法
为了提高xx 系学生到课率，防止学生旷课、迟到、早退现象，树立良好学风，提高教育教学质量，特制订本办法。
一、严格考勤制度
1.严格请假制度。
学生不能上当天任课教师的课1节及以上者，须提前书面向班主任请假，班主任签字同意后交任课教师同意并签字后生效。
未履行此手续的视为旷课，如遇特殊情况，须事后办理请假手续。
超过三天的请假，按照学院有关规定执行。
2.学生考勤记入学生的平时成绩。
教师要严格考勤，学生的成绩册上必须有教师对学生的考勤记载；凡缺课累计超过教学时数三分之一者，必须要求学生重修该门课程。
二、明确考勤责任
3.学生课堂考勤由任课教师负责。
各任课老师要坚持每堂课考勤，对迟到、早退、旷课、请假学生做好记载，课后及时将学生出勤情况反馈给班主任，对经常旷课、迟到学生要批评教育，限期改正。
4.学生干部协助任课教师做好上课考勤。
学生干部在每次上课前和下课前，主动清点学生到课情况，并将迟到、早退、旷课、请假学生报告给任课教师。
5.辅导员要加强学生的考勤管理。
辅导员要随时抽查学生的考勤，主动向任课教师和学生干部了解出勤情况，准确把握学生考勤动态，对违反考勤纪律学生及时批评教育。
三、加强考勤管理
6.系行政办公室、教务办、学工办要随时检查学生的出勤情况，每周公布检查结果，对发现的问题，及时沟通协调解决。
7.辅导员和学工办、教务办要及时统计学生出勤情况，对旷课5节以上10节以下的同学，系上通报批评，对旷课10节以上同学上报学院处理。
8.学生考勤记载作为教师教学档案建设的一项考核内容，学生课堂出勤率作为教师教学质量考核的一项指标，进入学期考核中；同时学生课堂出勤率作为班级综合量化考核的一项重要内容；学生的出勤情况计入个人综合素质考评之中。
9.辅导员、任课教师加加强上课纪律教育，确保良好学风的形成。
Xx 系
二0一三年三月。