安全文明施工措施考评办法

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施工质量、施工进度、安全文明施工检查考核办法

施工质量、施工进度、安全文明施工检查考核办法一、背景为了规范工程建设市场行为，促进施工质量和施工进度的提高，保障施工安全和文明施工，制定施工质量、施工进度、安全文明施工检查考核办法。

二、施工质量检查考核1. 检查内容施工质量检查内容包括建筑工程和市政工程，具体包括：1.对执行标准及验收规范的检查2.对施工质量管理的检查3.对施工现场拍照、取证等2. 考核原则1.对施工过程中发现的问题及时处理，防止事后追责2.对施工质量管理的不良行为及时通报、通报负责人3.对问题排查和整改的结果及时跟踪，确保问题得到彻底解决3. 考核方法1.定期抽查现场施工，组织检查2.对发现的问题进行及时整改3.现场检查结果评分，统计得出总分数三、施工进度检查考核1. 检查内容施工进度检查内容包括项目计划的制定与调整情况、进度计划质量、监测管控情况等。

2. 考核原则1.监管单位应定期检查工程进展情况，及时发现问题和短板，提高整体进度。

2.监管单位应根据批示文号、规划图纸、设计文件、招标文件等文件约束性内容，进行监管。

3.监管单位应从施工计划、施工过程控制、材料供应、物流管理等方面，严格监管各项工程进程。

3. 考核方法1.对计划与进度的编制进行随机抽查，检查是否满足工程需求。

2.定期对施工进度情况进行抽查，评估进度计划的质量3.统计得出总分数四、安全文明施工检查考核1. 检查内容安全文明施工检查内容包括现场施工状况、安全用电、劳动保护、保洁情况等。

2. 考核原则1.安全文明施工是工程建设的基本条件，应得到重视。

2.监管单位应通过加强安全技术措施，提高劳动保护水平，防范并解决各种安全事故和环境污染问题。

3.扩大负责人、职工安全生产责任，加强安全、文明教育，增强安全意识。

3. 考核方法1.随机抽查施工现场，并进行现场检查。

2.对施工现场安全环保设施进行现场检查，评估施工现场环保状况。

3.对安全教育做出全面检查，包括现场教育、培训等。

施工现场安全、文明考核管理办法（3篇）

施工现场安全、文明考核管理办法第一章总则第一条为了加强对施工现场的安全、文明管理，确保施工现场的安全、有序进行，提高施工质量，保障劳动者的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的要求，制定本办法。

第二条本办法适用于所有施工现场的安全、文明管理。

第三条施工现场安全、文明考核的目的是为了引导各方在施工现场的管理中更加注重安全和文明，提高施工现场的安全管理水平和文明程度。

第二章施工现场安全管理第四条施工单位应当设立专门的安全管理机构，负责施工现场的安全管理工作。

第五条施工单位应当制定详细的施工安全管理制度，并向工作人员进行宣传，确保施工现场人员都能够理解和遵守这些制度。

第六条施工单位应当做好施工现场的安全设施建设工作，包括设置安全警示标志、安全保护网、施工通道等。

第七条施工现场应当配备足够的安全员，负责监督施工现场的安全工作，及时发现和处理安全隐患。

第八条施工现场应当定期进行安全技术交底，向工作人员宣传并教育施工现场的安全知识和技能。

第九条施工单位应当建立健全施工现场的应急救援机制，及时处理和处置施工现场发生的事故。

第十条施工单位应当保持与相关部门的沟通与协作，及时传递施工现场的安全信息，及时报告施工现场的安全情况。

第三章施工现场文明管理第十一条施工现场应当设立专门的文明管理机构，负责施工现场的文明管理工作。

第十二条施工单位应当制定详细的施工文明管理制度，并向工作人员进行宣传，确保施工现场人员都能够理解和遵守这些制度。

第十三条施工单位应当建立健全施工现场的文明宣传教育机制，组织开展文明宣传教育活动，提高施工人员的文明素质。

第十四条施工现场应当保持整洁，及时清理施工垃圾和积水，确保施工现场的环境卫生。

第十五条施工现场应当设立文明施工警示标志，提醒施工人员文明施工。

第十六条施工现场应当合理安排施工时间，减少对周边居民的干扰和影响。

第四章施工现场安全、文明考核第十七条对施工现场的安全、文明管理工作进行考核，根据考核结果进行奖惩。

安全文明施工管理及奖罚办法

安全文明施工管理及奖罚办法一、安全文明施工管理在施工过程中，确保施工人员的安全是至关重要的。

为了提高施工安全水平，必须加强安全文明施工管理。

具体的管理措施如下：（一）制定详细的施工计划和安全方案，在施工前进行全面的安全评估，确定施工过程中潜在的安全风险。

（二）建立健全的安全管理制度，明确责任、权限和相关工作流程。

（三）对所有参与施工的人员进行安全培训，确保他们具备必要的安全意识和施工技能。

（四）严格执行施工现场安全管理规定，如佩戴劳保用品、正确使用施工设备等。

（五）加强现场监督和巡查，及时发现和处理不安全行为和隐患。

（六）建立健全安全事故报告和处理制度，对安全事故进行深入分析和总结，采取措施防止类似事故再次发生。

二、奖励机制为了激励施工人员和施工单位积极参与安全文明施工，需要建立一套完善的奖励机制，具体的奖励措施如下：（一）对在施工过程中发现安全隐患并及时处理的人员，给予表扬和奖励。

（二）对施工过程中出色完成施工任务并保持良好安全文明环境的单位，给予奖励和承认。

（三）每月评选出表现突出的施工人员和施工单位，给予奖金或物质奖励。

（四）定期举办安全文明施工知识竞赛和技能比赛，对参与者进行奖励和表彰。

三、惩罚机制除了设立奖励机制外，还需要建立一套严格的惩罚机制，以确保施工单位和施工人员始终遵守安全施工规定。

具体的惩罚措施如下：（一）对发现的安全违规行为，依照规定进行相应程度的警告或罚款。

（二）对严重的安全违规行为，暂停其施工资格，并进行停工整改。

（三）对重大的安全违规行为，吊销相关资质证书，并追究法律责任。

（四）对发生安全事故的施工单位和责任人，依法追究刑事责任，并进行法律惩罚。

四、持续改进安全文明施工管理是一个持续改进的过程。

为了提高施工安全水平，必须不断总结经验，改进管理措施。

具体的改进措施如下：（一）定期召开施工安全管理会议，总结安全管理工作，提出改进措施。

（二）加强与行业相关单位和专家的交流合作，借鉴他们的经验和做法。

施工现场安全、文明考核管理办法

施工现场安全、文明考核管理办法一、考核目的本办法旨在加强施工现场的安全、文明管理，督促施工单位和工作人员自觉遵守相关规定，确保施工现场的安全生产和良好环境，提高工作效率和质量。

二、考核内容1. 安全管理考核（一）安全培训：施工单位和工作人员必须参加相关安全培训，取得培训合格证明。

（二）安全生产：施工现场必须严格按照施工计划进行，合理安排施工队伍和设备，采取必要的安全措施，防范事故和伤害的发生。

（三）安全设施：施工现场必须配备必要的安全设施，包括警示标识、防护栏杆、消防设备等，确保工作人员的安全。

2. 文明施工考核（一）环境卫生：施工现场必须保持整洁，及时清理垃圾，加强对危险废物的处理，确保环境卫生达标。

（二）噪音、扬尘和污染控制：施工单位必须采取措施控制施工过程中产生的噪音、扬尘和污染，减少对周边环境的影响。

（三）交通安全：施工单位必须按照交通管理规定设置临时交通标志、道路警示并保持畅通，确保行人和车辆通行安全。

三、考核方式1. 自查考核：施工单位和工作人员要定期自查自纠，发现问题及时整改，并做好记录。

2. 日常监督考核：监理单位对施工现场进行日常巡查，并对存在问题进行指导和督促整改。

3. 定期检查考核：由施工现场安全、文明管理责任人组织开展定期检查，对施工现场进行全面检查，评定考核得分。

四、考核评分标准1. 安全管理考核：根据安全培训、施工计划执行情况、安全设施配备等进行评分，每项满分10分。

2. 文明施工考核：根据环境卫生、噪音、扬尘和污染控制措施、交通安全等进行评分，每项满分10分。

3. 总分计算：将安全管理考核得分与文明施工考核得分之和进行累加，得出总分。

满分为20分。

五、考核结果处理1. 考核结果及时通知：对施工单位和工作人员的考核结果以书面形式通知，督促其整改存在的问题。

2. 考核结果记录：将考核结果记录在相关档案中，作为施工单位和工作人员的业绩和信用评价依据。

3. 奖惩措施：对考核表现优秀的施工单位和工作人员进行表彰和奖励；对考核结果不达标的施工单位和工作人员进行通报批评，并采取相应的纠正和处罚措施。

施工单位文明施工的标准、监督、考评制度

施工单位文明施工的标准、监督、考评制度一、管理标准1.1分区管理施工区、办公区和生活区必须明确划分，分别实行封闭管理，标识清晰。

确因场地狭小不能划分或分离的，要有可靠的隔离栏防护措施。

施工区域不得有晾晒衣物、做饭等生活活动，办公区和生活区不得堆放材料、机具设备等。

在建工程内不准住人或办公，不得设库房。

施工现场必须划分材料分类存放区域和钢筋、木工、水电、现场搅拌站等加工区域，地面必须硬化处理，必要时设置防护隔离栏。

2.2施工现场围挡和标牌施工现场必须实行封闭管理，现场围墙坚固、严密，优先使用可以周转的定型金属板材，市区主要路段和涉及市容景观的，围墙高度不得低于2.5m，其他工地高度不得低于2m。

工程所在地地方有更高要求时，执行地方管理要求。

按照集团公司《管理手册》要求对围墙、大门及其他临时设施进行标识。

现场醒目位置设置六板一图，即工程概况、安全生产管理制度板、消防保卫管理制度板、环境保护管理制度板、文明施工管理制度板、安全管理组织机构、现场总平面布置图。

项目部可根据情况增加诸如企业简介、工程效果图等其他图牌。

施工现场应根据工程所在地地方管理要求，必要时在现场主入口外醒目的位置设置施工标志牌。

施工标志牌应当标明工程项目名称，建设单位、设计单位、施工单位、监理单位名称，项目经理姓名、联系电话，开工和计划竣工日期以及施工许可证批准文号等内容。

施工现场应合理布置指示、警示、宣传标牌，特别是主要施工部位、作业点和危险区域以及主要通道口必须有针对性醒目的安全指示、警示牌。

标牌必须规格、形式统一。

现场根据需要应在明显部位悬挂宣传标语、条幅、板报等，标语、条幅必须统一采用红底白字。

1.3施工场地施工现场道路坚实、畅通、整洁，作业区、生活区主干道地面必须用一定厚度的混凝土硬化，现场其他次道路地面也应进行硬化处理。

施工现场必须采取有效排水措施，确保现场排水畅通，不积水。

施工现场、作业区、加工区、地下室、楼梯间等部位需配置足够的照明设施，并根据工程需要及时调整。

施工现场安全、文明考核管理办法

施工现场安全、文明考核管理措施一、评估原则1、严格遵守本考核办法。

2、本着公平、正义原则。

二、评估时间和内容1、实施定期和不定期检查，其中每周四上午9：30为现场安全、文明施工联合检查日。

2、检查内容为各施工单位施工现场的安全防护措施、现场安全、文明施工，管理制度的执行，劳保用品的穿戴及违章指挥、违章作业的纠正及生活区环境卫生等。

三、检查员的组成建设单位相关负责人；监理单位负责人及专业监理工程师；各施工单位项目经理（副经理）及专职安全员、专业工程师等；四、评估方案1、考核分为现场安全、文明施工，劳动防护用品的穿戴和使用，员工的培训与记录。

2、检查中如需现场整改的，现场整改。

需要限期整改的，下发限期整改通知。

如不按时完成整改项目，对检查中发现的重复项目进行双重处罚。

五、评估分数基准1 、施工安全检查与评价，保证项目应全数检查。

2 、施工安全检查考核项目的有关规定，并应按本标准附录A、B 的评分表进行评分。

检查评分表应分为安全管理、文明施工、脚手架、基坑工程、模板支架、高处作业、施工用电、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装、施工机具分项检查评分表和检查评分汇总表。

3 、各评分表的评分应符合下列规定：1）、分项检查评分表和检查评分汇总表的满分应为100分，评分表的实得分值应为各检查项目所得分值之和；2）、评分应采用扣减分值的方法，扣分总额不得超过检验项目的到期分；3）、当按分项检查评分表评分时，其中一个保证项目未得分或保证项目小计不足40分，此分项检查评分表不应得分；4）、检验得分汇总表中各分项的实际得分应根据以下公式计算：：式中：A1 - 汇总子项实际得分；B - 总结中该项的满分；C - 本检查评分表实际得分。

5）、当评分遇有缺项时，分项检验评分表或检验评分汇总表的总分值应根据以下公式计算：：式中：A2 - 缺项总分；D - 表中实际项目的实际得分总和；E - 表中实际项目的到期满分之和。

2024年安全文明工地评选办法(3篇)

2024年安全文明工地评选办法一、背景介绍为了进一步推进建筑行业的安全生产和文明施工工作，树立行业典范，激励广大建筑企业增强安全意识，同心协力创建安全文明的施工现场，特制定《2024年安全文明工地评选办法》。

二、评选目标1.树立行业典范，宣传安全生产和文明施工的重要性；2.鼓励建筑企业加强安全管理，提高施工现场的文明程度；3.培养安全意识，在施工现场营造和谐、文明、安全的环境；4.建立良好的企业形象，提高企业的社会信誉度。

三、评选范围本次评选对象为2024年全国范围内正在进行的建筑施工工地。

四、评选条件1.企业具有合法的营业执照，并按照法律规定进行注册；2.施工工地在评选期间没有发生过重大安全事故；3.施工工地周边环境整洁，无违章建筑，没有对周围住户产生不良影响；4.施工工地安全管理规范，符合国家、地方有关法律法规和标准；5.施工工地文明施工意识强，有有效的文明施工措施和管理制度；6.施工工地在社会各界有一定的影响力，得到周围居民的一致好评。

五、评选程序1.报名阶段：建筑企业根据评选要求，提供相关材料（包括企业资质证明、安全生产管理制度、文明施工措施等），向评选组织机构报名；2.初评阶段：评选组织机构对申请企业进行初步审核，筛选出符合评选条件的施工工地；3.复评阶段：评选组织机构对初评通过的施工工地进行复查，考察其实际情况和应用文明施工措施的效果；4.现场评审阶段：评选组织机构对复评通过的施工工地进行现场评审，观察施工工地的安全管理情况和文明施工程度；5.评选结果公示：评选组织机构根据评审结果，公示获奖名单，并通知获奖建筑企业；6.颁奖典礼：评选组织机构举办颁奖典礼，表彰获奖建筑企业，并举办安全生产和文明施工经验交流会议。

六、评选标准1.安全管理标准：包括现场安全设施完备、安全教育培训情况、安全防护措施、应急预案等；2.文明施工标准：包括工地清洁卫生、施工噪音控制、对周边环境的影响等；3.社会影响力标准：包括周边居民的满意度调查、媒体评价等；4.效益经济标准：包括施工质量、工程进度、人员配备等。

山东省建筑施工安全文明标准化工地考评办法

山东省建筑施工安全文明标准化工地考评办法第一章总则第一条为进一步加强建筑施工安全生产管理,深入推进建筑施工安全生产标准化建设,发挥典型带动作用,提高安全生产、文明施工水平,防范和遏制生产安全事故发生,依据住房和城乡建设部建筑施工安全生产标准化考评暂行办法建质2014111号的要求,结合我省实际情况,制定本办法;第二条山东省建筑施工安全文明标准化工地以下简称“省安全文明工地”是我省建筑安全生产管理最高荣誉奖,其安全生产管理、文明施工水平和安全生产标准化工作应达到我省先进水平,具有较好的经济效益和社会效益;第三条“省安全文明工地”的考评工作在省住房和城乡建设厅指导下开展,由山东省建筑安全与设备管理协会以下简称省建筑安全协会具体组织实施;第四条“省安全文明工地”由企业自愿申报,经市建筑安全监督机构和建筑安全协会择优推荐后进行考评;“省安全文明工地”考评坚持“优中选优”和公开、公正、公平的原则;第五条坚持“以人为本”理念,倡导绿色施工方法,推行标准化作业,实施科学管理,减少能源消耗,提高施工人员职业健康安全水平;第六条“省安全文明工地”分为单体工程和群体工程两个类别;其中,单体工程分为示范工地和优良工地两个等级；群体工程为“省安全文明小区”,其单体工程享有“省安全文明优良工地”同等荣誉;第七条“省安全文明工地”考评数实行总量控制,择优考评;申报指标分配按工程所在地建设规模情况、当地安全生产总体水平等因素确定;每年考评工程个数原则上控制在示范工地150个,优良工地400个;第二章申报范围和条件第八条申报“省安全文明工地”的范围：一示范工地,房屋建筑工程建筑面积应在8000m2以上,安装工程、装饰装修工程造价在1500万元以上；二优良工地,房屋建筑工程建筑面积应在5000m2以上,安装工程、装饰装修工程造价在600万元以上；三安全文明小区,应为开发建设的城市居民小区或其他群体建筑,本期开工工程总建筑面积80000m2以上,且不少于6个单位工程;四造价及面积未达到上述规定,但在创建“省安全文明工地”方面成绩特别突出,或者具有代表性的标志性工程;第九条申报“省安全文明工地”的条件：一凡申报的在建工程项目,其总包及分包企业必须取得安全生产许可证,项目负责人、现场专职安全员取得安全考核合格证书,特种作业人员取得特种作业操作资格证；二工程建设各方主体市场行为规范,办理了建筑施工安全监督手续和施工许可证；三在施工全过程中未发生施工生产安全事故包括未遂事故,未发生社会影响恶劣的施工投诉以及其他食品安全和消防安全事件；四施工现场使用的建筑安全防护用具及机械设备符合相关要求；五建设单位、施工企业、监理单位安全管理资料完整、齐全、真实,能反映施工现场安全生产的实际情况；六施工现场及工程形象进度应满足建筑施工安全检查标准分项考核条件的要求;七严格执行安全生产文明施工的法律、法规、标准和规章相关要求;第三章申报程序第十条拟申报“省安全文明工地”的项目,应在开工前将创建计划列入企业安全生产管理目标,单独制定创优实施方案和措施;由工程总承包单位负责向工程所在地设区市建筑安全监督机构和建筑安全协会提交山东省建筑施工安全文明工地申报表和山东省建筑施工安全文明小区申报表,由市建筑安全监督机构和建筑安全协会初审同意,向省建筑安全协会推荐;第四章复查验收第十一条复查验收工作由省建筑安全协会负责,按照各市推荐项目名单,采取统一复查验收和随机抽查验收相结合的方式组织实施;第十二条每年下半年组织一次统一复查；随机抽查根据各地申报和工程进度情况确定;省建筑安全协会对“省安全文明示范工地、文明小区”全部进行复查验收；对“省安全文明优良工地”进行抽查验收,不少于总量的30%;第十三条复查验收应遵循以下程序：一听取申报单位安全生产、文明施工工作汇报；二依据建筑施工安全检查标准和省有关规定的内容进行复查；三对申报单位的主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员以及施工现场有关人员进行提问,考核其对施工安全知识的熟知和掌握情况；四对复查验收的工程项目现场反馈情况；五汇总复查验收情况;第十四条“省安全文明工地”复查验收专家组由3至5人组成,设组长一名,专家由具有中高级职称,从事建筑安全管理5年以上的人员担任;第十五条专家组依据建筑施工安全检查标准JGJ59-2011和有关规定,结合现场管理和资料情况进行复查验收;省安全文明示范工地,综合得分在90分以上；省安全文明优良工地,综合得分在80分以上；省安全文明小区,其中１０％的单体工程不少于1个得分在90分以上,其余单体工程最低得分在80分以上;第五章评审表彰第十六条“省安全文明工地”的评审工作由省建筑安全协会成立的评审委员会组织进行;评委7-9人,由具有高级技术职称的专家及有关领导组成;其中设主任委员一人,副主任委员二人;第十七条评审委员会根据复查验收组的汇报,通过观看工程录像、质询、讨论、评议,最终以无记名投票方式确定,票数在2/3以上有效;第十八条对获得“省安全文明工地”的工程项目,向施工总承包单位、监理单位颁发荣誉证书,并将名单报请省住房和城乡建设厅后公布;各市在工程招标投标中应将此作为省级奖励予以评审加分,在市场信用体系中记入诚信行为记录,可根据本地区实际情况,对获奖企业和有关人员给予精神或物质奖励;工程项目建设开发、施工、监理单位应建立相应激励制度,对创建“省安全文明工地”有突出贡献的项目部和有关人员,给予相应的奖励;从“省安全文明工地”获评的项目中,择优推荐参加国家级建设工程项目施工工地安全文明标准化评价;第十九条任何单位和个人都不得复制和伪造“省安全文明工地”文件和证书;如有违者,将依法追究其法律责任;第六章评审纪律第二十条申报单位要坚持实事求是,主动接受评审单位和社会监督,不得弄虚作假;第二十一条复查验收专家和评委要秉公办事,廉洁自律,有违反者,视情节轻重给予批评、警告、直至取消其参加评审检查工作资格;第七章附则第二十二条省外工程由省建筑安全协会负责根据实际情况确定;第二十三条本办法自颁布之日起实施;。

2024年安全文明施工考核办法

2024年安全文明施工考核办法
将根据施工单位的行为举止、施工现场管理、安全生产标准遵守等方面进行综合评定。

考核的重点将放在施工现场的安全管理、文明施工、环境保护等方面的落实情况上。

对于未按规定落实安全生产责任、未严格执行文明施工要求、未保障工人安全条件等问题，将进行相应的处罚和通报批评。

为了推动施工单位落实安全文明施工责任，2024年安全文明施工考核办法将采取多种手段来监督和评价施工单位的表现。

其中包括定期现场检查、随机抽查、监督举报等方式。

对于表现优秀的施工单位将给予相关奖励和荣誉称号，鼓励其在安全文明施工方面发挥示范作用。

在考核过程中，将严格按照规定来评定施工单位的得分。

对于存在严重安全事故、环境污染、违规用工等问题的单位，将取消其相关资格，并追究相关责任人员的法律责任。

同时，对于规范管理、严格遵守施工规范、重视职工安全的单位，将优先考虑其在相关项目上的中标资格。

2024年安全文明施工考核办法将进一步完善和规范考核机制，加强与相关部门的合作，实现信息共享和资源整合。

通过严格监管和考核，促使施工单位自觉遵守法规、严格执行标准、提高安全生产意识，共同营造一个安全文明的施工环境。

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安全生产、文明施工考核办法与奖罚制度范本

安全生产、文明施工考核办法与奖罚制度范本一、考核办法1. 安全生产考核办法（1）安全生产责任制考核：各项目单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。

考核内容包括责任制建立情况、责任人员的履职情况、责任体系的有效性等。

（2）隐患排查整改考核：通过定期检查、突击检查等方式，对各项目单位的隐患排查整改情况进行考核。

包括隐患排查的频次、隐患整改的及时性和有效性等。

（3）安全培训考核：对项目单位的安全培训情况进行考核，包括培训计划的制定情况、培训的内容和形式、培训人员的资质等。

（4）安全事件处置考核：对项目单位在发生安全事件后的处置情况进行考核，包括应急预案的执行情况、事故处理的及时性和有效性等。

2. 文明施工考核办法（1）现场环境考核：对项目单位的工程现场环境进行考核，包括施工垃圾的处理情况、施工现场的整洁程度、施工材料的摆放是否规范等。

（2）施工组织考核：对项目单位的施工组织情况进行考核，包括施工计划的合理性、工序的合理安排、施工人员的技术操作等。

（3）环境保护考核：对项目单位的环境保护措施进行考核，包括防尘、防污染等措施的落实情况，是否存在违规排放等环境问题。

（4）公众关系考核：对项目单位的公众关系处理情况进行考核，包括与周边居民的沟通交流、对公众投诉问题的及时处理等。

二、奖罚制度范本1. 安全生产奖罚制度范本（1）安全生产优秀单位奖励：对在安全生产中表现优秀的单位进行奖励，如设立安全生产先进单位、安全生产标兵单位等荣誉称号，并给予一定的奖金或物质奖励。

（2）安全生产责任人奖励：对在安全生产中履职尽责、做出突出贡献的责任人员进行奖励，如设立安全生产责任人先进个人等表彰。

（3）安全生产违规处罚：对违反安全生产规定、造成事故的单位和责任人员进行处罚，如罚款、停工整顿、吊销资质证书等。

（4）安全生产责任追究：对因违反安全生产规定造成重大事故的单位和责任人员，依法追究刑事责任。

2. 文明施工奖罚制度范本（1）文明施工先进单位奖励：对在文明施工中表现优秀的单位进行奖励，如设立文明施工示范单位等荣誉称号，并给予一定的奖金或物质奖励。

安全文明施工措施费考评

安全文明施工措施费考评
为了确保施工过程中的安全和文明，有必要制定并实施一系列的措施。

以下是对安全文明施工措施费的考评。

1. 优化施工计划：在施工前，要制定详细的施工计划，并确保计划合理、可行。

考评时需要评估计划的合理性和可操作性。

2. 安全设备采购：为确保施工安全，必须购买和配备必要的安全设备，例如安全帽、防护眼镜、安全鞋等。

考评时需要确认设备符合安全标准，并评估其价格的合理性。

3. 培训和教育费用：施工人员需要经过相关培训和教育，以掌握必要的安全知识和技能。

考评时需要评估培训计划和费用的合理性。

4. 安全监督和检查费用：安全监督和检查是确保施工安全的关键环节。

考评时需要评估监督和检查措施的完善性和有效性，并评估费用的合理性。

5. 安全奖励和处罚费用：为激励施工人员遵守安全规定和要求，可以设立安全奖励机制；同时，对于违反安全规定和要求的行为，需要进行处罚。

考评时需要评估奖励和处罚措施的公平性和合理性。

6. 垃圾清理和环境保护费用：施工过程中会产生大量垃圾和废弃物，需要进行及时清理和处理。

考评时需要评估清理和处理费用的合理性，并确认是否符合相关环保标准。

以上是对安全文明施工措施费的考评内容，确保施工过程中的安全和文明是项目成功的重要保障。

安全文明施工检查及评价制度

安全文明施工检查及评价制度
是为了有效预防和控制建设工程施工过程中的安全隐患和环境污染问题，保障施工现场的安全和环境卫生，维护劳动者的合法权益而制定的制度。

该制度包括以下内容：
1. 安全文明施工检查标准：明确安全文明施工的要求，包括施工现场的安全设施、人员防护措施、危险品管理、施工噪声、施工粉尘等方面的要求。

2. 安全文明施工检查流程：规定安全检查的时间、频次、责任部门和人员，明确检查的内容和检查方法，如是否佩戴安全帽、是否按规定操作危险机械设备等。

3. 安全文明施工检查记录和报告：检查人员应及时记录检查情况，包括发现的问题和整改措施，形成检查报告，并按规定上报。

4. 安全文明施工评价制度：根据检查情况和整改情况，对施工单位进行评价，评价结果对承接新工程、评优奖励等有一定影响。

5. 处罚措施：对发现的安全违规行为，要及时采取相应的处罚措施，如罚款、停工整改等。

通过建立安全文明施工检查及评价制度，可以促使施工单位自觉遵守相关法律法规和标准，提高工程施工的安全质量和文明程度，减少事故发生，保护环境，维护社会稳定。

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安全文明标准工地考核管理办法(三篇)

安全文明标准工地考核管理办法第一章总则第一条为落实国家和地方对安全、文明和环保施工要求，切实提高建筑工地施工管理水平，确保工地安全、文明和环保工作有效开展，根据《建筑工程安全生产管理条例》和相关法律、法规，制定本办法。

第二条本办法适用于建筑工地的安全、文明和环保管理工作。

第三条工地安全、文明和环保考核分为日常考核和综合考核，具体内容和标准由各工地根据本办法进行制定。

第四条工地负责人和相关管理人员要深入学习法律、法规和相关技术标准，熟悉本办法，并按照要求组织实施。

第五条各级政府应加强对工地的监管，加大考核力度，确保安全、文明和环保工作有力推进。

第二章日常考核第六条日常考核是对工地安全、文明和环保管理工作的日常监管和评价。

第七条日常考核内容包括：施工现场安全管理、施工过程文明要求、环境保护和资源利用、施工用工和文明礼仪等方面。

第八条日常考核标准由工地自行制定，要符合国家和地方法律法规要求，考核标准应公示，并告知所有工作人员。

第九条日常考核主要采取现场检查、记录和评分的方式进行。

第十条对于考核不合格的情况，工地需要及时整改，并记录整改情况。

第十一条对于多次考核不合格或者严重失职失责的工地，要根据情节轻重，进行相应的处理，包括警告、罚款、停工整改甚至撤销资质等。

第三章综合考核第十二条综合考核是对工地在一定考核周期内的整体安全、文明和环保工作情况进行综合评价。

第十三条综合考核周期不得少于一个月，具体周期由工地根据实际情况确定。

第十四条综合考核内容包括：日常考核结果、安全事故情况、工地文明和环保达标情况、群众投诉情况等。

第十五条综合考核采取定期评估的方式进行，评估结果要在规定时间内公布。

第十六条综合考核结果要及时反馈给工地，并根据评估结果进行奖惩，对考核结果为优秀的工地给予表彰和奖励。

第十七条对于综合考核评估结果为不合格的工地，要责令其限期整改，并重新进行考核，直到达到合格标准为止。

第十八条对于经多次考核评估还未达到合格标准的工地，要采取停工整改、撤销资质等措施。

工程项目安全文明施工、质量、生产进度管理考核办法

工程项目安全文明施工、质量、生产进度管理考核办法一、目的第一条为确保工程质量、安全生产，强化工程项目的标准化管理，防范风险，树立公司的整体形象，提升公司的社会效益，根据国家相关法律、法规、条例等及本公司实际运营情况，特制定本公司《工程项目管理考核标准》。

二、适用范围第二条本办法考核对象为公司所有在建工程项目部。

第三条本办法是从工程项目部的组织机构建设、工地现场视觉规范化管理、安全防护、安全生产管理、工程质量控制、贯彻政府、集团相关文件学习的执行、生产进度管理七个方面进行综合考核、评分、评级，计入公司工程管理档案。

三、工程项目管理考核第三条对在建项目进行巡检时考核。

第四条考核小组由公司分管工程的副总经理组织，公司各职能部门共同参加考核。

根据项目管理考核标准的内容，以现场检查与审核文件资料相结合的方式进行。

四、项目部管理考核等级评定第五条根据考核得分确定项目部级别，项目部管理考核等级评定分为A、B、C、D四类。

A类：评分≥85分；B类：85分＞评分≥80分；C类：80分＞评分≥75分；D类：评分＜75分（不合格项目）。

第六条项目部管理考核等级评定结果：A类项目部：公司发布通告表彰；B类项目部：加强管理，提升等级；C类项目部：提出书面措施，限期整改；D类项目部：暂停施工，整改且处以罚款。

第七条出现以下情形之一的，项目部等级不能评为A类：1、将工程项目违法转包或分包的；2、造成工程质量、安全生产责任事故的；3、业主或监理单位投诉到公司或相关部门的；4、在建设行政主管部门组织实施的质量、安全等专项检查中被下发整改通知书的；5、因拖欠民工工资、材料款等产生纠纷投诉到公司或相关部门6、其他违反法律、法规的行为。

五、项目部综合考核奖罚制度：（1）评分74～60分（含60分）的，处以2千元罚款；（2）评分60～50分（含50分）的，处以5千元罚款；（3）评分80～85分（含80分）的，奖励2千元（4）评分85分以上（含85分）的，奖励5千元（5）集团公司抽检项目低于75分的，罚款5千元——2万元项目安全文明施工、质量、生产进度管理考核评分表检查人员：项目经理/负责人：（签字）（签字）说明：1、、检查中遇到有缺项时，总得分应按下式换算：遇有缺项时总得分＝（实查项目得分之和/实查项目应得满分之和）×1002、对于不定期检查，可不使用《建筑施工安全检查标准》（JGJ59－2011）检查评分表记分；3、表中《手册》指的是《贵州建工集团工程项目安全文明施工党建企业文化标准化管理手册》（第三版）；4、表中：检查内容第5项“安全生产管理”得分 = 《建筑施工安全检查标准》（JGJ59－2011）检查得分×30% - （对应扣分标准中的第2、3、4项之和）；5、表中检查的相关内容会根据不同时段的安全生产要求结合公司实际作出一定调整。

安全文明施工检查考核奖惩制度范本

安全文明施工检查考核奖惩制度范本安全文明施工是现代施工行业的基本要求，为了提高施工现场的安全管理水平，确保工人的生命财产安全和减少施工环境的损害，必须建立健全安全文明施工检查考核奖惩制度。

本文将就此进行详细阐述。

一、问题发现与整改1.发现问题：任何在施工过程中发现的不符合安全文明施工要求的行为、事故和隐患，均应及时发现并记录，包括事故隐患、施工作业不规范、个人防护设备不齐全等。

2.整改要求：对发现的问题进行及时整改，并按照整改要求书面报告。

整改责任单位应确保问题在规定时间内得到彻底解决。

二、安全生产责任制落实情况考核1.责任制落实：对各施工单位的安全责任制落实情况进行定期考核，包括施工组织设计是否合理、相关文件是否到位、责任人员是否落实职责等方面。

2.考核结果：根据考核结果，对责任制落实情况给予奖励或处罚，以激励责任人员更加认真履行职责和改进工作做法。

三、安全文明施工行为奖励1.行为奖励：对在施工中表现良好、积极主动参与安全文明施工的个人和单位，可给予一定的奖励，如表彰、奖金等。

2.奖励标准：奖励的标准应明确，根据实际情况，设立不同的层次和档次进行奖励，以激发全体施工人员的积极性。

四、违规行为惩罚措施1.违规行为：对违反安全文明施工要求的行为或违规操作，一经发现将给予相应的处罚，包括口头警告、记过、记大过等。

2.处罚措施：处罚措施应具体明确，根据违规行为的严重程度和影响力进行相应的处罚，并列出明确的处罚流程和程序。

五、事故处理与责任追究1.事故处理：对发生的施工事故进行及时处理，包括事故现场处理、伤者救治、事故原因调查等工作。

2.责任追究：对施工事故的责任追究，根据实际情况进行相应的惩罚，包括个人和单位的追责，并列出明确的追责流程和程序。

六、安全文明施工培训奖惩1.培训奖励：对参加安全文明施工培训并取得优秀成绩的人员进行奖励，如发放证书、奖金等。

2.培训补助：对不参加培训或未通过培训考试的人员进行相应的处罚，如罚款、扣减工资等。

安全生产、文明施工考核办法与奖罚制度（3篇）

安全生产、文明施工考核办法与奖罚制度一、安全生产、文明施工考核办法1.考核内容：（1）安全生产考核内容包括：事故统计数、事故原因分析及整改情况、隐患排查整治情况、安全员配备与培训情况、安全生产设备使用情况等。

（2）文明施工考核内容包括：施工现场卫生情况、工地噪音污染控制情况、施工过程中的环境保护措施、施工时间合理安排等。

2.考核方法：（1）定期抽查：由相关部门或单位定期对施工现场进行抽查，对安全生产和文明施工情况进行评估和考核。

（2）自查自评：施工企业自行开展安全生产和文明施工的自查自评工作，填写相关报告并上报相关部门。

3.考核标准：（1）安全生产考核标准根据事故发生数量和严重程度进行评估，隐患排查整治情况和安全管理措施落实情况也是考核的重要指标。

（2）文明施工考核标准包括工地卫生评分、噪声控制情况、环境保护措施的落实情况等。

二、奖罚制度1.奖励措施：（1）安全生产方面：对没有发生事故或事故率较低的施工单位给予奖励，如表彰、荣誉称号、奖金等。

（2）文明施工方面：对施工现场卫生好、噪音污染控制好的单位给予奖励，如文明施工先进集体、文明施工标兵等。

2.惩罚措施：（1）安全生产方面：对发生事故的施工单位进行责任追究，包括罚款、停工整顿、项目终止等处罚措施。

（2）文明施工方面：对违反文明施工要求的施工单位进行警告、罚款、暂停施工等处罚措施。

3.奖罚程序：（1）奖励程序：根据考核结果，由相关部门发放奖励，并进行公示和宣传。

（2）惩罚程序：根据考核结果，由相关部门对违规单位进行处罚，并公示处理结果。

安全生产、文明施工考核办法与奖罚制度（2）是为了推动企业重视安全生产和文明施工，确保施工过程中的安全和秩序，保障施工人员的生命安全和财产安全而采取的措施。

一、安全生产、文明施工考核办法：1. 设立考核指标：根据国家相关法律法规和安全生产、文明施工的要求，制定相应的考核指标，包括安全管理制度的完善程度、安全生产设备的配备和维护情况、施工人员的培训和安全意识等方面。

文明施工保证项目安全检查评定办法

文明施工保证项目安全检查评定办法前言为了确保工程施工过程中的安全和质量，文明施工已成为大众所熟知的一个重要课题。

本文将就如何评定文明施工保证项目安全的检查办法，向读者作出详细说明。

评定内容文明施工保证项目安全检查评定内容主要包括以下几个方面：一、现场环境整洁程度施工现场的环境整洁程度一般是通过评估现场秩序情况，垃圾处理情况以及施工设备的保持情况等多个方面来综合评定的。

其中，现场秩序是指施工现场是否整洁有序、有规则、无小广告等等；而垃圾处理的好坏，关系到施工现场整洁程度的质量。

此外，监测施工设备及用具维护和保养情况，也是考虑文明施工保证项目安全检查评定的关键点。

二、环境保护工作的质量环境保护工作质量一般是针对施工过程中所产生的废弃物还有周边施工环境的影响程度等方面来进行评定。

此处，我们需要评估的是施工场地的环保措施是否到位，如探测地基以避免关闭道路，确保施工过程对环境造成的影响是最小化的。

若处理手段不到位将会对环境造成严重危害，同时会涉及到环保问题的罚款和监管的惩罚。

三、作业安全管理水平的程度作业安全管理水平主要是通过评估施工过程中安全措施的质量和是否有统一的安全制度管理来综合评定的。

其中，个人保护用品和现场安全标识符标注与否，以及现场工作以及设备使用的工作人员培训、审核等都会被考虑在内.四、工程验收指标项目工程验收指标的评估，主要是根据项目施工完成情况、工程质量综合情况等方面来进行。

此处，更需要注意的是，关乎于施工现场实测到的是否符合工程验收指标以及工程的质量问题。

需要进行反复考量，严格把关在出问题前施工工序的资料和验收审查过程。

评定方法针对上述评定内容，本文建议采取以下评定方法：一、基础数据的提前技术准备建立一个示范项目的历史数据库，将每个施工项目的相关数据和工作记录整理并录入其中。

建立检查站和检查标准，成立检查小组。

二、依据资料，抽样进行初步研究开发一个API接口，通过调用历史数据的分析，采取分层抽样的方式，选取样本进行文明施工保证项目安全检查评定工作。

绵阳市房屋建筑及市政工程安全文明施工考核办法

绵阳市房屋建筑及市政工程安全文明施工考核办法第一条为进一步加强全市建设工程安全生产监督管理，规范建筑安全文明施工行为，切实贯彻《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，将在建工程的安全日常巡查监管情况、安全季度大检查情况有机结合起来，更加科学、客观地综合评定建设工程的施工安全评价等级，现结合实际，特制定本考核办法。

第二条本办法适用于绵阳市行政区域内的建设工程。

本办法所称建设工程，是指绵阳市城市规划区内（含涪城区、游仙区、高新区、科创园区、经开区、农科区、仙海区等规划控制区域）的各类房屋建筑工程、市政基础设施建设工程。

房屋建筑工程，是指各类房屋建筑和其附属设施以及与其配套的线路、管道、设备安装工程及室内外装修工程。

市政基础设施工程，是指城市道路（桥涵）、公共交通、供水、给排水、燃气、热力、园林绿化、环卫、污水处理、垃圾处理、防洪、公共设施及附属设施的土建、管道、设备安装工程。

第三条工程造价在30万元人民币以上或建筑面积在300平方米以上的建设工程，均为本办法所规定的安全文明施工考核管理对象。

第四条按照谁许可、谁监管以及属地管理的原则，市住建局办理行政许可的建设工程，由市城建监察支队负责实施安全文明施工动态巡查监管及安全文明施工考核；各县（市）、区（园区）建设行政主管部门负责实施本县（市）、区（园区）行政区域范围内的安全文明施工巡查监管及安全文明施工考核。

市住建局负责监督、指导各县（市）、区（园区）建设行政主管部门落实安全文明施工巡查管理及安全文明施工考核工作。

第五条施工安全监督管理部门对建设工程的安全文明施工考核，应严格依照《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393号）等法律法规及《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社办发[2004]22号）、《四川省建筑施工现场安全监督检查暂行办法》、《四（川建发[2006]107川省建设工程安全文明施工措施费计价管理办法》号）、《关于加强建筑业企业农民工劳动工资管理和监督工作的通知》（川劳社办[2003]135号）等相关规定进行。

安全文明施工考核办法(三篇)

安全文明施工考核办法第一章总则第一条为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，提高工程施工安全和管理水平，保障作业人员在劳动过程中的安全和健康，确保工程施工顺利进行和安全“零”事故目标的实现，特制定本办法。

第二条制定本办法是依据集团公司下发的《安全操作规程》及本项目的《安全管理办法》。

第三条依据以上规定并结合本项目的实际情况，制定相应的奖惩制度。

第四条本办法适用于本项目施工安全管理。

第二章奖励第五条对认真贯彻执行国家有关安全的方针、政策、法令、法规，对工程建设安全生产做出显著贡献的集体和个人，经项目部批准给予奖励。

第六条由于个人工作认真，发现设备重大缺陷及时，处理得当，避免事故发生或防止事故扩大者，应视其情节给予适当奖励。

第七条避免或防止特大事故，解决重大悬案者，一次性奖励1000元～xx元，并进行通报表彰。

第八条避免或防止重大火灾事故、交通事故、人身伤亡事故、机械伤害事故或高空坠落者，一次性奖励200～1000元，并进行通报表彰。

第九条避免或防止一般考核事故、人身重伤事故或有效地解决事故根源成绩显著者，一次性奖励100～200元，并进行通报表彰。

第十条避免或防止一类障碍、设备故障或人身轻伤者，视其情节，一次性奖励50～100元。

第十一条在施工过程中，对安全工作其它方面有贡献的单位和个人，经项目部认可后，可给予适当奖励。

第三章考核第一节安全施工管理第十二条施工人员未经“三级”安全教育和技术培训，对其责任单位罚款100元/人·次;“安规”考试、考核不合格上岗工作的，对其责任单位罚款50元/人·次。

第十三条特种作业人员无特种作业上岗证的，对其责任单位罚款100元/人·次。

第十四条未按规定按时参加项目部组织的安全工作例会、安全教育培训、安全大检查等各种安全活动，缺席一次罚款100元/人，迟到罚款50元/人。

第十五条经管理人员劝阻无效，强行冒险作业，并对安全管理人员漫骂、殴打者，视情节轻重罚款100～1000元/每例。