私立学校教师聘用合同
民办学校聘任教师合同模板7篇
民办学校聘任教师合同模板7篇篇1甲方（聘用单位）：[学校名称]地址：[学校详细地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]出生年月：[XXXX年XX月]学历：[学历水平，例如本科]专业：[专业名称]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱地址]家庭住址：[详细地址]鉴于甲方的办学需要和乙方的应聘申请，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方提供教职的事宜达成如下协议：一、合同期限与聘用职位第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，合同期满聘用关系自然终止。
若甲乙双方有意续签合同，应在合同期满前XX个月进行协商。
第二条：乙方受聘职位为：[具体职位名称]，工作职责详见附件一《岗位职责说明书》。
二、工作时间与待遇第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排详见附件二《工作时间安排表》。
甲方确保乙方享有国家法定假期及寒暑假。
第四条：乙方的薪酬待遇根据甲方制定的薪酬制度确定，包括基本工资、绩效工资及其他补贴。
具体标准详见附件三《薪酬及福利待遇》。
甲方按照相关规定为乙方办理社会保险。
第五条：甲方根据工作表现及考核情况对乙方进行奖励或处罚。
具体奖惩制度按照甲方相关规定执行。
三、知识产权与保密义务第六条：乙方在教学、科研等方面产生的知识产权归属甲方所有。
乙方不得将甲方的教学资料、学生信息及其他商业机密泄露给第三方。
第七条：乙方违反上述保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
四、培训与考核第八条：甲方有权对乙方进行必要的岗前培训，乙方应积极参与并配合。
第九条：甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果作为薪酬调整、奖金发放及职务升降的重要依据。
具体考核办法和程序按照甲方相关规定执行。
第十条：乙方如未能通过考核，甲方有权要求乙方改进或调整工作岗位。
民办学校教师聘用合同书5篇
民办学校教师聘用合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1民办学校教师聘用合同书甲方（用人单位）：__________（以下简称甲方）组织机构代码：______________法定代表人（负责人）：__________地址：________________联系电话：_______________乙方（教师）：__________（以下简称乙方）身份证号：______________联系方式：_______________鉴于甲方需要招聘教师，乙方应聘并符合条件，双方本着平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方为其指定的岗位，具体职务为__________，工作地点为__________。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
第三条薪酬福利3.1 乙方的基本薪酬为人民币_________元/月，如有加班、绩效等情况发生，另行协商。
3.2 甲方为乙方办理社会保险，具体缴费标准按照国家相关规定执行。
第四条工作规范4.1 乙方应按照甲方的规章制度履行职责，认真教学，积极配合工作。
4.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露、擅自复制或传播。
第五条劳动保护5.1 乙方在工作期间应注意安全，严格遵守劳动纪律，如有违反将承担相应责任。
第六条解除合同6.1 若乙方在服务期内未按合同约定履行职责，甲方有权解除合同，并按照约定规定支付相应赔偿。
6.2 若因不可抗力等情况导致合同无法继续履行，双方协商一致解除合同。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
7.2 本合同未尽事宜，双方可另行补充约定，补充约定与本合同具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：__________（盖章）法定代表人（负责人）：__________乙方（教师）：__________签署日期：__________本合同经双方签字盖章后生效，自签署之日起生效。
民办学校聘任教师合同模板6篇
民办学校聘任教师合同模板6篇篇1甲方（民办学校）：______________________乙方（受聘教师）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事______教师岗位工作。
工作地点为甲方学校所属校区内。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的教学任务，保质保量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据教学工作的需要，合理安排乙方的工作时间和节假日休息。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时完成备课、教学等任务。
乙方享受国家法定的节假日休息及寒暑假带薪休息的权利。
四、薪酬标准与福利待遇甲方根据乙方的学历、职称及工作能力等因素确定薪酬标准。
基本工资为每月________元，根据绩效考核和教学效果情况发放奖金和津贴。
乙方享受与甲方正式教职工相同的福利待遇。
具体薪酬发放时间和方式按照甲方规定执行。
五、岗位职责与考核管理乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，爱岗敬业，教书育人，为人师表，按照教学大纲要求做好备课、课堂教学和课后辅导等工作。
甲方定期对乙方的工作进行绩效考核和管理，考核结果作为薪酬发放和岗位调整的依据之一。
六、知识产权与保密义务乙方在甲方工作期间所完成的成果归甲方所有。
乙方不得将涉及甲方商业机密或教学资料等保密内容泄露给第三方。
如因乙方泄露造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
乙方在任职期间不得在同类教育机构兼职或从事其他损害甲方利益的活动，否则甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
民办学校聘任教师合同模板8篇
民办学校聘任教师合同模板8篇篇1甲方（民办学校）：__________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（受聘教师）：__________________地址：______________________________居民身份证号码：____________________联系电话：__________________________鉴于甲方拟聘请乙方从事教育教学工作，经双方友好协商，达成如下协议以共同遵守：一、聘用范围及内容甲方同意聘用乙方从事__________________学科的教学工作。
聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方应按照甲方的要求和所任学科的特点，制定教学计划并履行工作职责。
具体工作内容包括但不限于备课、授课、辅导学生等。
二、聘用期限与试用期聘用期限为______年，自合同签订之日起计算。
合同期满如需续聘，双方可另行签订聘用合同。
合同包含试用期______个月，用于双方相互了解和适应。
试用期包含在聘用期内。
三、薪酬待遇与福利甲方应按照约定的标准支付乙方的薪酬，具体薪酬结构包括基本工资、绩效工资和奖金等。
甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有国家规定的相关福利待遇，如带薪休假等。
四、岗位职责与要求乙方应履行以下岗位职责：按时完成教学任务；遵守甲方的教育教学管理制度；参加学校组织的各类会议、活动；承担学校安排的其他相关工作。
乙方需具备相应的教育教学能力和资质，确保教学质量。
五、知识产权与保密义务乙方在甲方工作期间所开发或涉及的课程、教材、教学方法等知识产权归属于甲方所有。
乙方应保守甲方的商业机密和学生个人信息，不得擅自泄露或用于个人用途。
民办学校聘任教师合同6篇
民办学校聘任教师合同6篇篇1甲方（民办学校）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及民办教育的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本聘任教师合同。
本合同旨在明确双方的权利与义务，共同保障教学活动的正常进行。
一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满合同自行终止。
如双方有意续签，需经协商一致并重新签订合同。
二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任学校的教学工作，并履行教育规程所规定的各项职责。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，认真备课、上课、布置作业、辅导学生等。
3. 乙方需积极参加学校组织的各类活动，完成学校分配的其他任务。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照本学校的薪酬制度，支付乙方的工资。
工资的发放形式为月薪/年薪，具体标准与金额按照甲方规定执行。
2. 甲方为乙方提供国家规定的社会保险和福利待遇。
乙方有义务配合甲方办理相关手续。
四、考核与晋升1. 甲方定期对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为续聘、晋升的依据。
2. 乙方在教育教学方面表现突出者，甲方将给予表彰和晋升职务的优先考虑。
五、合同解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同并不承担违约责任：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反学校纪律或教学规程的；（3）未能完成教学任务或工作目标的；（4）因健康原因无法继续履行职务的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
六、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照双方协商确定的条款执行。
七、其他约定事项1. 乙方在教学与管理工作中应保护学生的合法权益，避免对学生造成身心伤害。
如因乙方的过失造成学生伤害事故，乙方应承担相应的法律责任。
民办学校聘任教师合同模板7篇
民办学校聘任教师合同模板7篇篇1甲方（民办学校）：__________________乙方（受聘教师）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商达成如下协议：一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方从事______教师岗位工作。
合同期限自______年______月______日起至______年______月______止。
二、工作内容与地点乙方在聘用期内应遵守学校的规章制度和教育教学纪律，认真履行教师职责，合理安排教育教学工作。
工作地点为甲方学校所在地。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照乙方的工作岗位和表现支付工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假权利。
四、岗位职责与要求1. 乙方必须遵守甲方的教育教学管理，按照课程标准和教材要求，制定教学计划和进度，认真备课、上课、布置和批改作业等。
2. 乙方应关心学生身心健康，关注学生的全面发展，为学生提供良好的学习环境和指导。
3. 乙方应遵守职业道德规范，不得有损害甲方声誉和利益的行为。
五、合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行的，应承担违约责任并支付违约金。
六、违约责任与赔偿甲、乙双方违反本合同约定均应承担相应的违约责任。
若因违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
具体违约责任和赔偿办法在本合同的补充条款或附件中加以列明。
七、知识产权保护及保密义务乙方在履行工作职责过程中产生的知识产权归属甲方所有。
民办学校聘任教师合同模板3篇
民办学校聘任教师合同模板3篇篇1甲方（民办学校）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教师的聘用事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任_____科目的教师职务，承担教育教学责任。
2. 乙方的工作地点为甲方的校园内。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据教育教学需要，安排乙方的工作时间。
原则上按照学校的规定执行。
2. 甲方应确保乙方享有国家法律规定的休息休假权利。
具体的休息办法和假期安排按甲方相关规定执行。
四、薪酬福利及待遇1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地的最低工资标准。
具体标准根据乙方的资历、能力和工作表现确定。
2. 甲方根据经济效益和乙方的贡献，给予乙方奖金或其他奖励。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
4. 甲方应为乙方办理社会保险，承担相应比例的社会保险费用。
五、教育培训和职务晋升1. 甲方应提供必要的培训机会，提升乙方的教育教学能力。
2. 乙方在甲方工作期间，表现优秀且有贡献的，甲方可以考虑职务晋升和职称评定。
六、纪律约束和违约责任1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和学校的相关规章制度。
2. 如甲乙双方中的任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
3. 乙方在任职期间不得从事有损甲方形象、声誉和利益的活动。
如有违反，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的赔偿责任。
七、合同解除与终止1. 甲乙双方可协商解除本合同，提前书面通知对方即可生效。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反学校纪律或规章制度的；（3）未履行教育教学职责或工作失误造成重大影响的；（4）被依法追究刑事责任的。
民办学校聘任教师合同样书5篇
民办学校聘任教师合同样书5篇篇1甲方（民办学校）：_________________[学校名称]地址：_________________________________________法定代表人：_________________联系电话：_________________乙方（受聘教师）：_________________性别：_________________出生年月：_________________居民身份证号码：_________________家庭住址：_________________________________________联系电话：_________________根据《中华人民共和国民法典》及有关法律法规和政策规定，经双方平等协商，就甲方聘用乙方从事教师工作一事达成如下协议。
一、聘用期限本协议自_____年____月____日至_____年____月____日止。
期限届满后，双方协商可续签长期或短期合同。
合同期限内必须完成规定的工作任务指标（教学任务和目标考核等）。
期满后根据实际进行奖励和处罚。
期间如乙方想要退出教学，应提前三个月向甲方提出书面申请。
否则视为违约，应扣除违约金并追究相关责任。
合同期满考核成绩突出者优先续聘。
二、岗位职责乙方受聘后需承担的工作职责包括完成所承担的教学任务等相关的教育教学管理工作等任务，履行相关的教育教学管理义务，须保证教育教学的正常进行，维护学校声誉等义务和责任。
甲方提供相关的教育教学资源。
在甲方创建教育教学科研氛围并提供一定的教育教学资源条件下，乙方按《教学大纲》的要求制订课程授课计划并负责实施本教学阶段的教学计划。
保质保量完成教学任务，并做到教书育人、为人师表。
三、权利和义务双方应履行规定的权利和义务。
甲方有权对乙方的工作表现进行评价和考核，有权对乙方在聘期内的工作提出意见和建议；有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或安排其从事其他临时性的工作；乙方在聘期内享受学校规定的福利待遇和权利等。
民办学校聘任教师合同6篇
民办学校聘任教师合同6篇篇1甲方（民办学校）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规和政策规定，结合本学校实际情况，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守。
一、合同期限与岗位（一）本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）甲方聘用乙方从事的岗位为_____________________教师工作。
乙方应按学校的课程设置及教学要求完成规定的学科教学工作任务。
二、岗位职责与待遇（一）乙方的岗位职责及任职要求详见附件一《岗位职责说明书》。
（二）甲方根据乙方的工作岗位及职责支付相应的薪酬，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
甲方支付给乙方的薪酬形式为月薪制。
此外，甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果给予相应的奖金或福利。
乙方的工作成果应接受甲方的考核评估。
（三）甲方按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用。
甲方将按照国家规定提供社会保险缴费凭证，乙方有义务配合办理相关手续。
（四）乙方享有学校提供的正常的教育教学活动外的带薪休息权利。
休息休假安排应符合国家和学校的相关规定。
（五）甲方保障乙方合法权益，在不影响学校工作的前提下，乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等法定休假权利。
三、聘用合同的变更与解除（一）甲乙双方经协商一致可以变更本合同的相关内容。
（二）如发生下列情况之一者，甲方有权解除聘用合同：1. 乙方因个人原因不能胜任工作岗位要求的；2. 严重违反学校规章制度或劳动纪律的；3. 严重失职、渎职或违法乱纪等行为对学校造成重大损害的；4. 不能胜任所聘岗位工作或经过培训后仍不能胜任工作的；5. 有法律法规规定的其它情形的。
（三）乙方单方解除本合同之前必须提前通知甲方并以书面形式告知理由。
如果乙方不能完成教学任务，未征得甲方同意自行离岗造成的后果应由乙方承担违约责任并赔偿由此造成的经济损失。
民办学校教师聘用合同模板6篇
民办学校教师聘用合同模板6篇篇1民办学校教师聘用合同模板甲方（学校名称）：________________________乙方（教师姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲方与乙方就乙方担任甲方学校教师的事宜达成如下协议：一、聘用岗位乙方担任甲方学校的教师，具体职务为________________。
二、聘用期限本次聘用合同自____年____月____日起至____年____月____日终止。
三、工作内容1.乙方根据学校的教学计划和安排，认真履行教育教学任务，完成学生辅导工作，不得擅自更改教学内容。
2.乙方应按时参加学校组织的各项会议、培训和学术交流活动。
3.乙方应认真备课，合理安排教学进度，保证教学质量。
4.乙方应按时完成教学计划，并对学生的学习情况和表现进行及时评价。
5.乙方应诚实守信，维护学校的声誉，不得在校内外损害学校形象。
四、工资待遇乙方的工资标准按照学校相关规定执行，具体面议。
五、工作时间1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
2.乙方应根据学校的工作安排，按时到岗上班，不得迟到早退。
六、福利待遇1.乙方享有社会保险和其他福利待遇。
2.乙方享有带薪年假，具体安排根据学校规定执行。
七、解除合同如乙方因个人原因需要解除本合同，应提前____个月向甲方提出书面申请，并经双方协商一致；如乙方违反合同内容，甲方有权提前解除合同。
八、附则本合同一式两份，甲乙双方各持一份有效。
合同内容如有变动，必须经双方协商一致并签署书面变更协议，方可生效。
甲方（盖章）：_______________乙方（签名）：_______________日期：____年____月____日以上为《民办学校教师聘用合同模板》，请甲乙双方认真阅读并遵守合同内容。
祝双方合作愉快、共同发展。
篇2民办学校教师聘用合同模板甲方（单位名称）：_________法定代表人（负责人）：_________联系地址：_________联系电话：_________乙方（教师姓名）：_________身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________鉴于甲方为一所合法办学的民办学校，拟招聘乙方为教师，双方经友好协商一致，特订立本合同，共同遵守合同的约定。
民办学校聘任教师合同样书5篇
民办学校聘任教师合同样书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________ 民办学校地址：_______________________________________电话：__________________________ 传真号码：_________________________法定代表人或负责人：___________________________ 职务：_______________________乙方（受聘教师）：_________________________ 性别：_________________________身份证号：__________________________________________________________住址：_______________________________________ 家庭电话：_________________联系电话：___________________________________ 电子邮箱：___________________健康状况：______________个人工作经历或职称资格证明文件编号：__________________________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育教学工作，乙方具备相关教育教学资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的相关规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。
以明确双方的权利和义务关系。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事____________岗位的工作，具体岗位职责及要求按照甲方的相关规定执行。
乙方应严格遵守岗位职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，根据双方协商可续签合同。
三、薪酬待遇与福利甲方支付乙方的工资标准为：基本工资+岗位津贴+绩效奖励等，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
民办学校教师聘用合同模板5篇
民办学校教师聘用合同模板5篇篇1甲方（学校）：___________________地址：___________________联系电话：___________________乙方（教师）：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________鉴于甲方需要招聘教师从事教育教学工作，乙方具备相关教育教学资格和能力，双方根据平等、自愿的原则，达成如下聘用协议：一、聘用岗位与工作内容1. 甲方聘用乙方担任_________ （具体职务）教师。
2. 乙方的工作内容包括但不限于教育教学、辅导学生、参与学校各项活动及承担学校安排的其他相关工作。
二、聘用期限1. 本合同自_________ 年_________ 月_________ 日起至_________ 年_________ 月_________ 日止。
2. 合同期满，双方可依据实际情况决定是否续签。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的工资为每月_________ 元。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的各项福利及假期。
四、岗位职责与工作要求1. 乙方应遵守国家法律法规、遵守学校规章制度，认真履行岗位职责。
2. 乙方应服从甲方管理，接受甲方的考核与评价。
3. 乙方应积极参与教育教学研究，提高业务水平。
4. 乙方应爱护学生，关注学生的身心健康。
五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行考核、评价及奖励。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境。
3. 乙方享有参加培训、进修等权利。
4. 乙方有义务遵守学校规章制度，认真履行岗位职责，完成教育教学任务。
六、违约责任与处理1. 若甲方违反合同约定，未按时支付工资或未履行其他约定，乙方有权要求甲方履行。
2. 若乙方违反合同约定，未认真履行岗位职责或违反学校规章制度，甲方有权要求乙方改正或解除合同。
民办学校聘任教师合同模板6篇
民办学校聘任教师合同模板6篇篇1甲方（民办学校）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期为从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位及要求篇2甲方（聘用单位）：[学校名称]地址：[学校详细地址]法定代表人：[校长姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]民族：[教师民族]身份证号：[教师身份证号码]家庭住址：[教师家庭住址]联系电话：[教师电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
本合同以明确双方权利义务关系，保护双方合法权益，打造高效优质的教学环境为目的。
具体内容如下：一、聘用期限及工作地点本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方在聘用期内需全职在甲方学校任教。
工作地点为甲方学校所属校区及相关教育教学场所。
二、工作内容及职责要求乙方担任的职务为：[具体职务名称]。
其主要工作内容包括但不限于备课、授课、组织考试等日常教学任务以及甲方安排的其他教育教学工作。
乙方必须严格遵守职业道德和学校规章制度，履行教育教学工作职责。
三、工作时间与休假安排乙方按照甲方的规定执行工作时间制度，实行标准工时制。
甲方保障乙方享受国家法定的节假日休息及寒暑假带薪休假等相关休息权利。
同时根据工作实际，甲方可以合理安排乙方的休息休假方式。
四、薪酬及福利待遇甲方的薪酬体系遵循国家法律法规及行业规范，根据乙方的工作岗位、工作年限和经验等因素确定薪酬标准。
私立学校教师聘用合同5篇
私立学校教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________私立学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任____科目教师职务。
2. 乙方的工作地点为甲方学校校内。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据教育教学需要，安排乙方执行以下第____种工作时间制度。
（1）标准工时制度。
即每周工作不超过每日工作不超过八小时的工作制。
篇2甲方（聘用单位）：XX私立学校乙方（受聘人）：姓名：XXX 性别：XXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议：一、聘用期限及工作时间安排本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。
在合同期限内，乙方应按照甲方规定的工作时间和地点履行职责。
甲方根据教育教学需要，安排乙方承担教育教学工作。
乙方必须服从甲方的安排，按照规定的时间表和课程安排完成教育教学任务。
如遇特殊情况需要调整工作时间安排，双方应协商达成一致意见。
二、工作内容及职责乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的教育教学任务，完成规定的教学计划和课程安排。
具体职责包括但不限于：备课、授课、辅导、布置作业、组织考试等。
乙方应关注学生的全面发展，关注学生的心理健康和学习需求，为学生提供良好的教育教学环境和氛围。
同时，乙方应积极参与学校的各项活动，为学校的整体发展做出积极贡献。
三、薪酬待遇及福利待遇甲方应按照约定向乙方支付工资和福利。
工资标准为每月XX元（大写：圆整），支付方式按甲方相关规定执行。
2024年民办学校教师聘用合同模板8篇
2024年民办学校教师聘用合同模板8篇篇1甲方（聘用单位）：__________民办学校乙方（受聘教师）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其相关法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、聘用岗位与工作内容甲方聘请乙方担任____教师岗位，教授____科目。
乙方需根据甲方的课程设置和教学计划，完成相应的教学任务。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的作息时间进行，原则上每周工作五天，每天工作不超过八小时。
2. 工作地点：甲方学校内的教室及其他相关教育教学场所。
四、薪酬待遇与福利1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
基本工资根据乙方的资历、经验和能力确定；绩效奖金根据乙方的教学成绩和表现评定；其他补贴按照国家及地方政策执行。
2. 甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
3. 乙方享有法定节假日及学校规定的寒暑假带薪休假。
五、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，恪守职业道德，关心爱护学生。
2. 乙方应履行教育教学职责，完成规定的教学任务，提高教学质量。
3. 乙方应参加学校组织的各项活动，服从学校的统一管理。
4. 乙方应对学生及家长进行安全教育，确保学生在校安全。
六、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应严格遵守。
如需变更合同内容，应经双方协商一致，书面变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反学校纪律或规章制度的；（3）有违法行为的；（4）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可单方面解除合同：（1）未按照合同约定提供必要的工作条件和保障的；（2）未及时足额支付薪资的；（3）法律法规规定的其他情形。
私学教师聘用合同3篇
私学教师聘用合同3篇篇1甲方（学校）：__________乙方（教师）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供私学教师聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：__________2. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 工作地点：甲方的私学教育场所。
4. 聘用待遇：基本工资+绩效奖金+其他福利。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，完成所聘岗位的教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，接受甲方的考核与管理。
3. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，关心学生，积极促进学生的全面发展。
4. 乙方需按照甲方的要求参加各类教育培训活动，不断提高教育教学水平。
三、职责与义务1. 甲方的职责与义务：（1）为乙方提供必要的教学资源和工作条件。
（2）按时支付乙方的聘用待遇。
（3）对乙方的工作表现进行定期考核，并依此调整乙方的薪酬待遇。
（4）负责乙方的教育培训，提高乙方的教育教学能力。
2. 乙方的职责与义务：（1）履行教育教学职责，完成教学任务。
（2）遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理。
（3）积极参加甲方组织的各类教育培训活动。
（4）保护学生权益，关注学生的身心健康。
四、待遇及福利1. 甲方按照约定支付乙方基本工资及绩效奖金。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
3. 乙方享有国家规定的相关权益，如带薪休假等。
五、合同解除与终止1. 合同期限届满，合同自然终止。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。
3. 双方协商一致，可以解除合同。
4. 合同解除或终止时，甲方应支付乙方的工资及应得待遇。
六、违约责任1. 甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在教学期间如有损害甲方或学生权益的行为，应承担相应的法律责任。
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私立学校教师聘用合同合同编号(18位阿拉伯数字：13位办学许可证号+5位流水号)深圳市民办学校教师聘用合同书(2008年版)聘用单位：受聘人：深圳市教育局制说明1. 本合同系我市民办中小学、学前教育机构聘用教师，与受聘人在确定聘用关系签订聘用合同时使用的参考范本。
2. 除本合同所列内容外，聘用合同经双方协商一致，可另附页增加有关条款，但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定。
另附页增加的有关条款须经双方当事人签名确认方有效。
3. 书写时一律用钢笔或者签字笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚。
4. 本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字;书写工作报酬等金额，一律用大写。
5. 本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠(/)。
甲方(聘用单位)? 乙方(受聘人)名称：姓名：单位地址：身份证地址：法定代表人：身份证号：民办学校办学许可证号：教师资格种类：民办非企业单位登记证号：学历：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为?? ?? 。
第二条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，但不能调低乙方的基本工资。
二、合同期限第三条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
合同期限为以下第种：1.固定期限合同，自年月日起，至年月日止，包含试用期为个月，自年月日起，至年月日止。
2.无固定期限合同，自年月日起。
3.完成一定工作任务合同：完成任务的标志是：。
三、权利和义务第四条甲方的权利：(一)按照章程自主管理;(二)组织实施教育教学活动;(三)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;(四)根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;(五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权;(六)聘任教师及其他职工;(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第五条甲方的义务：(一)遵守法律、法规;(二)贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量;(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;(四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件;(五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。
第六条乙方的权利：(一)按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;(二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;(三)参加进修或者其他方式的培训;(四)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;(五)从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中发表意见;(六)指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩;(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第七条乙方的义务：(一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;(二)严格遵守国家计划生育政策;(三)贯彻国家的教育方针，遵守学校(幼儿园)制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务;(四)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动;(五)关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展;(六)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象;(七)维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的、机密信息;(八)不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益;(九)依法应履行的其他义务。
四、工资和社会保险第八条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。
乙方试用期工资为人民币? ? 元/月;正式聘用期工资为人民币? ? 元/月。
每月? 日(每月15日之前)为? (当或上)月工资的发放日，不得拖欠工资。
合同期满不续聘的，甲方应在合同期满的三个工作日以内发放聘期最后一个月的工资。
第九条甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资结构，乙方的奖励、补贴等按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
乙方的工资构成为：，其中基本工资为人民币元/月。
第十条在合同期内经甲乙双方协商一致，可以调整乙方的工资。
第十一条甲方应依法为乙方办理社会保险。
社会保险费中乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。
第十二条乙方应交纳的个人所得税，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
第十三条乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按国家有关规定执行。
第十四条乙方在甲方处工作每满一个学期可以享受一个寒假或者暑假的带薪假期。
乙方在甲方处工作的时间大于三分之二学期的，按满一个学期计算。
寒暑假工资包括： (寒暑假工资不得低于当地或行业最低工资标准)。
合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方须在合同期限届满之日起三日内支付该寒假或者暑假工资;合同期限届满后甲乙双方续签合同的，双方可以协商该寒假或者暑假的工资支付时间，但不得违反法律法规规定。
五、合同的变更、解除及终止第十五条本合同期满即行终止，但下列情况除外：(一)乙方患病或非因公负伤在规定医疗期内的，本合同续延至相应的情形消失时终止;(二)乙方为符合计划生育政策的女性受聘者，其在孕期、产假及哺乳期内合同期满的，合同期顺延至孕期、产假及哺乳期结束;(三)乙方因公负伤、致残而丧失或者部分丧失劳动能力的，合同的终止按照国家有关工伤保险的规定执行。
第十六条本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。
第十七条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：(一)有违法的行为，被依法追究刑事责任的;(二)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(三)严重违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;(四)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;(五)故意不履行岗位职责，给学校(幼儿园)工作造成重大损害的。
第十八条有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：(一)乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的;(二)乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的;(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。
第十九条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方不得解聘：(一)患病或非因公负伤在规定医疗期内的;(二)符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的;(三)因公负伤、致残而丧失劳动能力的。
第二十条有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：(一)在试用期内的;(二)甲方未按合同约定支付劳动报酬的;(三)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
第二十一条甲方在试用期内解除合同的，应根据乙方实际工作时间按约定的试用期工资标准向乙方支付工资。
第二十二条乙方在合同期未满，未提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，甲方应将有关情况报告教育行政主管部门，教育行政主管部门可将该事实记录在案。
六、解除合同的经济补偿第二十三条因下列情形之一，解除或终止合同的，甲方应向乙方给予经济补偿金：(一)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(三)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意愿的情况下订立或者变更合同致使合同无效的;(六)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;(七)甲方向乙方提出解除合同并与乙方协商一致的;(八)依本合同第十八条规定解除合同的;(九)除甲方维持或者提高合同约定条件续订合同，乙方不同意续订的情形外，本合同期满终止的;(十)甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散而终止合同的;(十一)法律、行政法规规定的可以解除合同的其他情形。
第二十四条经济补偿金的标准以及补偿年限按《中华人民共和国劳动合同法》的规定及相关法律规定执行。
第二十五条甲方违反国家法律、法规的规定解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方依照规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
第二十六条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。
乙方违反服务期约定的，按照约定向甲方支付违约金。
违约金的计算方法按照国家有关规定执行。
甲方与乙方约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制调整乙方在服务期期间的劳动报酬。
七、争议处理第二十七条甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平等协商解决;不愿协商或协商不成的，可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。
八、附则第二十八条本合同与今后国家、省、市、区有关规定相悖的，按国家、省、市、区规定执行;国家、省、市、区没有规定的，由甲乙双方商定。
第二十九条本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。
九、双方约定的其他事项(可另加附页)甲方(盖章)：?????? ??乙方(签字)：法定代表人(签字)：年?月?日?? ??? ???年?月?日。