企业激励员工奋发励志的文章

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公司员工励志文章五篇

公司员工励志文章五篇

公司员工励志文章五篇励志文章1:不要整天都去叹息,用时间来充实自己在这个时代进步非常快的社会,每个人都觉得自己的知识技能的欠缺。

没有真才实学很难在这个社会上立足,越来越强大,规范的这个社会里,对每一个人的要求自然而然的就会提高,而我们每一个为了不被社会淘汰,都在努力汲取新的能量。

别人的钱花再多,也不是自己的。

做一个自己能挣钱的人,在这个过程中提高自己,完善自己。

只要去做,任何时候都不晚,就怕立志而不开始。

什么事情,开始了就会发展。

一直停留在抱怨哀叹中,是不可能前进的。

真希望听见你说:没空。

忙起来,才是对自己一生最好的交代。

不要等着别人的垂爱,要学会自爱。

爱,从自己开始。

在爱自己的同时,培养一种高尚的情操,然后施爱。

整天的哀叹忧伤,也许会得到别人一时的同情,可是归根结底的生活是靠自己去完成。

你选择什么样的生活,就会得到生活的给予。

充实起来的自己,会耀眼成一道光芒。

这时候,笑容会情不自禁的出现在嘴角。

当你忙碌起来,哪里会有时间胡思乱想。

更多的时间是在学习中度过。

可以有很多种方法让自己忙碌起来,认真工作,积极运动,热爱阅读,学习一项技能,去学校业余报考几门自己感兴趣的专业,健身,美食,旅行,阅读,学习。

蜕变,是一种升华。

让自己变得更好一些,你会发现,幸福就在手边,触手可及。

励志文章2:未来在继续,明日朝阳依旧精彩不要害怕,抬起你的脚,慢慢往前走。

前面不是万丈深崖,不是豺狼虎兽,更不是狂风暴雨。

还记得你说过的梦想么?因为世道的浑浊,因为自寻的烦恼,因为他人的嘲笑,因为你临近的崩溃,快忘了吧。

因为他人的光芒把自己的破烂刺得千苍百孔,痛得不知所以;因为所有人的不理解而遭人嘲笑,心里忧愁苦闷;因为事事不如意,什么都跟你做对,你甚至怀疑自己是否该活在这个世界上;因为年岁又渐,而自己又两手空空,你又怨恨自己的庸碌无为;凡事总有一些东西碍手碍脚,梦想与现实总有一段无法跨越的鸿沟,你感叹世事如棋,你终不是赢家……多少次在噩梦中惊醒,浸在黑暗腐臭的小沟,呼喊不能,呼吸不能,周围许多蠕动的虫子一点一点向你靠近;要么是一段长长的迷宫,你走了几天几夜仍不能走出,这时候的你早已经口干舌燥连抬头的力气都没有;再不然是成为一个罪人,脖子上挂着“我是罪人”的牌子,许多人用菜叶扔你,用口水淹死你,你只想找个地洞钻下去。

企业员工积极向上励志的文章5篇

企业员工积极向上励志的文章5篇

企业员工积极向上励志的文章5篇生命就是一个长途的旅程,我们要学会快乐而行,不管路途多么遥远和艰辛,都会是幸福而饶有风味的,因为我们在经历旅途中丰富了自己的人生,让生命变得更强壮。

下面由小编与大家分享企业员工积极向上励志的文章,希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1:成熟就是深谙世故却不世故1.对于一个打小在农村长大的孩子而言,被夸作“早熟”是一种荣耀。

它意味着你足够懂事,可以分担父母的一些忧愁。

但这也是一个怪圈,因为你常要背负这种光环去做一些超乎自己年龄的事,强迫自己变得坚忍、不可战胜。

那年,我13岁,刚刚上初中。

爸爸妈妈外出打工,家里就扔下我和奶奶两个人。

走之前,他们问我:“你和奶奶在家可以吗?”其实我很想说“不可以”,但最终还是用力地点了点头。

学校离家有三公里远,我是走读生,每天披着星光起,迎着落日回。

捡柴担水,和奶奶忙完以后,再打开书包开始学习。

这样的日子,我坚持了整整两年。

到了初三,由于学习任务加重,父母怕影响我,就不再出去赚钱了,我这才从家务中解脱出来。

后来读大学时,有一次演讲,我提起了这件事,很多同学问我,那两年你是怎么熬过来的?我笑了笑,本想说坚持一些信念就可以,但觉得心虚。

很多时候,我们选择一条路,不是因为这条路上的风景好,而是,只有这一条路可走。

十三四岁的年纪,有谁不想玩玩游戏,骑上单车和伙伴满世界地跑呢?受委屈、觉得累的时候,谁不想找个人抱怨一下,被亲情或者友情暖一暖呢?有失就有得,虽然童趣上有所缺乏,却也让我的性格和想法比同龄人更成熟。

在后来的生活里,我也深深受益于这段经历。

2.大学毕业后,我选择了去大城市打拼。

我以为自己经历得已经足够多,吃了那么多苦,就算不能运筹帷幄,也可游刃有余。

尴尬的是,刚步入社会,我就与现实撞了个满怀。

我所在的单位是一家跨国电子产品制造公司,有着不错的前景,所以,我也是异常努力。

我们团队有13个人,组长叫大生,30多岁的样子,在公司干了七八年,人看上去还不错,说话都是客客气气的。

激励员工励志文章精选5篇

激励员工励志文章精选5篇

激励员工励志文章精选5篇励志文章1:你距离你的目标有多远?我想,在这个世上没有什么比一个决心达成目标的人更有力量,然而,在你选择目标前必须先了解几件事情。

不要把如何达到梦想和梦想本身混为一谈。

你的第一个决定应该非常具体、明确:我到底想要什么?我想成为什么,做什么,拥有什么,排除什么,追求什么,以及获得什么?你应该能够将你的决定用很简单的句子表达出来:我想要……。

在空格上填入任何你真心想要的东西,或想做的事情。

从某种角度来说,这有点像是一个小孩得到妈妈的同意,带着10块钱在糖果店柜台前,自由选择任何他想要的糖果。

请自由在空格中填上你的决定,不要给自己任何限制,你唯一要确定的是:这真的是你想要的吗?这就是非常想要的事物吗?如果答案是肯定的话,那么请排除所有你曾经自我设限的障碍,并且大胆直接地说:“是的,我全心全意地想要……”其次,不要臆测你的目标。

当你专注自己真心想做的事情时,你必须将你以前所有说过的话,做过的事放在一边,切断你的后路,从现在开始,只剩下你和你的目标,你已不能回头了。

就像你刚靠着一根摇晃的蔓藤越过山谷一样,现在的你无路可退,你已经站在山谷的另一边,接下来面对的是:应该如何完成你的目标。

如果你将“如何”完成你的目标,和“什么”是你的目标混一谈,那么你将永远不会成长,因为这个“如何”将会一直打击你,并阻止你去靠近“什么”,最后你将失去成功意识激发的勇气,以致不愿意再跨出下一步。

如果你开始臆测你的目标是否会达成,那么将失去追求梦想所需要的动力。

许多人都在等待一个安全的环境,他们希望等所有的绿灯都亮了以后再出门,抱这种想法的人,一辈子也无法走出家门。

不要把失败的责任推给你的命运。

希腊哲学犬儒派的始祖安提希尼斯,是个很有哲学涵养的思想家,戴奥真尼斯希望能投入他的门下,但安提希尼斯一向不收门徒,因此加以拒绝。

戴奥真尼斯却非常真诚,不作他的弟子誓不罢休。

结果,这位犬儒学派始祖拿起拐杖照头打去,戴奥真尼斯说:“请您教训我吧!你的拐杖也许打得倒我的身体,但是打不倒我的决心。

激励员工演讲稿(通用20篇)

激励员工演讲稿(通用20篇)

激励员工演讲稿(通用20篇)激励员工演讲稿 1各位同事们:大家好!一个公司的成长是离不开所有人的一个努力的,而大家的工作付出也是会得到应有的回报,同时也是会在这努力之中去不断进步,成长,让自己收获更多。

而公司想要走的更远也是需要大家一起努力,我也是相信我们都有共同的一个目标,会去做好,会发挥自己的所长来为公司,来一起成长,共同的有所进步。

公司一直有着包容的心态,大家的个性各异,但是在岗位上都是付出自己的所有,来为公司作出奉献,从而让我们的工作变得更为出色,让我们能走得更远一些,大家的努力我也是看在了眼里,公司也是不会忘记大家的付出,无论是表彰或者物质上的奖励,公司从来都是不吝啬的,因为我们知道,这是大家付出才有的。

当然在各自不同的岗位上,有的同事付出的多,但是收获或许不是那么的满意,我想说,其实公司都是知道的,但公司而今的发展还需要一些时间,公司的成长还需要大家的努力,目前的状态我们还只有更进一步,那么大家的收获也是会更多的,你们的奉献,我们会记得,等到我们公司再进一步的时候,那么也是会把这收获再补偿给大家,毕竟公司只有不断的前进,大家的付出才能得到更多更大的一个回报。

而公司能有今天,其实也是离不开大家无私的奉献,是你们,一直以来的工作和支持才能让公司一直不断的前进着,我们今年也是遇到了很多的困难,但是大家都是没有放弃公司都是愿意陪着公司一起去度过难关,让公司得以壮大,我也是真心的期盼我们到了年底可以做的更好,可以让我们的'收获更多,我也是相信公司进步了,那么大家也是会有更大的进步和收获的。

同时在工作上,大家遇到什么样的困难,只要说出来,我们都是会积极的配合来帮大家解决这个后顾之忧的,全身心的投入到工作之中来。

公司的所有成绩都是大家一起来创造的,可以说没有大家也是没有公司的今天,我也是真诚的希望大家都是一直健康而充满工作动力的,这样不但是大家能更好的生活,同时也是在工作之中去成长,让自己的人生会更加的有意义。

企业励志文章短文6篇_公司励志员工的文章

企业励志文章短文6篇_公司励志员工的文章

企业励志文章短文6篇_公司励志员工的文章要想做好企业管理,就不能缺少一些企业励志文章短文引导我们。

以下是店铺为你整理的企业励志文章短文,欢迎大家阅读。

企业励志文章短文篇一:让员工快乐的7个激励措施1、好事要分开享受如果你要给员工发1万元的奖金,那么最好分两次,每次给他5000元,这样尽管他拿到的总和还是1万元,但较之你一次性给他,他所获得的快乐更大。

人在“得”的时候是边际效用递减的,所以分两次听到两个好消息等于经历了两次快乐,这两次快乐的总和,要比一次性享受两个好消息带来的快乐更大。

当然,好事分开享受可以带来更大的快乐,并不是说要你把一万元的奖金分一万次每次一元钱发给员工。

那一定会招来员工的臭骂。

2、坏事要一起忍受你把两个坏消息一起告诉对方,只会给对方造成一天的不快乐;如果你把两个坏消息分两天告诉对方,却会让对方两天都不快乐。

人们常常讨厌雪上加霜、火上浇油的做法,可是在能够承受的限度内,对于很多人来说还是快刀斩乱麻来得更加爽快一些。

因为同事一次知道两个坏消息的痛苦程度,比分两次知道两个坏消息的痛苦程度的总和要小。

3、好事一定要早说如果你今年业绩出色,公司奖励你去欧洲旅游一次,你什么时候最开心呢?是在欧洲游玩的时候吗?可能不是。

其实,最开心的时候是你听到这个消息以及期盼着去巴黎的那段时间,是在你为欧洲之旅进行规划和整理行囊的时候。

很多时候,快乐来源于对快乐的期待,期待也是一种快乐。

所以,如果你决定要对员工进行奖励,晚说就不如早说,因为早说更能带来最大化的快乐,当然也就更能达到激励的效果。

4、小奖不如不奖一般人们总认为要让别人做点事情,就应该给他们奖励,不管多少、不论大小,有总比没有的好。

但其实不然。

如果您的孩子对画画很感兴趣,或者公司员工出于内在的动力很积极地投入工作时,最好不要采用外在激励的手段去鼓励他们。

因为一旦有外在激励的加入,内在的动力容易被扼杀,让人感觉做这件事情只是一个经济行为,尤其是奖励数额比较小的时候,人们会觉得不值得为这点小钱去做事,于是连本来不拿钱自己也愿意做的事情,都不愿意做了。

公司员工励志文章_激励员工积极向上的文章

公司员工励志文章_激励员工积极向上的文章

公司员工励志文章_激励员工积极向上的文章一个好的公司就应该学会如何去激励员工,给员工分享一些励志文章是一个不错的方式。

以下是小编为大家精心推荐的公司员工励志文章,希望你会喜欢。

公司员工励志文章篇一:80后,谁偷走了我们的梦想?我们都知道,成功的人都是一些有梦想的人,多看看名人传记你就会发现,那些伟人们从小就有很大的梦想很高远的志向,因为他们敢想敢做,所以成就了一番伟业。

可为什么绝大多数人,比如我们,都不能象他们一样成功呢?难道是我们从小就没有梦想吗?不是,我们从小都会有自已的梦想,只是在我们的成长过程中丢失了自已的梦想。

那么,是谁偷走了我们的梦想呢?第一个偷走我们梦想的人是我们的父母。

小的时候我们会有很多的梦想:要成为科学家、音乐家、体育明星……可我们的父母总是提醒我们要脚踏实地,不要白日做梦,因为“我们的祖上就没出过什么科学家、音乐家、体育明星,我们家族没有那个遗传基因”。

我们的父母只有一个梦想,就是让我们好好读书,将来考个好的大学,找个好的工作,平平安安的度过此生。

所以,在我们的成长过程中,除了学习之外,一切梦想都会被父母看成是幼稚、不成熟的表现,他们会想方设法让我们按他们既定的路线去走,绝不能信马由缰。

就这样,我们儿时萌发的一些梦想被父母的一片望子成龙之心给偷走了。

而现在,我们一些已经成为父母的人也正象我们的父母偷走我们的梦想一样,正在偷走我们的孩子的梦想,我们不让他们东想西想,严格要求他们好好学习天天向上,最终的结果是把他们培养成我们这样的人。

第二个偷走我们梦想的人是我们的老师。

我们从上幼儿园开始就时常有一些新奇的想法,并且也会按自已的想法去进行一些尝试。

记得我上小学的时候我姐上初中,那时候她开始学英语了,天天念ABCD,天天背单词,我对英语也产生的浓厚了兴趣,于是天天跟着她ABCD,并且我还是有点小聪明的,所以我姐学一点教我一点,这样基本上她会的我也会了。

因为小嘛,所以喜欢卖弄,常在同学们面前显摆我学会的那点英语,老师知道后不但不鼓励我还给我泼冷水,说我拼音都没学好还学什么英语,等于是路都还走不稳就想跑。

公司激励员工励志讲话稿(五篇)

公司激励员工励志讲话稿(五篇)

公司激励员工励志讲话稿(五篇)公司激励员工励志讲话稿五篇公司激励员工励志讲话稿1各位同仁:大家好!一个企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。

不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能使我们的创新思维领先、科学管理领先、诚信经营领先和做全球第一汽车标准件的目标。

我们的企业好像一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包容了在场的每一位。

你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人公!我深深的知道,正是你们的主人翁精神,支持着你们为我们的企业默默的奉献着!时常萦绕在我脑海的是为了健康城顺利开业不分昼夜辛勤的所有同仁——这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁,只要为我们企业作出过贡献,我们同样不会忘记!企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。

也许,你们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。

也许,你们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体。

企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献!为此,我再一次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!正是您们在幕后的默默支持,使我们无后顾之忧,努力工作、勇往直前!通过大家的不断努力和良好的工作生活环境,我们预计今年的全年生产量要比去年翻10倍,销售量过亿,质量做到精益求精并确保没有退货,因为机械是人类的延续品质是企业的生命,我衷心期待全体同仁与我们企业共同成长,期待全体同仁对我们企业继续予以大力支持,和工作方面的配合。

作为大家庭中的一员,我想对你们说:公司的每一位同仁都是公司最宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。

我衷心希望每位同仁在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍爱生命,一同创造我们企业明日的辉煌,共同分享奋斗的成果!愿每一位同仁在企业度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与企业一道走向成功!胜利的荣耀属于我们企业,属于企业的全体同仁!最后,我衷心祝愿全体同仁及家属工作顺利、生活愉快、万事如意!公司激励员工励志讲话稿2尊敬的各位领导,各位来宾,亲爱的同事们:大家晚上好!在这个欢乐的日子里,作为蜡笔小新包装一车间的一名普通员工,我很荣幸能被评为20~~年度的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励。

企业职工励志文章3篇

企业职工励志文章3篇

企业职工励志文章3篇职场中不起眼的小细节往往是决定成败的关键。

一个职场好习惯,拥有让你成长得更快的强大力量。

以下是店铺为大家精心推荐的企业职工励志文章3篇,希望能够对您有所帮助。

企业职工励志文章:找回工作的激情,用积极乐观态度迎接职场挑战身在职场的朋友,你有没有过这样的感受?曾经很起劲的做着某件事情,有一种莫名的力量在拉着你行动,过程中遇到困难,反而是前进的动力!这就是"激情",迎难而上的冲动,转变成一种强烈的责任感和使命感,因此会不由自主的创造性去解决问题,直到达成目标。

阶段性目标的达成,就是你成功的基石。

当你不再有刚刚进入社会时的激情,当你再也提不起加班的热情,当你不再感觉是一种幸福的时候,那么很显然你已经对工作没有激情了,听过很多人说,如果你不幸福,那么你是对工作没有了兴趣,如果你已经到了当一天和尚撞一天钟,那么赶快吧,改变才是正道;如果你现在正处在这样的工作状态,那么就要注意了,马上去改变状态吧~ 分享找回工作的激情一些方法:1、不是工作需要你,而是你需要工作要知道,不是工作需要你,而是你需要工作。

人到底是为了生活才工作还是为了工作而生活?如果你是为了生活去工作的话,那等于是为了钱而工作,是金钱的奴隶也是工作的奴隶。

工作是一个人天生的权利,每个人都应该找到工作当中的极大乐趣。

如果你为了工作而生活,只要你真心实意去寻找,一定会找到属于你的那一份快乐。

2、正视你身上出现的问题一个人去拜访一位心理学家,他觉得自己的工作好无聊无趣,他对一起工作的同事也充满敌意,他对自己的工作能力表示怀疑,他认定自己生活里有许多问题。

他为这些问题所累,觉得人生太疲惫,并请求心理学家让他的生活变得没有问题。

心理学家听了他的话想了想说:“好吧,我们先来看看看什么样的人没有问题。

”于是他们上了汽车,来到医院的太平间,心理学家指着躺在冰柜里的尸体说:“你看,他现在什么问题都没有了,你愿意做这样的人吗?”那个人恍然大悟:“我懂了,只有死人没问题。

企业员工励志文章精选5篇

企业员工励志文章精选5篇

企业员工励志文章精选5篇有信心是好事,不要变成傲气,有胆识是美事,不要变成逞能,有斟酌是好事,不要变成纠结,有担心是好事,不要变成羁绊,有伤感是好事,不要变成颓废,昂起心中梦想,勇敢向前闯,人生才能更强。

下面由与大家分享员工励志文章,希望对你有用!励志文章1:再过几年,你会过怎样的生活据说这世上只有一种成功,叫:用自己喜欢的方式过一生。

闺蜜的公司有位很励志的惠子姐姐,我最近刚听来的故事。

2000年,惠子还是个才毕业没多久的油画系师范生,因为不想做老师,所以去了深圳打拼。

她做过销售,买过房子,在打印店打过工后来听朋友爸爸说,北京的机会比较多,于是毅然只身北上。

2007年的时候,她在北京买了自己的第一套小房子。

而时隔15年的现在,她已经,拥有了自己的家庭,自己的大房子,也拥有了自己的事业自己的设计公司。

我问她,你这么努力,动力是什么是因为家庭有压力,还是自己天生就这样再过几年,你会过怎样的生活她说,其实自己算是个在蜜罐里长大的小孩。

从大学开始,她就一直马不停蹄地实习、工作、进修、找各种各样的兼职,从来没停过,完全是自己与生俱来的本能。

每过两到三年,她就会问自己一个问题:再过几年,我会过着怎样的生活另一位朋友拉面姐因为我们是和朋友一起吃拉面的时候认识的。

我们认识的时候,她早就已经毕业了,但一直没有找正式的工作。

她在学校附近的小区租了一个小房子,平常就跟着老同学做做项目,或者给出版社画插画。

我去过她住的地方,那里有电脑,有手绘板,有扫描仪,还有各种各样好玩的小东西。

我一直以为那只是她暂时的状态,因为我从小到大受到的教育,都是要追求稳定的生活,毕业不找工作别开玩笑了。

认识她好几年之后,某天突然想起她来,我和当初介绍我们认识的朋友提起她的情况,朋友说,她还不是那样,自己在家接活干咯。

我很惊讶地问,她为什么不找工作呀不喜欢呗,她以前也上过班,但是坐几天班就受不了了,所以就自己在家接活儿干咯。

现在算算,我已经认识她也五年有余了,这五年里,她一直以自己喜欢的方式,在北京那个大大的城市过着她自由自在的小日子,没有人觉得她过得不快乐。

企业激励员工发言稿(3篇)

企业激励员工发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我很荣幸站在这里,与大家共同探讨企业激励员工的重要性。

在此,我代表公司全体管理层,向辛勤工作的各位员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!众所周知,企业的发展离不开每一位员工的付出。

一个优秀的企业,必定拥有一支充满活力、积极向上的团队。

而激励员工,正是激发团队潜能、推动企业发展的关键。

在此,我想就企业激励员工的重要性、方法和策略与大家进行交流。

一、企业激励员工的重要性1. 提高员工工作积极性激励员工,可以激发他们的工作热情,让他们更加积极主动地投入到工作中。

当员工感受到企业对他们的重视和关心时,他们会更加珍惜这份工作,从而提高工作效率。

2. 增强员工凝聚力通过激励员工,可以增强团队凝聚力,使员工心往一处想,劲往一处使。

一个团结协作的团队,是企业发展的强大动力。

3. 提升员工综合素质激励员工,有助于激发他们的潜能,促使他们在工作中不断学习、成长。

这有助于提升员工的专业技能和综合素质,为企业发展提供人才保障。

4. 促进企业持续发展企业激励员工,有利于形成良好的企业文化,提高企业的核心竞争力。

当员工对企业充满信心,企业自然能够持续发展。

二、企业激励员工的方法1. 物质激励物质激励是企业激励员工的重要手段。

企业可以通过提高员工薪酬、发放奖金、提供福利等方式,满足员工的基本需求,激发他们的工作积极性。

2. 精神激励精神激励是指通过表扬、认可、培训等手段,满足员工的精神需求,增强他们的自信心和荣誉感。

企业应注重员工的成长和发展,为他们提供展示才华的舞台。

3. 职业发展激励企业应关注员工的职业发展,为他们提供晋升通道、培训机会等,让员工看到自己在企业中的成长空间,从而激发他们的工作热情。

4. 团队激励团队激励是指通过团队建设、团队活动等方式,增强团队凝聚力,让员工感受到团队的力量。

企业可以定期组织团队活动,增进员工之间的沟通与交流。

三、企业激励员工的策略1. 明确激励目标企业应根据自身发展战略和员工需求,制定明确的激励目标。

企业激励员工奋发励志的文章

企业激励员工奋发励志的文章

企业激励员工奋发励志的文章在困难面前只要拿出不畏艰难,勇于超越自我的勇气,即使是所谓的弱者,也能最终实现属于自己的梦想,去克服牵绊着自己的绊脚石。

下面为大家推荐企业激励员工奋发励志的文章,希望能帮助你们!励志文章1:和自己坐个对面世界上做的最久且最可靠的朋友就是你自己,而最被人忽视又最无法躲避的朋友还是你自己。

这样说来,最悲苦的孤独不是身边没有知己,而是心中遗弃了自己,同样,我们最需要的帮助也不是来自别人的关怀,恰恰正是实在而顽强地自助。

连自己都不肯接纳自己,便无法需求这个世界给你一个位置,连自己都不敢正视自己,便无法到红尘中寻找理解。

其实,你是自己人生历史的作者,更是自己的读者,你是自己社会角色的演员,更是自己的观众,也许你做读者的境界深些,你的历史才会更有档次,也许你做观众的水准高些,你的角色才会更见功力,而我们有时常常不在意这些,于是我们学会了自我标榜,而很不乐意自我批判,学会了自我掩饰而很难主动自我曝光。

最大的欺骗是自我欺骗,而自我欺骗最大的受害者正是想逃避受害的自己。

为什么不给自己一点信任,搞明白自己到底一顿吃几两干饭,一天能赶多少里路,究竟手下能操持什么活计和自己坐个对面,不妨把自己当个陌生人,冷眼看看自己的梦想是不是妄想,不带偏见地听听自己的誓言是不是谎言,甚至还可能站起来和自己掰掰腕子较较劲,感觉感觉自己的把式是不是把戏。

特别是你更要闭上只想炫耀自己推销自己的嘴巴静静的有耐心地倾听一下,作为反方辩手的自己,不中听又不无道理不好接受又不难理解不想去做又不做不行的慷慨陈辞。

当然这个时候你是享有最终裁判权和最后决定权,只是你不要独断地排斥更不要武断的拒绝,你对自己也要民主。

不能站在对面换个角度推敲自己反驳自己,那他永远无法完善自己。

和自己坐个对面,不是为了否定自己,而是为了防止片面从而寻求到真谛共同否定谬误,和自己坐个对面,也不是为了泄自己的气,而是为了平抑偏激从而领略到理智一起鼓荡清醒的志气。

用于激励员工励志文章精选五篇

用于激励员工励志文章精选五篇

用于激励员工励志文章精选五篇水再浑浊,只要长久沉淀,依然会分外澄澈。

人再愚钝,只要足够努力,一样能改写命运。

不要愤懑起点太低,那只是我们站立的原点。

人生是一场漫长的竞赛,有些人笑在开始,有些人却赢在最后。

下面由小编与大家分享用于激励员工励志文章,希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1:战胜自己孙子兵法云;千千为敌,一人胜之,未若自胜,为战中上。

若以一个人的力量去战胜成千上万的敌人,当然是够勇猛的战将了,但是,能战胜自己的一定是元帅。

这句话的禅机是最大的敌人是自己,能战胜自己,就会百战不殆,就会真正成功。

人的一生,自己才是最顽强的敌人。

人生的战场上,千军万马,杀气腾腾。

一位在作战时能够万夫莫敌、屡战屡胜的常胜将军,但他内心是否平安、自在、欢喜,就大有问题。

例如拿破仑在全盛时期几乎统治半个地球,战败后被囚禁在一座小岛上,相当烦恼痛苦,难以排遣,说:我可以战胜无数的敌人,却无法战胜自己的心。

可见战胜自己的心,才是最懂得战争的上等战将。

要战胜自己不简单,必须破蛹成蝶。

生命的过程就是不断战胜自己的过程,不断完善自己的过程。

海伦凯勒,一个双目失明,双耳失聪的残疾人。

小时的不幸使她必须比别人付出更多的努力:因为听不见,朗诵时不能调节自己的声音而影响了周围的邻居;因为看不见,看书时,常因笔尖的锋利而使手指出血。

种种的困难却不能使她停止前进的步伐。

最终,她以自己百倍、千倍甚至万倍的努力换取来优异的成绩,考上了哈佛女子学院,学会了十多种外语。

海伦凯勒超越的不仅是自我,她超越的更是残疾人生命的极限与常人难以完成的境界。

张海迪,5岁患病,胸部以下全部瘫痪。

在残酷的命运面前,她没有沮丧与沉沦,以顽强的毅力和恒心与疾病作斗争。

张海迪虽然没有机会走进校门,但发愤学习,学会了小学、中学全部课程,自学了大学英语、日语、德语和世界语,并攻读了大学与硕士研究生的课程。

她怀着活着就要做个对社会有益的人的信念,唱出了一首首生命的赞歌,谱写了一篇篇辉煌的乐章。

激励企业员工励志文章5篇

激励企业员工励志文章5篇

激励企业员工励志文章5篇励志文章1:条条大路通罗马,前提是目标够清晰每个人的梦想各不相同,实现的途径也多种多样。

条条大路通罗马,奋斗不息就有望成功。

但光知道努力还不够,得明确自己的方向,并且对怎样实现目标有着清晰的规划。

清朝顺治到康熙年间,穷孩子汤天池到芜湖一家铁匠铺做学徒。

铁匠铺旁边住着一位画师。

汤天池非常喜欢画画,劳作之余总爱去看画师作画。

他还抽空在江边以沙滩为纸,以竹枝为笔,描绘虾蟹鱼鳖、芦苇垂柳、渔舟灯火。

时间一久,画师开始烦了。

当汤天池提出想学画时,画师猛泼冷水,说他是个没有学画资质的笨人。

汤天池听后不但没有放弃,反而更加发奋练习。

他还立志,要用锻铁之法来作画。

打铁与绘画本是两个毫不相干的行业。

在此之前,从来没有人以铁作画。

一个没人指导的小铁匠,别说开辟一门新的艺术领域了,能不能成为专业画师都得打个大大的问号。

汤天池一面练习绘画技巧,一面以锻铁技术尝试只做一些如蝉、螃蟹、树叶、菱角之类的小作品。

通过刻苦钻研,他打造的动植物小景铁画栩栩如生,颇有神韵。

小景铁画艺术已经变得比较成熟,汤天池开天辟地的尝试终于有了回报。

按照常人的观点,他能走到这一步,已经是个励志的传奇故事了。

但汤天池并不满足,而是继续钻研大幅山水铁画。

由于苦思不得其法,汤天池登门向画师邻居请教。

那位高傲的画师不是别人,正是明末清初的山水画大师萧云从。

萧云从原本看不起这个干粗活的小铁匠。

但汤天池锲而不舍的精神彻底打动了他。

俩人从此成为至交,经常共同切磋绘画艺术。

在萧云从的启发下,汤天池将“减笔皴”的绘画笔法融入锻铁工艺,成功打造出了大幅山水铁画。

他的铁画融合了国画、金银器、剪纸、雕塑等艺术门类,将山石、峰峦、树皮等的纹理细节展现得极其生动,并运用黑白对比等手法营造出了画面的立体感。

刚劲豪放、古朴典雅的铁画艺术,堪称中国传统艺术的瑰宝。

人民大会堂里的巨型绘画《迎客松》,就是以黄山千年迎客松为素材而创作的铁画。

铁画艺术的诞生让汤天池名噪一时。

激励员工的励志文章5篇

激励员工的励志文章5篇

激励员工的励志文章5篇人总是要和挫折、成功交朋友的。

在你面对挫折的打击时,你是选择知难而进,还是选择退缩不前。

知难而进会给你带来成功的喜悦!而退缩不前,只会使你沉浸在失败的痛苦中!下面由与大家分享激励员工的励志文章,希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1:想要成功,就必须改变自己如果你想要成功,你就必须要改变!如果你不改变,你就只能像你以前那样,平平庸庸,碌碌无为。

有一条小河流从遥远的高山上流下来,经过了很多个村庄与森林,最后来到了一个沙漠。

它想:我已经越过了重重的障碍,这次应该也可以越过这个沙漠吧!当它决定越过这个沙漠的时候,它发现它的河水渐渐消失在泥沙当中,它试了一次又一次,总是徒劳无功,于是它灰心了。

也许这就是我的命运吧,我永远到不了传说中那个浩瀚的大海。

它颓丧地自言自语。

这时候,四周响起了一阵低沉的声音,微风可以跨越沙漠,那么你也可以。

原来这是沙漠发出的声音。

小河流很不服气地回答说:那是因为微风存在于空气之中,可是我却不行。

因为你坚持你原来的样子,所以你永远无法跨越这个沙漠。

你必须让微风带着你飞过这个沙漠,到达你的目的地。

只要你愿意放弃你现在的样子,让自己蒸发到微风中。

沙漠用它低沉的声音这么说。

小河流从来不知道有这样的事情,放弃我现在的样子,然后消失在微风中不!不!小河流无法接受这样的概念,毕竟它从未有过这样的经验,叫我放弃自己现在的样子,那么不等于是自我毁灭了吗我怎么知道这是真的小河流这么问。

微风可以把水气包含在它之中,然后飘过沙漠,到了适当的地点,它就会把这些水气释放出来,于是就变成了雨水。

然后这些雨水又会形成河流,继续向前进发。

沙漠很有耐心地回答。

那我还是原来的河流吗可以说是,也可以说不是。

沙漠回答,不管你是一条河流或是看不见的水蒸气,你内在的本质从来没有改变过。

你会坚持你是一条河流,是因为你从来不知道自己内在的本质。

此时在小河流的心中,隐隐约约地想起了自己在变成河流之前,似乎也是由微风带着自己,飞到内陆某座高山之巅,然后变成雨水落下,才成为今日的河流。

企业激励员工的演讲稿(通用12篇)

企业激励员工的演讲稿(通用12篇)

企业激励员工的演讲稿(通用12篇)企业激励员工的演讲稿(通用12篇)企业激励员工的演讲稿篇1各位领导、各位伴侣:今日,在座的百分之九十以上都是年轻的员工。

我想问大家一个问题:你为公司的生产进展预备好了吗?或许你会说,我一个平常老百姓,在平凡的岗位上工作,我们能做什么?那些都是领导的事情。

在这里,我要大声地说:你错了!在公司的生产进展过程中,在平凡一般的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司进展壮大的坚实基础。

人活在世上,总要有个人生目标,总要有个进展方向,再说得朴实点,就是要有个谋生的依托。

记得有一个很老的故事:中古时代,法国有一位工头到工地去,想了解工人们对工作的感觉如何!他走近第一个工人,开口问道:你在做什么!?工人粗声粗气地回答:我在用这笨重的工具劈这些要命的大石头,然后照老板的指示将它们堆在一起,这份工作真令我厌烦得要死了!工头很快地避开,走向第二个工人.他提出同样的问题,这个工人回答:我正在按肯定的外形切削这些石头,然后根据建筑师的方案组合起来.这份工作相当辛苦,但是我可以赚到5法郎,好养家糊口!工头的心情兴奋了些,他又转向第三个人,问道:你又在做什么啊!?怎么、你看不出来吗!?这个工人双手举向天空:我在造大教堂啊!呵呵这就是工作的乐趣!工作带给我们的不仅仅是金钱,也不仅仅是为谋生而不得不进行的劳动,它带给我们的远比金钱要多得多.我在徽记工作二年多了,它给予了我人生新的意义和追求,它为我带来了友情,同时也熬炼了我的认知力量和承受力量.在年轻人聚集的这片土地上,在梦开头的地方,我时刻谨记工作就是工作,生活就是生活,工作就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。

生活就是简简洁单、快欢乐乐的过好每一天!!企业激励员工的演讲稿篇2领导激励员工的励志讲话稿篇一敬重的领导、同志们:大家好!人的生命是短暂的,让短暂的生命放出珍贵的光荣,这是生命的需要,也是社会的需要,更是自我价值得到体现的需要。

鼓励员工积极向上的文章

鼓励员工积极向上的文章

鼓励员工积极向上的文章人生,总要有许多人和许多事在身后鞭策你鼓励着你,让你一步一步成为更好的自己。

公司企业不断激励员工,才能使员工获得动力,不断做好自己,增加公司的利益。

下面是店铺精心整理的鼓励员工积极向上努力工作的文章,希望能够帮到大家!鼓励员工积极向上的文章篇【1】:只有足够努力,才配拥有好运气文/衷曲无闻一个人加班到九点,征服几百步石梯去觅食的途中,我看了一眼微信。

朋友说:“你好久都不和我聊天了,最近很忙吗?”我发去一个“笑哭了”的表情,说到:“这种日子不解释,学校申示,需要做的材料日夜赶工不休息,估计也得一个星期。

”朋友说:“数学老师最棒了。

”我继续苦笑:“哪里棒了,现在才一个人去吃饭好吗?”朋友说:“觉得虽然很难,但是最后都能够搞定的感觉,很棒啊。

”就在一瞬间,我被朋友的话治愈了,钢铁之躯也会有那么一个时刻软成一滩泥,我们都一样,需要被赞赏被鼓励。

“虽然很难,但是最后都能够搞定。

”朋友的话一直在脑海里闪回。

不知从什么时候开始,我愈发觉得自己做起事来得心应手,领到一堆重活,也不像以前那么爱抱怨。

安排任务的人,一向只关心你做得快不快,是否符合标准,并不关心你做得累不累。

在工作中做出一点小成绩,会有人问:“你又要教书又要写作,各项工作都完成得很出色,是怎样做到的?”我通常会笑笑:“运气好而已。

”说运气好而已,其实是心虚的。

无数成功人士的案例告诉我,一个人的成就由实力和运气共同决定,实力强的人能在霉运时生存,平运时小成,好运时大成,而实力差的人想要小成都得靠狗屎运。

作为一个资深的数学爱好者,我读书的时候总喜欢死扣一些趣味数学的题目。

初中有一次泡图书馆,我无意间拿了一本拓展知识的数学小杂志,书中有个知识点是多边形的外角和为360 ° 。

某一次考试刚好碰到一道附加题,求的就是多边形的外角和,具体几边忘了,题目出得很符合我的心意,不需要写证明过程。

我把所有角一列一加直接写了个360 ° ,完美地拿到了12分。

有关企业员工励志文章

有关企业员工励志文章

有关企业员工励志文章,不是心灵鸡汤,而是一门学问,它能让人拥有焕发热情和冲劲的力量。

一篇好的励志美文,不在于文字多么慷慨激昂,而在于蕴藏在文字里的力量,能否引发读者的共鸣,令读者产生奋发向上的力量。

以下是小编整理的有关企业员工,欢迎阅读参考。

企业员工励志文章1船在大海上航行。

面对狂风巨浪,船上的人都知道,只有同心同德,才能渡过难关,到达彼岸,如果各有心事,劲不往一处使,风浪一来必然船倾人翻,个人纵有天大的本事也逃不脱灭顶之灾。

祖先留下了"同舟共济"的古训,为的就是让后人避免这样的悲剧。

国际金融危机尚未消除,欧债危机持续发酵,面对市场持续萎缩,库存增加,价格下滑贷款回收压力加大等不利因素的挑战,大家深深懂得,和衷共济,促进企业实现科学发展,关系着每一个人的前途命运,越是在困难的时候越要团结奋斗。

对于每一位有责任心的干部职工而言,越是在企业危难时期越是要树立危机意识,大局意识,一如既往地处理好个人利益与企业利益的关系。

企业是职工生存和发展的载体,为职工提供了一个展示自己才华的平台,更是我们大家谋生的场所。

一旦离开这个平台,我们就像一个优秀的演员离开舞台,失去了实现自我和体现个人价值的地方。

在企业这条大船上,我们有着共同的目标,共同的命运,让这条大船乘风破浪安全前行是我们每一个职工的共同心愿,更是我们义不容辞的责任。

一旦遭遇风暴,暗礁等风险,我们无法逃避,更不容逃避。

我们唯一的选择是风雨同舟,共渡难关,让前进的大船安全靠岸。

我们大家是唇齿相依,荣辱与共的统一体,企业的命运就是我们自己的命运,作为企业的主人,无论遇到多大困难都不该后退半步,只有与企业同呼吸,共患难才能与企业一同成长,一同发展。

俗话说:"患难之中见真情"。

当企业遇到困难的时候,我们更应该与企业融为一体,心往一处想,劲往一处使,汇聚集体的力量为企业分忧解难。

虽然我们每个人的力量有大有小,但是只要我们尽心尽力去做了就都是好样的。

公司励志演讲稿大全(共7篇)

公司励志演讲稿大全(共7篇)

篇一:企业励志演讲稿之拼搏成功企业励志演讲稿:勤奋、拼搏、成功世界上任何事情都要有付出以后才能有回报,所以人一定要勤奋。

那么人应该怎样付出,付出在哪里?这一点很重要,勤奋的道理也一样。

所谓走捷径或找机会就是讲这个道理。

因为一个人的时间有限,精力有限,脑力也有限。

老天爷是公平的,对每个人的时间也是一样的,你用在什么地方,或一段时间内在什么地方付出,回报就会出现在那里。

第一,要专心做一件事。

由于人的时间、精力、脑力有限,老天对每一个人的时间是公平的,一天24小时大家都一样。

所以当你在一生或一段时间内选择一、二个目标时,就应该把所有时间、精力、脑力用在这方面。

社会上有一些专才或专家,他们连一般的生活常识也不清楚,但他们对某些专业方面比一般人都在行。

这就是因为他节约了其他付出的时间,专心做一、二件事,他们在这一、二个方面花的时间比其他人多得多,所以成功了,在这方面有了比人家更多的回报,这也是一种捷径。

我看到一些人,当你在谈论或与他讲一些与他无关的话题时候,他的脸上没有一点反映,也不接一句话,好象根本没有听见,这种人很知道节约时间、精力和脑力,少与他人讨论没有意义的事情也是一种节约,这种人很能够成为成功者。

所以最好的方法就是在一阶段专心做一件事,其他不重要的事情放一放,完成以后再设定一个新目标。

第二,金字塔原理。

在这个竞争激烈的社会中,最终结果是少数人赢了多数人,冠军只有一个,金字塔永远是上面少下面多。

股市也流行一句话,“一人赢,二人平,七人输”;做生意也是这样,少数人赚了多数人的钱。

那么,在商场上就出现一个奇怪现象,当多数人做同一件事,或想同一件事的时候,他们往往成为输家,其实他们做的、想的都不错,错在他们成为金字塔的多数面,市场经济的规律就是物以稀为贵。

当人们可以大量生产名牌汽车以后,你用手工生产一台100年前的老爷车肯定比名牌汽车要卖得贵。

发财致富是人人的梦想,不过只有那些不断制造新产品、设计新服务的人,才能成为新一代的富人,所以现在流行的“反向思维”、“众人皆醉我独醒”等等都是讲这个道理。

企业给员工励志的文章

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企业激励员工奋发励志的文章在困难面前只要拿出不畏艰难,勇于超越自我的勇气,即使是所谓的弱者,也能最终实现属于自己的梦想,去克服牵绊着自己的绊脚石。

下面小编为大家推荐企业激励员工奋发励志的文章,希望能帮助你们!励志文章1:和自己坐个对面世界上做的最久且最可靠的朋友就是你自己,而最被人忽视又最无法躲避的朋友还是你自己。

这样说来,最悲苦的孤独不是身边没有知己,而是心中遗弃了自己,同样,我们最需要的帮助也不是来自别人的关怀,恰恰正是实在而顽强地自助。

连自己都不肯接纳自己,便无法需求这个世界给你一个位置,连自己都不敢正视自己,便无法到红尘中寻找理解。

其实,你是自己人生历史的作者,更是自己的读者,你是自己社会角色的演员,更是自己的观众,也许你做读者的境界深些,你的历史才会更有档次,也许你做观众的水准高些,你的角色才会更见功力,而我们有时常常不在意这些,于是我们学会了自我标榜,而很不乐意自我批判,学会了自我掩饰而很难主动自我曝光。

最大的欺骗是自我欺骗,而自我欺骗最大的受害者正是想逃避受害的自己。

为什么不给自己一点信任,搞明白自己到底一顿吃几两干饭,一天能赶多少里路,究竟手下能操持什么活计?和自己坐个对面,不妨把自己当个陌生人,冷眼看看自己的梦想是不是妄想,不带偏见地听听自己的誓言是不是谎言,甚至还可能站起来和自己掰掰腕子较较劲,感觉感觉自己的把式是不是把戏。

特别是你更要闭上只想炫耀自己推销自己的嘴巴静静的有耐心地倾听一下,作为反方辩手的自己,不中听又不无道理不好接受又不难理解不想去做又不做不行的慷慨陈辞。

当然这个时候你是享有最终裁判权和最后决定权,只是你不要独断地排斥更不要武断的拒绝,你对自己也要民主。

不能站在对面换个角度推敲自己反驳自己,那他永远无法完善自己。

和自己坐个对面,不是为了否定自己,而是为了防止片面从而寻求到真谛共同否定谬误,和自己坐个对面,也不是为了泄自己的气,而是为了平抑偏激从而领略到理智一起鼓荡清醒的志气。

自己本身不是敌人,自己身上的错误、虚伪和偏见却是你做人的大敌,对于大敌的熟视无睹和视而不见,终将为自己埋下了悲剧的种子和失败的隐患。

更多的时候,自己是你假想的对手,多和自己较量几个回合,才会有准备去和别人较量,有时可怕的不是被别人击败,而是明知自己实力不足技术欠缺又不去与自己试练,做些调整和改进状态已无力改变而一败涂地。

和自己坐个对面,尤其是在自己得意的时候和平安无事的时候,这样你才保持了赢家的姿态,你才不愧为自己心灵最忠实的朋友。

励志文章2:不经历风雨怎能见彩虹一颗璀璨无比的珍珠,必然经受过蚌的肉体无数次蠕动以及无数风浪的打磨,才能熠熠生辉。

同样,一个真正有成就的人,也肯定是在无数次的跌倒后重新站起来的,因为“不经历风雨,怎能见彩虹?没有人能随随便便成功”。

史铁生摔了一跤,没有了双腿,这对任何人来说都是沉重的打击。

但他没有因此对生活失去信心,而是用自己的大脑和双手去表达对生活的无限热爱。

贝多芬双目失明且耳聋,但他依然写出了《英雄》《命运》等大量音乐作品,在人生的不幸中,他顽强地扼住了“命运的咽喉”。

这些都是曾经摔过跤的人,但他们却都坚强地站了起来,与命运、与不幸抗争,最终取得了巨大的成功。

所以对我们每个人来说,摔跤并不可怕,可怕的是你从此对生活失去信心和勇气。

冰心说:“成功的花,人们只惊慕它现时的明艳!然而当初它的芽儿,浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨。

”所以我们每个人面对不幸时都不能一蹶不振,因为我们都有可能在改变心态后,握住生命的任何一根链条。

就像画中那个男孩在摔跤后,面对来自老师、家长、社会各方面的询问,我们都应大胆地说:“这没什么大不了的。

”因为生活是我们自己的,命运是掌握在我们自己手中的,我们的心态、我们的选择,决定了人生的方向。

挫折是人生的一笔财富,是促使你成功的一剂良药,不经历风雨的花儿,怎么会绚烂?不经历磨难的人生,怎么会发出炫目的光彩?就像2005年感动中国的人物——洪战辉所说:困难,我们有责任去面对它,解决它。

作为新一代的年轻人,我们应该明白摔跤并不可怕,就像我们总是有勇气唱起这首歌:不经历风雨,怎能见彩虹?没有人能随随便便成功!我要说,不经历一次次摔跤和一次次跌倒后又站起,人怎么能长大?摔跤也是一种幸福,风雨正是雨后彩虹的前兆!“温室里长不出参天大树”昨天,你还是一株无人问津的树苗,没有花香,没有树高,禁不起风雨的摧残,今天,你不必思想向后,不必忧心惶惶,只要你勇敢地伫立于大地,春夏秋冬,风雨无阻,甘受风霜雨露的熏陶,虔诚地接纳烈阳暖风洗礼,那么,昔日的低落矮小定会开拔出巍峨高畏的雄姿……如诺命运折断了希望的风帆,请不要绝望,成功的彼岸还在;如诺命运凋零了美丽的花朵,请不要沉沦,永恒的春季还在。

杨柳枯了,有再青的时候;百花谢了,有再开的时候。

人生短暂,为何不在这短暂的生命里,让自己的生活充满幸福。

悲伤不过是懦弱者的通行证,努力成功才是勇敢者的座右铭。

励志文章3:生命需要激情听到很多人在抱怨生命中已没有了激情,看到人很多人在寻找所谓的激情,我很难想象没有激情的世界,更难理解没有激情的生命。

没有了激情,世界会不会象一潭死水寂寥无声?没有了激情,生命会不会象行尸走肉木讷前行?日复一日,周而复始,自始至终……生活怎会如此淡然乏味,生命怎能如此惨淡经营?难道说有限的人生不值得我们珍视,难道说多彩的生活不值得我们憧憬?是不是所谓的成熟让你固步自封,是不是所谓的红尘让你无欲峥嵘?成熟是一种人生的境界,是丰富之后的一种平静,它使激情更加理性,又怎能替代了激情?红尘是一个多彩的天空,它有风、有雨,有阴、有晴,它使激情更加旺盛,又怎能扼杀了激情?激情是一种生命的力量,激情更是一种生活的动力!它是阴郁天空的一道彩虹,带你找到阳光的起点;它是茫茫沙漠的一片绿洲,让你看到希望的瞬间;它是无边大海的一叶风帆,带你到达驶向的彼岸。

它,并不仅仅局限于男欢女爱,更不意味要拥有一个轰轰烈烈的人生。

它诠释的是你对生命的珍视,它诉说的是你对生活的热爱。

生命需要一种震撼,心灵更需要一种共鸣!不要让岁月打磨掉你的激情,哪怕天真不再重现,步履已经蹒跚;不要让迷雾遮住你的眼睛,要知道拨云见日是生命的一种本能!只有激情的生命,才会拥有一个彩色的人生,只有激情的生命,才会营造一个绚丽的天空!留住一份激情,让生活灿烂!留住一份激情,让生命丰盈!励志文章4:不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香生命只是一个过程,在这个过程中,有鲜花和掌声,也有荆棘和泪水。

这个过程,是无数的问题,又是无数的答案。

每个人都在生活实践中书写自己的人生。

无论是工人、农民、还是干部、领导尽管职业不同、岗位不同,但所从事的事业都是在实现自己的人生价值。

人生价值不能以你是否是伟人、平民来衡量,环卫工人清扫马路,他给我们的城市带来了优美洁净的环境,人民公务员在工作中尽心竭力,同样在实现自己的人生价值,平凡中体现出伟大,人生之书就会光彩照人。

如何让生命之花绚烂多彩,我想,拥有努力拼搏的精神、乐观淡泊的心态才是成功的基础,无论是明代学者洪应明所说的“宠辱不惊,闲看庭前花开花落,去留无意,漫随天外云卷云舒。

”亦或是范仲淹所讲的“不以物喜,不以己悲。

”所表达出的积极乐观、从容洒脱的心态,正是对生命过程一个最美的诠释。

宽容是一片宽广而浩瀚的海,宽容而不苛责,包容了一切,也化解了一切。

因为宽容,我们面前的道路才会无限宽广,我们的朋友会越来越多,我们的烦恼才会随之减少。

宽容是一幅人生健康的心电图,是这个世界一张美好的通行证!相反,不懂得宽容与谅解,用刻薄、报复的眼光来看待周围的人和事,就会弄得人际关系紧张,让自己疲惫不堪,一味苛责、斤斤计较,只会使友谊丧失、朋友远去。

近日读明代学者苏浚《鸡鸣偶记》:“道义相砥,过失相规,畏友也;缓急可共,死生可托,密友也;甘言如饴,游戏征逐,昵友也;和则相攘,患则相倾,贼友也。

”苏浚认为要多结交患难相处的密友和直言相谏的畏友,少结交互相吹捧的昵友和人心两面的贼友。

是的,人的一生中或多或少都有几个朋友,“密友”为佳,“畏友”更可贵。

现代的社会生活中,名利、权势、金钱、情感处处与人为伴,谁都难免燃烧欲望的火焰和“难得的糊涂”,因而如果这时有几个头脑清醒、心地正直的“畏友”给你一番直言相谏,就显得太重要了。

《钢铁是怎样炼成的》中的保尔说:“人最宝贵的是生命,生命对人来说只有一次。

因此,人的一生应当这样度过:当一个人回首往事时,不因为虚度年华而悔恨,也不因为碌碌无为而羞耻。

”每个人都希望拥有辉煌的人生,但不应刻意去追求人生的辉煌!生命是一道算术题,人的一生不过三万个日子,活一天就会减少一天。

功名和财富都是身外物。

人生的加法,给我们加入智慧的光芒、品格的力量,加入财富的积累、亲情的温馨,使人生更加丰盈。

人生的减法,为我们减去奢侈的欲望和环境的纷扰,老子说,“祸莫大于不知足,咎莫大于欲得。

”知足、节制、感恩、惜福、避祸,说的就是人生需要减法,远离名利、看淡成败、安于淡泊,合理安排人生的进退取舍,使人生更健康。

人生明白一件事情不难,而要做成一件事情却必须认真关注每一个环节,方有成功的可能。

人生,在给自己确立一个做人的目标后,任何时候、任何状况下,必须始终坚守:不放弃、不懈怠、不放逸自己做人的准则。

人每一天都生活在对理想的追寻之中,每一天都在远离人生低级趣味的过程之中,每一天都对社会、工作、同事、亲朋、家人充满关爱和责任之中,历历分明。

保持“淡定”,可以让一个人保持睿智而清醒的头脑,而把握“分寸”,则是做人的起码道德素质,处事不惊,不骄不躁,时刻保持平和的笑容,眼光处于平视的角度,深邃而含蓄地对待身边的每一个人,每一件事,诸事皆可以迎刃而解。

“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香”,汗水不会白流,付出就会有收获,万事结果的好坏正是过程好坏的表现。

把一切都看作一个过程,那么你就能够平静、自然地把事情做好。

只要选择的目标有意义,其过程苦也罢,乐也罢,本身就是一种美丽!励志文章5:与什么样的人在一起,就会有什么样的人生在现实生活中,你和谁在一起的确很重要,甚至能改变你的成长轨迹,决定你的人生成败.和什么样的人在一起,就会有什么样的人生。

和勤奋的人在一起,你不会懒惰;和积极的人在一起,你不会消沉;与智者同行,你会不同凡响;与高人为伍,你能登上巅峰。

科学家研究认为:“人是唯一能接受暗示的动物。

”积极的暗示,会对人的情绪和生理状态产生良好的影响,激发人的内在潜能,发挥人的超常水平,使人进取,催人奋进。

远离消极的的人吧!否则,他们会在不知不觉中偷走你的梦想,使你渐渐颓废,变得平庸。

积极的人像太阳,照到哪里哪里亮;消极的人像月亮,初一十五不一样。

态度决定一切。

有什么态度,就有什么样的未来;性格决定命运。

有怎样的性格,就有怎样的人生。

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