司机工作岗位职责 和 工作规范
司机工作岗位职责和工作范文（3篇）
司机工作岗位职责和工作范文一、岗位职责1. 负责车辆安全驾驶，遵守交通法规和公司相关规定；2. 负责车辆日常保养，包括油水检查、胎压调整、车辆清洁等；3. 保持良好的驾驶习惯，确保乘客和货物的安全；4. 定期进行车辆维修保养，保证车辆性能良好；5. 配合调度员的工作安排，按时完成各项任务；6. 积极引导乘客上下车，协助乘客妥善安排行李；7. 维护车辆内外卫生，保持车辆整洁；8. 遵守公司管理制度，服从上级的工作安排；9. 上岗前检查车辆状态，确保车辆安全可靠；10. 及时向公司汇报车辆故障和维修需求。
二、工作规范1. 严守交通法规，保证车辆安全行驶；2. 不酒后驾车，不超速行驶，不擅自改变行车路线；3. 禁止接打手机、吸烟、疲劳驾驶等影响安全的行为；4. 保持优良的服务态度，礼貌待客，为乘客提供优质的服务；5. 在车辆内不吃零食、喝饮料，保持车内清洁；6. 维护车辆正常运行，及时充电加油，保证车辆能够按时、按计划出车；7. 不随意停车，尽量选择合适的停车场所；8. 遇到突发事件时要冷静处理，妥善安排乘客的安全；9. 保证车辆装备齐全，如安全锤、灭火器等；10. 不私自拉客，严禁索要和收取额外费用。
三、安全驾驶与交通规范1. 遵守交通信号，按规定停车等待并礼让行人；2. 遵循右侧通行原则，保持车道的正确选择；3. 遇有交通堵塞时，应保持耐心排队等候，不得借道超车；4. 在行驶过程中，注意观察路况，提前减速并进行合理刹车；5. 遇到模糊或存在安全隐患的路段，应慎重行驶或停车观察；6. 保证车辆前照灯、刹车灯、示宽灯等照明设备的正常使用；7. 不擅自改变车道，不跟车尾随、超车过程中保持安全车距；8. 在夜间行车时，保持合理的车速，注意车辆照明设备使用；9. 遇到突发情况时，应迅速采取应对措施，尽量避免碰撞事故发生；10. 熟悉当地道路交通规则，不在禁行区域或限制区域行驶。
四、乘客服务与形象保持1. 保持良好的仪表，穿着整齐干净，不得穿拖鞋、污损衣物等；2. 文明驾驶，不在车内大声喧哗，不开放音量过大的音乐；3. 积极协助乘客上下车，开车之前与乘客确认目的地，提供合理的行车建议；4. 保持良好沟通，亲切礼貌，对乘客提出的问题进行耐心解答；5. 不与乘客进行不相关的聊天或争执，尊重乘客的个人空间；6. 尊重乘客的需求，不让其他非法或违规人员乘车；7. 提供适宜的温度和空气质量，确保乘客的舒适；8. 为特殊乘客提供必要的协助，如老年人、孕妇、残疾人等；9. 不接受私下接送乘客，严禁从乘客那里收取小费或其他涉及隐私的行为；10. 爱岗敬业，做到安全第一，为乘客提供安全、便利、舒适的出行服务。
上班规章制度司机职责
上班规章制度司机职责一、工作时间及出勤规定1. 司机应按照公司制定的班表准时出勤，并在规定时间内到达工作岗位。
2. 对于紧急情况和特殊情况，司机应提前向领导请假，并得到批准后才可离岗。
3. 司机应保持通讯畅通，随时待命，确保能够及时响应公司任务安排。
二、驾驶技术要求1. 司机应具备良好的驾驶技术和丰富的驾驶经验。
2. 司机应遵守交通法规，保持良好的驾驶习惯，杜绝酒驾、疲劳驾驶等违规行为。
3. 司机应保持车辆清洁卫生，定期检查维护车辆，确保车况良好，安全可靠。
三、服务态度要求1. 司机应保持良好的工作态度，热情接待客户，细心周到地为客户提供服务。
2. 司机应礼貌待人，尊重客户和公司员工，不得有不文明行为和不当言语。
3. 司机应服从公司安排，不得私自接单或违规操作，保护公司利益和形象。
四、安全意识要求1. 司机应具备良好的安全意识，遵守公司的安全规定，绝不驶入禁行区或危险路段。
2. 司机应勤洗手、戴口罩、保持车内通风，做好疫情防控工作，保障乘客和自己的健康安全。
3. 司机应加强交通安全知识学习，提高遇到紧急情况时的应对能力，确保行车安全。
五、保密责任要求1. 司机应严格遵守保密规定，保护公司和客户的商业机密，不得私自泄露信息。
2. 司机应妥善保管公司资料和车辆信息，防止丢失和泄露，确保数据安全。
3. 司机应正确认识自己的责任，保障公司信息安全和形象，严格遵守公司保密制度。
六、处罚及奖励机制1. 对于违反公司规章制度，严重失职的司机，公司将依据情节轻重给予批评教育、警告、罚款、停职等处罚措施。
2. 对于表现突出、工作积极的司机，公司将给予奖励，如表扬信、奖金、晋升等。
3. 司机应自我要求，主动遵守公司规定，不因疏忽大意而受到处罚，争取优秀员工的称号和奖励。
七、总结司机作为公司服务的重要一环，担负着安全、舒适、高效的运输任务，具有很高的责任和要求。
司机不仅要具备专业的驾驶技术，还要具备良好的服务态度、严格的安全意识、保密责任和自我约束能力。
行政司机的岗位职责及工作规范
行政司机的岗位职责及工作规范一、任职资格：1、精通交通法规知识,有熟练驾驶技能,通晓相应的车辆保养、检修、保险知识,熟练驾驶车辆,有驾驶执照,具备基本的检修技能；2、具有较强的应变能力和沟通交际能力；为人热情,有较强的服务意识；遇事能够顾全大局,能够接受临时安排的工作,能接受加班和长途驾驶;二、工作职责：1、根据行政部的预约安排,负责接送同事或者客户去往指定单位,并且负责登记用车记录；2、负责车辆的维修保养管理,加油,清洗；3、有计划地组织各种机动车车辆证件的办理及年检三、工作规范1、严格考勤：司机的工作比较特殊,一旦迟到会影响出行的一批同事,所以原则上不允许迟到;如遇特殊情况会迟到或者有事请假,一定提前向上级申请,以便安排;2、安全出行：（1）出行前检查车辆,保证车辆完好无故障,车门关好,无不安全品存放；2行车途中遵守交通规则,不饮酒、不接、驾驶员以及乘客均系好安全带,到指定地点后,安全停车到专用停车位;3每天下班前,对车辆进行检查,确保无故障,车内洁净,汽油充足;在汽油不足油箱1/4的时候,及时申请加油;3、登记管理：1出行前,协助并确认乘车人做好登记,并在行政部备案,如遇预定或者车辆使用冲突由行政主管协调;安全返回公司后,完善里程登记并告知行政主管,方便再次预约;（2）每次加油、洗车后及时登记,垫付的过桥过路高速和停车等费用详细记录,并按月提交统一报销;（3）每天上班到行政主管处拿车钥匙,下班将车辆停好后交回车钥匙,并做好登记,避免遗漏和丢失;原则上一个司机负责专一辆车4、行为规范：（1）行车途中不抢行、不挑衅、不许骂人等不文明行为；（2）行车途中不抽烟、不接、不大声放音乐等娱乐活动；（3）接送客户途中,不与客户交谈不明确的事项；。
驾驶员岗岗位职责20篇
驾驶员岗岗位职责20篇【第1篇】驾驶员岗位职责范例一、听从统一调度,平安准点优质完成运送任务,当家作主,关怀他人。
二、遵纪守法,遵守规则制度,不做违法乱纪的事,要争做精神文明的前哨兵。
三、爱惜车辆及附件,保持车容车貌干净,仔细做好例保和一保,保持车辆良好的技术情况,平安行车,礼貌行车。
四、自觉参与上级组织的有关学习和各项活动。
不迟到、不早退。
五、热烈为客户服务,使客户惬意。
六、完成和超额完成月度运送指标,完成任务后准时交回派车单。
【第2篇】汽车驾驶员岗位职责工作内容汽车驾驶员职位要求良好的职业道德:一:优秀的汽车驾驶员应有良好的职业道德机动车驾驶员的职业道德是社会主义职业道德的组成部分,同时它又从属于社会道德,并受社会道德的制约,因此机动车驾驶员在职业活动中,除了有行政的、纪律的、方式来调整外,更多地是需要用道德的内心信心来调整,而优秀的汽车驾驶员应具有以下职业道德精神:一是树立全心全意为人民服务的奉献精神。
就是要树立为乘客,用户和货主全心全意服务的思想,并将这种思想履行在日常的行动之中,对驾驶工作要兢兢业业,不计个人得失和酬劳,当个人利益与他人,集体利益发生冲突时,特殊是国家和集体的利益受到损失,碰到危急时,人民群众的生命财产受到威逼,需要挺身而出时,将损失减小到最低程度。
二是树立无产阶级的劳动价值观,我国宪法明确规定:“劳动是一切有劳动能力的公民的光彩职责”。
优秀的汽车驾驶员应当有热爱劳动,养成热爱本职工作的习惯,对本职工作应兢兢业业,尽心尽责,与各种懒散的思想和行为作斗争。
要有敬业与乐业的精神,树立劳动光彩,从事机动车驾驶职业光彩的新的道德观念。
三是树立社会主义物质文明和精神文明的思想。
这也是优秀汽车驾驶员的职业抱负,也是优秀汽车驾驶员应具备的首要品德。
驾驶员要以此来规范自身的行为。
树立文明运送、礼貌行车的思想。
它是驾驶员职业态度、职业责任、职业良心、职业荣誉等基本规范的综合体现,也是社会主义精神文明建设的“窗口”。
行政司机的岗位职责及工作规范
行政司机的岗位职责及工作规范一、岗位职责：1. 负责接送公司领导、客户出差、会议等相关工作，确保安全到达目的地；2. 负责车辆日常维护保养，保证车辆处于良好状态；3. 负责车辆油耗、行驶里程记录，及时报告车辆状况；4. 协助公司领导处理一些日常生活琐事，如帮忙购买食品、办理订票等；5. 协助公司其他部门、员工进行邮送文件、信函等相关工作；6. 配合公司行政人员开展一些临时性工作，如搬运、清洁等。
二、工作规范：1. 车辆驾驶要稳健、安全，严格遵守交通法规，绝不酒驾、超速等违规行为；2. 车辆内外清洁卫生，定期保养维护，确保车辆良好状态；3. 出车前必须检查车辆的各项指标，如车灯、轮胎、油量等，确保车辆安全；4. 保持车内整洁，妥善安放相关文件、资料，避免遗失；5. 严格遵守公司的规章制度，服从领导的安排，不得擅自私用公司车辆；6. 仔细聆听公司领导的指示，保证出行的顺利；7. 对客户态度友好、服务热情，保持良好的形象，增强公司的形象和口碑；8. 注意保护公司的隐私信息，不得向外泄露；9. 每天定期检查车辆的水温、机油、轮胎气压等指标，确保车辆安全运行；10. 出差期间保持手机畅通，及时与领导沟通联系，确保行程的安全顺利进行；11. 遇到交通堵塞或其他突发情况时，及时与领导联系，协商解决方案；12. 公司领导在出差期间可能会有一些临时性安排，司机要做好随时响应的准备。
举例说明：1. 公司领导需要参加一场紧急会议，需要司机立即驾车送达。
2. 公司需要与客户进行商务谈判，司机需要做好提前了解路线、酒店等准备工作。
3. 公司领导需要到银行取款、汇款等，司机需要耐心等待并及时协助完成。
4. 公司需要对外发布重要公告，司机需要协助送达相关文件、资料。
5. 公司领导生病需要到医院就诊，司机需要保障行车的安全稳定，照顾领导的情绪。
6. 公司需要进行一次大型活动，司机需要协助搬运、布置等相关工作。
总结：行政司机作为公司重要的一环，承担着重要的职责和任务，需要有高度的责任感、服务意识和安全意识。
驾驶员工作职责岗位内容标准版7篇
驾驶员工作职责岗位内容标准版7篇驾驶员工作职责岗位内容（精选篇1）1、驾驶员必须服从管理与调度、听从安排，严格遵守公司的规章制度。
专职司机应爱车、护车。
各车专职驾驶员有义务搞好所驾车辆的内、外清洁卫生，做到整车清洁、室内舒适。
2、爱岗敬业、诚实守信、举止文明、礼貌待人、优质服务、树立高尚的职业道德作风。
驾驶员必须爱车、护车，时刻保持车辆的良好技术状况。
3、新、旧车辆室内装修，需配正常物品，驾驶员须向车队申请，经分管领导同意后才能办理。
车辆实行定人定车管理，所有车辆及随车所有证件和工具均由责任驾驶员负责妥善管理。
如遇新、旧车交接，原车驾驶员必须将车钥匙、所有证件和随车专用工具全部移交给另一位司机，有义务说明原车辆技术状况。
4、驾驶员必须保持通讯联系畅通，随时听从公司及车队安排出车任务，亦可直接听从领导的吩咐出车。
自觉服从上级的管理和调派，因事因病或车辆故障，不能承担出车任务时，应及时报告，不得无故拒绝出车。
5、加强安全学习，加强行车安全意识和责任感。
严禁驾驶员违反操作规程，严禁驾驶员违法违规行车、停车，预防和避免交通事故的发生。
严格遵守交通法规，增强安全行车意识。
做到安全驾驶、文明驾驶、箴言驾驶、不得怠慢丢弃乘客，不得私自出车，严禁酒后驾车。
6、严禁将车辆交由无证及证件不符人员驾驶。
7、驾驶员完成当日任务后，应将车辆及时入库，停放安全可靠，不得私自将车在外停放、寄宿，防止车辆被盗和损坏。
严禁驾驶员擅自出车。
8、行驶途中不得随意改变行车路线，严格执行维护修理制度，落实出车前、行车中、收车后的“三检”制度；爱护车辆设备及随车工具，(丢失工具照价赔偿)确保车辆特别是安全系统的完好有效。
9、待人和气、搞好团结，相互之间不得拨弄是非，维护车队团结，维护车队集体利益。
10、货车运输∶①装车前，应根据装车货物的特性，先检查车辆是否符合货物装车的要求，罐车阀门是否严密，罐体无泄漏，车厢不潮湿，干净无污染，防雨物品是否齐全，捆扎绳网是否齐全。
驾驶员岗位职责和工作规范要求
驾驶员岗位职责和工作规范要求1、驾驶员岗位职责1、必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时应遵守本公司其他相关的规章制度。
2、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养、爱护车内装备，及时检查维修，保持车内、车外和引擎的清洁，确保车辆正常行驶.3、发现所驾车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
4、严格保守秘密，不得参与用车人在车上关于工作方面的谈话，不得泄漏用车人在车上关于工作方面的谈话内容.5、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。
司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗.6、对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
7、对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。
8、下班后，应将车辆停放指定地点保管，不准私自用车.9、按时完成公司领导安排的其他工作事宜。
总部车队长除上述职责外，另有：1、定期给司机做安全行驶车辆的相关培训.2、督促司机爱惜公司车辆，要注意车辆的保养、爱护车内装备，及时检查维修，保持车内、车外和引擎的清洁，确保车辆正常行驶。
3、按时办理公司车辆的保险、年审等相关事宜，确定公司所有车辆的停车位置及洗车定点。
4、负责审核司机的《车辆行驶记录表》上所载里程数应与车辆里程表是否相符。
5、负责处理公司所有车辆的需要维修及保养的相关事宜.6、负责处理公司所有车辆的违规处理。
2、驾驶员加班管理规定一、加班的定义：日工作时间之外的出车；公司休息日出车；公司休法定假期间的出车等。
二、加班的计算方法：1、2小时（含）以内不作为加班，不得累计；2、一次性出车2〜3小时（含）算半天，不得累计；；3、一次性出车3小时以上算一天，不得累计；晚上出车过零时（中途无住宿）增加半天.三、加班确认手续（无下列手续不得计算加班）：1、有效派车单或得到批准的电话派车（需事后补办派车单）；2、完成任务后驾驶员填写加班单，由用车人在加班单上注明起讫时间并签字。
驾驶员岗位职责(5篇)
驾驶员岗位职责1、驾驶员要严格遵守国家交通法规和道路交通规则、认真执行公司规章制度。
实行出车任务单制度，由公司办公室主管部门进行任务分派，不经有关部门批准不得私自出车，否则按违纪处理，严肃批评并处当月工资总额的____%进行处罚。
一切后果均由驾驶员自行承担责任。
2、听从领导，服从分配，坚守工作岗位，认真履行职责，圆满完成工作任务。
不得从事公司以外的运输驾驶业务，不得干私活。
3、遵章守纪，证照齐全，不准无照驾驶，不准将车交给无驾照人员驾车，否则发生的一切后果由司机本人负责。
4、驾驶员要不断提高驾驶水平和车辆维护技术。
认真做好车辆保养、维护、擦拭，更换机油。
出车前要做好的车辆检查与保养工作，保证车辆在良好的状态下行驶，爱护车辆，保持车辆的整洁卫生，车容整洁。
5、驾驶员在工作中要按交通法进行行驶，听从交通警察、道路管理及有关部门的智慧和检查，做到谦虚谨慎，热情周到，文明礼貌。
6、驾驶员在工作中不得饮酒喝带酒精的饮料，不得疲劳驾驶，超员、超重驾驶，所发生的违章、违规造成的经济处罚由驾驶员自行负责，发生交通事故，根据交通主管部门的事故责任单进行处理。
7、由于驾驶员违章违规驾驶造成车辆损坏的，由驾驶员自行负责。
由于意外事故造成车辆损失的，除保险公司理赔部分外，公司承担____%。
驾驶员承担____%。
驾驶员岗位职责（2）作为一名驾驶员，主要的职责是负责驾驶并操作车辆进行运输或出行任务。
以下是针对驾驶员岗位的具体职责：1. 负责驾驶车辆：驾驶员的首要职责就是驾驶车辆，保证安全、稳定地运行。
根据路况和行车需求，合理控制车速，遵守交通规则，确保乘客和货物的安全。
2. 执行调度任务：根据工作安排，按时完成所负责的运输或出行任务。
需合理安排行程，合理分配时间，确保及时到达目的地。
3. 维护车辆：负责车辆的日常维护保养工作，包括定期检查和保养车辆的机械、电器及各项设备，保持车辆的正常运行。
如果发现车辆有故障或异常情况，及时报告并进行修理。
公司司机的岗位职责和工作内容
一、岗位职责1. 负责按时将公司领导和员工安全送达目的地；2. 负责保管和维护公司车辆，确保车辆良好的工作状态；3. 遵守交通法规，保证安全驾驶；4. 负责车辆的加油、清洁、定期保养和维修，在确保车辆正常运行的前提下，控制相关费用；5. 完成公司交办的其他临时性工作任务。
二、工作内容1. 按时接送公司领导和员工公司司机主要工作内容是保证公司领导和员工的日常出行安全和顺利。
这包括按时将公司领导接送到指定的会议、商务活动和其他工作场所，同时负责员工的集中接送工作。
2. 车辆的保养和维护司机要负责公司车辆的日常保养和维护工作。
包括车辆的清洁、加油、保养和定期检查等工作，确保车辆在良好的工作状态下运行。
司机还负责处理车辆故障，保证车辆的安全和正常运行。
3. 遵守交通法规，确保安全驾驶司机要严格遵守交通法规，保证安全驾驶。
在行车过程中要严格遵守车辆限速、超车、变道等规定，确保车辆和乘客的安全。
在特殊天气或者复杂路况下，司机应根据实际情况和公司规定合理安排路线，保证行车安全。
4. 其他工作任务在保证日常工作的基础上，司机还要完成公司交办的其他临时性工作任务。
这些任务可能包括邮件、文件等文件的搬运、重要文件的送达等工作。
司机要结合自身的工作安排和公司的实际需求，合理安排工作时间和任务的完成。
以上就是公司司机的岗位职责和工作内容，司机需要严格遵守公司制定的工作规范和程序，确保自身工作的顺利进行，同时也要保障公司车辆和乘客的安全，为公司的发展和运营提供良好的支持。
5. 熟悉地理环境，合理安排路线除了安全驾驶外，司机还需要熟悉当地的地理环境，了解道路交通情况，能够熟练掌握各条道路的拥堵情况和最佳路线，合理安排行车路线，避开交通高峰和拥堵路段，确保乘客能够按时到达目的地。
要时刻留意道路交通信息，做好突发情况的应对准备，在确保时间效率的前提下保证行车安全。
6. 处理车辆事故和紧急情况在遇到车辆事故或紧急情况时，司机需要沉着冷静、果断应对，并能妥善处理。
公司司机岗位职责标准（三篇）
公司司机岗位职责标准公司司机的岗位职责标准通常包括以下内容：1. 负责公司内外员工的接送工作，包括将员工送往目的地或接回公司，确保安全、及时地到达。
2. 负责公司货物的装卸、运输工作，确保货物安全、完好地送达目的地。
3. 负责保养和维护公司的车辆，包括定期检查、保养、维修、清洁等工作，确保车辆的正常运行。
4. 遵守交通法规和公司的驾驶规范，确保驾驶过程安全、文明，并保持良好的驾驶记录。
5. 根据工作安排，及时准确地处理各种办公室文件、邮件、传真等物品的送达。
6. 配合公司其他部门的工作，如提供紧急情况下的快速响应和支援。
7. 做好车辆的日常维护和维修保养记录，并及时上报和反馈车辆的异常情况。
8. 配合公司的工作安排，参与其他相关工作。
除了以上列举的职责，公司司机还可能根据公司的具体情况和要求承担其他相关工作。
公司司机岗位职责标准（二）一、岗位概述公司司机是公司运输车辆的驾驶员，主要负责公司员工的接送、货物的运输等工作。
司机在工作中需要严格遵守交通法规，确保驾驶安全，并保证所乘车辆的正常运行和维护。
二、岗位职责1. 执行公司交通运输任务：根据上级安排，按时完成任务，确保准时抵达目的地。
2. 负责公司员工接送：根据公司规定，按时接送公司员工，确保员工安全且准时到达工作地点。
3. 运输和搬运物品：根据上级安排，负责运输和搬运公司货物，确保货物安全完好。
4. 负责车辆运行维护：定期检查车辆状况，确保车辆正常运行，如发现故障及时报修。
5. 遵守交通法规：严格遵守交通法规，确保驾驶安全，维护公司形象。
6. 维护驾驶纪律：遵守公司规章制度和纪律，不得私自使用车辆，不得违章行驶。
7. 维护车辆清洁：负责保持车辆内外清洁整洁，定期进行车辆清洗。
8. 协助其他工作：根据上级安排，协助完成其他与岗位相关的工作任务。
三、任职要求1. 具有合法的机动车驾驶证，驾驶技术熟练。
2. 具备一定的车辆维修和保养知识。
3. 具备良好的职业道德和纪律意识，遵守交通法规。
司机岗位职责
司机岗位职责
1. 负责驾驶公司车辆，确保安全、准时地将乘客或货物送达目的地。
2. 负责检查车辆的机械状况，包括发动机、制动系统、轮胎、灯光等，并及时进行维护和保养。
3. 遵守交通法规，保持良好的驾驶习惯，确保行车安全。
4. 负责保持车辆的整洁和卫生，包括内部和外部的清洁。
5. 协助乘客上下车，提供礼貌和周到的服务，确保乘客的安全和舒适。
6. 配合公司安排的路线和行程，合理安排行车时间，避免迟到或早到。
7. 负责记录行车日志和油耗情况，及时上报车辆使用情况。
8. 协助公司进行车辆的保险和年检手续，确保车辆合法上路。
9. 配合公司进行其他相关工作，如车辆维修、加油等。
以上就是司机岗位的主要职责，希望应聘者能够认真履行职责，为公司的发展贡献自己的力量。
司机工作岗位职责和工作规范
司机工作岗位职责和工作规范作为一名司机，我们需要明确自己的职责和工作规范，确保能够胜任工作，并保障乘客及自身的安全。
以下是司机的岗位职责和工作规范：岗位职责1.遵守交通法规，确保安全行车。
司机需要了解并掌握道路交通规则，遵守交通信号和指示，杜绝超速、闯红灯、不礼让等违规行为。
同时，司机应加强自我觉察，注意行车安全，预防事故发生。
2.维护车辆，保障车辆安全。
司机需要对车辆进行日常维护，检查车辆的机油、轮胎、刹车、灯光等部位，确保车辆安全。
如果发现车辆存在问题，应及时报修，不能使用存在安全隐患的车辆。
3.熟悉线路，按时到达目的地。
司机需要掌握行车路线，了解线路交通状况，合理规划行车路线，确保按时到达目的地。
在行车过程中，司机应遵守乘客的意愿，尽量为乘客提供方便和舒适的服务。
4.保障客人安全。
司机需要在行车过程中，时刻关注乘客的安全，落实安全措施，如必要时请乘客系好安全带，确保乘客乘车安全。
5.了解乘车规范。
司机需要了解乘车规范，明确自身职责和义务，尊重乘客，提供周到的服务，维护车辆和乘客的安全。
同时，司机需要按规定收取乘车费用，不能虚报价格，或对乘客进行不当收费。
6.合规运营。
司机需要按政府相关规定合规运营，在保障乘客安全和服务质量的前提下，谋求合法收益。
工作规范1.符合身体条件。
司机应具备身体健康以及良好的视力、听力，确保可以胜任驾驶工作。
2.保持清醒。
司机在驾驶过程中，不得饮酒、吸烟或服用药物，保证自己的清醒状态。
3.文明行车。
司机应提高自身素质，礼让他人，文明行车，不随意喧哗、放音乐、讲电话，不进行危险驾驶等行为。
4.保持良好形象。
司机应保持整洁、清爽的形象，避免身上有异味或衣服脏乱的情况出现。
5.保障车内卫生。
司机需要确保车内清洁卫生，经常进行清扫、消毒，为乘客提供一个干净卫生的用车环境。
6.积极沟通。
司机应积极与乘客沟通，了解乘客需求和感受，及时处理问题和投诉，并从中总结改进工作。
7.熟悉自身工作。
司机工作岗位职责和工作规范
司机工作岗位职责和工作规范Revised by Hanlin on 10 January 2021司机工作岗位职责和工作规范第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。
第二条司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。
不会检修的，应立即报告负责人，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。
司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
钥匙及行驶证交给管理人员。
不准私自用车。
第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
第八条晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
第九条司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。
第十条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。
对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。
行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。
如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
第十一条司机因违章或证件不全被罚款的不予报销。
违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
司机岗位职责和工作标准5篇(精选)
司机岗位职责和工作标准5篇（精选）司机岗位职责和工作标准篇11、每天必须提前10分钟到公司发动车辆并在上班前提出车库。
2、下班后需将车辆入库并将车钥匙交到更夫手里。
3、司机严禁开带病车辆。
4、出车前必须严格检查车辆各部位是否正常，手续是否齐全，做到安全出车。
5、要服从带车人员的调动，不许擅自脱岗，协助带车人完成任务。
6、行驶中严格遵守交通规则，如出现违章现象而造成的罚款和人车事故，后果自负。
7、不准跑私车，有公司安排方可出车执行任务。
8、日常要加强车辆的维修和保养，要定时检查车辆的制动情况，机油是否正常以及易损件部位，负责车库卫生。
9、离开车辆时必须检查车门是否锁好，方可离开。
10、不出车时，主动承担一些力所能及的工作，如楼房维护，水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作。
11、爱护车辆，保持车容、车貌整洁(洗车费不与报销)，收车必须入库，不许乱停放车辆或转借他人。
12、参加部门组织的业务培训。
司机工作范围及职责：一、爱岗敬业，忠于职守，积极为教育教学服务，热情为领导和师生服务。
二、严格执行交通法规，讲究职业道德，遵守社会公德，牢固树立“安全第一”的思想。
按时出车，不违章、不发生交通事故。
三、爱护车辆，严格执行车辆的“三检”制度，做好车辆的日常保养，有毛病及时修理，让自己的车辆始终处于良好的状态。
四、严禁酒后驾车和非司机开车，严禁疲劳驾驶。
不开“英雄”车、不开斗气车、不开带病车上路，杜绝各种事故的发生。
五、模范遵守《交通法规》上对驾驶员提出的“十三”不准的规定。
按时参加交通安全学习，不断提高自身的业务素质和驾驶技能，确保行车安全。
六、随时完成领导和车管干部交办的一切临时性工作。
司机岗位职责和工作标准篇2一年来，在市局领导及部门领导的关怀支持下，在其他同志的配合与帮助下，我立足本职，扎实工作，对照既定的工作计划和量化考核细则，积极主动，强化落实，顺利地完成了自己所承担的工作任务。
一、工作完成情况1、遵循职业道德规范，保持强烈的工作责任感。
专职司机的岗位职责与工作要求
专职司机的岗位职责与工作要求
1.岗位职责：
（1）保证车辆的安全行驶，按时按点完成交通运输任务。
（2）负责车辆的日常保养、维修及保养记录。
（3）监督车辆的燃油和润滑油使用，合理使用车辆。
（4）负责车辆的鸣笛、变道和超车等操作，确保行车安全。
（5）向乘客讲解路线，指示路标和交通标志，提供必要的行车安全提示。
（6）对车辆进行清洁和维护，并检查车辆各项部件是否正常。
（7）在交通事故或紧急情况下保持冷静，并立刻向相关机构或上级通报。
2.工作要求：
（1）持有有效的驾驶证和行驶证，具有充足的驾驶经验。
（2）熟悉行车规范和安全使用车辆的知识。
（3）有良好的沟通能力，能够有效地与乘客进行沟通。
（4）具有团队合作意识，能够与其他工作人员协同工作。
（5）严格遵守公司的规章制度，不得擅自私用车辆。
（6）具有敏锐的观察力和应变能力，能够迅速发现行车安全隐患并及时处理。
（7）熟悉基本的车辆维护和保养知识，能够及时进行简单的维修操作。
总之，专职司机是企业中非常重要的一员，他不仅需要熟练地驾驶车辆，还需要具备一定的行车安全知识和维护保养技能。
在工
作中，司机需要保持警惕，时刻关注行车路况，确保行车安全。
同时，司机还需要遵守公司的相关规定，以保障企业的整体利益。
驾驶员岗位职责及任务(通用7篇)
驾驶员岗位职责及任务(通用7篇)在当今社会生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，奇文共欣赏，疑义相如析，该页是小编为大伙儿整理的驾驶员岗位职责及任务【通用7篇】，欢迎参考阅读。
驾驶员安全岗位职责篇一1、要服从带车人员的调动，不许擅自脱岗，协助带车人完成任务。
2、行驶中严格遵守交通规则，如出现违章现象而造成的罚款和人车事故，后果自负。
3、不准跑私车，有公司安排方可出车执行任务。
4、日常要加强车辆的维修和保养，要定时检查车辆的制动情况，机油是否正常以及易损件部位，负责车库卫生。
驾驶员安全制度篇二一章新驾驶员的考核、选拔制度一条为了提高公司客运驾驶员队伍素质，改善旅客运输服务质量，保障旅客运输安全，参照国家颁布的交通法规、规范和标准，结合企业自身的实际情况及安全管理要求制定本制度。
第二条本制度适用于公司新驾驶员的考核、选拔管理。
第三条公司所有驾驶员须通过驾驶员职业适应性选择：1、身体选择。
年龄20～60岁，身高155cm以上，其生理条件和健康状况能胜任驾驶工作。
2、文化选择。
应是有初中以上文化水平。
3、职业道德选择。
精神风貌、社会公德、职业责任健全。
4、心理品质选择。
感知特性，反应特性及个性特征适宜驾驶工作。
5、驾驶技能选择。
选择驾驶技能好，安全经验足的驾驶员。
第四条驾驶员聘用要求：1、驾驶员须经交通警察部门审核合格并持有相应的客车驾驶证件；2、驾驶员须经道路交通主管部门审核合格，并持有相应的从业资格证件；3、驾驶客运车辆须至少具有两年安全驾驶经历。
4、驾驶员须经公司考核取得合格后，与公司签订安全行车责任书后方准驾车。
5、驾驶员三年内有发生道路交通事故致人员死亡负同等责任及以上的`，或有酒后驾车的，超载超过20%的或超速超过50%的或12个月内累计扣分达到12分的，不得聘用其为驾驶员。
第五条公司对符合条件的新驾驶员进行理论和实际操作考试，合格的择优录取。
司机工作岗位职责和工作规范
司机工作岗位职责和工作规范司机的岗位工作职责和工作规范文件编号: 版本/版次: 日期: 页次:A/0 /7/18 3/1广州市番禺瀚展音响设备厂第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车第二条司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修不会检修的，应立即报告负责人，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位臵，不能在不准停车的路段或危险地段停车司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗钥匙及行驶证交给管理人员不准私自用车第七条第八条第九条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚第十条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任1司机的岗位工作职责和工作规范文件编号: 版本/版次: 日期: 页次:A/0 /7/18 3/2广州市番禺瀚展音响设备厂第十一条司机因违章或证件不全被罚款的不予报销违章造成事故的由当事司机承担责任和后果第十二条车内不准吸烟本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止第十三条司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴第十四条公司用车时，要准时出车，不得误点出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认第十五条上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车不准随便乱窜其他办公室有要事确需离开司机室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到管理人员处报到第十六条司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映第十七条司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因第十八条公司每月给予司机手机补贴98元任何时候，司机必须随身携带手机对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费第十九条司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车2司机的岗位工作职责和工作规范文件编号: 版本/版次: 日期: 页次:A/0 /7/18 3/3广州市番禺瀚展音响设备厂第二十条司机全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励元，年终奖发放时兑现若发生交通事故，经车辆保险部门理赔后公司仍要承担损失的，损失金额超过元的，取消奖励第二十一条由人事部门每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理第二十二条工资待遇：试用期工资，按双方商定的工资标准执行正式录用后，按照公司薪资管理制度，司机每年实行岗位等级聘任制度，基本工资加岗位工资在-元/月之间，初始岗位等级由公司管理人员确定，以后按年度考核的成绩，决定薪资等级的升降第二十三条费用报销：司机所有因公费用必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，再交总经理签字，方可报销原则上一周报销一次每月末汇报当月报销情况，以及停车费、过路费使用人第二十四条本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充，以前该方面规定同时废止------ 以下空白 ------3。