2021年信息安全培训记录表
安全培训记录2021
xx项目安全专题培训记录施工单位：目录一、《沈阳市安全生产条例》、《生产安全事故应急条例》培训二、吊篮作业安全培训 (13)三、吊装作业安全培训 (16)四、高空作业安全培训 (20)五、脚手架安装与拆除作业安全培训 (22)六、门卫、更夫值班安全培训 (25)七、模板安装与拆除作业安全培训 (27)八、升降机安装作业安全培训 (30)九、升降机司机安全培训 (33)十、升降机加节、附着安装作业安全培训 (35)十一、塑钢窗安装作业安全培训 (37)十二、塔吊安装作业安全培训 (39)十三、塔吊顶升作业安全培训 (41)十四、塔吊司机安全培训 (44)十五、消防安全知识培训 (46)十六、司索信号工操作规程培训 (49)十七、用电作业安全培训 (51)十八、消防安全培训记录 (53)专题安全培训记录第五条安全生产工作坚持以人为本、安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位主体责任，健全生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
第六条市和区、县（市）人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划，并组织实施。
安全生产规划应当与城乡规划及其他相关专项规划相衔接。
市和区、县（市）人民政府应当建立和完善安全生产责任制度和考核制度，及时协调解决本行政区域内安全生产工作的重大问题，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。
第七条市和区、县（市）人民政府应当设立安全生产专项资金，并纳入年度财政预算，确保专款专用。
安全生产专项资金用于下列安全生产事项：（一）安全生产基础设施和应急救援体系建设；（二）安全生产科学技术研究和先进技术推广应用；（三）涉及公共安全的重大生产安全事故隐患的治理；（四）涉及公共安全的特别重大、重大生产安全事故应急救援；（五）安全生产宣传教育、培训和奖励；（六）安全生产监督管理工作所需的技术、管理、咨询等服务；（七）法律、法规规定的其他事项。
安全培训记录3篇
安全培训记录第一篇：安全培训记录1为了提高公司员工的安全意识，保障员工的人身安全和财产安全，公司于2021年8月15日举行了一次安全培训。
此次安全培训首先由安全主管进行了安全管理制度的详细介绍。
他强调了人员进出制度、防盗防火安全措施、应急措施等方面的注意事项。
接下来，公司请来了消防专家给我们进行关于火灾的预防和处理方面的讲解。
专家提醒我们，每个人都应该有消防安全意识，掌握逃生知识，并及时检查消防设备是否正常运行。
随后，公司又借鉴了一些安全事故的案例，对员工进行了深入浅出的安全知识普及。
同时，公司邀请了几位从事安全领域多年的顾问来与我们分享他们的经验和教训，让我们深刻认识到安全工作的重要性。
此次安全培训的举办，不仅提高了公司员工的安全技能和知识，也增强了每个人的安全意识，为公司的生产经营提供了有力保证。
第二篇：安全培训记录2为了提升学生的安全意识，增强他们的自我保护能力，我们学校于2021年8月25日在体育馆举行了一场安全培训。
首先，我们请来了警察叔叔为我们详细讲解了个人及家庭安全知识。
他通过幽默的语言和生动的案例，向学生们通报了各种违法犯罪的手段和应急处置措施。
比如，当我们遇到突发事件，应该如何应对和躲避；当遇到陌生人要如何谨慎避免危险等等。
接着，我们还聘请了消防员叔叔为学生们演示了灭火器的正确使用方法，让同学们掌握了基本的灭火技能及逃生方法。
此外，我们还展开了紧急救援演练。
在这个演练中，同学们能够在模拟现场中亲身体验应对突发事件的经验，大大提高了他们在紧急情况下的反应和协作能力。
此次安全培训结束后，同学们都表示这次讲解让他们受益匪浅。
每一名学生都提高了对安全事故的认识和预防意识，增加了应对灾害的能力。
第三篇：安全培训记录3为提升工人的安全意识，保障他们的人身安全和健康，公司于2021年9月5日在厂房内举行了一次安全培训。
首先，我们特别邀请了一位专业的工程师为工人们进行介绍机器设备的使用及维护方法，并重点介绍了设备的使用规范及注意事项。
学校安全教育培训计划及培训记录
第一部分：培训目标1. 提高学生对安全问题的认识和意识，增强自我保护能力；2. 增强学生学习、生活、出行中的安全意识，提高安全防范意识；3. 提高学生面对突发事件时的自救和互救能力；4. 增强学生与他人之间的交流和沟通能力，培养团队合作精神，共同维护学校安全环境。
第二部分：培训内容1. 火灾逃生演练2. 交通安全教育3. 食品安全知识宣传4. 网络安全教育5. 急救常识培训6. 校园暴力预防知识宣传7. 突发事件处置演练第三部分：培训形式1. 讲座形式：邀请专家、教师或警察进行专题讲座，给学生系统的传授安全知识和技能。
2. 视频展播：播放一些关于安全方面的教育视频，让学生通过影像了解安全知识。
3. 实地演练：模拟火灾逃生、突发事件处置等实地演练，让学生亲身体验并加深理解。
第四部分：培训范围全校师生第五部分：培训时间和地点时间：每学年度第一学期开始，每月固定时间进行一次培训地点：学校指定的教学楼或者操场进行培训第六部分：培训责任人学校教导处负责组织安排培训内容、时间和地点；学校保卫处负责组织突发事件演练；学校领导分管安全工作。
学校安全教育培训记录培训时间：2021年9月10日培训地点：学校多功能活动室培训内容：火灾逃生演练培训人员：全校师生培训记录：1. 培训开始前，学校教导处组织教师和学生观看了一段火灾发生时的真实视频，让大家了解火灾的危害和逃生的重要性。
2. 火灾逃生演练分为室内逃生和室外集合演练两个环节。
首先是在多功能活动室内进行室内逃生演练。
3. 教导处安排专业的救火人员模拟火灾发生时，引燃一个模拟火灾现场，在教师的指导下，学生们迅速有序地从疏散门逃生，按照规定的逃生路线到达操场集合点。
4. 在集合点，各班班主任分别对学生进行点名，并组织学生进行安全疏散演练。
5. 演练结束后，学校教导处组织了学生集中观看了一个消防宣传视频，并邀请了消防员对学生进行了消防知识普及。
培训时间：2021年9月20日培训地点：学校操场培训内容：交通安全教育培训人员：全校师生培训记录：1. 本次培训主要是为了加强学生对交通安全的认知，提醒学生注意遵守交通规则，增强自我保护意识。
三级安全培训计划记录表
三级安全培训计划记录表
培训计划概述
本培训计划记录表旨在记录三级安全培训计划的详细信息和执行情况。
三级安全培训是为了提高员工在安全工作中的责任意识和知识水平，以确保组织的安全。
培训目标
- 提高员工对安全工作的重要性和紧迫性的认识。
- 帮助员工理解和掌握安全规范和操作程序。
- 培养员工在日常工作中发现和解决安全问题的能力。
培训内容
第一级培训
- 安全意识教育：介绍组织的安全政策、目标和标准。
- 安全制度培训：详细讲解组织的安全制度和流程。
- 安全知识普及：传授基本的安全常识和应对措施。
第二级培训
- 工作场所安全培训：讲解工作场所的安全风险和应对措施。
- 火灾安全培训：教授灭火器使用方法和应急疏散程序。
- 事故应急响应培训：培养员工在紧急情况下的快速反应和应对能力。
第三级培训
- 安全技能培训：具体的操作技能培训，如安全器材使用和维护等。
- 安全管理培训：教授安全管理的基本知识和技巧。
- 安全奖惩机制培训：介绍安全奖惩制度并进行案例分析。
培训计划记录
培训日期
培训评估
培训结束后，将进行培训评估以评估培训的有效性和参与者的满意度。
培训效果跟踪
跟踪员工在培训后的工作中对安全知识和技能的应用情况，并进行相关记录和反馈。
培训总结
三级安全培训计划旨在提高员工的安全意识和能力，确保组织的安全。
培训计划将涵盖不同层次的安全知识和技能要求，以达到培训目标。
通过培训记录和评估，可以持续改进培训计划，提高培训效果。
培训记录表内容怎么写
培训记录表内容怎么写1. 简介培训记录表是用来记录培训活动的一种文档，它包含了培训的基本信息、内容和评估等方面的记录。
正确、清晰地记录培训活动的内容是非常重要的，它可以帮助培训人员和参训人员更好地理解和回顾培训内容，也可以作为未来培训活动的参考。
本文将介绍如何正确地编写培训记录表，以方便培训工作的开展和总结。
2. 培训基本信息培训记录表的第一部分应包含培训的基本信息。
以下是一些常见的基本信息：•培训标题：简明扼要地表达培训内容的主题。
•培训时间：记录培训活动的日期和时间。
•培训地点：详细描述培训活动的具体地点。
•培训目的：阐述培训活动的目标和意义。
下面是一个示例：培训标题培训时间培训地点培训目的内容写作培训课程2021年10月1日公司会议室提升员工的写作能力和效率3. 培训内容培训记录表的第二部分应包含培训的具体内容。
这一部分应该清晰地描述每个培训项目的名称、目标、内容和练习等。
以下是一个示例：3.1 项目一：文档结构与布局•目标：学习如何设计文档的结构和布局，以提高可读性和逻辑性。
•内容：介绍文档的基本结构，包括标题、段落、标号和编号等。
•练习：请参训人员设计一个简单的文档结构，并进行讨论和分享。
3.2 项目二：文档撰写技巧•目标：掌握写作技巧，使文档简洁明了、易读易懂。
•内容：介绍如何使用简洁的语言、清晰的排版和恰当的词汇撰写文档。
•练习：要求参训人员撰写一篇短文，并进行互评和改进。
3.3 项目三：文档格式规范•目标：了解和掌握常见的文档格式规范，提高文档的一致性和美观度。
•内容：介绍常见的文档格式规范，如标题样式、字体和行距等。
•练习：请参训人员编辑一个文档，按照规定的格式进行排版。
4. 培训评估培训记录表的第三部分应包含对培训活动的评估。
评估能够帮助培训人员和参训人员了解培训的效果和改进的方向，以便提高培训的质量。
以下是一些常见的评估内容：•培训满意度调查：采用问卷调查的方式，收集参训人员对培训活动的满意度评价。
安全教育培训记录表(很实用)
培训方式以讲授为主，缺乏互动和实践环节，导 致学员参与度不高。
3
培训时间不足
部分培训课程时间设置过短，难以保证学员充分 掌握培训内容。
改进措施与建议
优化培训内容
结合实际需求，增加实践操作指导，提高培 训内容的实用性和针对性。
延长培训时间
根据培训课程难度和重要性，适当延长培训 时间，确保学员充分掌握培训内容。
了解机械设备安全的基本概念和原理，掌握机械设备事故的危害 和预防措施。
安全操作规程
熟悉各类机械设备的安全操作规程，能够正确操作机械设备，避免 机械伤害等事故的发生。
机械设备维护与保养
了解机械设备维护和保养的基本流程和方法，能够及时发现和处理 机械设备的故障和隐患，确保机械设备的正常运行。
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危险源辨识与风险评估培 训
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安全技能培训
防火、灭火与应急疏散技能
火灾的危害及预防措施
了解火灾对生命和财产的威胁，掌握预防火灾的基本方法。
灭火器的使用
熟悉不同类型灭火器的适用范围和使用方法，能够正确操作灭火器 进行初起火灾的扑救。
应急疏散逃生
掌握火场逃生的基本原则和方法，了解应急疏散通道和安全出口的 设置要求。
电气安全操作技能
提高员工安全意识和 技能水平，减少事故 发生的可能性
安全教育培训目标与意义
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增强员工安全意识，提高安全 防范能力
掌握基本的安全操作技能，规 范作业行为
了解安全生产法律法规和企业 安全规章制度
促进企业安全文化建设，形成 全员参与的安全管理氛围
培训对象及要求
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新员工
部门负责人安全生产责任制安全培训记录表
部门负责人安全生产责任制安全培训记录表一、培训时间2021年9月20日，上午10:00-11:30二、培训地点公司6楼会议室三、培训人员1. 培训教师公司安全主管XXX2. 培训对象公司各部门负责人（共计20人）四、培训主要内容1. 安全责任制公司落实安全责任制，各部门负责人是安全责任的主体，应该高度重视人员安全生产责任制，自觉履行安全职责。
2. 安全风险管理安全风险管理是基于风险评估的管理体系，在保障安全的前提下，尽可能地满足生产的需求。
部门负责人要做好安全风险排查工作，定期开展安全检查，确保生产和工作场所的安全。
3. 安全事故管理安全事故处理是防范、处理和控制安全事故的过程。
部门负责人需要迅速掌握事故信息，正确判断并制定应急预案，采取果断措施使安全事故得到及时控制，协助调查事故原因并制定防范措施。
4. 安全宣传教育安全宣传教育是提高员工安全意识的重要手段。
各部门负责人需加强安全宣传教育工作，使每个员工都能够把安全作为重要的生产管理指标，提高安全生产意识和认识，从而更好地实现安全生产经营目标。
五、培训效果本次培训取得了明显的效果。
在培训结束后，针对培训内容，部门负责人表示加强了对公司安全生产工作的认识和重视，积极提高员工的安全意识，更加珍惜自己和他人的生命财产安全，也更加认识到自己在公司安全生产责任制中的重要性。
六、总结通过本次安全生产责任制安全培训，公司各部门负责人提高了自身的安全素质和技能，学习了相关的安全生产管理制度和法规，加深了对安全生产责任制的理解和认识。
今后，公司将不断加强安全管理工作，保障员工的安全生产和企业的持久发展。
2024年安全教育培训记录表(很实用!)
安全教育培训记录表(很实用!)安全教育培训记录表是一种用于记录安全教育培训活动的表格，通常包括培训日期、培训内容、培训讲师、参训人员等信息。
在企业和组织中，安全教育培训记录表是重要的安全管理工具，可以帮助管理者跟踪和评估安全培训的有效性，确保员工具备必要的安全知识和技能，从而降低事故和伤害的风险。
本文将介绍安全教育培训记录表的重要性和作用，以及如何制定和填写安全教育培训记录表。
同时，本文还将提供一些实用的安全教育培训记录表模板和填写示例，供读者参考和借鉴。
一、安全教育培训记录表的重要性1.提高安全管理水平：安全教育培训记录表可以帮助企业和组织系统地记录和管理安全培训活动，提高安全管理的规范化和科学化水平。
2.促进员工安全意识：通过记录安全培训内容和学习成果，安全教育培训记录表可以提醒员工关注和重视安全问题，提高员工的安全意识和自我保护能力。
3.保障员工权益：安全教育培训记录表可以作为员工参加安全培训的证明，有助于保障员工的合法权益，如工伤认定和赔偿等。
4.合规要求：根据我国相关法律法规，企业和组织应当对员工进行安全教育培训，并记录培训情况。
安全教育培训记录表是履行合规要求的必要文件。
二、如何制定和填写安全教育培训记录表1.制定安全教育培训计划：在制定安全教育培训记录表之前，企业和组织应当制定安全教育培训计划，明确培训目标、培训内容、培训对象、培训时间等。
培训日期：记录培训活动的具体日期。
培训内容：简要描述培训的主题和内容。
培训讲师：记录培训讲师的姓名和资质。
参训人员：记录参加培训的员工的姓名、工号、部门等信息。
培训方式：记录培训活动的形式，如授课、实操、演练等。
培训时长：记录培训活动的时间长度。
培训效果评估：记录培训活动的效果，如考试、考核、问卷调查等。
备注：记录其他需要说明的事项，如培训场地、培训教材等。
客观、真实：确保记录的内容客观、真实，不得弄虚作假。
准确、完整：确保记录的信息准确、完整，不得遗漏重要信息。
企业管理人员安全培训记录
企业管理人员安全培训记录
时间：2021年6月23日
地点：ABC公司会议室
主题：企业安全管理
参与人员：公司管理层、部门经理、安全负责人
培训内容：
1. 安全意识培训
首先，我们从安全意识方面开始培训。
通过此次培训，我们希望让大家了解安全意识
的重要性，认识到安全事故的危害，并提高各自的安全意识和责任感。
我们应该时刻铭记
公司安全标语“安全第一、预防为主”，切实做到安全第一，预防为主，从自我做起，要
时刻提高自我保护和安全防范意识。
2. 事故防范培训
接着，我们针对公司常见的安全事故进行培训，包括火灾、电触电、人员伤亡等事故。
我们将介绍公司整体安全防范策略，以及各部门应如何严格按照安全规定来操作。
我们强
调了安全防范的重要性，提出了“安全出现一次，事故就避免了一次”的观点，要求每位
员工都要时刻保持高度警惕，认真执行安全规定。
3. 预案培训
最后，我们进行了针对突发情况的预案培训，针对突发状况，应该如何迅速响应、如
何联系相关人员、如何进行应急处理等一系列问题进行了详细的讲解。
预案中，我们重点
强调了通讯设备的作用，利用现代化的通讯手段，能够更加高效的应对突发情况，保障人
员的生命安全，保障企业的正常运营。
结语：
通过此次培训，大家对公司的安全管理意识有了更加深入的认识，达到了预期效果。
我们希望大家能够牢记安全标语“安全第一、预防为主”，始终把安全放在第一位，与时
俱进，加强安全意识的培养和推广，切实维护企业安全稳定运营。
安全生产教育培训记录
安全生产教育培训记录根据中华人民共和国《安全生产法》的要求，企事业单位对职工进行安全生产教育培训，是保障员工安全生产的重要措施之一。
以下是一份安全生产教育培训记录，共记录了培训的时间、地点、培训内容、参与人员及培训效果等内容。
日期：2021年10月1日地点：办公楼4楼会议室参与人员：全体员工（共30人）培训内容：1. 安全生产法律法规及企业安全责任。
2. 灭火器使用方法及员工防火意识培养。
3.电气安全与用电注意事项。
4. 机械设备操作安全与维护。
5. 应急救援措施及逃生自救方法。
培训安排：09:00-09:15 主持人开场介绍培训内容。
09:15-09:40 培训师进行讲解安全法律法规及企业安全责任。
09:40-10:00 讲解灭火器使用方法及员工防火意识培养。
10:00-10:20 讲解电气安全与用电注意事项。
10:20-10:40 讲解机械设备操作安全与维护。
10:40-11:00 讲解应急救援措施及逃生自救方法。
11:00-11:30 自由提问环节，参与员工对培训内容进行提问。
11:30-12:00 结束培训，主持人总结培训内容并宣布培训效果评估。
培训效果评估：1. 参与员工进行笔试评估，考察员工对培训内容的掌握程度。
通过员工的分数，评估培训的效果。
2. 与会员工填写反馈表，评估培训的满意度和改进意见。
根据笔试评估和反馈表的结果，得出以下结论：1. 参与员工普遍对安全法律法规、员工防火意识培养和逃生自救方法等内容有一定程度的了解和掌握。
2. 需要进一步加强员工对灭火器使用方法、电气安全与用电注意事项和机械设备操作安全与维护的培训。
3. 反馈表显示，员工对培训内容的满意度较高，但也提出了一些建议，例如增加案例分析和实操环节，提高培训的实用性和趣味性。
结论：本次安全生产教育培训取得了一定的成效，但也存在一些需要改进的地方。
针对该培训的评估结果，下次培训将增加灭火器使用方法、电气安全与用电注意事项和机械设备操作安全与维护的培训内容，增加案例分析和实操环节，提高培训的实用性和趣味性。
从业人员安全培训记录表
从业人员安全培训记录表姓名岗位培训时间培训内容培训结果张三操作员2021/5/10 安全操作规程合格李四管理员2021/5/12 紧急情况应对合格1. 培训目的为了提高从业人员的安全意识和应急处理能力，确保工作场所的安全环境和工作运营的正常进行，本培训记录表旨在记录从业人员安全培训的基本情况。
2. 培训内容培训内容根据不同岗位的需求而设置，主要包括但不限于以下几方面：2.1 安全操作规程针对操作员岗位人员，培训内容主要包括安全操作规程的学习和理解。
操作员在工作中需要遵守相应的操作规程，如正确佩戴个人防护装备、了解设备操作流程、应急救援措施等。
2.2 事故应急处置针对管理人员岗位人员，培训内容主要包括紧急情况的应对和事故应急处置措施。
管理人员需要具备应对突发紧急情况的能力，包括火灾、泄露、爆炸等可能造成人员伤害和财产损失的情况。
3. 培训记录根据培训的实际情况，记录从业人员的培训相关信息，包括姓名、岗位、培训时间、培训内容和培训结果。
培训结果分为合格和不合格两种情况。
姓名岗位培训时间培训内容培训结果张三操作员2021/5/10 安全操作规程合格李四管理员2021/5/12 紧急情况应对合格4. 培训结果评估根据培训记录，对从业人员的培训结果进行评估。
合格表示从业人员在培训中具备了相关知识和技能，并能够应用于实际工作中；不合格表示从业人员在培训中存在一定程度的问题和不足，需要进一步加强培训。
5. 培训改进措施根据培训结果评估，根据不同岗位的培训需求和从业人员的反馈意见，制定相应的培训改进措施。
包括但不限于改进培训内容、修改培训教材、加强培训师资队伍建设等。
本文档旨在记录从业人员安全培训的基本情况，并对培训结果进行评估和改进。
通过有效的培训，提高从业人员的安全意识和应急处理能力，为工作场所的安全和正常运营提供保障。
信息安全培训记录
信息安全培训记录培训时间：2017.4.11参加人员：全体教师1、不随便尝试不明白或不熟悉的计算机操作步骤。
遇到计算机发生异常而自己无法解决时，应即时通知行政部，请专业人员解决。
2、不要随便运行或删除电脑上的文件或程序。
不要随意修改计算机参数等。
3、不要随便安装或使用不明来源的软件或程序。
4、不向他人披露使用密码，防止他人接触计算机系统造成意外。
5、每隔30天定期更换开机密码及屏幕保护密码，如发现密码已泄漏，就应即刻做出更换。
预设的密码及由别人提供的密码应不予采用。
6、定期使用杀毒程序扫描计算机系统。
对于新的软件、档案或电子邮件，应选用杀毒软件扫描，检查是否带有病毒/有害的程序编码，进行适当的处理后才可开启使用。
7、收到无意义的邮件后，应及时清除，不要蓄意或恶意地回寄或转寄这些邮件，不要随意开启来历不名的电子邮件或电子邮件附件。
8、先以加密技术保护敏感的数据文件，然后才通过公司网络及互联网进行传送。
在必要的情况下，利用数定证书为信息及数据加密或加上数字签名。
9、关闭电子邮件软件所备有的自动处理电子邮件附件功能，关闭电子邮件应用系统或其它应用软件中可自动处理的功能，以防电脑病毒入侵10、计算机系统半年进行一次电脑系统安全内部检讨。
11、对系统产生侵犯将提报主管单位并且留下记录信息安全培训记录培训时间：2017.11.13参加人员：全体教师1、什么是防火墙？什么是堡垒主机？什么是DMZ？防火墙是在两个网络之间强制实施访问控制策略的一个系统或一组系统。
堡垒主机是一种配置了安全防范措施的网络上的计算机，堡垒主机为网络之间的通信提供了一个阻塞点，也可以说，如果没有堡垒主机，网络间将不能互相访问。
DMZ成为非军事区或者停火区，是在内部网络和外部网络之间增加的一个子网。
2、网络安全的本质是什么？网络安全从其本质上来讲是网络上的信息安全。
信息安全是对信息的保密性、完整性、和可用性的保护，包括物理安全、网络系统安全、数据安全、信息内容安全和信息基础设备安全等。
安全培训听课记录表
总 评
对本次授课的总体评价
优秀( ) ；良好( )； 合格( ) ；不合格( )
总体评价意见：（如突出优点、需改进的地方、教学发展与改进建议等）
学员听课情况：（学员出勤情况、课堂纪律、听课积极性等）
听课人：工整、表达清楚、讲述生动
教学态度
上课精神饱满
注重反思教学，听取他人意见建议
备课充分、严谨
教学效果
讲课富有吸引力，课堂气氛良好
课内时间利用充分有效，学员从课堂里学到许多知识和技能
教学语言与教态
语言表达清晰、准确
教态自然、文明大方
多媒体
教学
配合内容、应用恰当、促进教学情况 ：
安全培训听课记录表
任课教师
课程名称
培训班
类别
听课类型
□督导听课 □同行听课 □领导听课
听课时间
听课地点
教学目标
很明确（ ）；较明确（ ）；不太明确（ ）；很不明确（ ）
优
良
中
差
教学内容
吸收学科新成果，反映学科新进展、新动向
理论联系实际、有针对性
内容丰富充实、信息量大
观点正确、逻辑严密
教学方法
教学互动，善于激发学员学习兴趣，引导学员思考问题