以创先争优为载体促工会工作争先、服务争先、业绩争先(精)
创先争优动员部署会议纪要3篇
创先争优动员部署会议纪要3篇创先争优动员部署会议纪要第1篇编者按：本文主要从要深刻领会和大力宣传”创先争优”活动的精神实质；突出重点，强化措施，真正把”创优争先”工作落到实处；创新载体，突出特色，确保创先争优活动取得实效；加强领导，精心组织，确保这次活动取得预期效果进行讲述。
其中，主要包括：要始终把”抓基层，打基础”摆在更加突出的位置，大力推进基层组织工作创新、要在解放思想、转变观念上创先争优、要在加快科学发展，促进社会和谐上创先争优、要在抢抓机遇、真抓实干上创先争优、要在转变作风、优化环境、提升效能上创先争优、要在服务群众、践行宗旨上创先争优、要在抓基层强基础，努力提高党建工作科学化水平上创先争优、把”创先争优”活动与推进机关作风建设有机结合起来，以”工作争先、服务争先、业绩争先”为目标、落实领导责任、抓好典型示范、加强督促检查、坚持统筹兼顾等，具体材料请详见：同志们：根据中央的统一部署，在全面总结深入学习实践科学发展观活动成效和经验的基础上，对党的基层组织和党员广泛开展创先争优活动，其实质就是进一步深化学习实践活动，形成创先争优的浓厚氛围。
这是中央继深入学习实践科学发展观活动之后部署的又一项重要政治任务，是新形势下加强党的建设的重要举措。
县委召开专题会议，对全县创先争优活动进行了安排部署。
会议召开后，镇党委、政府及时研究制定了《中共**镇委员会关于在全镇党支部和党员中深入开展争先创优活动的实施方案》。
今天会议的主要任务就是贯彻落实上级会议精神，对我镇创先争优活动进行动员部署。
大家要认真学习领会，切实抓好落实。
下面我就全面贯彻落实上级文件精神，切实抓好全镇各基层党支部和党员创先争优活动，讲几点意见：一、要深刻领会和大力宣传”创先争优”活动的精神实质。
党的基层组织承担着把科学发展观贯彻落实到基层的重要责任，要始终把”抓基层，打基础”摆在更加突出的位置，大力推进基层组织工作创新，在全镇范围内深入开展创”先争优”活动，是加强党的建设、推动基层党组织和党员发挥先进模范作用的经常性工作，是巩固、扩大学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强基层党组织先进性建设的必然要求，是推动全镇经济、社会加快科学发展的有力保障。
总工会“创先争优建功立业”活动实施方案
总工会“创先争优建功立业”活动实施方案一、背景与目标随着经济社会的不断发展，总工会作为职工权益保障与服务的组织机构，负有推动职工发展的重要责任。
为了进一步提升总工会的工作水平与履职能力，增强组织凝聚力，总工会决定开展“创先争优建功立业”活动。
此次活动的目标是引导职工养成科学健康的工作习惯，提高工作效率，提升服务质量，推动总工会工作的创新与发展，努力为职工提供更好的服务。
二、活动内容1. 建立科学的工作管理机制- 制定详细的工作流程和工作计划，确保工作有序进行。
- 引入信息化手段，提高工作效率和质量。
- 建立绩效考核制度，激励职工积极参与工作。
2. 加强组织建设与团队建设- 加强党建工作，提高总工会的政治素质和组织纪律性。
- 开展各类培训和学习活动，提升干部和职工的综合素质。
- 搭建交流平台，加强团队协作，提高工作效率。
3. 提升服务质量与效果- 制定服务标准，明确服务职责和内容。
- 定期开展服务满意度调查，收集职工意见和建议，及时改进服务。
- 建立投诉处理机制，及时处理职工反映的问题。
4. 加大宣传力度，增强职工的归属感- 制作宣传册和海报，宣传总工会的工作成果和服务项目。
- 利用新媒体平台，开展线上宣传活动，提高总工会的知名度和影响力。
- 鼓励职工参与各类活动，增强对总工会的归属感。
5. 推进工会工作的创新与发展- 加强与企业和政府的沟通与合作，为职工提供更多的福利和服务。
- 开展专项活动，关注职工权益，解决职工关注的热点问题。
- 创新工作方式和方法，提高工会活动的吸引力和参与度。
三、活动计划1. 第一阶段：准备阶段- 宣传方案的制定和宣传材料的准备。
- 组织力量对总工会的工作进行全方位的分析和调研。
- 确定活动的目标和内容。
- 召开动员大会，向职工介绍活动的意义与目标。
2. 第二阶段：实施阶段- 开展科学工作管理机制建设活动，完善工作流程和计划。
- 加强组织建设与团队建设，组织各类培训和学习活动。
丰富“创先争优”活动内容推动工会工作创新发展
丰富“创先争优”活动内容推动工会工作创新发展作者：王华秋来源：《城市建设理论研究》2013年第09期摘要：“创先争优”活动能激发工会的生机与活力，增强工会组织的创造力、凝聚力、战斗力，更好地发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用，具有十分重要的意义。
本文对“创先争优”活动进行了探讨。
关键词：创先争优和谐稳定激励中图分类号： D412.6 文献标识码： A 文章编号：在党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动是党的十七大提出的一项重大任务，是党中央赋予我们的一项重大政治责任。
党组织是工人阶级的先锋队，工会组织是工人阶级的群众组织。
工会组织的首要任务就是要围绕中心，服务大局，发挥好桥梁和纽带作用，积极投身于开展“创先争优”活动中去，以进一步巩固和深化科学发展观在工会工作中的学习和践行，加强组织建设、夯实管理基础、提升综合能力，更好发挥工会组织的参与，维护、建设、教育社会职能，在实现又好又快发展的大局中发挥工会组织的作用。
下面我结合工作实际，对丰富“创先争优”活动内容，推动工会工作创新发展作如下探索：一、将创先争优与促进企业和谐发展相结合创先争优是构建和谐的重要载体。
工会的基本职责是维护职工的合法权益，因此要牢固树立群众观点，强化责任意识，从自身的性质和特点出发，以建立和谐劳动关系为目标，以解决职工最直接、最关心、最现实的利益问题为重点，创新机制，积极探索，创造性地做好维权工作。
进一步树立以职工为本，主动、依法、科学维权的理念，增强做好工会工作的主动性、自觉性，以维权促和谐、促发展，使工会创先争优的过程成为不断保障职工各项合法权益的过程。
首先开展好阳光工程。
通过定期召开职代会、推行厂务公开、平等协商集体合同、职工代表座谈会、民主评议干部和劳动竞赛等形式，不断增强职工民主意识和参与意识，促进建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，使职工建议有地方提，话有处说，劲有处使，营造一个各尽所能、各随其志，齐心协力为企业发展而奋斗的大好局面。
总工会争先创优工作总结
总工会争先创优工作总结尊敬的领导、同事们：经过一年的努力，总工会争先创优工作取得了显著的成绩。
在全体工会干部和职工的共同努力下，我们完成了各项工作任务，推动了工会工作的全面发展。
现将本年度总工会争先创优工作总结如下：一、工会制定了明确的工作目标和计划，并在全员动员的基础上，确保了工作的顺利开展。
我们制定了一系列的创优工作计划，明确了工作目标、任务和时间节点。
通过召开总工会会议、部门例会等形式，向全体职工广泛宣传工作目标，并号召大家积极参与。
同时，工会积极与其他部门进行协调，确保各项创优工作能够顺利进行。
二、工会参与了公司员工的培训和发展工作，提升了员工的综合素质。
我们积极组织职工参加各类培训班和学习活动，提高他们的专业能力和职业素养。
通过开展技能竞赛、知识竞赛等活动，鼓励员工积极学习，不断提升自身能力。
三、工会组织了一系列的文体活动，提高了员工的身心健康水平。
我们开展了篮球赛、足球赛、乒乓球赛等比赛，增强了员工之间的交流和团结，同时也提供了身体锻炼的机会。
此外，我们还组织了音乐会、书法比赛、摄影比赛等文艺活动，让员工能够在工作之余享受到艺术的乐趣。
四、工会积极参与员工福利保障和权益维护工作，为员工创造良好的工作环境。
我们通过与公司协商，提高了员工的福利待遇，丰富了员工的福利内容。
同时，工会积极投入到员工权益维护工作中，及时处理员工的投诉和纠纷，保护了员工的合法权益。
五、工会建立了先进典型宣传机制，充分发挥了先进典型的榜样作用。
我们定期发布先进典型事迹，通过各种媒体宣传，让全体员工学习他们的先进经验和精神风貌。
同时，我们也组织了先进典型的交流活动，让他们互相学习和交流。
六、工会加强了与职工的沟通和联系，解决了一系列问题。
我们定期召开职工大会、座谈会等形式的会议，听取职工的意见和建议，及时解决职工的困难和问题。
通过这种方式，我们有效地加强了与职工的沟通和联系。
总的来说，总工会在争先创优工作中充分发挥了组织者和服务者的作用，调动了广大职工的积极性，充分发扬了团结协作、拼搏进取的精神。
“争先、领先、率先”——中国电信江苏公司泰州分公司“为民服务创先争优”活动纪实
党 建 工 作 的创 新 和基 层 组 织 工 作 的 加
强。
务”二字 。公 司始终坚持 “ 员工是天 ，客户
是地 ” 的理 念 ，深 化 “ 服务 ” （ 务员 三 服
对 内 ，实 施 三项 和谐 工 程 。一 是推 进
“ 沟通”工程。建立组织沟通 、主动沟通、
Ｔ 二是党政 工青劳动 竞赛 “ 推动科 学 工 、服务客户 、服务社会 ）＿作 ，全面提 升 平 台沟通 三合 一的沟通 体系 ：通 过 民主 生活 避 企 发 展 ” 。分 公 司 从 党 员 、管 理 人 员 （ 含 公 司的队 旺 设 、服务质量 、 业形象 。
活等方 面进行全覆盖帮扶 ；建立离退休支
离退休 支部工 作和老 同志
对 外 ，实 施 三 大 转 型 工 程 。一 是 推 部活 动中心 ，
关爱 通 公 司与 竞 争对 手 的 市场 份 额 差距 进 一 步缩 进 管 控 支 部 “ 畅 ” 工 程 ，对 市 委 、市 生 活。三是推 进 “ ”工程 。从 提升低 岗
为 各个层面的竞赛活动有效推动了分公司阶 工 、服务 社会 ”三满 意 工程 作 为 “ 民服 排先进党员与群众挂钩进行帮扶等多维度帮 生命 线 ” 工 程 ， 段 性 经 营 目标 任 务 的完 成 。 活动 结 束 ，党 务 创 先 争 优 ” 工作 的 “ 员 、管 理人 员 和 工会 人 员 完成 情 况 均好 于 促进 了服务 工作 的提 位争 先 。 各 层 面 其 他员 工 。经统 计 ，２ １年 年 底 分 ０１ 扶 ；从 党 员 和群 众 思 想 、工 作 、学 习 、生
能 力 的 队伍 建 设 管 理 体 系 ”创 新 课 题 ， 提 出 “ 过 行 政 、党 建 、 ｌ 建 、 团 建 在 通 Ｔ 生 产 中 的组 织 作 用 ，充 分 发 挥 党 员 、关 键 岗 位 人 员 （ 理 人 员 、 支 局 长 、班 组 管
以创先争优活动为契机 推动工会工作创新发展
范 意 识 进 一 步 增 强 ， 工 会 组 织
业 发 展 、服 务 员 工 需 求 ” 作 为 出 发 点 和 落 脚 点 ，既 注 重 发 挥
党 组 织 在 非 公 企 业 中 的政 治 核
同 唱一 首歌 ” ，党 建 、工 建 工作
工 会 采 取 了 以 点 带 面 、 典 型 推 动 、强化 指导等 措施 ，精 心培育 典型 ，及 时总结 推广 ，有 效地推 进 了非 公企 业党 工共 建工作 整体 水 平 的 提 高 。 在 组 建 工 会 的 同
时 ，加 强 区域 性 、行业 性工 会联
二是 发挥 “ 家人 ” 作 用 ， 娘
经 验 借 鉴
国稳
按 照 东 城 区 委 和 市 总 工 会
履行 职责 的能力进 一 步提 高 ，
同研 究 、 同部 署 、 同检 查 、 同 考 核 ， 实 了党 建带 工 建 的 工作 夯
基础 。
的部 署 ，东 城 区总 工 会 以 “ 践 行 宗 旨 ，服 务 职 工 ，建 设 职工 信 赖 的职 工 之 家 ” 为 主题 ，在 全 区工 会 系统 中开 展 了创 先 争 动 方 案 ，精 心 设 计 活 动 载 体 ，
组 织
如 今 ， 东 城 区 已 建 立 了 “ 建带 工 建 、工建 促党 建 、党 党 工 共 建 ” 的联 合 推 动机 制 ，实 现 了党 建 、工 建 同 步规 划 、同 步 实施 、共 同推进 的工作 格 局 。
特 别 是 在 非 公 企 业 中 ，区 工 会 着 重开 展 了如下工 作 ：
突 出 活 动 主题 ，创 先 争优 活 动 已经 成 为加 强 组 织 建设 ，提 升 服 务 大局 、服 务 职 工 能力 和 水
创先争优活动情况汇报（4篇）
创先争优活动情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司创先争优活动的负责人，今天我向大家汇报一下我们公司创先争优活动的情况。
一、活动背景和目的创先争优活动是我公司一项重要的内部竞争活动，旨在激励员工积极进取、争做先进，为公司的发展贡献力量。
通过这项活动，我们希望能够推动公司各项工作的顺利开展，全面提高企业的综合实力和竞争力。
二、活动主题和内容本次创先争优活动以“创新、卓越、团结、奋进”为主题，活动内容涵盖了员工的工作业绩、团队合作、科技创新、创业创新等方面。
我们通过评选先进个人和先进团队，激励员工在各项工作中积极进取，努力取得更好的成绩。
三、活动组织和推广为了确保活动的顺利进行，我们成立了创先争优活动领导小组，负责活动的组织、宣传和评选工作。
我们通过公司内部刊物、企业微信等渠道宣传活动，鼓励员工积极参与。
四、活动实施和成效1. 员工工作业绩我们通过对员工工作业绩的评选，鼓励员工在岗位上做出更多的贡献。
在活动期间，我们收到了大量的员工业绩报告，并通过评委的评审选出了一批优秀的先进个人。
这些先进个人不仅在工作中表现突出，而且对公司的发展起到了重要的推动作用。
2. 团队合作团队合作是企业发展的基础。
在活动中，我们还对团队合作进行了评选，鼓励员工积极参与团队活动，增强团队的凝聚力和战斗力。
许多团队通过活动的评比，加强了合作意识，有效地解决了工作中的问题，提高了工作效率。
3. 科技创新科技创新是企业不断发展的动力。
我们鼓励员工在技术创新方面做出突出的贡献。
通过评选科技创新个人和科技创新团队，激发了员工的创新激情，促进了公司科技水平的提升。
4. 创业创新创业创新是企业发展的源泉。
我们鼓励员工在创业创新方面发挥自己的才能。
通过评选创业创新个人和创业创新团队，我们激发了员工的创业热情，推动了创新创业的进程。
五、活动总结和展望通过创先争优活动，我们取得了一系列的成效。
一方面，激励了员工积极进取，提高了工作质量和效率；另一方面，促进了团队的凝聚力和协作能力；还有一方面，推动了科技创新和创业创新的发展。
实施“四大工程” 打造“工会品牌”——以“创先争优”活动为载体促南郑工运事业创新发展
干 部 队 伍 建 设 总 体规 划 ，统 筹 安排 ，先 后 按 同级 党政
副 职 实职 配 齐 配 强 了 县 总 工会 和 乡镇 、县 直 大 系 统 、 大 部 门 总工 会 、工 会 联 合 委 员 会 利 工 会委 员会 专 职 席 或副 主 席 ，并落 实 厂 应 待 遇 。 相
个 有 ”优 秀 工 会 组 织 和 １ 优 秀 工 会 干 部 、１ 优 ０名 ０名 秀 工 会 宣 传 员 。三 是 抓 分解 。始 终 坚 持 “ 四个 一 ” （ 党
一
Ｉ 体 共 建 、新 建 一 个 ］ 会 、规 范 一 个 工 会 ，提 高 一 ： 一 ：
支 持 工会 工 作 的 实施 意见 》 把 “ ＿共 建 、 先 争 优 ” ， 党 厂 创
目前 ，全 县 基 层 工 会 组 织 已达 ６ ８个 ， 覆 盖 ８ ９ ７ ０
是 创 新 协 调机 制 。成 立 了南 郑 县 职 工 （ 民工 ） 农
法 律 援 助 中心 和 ３ 个 乡镇 职 工 （ 民工 ） 权 工 作 站 ， ０ 农 维
３ 匦受匾 ６
羹塑匦圈
启 动 建 筑 、 建 材 和 矿 业 行 业 职 工 （ 民 工 ）工 资 支 付 农
保 障 机 制 。 全 县 工 会 组 织 先 后 接 待 职 １： 众 来 信 来 访 群 １６ ８ ９件 次 、３ ４ 人 次 ， 依 法 调 处 了 “ ． ６ ２３ ５ ２ ”天 瑞 矿
胸 怀 大 局 、 纪 律 严 明 ， 开 拓 创 新 、 自强 不 息 格 和 劳 动模 范 先 进 事 迹 ， 在 全 县 形 成 “ 先 创 郁 的社 会 氛 围 。 三 是 创 新 工 作 机 制 。 针 对 职 体 协 商 工作 中 存 在 的企 业 尤 其 是 非 公 企 业 法
以深入开展创先争优活动为主线充分发挥工会组织服务职工群众的作用
赛 、 Ｈ Ｅ流 动 杯 竞 赛 ，减 少 非 计 划 停 车 ，提 升 各 项 经 Ｓ 济 技 术 指 标 ， 己 内酰 胺 事 己 内 酰 胺 产 量 ３次 刷 新 纪 录 ，７月 份 产 量创 历
提 出解 决 问题 的 措 施 和 办法 。通 过 这 些
工 作 ，较 好 体 现 了职 代 会 权 威 ， 促 进 了
基 层 反 映 问题 的 解 决 。 同 时 ，不 断 深 化
安 徽 淮 北 矿 业 集 团 １ 职 工 在 “ 培 训 、提 素 质 、 实 行 科 技 兴 借 鉴 质 量 管 理 体 系 标 准 推 行 厂 务 公 开 ： ０万 强
史 新 高 。各 单 位 结 合 安 全 环 保 、 生产 经 营 、 科 技 发 展 等 工 作 实 际 ，开 展 各 具 特 色 的 劳 动 竞 赛 ，如 “ 小指 标 ” 和 “ 项 操 作 无 差 错 ” 竞 赛 ， 设 立 “ 全 爬 坡 奖 ”， 干 安
２ １ 年 集 体 合 同签 订 率 达 ９ ％ 以上 。 ０１ Ｏ
以深 入 开展 刨先 争 优活 动为 主 线 充分发挥工会组织服务职工群众的作用
张 晗
巴 陵石 化 是集 油 、化 、纤 、肥 十 一 体 的大 型 石 化
为基本、Ｊ 务公开为重点、集体合 同为保障、民主评 ‘
议 为 补 充 的 全 方 位 民辛 管 理 形 式 ， 充 分 保 障 厂 大 职 工 ’
持 续 开 展 创新 创 效 活 动 。 以 “ 要 安 全 ”主 题 活 我
工会勇于争先创优工作总结
工会勇于争先创优工作总结
近年来，我工会积极响应党和政府号召，勇于争先创优，不断推动企业发展，为职工谋福利。
在工作中，我们始终坚持以服务职工为宗旨，以提高工作效率为目标，不断探索创新，努力为职工营造更好的工作环境。
首先，我们积极组织职工参与各项技能培训和学习活动，提高职工的综合素质和技能水平。
通过举办各类培训班和讲座，不断提升职工的专业技能和知识水平，使他们在工作中能够更加熟练地运用所学知识，提高工作效率。
其次，我们不断加强与企业管理层的沟通与协调，促进企业内部的和谐发展。
通过定期召开座谈会和研讨会，及时了解职工的需求和意见，积极向企业管理层反映职工的心声，为职工争取更多的权益和福利。
此外，我们还积极组织各类文体活动，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和团队合作意识。
举办篮球比赛、文艺演出等活动，不仅可以放松职工的工作压力，也可以增进职工之间的友谊和感情，为企业创造了更加和谐的工作氛围。
在未来的工作中，我们将继续勇于争先创优，不断完善工会工作，为职工谋福利，为企业发展贡献力量。
相信在党的领导下，我们工会一定能够为企业和职工创造更加美好的明天。
总工会创先争优活动总结
总工会创先争优活动总结总工会创先争优活动总结随着社会的快速发展和工作竞争的日益激烈，每个企业都希望能在行业中处于领先地位。
为了达到这个目标，岂止是靠企业的努力，还需要全体员工的共同努力与奉献。
总工会创先争优活动就是一种激发员工工作积极性和创新能力的活动。
在过去的一段时间里，我们也开展了一系列的创先争优活动，并取得了一定的成效。
首先，为了让全体员工都能积极参与创先争优活动，我们设立了一系列的奖励机制。
通过制定具有挑战性的指标和任务，我们鼓励员工不断挑战自己，在工作中追求卓越，争取取得更好的成绩。
同时，我们也建立了奖励制度，对那些表现优异的员工进行奖励和公开表彰。
这不仅鼓励了员工的积极性，还提高了员工的工作动力和满意度。
其次，我们还特别注重了培训和学习的机会。
通过组织不同形式的培训，我们帮助员工提升自己的业务能力和技术水平。
我们组织了内部培训和外部培训，包括技术培训、管理培训、销售培训等。
这样不仅帮助员工提升了自己的能力，还能满足员工对个人成长和发展的需求，提高员工的综合素质和竞争力。
另外，我们还注重了员工的工作环境和团队建设。
我们通过改善工作环境，提供舒适的工作条件，为员工创造了良好的工作氛围。
同事之间的合作和支持也得到了大力的推进。
我们定期组织各种活动，加强同事之间的沟通和交流，增强团队凝聚力和战斗力。
这不仅增进了员工之间的感情，还使员工感受到了企业的温暖和关怀，更加有动力去争取优秀的成绩。
创先争优活动还提供了一个展示员工才华和创造力的平台。
通过定期评比和展示，员工们可以展示自己的工作成果和创新成果，激发他们的自信和自豪感。
这也帮助我们发现和培养了一批优秀人才，为企业的发展提供了源源不断的人才支持。
总工会创先争优活动的开展不仅激发了员工的工作积极性和创新能力，还提高了企业的竞争力和员工的满意度。
通过这些活动，我们不仅建立了一支高素质的员工队伍，还形成了积极向上的企业文化氛围。
创先争优活动的开展，让每个员工都感到了自己的工作不仅仅是为了个人利益，更是为了企业的发展和社会的进步而努力。
工会工作创先争优实施方案
工会工作创先争优实施方案工会是劳动者自愿组织的群众性组织，是联系职工群众与企业之间的桥梁。
工会工作在维护职工利益，促进企业和谐稳定方面具有不可替代的作用。
为了更好地发挥工会的作用，必须坚持“以先进典型为榜样、以创先争优为目标”的工作思路，制定实施工会工作创先争优实施方案。
一、总体要求实施工会工作创先争优实施方案，首先要明确总体要求。
我们要坚持“优先发展、服务职工、维护权益、促进企业”的工会工作方向，确立“始终坚持职工利益至上、促进企业长期稳定发展”的工作宗旨，落实“求先进、创佳绩、建和谐、促发展”的指导思想，目的是为了推动企业和工会共同进步、和谐发展。
二、重点任务1.树立典型，示范作用发挥加强党群同心建设，落实好“一岗双责” “三个代表” “科学发展观”，树立先进典型，传播好典型成果和经验。
通过先进典型的宣传、推广及成功经验的转化，充分发挥先进典型的示范作用，带领广大职工群众致富奔小康。
2.落实服务，加强职工权益保护工会作为维护职工合法权益的崇高职责，保护职工权益是工会的基本工作之一。
在维护职工权益的同时，更要加强对职工的服务工作。
建立由工会开展服务职工大调研，建立服务职工平台，通过开展培训、座谈、送温暖等活动，加强对职工的辅导、服务、教育，切实保护广大职工合法权益。
3.推进和谐，促进企业发展建立和谐企业建设评估体系，加强了解职工的心理需求，搭建企业文化平台，提高企业绩效和员工的生活质量。
成立企业文化委员会，由工会领导人担任主席，建立和谐企业建设监督机制，落实和谐企业建设工作，构建和谐企业建设新格局。
4.推进品牌建设，加强宣传充分利用互联网技术，加强企业品牌建设，提高企业的形象和知名度。
推进工会活动和企业宣传的结合，通过微信、微博等互联网媒体渠道宣传企业形象、企业品牌以及先进的工会工作经验和成果，提高企业的知名度和美誉度。
三、保障措施1.明确工委成员职责，统一工作标准明确各工委成员职责，制定每个工委的工作计划和工作节点表，确保工作任务的完成，遵循标准化工作流程，确保工作流程高效、有序地进行。
在创先争优活动中促进工会工作发展
性 ，是 电子工 会开展 创新 争优 活 动 的一个 鲜 明特点 。为 此 ，工会 始终 注意 把 团结职 工共 同打 造和
模 范 、模 范集 体和工 人先 锋 号等 先进 个人 和先 进集体 。他 们 的先
初 ，发 动广 大职 工 围绕新 产 品开
坚持把 维护职工 合 法权 益作为开展创先争优 活动的 出发点和落脚点
维 护 职 工 合 法 权 益 ，构 建 和谐 劳 动关 系 ，维 护 职工 队伍 稳 定 ，是 党领 导下 的创先 争 优活 动
赋 予 工 会 组 织 的 基 本 职 责 。 为 此 ，电子工 会始 终坚 持把 维护 和
进事 迹和 优异 成果 为促进 产 业又
好又 快发 展发 挥 了极 其 重要 的作
用。
发展首都 电子信息新兴产业作为
创先 争优 活动 主 战场 ，坚持 最大 限度 把广 大职 工凝 聚 到经济 技术 创新 、军 工 “ 五保 ”竞 赛 、我为 节 能减排 做 贡献 等活 动 中来 。年
开 展 创 建 和 谐 劳 动 关 系 企 业 活
下 ， 续 开 展 了“ ” 技 能 人 才 持 万 名 队伍 建设 工作 。 是 深入 开展 “ 一 创 建学 习 型班 组 ， 做 知识 型 职工 ” 争 活 动 ，积 极 组织 近两 万 名 职工 参
密结 合 产业 发 展 实 际 ，准确 把握
众 验 鉴 经 借
活■
北 京 电子 控股 有 限责任 公 司
工 会立 足 于 “ 文北 京 、科技 北 人
◎北京电子控股有限责 任公Fra bibliotek 工会主席健ｔ工会
总工会三先三优工作总结
总工会三先三优工作总结总工会三先三优工作总结范文全市创先争优活动开展以来，市总工会紧密结合全市工会工作实际，以“坚持一条主线，实现两个目标，完善三项措施，深化四个结合，开展五项竞赛”为载体，深入开展创先争优活动，机关呈现出学习氛围浓，创新意识强，服务水平高，思想风气正的新局面。
坚持一条主线，即以深入学习实践科学发展观为主线，通过创先争优活动，达到提高素质、服务职工、促进工作、加快发展的目的。
实现两个目标，即机关实现“工作争先、服务争先、业绩争先”，把工会建设成为学习型组织、服务型团队、创新型集体的“职工之家”。
机关干部实现“学习优、作风优、素质优”，引导机关干部树立服务大局、情系职工、业务精通、清正廉洁的形象。
完善三项措施，即坚持“三严”、“三优”制度，严格组织纪律、严格工作制度、严谨工作作风；优化工作程序、优质工作服务、优良工作环境，推动机关效能建设取得扎扎实实的效果。
深化四个结合，即与服务大局相结合、与争先创模相结合、与加强基层工会组织相结合、与加强机关效能建设相结合。
一是与服务大局相结合。
在全市职工中深入开展了职工职业技能素质提升活动，举办了电工、钳工、焊工和汽车驾驶员技能比赛，全市500余名职工参加了决赛，开展了“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛，全市万名职工参加了比赛。
发挥工会“大学校”作用，成立了市职工职业技能培训学校，举办下岗职工及困难职工培训班、职工岗位技能培训班5期，参加培训人员达650人。
在全社会营造了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，有力地促进了职工技能水平的提高和人才队伍建设，为推动我市经济平稳较快发展作出了贡献。
二是与争先创模相结合。
以全国、全省劳动模范表彰大会召开为契机，在全市职工中开展了争当劳模、学习劳模、崇尚劳模的“创先争模”活动。
举办了劳动模范事迹报告会和“劳动者风采”系列报道，在全市广大职工掀起了学习弘扬劳模精神的热潮，激发了广大职工干事创业的积极性、主动性和创造性。
总工会创先争优活动实施方案（2篇）
总工会创先争优活动实施方案如下：首先，本次活动旨在激励广大职工积极向上、热爱岗位、奉献社会，全面展现总工会会员的精神风貌和责任担当。
通过开展一系列丰富多彩的创先争优活动，营造出争做先进、争当模范的浓厚氛围。
一、开展“劳模风采”评选活动，选拔表彰不同岗位的优秀员工，激励更多职工争创模范。
二、组织“技能大赛”，以技能比拼的形式激发职工学习积极性，提高工作技能水平。
三、举办“劳动之美”摄影比赛，通过摄影作品展示职工劳动的魅力，弘扬劳动精神。
四、开展“志愿服务”活动，组织职工参与社区公益事业，传递正能量。
五、推进“节约用能”倡议，号召职工从日常生活做起，节约资源、保护环境。
六、组织“职工健康促进”活动，开展健身运动、健康讲座等，关注职工身心健康。
七、开展“文化交流”活动，举办书画展览、文艺演出等，丰富职工文化生活。
八、组织“职工安全教育”活动，加强安全生产培训，提升职工安全防范意识。
九、举办“爱心助学”公益活动，帮助困难职工子女顺利完成学业，促进教育事业发展。
十、开展“创新创业”活动，鼓励职工积极创新创业，实现自身发展和社会贡献的双赢。
总体来看，本次创先争优活动涵盖了多个方面，旨在激发职工积极性，促进团结合作，推动企业发展。
希望广大职工踊跃参与，共同营造和谐、进步的企业氛围。
总工会创先争优活动实施方案（2）___年是实施“__五”规划的最后一年，是继续应对国际金融危机挑战、为启动实施“__五”规划奠定基础的重要一年。
为深入贯彻党的___大、___届___中全会和中央及省经济工作会议精神，根据全总___届三次执委会提出的继续深入开展“当好主力军，建功‘__五’，和谐奔小康”竞赛活动，全面掀起___劳动竞赛新___的指示精神和省总___届四次全委扩大会议提出的以创建“工人先锋号”为抓手，扎实广泛深入开展建功立业竞赛活动，团结动员广大职工在推进全省经济社会又好又快发展中充分发挥主力军作用__决定，制定本活动实施方案。
优秀工会工作者先进事迹材料(精)
优秀工会工作者先进事迹材料***同志担任***部工会小组长以来，热爱工会工作，充分履行工作职责，时时以为部门员工服务为宗旨，处处以党员的标准严格要求自己，不断加强思想政治学习和工会业务知识的学习，工作中勤勤恳恳，当好领导与员工的桥梁，积级组织好员工参与工会活动，扎扎实实做好工会工作，较好的完成了各项工作任务，在工会工作中受到肯定，被推荐为优秀工会工作者。
一、加强学习，努力提高个人政治素质和理论水平。
***同志作为一名工会小组长，在日常工作中，她认真学习工会的各项章程，认真理解和领会工会的各项制度，不断加强政治思想学习，在工作中把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，她对领导及工会交给的每项任务，始终以大局为重，团结同事完成好各项工作。
工作之余积极在参加社会公益结对帮扶活动，用自身的努力践行科学发展观，努力提高个人政治觉悟和政治素质，在自己平凡的岗位上为建立和谐社会默默贡献自己的力量。
二、创先争优，努力提升工作能力。
自开展创先争优活动以来，***同志在日常工作中认真践行“五带头”承诺书上的内容，并且将创先争优的理念深入到工作的各个方面。
先后完成了全国专业巡检、****系统建设等保障工作，部门创先争优，为民服务的各项配合工作。
作为支部的宣传委员，***同志积极配合支部开展争先创优活动，通过及时印发学习材料、组织落实学习活动方案，建立部门宣传板报，公开党员承诺、进行学习记录、总结等方式，营造了良好的学习环境和氛围，并采用多种形式进行争先创优活动的宣传。
以争先创优活动为载体，结合部门工作特点，逐步开展了岗位技能达标工作，***协助部门领导完成了***部立足岗位争当“ 业务能手”和“技术标兵”竞赛活动专栏的宣传和评比工作，共评出5期10人次的业务能手和技术标兵，通过树立模范典型，带动群众做好本职工作，不断提升***服务支撑水平。
在围绕“创先争优”这一主题，为***部广大员工立足本职讲奉献、比贡献，提高整体队伍的战斗力，做好自己的绵薄之力。
深化“创先争优” 落实“四个统筹”
机关党建工作要避免虚对虚 、空对空 ，
一
定要在结合 、 、 落实 求真上下工夫。 这
的投入． 在经费 、 物资 、 设施 上给予倾斜
和保 证 坚持 业务 丁 作与 党建 Ｔ 作一 要
就要 求 机关 党 组织 和 党 务工 作 者 ． 切 要 实 转 变作 风 ． 持求 真 务 实 、 坚 狠抓 落 实 ， 把 中 央 和省 委 的各 项 决 策 部 署 落 到 实
推 动 了干 部 队 伍 建 设 ． 现 了工 ．实
党 １ 共 建 Ｔ 作 提 出 了 要 求 ．有 力 地 推 工 会 组 织 达 到 １３ ４个 ．涵 盖 法 人 单 二 ０１
作 时 ． 步部 署 工 会 Ｔ 作 ： 推 动 党 建 进 ｒ 工 共 建 Ｔ作 的 健 康发 展 ． 同 在 党 ．
工 作 的 组 织统 筹 覆 盖 奠 定 机 制 基 础 ．实 现 党 工 共 建 Ｔ 作 的 四 同步 基 层 Ｔ 会 在 部 署 党 委 工
断 扩 大 党 工 组 织 的 覆 盖 面 ．全 市 基 层 位 ３ ５ ３ ． 员 达 到 １８９万余 人 ３２ 个 会 ７． 二 、 到三 个 推 动 ， 化 党 工 共 建 做 强
党 二 的要 求 ． 不 作 重 点 、方 法 步 骤 以 及 组 织 领 导 等 做 实 上 级 关 于 “ 建 带 ］建 ” 出 了规 定 ．而 且 对 新 形 势 下 如 何 深 化
做 转 变 作 风 、 民务 实 的 践行 者 。 为
一
、
奠定 三 个基 Ｈ
党建纵横
深化 “ 先争优 ” 落 实 “ 创 四个统筹 ”
杨婷 婷
南 京 市总 工 会坚 持 以 “ 先 争 优 ” 创
2024年总工会争先创优工作总结
2024年总工会争先创优工作总结时间如梭，转眼间我们已经迈入新的一年。
2024年是我们总工会争先创优工作的重要一年，经过一年的努力，我们取得了一系列的成绩和进展，现将工作总结如下。
一、组织建设方面本年度，我们加强了总工会内部组织建设，通过加大基层工会培训力度，增加工会干部的理论学习和实践经验，提升了工会干部的综合素质和工作能力。
我们还在各基层工会普遍推开党建工作，使党建和工会工作有机融合，取得了很好的效果。
二、服务职工方面1. 关爱职工在2024年，我们继续开展了各项职工关爱活动，包括为职工提供免费的体检服务、定期举办健康讲座、组织职工旅游等，提高了职工的生活质量和幸福感。
2. 维权服务今年，我们重点加强了职工维权服务。
通过建立维权咨询热线，聘请专业律师团队，提供法律援助等方式，为有需要的职工提供了权益保障和法律咨询服务，受到了职工的一致好评。
3. 确保职工福利我们积极争取职工福利，努力提高职工的待遇。
与企业进行多轮谈判，确保职工工资的合理涨幅，并为职工争取了更多的节日福利和社会保险待遇。
三、工作创新方面1. 推进工会改革我们在2024年积极推进工会改革，努力打造服务型工会。
在工会组织架构、工作方式等方面进行调整和创新，提高了工会的执行力和服务效能。
2. 加强与企业合作为了更好地为职工服务，我们积极与企业合作，共同推进企业的发展和职工的福利。
通过建立定期沟通机制，加强双方的合作与协调，取得了良好的合作成果。
四、工会文化建设方面1. 加强工会宣传我们不断加强工会宣传工作，通过多种渠道和形式，宣传工会的价值和作用。
组织了丰富多彩的员工活动，提高了员工的凝聚力和归属感。
2. 建设和谐企业文化我们积极推动和谐企业文化的建设，注重员工之间的相互关心和和睦相处。
组织了企业文化节、员工家属交流活动等，增进了员工之间的友谊和团结。
总的来说，2024年我们取得了一系列的成绩和进展，这离不开全体工会干部和职工的共同努力和支持。
2024年创先争优活动工作计划（2篇）
2024年创先争优活动工作计划一、活动背景和目标2023年，是我们国家奋斗目标的决胜之年，也是创先争优活动的重要时期。
为了更好地推动创先争优活动的开展，激发全体员工的工作热情，提高企业的整体素质和竞争力，制定了以下的工作计划。
活动背景：在全面建设社会主义现代化国家的新时代，创先争优活动是企业发展的重要支撑。
通过开展创先争优活动，可以落实党的各项方针政策，加强思想建设，提高员工的责任意识和进取精神，推动企业实现高质量发展。
活动目标：以创先争优活动为契机，激发全体员工的积极性和创造力，营造良好的工作氛围，确保企业的各项工作任务能够按时、高质量地完成。
二、活动内容及安排1. 制定创先争优活动的工作目标和计划- 设定明确的时间节点和任务目标- 制定切实可行的工作计划- 各部门积极参与制定和落实，确保全面推进2. 开展思想大讨论，加强理论学习和思想教育- 组织员工学习党的创先争优活动方针政策- 定期组织传达学习总结会，加强对活动的宣传和解读- 强化意识形态工作，营造浓厚的思想氛围3. 加强岗位职责培训，提升员工的专业素质和技能水平- 针对不同岗位和职责的员工，制定培训计划- 开展现场培训和实操演练，提升员工的工作效率和技术能力- 确保员工全面掌握和理解自己的岗位职责，提高工作质量和效率4. 建立高效的绩效评估制度，激励员工的积极性和创造力- 设定明确的绩效指标和考核要求- 定期进行绩效评估，对表现突出的员工进行嘉奖和激励- 对阶段性取得突出成绩的团队进行集体奖励，培育良好的工作氛围5. 加强党建工作，落实全面从严治党- 坚决贯彻党的党风廉政建设和反腐败斗争方针政策- 深入推进思想道德建设，提高全体员工的道德修养和纪律规范- 加强党员队伍建设，提高党员的先进性和战斗力6. 加强企业文化建设，树立企业形象- 强化企业文化宣传，在企业内外广泛传播企业的价值观和文化理念- 组织企业文化活动，丰富员工的精神生活- 打造和谐的企业氛围，加强员工之间的团队合作和沟通交流三、具体实施措施1. 制定详细的工作计划和时间表，明确任务责任人和完成时限。
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以创先争优为载体促工会工作争先、
服务争先、业绩争先
—彭阳县阳成制衣厂发挥工会职能作用
努力构建和谐管理型企业
为认真研究新形势下工会工作面临的新情况、新问题、新任务，彭阳县总工会积极探索全县工会工作的新思路、新方法、新举措，创造性地开展工作，在全县范围内精心培育创新亮点工作，发挥典型带动作用。
创建于2010年7月的彭阳县阳成制衣厂以创业带动就业，以就业促进发展，打造白手起家创业，带动百名女工就业典型案例。
这家企业解决了城区130名下岗和无业女工就业，大大缓解了我县女工就业压力。
我们都知道：企业是社会的重要组成部分，企业内部管理和谐、职工队伍稳定是构建和谐社会的重要因素。
彭阳县阳成制衣厂作为基层企业工会始终认真贯彻执行党的十七届三中全
会精神，发挥工会职能作用，努力构建和谐管理型企业，为构建社会主义和谐社会出一份力。
维权职能是构建和谐企业的前提
对每一个企业来说，以人为本就是一切管理活动以人为中心、以职工根本利益为出发点，推动生产经营的各个环节实施和谐管理。
彭阳县阳成制衣厂工会积极维护职工的合法权益，应由过去一人一事的维护向全体员工的大维护转移；从过去制度维护向法律维护转变。
与此同时，阳成制衣厂工会组织职工学法和知法，增强自我法律保护意识和能力。
阳成制衣厂工会遵循维护职工利益的各项原则，以“三个有利”为判断标准。
并把握好各项维护的内容，在劳动报酬、工作时间、休息休假、安全生产、保险福利等职工的具体利益维护上不断有所作为。
并侧重对特困职工、下岗人员、女职工职工利益的维护。
通过这些维护，保证了公司职工合法权益，最大限度调动职工的积
极性、创造性，使广大职工在为企业创造更多效益的同时，自己也能享受丰收成果，确保企业稳定发展。
建设职能是构建和谐企业的基础
彭阳县阳成制衣厂在构建和谐企业时狠抓建设职能作用，开展群众生产活动，调动职工生产积极性，开展合理化建议活动和同工种的技术比赛，深化推进以“双增双节”为主要内容的质量、品种、效益的劳动竞赛活动。
劳动竞赛是群众性劳动实践活动，必须最大限度地把职工群众吸引到竞赛活动中来，把广大职工的积极性、创造性充分发挥出来。
阳成制衣厂为了做到这一点，首先组织职工明确生产目标，既要了解公司的大目标，又要明确厂的奋斗目标，使职工意识到只有勤奋工作，生产才能有发展，生活才能提高，从而处理好国家、集体、个人三者之间的利益关系。
其次拓宽了竞赛内容。
依据企业的生产要求，不断探讨竞赛的新课题，找准生产的重点、难点，制订相应的竞赛方案，从而使竞赛在实施中形成全员、全过程、全
方位竞赛的格局。
其三，竞赛内容常变常新。
生产满足了市场的需要，客观上竞赛的形式和内容也适应市场的需求，开展增加品种、提高质量、降低消耗、增加效益等方面的竞赛活动。
阳成制衣厂生产加工的各种男女式工作服、保洁服，各类中高档棉衣、羊绒休闲服等产品销往北京、俄罗斯，韩国，日本等地，解决县城及周边下岗职工和无业劳动力就业130多人，人均工资约1200元，最高可达2000元/月。
年产值900多万元，上缴国家税收10.2万元，年利润100多万。
参与职能是构建和谐企业的保证
阳成制衣厂的各级组织，特别是工会组织，最广泛、最充分地调动职工的积极性，始终贯彻“以人为本”的理念，从环境上促进、从政治上激励、从制度上保证整个企业的创造活力。
认真落实党的十七届三中全会提出的要求，全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，真正做到尊重人、关心人、理解人、帮助人，使制衣厂的全体员工的才能得到充分
发挥。
坚持全心全意依靠工人阶级的方针，强化职工群众的主人翁意识和责任感。
全力营造职工群众积极参与企业民主管理的良好氛围，使职工参与民主管理的愿望得到尊重，使职工的创造才能得到发挥，使职工的创造成果得到肯定。
充分发挥职工的主人翁积极性和创造性，积极为职工搭建施展才能、献计献策的平台，让制衣厂的全体职工群众真正感受到“企业就是我的家”“我就是企业的主人”，这样，企业才能有创造活力，才能构建和谐管理型企业。
教育职能是构建和谐企业的关键
构建和谐企业必须有一支高素质的职工队伍，尽力行使和落实好工会的教育职能是关键。
阳成制衣厂提倡职工奋发向上、改革创新的进取精神。
教育职工正确处理眼前利益和长远利益的关系、正确对待改革中个人利益的得失，提高对政策承受力，为不断深化改革提供精神动力和思想保证。
阳成制衣厂充分利用职工学校和图书馆等活动阵地和设施的作用，强化职工
提高自身素质的意识，造成尊重知识、尊重人才的风气和环境，鼓励更多的职工立足岗位成才；组织职工开展富有成效的岗位练兵、岗位培训、技术比武活动，为提高企业经济效益，推动企业科技进步发挥更大的作用。
阳成制衣厂工会帮助职工树立“质量第一、顾客第一、信誉第一”和团结协作、参与竞赛的思想，培养职工高尚的职业道德和敬业精神，以有助于形成一个有机的整体，增强职工对企业的向心力和凝聚力。
彭阳县阳成制衣厂是彭阳县非公有企业之一，在区、市、县总工会的大力支持、帮助下，制衣厂发挥了工会职能作用，努力构建了和谐管理型企业。
彭阳县总工会以创先争优开展为载体，紧密结合全县工会工作实际，提升了全体干部职工“创先争优服务大局”意识，推动了工会工作上台阶上水平。