河海大学机电工程学院文明建设先进单位申报
文明单位授牌表彰活动方案
文明单位授牌表彰活动方案
为了表彰和激励文明单位，推动文明城市建设，树立良好社会风尚，特举行文明单位授牌表彰活动。
二、活动时间：
本次活动计划于每年的6月份举办。
三、活动对象：
本活动对象为全区各单位。
四、评选方式：
采取自愿申报和评审两个环节。
1. 自愿申报：
各单位自愿申报，填写《文明单位申报表》，并提交相关证明材料（如荣誉证书、文明建设工作方案等）。
2. 评审：
由区级文明办公室牵头组成评审委员会，对申报材料进行审核和评估，通过综合考虑单位的文明建设工作、群众满意度、社会影响力等方面，评选出文明单位。
五、表彰方式：
1. 颁发文明单位荣誉牌匾；
2. 对获奖单位进行宣传报道，提高社会知名度；
3. 对获奖单位进行嘉奖、激励，鼓励其继续发挥示范作用，推动文明城市建设。
六、活动保障：
1. 活动由区级文明办公室牵头组织；
2. 活动经费由各单位自行承担；
3. 活动实行“阳光操作”，公开透明。
七、活动效果：
1. 提高全区文明建设的知名度和美誉度；
2. 推动全区文明城市建设进程；
3. 激发各单位的文明建设热情，形成“人人争做文明公民，单位争创文明单位”的良好氛围。
十佳文明单位申报材料
十佳文明单位申报材料
文明单位的创建是建设社会主义精神文明的重要环节，也是提高促进社会文明发展进程的重要因素，下面是店铺精心整理的十佳文明单位申报材料，供大家学习和参阅。、
十佳文明单位申报材料
建立市级礼貌单位一向是我办精神礼貌建设的重要工作和努力的目标，是促进物质礼貌、政治礼貌、精神礼貌有机结合落实到办公室全体干部职工的有效形式，也是加强和改善干部职工思想政治教育水平的重要基础工作。
**区政府办公室现有在职人员80名，其中党员52名，内设科室有督查室、信息室、法制办、外事办、应急办、秘书一室、秘书二室、政务服务中心8个科室。近年来，我办在区委、政府的正确领导下，巩固和深入学习实践科学发展观活动，始终坚持“务实、高效、勤奋、廉洁”的工作作风，把礼貌单位建立工作与日常工作同布置、同检查、同落实、同总结，以“忠诚、职责、严谨、奉献、创新、进取”为工作信条，构成上下联动、部门配合、干部职工齐心协力构建良好政府形象的工作格局。先后获得了“国家西部大开发突出贡献群众”、**自治区“未成年思想道德建设工作”先进区、**市“”等30余项荣誉，为用心申报市级礼貌单位奠定了坚实的基础。
一、抓好“三项建设”，构成礼貌建立工作的保障力
礼貌建立工作是一项需要长期奋战、持之以恒的任务，这不仅仅需要我办齐心协力、参与和配合，而且需要全体干部职工思想和行为的高度统一，共同保障礼貌建立工作顺利开展。
一是抓好领导班子建设。我办领导班子团结敬业，廉洁高效，务实创新，不断巩固建设学习型、创新型、竞争型、服务型政府建设，不断强化行政管理，坚持以高标准要求自我，高质量完成办公室“三服务”工作，用心营造和谐机关氛围，促进机关工作作风转变。
全国文明单位申报材料5篇汇集
44、桂东县沤江镇2014年控烟总结……………………………183
45、桂东县沤江镇除“四害”防治措施………………………185
46、除“四害”管理措施………………………………………187
47、除“四害”工作总结………………………………………189
48、沤江镇除“四害”工作人员名单…………………………191
49、桂东县沤江镇灭鼠达标经费预算…………………………193
50、沤江镇农村环境综合整治工作情况汇报…………………194
51、沤江镇2014年度爱卫工作总结……………………………199
52、沤江镇申报市级文明单位汇报材料………………………202
11、桂东县沤江镇“五个一”精神文明创建活动工作总结……41 12、2014年沤江镇关于开展“道德讲堂“活动的实施方案……45
13、关于印发《关于开展“学习焦裕禄争当好公仆”主题活动实
施方案》的通知………………………………………………51 14、2014年桂东县沤江镇“道德讲堂活动”安排表……………55
3
1、印发《沤江镇深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》
的通知…………………………………………………………1
2、关于成立沤江镇党的群众路线教育实践活动领导小组的通知21
3、在全镇党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话……23
河海大学科学技术进步奖评审委员会公告
河海大学科学技术进步奖评审委员会公告
根据《关于调整河海大学科技进步奖评审程序和时间的通知》（河海校科教〔2004〕107号）文件,2004年度河海大学科学技术进步奖评审结果揭晓，共评选出获奖项目9项，其中二等奖7项，三等奖2 项，现将获奖项目名单予以公布。校内各有关单位和人员若对获奖项目有异议（获奖条件、完成单位和人员等），请于公布之日起一个月内提出书面意见。意见请交科技处成果科（河海馆228房间）。逾期不予受理。
附件：2004年度河海大学科学技术进步奖获奖项目名单
河海大学学术委员会
二○○五年一月十八日
2004年度河海大学科学技术进步奖获奖项目名单
文明单位申报材料专题11篇
编号：_____
文明单位申报材料专题11篇
学校：_________
教师：_________
____年___月___日
（此文内容仅供参考，可自行修改）
第1 页共25 页
文明单位申报材料专题11篇
XX年，县人社局把“忠诚服务、规范效能”作为创建文明单位的核心主旨，以群众路线实践活动为统领，明确提出“服务创特色，管理上水平，廉洁保本色，文明树形象”的工作思路，以文明单位创建活动促进队伍建设、作风建设、形象建设；结合自身职能，围绕创新服务理念、解决民生难题为重点开展工作，人社部门干部职工形成了健康、文明、向上的精神风貌，促进了全县人力资源和社会保障事业健康协调发展。
一、抓组织领导，构建工作格局。
我局十分重视文明单位创建工作，年初就成立了以党总支书记、局长为组长，党总支副书记为副组长，各党支部书记为成员的创建领导小组。把文明单位创建工作纳入重要议事日程，坚持了“四个同时”，即制定行政工作计划时，同时制定精神文明建设计划；检查行政工作计划落实情况时，同时检查精神文明建设计划的落实情况；总结行政工作时，同时总结精神文明工作；把精神文明建设同时纳入目标考核，有奖有惩。在领导小组的领导下各项工作齐抓共管，全局职工踊跃参与，形成了浓厚氛围。
在工作中，该局坚持“四个重视”，一是重视学习提高，坚持每周五下午时间，组织全局党员干部进行政治理论和业务学习，营造了全员学习、主动学习、虚心学习的浓厚氛围。学习强化责任，学习凝聚力量，学习铸就辉煌。二是加强制度建设。修订完善了党建工作制度、例会制度、考勤制度、财务制度等，严明办事程序和工作纪律，形成了科学、规范、人人遵守的工作运行新机制。三是重视公开承诺，在机关及窗口
青年文明号申报材料
青年文明号申报材料
青年文明号申报材料
公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中党员2名，团员7名，是**公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合交通设施工作特点，以倡导职业文明为核心，以规范文明，立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献”的工作理念，确立了建设“学习型”、“自控型”、“奉献型”青年文明号的创建思路，出色地完成了曲荷高速公路、威乌高速、京福高速等省、市重点工程的施工，并完成**线、**线等标志标牌5000余块，*国道、*国道等公路标线500万平方米，实现产值近亿元 ,取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩，多次被******评为“先进集体”，被*******授予“双文明建设特别贡献奖杯”和“优秀业务奖”等荣誉称号。一、以人为本，提素强基，建设“学习型”青年文明号在长期的青年文明号创建实践中，我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容，全面增强他们的政治理论和业务技术素质，提高创新能力。
一是坚持理论引导，增强政治素质。我们以提素质、促发展为目标，狠抓团员青年的.政治学习，严格坚持政治学习制度，将选编好的政治学习内容发到每个青年职工手中，每周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。我们还坚持实施“三个一”学习法：每季度进行一次青年职工思想分析，每半年进行一次时事政治、政治理论知识竞赛，每年开展一次读书学习的演讲比赛。团员青年还约定每年的“5.4”青年节为重温入团誓词和青年文明号公约日，提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员责任和青年文明号使命，勤奋工作，保障安全，服务社会。
关于申报先进典型评优表彰的报告
关于申报先进典型评优表彰的报告
尊敬的领导：
我谨代表XX部门，向您申报我部门员工XXX为先进典型，并申请对其进行评优表彰。
XXX同志在我部门工作期间，一直表现优异，对工作充满热情，积极负责，以实际行动践行公司文化，为部门的发展做出了重大贡献。
他/她在工作中积极进取，不断学习新知识，提升自身技能，对于工作问题，他/她总能提出创新的解决方案，帮助部门提高工作效率。他/她对待同事友善、热情，乐于助人，是部门中的佼佼者。
因此，我们推荐XXX同志为先进典型，对其表现进行表彰。这不仅是对他/她个人工作的肯定，也是对我们部门的激励。我们相信，通过表彰先进典型，能够激发全体员工的工作热情，推动公司的发展。
在此，我们恳请您对XXX同志的申请进行审批。
此致
敬礼！
XX部门
XXXX年XX月XX日
hhuc简介
河海大学是一所拥有95年办学历史，以水利为特色，工科为主，多学科协调发展的教育部直属全国重点大学，是实施国家“211工程”重点建设的高校之一。近年来，以科技部批准成立水文水资源与水利工程科学国家重点实验室，国家发改委批准成立水资源高效利用与工程安全国家工程研究中心，教育部先后批准正式成立研究生院和建设“优势学科创新平台”为标志，学校的建设与发展跨上了一个新的台阶。
常州校区是河海大学具有较完整办学功能的重要组成部分，是学校建设高水平特色研究型大学的重要支撑。校区地处江苏省苏锡常经济高速发展地区，位于国家级常州高新技术产业开发区，占地436亩。现有本科生5485人，研究生542人。教职工近600人，教授、副教授110人。校区设有机电工程学院、计算机与信息学院（常州）、商学院（常州）以及四个基础课教学部。
常州校区充分依托河海大学的整体办学优势，结合校区特色和社会需求开展学科建设与科学研究，办学水平和办学层次不断得到提升。校区现有15个本科专业；硕士生导师近80名，能培养机械工程、材料科学与工程、信息与通信工程、控制科学与工程、管理学、法学、教育学等学科专业的硕士生，以及机械工程等18个领域的工程硕士；博士生导师10余名，能培养计算机科学与技术、力学、管理学、水利工程、岩土工程等学科专业的博士生。“十一五”期间，校区新增2个省部级科研平台。其中，疏浚技术教育部工程研究中心填补了我国该领域科技平台的空白，江苏省输配电装备技术重点实验室实现了常州市江苏省重点实验室零的突破。
常州校区以河海大学“致高、致用、致远”教育理念为指导，坚持以本科教学为中心，加强专业建设、优化培养方案，构建课程体系、改革教学方法，强化实践教学、培养创新能力，增加经费投入、改善办学条件，优化师资结构、注重师德建设，严格教育管理、建设优良学风，推进素质教育、凝炼办学特色，教学质量稳步提高，就业率持续保持在95%以上，继续升学率保持在20%以上。创新教育硕果累累，在全国大学生课外学术科技作品竞赛、全国大学生电子设计竞赛、
河海大学本科学生奖学金及荣誉称号评选办法
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附件1：
河海大学本科学生奖学金及荣誉称号评选办法
第一章总则
第一条为了贯彻党和国家的教育方针，培养具有时代精神和创新能力的社会主义事业建设者和接班人，促进我校学生综合素质的提高，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和《高等学校学生管理规定》等有关精神，结合我校的实际情况，制定本办法。
第二条本办法所称的我校学生是指在本校正式注册的普通全日制本科生，本办法所涉及的奖学金及荣誉称号主要指校级及以上层面的。
第二章评审机构
第三条学校成立“河海大学学生奖励评审委员会”。评审委员会由学校主管校领导任主任，学生工作处、教务处等相关部门负责人组成。评审委员会下设办公室。办公室设在学生工作处，学生工作处负责人任办公室主任。
第四条评审委员会的主要职能是：
1、制定和修改学校学生奖励办法；
2、讨论和决定奖学金奖项的设立；
3、讨论和决定学生荣誉称号奖项的设立；
4、讨论和决定学生奖学金和荣誉称号评选工作的重要事项；
5、审批学校学生年度奖励名单。
第五条评审委员会办公室的主要职责是：
1、负责学校学生奖励的日常管理工作；
2、提请评审委员会讨论修订各类评审办法；
3、提请评审委员会讨论决定有关评审的重大事项；
4、提请评审委员会审批学校年度学生奖励名单；
5、执行评审委员会的有关决定。
第六条院评审机构及组成：
各院成立“院学生奖励评审工作小组”(以下简称“评审小组”)，负责本单位的----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------
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表彰2022学年度创优争先表彰决定(定稿)
表彰2022学年度创优争先表彰决定（定稿）关于表彰2022学年度“创优争先”活动
先进集体、先进个人的决定
全院各系、各班级：
在2022学年度中，全体同学及各班在院党委、院部的正确领导下，
在学生工作处和各系学办的组织指导下，积极投入到“创优争先”活动中，并取得了较好的成绩，涌现出了一批先进集体和先进个人。经各班评议，
各系讨论并公示，学院审批同意，对以下先进集体、先进个人予以表彰。一、先进集体1、先进班级：
工业控制102、电机电器102、铁道自动化103、车辆电子091、电机
电器101、网络091、网络101、电商102、电商101、房产101、物流103、机制095、数加091、机制092、制冷101、产检101、旅游102、文
秘102、外语102、南京司乘091、宁波地铁101、动车091、铁运102、
车辆091、长沙司乘091等25个班级获“先进班级”荣誉称号；2、单项
先进班级：
授予电机电器101班等16个班级“优良学风班”荣誉称号；授予信
管101班等16个班级“文娱工作先进班级”称号；授予物流103班等16
个班级“治保工作先进班级”称号；授予机制095班等16个班级“生活
工作先进班级”称号；授予外语101班等16个班级“宿管工作先进班级”称号；授予铁供101班等16个班级“宣传工作先进班级”称号；授予车
辆电子101班等16个班级“环保工作先进班级”称号；授予电商102班
等16个班级“女生工作先进班级”称号；授予铁运091班等16个班级
“体育工作先进班级”称号；
授予数维101班等16个班级“心理健康工作先进班级”称号；二、
河 海 大 学 部 门 文 件
河海大学部门文件
河海能电党委〔2011〕2号
关于表彰能源与电气学院
“育人先锋岗、育人先锋、成才先锋”的决定
院内各支部：
根据能电院党委〔2010〕19号文关于开展“育人成才先锋岗”评选活动的通知精神，由各党支部和个人申报，经院党委扩大会议评选，现将评选结果公布如下。
院育人先锋岗：电力系教工党支部
自动化教工党支部
院成才先锋岗：本科08级党支部
本科10级党支部
研究生08级一支部
研究生09级二支部
院育人先锋：（按姓氏笔画为序）
王万成王惠庆方静孙国强刘皓明
屈波赵振宙袁晓玲夏仕锋谢晓磊院成才先锋：（按姓氏笔画为序）
汪选胜吴浩源杨原力姜悦悦闻丹银
赵继超梁伟徐璐黄向慧莫菲
能源与电气学院党委
二0一一年一月十日
关于公布河海大学学生公寓“文明宿舍”、“文明示范宿舍”评选办法的通知
河海大学部门文件
河海学工〔2013〕50号
────────────────────
关于公布《河海大学学生公寓“文明宿舍”、“文明示范宿舍”评选办法》的通知
各单位：
为了进一步加强学生公寓的文明建设，营造一个文明、健康、安全、整洁、舒适的生活环境，增强学生自我教育、自我管理、自我服务的能力，促进学生养成良好的行为方式和习惯，根据《河海大学学生公寓管理规定》，学校制定了《河海大学学生公寓“文明宿舍”、“文明示范宿舍”评选办法》（附件）。现予以公布，请遵照执行。
附件：河海大学学生公寓“文明宿舍”、“文明示范宿舍”评选办法
（此页无正文）
河海大学学生工作处
2013年9月29日
河海大学学生工作处 2013年9月29日印发录入：姚姗校对：薛书冰
附件：
河海大学学生公寓
“文明宿舍”、“文明示范宿舍”评选办法
一、目的和意义
为了进一步加强学生公寓的文明建设，营造一个文明、健康、安全、整洁、舒适的生活环境，增强学生自我教育、自我管理、自我服务的能力，促进学生养成良好的行为方式和习惯，根据《河海大学学生公寓管理规定》，特制定本办法。
二、范围和方式
在全校本科学生公寓中进行评选，采用过程考核方式，量化得分和量化扣分相结合，由学生处组织，物业管理公司下属各公寓管理站和学院积极配合，每学期（毕业班）或每学年（非毕业班）评比一次，“文明宿舍”的比例一般不超过学生宿舍总数的35%，“文明示范宿舍”的比例一般不超过“文明宿舍”总数的10%。
三、条件和标准
（一）文明宿舍
1、评定条件
（1）宿舍成员热爱学校，热爱集体，自觉遵守学校各项规章制度。
先进单位申报材料4篇
先进单位申报材料4篇
“三下乡”社会实践活动先进单位申报材料
前言：
作为21世纪的大学生，肩负着历史赋予的重大使命。我们是前线的弄潮儿，是阵地的后备军，是再生的力量团，有激情，有冲劲，有责任。面对错综复杂的社会局面，我们需要成长，需要进步，更需要锻炼。响应共青团湖南交通职业技术学院委员会关于组织开展XX年大学生暑期社会实践活动的号召，践行“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，认真践行社会主义荣辱观，保持共产党先进性。我建筑工程学院经过研讨决定，组成一个主题为“城乡结合部受教育情况”的社会实践调查团队，旨在让我们的学生在实践中了解社会，认识国情，加强社会责任感，提高道德水平，使我们的青年学生在构建和谐社会和新农村建设中发挥知识和智力优势，为我们当代农村儿童的教育问题做出更深入的了解、研究和分析，让我们的学生今后走出校园更好的服务社和谐社会。
活动前期：
我院的领导对这次暑期社会实践活动非常重视，积极开展动员大会进行引导，在人力、物力、财力上给予了大力的支持。团队成员对于本次社会实践调研也特别感兴趣，整个团队大多数是由我院团总支的成员组成，在语言表达方面的能力是我院领导较为认可。
活动开展前期，为鼓动同学们参加社会调研的积极性，我们采用了横幅，海报，媒体等宣传方式进行宣传。并取得了调研实践基地和接收单位的联系，对于我们的工作给予了认可和支持。多次开展活动前的研讨会，会议期间，做好记录，成员大胆提出自己的见解，积极的对实践活动阐述自己的意见和看法。并制定了社会实践方案，以“天”为时间单位，详细说明了项目实施的日程安排。我们的成员作好活动前相关资料的准备，通过查阅书籍
河海大学部门文件
河海大学部门文件
河海学工…2016‟37号
────────────────────
关于公布2015-2016学年2013-2015级“文明示范宿舍”“文明宿舍”评选结果的通知
各单位：
根据《关于2015-2016学年学生公寓创建“文明宿舍”申报工作的通知》的文件精神，在学生申报、宿舍管理站过程考核、学院评审的基础上，经学校组织各有关部门认真检查及评审，共评出2013-2015级“文明示范宿舍”126个（其中学院合住宿舍5个），“文明宿舍”848个（其中学院、年级合住宿舍59个）。现将评选出的2015—2016学年2013-2015级“文明示范宿舍”“文明宿舍”的名单予以公布。
（此页无正文）
附件: 2015-2016学年2013-2015级“文明示范宿舍”“文明宿舍”名单
河海大学学生工作处
2016年7月8日
河海大学学生工作处 2016年7月8日印发录入：姚姗校对：薛书冰
附件：
2015—2016学年2013-2015级“文明示范宿舍”名单学院：水文院（9间）
学院：港航院（5间）
学院：环境院（10间）
学院：公管院（4间）
学院：外语院（3间）
2015—2016学年2013-2015级“文明宿舍”名单
学院：土木院（63间）
学院：能电院（71间）
学院：力材院（42间）
学院：理学院（17间）
学院：法学院（5间）
学院：外语院（20间）
国防生（39间）
学校申报先进集体事迹材料
学校申报先进集体事迹材料
先进事迹材料则是树立和宣传先进典型的重要载体，这一文体通过对先进事迹的叙写，彰显先进对象的闪光思想和先进作为。下面小编为大家搜集整理的学校申报先进集体事迹材料，希望大家喜欢!
篇一
本年度，在区教育局、亚沟中心校的正确领导、关心支持下，在全体老师共同努力下，坚持科学发展观为指导，认真贯彻教育工作会议精神，紧紧围绕“办家长满意学校”的工作要求，各项工作都取得了明显的进步。被评为哈市艺体卫先进集体、区德育工作先进集体、中华魂读书活动先进集体。
一、德育为首，狠抓精神文明建设。
(一)、一切工作从小处着眼，做出实效。
1、创新设计实用性更强的班主任手册。得到了上级领导肯定，决定推广实施。
2、编辑制作了《德育工作简报》。
3、完善了相关德育工作制度，修改了教师考核细则，为各项工作实施提供了有利保障。
4、积极组织班级文化参观、检查、交流活动，推动了班级的文化建设。
(二)、有计划地开展学校德育活动。
上学期：
九月份：第三届校园文化艺术节活动;秋季运动会。
十月份：结合建队日，举行新队员入队仪式和大队部换届竞选活动;响应“迎大冬、讲文明、树新风”活动，举行三知竞赛活动;“家长开放周?相约在校园”活动。
十一月份：阿城关工委检查“中华魂”读书活动，并召开汇报会。
十二月份：法制副校长来校做题为《如何预防青少年犯罪》的法制教育讲座。
下学期：
三月份：丰富多彩的学雷锋活动;“三.八”妇女节组织制作精美手抄报，表达感恩之情。
四月份：组织“看电影、祭先烈、学英雄”活动，进行观后感征文比赛;第三套广播操比赛;开展防火疏散演练;世界地球日，开展了环保口号征集大赛。
学校先进单位事迹材料
学校先进单位事迹材料
学校先进单位事迹材料
在区培训局的正确领导下，我校以办“人民满足学校”为宗旨, 依据“不断规范、力致精细、推动深化、努力创新、创新和谐”的要求，以全面实施素养培训为中央，以提高课堂效率为核心，以学校管理为重点，以全面落实城关区培训局“两个管理方法”为抓手，落实“生命、生活、社会”课程资源包的宣扬学习，重视老师队伍建设和同学行为习惯养成培训，在领导班子的共同努力下，较好的完成了各项工作。现将我校申报培训工作先进集体的主要工作成果作一汇报。
一、求和谐——创建团结合作的领导班子。
我校领导班子同心同德，大事讲原那么，小事讲风格;擅长从学校全局工作动身处理好本职工作，在工作中做到了明确一个思想：质量为本、特色兴校，全方位促进老师、同学和学校的进展。确立了四个意识：服务意识、创新意识、模范意识和积极意识。做到了两个一流：分管工作一流、教学工作一流。
班子成员能从学校工作必要从发，发扬了我校分工不分家的合作意识。依据“学习型、服务型、创新型、高效型”的要求，加强学习，提高素养，改进作风，求真务实，真抓实干，实现了“管理型”向“服务型”转变。塑造了良好的领导班子整体形象，维护班子团结,能容人、容言、容事。
做到记人之功、谅人之过、容人之短、学人之长。具有大局意识，不断提高个人修养。努力实践“知难而进、勇于创新的精神，艰苦奋斗、务求实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神”，工作面前讲原那么，利益面前讲风格。
二、抓常规—-- 在规范中求进展
教学工作是学校的生命线，提高教学质量，离不开规范的科学管理。我校积极学习落实城关区培训局颁发的《中学校培训教学管理方法》、《班主任工作管理方法》，以两个方法为抓手，全面实行规范化的管理机制，以此全面提升学校的办学质量。在常规管理上全面推行以教学工作综合评价为主体，以课堂教学和教科研工作的考核评估为辅的管理体制。一方面通过教科研流程的管理，提高老师教科研水平，用先进的教学理论指导教学，促进课堂教学质量的提高，另一方面，加强课堂教学全过程的管理，促进老师精研教材、精选教法，细心备课上课，总结课堂教学实践阅历，为教科研工作供应鲜活的实践素材，实现教科研与课堂教学的有机统一，实现理论与实践的有机结合，促进了学校教学质量的提高。
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提升精气神促进大发展
——机电工程学院创建文明单位申报材料
2011-2012年，机电工程学院积极贯彻、落实学校文明单位创建有关文件精神，不断提升全院师生员工的思想道德水平和科学文化素质，将文明创建工作与人才培养、科学研究，服务经济社会发展、文化传承创新的任务紧密结合，做到了创建目标明确、创建工作规范、创建载体多样、创建内容丰富、创建成效显著，促进了学院各项事业的快速发展。
一、建立“三项机制”，落实目标管理
1、加强领导，完善组织机制。学院高度重视精神文明建设，建立和完善了精神文明建设的领导体制和工作机制，成立了以党委书记、院长为组长，其他党委委员、教工支部书记为组员的精神文明建设工作领导小组，全面负责学院精神文明建设的实施，做到管理规范、责任到岗、责任到人，且工作协调、配合默契、不留空白，使精神文明建设的各项任务真正落到了实处。
2、强化管理，健全考核机制。为了确保精神文明建设创建工作各项目标的顺利实现，学院从建立健全精神文明建设工作的长效机制入手，制定了以“目标管理”为主要内容的一系列创建标准、管理办法、检查考核和监督奖惩制度，对运动会参与、政治学习等进行考勤和奖励，确保工作的成效。
3、注重学习，完善教育机制。学院特别注重党员和职工政治理论的学习，建立完善了中心组学习制度、党政联席会制度、学院教职工理论学习制度、党员组织生活会议制度等，做到学习有记录、出勤有监督、学习效果有考核。
二、开展“333工程”，真情关爱教工
1、真情关爱老中青三个年龄层次的教师
学院在日常工作和生活中根据老中青三个年龄层次教师的特点进行人文关怀。每逢节日学院派人专门看望退休老教师、邀请他们参加年终总结会、给老教师过集体生日等。发挥中年教师的骨干作用，加强团队建设，帮助他们尽快成为行家里手。对于青年教师，学院精心组织，帮助他们过好教学关，利用各种资源解决他们生活中的难题。
2、精心打造教学、教辅、党政三支队伍
学院的工作是一个整体，需要调动各方面的积极性。正是基于这样的考虑，学院一直重视教学科研、实验教辅、党政管理三支队伍的建设。通过加强学术能力建设，建立健全奖励制度等措施积极建设教学科研队伍。教辅人员是教学实践的执行者，通过思想工作、绩效考核等措施发挥他们的作用，特别是在组织参加校外科技创新活动方面。党政管理人员担负着管理育人的重要职责，学院党委通过建立健全岗位职责、设置示范岗、完善激励机制、改善办公条件、定期培训等措施，全面提升他们的管理水平、服务能力，激励他们创造性的开展工作，为学院发展提供新动力。
3、注重教师的学习、工作、家庭三个层面
学院注重教师的政治理论学习，通过全院大会、教研室活动等形式开展学习理论、学习先进活动，教师间形成相互学习、相互帮助的良好氛围，同时关心他们的业务提高。学院努力创造条件，改善教职工的办公和工作条件，学院还十分关注教师的家庭生活，在教师结婚、生育或者发生生病、生活困难时，学院领导都会看望并送上礼品或慰问金，让广大教师充分感
到学院充满温情、充满关爱、充满家的氛围。
三、开展经常性的精神文明活动，增强教职工的凝聚力
一是开展经常性的文体活动，包括教工足球队常年活动，组织女教工排舞队，每年年终的联欢会与聚餐，每年两次的教职工春游与党员参观考察，校区运动会得分连续多年名列第一，鼓舞了士气，凝聚了人心。
二是开展各种类型的帮扶活动，包括师生结对帮扶以及学生中广泛开展且内涵丰富的朋辈帮扶活动。
三是开展各类慰问活动，包括教职工的结婚生育生病时学院给予慰问，并形成制度。
四、成效显著，硕果累累
通过全院师生员工的共同努力，特别是精神文明建设助推了学院事业的发展，学院的事业在2011—2012年度取得跨越式发展。
学科建设方面，疏浚技术教育部工程研究中心建设项目顺利通过验收，新增4家江苏省企业研究生工作站，申报“水利机械”二级学科博士点，已经教育部公示，2012年底有望增设，新增“常州市光伏系统集成与生产装备技术重点实验室”等。
专业建设和本科教育教学成绩喜人，“机械工程及自动化”本科专业和“机械工程”工程硕士授予点列入“教育部卓越工程师计划”，“机械工程”成为国家综合改革试点专业，2012届毕业生的升学率达到33.5%，创学院和校区历史之最。以e龙队获得两项世界冠军，研究生获得国际设计大奖，为学校赢得了广泛的社会声誉。学生在各类课外科技比赛中获得90余项省部级以上奖励。
党建和精神文明建设成绩斐然，“足球机器人”创新团队被江苏省教育科技工会授予“工人先锋号”荣誉称号，学院党委被学校党委授予“党员之家”示范点，福生教授被授予江苏省“五一劳动奖章”和常州市“劳动模范”，乔熙被评为江苏省高校优秀党务工作者、河海大学优秀党务工作者等。
在上级党委和有关部门的正确的领导下，在全院师生的积极参与和共同努力下，机电工程学院在精神文明先进单位创建活动中作出了积极的努
力，也取得了一定的成绩，但这些都将成为过去，在接下来的精神文明先进单位创建中，我们要进一步发扬成绩，总结经验，创新工作，努力再上新台阶。