服务员招聘合同范本
餐饮员工招聘合同模板
餐饮员工招聘合同模板甲方:(单位或个人)乙方:(姓名)为了明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方自愿达成以下协议,共同遵守。
第一条协议内容甲方自愿雇佣乙方从事餐饮服务工作,乙方接受甲方的雇佣并承担相应的岗位职责和工作任务。
第二条工作内容乙方的工作内容包括但不限于:1. 服从甲方的管理,完成相关工作任务;2. 提供优质的餐饮服务,维护顾客满意度;3. 遵守相关规章制度,保证工作质量和安全。
第三条工作时间和地点乙方的工作时间和地点将根据实际情况和工作需要进行安排,甲方有权对工作时间和地点进行调整,并适时通知乙方。
第四条工资福利1. 乙方的工资福利将根据实际工作表现和工作时长进行计算,并按月发放;2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇,甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险;3. 乙方享受带薪休假和节假日福利待遇,具体安排将根据工作情况和规定进行调整。
第五条保密责任乙方在工作期间和工作关系结束后,应当保守甲方的商业秘密和相关信息,不得泄露给他人,否则将承担相应的法律责任。
第六条解雇和辞职1. 甲方有权根据乙方的工作表现和行为进行评价,并根据情况决定解雇乙方;2. 乙方有权根据个人意愿,提前通知甲方辞职,并按照规定办理离职手续。
第七条竞业限制乙方在离职后,不得在一定期限内从事与甲方相关的餐饮服务工作,否则将承担相应法律责任。
第八条协议变更本协议内容如有变更,须经双方协商一致并签署书面协议方可生效。
第九条协议终止1. 本协议经双方协商一致解除,或者乙方提前通知解除,将正式终止;2. 本协议终止后,双方之间的权利义务将按照相关法律规定进行处理。
第十条争议解决本协议如有任何争议,双方应当友好协商解决。
协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定1. 本协议一式两份,双方各执一份,自双方签署之日起生效;2. 本协议的附件和补充协议均为本协议的重要组成部分,具有同等法律效力。
委托招聘服务合同范本7篇
委托招聘服务合同范本7篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________根据有关法律法规,为明确双方权利和义务,甲乙双方本着诚信、平等、互利的原则,经友好协商,就甲方委托乙方进行招聘服务工作达成以下协议:一、合同目的及合作事项甲方委托乙方提供招聘服务,乙方根据甲方的需求,协助甲方完成招聘任务。
本合同旨在明确双方的合作内容、方式和权利义务。
二、服务内容1. 乙方根据甲方提供的职位要求和招聘需求,协助发布招聘信息。
2. 乙方负责收集、筛选简历,组织面试,并协助安排面试时间和地点。
3. 乙方提供候选人推荐,向甲方推荐合适的候选人,并协助进行背景调查。
4. 乙方协助甲方完成招聘过程中的其他相关事宜。
三、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年/月。
合同期满前,双方可协商续签。
四、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用,具体金额根据招聘职位的难易程度和招聘周期等因素确定。
2. 支付方式:____________________(如:现金、银行转账等)。
3. 付款时间:____________________(如:签订合同后支付50%定金,招聘成功后再支付尾款等)。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供服务,并确保提供的招聘信息真实合法。
2. 乙方应按照甲方的需求,尽职尽责提供招聘服务,并保护甲方的商业秘密。
3. 乙方应在收到甲方支付的款项后,按照约定提供相应的服务。
4. 双方应遵守诚信原则,相互协作,共同推进招聘工作。
六、违约责任1. 若甲方提供的招聘信息存在虚假内容,由此引起的法律责任由甲方承担。
2. 若乙方在招聘过程中存在违规行为或未能按照约定提供服务,甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因不可抗力因素导致合同无法履行,双方均不承担违约责任。
七、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
餐饮招聘合同范本8篇
餐饮招聘合同范本8篇第1篇示例:餐饮招聘合同范本鉴于雇主(以下简称“公司”)拟招聘员工(以下简称“雇员”),双方经协商一致,特依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规签订以下《餐饮招聘合同》(以下简称“合同”):第一条合同目的公司欲雇佣雇员从事餐饮服务相关工作,雇员愿意接受此项工作。
第二条雇佣期限本合同自雇员入职之日起生效,到期时间为一年。
第三条工资待遇1. 公司将以每月固定工资的形式支付雇员工资。
具体工资标准由公司与雇员双方协商确定。
2. 雇员须按照公司规定,准时上下班,遵守公司的工作纪律和规章制度。
第四条工作内容1. 雇员应按照公司的安排和工作需要,认真履行工作职责。
2. 雇员应保持岗位整洁,做好服务工作。
1. 雇员的工作时间为每周六天,每日工作时间为8小时,具体工作时间由公司根据实际情况安排。
2. 如有加班情况,公司将按照相关规定支付加班费。
第六条保密义务1. 雇员应严格遵守公司的保密规定,不得泄露公司的商业秘密和客户信息。
2. 雇员离职后应当彻底销毁公司提供的相关资料和文件。
第七条培训1. 公司将按照需要为雇员提供必要的培训,以提高工作技能和服务质量。
2. 雇员应积极参加公司组织的各类培训活动,提高自身素质和能力。
第八条解雇1. 若雇员因故无法继续工作,公司有权解除合同。
2. 雇员也可根据自身意愿提前通知公司解除合同。
第九条其他条款1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2. 合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效,并且具有法律效力,如有争议,均应提交至相关劳动争议仲裁部门处理。
雇主:(公司名称)雇员:(雇员姓名)签字盖章日期:年月日以上为《餐饮招聘合同》内容,双方应当遵守合同规定,共同履行义务,保障员工权益,促进企业发展。
愿双方共同努力,共创美好未来。
第2篇示例:餐饮招聘合同范本餐饮企业是一个繁忙而充满活力的行业,对于员工的要求也是非常高的。
在招聘新员工时,为了保证双方的权益,制定一份完善的招聘合同是非常必要的。
饭店员工招聘合同范本
饭店员工招聘合同范本甲方(用人单位):单位名称:__________________法定代表人:__________________地址:__________________联系电话:__________________乙方(求职者):姓名:__________________性别:__________________身份证号码:__________________地址:__________________联系电话:__________________一、工作岗位及工作内容1. 乙方同意在甲方饭店担任__________________岗位工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于:[具体描述该岗位的工作职责和任务]。
二、工作时间和休息休假1. 甲方根据饭店经营需要安排乙方的工作时间,乙方应遵守甲方的工作制度和考勤规定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假权利。
三、劳动报酬及支付方式2. 甲方如有薪酬调整等情况,应提前告知乙方。
四、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和符合卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的劳动安全制度,确保工作安全。
五、合同期限1. 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满前,双方如需续签合同,应提前协商并另行签订书面合同。
六、保密及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息,不得泄露或利用。
2. 如双方约定有竞业限制条款,乙方应遵守竞业限制约定,在竞业限制期限内不得从事与甲方有竞争关系的工作。
七、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件,乙方有权要求甲方支付相应违约金或解除合同。
2. 若乙方违反保密或竞业限制约定,应承担违约责任,向甲方支付违约金并赔偿甲方因此造成的损失。
八、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。
酒店员工招聘合同范本
酒店员工招聘合同范本甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方招聘乙方为酒店员工事宜,达成如下合同条款:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月,自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事酒店服务工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日,甲方应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准为____元/月。
2. 甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等,否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同终止后____个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务,否则应支付违约金。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前____天通知甲方,可以解除本合同。
3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照约定支付工资的;(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的;(3)甲方违反法律法规,损害乙方权益的。
七、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________。
小型餐饮招聘员工的劳务合同范本
小型餐饮招聘员工的劳务合同范本甲方(用人单位):___________乙方(员工):___________鉴于甲方经营小型餐饮业务,现因工作需要,经双方协商一致,依据《中华人民共和国劳动民法典》及其他相关法律法规,订立以下劳务合同:一、合同期限1. 本合同为固定期限劳务合同,自____年____月____日至____年____月____日止。
2. 试用期限为____个月,自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容与岗位1. 乙方同意根据甲方的工作安排,担任厨师、服务员、收银员等相应岗位。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和操作规程,保证工作质量,完成工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 甲乙双方遵循执行国家规定的标准工时制度。
2. 加班及休息日工作应遵守国家相关法律规定,并依法支付加班费。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 根据乙方的工作表现及甲方的经营状况,乙方可获得绩效奖金或补贴。
3. 甲方应按时足额支付乙方工资,并依法缴纳社会保险及住房公积金。
五、劳动保护与工作条件1. 甲方应提供符合国家安全生产规定的工作环境和必要的劳动保护用品。
2. 乙方应正确使用各种设备和工具,严格遵守安全操作规程。
六、合同的变更、解除与终止1. 双方均可按照《劳动民法典》的规定,提出解除或终止合同。
2. 任何一方违反合同约定,给对方造成损失的,应当承担违约责任。
七、其他约定事项1. 保密协议:乙方应对在职期间获悉的商业秘密予以保密。
2. 竞业禁止:离职后一定期限内,未经甲方书面同意,乙方不得在同行业竞争企业就职。
3. 其他未尽事宜,由双方协商解决。
八、争议解决方式因履行本合同发生的一切争议,首先应通过友好协商解决;协商不成时,可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
九、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲、乙双方各执一份。
十、附件本合同的附件包括乙方身份证复印件、健康证明等相关文件,与本合同具有同等法律效力。
网站招聘服务合同范本
网站招聘服务合同范本甲方(以下简称“雇主”):乙方(以下简称“服务商”):鉴于雇主希望聘请服务商提供网站招聘服务,并鉴于服务商愿意提供该项服务,双方经友好协商,达成如下协议:一、服务内容1.1 服务商应根据雇主的需求,提供以下服务:(1)负责雇主的网站招聘信息发布;(2)根据雇主的招聘要求,筛选并推荐合适的候选人;(3)协助雇主安排面试及后续沟通;(4)提供招聘过程中的咨询与支持服务。
1.2 服务商应确保所提供的服务符合行业标准和雇主的要求。
二、服务费用2.1 雇主应向服务商支付以下费用:(1)招聘信息发布费:人民币元整(¥);(2)候选人推荐费:人民币元整(¥);(3)面试安排及沟通费:人民币元整(¥);(4)咨询与支持费:人民币元整(¥)。
2.2 雇主应在签订本合同后个工作日内支付上述费用。
三、服务期限3.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为个月。
3.2 如雇主需要延长服务期限,应提前一个月通知服务商,并支付相应的服务费用。
四、双方的权利与义务4.1 雇主的权利与义务:(1)提供招聘需求及要求;(2)支付服务费用;(3)配合服务商完成招聘工作;(4)尊重服务商的专业意见。
4.2 服务商的权利与义务:(1)按照雇主的需求提供专业服务;(2)确保所推荐候选人的真实性和准确性;(3)保守雇主的商业秘密;(4)及时与雇主沟通招聘进展情况。
五、违约责任5.1 双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。
5.2 如服务商未能按照约定提供招聘服务,导致雇主无法按期完成招聘工作,服务商应退还已支付的服务费用,并支付相当于已支付服务费用 %的违约金。
5.3 如雇主未能按照约定支付服务费用,应按照逾期支付金额的 %支付滞纳金。
六、争议解决6.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2 双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
ktv劳动合同书范本9篇
ktv劳动合同书范本9篇第1篇示例:KTV劳动合同书范本一、甲方(雇主):_______________(以下简称甲方)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,就乙方在甲方任职的事宜达成如下协议:一、工作内容:1. 乙方将会在甲方指派的KTV场所从事相关工作,具体职责由双方共同商定并签署补充协议。
2. 乙方工作期间需遵守甲方的工作制度,服从管理,保持KTV场所的秩序。
3. 乙方需按时上下班,不迟到、早退,不旷工、旷工、请假需提前告知甲方。
二、工作时间:1. 乙方每天工作时间为______小时,具体工作时间由甲方安排,并符合相关法定工时标准。
3. 经甲方同意,乙方可以在需要时加班,但加班时间不得超过法定标准,并按照相关规定支付加班工资。
三、工资待遇:1. 乙方的薪酬由甲方每月支付,具体数额为________元人民币。
2. 乙方的工资支付时间为每月的_______日,支付方式为银行转账。
3. 乙方享受国家规定的各项社会保险,并由甲方依法进行缴纳。
四、工作保密:1. 乙方不得泄漏甲方商业秘密及与甲方相关的任何信息,包括但不限于客户信息、公司资料等。
2. 乙方在离职后应当交还甲方所有资料和物品,并不得擅自复制或转移。
五、解除劳动合同:1. 若乙方有下列情形之一,甲方有权提前通知乙方解除劳动合同:(1)乙方擅自离岗超过_______天;(2)乙方违背劳动合同约定,经甲方提出书面警告后仍不改正;(3)乙方严重违反工作纪律,影响公司正常运营等。
2. 在解除劳动合乙方应当按照甲方要求归还公司所有设备、资料等。
六、其他约定:1. 本合同自双方签署之日起生效,有效期为_______年,到期后可续签。
2. 对于未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
此为KTV劳动合同书范本,双方应当遵守法律法规及合同约定,保障双方的权益,共同营造和谐的工作环境。
第2篇示例:KTV劳动合同书范本一、甲方(雇主):单位名称:XXXX KTV法定代表人:XXX注册地址:XXXX联系电话:XXXX姓名:XXX性别:男/女身份证号码:XXXX三、合同期限:本劳动合同自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止。
一张纸服务员劳动合同范本
一张纸服务员劳动合同范本甲方(用人单位):_____________乙方(劳动者):_____________鉴于甲方需要招聘服务员,乙方愿意接受雇佣并提供相应的服务,经双方协商一致,订立本合同,共同遵守以下条款:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意按照甲方的工作安排,担任服务员职位,负责迎宾、点餐、上菜、结账等工作。
2. 工作地点为甲方经营场所,地址:_____________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的正常工作时间为每周不超过40小时,具体工作时间由甲方根据经营需要合理安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元,甲方于每月____日前支付。
2. 乙方还有机会根据个人表现获得提成、奖金等额外收入。
五、社会保险与福利1. 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。
2. 乙方可享受甲方提供的其他福利待遇,如员工餐、制服等。
六、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的管理规定,服从工作安排,保持良好的工作态度和服务质量。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权依据相关规定进行处理。
七、合同变更、解除与终止1. 合同期间,如需变更合同内容,双方应协商一致后书面修改。
2. 合同可在试用期内提前三天,正式期内提前三十天书面通知对方解除。
3. 因不可抗力或其他法律规定的情形导致合同无法履行时,合同自动终止。
八、违约责任1. 任何一方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方的过错给甲方造成损失,乙方应予以赔偿。
九、争议解决合同执行过程中发生争议,双方应首先通过协商解决;协商不成时,可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
餐饮招工合同模板
餐饮招工合同模板甲方(雇主):地址:联系电话:法定代表人:乙方(雇员):地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方餐饮企业工作事宜达成如下协议:第一条工作岗位及工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排,履行与所从事的工作有关的职责、义务,在约定的工作时间内认真、细致地完成工作任务。
1.2 乙方担任的工作岗位及工作内容为餐饮服务人员,具体工作任务由甲方安排并不定期调整,乙方应当服从甲方的管理和安排。
第二条工作时间和休息休假2.1 乙方的工作时间为每周工作六天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排,乙方应当严格遵守。
2.2 乙方享有法定节假日、休息日和年假等休假权利,甲方应当依法安排乙方的休假时间,并支付相应的工资报酬。
第三条工资报酬3.1 乙方的工资报酬根据国家政策和甲方制定的薪酬标准支付,具体金额双方约定如下:(1)底薪:每月固定底薪为______元;(2)绩效奖金:根据乙方的工作表现和业绩,甲方可酌情发放绩效奖金;(3)加班工资:如乙方因工作需要加班,按照国家有关规定支付加班工资。
3.2 甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬,不得拖欠或克扣乙方的工资。
第四条福利待遇4.1 甲方为乙方提供以下福利待遇:(1)餐饮补贴:每月提供______元的餐饮补贴;(2)社会保险:甲乙双方应当依法缴纳社会保险,确保乙方的社会保险权益。
4.2 除上述福利待遇外,甲方还有义务为乙方提供良好的工作环境和必要的培训机会,帮助乙方提升工作技能和素质。
第五条工作纪律与规范5.1 乙方应当遵守甲方的各项规章制度和纪律要求,保守甲方的商业秘密,不得泄漏甲方的商业信息。
5.2 乙方不得在工作中私自外借甲方的设备、器材和物资,不得私自经营业务或参与竞争性活动。
第六条解除合同6.1 本合同经甲乙双方共同签署后生效,如乙方有以下行为之一,甲方有权提前解除合同,同时保留追究乙方责任的权利:(1)擅自改变工作岗位或工作内容,影响甲方的正常经营;(2)违反工作纪律或规章制度,导致严重后果;(3)工作期间擅自离职或旷工;(4)其他严重违约行为。
服务员招聘合同
服务员招聘合同甲方:雇主名称(以下简称甲方)乙方:雇员姓名(以下简称乙方)鉴于甲方需要招聘服务员,乙方具备相应的能力和资格,双方本着公平、公正、互惠互利的原则,达成以下协议:一、合同期限:本合同的期限为从________年____月____日起至________年____月____日止,共计________个月。
双方同意,在本合同期满前,任何一方均不得擅自解除合同,否则应承担相应的违约责任。
二、工作内容和职责:1.乙方将按照甲方的要求,负责完成以下工作内容:a) 提供高质量的顾客服务,包括但不限于接待、点餐、送餐、结账等服务;b) 维护餐厅的整洁和卫生;c) 遵守相关的工作纪律和制度,如穿着整齐、礼貌待客、不泄露客户信息等;d) 完成其他相关的工作任务。
2.甲方有权根据实际情况对工作内容和职责进行合理调整,乙方应积极配合。
三、工作时间和休假:1.乙方的工作时间为每周五天,每天工作时间为8小时,具体工作安排由甲方决定。
2.甲方将根据国家法律和相关规定为乙方安排带薪年假、病假、事假等,请假需提前向甲方请示并获得许可。
四、工资和福利:1.乙方的工资由甲方按照国家规定和双方协商一致的薪酬标准支付,支付方式为每月固定结算一次。
2.甲方将按照国家法律和相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,并扣除个人所得税等法定的款项。
五、保密条款:1.乙方在工作期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密、经营策略、客户信息等保密。
未经甲方许可,不得向任何第三方披露或使用该信息。
2.如乙方违反保密条款造成甲方损失的,乙方应承担相应的法律责任。
六、合同解除:1.如乙方在劳动合同期间存在以下情况之一,甲方有权解除合同:a) 严重违反工作纪律和制度;b) 故意泄露甲方的商业机密;c) 不履行或无法履行本合同约定的工作内容和职责。
2.如甲方违反劳动法律法规解除合同的,乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿。
七、争议解决:双方若在履行本合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;若协商不成,可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。
餐饮招聘合同模板简单
餐饮招聘合同模板简单甲方:(企业名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方需要招聘乙方从事餐饮服务工作,双方在平等自愿的基础上,经协商一致,达成以下合同:一、工作内容1. 乙方将根据甲方的安排,负责餐饮服务工作,具体包括但不限于接待客户、点菜服务、菜品制作、餐桌清洁等工作。
2. 乙方在工作期间应认真履行职责,尊重客户,保持良好的服务态度,确保餐饮服务质量。
二、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间及休息安排由甲方制定。
2. 工作地点为甲方所在的餐饮服务场所,乙方需要按时到岗,并在工作期间遵守甲方的管理制度。
三、工资待遇1. 乙方的工资待遇为每月(具体金额),按照实际工作时间结算工资。
2. 甲方将根据乙方的实际工作表现,考虑适当的加薪调整,具体调整幅度由甲方决定。
四、劳动保护1. 甲方应保障乙方在工作期间的人身安全和劳动权益,提供必要的劳动保险和安全防护措施。
2. 乙方在工作期间如有因工作引发的意外伤害,甲方应承担相应责任,提供必要的医疗救治和赔偿。
五、保密义务1. 双方都应遵守商业保密协议,对甲方的商业秘密和客户信息进行保密,不得擅自泄露给其他机构或个人。
六、解除和终止合同1. 若因乙方违反合同规定,影响甲方的利益或餐饮服务质量,甲方有权单方解除合同。
2. 若乙方无故旷工超过3次,或严重违反工作纪律,甲方有权终止合同并不再与其续签。
3. 双方可以通过书面协商一致解除合同,对解除合同的具体程序和赔偿事宜进行商议。
七、其他事项1. 本合同一式两份,双方各执一份,自甲乙双方签字盖章生效。
2. 本合同履行过程中如有任何争议,应协商解决;无法协商一致的,提交甲方所在地有管辖权的法院进行裁决。
甲方(盖章):乙方签字:日期:日期:以上内容经双方协商一致确认,自合同生效之日起开始执行。
温馨提示:本合同适用于餐饮服务领域,如有需要可根据实际情况进行修改和补充。
招募服务合同范本
招募服务合同范本甲方(委托方):公司名称:______________________法定代表人:______________________地址:______________________联系方式:______________________乙方(受托方):公司名称:______________________法定代表人:______________________地址:______________________联系方式:______________________一、服务内容1. 乙方按照甲方提供的职位要求和招聘计划,为甲方寻找、筛选和推荐合适的候选人。
2. 乙方负责对候选人进行初步的面试和评估,并向甲方提供候选人的简历和评估报告。
3. 协助甲方安排面试,提供必要的面试指导和支持。
二、服务期限本合同的服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付的服务费用为每个成功录用候选人的月薪的__%。
2. 甲方应在候选人正式入职后的__个工作日内,将服务费用支付至乙方指定的银行账户。
3. 乙方应在收到款项后的__个工作日内,向甲方提供合法有效的发票。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权向乙方提出具体的职位要求和招聘计划,并对乙方的服务进行监督和评估。
2. 甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘信息和企业相关资料,以便乙方能够顺利开展招募工作。
3. 甲方应及时对乙方推荐的候选人进行面试和评估,并在__个工作日内给予乙方反馈。
4. 甲方应按照本合同的约定向乙方支付服务费用。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权根据甲方的要求和招聘计划,制定相应的招募方案和策略。
2. 乙方应保证为甲方推荐的候选人符合甲方的职位要求和招聘条件,且候选人提供的信息真实、准确、完整。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和候选人的个人隐私,不得将相关信息泄露给第三方。
4. 若候选人在入职后的__个月内离职,乙方应免费为甲方重新推荐同等条件的候选人。
餐馆招聘合同范本
餐馆招聘合同范本甲方(餐馆):________________乙方(员工):________________一、合同期限1. 本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自乙方到岗之日起计算。
2. 合同期满后,如双方愿意续签,应提前一个月协商一致并签订书面合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方餐馆担任________职位(职位名称),负责________(工作内容)。
2. 乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,遵守甲方的各项规章制度。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日________小时,每周休息________天。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假权益。
四、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为:基本工资人民币________元/月,绩效工资根据乙方的工作表现和甲方餐馆的业绩进行考核发放。
2. 甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月________日。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在甲方工作期间,享受甲方提供的各项福利待遇,包括________、________等。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应保证乙方的工作环境符合国家有关劳动保护规定,确保乙方的人身安全。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和设施。
七、保密和竞业限制1. 乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和客户信息,未经甲方同意,不得向第三方泄露。
2. 乙方在合同期内及合同终止后________年内,不得在与甲方有竞争关系的餐馆从事相同或相近的职位。
八、合同的解除和终止1. 双方协商一致,可以解除或终止本合同。
2. 乙方在合同期内,如违反甲方规章制度,甲方有权按照规定解除本合同。
3. 合同期满,双方未续签,本合同自动终止。
九、争议解决1. 本合同履行过程中,如发生争议,双方应通过友好协商解决。
2. 如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
餐饮招聘合同范本4篇
餐饮招聘合同范本4篇篇1餐饮招聘合同范本餐饮行业是一个人员流动性比较大的行业,因此餐饮企业在招募员工时需要签订合同来规范双方的权利和义务。
下面是一份关于餐饮招聘合同的范本,供参考。
餐饮招聘合同雇主:___________(以下简称“公司”)地址:___________电话:___________法定代表人:___________工商营业执照号码:___________员工:___________(以下简称“员工”)地址:___________电话:___________鉴于公司拟聘请员工从事餐饮服务工作,经双方协商一致,就员工的聘用事宜达成如下协议:一、员工职务及内容1.员工聘用岗位:___________2.员工职责:___________3.薪酬待遇:公司向员工支付基本工资为___________元/月,另行支付餐饮服务提成,工资发放时间为每月的___________日,具体结算标准另行制定。
二、工作时间和休假1.工作时间:公司规定员工每周工作___________小时,工作时间为___________,休息时间为___________;如需加班,公司应提前通知并经员工同意。
2.休假:员工享有法定的带薪年假及其他带薪假期,具体安排另行通知。
三、劳动纪律和条例1.员工应当遵守公司的劳动纪律和制度,服从公司的管理,保守公司商业秘密,维护公司形象。
2.员工不得私自外借、调换或超范围使用公司的财产、设备、工具以及其他资源,否则责任由员工自负。
3.员工不得在公司内外从事与公司业务无关的活动,不得泄露公司的商业秘密,不得利用公司资源从事违法活动。
四、解除劳动合同1.本合同如一方随时解除合同,应提前30天书面通知对方,经双方协商一致,方可解除合同。
2.员工因故未能按时履行本合同,应赔偿给公司因此造成的损失。
五、保密义务员工对知悉的公司商业机密和不可公开的信息应保密,不得擅自泄露给外部人员,否则应承担相应的法律责任。
服务员聘用合同范本(7篇)
服务员聘用合同范本(7篇)服务员聘用合同【篇1】甲方(用人单位):法定代表人:乙方姓名:性别:根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章和政策规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限的劳动合同。
合同期自____年____月____日至____年____月____日,在试用期内甲、乙双方都可依法解除劳动合同。
二、工作内容第二条乙方同意由甲方根据生产(工作)需要安排担任________或从事________岗位(工种)。
第三条乙方应按本合同规定及甲方的要求,自觉地进行工作,按时完成规定的生产(工作)数量、质量标准或工作任务,并爱护设备和所使用的工具。
第四条甲方可以根据生产(工作)需要,适当调整或协调另行安排职务或岗位。
三、劳动报酬和保险福利待遇第五条甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津(补)贴制度,确定并按时向乙方支付劳动报酬。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
甲方每年根据本企业经济效益的增长和当地生活物价增长情况适当增加乙方工资报酬。
乙方的奖金由甲方根据经济效益情况和乙方提供的劳动数量、质量另行确定。
第六条甲方根据本单位的经济效益状况,为乙方提供以下福利待遇;并根据效益变化适时调整。
第七条乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家和本省有关规定执行。
第八条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇,按国家和本省及甲方依法制定的规章执行。
四、劳动保护和劳动条件第九条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动标准的生产(工作)条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
五、劳动纪律第十条乙方应严格遵守国家法律、法规及本单位的各项规章制度和劳动纪律等。
保守本单位生产(工作)或业务秘密。
第十一条乙方应服从甲方因生产(工作)需要的临时性派遣或调整。
六、劳动合同的变更、续订、解除或终止第十二条由于生产(工作)需要、或客观条件发生变化,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的部分条款。
招聘服务合同范本
招聘服务合同范本合同编号:_______甲方(招聘方):_______乙方(服务方):_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方提供招聘服务事宜,达成如下协议:第一条服务内容1.1 乙方根据甲方的委托要求,提供招聘服务,包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、薪资谈判等。
1.2 乙方应按照甲方的要求和本合同的约定,为甲方提供专业、高效的招聘服务。
第二条服务期限2.1 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____个月。
2.2 若双方同意续签,应在本合同到期前____个月书面通知对方,并签订书面续签协议。
第三条服务费用3.1 甲方应向乙方支付服务费用,具体金额为人民币____元(大写:____元整)。
3.2 甲方支付服务费用的方式为:______(现金、转账、支票等)。
3.3 乙方在收到甲方支付的服务费用后,应向甲方开具等额的正规发票。
第四条甲方的权利与义务4.1 甲方应向乙方提供招聘职位的详细信息,包括职位描述、任职要求等。
4.2 甲方应保证招聘信息的真实性、合法性,不得有欺诈、虚假宣传等行为。
4.3 甲方应积极配合乙方的招聘工作,包括及时反馈简历筛选结果、安排面试等。
4.4 甲方在招聘过程中,应遵守国家有关劳动法律法规的规定,保障求职者的合法权益。
第五条乙方的权利与义务5.1 乙方应根据甲方提供的招聘信息,积极寻找合适的候选人,并进行初步筛选。
5.2 乙方应按照甲方的要求,安排面试,并根据甲方的决定,进行薪资谈判。
5.3 乙方应保证所推荐的候选人的信息真实、准确,不得有欺诈、虚假宣传等行为。
5.4 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的招聘信息、经营状况等。
第六条违约责任6.1 双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
6.2 甲方未按时支付服务费用的,乙方有权暂停履行本合同,并要求甲方支付逾期付款的违约金,违约金为本合同服务费用的______%。
饭店服务员劳动合同范本6篇
饭店服务员劳动合同范本6篇第1篇示例:饭店服务员劳动合同甲方(雇主):___________(以下简称“甲方”)乙方(员工):___________(以下简称“乙方”)鉴于甲方为继续提供饭店服务,乙方为继续从事饭店服务,双方自愿遵守相关法律法规,就饭店服务员的岗位及工作内容等事项,达成如下劳动合同:一、岗位及工作内容1. 乙方被聘用为饭店服务员,主要负责为客人提供餐饮服务,如点菜、送餐等工作。
2. 乙方工作地点为饭店内的餐厅,工作时间为每日8小时,具体工作时间按排班安排为准。
二、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币_________元整。
2. 乙方的绩效奖金将根据实际工作表现进行评定,具体标准和发放时间由甲方另行规定。
三、工作时间和休息1. 乙方每日工作时间为8小时,包括用餐时间。
2. 工作时间内,乙方要遵守饭店规章制度,服从领导安排,认真做好工作。
3. 乙方享有每周休息一天的权利,具体休息日由甲方根据工作需要进行调整。
四、劳动保护1. 乙方在工作中,如遇到意外事故或者突发疾病,应立即向领导汇报并及时就医。
2. 甲方应为乙方购买劳动保险,保障乙方的合法权益。
五、解雇和解除劳动合同1. 若乙方违反饭店的规章制度,或者在工作中严重失职、不认真履行职责,甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方有特殊情况需提前解除劳动合同,应提前30天向甲方提出书面申请,并与甲方协商解决劳动争议。
六、其他约定1. 本合同自双方签字生效,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
日期:__________年______月______日以上为饭店服务员劳动合同范本,双方应遵守合同规定,共同努力、相互尊重,共同促进饭店服务的顺利进行。
第2篇示例:饭店服务员劳动合同范本甲方(单位):____________饭店甲方和乙方经友好协商,就乙方在甲方饭店担任服务员一职的有关事项,达成如下合同:第一条工作职责乙方作为甲方饭店的服务员,负责接待客人,引导客人就餐,提供餐饮服务,维护餐厅秩序,保持餐具清洁等工作。
餐饮招聘合同范本最新5篇
餐饮招聘合同范本最新5篇篇1餐饮招聘合同范本甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方为了经营自己的餐饮业务需要招聘一名职员,乙方愿意应聘并且符合相关条件,双方特订立如下招聘合同:第一条工作内容1.乙方被聘为甲方餐饮店的一名员工,具体工作职责为____________________。
2.乙方应当服从甲方的管理,完成所分配的工作任务。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作____小时,每日工作时间为______。
2.甲方有调整工作时间的权利,但应提前通知乙方。
第三条试用期1. 乙方入职后为试用期,试用期为______个月,期间乙方工资为______。
2. 试用期内,甲方有权根据乙方的表现决定是否正式招聘。
第四条薪酬1. 乙方的薪酬为每月______元,包括基本工资以及绩效工资等部分。
2. 乙方工资发放日期为每月______日。
第五条福利待遇1. 乙方享有甲方提供的工作餐食宿。
2. 乙方按照国家相关规定享有法定节假日及带薪年假。
第六条保密条款1. 乙方在工作期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
2. 乙方对甲方的商业信息、客户信息等应保密,不得用于任何违法用途。
第七条违约责任1. 乙方如违反合同规定,甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。
2. 乙方如提前终止合同,应提前通知甲方并承担违约责任。
第八条其他约定1. 本合同自双方签字生效,有效期为______年。
2. 除本合同外,双方还应遵守国家相关法律法规。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:备注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效。
篇2餐饮招聘合同范本甲方(招聘单位):_____________(以下简称甲方)乙方(应聘者):_____________(以下简称乙方)鉴于甲方为了保证餐厅的正常运作和服务质量,经过市场招聘,现拟与乙方签订餐饮招聘合同,兹经双方协商一致,达成如下约定:第一条工作内容及要求1.1 乙方应按照岗位要求,认真履行工作,遵守公司的各项规章制度,保证餐厅的正常运营。
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服务员招聘合同
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities.
甲方:___________________
乙方:___________________
时间:___________________
编号:FS-DY-76392
服务员招聘合同
幸运星小宾馆《简称甲方》:喻文彪
服务员《简称乙方》:刘孟红
住址:汉寿县朱家铺万家冲
经双方平等协商达成如下协议:
一、工作时间为一年《20xx年3月8日至20xx年3月8日》。
其中每年的腊月28日放假至来年正月初五上班。
二、在合同期间一年之内不准乙方间断或者中途退出否则扣发一个月工资(第一个月工资做违约抵押金),如未违约扣发的工资合同期满后发放给乙方。
三、每月工资包食宿柒佰元,如乙方有特殊原因必须先向甲方请假,得到同意后方可缺席,否则每天扣工资叁拾元整。
四、服务员必须在宾馆住宿,早上7点上班(五月一日至十月一日早上6点上班),下午8点下班,上班后及时打开
宾馆大门,客人走时清理宾馆房间物品,关掉电脑、电视机、遥控器、电热器、空调、电热水壶等物品电源,并查看房间物品是否被客人拿走,如有发现及时举报。
如有丢失服务员未及时举报其后果归服务员自己承担。
五、服务员主要职责,打扫宾馆室内外卫生,门窗玻璃保持干净,清洗垫单被单枕头等物品及老板衣服的清洗。
白天空闲时间协助宾馆值班开房做饭等工作。
六、此协议从签字之日起开始生效。
甲方签字:
乙方签字:
20xx年2月26日
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